勇于擔當心得體會

發表時間：2025-12-28

勇于擔當心得體會(通用10篇)。

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面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，這“五個面對”，詮釋了“敢于擔當”的真正內涵。

有多大擔當，就有多大作為。個人價值的實現，往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔，兩種截然不同的人生態度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔當與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于干部而言，或為“關鍵少數”，或是“普遍多數”，崗位不同，權責義務也大小不盡相同，擔當與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權、愛崗敬業、為民擔責。

全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統一，不是擔當；搞“兩面派”、做“兩面人”，不是擔當；權欲熏心、濫用職權，不是擔當；“為官不為”、“為官不易”，不是擔當；不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔當。面對繁重而艱巨的改革發展任務，闖出一條跨越式發展路子，我們需要敢于擔當的好干部，群眾呼喚敢于擔當的好干部。

敢于擔當，就是踐行“三嚴三實”，堅定理想信念，始終做到心中有民、心中有責、心中有戒。敢于擔當，就是講規矩、守紀律，嚴守政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉政紀律，自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落。敢于擔當，就是銘記責任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦干，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務沖在最前頭。

惟其艱難，更顯勇毅。眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發點和落腳點，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔起協調推進“四個全面”的使命。

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昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。眾里尋他千百度，暮然回首，那人卻在燈火闌珊處。這是理想的境界，這是奮斗的青春。都說奮斗的青春最美麗。我們青年人，我們共產黨人，就應該不辱使命，不畏艱難，立足崗位，克難奮進，努力踐行三嚴三實，敢于擔當、忠誠擔當、干凈擔當，努力做好自己的本職工作。我們都是平凡的人，不能像偉人一樣做出驚天動地的事跡，但平凡的人可以做出不平凡的事。在這花團錦簇的春天，綠色涌動的四月，我凝視鮮紅的黨旗，感到了肩上的責任重大。

奮斗的青春是一種忠誠。xx年秋天，從小就在貧困的農村成長的李長平來到聚高寒、干旱、貧困、少數民族聚居的國家級貧困縣雙柏任，他來到茫茫的哀牢大山之中，被感動的流下了眼淚，他感到了肩上的責任重大，從第一天起就積極投入到工作中去，帶領全縣人民戰天斗地，奮力改變雙柏貧困面貌，深入基層，深入群眾，急群眾所需，急群眾所急。堅持白天走、干、看;晚上讀、寫、想，繁忙而忠誠的詮釋者一個共產黨員的忠誠無悔的青春就是一種干凈。楊善洲同志就是這樣，一輩子把后門關得緊緊的。然而，他為群眾解決困難的前門卻總是敞開的。多少年來，他沒批過一張違背原則的條子，沒打過一個開后門電話。沒有給自己的子女開過一次綠燈，他把自己的青春全部獻給了祖國的事業。直到他光榮退休，他毅然決然的拒絕了上級領導給他安排的崗位，只身回到家鄉，用晚年的精力，染綠了大亮山

奉獻的青春是一種擔當xx學習毛豐美事跡心得體會2000字3篇心得體會。xx年春天，牛玉儒來到呼市任書記，他帶領全市廣大干部群眾真抓實干，呼市經濟得到快速發展，城鄉面貌明顯變化，人民生活水平不斷提高，無不凝聚著牛玉儒同志的心血和汗水。特別是在住院治療期間，牛玉儒同志仍心系事業，忘我工作，忍受著病痛的折磨，全身心地關注和牽掛著呼市的經濟社會發展。住院治療期間，他幾乎每天都通過電話詢問、指導和督促重點工程的進展情況，還帶病兩次考察城市建設和開發區的工作。去世前不到一個月，仍以頑強的毅力，主持召開全委會議，他把畢生精力奉獻給了他所熱愛的事業，奉獻給了他所熱愛的人民，奉獻給了他深深眷戀的草原，直到生命的最后

站在歷史與未來的交匯點上，黨面對錯綜復雜的局面，任務是艱巨而繁重的。我鎮黨委機關，廣大黨員干部要繼續保持清醒頭腦，全力做到忠誠干凈擔當，營造風清氣正的干事創業壞境，自覺把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一原則，把群眾滿意作為第一標準，盡心盡力把涉及群眾利益的事辦實辦好。

