養(yǎng)護工作報告合集。

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，述職報告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“養(yǎng)護工作報告合集”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

養(yǎng)護工作報告 篇1

園林綠化工程養(yǎng)護管理工作在園林綠化工程工作中起著舉足輕重的作用，它是一種持續(xù)性、長效性的工作，有較高的技術(shù)要求，園林綠化工程養(yǎng)護管理工作內(nèi)容包括整體面貌維護、植物保護、綁扎修剪、澆水施肥、花壇花境的花卉種植、環(huán)境保潔、日常管理等內(nèi)容。園林綠地的建成并不代表園林景觀的完成，俗話說“三分種，七分養(yǎng)”，只有高質(zhì)量、高水平的養(yǎng)護管理，園林景觀才能逐漸達到完美的景觀效果。

一、影響當前園林綠化工程養(yǎng)護管理水平的因素。

1.對園林綠化工程養(yǎng)護管理工作缺乏足夠的重視和認識。園林綠化工程養(yǎng)護管理工作需要投入大量的人力、財力、物力，由于目前市場競爭比較激烈，很多施工單位在施工招投標時期都把免費養(yǎng)護一年，甚至兩年作為一種優(yōu)惠條件承諾與建設(shè)單位，所以造成很多園林綠化工程養(yǎng)護管理沒有收入，只有投入，而其生態(tài)效益和社會效益又不直接體現(xiàn)為貨幣價值，換句話說就是不能給企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，很多施工單位領(lǐng)導沒有高度重視，充分認識到園林綠化工程養(yǎng)護管理是實現(xiàn)園林價值向使用價值的轉(zhuǎn)換，是提高園林綠化景觀效果必不可少的持續(xù)性、長效性工作。雖然現(xiàn)在政府部門、機關(guān)團體、企事業(yè)單位包括園林綠化施工單位本身都普遍特別重視綠化工作，但往往只是重建設(shè)而輕管理，苗木成活率低，養(yǎng)護管理不到位，養(yǎng)護質(zhì)量較差，導致綠化景觀效果差而難以收到預(yù)期的效果。

2.占綠毀綠現(xiàn)象嚴重。當前社會保護園林綠化的法律法規(guī)還不夠完善，園林執(zhí)法部門的職責不夠明確，管理權(quán)限又受到限制，占綠毀綠現(xiàn)象在城市很多地方表現(xiàn)嚴重，很多居民破墻毀壞市政道路綠化開店，小區(qū)內(nèi)居民擅自在樹上栓繩子涼衣服，私自開辟一塊綠地種蔬菜，古樹名木缺乏必要的保護措施，亂砍亂伐大樹，向綠地內(nèi)亂扔垃圾，亂折花草樹木，這些惡劣的現(xiàn)象都給園林綠化養(yǎng)護管理工作帶來極大的困難。

3.經(jīng)營管理制度自身的矛盾。當前社會園林綠化是一項社會公益事業(yè)，政府機關(guān)對園林綠化養(yǎng)護企業(yè)實行費用包干，園林綠地養(yǎng)護管理單位普遍存在著政府給多少錢，做多少事，管理職責不明確，沒有主動性、積極性、能動性。很多國有、集體甚至部分民營園林綠化養(yǎng)護企業(yè)管理機制不夠靈活，管理過于混亂、松散，職工工作責任心普遍不夠強，干好干壞一個樣，沒有很好的實現(xiàn)按勞分配、多勞多得的原則，很難提升工作積極性。

二、提高園林綠化工程養(yǎng)護管理水平的主要措施

1.科學規(guī)劃設(shè)計，精心組織施工是提高園林養(yǎng)護管理水平的關(guān)鍵。設(shè)計單位設(shè)計人員的設(shè)計理念、思路直接影響到整個園林綠化工程的成敗。

園林綠地要根據(jù)其不同的使用功能和性質(zhì)進行科學設(shè)計，合理布局，以鄉(xiāng)土樹種為主，喬木、灌木、地被、草坪應(yīng)該按照生態(tài)學的原理進行合理配置，常綠與落葉相搭配，滿足植物各自生長所需的立地條件。

在實際工作過程中，很多設(shè)計人員往往脫離實際，閉門造車，設(shè)計出來的方案往往不是不符合實際使用功用，就是出現(xiàn)部分品種苗木購買困難的現(xiàn)象，究其原因主要是因為目前設(shè)計人員的素質(zhì)良莠不齊，沒有事先和建設(shè)單位溝通，了解建設(shè)單位的理念，也沒有進行必要的苗木市場調(diào)查分析，造成方案一改再改，甚至推倒重來，費時費力。

園林綠地植物只有嚴格按照規(guī)范、標準科學合理地設(shè)計、施工，從而達到較高施工質(zhì)量和效果，為后期的養(yǎng)護管理提供良好的基礎(chǔ)條件。

園林綠化施工工作是體現(xiàn)設(shè)計理念的重要手段，只有高質(zhì)量的施工工藝才能把設(shè)計師在整個項目中的設(shè)計意圖、理念、思路充分體現(xiàn)出來。施工時必須對綠地的土壤進行改良、粗平整、細平整、選苗、起苗、包裝、運輸，以及放線定位、打坑、栽植、填土、澆水、打樁等一系列施工步驟都要精心組織實施，對鹽堿地做到合理改良土壤，平整場地嚴格按照圖紙施工，標高到位，地形平順飽滿，放線放樣線條流暢富有藝術(shù)性，苗木粗壯、健康、形態(tài)優(yōu)美、樹形完美，種植技術(shù)嫻熟、科學、合理，后續(xù)技術(shù)措施到位，如此方能做到種一棵活一棵，種一片活一片，只有花木成活生長旺盛，園林景觀的整體效果才能充分體現(xiàn)。