作為一名人民教師，作為一名共產黨員，我看到了學校的黨員同志們，時刻發揮著先鋒模范帶頭作用，用行動忠實地實踐著一個教育工作者對這一平凡事業的無私奉獻，淡然付出。松園中學全體教師在校長、劉永進同志的帶領下，充分發揮他們在教育教學第一線的先鋒模范作用。在百忙之長能夠長期親自帶領黨員同志從小事做起，深入課堂聽課，和同學們一起打掃廁所。他每天早來晚走，從無怨言。在周末他也顧不上自己休息，經常和班主任、科任教師一起進村入戶深入學生家庭，了解情況，做動員工作，用一件件自覺奉獻、主動、干凈、擔當敢于爭先的典型事列，彰顯了優秀共產黨員的先進黨性和人民教師的職業操守，詮釋著一面黨員，一面旗的錚錚誓言。就這樣在平凡的崗位上，詮釋者他的青春和奉獻

我校黨支部帶領全校教師以服務師生，辦人民滿意的教育為出發點，大力開展忠誠干凈擔當、奮斗的青春最美麗活動，真正做到了像李長平一樣忠誠，像楊善洲一樣干凈，像牛玉儒一樣擔當，在本職工作中書寫嶄新的篇章。

如今的金山山清水秀，人杰地靈，黨委政府正領導廣大干部群眾走在和諧發展的康莊大道上，松園山更雋秀，星宿江更婀娜，如今的金山萬融春雨金寺晴霞，在黨的偉大事業中，我做不了大海里的滾滾波濤，就做松園山下的潺潺溪流，我做不了風度翩翩的參天大樹，就做星宿江邊的青青小草。在黨的旗幟下，把所有的才智，所有的激情，所有的風發意氣，都獻給我們的事業，都獻給我們的黨，獻給我們的偉大祖國!為實現中華民族偉大復興中國夢的祿豐新篇章貢獻青春力量!

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“忠誠、干凈、擔當”是20xx年10月對云南工作作出的重要指示，是對云南黨員干部的具體要求。這“三句話”是對好干部標準的高度慨括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。

忠誠、干凈、擔當，原本是每一名共產黨員都應當做到的基本要求，但是，隨著國際國內形勢日趨復雜多變，部分黨員干部出現了黨性衰退、道德滑坡、為官不為等現象。黨中央高度重視，于20xx年下半年開始，在全黨自上而下分批開展了黨的群眾路線教育實踐活動，20xx年全國組織部長會議上，指出“要做到強調的對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，趙樂際部長強調要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。這都要求我們黨員干部把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”、“三嚴三實”融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨提供堅強保證。

我個人不成熟的理解是要“三有”：一是有信仰，二是有底線，三是有作為。而且要做到信仰要始終堅定，底線要始終堅守，作為要始終堅持。

“忠誠”是有信仰，對黨忠誠是黨章對每個共產黨員的基本要求，在槍林彈雨的戰爭年代，信仰的表達更多體現在對黨堅貞不渝的信念和不怕犧牲的精神品質。但在和平時期，信仰更多地體現在每個黨員內心全心全意對黨的堅信、堅守。信仰既要外化于行，更要內化于心，不能做兩面膠、雙面人。有信仰是讓內心寧靜安適的重要方法之一，有信仰才會對有些東西產生敬畏之心。

“干凈”是有底線，是從政者的一種“官德”體現，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。個人干凈，就是在做人、處事、用權、交友等方面要把握好分寸，守住底線，有所不為，不闖紅燈，不靠近高壓線，無論是八小時之內，還是八小時之外，都能嚴格以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。

“擔當”是有作為，在全面深化改革的關鍵時期，改革任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。敢于擔當，就是要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。

對我個人而言，“忠誠干凈擔當”就是要在做人做事做官如上分別做到慎獨、慎行、慎權。

慎獨，是在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規范來衡量、約束自己，沒有人前一套，人后一套，嚴格進行自我監督。要做到慎獨，一是加強理論學習，進一步加強對馬克思列寧主義、XXX思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對系列重要講話精神的學習，增強對“道路、理論、制度”的篤信程度，在增強三個自信上走在前、做表率，做到虔誠而執著、至信而深厚;二是要見賢思齊，以焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進為榜樣，徹底的、無條件的、沒有雜質的忠誠于黨，以他們為榜樣，努力向他們靠攏。