2.制定園林綠化工養(yǎng)護管理的技術(shù)標準和操作規(guī)范，使養(yǎng)護管理科學化、規(guī)范化。園林主管部門應(yīng)制定統(tǒng)一的園林綠化養(yǎng)護管理的技術(shù)標準和操作規(guī)范，使養(yǎng)護管理工作目標明確。作為園林綠化施工單位，應(yīng)該嚴格遵循園林綠化工養(yǎng)護管理的技術(shù)標準和操作規(guī)范實施具體工作，制定出一套合理、高效、科學、全面的綠化養(yǎng)護管理制度，標準化、科學化管理園林綠化養(yǎng)護工作，只有這樣才能使園林綠地的景觀效果和質(zhì)量有一個大的提升和質(zhì)的飛躍。

3.園林綠化養(yǎng)護管理機械化是提高園林綠化養(yǎng)護管理水平的重要保證。使用簡單方便、功能齊全的園林機械，如起苗機、挖坑機、綠籬修剪機、割草機、自動噴灌設(shè)備等，省時省力，效率高。因此要大力推廣使用園林機械，實現(xiàn)養(yǎng)護機械化管理。

4.推行目標管理，實行班組承包或個人崗位承包責任制，建立完善的園林綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量檢查、考評制度、獎懲分明，提高職工積極性。我司根據(jù)下屬各養(yǎng)護組負責養(yǎng)護管理的綠地，統(tǒng)一進行養(yǎng)護管理，制定不同的養(yǎng)護管理考核評分制度，嚴格實行三定即（定人、定崗、定任務(wù)），三查（周查、月查、季查），一評比（年終總評）的管理制度，全面提高養(yǎng)護質(zhì)量水平，實現(xiàn)園林綠化養(yǎng)護的長效管理。

5.重視園林科學研究，加強職工培訓，提高業(yè)務(wù)水平。我司很重視對各養(yǎng)護組職工的業(yè)務(wù)技能培訓，定期組織職工進行培訓、學習，并與兄弟單位進行交流，取長補短，使職工掌握更多的養(yǎng)護知識和經(jīng)驗，為更好地進行養(yǎng)護管理工作打下扎實的基礎(chǔ)。

6.加強宣傳力度，依法制綠，提高全民愛綠、護綠的意識。國家頒發(fā)了《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市建設(shè)技術(shù)政策要點》、《城市園林綠化當前產(chǎn)業(yè)政策實施辦法》等一系列法規(guī)，使城市園林綠化的建設(shè)管理走向法制化、規(guī)范化。

園林綠化是現(xiàn)代化城市的重要標志，是改善生態(tài)環(huán)境的重要途徑，園林綠化工程養(yǎng)護管理是園林綠化事業(yè)的核心工作，只有努力提高園林綠化養(yǎng)護管理的水平，才能使園林綠化發(fā)揮更大的生態(tài)效益和社會效益。

養(yǎng)護工作報告 篇2

養(yǎng)護維修技師工作總結(jié)

養(yǎng)護維修技師是保持機械設(shè)備運行良好狀態(tài)的重要崗位，主要負責設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。在過去的一年中，我作為一名養(yǎng)護維修技師，參與了多個項目的維護與修復工作。通過這些經(jīng)歷，我深刻認識到養(yǎng)護維修技師的工作對于公司正常運營的重要性，并提高了自己的技能和專業(yè)知識。下面將對我的工作進行總結(jié)。

我對設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作非常重視。在進行設(shè)備檢修時，我會先仔細觀察設(shè)備的運行狀況，檢查設(shè)備是否存在故障或異常情況。如果發(fā)現(xiàn)問題，我會及時采取措施，確保設(shè)備得到及時修復。另外，在設(shè)備保養(yǎng)方面，我會嚴格按照保養(yǎng)計劃進行操作，對設(shè)備進行定期檢查和清潔，以預(yù)防設(shè)備出現(xiàn)故障。通過定期的保養(yǎng)和維護工作，成功提高了設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。

我注重與團隊成員的合作。在工作中，我始終與團隊保持良好的溝通，并時刻準備幫助其他同事解決問題。我相信團隊的成功離不開每個人的努力，因此我盡力與團隊一起完成任務(wù)。在項目中，我們經(jīng)常參加例會，交流工作進展和遇到的問題。通過這種合作方式，我能夠及時了解其他同事的需求，提供幫助并互相學習，進一步提高了團隊的維修能力。

我時刻保持學習的態(tài)度。技術(shù)不斷發(fā)展和更新，作為一名養(yǎng)護維修技師，我深知自己需要不斷學習和接受新知識。在過去的一年中，我參加了多個相關(guān)培訓課程和研討會，了解最新的維修技術(shù)和設(shè)備。我還通過自主學習和研究，不斷提高自己的專業(yè)知識。在實踐中，我將學到的知識應(yīng)用到實際工作中，提高了自己的技能水平。

我注重工作細節(jié)和質(zhì)量。在進行設(shè)備維修時，我時刻保持專注和耐心，嚴格按照維修流程進行操作。我相信細節(jié)上的精益求精能夠最大程度地保證工作質(zhì)量。在每次維修完成后，我會進行設(shè)備運行測試，確保設(shè)備功能正常，并記錄維修細節(jié)和結(jié)果，以便后續(xù)參考和分析。這種對工作的細致和追求卓越，使我成為了一個值得信賴的養(yǎng)護維修技師。

小編認為，作為一名養(yǎng)護維修技師，我深知自己在公司中的重要性，并在工作中注重設(shè)備維護和保養(yǎng)、與團隊合作、持續(xù)學習和提高工作質(zhì)量。通過這些努力，我在過去的一年中取得了良好的工作成績，并將繼續(xù)努力提升自己的技能和知識水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

養(yǎng)護工作報告 篇3

養(yǎng)護維修技師工作總結(jié)

作為一名養(yǎng)護維修技師，我在過去的一年里積累了豐富的經(jīng)驗，并在不斷學習中提升了自己的技術(shù)能力。在這里，我將會詳細、具體而生動地總結(jié)我在這個崗位上所做的工作和所取得的成果。