慎行，是做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，在采取任何行動的時候細致謹慎，做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。要做到慎行，一是必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，保持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺接受監督;二是常存敬畏之心，堅持從嚴律己，嚴格執行規定和省市委十項規定，把握大節，注重小節，做到潔身自愛、嚴以律己，正確行使手中的權力，時刻保持清醒頭腦，不心存僥幸、不以身試法，嚴格按要求按程序辦事。

慎權，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石，是不以權謀私，把國家、黨和人民賦予的權力服務于公。要做到慎權，一是要有責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;二是要有大公無私的情懷，進一步提高思想覺悟，在工作中大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，全心全意為人民服務，為黨分憂、為國盡則、為民奉獻。

總之，在做人做事做官上分別做到慎獨、慎行、慎權，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官，那么，也就基本達到“忠誠、干凈、擔當”的要求了

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正義是人類文明的支柱之一，體現了人的道德和倫理觀念。正義的擔當意味著追求事業上的公平、并為社會的利益和幸福而奮斗。在我與正義為伴的旅程中，我深深地明白到，正義的擔當并非一蹴而就，而是需要不懈地努力和實踐。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地描述我對正義的擔當的體會和心得，以及在不同場景下的應對策略。在這段旅程中，我不斷思考，不斷學習，不斷成長，也收獲了人生中最寶貴的經驗。

首先，正義的擔當需要勇氣和堅定的信念。當我們意識到社會中存在不公平現象時，面對違法和不道德的行為，我們不能袖手旁觀或逃避責任，而是要勇敢地站出來并采取行動。正義需要勇敢地表達我們的觀點和信仰，即使這樣做可能會帶來爭議和反對。在我的心中，正義是一面旗幟，我要用這面旗幟去引領他人，喚起他們內心的善良和公正。

其次，正義的擔當需要智慧和諒解。在尋求正義的道路上，我們需要不斷地思考和評估我們的行動。有時候，正義的擔當并不意味著無條件地批判和指責他人，而是在深入了解問題的背景和原因后，以理性和公正的方式與他人溝通。正義的擔當也需要包容和接納不同的觀點和意見，以便能夠更好地尋求解決問題的方法。

此外，正義的擔當需要耐心和堅持。建立和維護正義的系統是一個漫長而復雜的過程。在這個過程中，我們可能會遇到困難和阻礙，可能會感到迷茫和挫敗。但是，我們不能因此而放棄。內心的信念和對公平的執著會給予我們力量和動力，來克服困難，為正義而奮斗。耐心和堅持是正義擔當者的必備品質，讓我們能夠在追求正義的道路上不斷前進。

最后，正義的擔當需要以身作則和影響他人。一句“行勝于言”道出了正義擔當的核心。我們不能僅僅滿足于對不公平現象的憤怒和批評，而是要以具體的行動去改變現狀。我們可以通過參與社區服務、志愿者活動或者投身于相關組織，為弱勢群體爭取權益和幫助他們。同時，我們也要用自己的言行去影響他人，喚醒他們的正義感，并激勵他們也成為正義擔當者。

在正義的旅程中，我明白到正義不僅僅是一種責任，更是一種態度和生活方式。正義的擔當要求我們在日常生活中時刻保持警覺，積極關注社會問題，并主動作出反應。正義的擔當使我懂得了如何識別和應對不公平行為，如何為社會的公正發聲。這個過程中，我也遇到了許多困難和挑戰，但這些都是我成長的寶貴經歷。

正義的擔當，不僅僅是為了改變他人和社會，更是為了改變自己。在追求正義的道路上，我發現我變得更加勇敢和自信，學會了與他人進行對話和傾聽。我也更加關注他人的需要，并通過自己的行動去幫助他們。正義的擔當改變了我的觀念和價值觀，讓我更加深刻地認識到個體和社會的互動是互利共贏的。

在未來，我將繼續擔當起正義的責任，與正義同行。我渴望在更大的舞臺上為正義而奮斗，為社會的公平發聲。我希望能夠影響更多的人，喚醒他們的正義感，并共同致力于改變現狀，創造一個更公正、更美好的世界。