養(yǎng)護維修技師是一個綜合性的崗位，需要具備廣泛的知識和技能。在過去的一年里，我主要負責對各種設(shè)備和機械的維修和保養(yǎng)工作。我要根據(jù)不同設(shè)備的特點，制定出正確的維修方案，確保維修工作的高效進行。我熟悉并熟練運用各種維修工具，對于設(shè)備的故障現(xiàn)象，我能夠快速地判斷出問題所在，并迅速地解決。同時，我也會根據(jù)設(shè)備的使用狀況，做好定期的保養(yǎng)工作，以延長設(shè)備的使用壽命。

除了正常的維修和保養(yǎng)工作，我還負責對新設(shè)備的安裝和調(diào)試。在這個過程中，我需要仔細閱讀設(shè)備的安裝手冊，根據(jù)指示進行操作。我要確保設(shè)備的安裝完全符合要求，并進行必要的調(diào)試和測試，以確保設(shè)備能夠正常運行。在這個過程中，我遇到了不少困難，但通過不斷學習和不斷改進自己的技術(shù)，我成功地完成了任務(wù)。

在實際工作中，我始終把用戶的需求和滿意度放在首位。我積極與用戶交流，了解他們對設(shè)備的使用情況和存在的問題。我會詳細詢問設(shè)備故障的具體情況，并著重傾聽用戶的意見和建議。這樣，我能夠更好地理解用戶的需求，并提供更好的解決方案。我還會耐心解答用戶對設(shè)備操作和維護的問題，并提供實用的建議。通過與用戶的溝通和反饋，我深入了解了用戶的需求，提高了我自己的技術(shù)水平。

作為一名養(yǎng)護維修技師，我注重團隊合作。在過去的一年里，我與同事們緊密配合，共同完成了許多項目。我們相互協(xié)助，互相學習，共同解決了許多技術(shù)難題。在團隊合作中，我也不斷學習他人的經(jīng)驗和技能，并將其應(yīng)用到自己的工作中。通過團隊合作，我進一步提高了自己的綜合素質(zhì)和團隊意識。

在這一年里，我還參加了一些培訓課程和技術(shù)交流會。通過這些活動，我與其他行業(yè)專業(yè)人士進行了深入的交流，并學到了許多新知識和新技能。我也有機會向他人分享我的經(jīng)驗和技巧。這些會議和培訓不僅擴展了我的專業(yè)視野，還促使我積極跟進行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。

作為一名養(yǎng)護維修技師，我在過去的一年里做了大量的工作，并取得了一系列的成果。通過不斷學習和提升自己的技術(shù)能力，我能夠熟練地處理各種設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。我始終以用戶需求和滿意度為中心，提供了高質(zhì)量的服務(wù)。我與同事們緊密合作，幫助彼此成長。通過參加培訓和技術(shù)交流，我不斷拓寬自己的知識領(lǐng)域，并跟進行業(yè)的最新動態(tài)。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的技術(shù)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

養(yǎng)護工作報告 篇4

各位領(lǐng)導、各位同事：

自從我年從事養(yǎng)護工作站的工作以來，在工作站各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的幫助和支持下，努力做到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為領(lǐng)導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我的業(yè)務(wù)知識、寫作能力、工作經(jīng)驗積累上都有了一個質(zhì)的飛躍，綜合工作能力得到了進一步提高。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導和同志作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)。

綜合辦工作，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高：

一是向書本學。

工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國交通報》、《某省交通報》等報刊雜志外，我還經(jīng)常了解一些養(yǎng)護工作方面的.專業(yè)書籍。通過博采眾長，為我撰寫材料提供了有力支持。

二是向領(lǐng)導學。

一年來，我親身感受了公司及工作站各位領(lǐng)導的人格魅力、收獲甚豐。三是中有業(yè)務(wù)專家，力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。

二、勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)搞好工作。

自從到養(yǎng)護工作站工作以來，和生活上的關(guān)懷。同時，感動。一年來，對領(lǐng)導安排的所有工作，是傳達政令的載體，為此，凡是發(fā)文，我都認真核，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。通過與綜合辦的同事以及其他同事進行及時的，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。

一是工作主動性不夠；

二是寫作能力需要進一步提高。

這將成為我本人今后進一步努力的方向。我將在今后的工作中進行及時的改進和提高，力爭使自己做到更高、更強、更優(yōu)。

以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。

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養(yǎng)護工作報告9篇

為了更好的開展下一階段的工作,報告的使用頻率呈上升趨勢，一份精彩的報告是可以體現(xiàn)出我們的優(yōu)秀文筆。你有沒有在收集報告范文？為了讓您更加了解“養(yǎng)護工作報告”下面為您提供一份全面介紹，感謝您的分享讓更多人了解這篇有價值的文章！

養(yǎng)護工作報告【篇1】

養(yǎng)護維修技師工作總結(jié)

作為一名養(yǎng)護維修技師，我所從事的工作涵蓋了汽車養(yǎng)護、維修以及一系列相關(guān)技術(shù)服務(wù)。為了保證客戶的汽車安全、可靠以及良好的性能表現(xiàn)，我在工作中始終努力提高自己的技術(shù)水平，以便為客戶提供最好的服務(wù)。以下是我對這份工作的總結(jié)。

養(yǎng)護工作是我工作中的重要一環(huán)，它對于汽車的性能維護至關(guān)重要。我會定期對汽車進行檢查和維護，以確保發(fā)現(xiàn)潛在問題并及時解決。例如，我會檢查發(fā)動機油、制動液、冷卻液和其他關(guān)鍵液體的質(zhì)量和容量，確保它們在正常范圍內(nèi)。我還會檢查和更換空氣濾清器、燃油濾清器以及其他易損件，確保汽車的運行狀態(tài)良好。我還會檢查輪胎磨損情況并進行定期輪胎輪換，以延長輪胎使用壽命并保持汽車行駛的穩(wěn)定性和安全性。

維修工作是我工作中的另一個重要方面。當汽車發(fā)生故障或出現(xiàn)問題時，我會被召喚到現(xiàn)場進行維修。我會先與車主進行交流，了解故障情況，然后使用專業(yè)設(shè)備和工具進行故障診斷。比如，在發(fā)動機故障的情況下，我會使用診斷儀器檢測錯誤代碼并找出問題的根源。一旦問題確定，我會迅速采取適當?shù)拇胧┻M行維修。有時候，我需要更換汽車的零部件，因此我需要熟悉新車型的技術(shù)特點并掌握相應(yīng)的更換方法。通過我的努力和技術(shù)能力，我始終以高效且準確的方式解決汽車故障，為車主提供滿意的修理服務(wù)。

除了養(yǎng)護和維修工作，作為一名養(yǎng)護維修技師，我還要進行技術(shù)服務(wù)工作。這意味著我要回答客戶關(guān)于汽車性能、保養(yǎng)和維修的問題，并給出專業(yè)的建議和意見。我會告訴客戶如何正確駕駛汽車以延長其壽命，并提供養(yǎng)護和保養(yǎng)的時間表，以幫助他們更好地維護自己的汽車。當然，在提供技術(shù)服務(wù)時，我需要保持耐心和友好，以便使客戶充滿信心并滿意我的服務(wù)。

通過這段時間的工作，我深刻明白養(yǎng)護維修技師的工作不僅僅是機械上的修理，更是對汽車性能和安全的保障。我必須保持對新技術(shù)的學習和了解，以跟上汽車行業(yè)的最新發(fā)展。我還要不斷提高自己的動手能力、技能和判斷力，在工作中盡可能避免錯誤，并且不斷提高解決問題的速度和準確性。最重要的是，我要始終保持對客戶的尊重和關(guān)懷，以確保他們始終滿意并信任我的工作。

養(yǎng)護維修技師這份工作對于汽車的安全和維護至關(guān)重要。通過我的努力和不斷學習，我相信我能夠為客戶提供最好的服務(wù)，并成為一名優(yōu)秀的養(yǎng)護維修技師。我將繼續(xù)保持對養(yǎng)護維修工作的熱情，并持續(xù)提高自己的技術(shù)能力，以適應(yīng)汽車行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。

養(yǎng)護工作報告【篇2】

公路養(yǎng)護考核個人總結(jié)

近年來，隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展，公路養(yǎng)護工作也日益受到重視。作為一名公路養(yǎng)護人員，我深切體會到公路養(yǎng)護的重要性和責任。在這次公路養(yǎng)護考核中，我積極參與，樂于學習，并取得了一定的成績。下面我將就此次考核作出個人總結(jié)。

首先，對于公路養(yǎng)護的重要性，我有了更加深刻的認識。公路是城市交通的重要組成部分，是各級政府便民的重要基礎(chǔ)設(shè)施。好的公路養(yǎng)護工作對于交通的順暢、人民出行的安全至關(guān)重要。雖然公路養(yǎng)護工作看似平凡，但卻是綿綿不斷的。面對諸多挑戰(zhàn)和問題，我明白只有盡職盡責地做好每一個細節(jié)，才能保證公路的長久使用。

其次，通過這次考核我學到了許多實用的養(yǎng)護技能。在考核過程中，我全面掌握了公路養(yǎng)護的具體措施和方法。比如，我清楚了公路養(yǎng)護中不同路段、道路類型的差異，學會了合理選材，不同層次的修補方法和材料選擇。我也了解了影響公路養(yǎng)護效果的主要因素，并掌握了如何提高施工質(zhì)量、延長使用壽命的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在實踐過程中，我鍛煉了自己的動手實踐能力和分析問題能力。

再次，我在考核中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。公路養(yǎng)護工作需要我具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。而我在這方面還有待提高，特別是在安排實施工作、與相關(guān)部門溝通、處理突發(fā)狀況等問題上存在一定的困難。我深刻認識到，只有不斷鉆研專業(yè)知識，提高自身綜合素質(zhì)，才能更好地勝任公路養(yǎng)護工作。

最后，我對今后的養(yǎng)護工作有了新的思考。我將更加注重學習，積極參與各類專業(yè)培訓，不斷更新知識儲備，掌握最新的養(yǎng)護技術(shù)和理念。同時，我會加強與其他養(yǎng)護人員的交流合作，借鑒他人的經(jīng)驗和成功做法，提高整體工作水平。我還會日常積極經(jīng)常檢查養(yǎng)護工作的質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證公路安全通行。

總之，通過這次公路養(yǎng)護考核，我不僅增長了專業(yè)知識，還提高了自身素質(zhì)。我將以此次考核為契機，持續(xù)學習、不斷進步，并為公路養(yǎng)護工作的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信在未來的公路養(yǎng)護工作中，我可以更加出色地完成各項任務(wù)，為交通事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

養(yǎng)護工作報告【篇3】

養(yǎng)護維修技師工作總結(jié)

作為一名養(yǎng)護維修技師，我在過去的一年內(nèi)積累了豐富的經(jīng)驗，從而為車輛保養(yǎng)和維修提供了專業(yè)的服務(wù)。在這篇文章中，我將詳細回顧和總結(jié)我的工作經(jīng)歷，并分享一些我在實踐中學到的經(jīng)驗和教訓。 below are the highlights key points of my work:

我要提及的是我在車輛保養(yǎng)方面取得的成績。我?guī)缀趺刻於家幚砀黝愜囕v的保養(yǎng)工作，因此我對車輛維護和保養(yǎng)流程非常熟悉。我能夠準確地分析車輛保養(yǎng)需求并提供相應(yīng)的解決方案。

在過去的一年中，我注意到不同車輛類型（轎車、卡車、摩托車等）在保養(yǎng)上需要特別的關(guān)注和不同的處理方式。我學會了根據(jù)車輛的特點和使用狀況來制定個性化的保養(yǎng)計劃，以確保每輛車都能得到最佳的保養(yǎng)。

不僅如此，我還在維修方面取得了很大的進展。在過去的一年里，我修復了許多各種各樣的機械故障。從更換零件到修復發(fā)動機和傳動系統(tǒng)，我在維修技術(shù)上取得了長足的發(fā)展。我不僅可以準確地診斷問題，還能迅速找到解決方案并進行修復。