正義的擔當不是一個簡單的任務，而是一個長久的責任。它需要我們不斷地學習和成長，同時也需要我們的勇氣和決心。正義的擔當是一個充滿挑戰和收獲的旅程，讓我們用行動詮釋并踐行正義的精神。因為只有這樣，我們才能用自己的善良和正義來改變世界。

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做砥礪奮進新青年，要乘夢想之勢，立“鴻鵠”大志。在人人暢談夢想的新時代，青年一代要敢于有夢、勇于追夢。立志當立天下志，求名應求萬世名。老一輩革命家在民族危亡之際尚且不忘追逐遠大理想，“為中華之崛起而讀書”，以報效祖國為己任，“敢教日月換新天”，最終建立一個嶄新的中國。身處新時代的我們，比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興中國夢。廣大青年是擔當民族復興重任的“排頭兵”、“主力軍”，更應立大志、行大道，堅定國家富強、民族振興、人民幸福的志向，將個人夢融入國家夢，在實現社會價值中創造出彩人生。

做砥礪奮進新青年，要乘發展之勢，增“超越”本領。發展是時代的主題，青年是發展的弄潮兒。身處知識大爆炸的互聯網時代，面對人工智能的挑戰，新時代青年要時刻保持本領恐慌、能力不足的危機感，培養戰略眼光，樹立創新思維，切實增強駕馭大局全局的超強本領。三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。廣大青年要珍惜大好時光，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，主動到脫貧攻堅一線、改革發展前沿、艱苦邊遠地區、急難險重崗位厲兵秣馬、拼搏奮戰，不斷修學儲能、增識強干，爭做創新型、復合型人才。

青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。站在“兩個一百年”奮斗目標交匯點上，新時代青年無愧于時代使命，必將以遠大理想激勵斗志、高超本領奮發作為、頑強擔當勇攀高峰，在民族復興大業中書寫壯麗華章。

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在全省深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育動員大會上，省委書記李紀恒強調：“三嚴三實”是在清醒把握現狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求;“忠誠干凈擔當”是對新時期好干部標準的豐富和發展。我們要以開展專題教育為契機，更深刻更全面地理解“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，將其內化于心、外化于行，努力成為符合新標準能擔新使命的好干部。

深刻認識開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的重要意義

深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育是我省干部隊伍建設的重要舉措，有利于國家、有利于人民、有利于黨、有利于干部，我們一定要以高度的責任感和使命感，積極主動地投身專題教育，以高昂的熱情和真誠的態度，筑牢思想根基，夯實群眾基礎。

專題教育有利于推進工作。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，是在云南工作實踐中學習貫徹x系列重要講話精神的創新之舉，是將中央全面從嚴治黨的要求落實在鮮活的工作實踐中，對于提升我省干部隊伍建設水平具有積極而重要的意義。

專題教育有利于作風建設。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，能夠幫助我省干部開展嚴肅認真的批評與自我批評，對自身存在的問題進行大排查、大清掃，將黨的群眾路線教育實踐活動成果延展開來、鞏固下去，使黨的作風建設持續深入。

專題教育有利于干部成長。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，能為我省干部指明成長方向，使他們不會因為信仰缺失而精神迷茫，不會因為濫用職權而胡作非為，不會因為謀事不實而隨心所欲，不會因為創業不實而花拳繡腿，不會因為做人不實而口是心非，從而更快更好地成長。

在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中提升能力和素質

我們正經歷著一個偉大變革的時代，全面建成小康社會進入決定性階段、全面深化改革進入攻堅期和深水區是其主要特征。在這樣的歷史節點，要實現破舊立新、轉型升級、全面復興的發展預期，干部的能力和素質至關重要。對于“邊疆、民族、山區、貧窮”四位一體的云南而言，要實現富民強滇，與全國同步奔小康，需要一支“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事實、創業實、做人實”的干部隊伍來帶領全省人民攻堅克難、奮力發展，而這支隊伍必須具備“三嚴三實”的作風和“忠誠干凈擔當”的品質。在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，我們要注重養成三種素質，著力提升三種能力。

養成服務人民的崗位觀，提升為人民服務的能力。x曾撰文指出：“黨員干部應該把心思放在如何為民謀福利方面，不能只盯著個人升遷和利益，這就是黨員干部的基本崗位觀。”正確的崗位觀體現為“干部是人民的公仆，人民是干部的主人”這對關系，也決定了黨員干部必須具備“三嚴三實”的作風和“忠誠干凈擔當”的品質。有了服務人民的崗位觀，干部自然能夠嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自然也能謀事實、創業實、做人實。因此，我們要以培育端正的崗位觀為突破口，扎實推進“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，并在貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的過程中提升為人民服務的能力和水平。

養成務求實效的為政觀，提升謀事干事的能力。x指出：“領導干部要想真正在群眾心目中留下一點‘影’，留下一點‘聲’，留下一點印象，就要精心謀事、潛心干事，努力為人民群眾多作貢獻，而不能靠作秀、取寵、討巧，博取一些廉價的掌聲?！逼綄嵉脑捳Z蘊涵著深刻的道理——黨員干部必須具備務求實效的為政觀。為政當務求實效，這個道理并不復雜，遺憾的是在工作實踐中，有些干部迷戀于形式主義、嘩眾取寵、投機取巧的浮華，背離了“三嚴三實”，背離了“忠誠干凈擔當”，降低了謀事成事能力。我們要以專題教育為契機，凈化思想，滌蕩心靈，去除沉疴，消滅頑癥，培育務求實效的為政觀，提升謀事成事的能力和素養。

養成以民為本的政績觀，提升化解矛盾的能力。干部的政績觀，不僅體現個人的傾向和立場，同時關系到人民群眾的利益。x始終要求各級干部要有官德，要合理協調發展與民生的關系。這表明，黨員干部必須堅定以民為本的政績觀，行政的效果必須以是否有利于人民為標準。但是，在實際工作中，要始終堅持以民為本的立場和觀點并不容易，政績觀也會發生自覺不自覺的偏移。在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，我們要進一步堅定以民為本的政績觀，并以是否有利于人民作為“嚴”和“實”的標準，作為“忠誠干凈擔當”的準繩，切實提升干部化解矛盾的能力和水平。

在學習中深化對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的認識

養成修身嚴、用權嚴、律己嚴，謀事實、創業實、做人實的品質，學習是關鍵，是前提，是基礎。在專題教育中，要以虔誠之心投入學習，用“三嚴三實”的觀念武裝頭腦、滋潤靈魂、引領價值，真正抓好在思想上建黨這個“牛鼻子”。

要向人民學。x認為，向人民學習是一名黨員干部的基本素質，當我們遇到困難，束手無策的時候，就要千方百計采取切實可行的好措施、好方法，努力解決困難。那么，好措施、好方法來自哪里呢?答案就是從群眾中來。通過向群眾學習，把復雜問題簡單化、抽象問題具體化的例子不勝枚舉，以“從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾，一切為了群眾”為核心的群眾路線就是向群眾學習的經驗結晶。我們要以專題教育為契機，以謙虛謹慎的態度，扎扎實實深入群眾的生產生活中調查研究，切切實實以群眾為師，學習他們百折不撓的精神，以更好地服務人民。

要向先賢學。見賢思齊是中華民族的優良傳統，我們要認真學習黨的歷史，拜先賢為師，學習他們鞠躬盡瘁服務人民的奉獻精神。在中國共產黨90多年的奮斗史中，有許多可歌可泣的故事，有很多感天動地的英雄，他們是黨員干部的楷模，是值得學習的榜樣。我們要學習他們為了民族解放和國家富強而甘愿拋頭顱灑熱血的大無畏精神，學習他們鞠躬盡瘁死而后已的奉獻精神，學習他們敢為天下先的創造精神，鼓舞和激勵我們踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求。

要向書本學。書籍是知識匯集的溪流，是智慧凝聚的洼地。關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，可以找到很多理論支撐、案例詮釋、故事佐證。我們要把閱讀經典作為專題教育的重要組成部分，通過系統閱讀，深化對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的認識，以更加堅定的步履，更加忠誠的態度，在工作實踐中弘揚“三嚴三實”的作風，堅定“忠誠干凈擔當”的決心。

在實踐中貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”

開展專題教育，目的在于解決問題、改進工作、推動發展，我們要把在工作實踐中貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為專題教育的重點內容，并以此破除阻礙工作水平提升的障礙和壁壘。