我還參與了一些特殊項目，如改裝和定制車輛。這些項目對技術(shù)的要求更高，也帶給了我更多的挑戰(zhàn)和機會。我學會了如何根據(jù)客戶的需求來設(shè)計和建造獨特的車輛，并充分利用各種技術(shù)和創(chuàng)新來實現(xiàn)客戶的要求。

除了技術(shù)方面的發(fā)展，我還在團隊合作和溝通技巧方面有了很大的提高。在工作中，與其他技師和客戶的頻繁接觸，要求我具備良好的溝通技巧和解決問題的能力。我學會了傾聽和理解客戶的需求，與他們建立信任和合作的關(guān)系。

我還參加了一些專業(yè)培訓和研討會，以保持自己的專業(yè)知識和技能的更新。通過不斷學習和學習最新的汽車技術(shù)，我能夠為客戶提供更好的服務(wù)，并成為他們可以信賴的專家。

盡管我在過去的一年里取得了很多成就，但我也經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，我曾遇到一些復雜的機械問題，需要花費更多的時間和努力來解決。但是，這些挑戰(zhàn)也讓我更加熱愛我的工作，并激發(fā)了我不斷學習和改進的激情。

小編認為，作為一名養(yǎng)護維修技師，我努力工作，并通過不斷的實踐和學習提高自己的技能。我與客戶建立了密切的合作關(guān)系，并且具備解決各類機械問題的能力。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)護和維修服務(wù)，并不斷提高自己的技術(shù)水平。

養(yǎng)護工作報告【篇4】

20xx年xx市公路處，在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，順利完成了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革。在省公路局、市交通局的業(yè)務(wù)指導下，得到了全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及有關(guān)部門的大力支持，經(jīng)全市公路養(yǎng)護系統(tǒng)廣大職工的共同努力和辛勤勞動，經(jīng)過不懈的努力，克服了養(yǎng)護資金緊、交通量大、超限車輛多等重重困難，圓滿完成了上級下達的各項養(yǎng)護任務(wù)，現(xiàn)將20xx年管理養(yǎng)護工作總結(jié)如下：

一、農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制改革實施情況

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革方案的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕49號）、交通部、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于進一步做好農(nóng)村管理養(yǎng)護體制改革的通知》（交公路發(fā)〔20xx〕400號）精神，按省交通廳的統(tǒng)一安排和部署，為加強我市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作，確保農(nóng)村公路完好暢通，更好地為農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，xx市市長親自參予這項改革工作，多次組織發(fā)改、財政、交通部門綜合討論，積極探索、籌集資金，使得xx市的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革得以順利完成。

xx市人民政府出臺了《xx市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革實施方案》、《xx市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革實施細則》、并具體在市級首先落實了市公路處所有職工的行管費和縣鄉(xiāng)油路養(yǎng)護經(jīng)費。

1、在管養(yǎng)機構(gòu)設(shè)置上市公路處、市公路路政管理支隊，為副縣級全額撥款事業(yè)單位，實行兩塊牌子、一套機構(gòu)，縣、區(qū)設(shè)公路管理所和路政大隊，均為副科級單位。xx市公路處積極協(xié)調(diào)各縣區(qū)政府落實農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革，真正做到了管養(yǎng)一體，使xx市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作更加程序化、規(guī)范化、法制化。

2、在養(yǎng)護方式上明確了縣、鄉(xiāng)油路（水泥路）的日常養(yǎng)護工作，由公路管理所明確給養(yǎng)護人員，實行養(yǎng)護目標管理；小修工程由公路管理所組織實施。大中修、改造工程按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。縣、鄉(xiāng)泥路的日常養(yǎng)護及小修工程由公路管理所按年度計劃，通過競爭方式承包，實行目標管理；水毀恢復、大修、改造工程由公路管理所負責，參照工程定額，實行計量支付。村公路的養(yǎng)護由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或交通管理站，通過競爭方式承包給沿線村民。對于有條件的成熟的一些農(nóng)村公路，嘗試通過招標形式選擇養(yǎng)護、大中修、水毀恢復及改造工程的專業(yè)隊伍，同時在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推廣。

3、在資金方面縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護資金參照國家、省的相關(guān)養(yǎng)護定額執(zhí)行，村公路實行補助。養(yǎng)護資金按季度撥付。市級財政對縣、鄉(xiāng)油路按每年每公里12000元安排養(yǎng)護資金。縣級財政對縣鄉(xiāng)泥路按每年每公里3000元安排養(yǎng)護資金，對村公路按每年每公里600元補助進行日常維護。對交通量大的路段適當增加養(yǎng)護資金。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責指導村民委員會，按一事一議對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路進行年度義務(wù)投工投勞，重點養(yǎng)護、同時協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)受益企事業(yè)單位自愿捐助對農(nóng)村公路進行養(yǎng)護，保障公路完好暢通。拖拉機養(yǎng)路費、摩托車養(yǎng)路費實行收支兩條線管理，原則上全部用于農(nóng)村公路正常養(yǎng)護。隨著地方經(jīng)濟的發(fā)展，各級財政安排的農(nóng)村公路養(yǎng)護資金逐步增加。

各縣（區(qū)）公路管理所根據(jù)《xx市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革實施方案》、《xx市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革實施細則》、制定了相應(yīng)的《實施細則》，具體指導本縣（區(qū)）的公路管理養(yǎng)護工作。基本落實了20xx年度職工行管費。

二、公路管理養(yǎng)護工作全面完成

（一）、公路管理養(yǎng)護基本情況

xx市公路處管養(yǎng)縣公路1139公里，其中重要縣公路306公里，一般縣公路832公里，管養(yǎng)鄉(xiāng)公路2943公里。截止20xx年10月，全市共完成公路養(yǎng)護平均好路率75％，同比上升4個百分點，差路率0％，同比壓縮1.3個百分點。全市新增縣公路綠化里程20公里。在20xx年全省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護檢查評比中，被評為第二名。xx市的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護上了一個新臺階，養(yǎng)護管理工作取得較大成效。

（二）、省公路局下達的養(yǎng)護工程、專項資金執(zhí)行情況

1、養(yǎng)護工程

（1）、水毀搶修、恢復工程

做到了以預(yù)防為主，在水毀發(fā)生后迅速組織人員清淤清坍，確保公路暢通，并及時拿出修復方案，嚴格按照測量、設(shè)計、預(yù)算、施工、決算的程序進行工程修復，截止10月底方量大的、危及行車安全的水毀路段已基本修復。20xx年我處安排水毀資金近270萬元。各項恢復工程目前已基本完成。

（2）、油路大中修工程

xx市20xx年油路大中修里程27.1公里，已根據(jù)省公路局的批復具體安排落實，由于氣候原因，預(yù)計路面下封層今年年底完成后，路面全部完工在明年初。

（3）、泥路大修、危橋改造

20xx年泥路大修工程34.882公里，施工圖設(shè)計及預(yù)算正在等待省公路局的審批，前期準備工作基本完成。

20xx年危橋改造實體工程已完成，由于今年水毀較嚴重，橋梁沖毀，公路中斷，在實施過程中先搶修、新建橋梁，后上報設(shè)計圖紙及預(yù)算，現(xiàn)施工圖設(shè)計及預(yù)算正在等待省公路局批復。

（4）專項資金

安保工程今年省年初計劃投資430萬元，在十一月省公路局追加安保工程投資245萬元，用于五條縣公路上警示標志牌、鋼筋混凝土護欄、波形護欄等安保工程，現(xiàn)已完成工程量的80％，完成投資380萬元；鄉(xiāng)公路學校標志標牌，今年投資22.3萬元，現(xiàn)已全部完成投資。

（三）、地方政府出臺的優(yōu)惠政策及納入財政預(yù)算的養(yǎng)護資金到位情況

20xx年度，xx市各級政府加大了對農(nóng)村公路的投資力度，共補助公路管理、養(yǎng)護資金693萬元。（其中市財政撥款縣鄉(xiāng)油路管理養(yǎng)護資金367萬元，已全額撥至市公路處管理養(yǎng)護專賬；水城縣財政局撥款縣鄉(xiāng)泥路管理養(yǎng)護資金160萬元，已全額撥至縣公路管理所管理養(yǎng)護專賬。光盤縣劉灑線用于小修保養(yǎng)的資金就達到119萬元，姬雞線盤縣段補助小修保養(yǎng)資金47.6萬元，已全額撥至縣公路管理所管理養(yǎng)護專賬并已用于公路上）。其余縣區(qū)根據(jù)農(nóng)村公路的路況及養(yǎng)護情況投入一定的資金。由于20xx年為體制改革實施的第一年，年初各縣區(qū)沒有把農(nóng)村公路養(yǎng)護資金納入財政預(yù)算，養(yǎng)護資金沒有足額到位。20xx年可以按要求正常到位。

xx市財政局專門撥款58萬元用于購買油路小修保養(yǎng)機械，已全部安排到給公路管理所，使得農(nóng)村公路油路小修得以正常進行。

(四)、路政管理工作

在路政管理工作中，認真作好《公路法》的宣傳工作，認真貫徹執(zhí)行路政管理法律、法規(guī)，嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平，加大路政管理力度，使我市的路政管理工作取得了很大成效。在市交通局分管領(lǐng)導的關(guān)心、支持下使我市超限運輸?shù)氖召M得以正常、順利進行。加大路政執(zhí)法力度、加強路政管理、維護路產(chǎn)路權(quán)，為全面完成縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護生產(chǎn)任務(wù)和通鄉(xiāng)油路、通村公路、通村油路的建設(shè)起到了保駕護航的積極作用。

三、公路建設(shè)項目實施完成情況

（一）、通鄉(xiāng)油路建設(shè)項目實施完成情況

20xx年通鄉(xiāng)油路項目共計8個項目，共計里程271公里。

（1）水城至大坪地（野鐘至花嘎）通鄉(xiāng)油路為20xx年續(xù)建項目，共計58公里，總投資2900萬元。已全線完工，預(yù)計12月底竣工驗收。

（2）三岔口至大山公路，為20xx年續(xù)建項目，計劃建設(shè)項目全長66公里，項目投資4307萬元。由盤縣交通局具體實施，預(yù)計明年8月交工驗收。

（3）俄腳經(jīng)都格至發(fā)耳公路，全長30公里，總投資4200萬元。由于開工較晚，土地房屋的協(xié)調(diào)工作較為困難，對施工的進度造成一定的阻礙，今年年底只能完成路基工程，待碾壓一段時間，明年氣溫達到要求時，再進行路面施工，預(yù)計明年8月完工。

（4）郎節(jié)壩至箐口公路，全長16公里，總投資800萬元。年底可完成路基工程。

（5）老鷹山至巖腳公路（新場至巖腳段），計劃建設(shè)項目全長21公里，項目總投資1333萬元。明年年初完成路基工程，20xx年10月交工驗收。

（6）南開至金盆公路，計劃建設(shè)項目全長20公里，項目總投資1414萬元。正在進行招投標工作，預(yù)計明年10月完工。

(7)雙水至老鷹山公路，計劃建設(shè)項目全長13公里，項目總投資2430萬元。此路段位于水城鋼鐵集團工礦區(qū)域，水鋼集團要求提等建設(shè)（水鋼墊資建設(shè)），由于墊資協(xié)議未落實，目前該項目要年底才能啟動。

（8）劉官至灑基公路，計劃建設(shè)項目全長47公里，項目總投資4094萬元。由于是跨年度項目，現(xiàn)在正在做前期準備工作。

（二）通村公路

20xx年，我市通村油路的建設(shè)里程為142公里，共22個項目，現(xiàn)已全面動工，大部分項目正在進行掃尾工作。

其中濫壩至以朵、月照至獨山等公路已經(jīng)進行了交、竣工驗收工作。準備于近期驗收梅花山至高爐、陡箐至坪箐、雙嘎至落飛嘎、下粉田至丹霞（一起工程）、紅旗礦至魚塘等公路。