要讓“不嚴者”無地自容。良善的花朵，只會開在善良之樹上。黨員干部必須嚴以修身，成為德、能、勤、績、廉的典范，才能真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，從而杜絕用權不嚴、律己不嚴。我們要合力拒斥修身不嚴者，拒斥用權不嚴者，拒斥律己不嚴者，使其無地自容、無處藏匿，以大眾的監督和道德的審判，彌補法律法規的滯后，讓權力在制度的軌道上有效運行。

要讓“求實者”光芒四射?！扒髮崱卑ā皬膶嶋H出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際”的謀事之實;包括“腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”的創業之實;包括“對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”的做人之實。正如輕浮的泡沫經常折射出五顏六色的光彩一樣，很多時候，求實者因為腳踏實地、路途崎嶇而缺少光華，而虛浮者卻因一時的絢麗而獲得廉價的掌聲。這種情況是對求實精神的損害，也是對政治生態的污染。在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，我們要努力營造崇尚務實的環境，讓求實者光芒四射，讓虛浮者難以混事，以此保護和弘揚求實精神。

要弘揚優良傳統?！爸艺\干凈擔當”是中國共產黨的優良傳統，是中國共產黨不斷發展壯大的精神力量，我們要通過專題教育弘揚優良傳統，并以群眾喜聞樂見的方式廣泛傳播，使寶貴的精神財富不被時間之河沖淡帶走，并永遠滋養我們的心靈。此外，忠誠的反面是背叛，干凈的反面是污濁，擔當的反面是推諉，這些都需要用法律來規制。因此，我們還應把法治宣傳教育引入“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，確保所有黨員干部進一步強化法的觀念，維護法的尊嚴。

營造嚴肅認真的黨內政治生活環境、純真簡潔的人際交往環境、風清氣正的工作事業環境，使每一名干部都能專心致志、心無旁騖地干事創業，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的政治生態，是“三嚴三實”和“忠誠干凈務實擔當”專題教育的旨歸，我們要群策群力、同舟共濟，將美好的目標化為動人的現實，為開放富裕文明幸福新云南建設和宏偉事業發展鑄就一片明朗的天空。

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認真聽取了站領導的講話，結合自身的實際情況，切實認識到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量。

總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在學習教育活動活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。

一、通過學習，充分認識發展教育的重要性和必要性，提高認識，自覺增強擔當精神和擔當責任。這種擔當精神和擔當責任首先是指要堅持中國共產黨人的政治本色。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的領導干部就應當以身作則，就應當敢于負責、敢于擔當；其次是指要敢于堅持原則、認真負責。只有加強學習，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔當的自覺、善于擔當的本領。

二、立足崗位，扎實工作。講擔當，必須立足崗位，從本職工作做起。沒有對本職工作的真抓實干，創造佳績，講擔當就是夸夸其談，紙上談兵?；仡櫛救私陙淼墓ぷ?，感到與擔當精神和擔當責任的要求有一定的差距，表現為某些工作計劃的落實還顯被動，不夠及時；凡此種種都是履職不實，擔當不好的表現。下一步必須以問題為導向，采取有效措施，改進工作：

一是加強學習，提高能力。由于一些工作剛開始接觸，對工作的要求還不太熟悉，還找不到關鍵的入口。因此必須加強業務知識、有關先進的教育教學方法還得跟其他有經驗的教師學習，對學籍及其他業務方面也得跟其他同事多溝通交流。還要認真反思總結過去的工作，正確認識存在的問題及原因，采取有效措施解決問題，推進工作，不斷增強擔當的能力。

? 勇于擔當心得體會 ?

“充滿激情——就是干事業創業必須精神抖擻、斗志旺盛，充滿那么一股子氣和勁?！?/p>

永遠以最佳精神狀態工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現目標的愿望還未快速反應的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執行能力。”巴菲特作為一名八十多歲高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經過一段時間之后，我們會發現工作具有重復性，而且有很多瑣碎的細節需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當于完成了一個又一個小目標，自然就會產生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經的夢想撿起來，找機會實現它。

“富于創造——就是不能固步自封、因循守舊，要敢闖敢試、敢為人先。”

長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創造性的工作需要我們不斷的學習。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應，創造性的提出相應對策。

“勇于擔當——就是愿意做事、敢于扛事、能夠成事。”

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在工作中我們要采取積極主動的態度對待每一件事，認真完成上級下達的各項任務，而不是消極被動的接受任務，并且用“解決問題，對結果負責”的態度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何，決定著其事業的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質按量地完成任務。對自己而言，作為一名基層一線執法人員，不能僅僅在矛盾發生之后處理事情，還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監察、社區普法。

? 勇于擔當心得體會 ?