考慮到天氣因素對路面質(zhì)量的影響，今年年底路面基層可全部完工，明年3月路面全部竣工。

（三）通村公路

20xx年我市通村公路的建設(shè)計劃為1656。3公里，現(xiàn)在已完成1220公里。

鑒于部份村民對修建通村公路的愿望非常迫切，各縣（區(qū)、特區(qū)）根據(jù)實際情況超計劃安排，超出計劃里程60公里。

現(xiàn)在，正逐步驗收已完工的線路，預(yù)計春節(jié)前可超額完成省下達的通村公路建設(shè)任務(wù)。

四、其他

1、鄉(xiāng)公路基本保證晴雨通車；

2、處及各公路管理所均未發(fā)生養(yǎng)護生產(chǎn)安全責任事故；

3、全面、及時、準確地完成省、市各級要求報送的各項資料、報表。

4、根據(jù)省公路局的統(tǒng)一安排和部署，對我市的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作實行信息化管理，真正做到迅速、快捷、動態(tài)管理。

5、汽車拉力賽

20xx年6月，全國汽車拉力賽在我市舉行。在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，公路處根據(jù)任務(wù)的安排，積極組織水城、鐘山工區(qū)對確定的汽車拉力賽道進行搶修和維護，為汽車拉力賽順利進行創(chuàng)造了良好的比賽通道，完成了上級部門交辦的工作任務(wù)，得到了各部門的高度贊揚。

五、存在的問題

（一）、隨著農(nóng)村公路上油路里程的不斷增加，再依靠以前泥路養(yǎng)護時的傳統(tǒng)方式養(yǎng)護油路，已經(jīng)是完全不可能的了，油路養(yǎng)護機械嚴重不足與油路里程逐年增多的矛盾就凸現(xiàn)出來。

（二）、大噸位車輛多與主要的運煤經(jīng)濟公路標準低，超期、超負荷服務(wù)矛盾突出

xx市為主要的產(chǎn)煤地，煤炭、煤焦運輸量大，超限、超載車輛多，有車貨總重量上百噸的車輛在農(nóng)村公路上運行，而現(xiàn)有的農(nóng)村公路由于設(shè)計、建設(shè)年限約在 70年代，公路基礎(chǔ)薄弱，設(shè)施先天不足，抗災(zāi)能力差。類似運煤公路已無法承擔現(xiàn)有的交通量，影響了地方經(jīng)濟的發(fā)展。大噸位車輛多更加劇了對路的破壞，常規(guī)養(yǎng)護根本無法滿足現(xiàn)有車輛的運輸，公路受到了不可挽回的破壞，造成極大的經(jīng)濟損失

（三）、路政管理難度大

農(nóng)村公路點多、線長、面廣，涉及的各行各業(yè)、千家萬戶。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，交通量迅速增加，超限、超載車輛增多，主要運煤線路出現(xiàn)了大量的四橋車、五橋車等。周邊沿線的房屋在紅線范圍內(nèi)建設(shè)，蠶食公路。愛路、護路意識差。路政管理人員少，同時路政執(zhí)法工作由于沒有必要的執(zhí)法手段作支持，路政管理人員經(jīng)常受到傷害，執(zhí)法案件太多，事事都需公安部門的支持配合，協(xié)調(diào)難度大，難以有效執(zhí)法。

（四）中央對通村公路、通村油路的投資規(guī)模不斷加大，地方財政配套的壓力較大。

六、下一步的打算及建議

（一）進一步爭取地方政府的支持，加大對農(nóng)村公路管理養(yǎng)護的投資力度及協(xié)調(diào)路政管理工作。

（二）加強治理超限運輸工作，確保公路安全暢通。

（三）建議省公路局加強對專業(yè)技術(shù)人員的培訓工作，真正做到與時俱進，適應(yīng)農(nóng)村公路的發(fā)展需要。

（四）建議省公路局在安排油路大中修養(yǎng)護工程的基礎(chǔ)上，因地制宜、結(jié)合實際的逐年安排泥路大中修養(yǎng)護工程，確保農(nóng)村公路有效服務(wù)經(jīng)濟、社會的發(fā)展。

二00 八年xx市公路處將一如既往的繼續(xù)努力，在市委、市政府的支持下，在省公路局及各級各有關(guān)部門的大力支持下，深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革，緊緊依靠廣大群眾，使我市的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護有重大突破。