自從公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過理論培訓學習，使我深刻地體會到：作為一名公司員工、黨員，管理者必須具備敢想、敢做、敢當的素質，堅持群眾路線和公司利益至上，在管理中勇于擔當，敢于負責，不怕得罪人，才能說自己“敢于擔當”。下面我談點自己的學習體會：

一、作為一名管理者，應當具備敢于擔當的基本素質。

作為公司的一名管理者、黨員來說，具備了敢于擔當就具備了：一種高尚的政治品格，必備的履職能力，過硬的工作作風，良好的精神狀態。不是一句承諾、一聲口號，而是在管理服務中，遇到急難險重的工作時，發揮公司“主心骨”的作用，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。

因此，作為公司的一名管理者、黨員，在管理與服務中需要培育下屬員工有激情、有韌勁，有能力、有水平、有辦法的工作技能，才能體現出自我正確的原則立場和真本事、真本領。對定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。在管理中無私無畏，清白作人、干凈干事，才有資格和底氣要求其他下屬員工做好。

二、作為員工，敢于擔當就是要全心全意為做好服務。

作為公司的一名管理者、黨員來說，公司員工利益無小事，我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處為公司著想，把公司的利益、員工的冷暖安危掛在心上，放在首位，從員工最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意地做好公司管理服務工作。

一是要善于培育員工敢于擔當的本領；

二是要引導員工加強政策法規、理論和業務學習；

三是汲取其他公司先進的管理服務經驗；

四是創做公司管理與服務工作的行家里手。

因此，作為一名黨員、管理者，在每天的管理與服務中，面向的都是自己的上司和下屬，工作有多有少，任務有輕有重，如何對待工作，對待任務，做好服務，說到底是我們的態度問題，是我們的作風問題。是一種責任、一種精神，一種能力，是一名公司員工、管理都、黨員必須具備的基本素質。

三、作為員工，敢于擔當就是要在難題面前敢闖敢試。

作為公司的一名管理者、黨員來說，每天的工作時間都要面對自己的上司和下屬，由于我們的上司和員工有來自不同的地方、行業、崗位，加上部分上層管理者或下屬員工存在上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞著走等因素。導致我們在管理活動中，可能會與自己的上司、員工在管理與服務的觀念上存在一些差異，出現一些問題、矛盾和糾紛在所難免。

因此，作為一名黨員、管理者要善于培育自己的下屬員工在難題面前敢闖敢試，克服一線員工低人一等的思想，從思想上認識到尊重自己的職業就是尊重自己的人格，正確對待他人的投訴、批評和建議，有則改之，無則加勉。對于原則性問題，必須嚴格把關，絲毫不能讓步。對于非原則性問題，不宜過多地糾纏，牽扯不必要的精力，強迫他人承認錯誤或不對。

四、作為員工，敢于擔當就是要在矛盾面前敢抓敢管。

作為公司的一名管理者、黨員來說，在工作中要做大、做強、做優，就必須通過聽取建議、輔導培訓、檢查督導等方式來提供管理與服務。錘煉員工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。該不該得罪人，會不會得罪人，怕不怕得罪人，關鍵要看是為了誰。為了公司、員工利益，需要得罪人，就該得罪，就不怕得罪。反之，為了個人，為了私利，去得罪人，就不應該，不足取。

因此，作為一名黨員、管理者對員工的違法行為要依法依規處理，決不手軟。一是要善于培育員工樹立擔當意識和擔當作風，樹立想干事、能干事、干成事的信念。二是要敢于為好人說好話，為壞人說壞話；面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，堅持原則。

五、敢于擔當就是要在工作直面問題上拿出破解辦法。

當前，公司在發展過程中，想做好，并不難，難的是服務滿意。關鍵是如何督導員工在工作有責任心，言行一致和實事求是的工作作風，服務質量和服務時效的運作能力和運行誠信。關鍵是否敢承認公司在管理中存在的問題，敢于“亮家丑”，及時拿出破解辦法，及時向員工公開問題的解決情況。

因此，公司應隨著員工對管理與服務的深入認識，排除各種阻力，敢為人先地有個全面的自我提升，認真審視公司發展的方向和發展的能力，才能在逆境中求發展，在困境中找出路，在激烈的市場競爭中贏得主動權。

六、敢于擔當就是要為公司員工創造優良的生活環境。

作為公司的一名管理者、黨員來說，要全面、歷史、辯證地看待、評價每一位員工，須為自己的團隊鍛造一支敢于擔當的員工隊伍，為他們創造一個優良的生活環境。

因此，作為一名管理者在日常工作中：

一是要公正、全面、辯證、發展地做到“領導評價”與“群眾評議”，“一時評價”與“長期評價”相結合的原則來評價敢于擔當的員工。

二是及時為敢于擔當的員工撐腰打氣、壯膽助行，為他們爭跟付出相匹配的地位和榮譽，在工作、生活上關心愛護他們，讓他們在工作中有位置、有舞臺。

三是讓敢于擔當的員工有空間施展，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，都要旗幟鮮明地給予公正評價，讓不得罪人、不思進取、無所作為人淘汰出局。

? 勇于擔當心得體會 ?

擔當是一種積極主動、負責任的態度和行為，它是一種對社會責任感和職業道德的自覺遵守，也是一種秉持著堅定信念，勇于面對挑戰的品質。在我的職業生涯中，我深深體會到了擔當的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。Ys575.com

當我步入職場的那一刻，我清楚地明白，擔當是我必須具備的品質之一。作為一個新人，我必須承擔起自己的責任，并為工作做好充分準備。我從小事做起，每天早早到崗位上，整理好自己的工作場所。我把工作當作一種對自己和他人負責的表現，努力把每個環節都做到盡善盡美。例如，當發生錯誤或問題時，我會毫不猶豫地承認并勇于糾正它們。我明白，只有敢于承認錯誤，并積極采取措施解決問題，才能彌補過失，提升自己的能力。

除了面對自己的工作責任，我也始終擔心到團隊合作的重要性。一個優秀的團隊需要每個成員都能夠承擔起自己的責任。作為團隊的一員，我的工作并不僅僅局限于完成自己的分工，還包括幫助他人解決問題，提供幫助和支持。我時刻保持開放的心態，樂于傾聽、學習和分享。在困難的時候，我也愿意承擔額外的工作，提供援助，確保團隊順利完成工作。這種團隊精神和擔當的態度，使我與同事們建立了良好的合作關系，并一起迎接各種挑戰。

在職業生涯中，我也遇到了各種困難和挑戰，但我始終堅持著擔當的精神。正是因為我愿意主動承擔，并展現出足夠的勇氣和能力，我在這些挑戰面前取得了成功。擔當的精神讓我能夠面對困難，從中學到寶貴的教訓，不斷提升自己的能力。我還發現，當我能夠自信地面對問題和困難時，我能夠更好地啟發他人，并影響團隊的氛圍。我的同事們看到我的表現后，也更加愿意信任我，與我一同合作，共同追求成功。

擔當的精神也影響著我的職業發展。堅守擔當的原則，我始終保持敢于創新、勇于嘗試的態度。我不畏挑戰，始終保持對新技術和新知識的渴求。這種積極的態度讓我在工作中表現出色，并贏得了上司和同事們的認可。他們常常將重要的任務委以重任給我，這不僅是對我個人能力的認可，也是對我的擔當精神的肯定。

小編認為，擔當是一種積極主動、負責任的態度和行為，并具備著社會責任感和職業道德素養。在我的職業生涯中，我通過實踐深刻體會到了擔當帶來的好處，它讓我不斷追求卓越，主動承擔責任，勇敢面對困難，并影響著團隊和職業發展。擔當是成功的基石，它能夠為我們帶來自我價值的實現，并在工作中贏得他人的尊重和信任。我將永遠保持這種擔當的態度，不斷進取，追求更高更遠的目標。

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