養(yǎng)護工作報告【篇5】

為了更好地實現(xiàn)蘇州社會經(jīng)濟“兩個率先”的目標，進一步完善蘇州區(qū)域內(nèi)公路網(wǎng)，加大公路網(wǎng)中干線公路的建設(shè)、管理力度，根據(jù)××文件精神，成立了××××。中心成立至今，始終圍繞“建造一流工程、創(chuàng)新一流管理、倡導一流勤廉、錘打一流形象”的工作目標，順利完成收費站的建設(shè)和開征，同時不斷加強黨員干部、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)、養(yǎng)護工程的隊伍建設(shè)，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使中心成為優(yōu)質(zhì)高效的交通文明窗口。現(xiàn)將××單位情況簡要匯報如下： ? ?一、創(chuàng)新體制，為地方經(jīng)濟服務(wù) ? ?××××于2004年3月份開始籌建，并于同年11月18日正式揭牌。中心主要對未列入國省道范疇的市域公路網(wǎng)中的干線收費公路和部分設(shè)有收費站的新調(diào)整省道全面負責其建設(shè)、管理、融資、還貸、收費，借以創(chuàng)新高等級公路投融資機制，盤活事業(yè)性高等級公路資產(chǎn)，推動全市高等級公路的持續(xù)和滾動發(fā)展，與其他層次的公路相配套，充分發(fā)揮蘇州路網(wǎng)的整體效益，為蘇州地方經(jīng)濟服務(wù)。納入管理范疇的有四條高等級公路，主要負責納入管理范疇的高等級公路的融資、養(yǎng)護、收費和還貸。中心內(nèi)設(shè)四個職能科室即辦公室、道路收費科、養(yǎng)護管理科、財務(wù)審計科。現(xiàn)有職工200余人。 ? ?二、盤活公路資產(chǎn)，搭建籌融資平臺 ? ?中心在項目實施前嚴格測算風險和收益，嚴格按照省發(fā)改委的批復精神籌集項目資金。項目資本金占總投資的35%，除省交通廳按照100萬元/公里的標準定額投入，其余資本金由地方自籌；資本金以外的資金中心充分利用項目優(yōu)勢，以收費權(quán)質(zhì)押的方式向商業(yè)銀行取得貸款。 ? ?××公路全長58.774公里，該項目的實施對進一步完善蘇州市的公路交通網(wǎng)結(jié)構(gòu)，形成蘇州市域西部南北公路通道，開發(fā)與利用蘇州市沿江港口資源，加快沿線城鎮(zhèn)建設(shè)，促進蘇州市對經(jīng)濟發(fā)展等都具有十分重要的作用。工程按四車道一級公路標準實施，于2002年6月28日開工建設(shè),2004年10月14日建成通車。設(shè)置北橋收費站，雙向八車道。 ? ?××公路全長41.590公里，該項目是蘇州市規(guī)劃公路網(wǎng)“三縱六橫一環(huán)”中的一橫，主要起到蘇州大外環(huán)的作用。對于完善蘇州和無錫兩市區(qū)域路網(wǎng)，更好地建設(shè)開發(fā)中遠國際城，推動江蘇省及沿線地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展，具有非常重要的戰(zhàn)略意義。工程全線采用四車道一級公路標準，于2003年8月6日開工,于2005年10月份交工驗收。設(shè)置沙家浜收費，雙各八車道。 ? ?××省道路線全長89公里，工程估算投資××億元。已完成新建及改建總里程52.7公里，該項目的實施有利于進一步開發(fā)太湖旅游資源。設(shè)置光福收費站，雙向四車道。 ? ?三、求真務(wù)實，積極推行機械化養(yǎng)護和規(guī)范化管理 ? ?1、推行養(yǎng)護招投標制，加強合同管理。為貫徹省局、市處“管養(yǎng)分離”的精神，我們嚴格推行養(yǎng)護市場化運作，實行養(yǎng)護招投標制度、合同管理制度，所轄公路小修保養(yǎng)單位通過邀請招標方式確定，并簽訂了養(yǎng)護合同，同時強化質(zhì)量管理，制定了養(yǎng)護作業(yè)規(guī)范，嚴格按照養(yǎng)護質(zhì)量技術(shù)標準加強日常養(yǎng)護管理，督促養(yǎng)護單位進行路面保潔和日常養(yǎng)護，努力提高養(yǎng)護水平。 ? ?2、落實養(yǎng)護責任，推進機械化養(yǎng)護。推行機械化養(yǎng)護是現(xiàn)代公路養(yǎng)護的基本形式，能夠切實提高養(yǎng)護的質(zhì)量和快速反應(yīng)能力，達到事半功倍的效果。各養(yǎng)護單位通過人工配合清掃車清掃、清洗車定期清洗路面、護欄的路面保潔模式，同時加大日常小修保養(yǎng)機械的投入，實現(xiàn)了以機械作業(yè)為主，人工為輔的公路養(yǎng)護方式，大大提高了養(yǎng)護工作效率。 ? ?3、制定規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料管理。結(jié)合高等級公路養(yǎng)護管理體制，完善制定了各項養(yǎng)護管理制度，明確了××公路養(yǎng)護管理所適用的養(yǎng)護規(guī)范、標準；同時，規(guī)范統(tǒng)一了各類養(yǎng)護臺帳記錄，力爭養(yǎng)護臺帳簡潔、全面，并努力在使用中進一步完善。 ? ?4、加強路面巡視，及時處理各項問題。堅持日常巡查、不定期巡查、特殊巡查相結(jié)合，加強道路巡查力度，并加強與路政、交警部門的溝通，及時反饋路面信息，積極為路網(wǎng)調(diào)度工作提供即時信息，及時消除各類隱患。通過與路政部門相互協(xié)調(diào)配合，及時制止各種損壞路產(chǎn)路權(quán)的行為，及時清除路面污染物，保障行車安全。要求養(yǎng)護單位每天至少上路巡查一遍，清掃車清掃一遍，并做好日常巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，養(yǎng)護科根據(jù)情況不定期進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知養(yǎng)護單位進行限期整改。同時結(jié)合安全保障工程，參照有關(guān)標準，進一步規(guī)范一級公路的標志標線設(shè)置和管理。 ? ?5、統(tǒng)籌考慮，全力協(xié)調(diào)，落實冰雪災(zāi)害天氣及其它突發(fā)事件緊急處置預(yù)案。認真準備各項防汛、防臺、防凍等搶險物資，要求各單位預(yù)突發(fā)事情實行24小時值守制度，并立即組織搶修制度，加強與路政、交警、養(yǎng)護單位的溝通協(xié)調(diào)，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)，有隱患及時整改，有事故及時處理，全力保障道路暢通和人員安全。做到人員、物資、車輛、機械四落實，并認真落實突發(fā)事件報告制度，確保政令暢通。

養(yǎng)護工作報告【篇6】

養(yǎng)護維修技師工作總結(jié)

近幾年來，汽車行業(yè)快速發(fā)展，隨之而來的是對養(yǎng)護維修技師的需求不斷增長。作為一名養(yǎng)護維修技師，我深深地感受到了這個行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。在這篇文章中，我將詳細地介紹我的工作內(nèi)容、工作技巧以及工作中遇到的困難和解決辦法。

作為一名養(yǎng)護維修技師，我的主要職責是對汽車進行保養(yǎng)和維修。保養(yǎng)工作通常包括更換機油、檢查并調(diào)整剎車、檢查輪胎氣壓，以及檢查和清潔空調(diào)系統(tǒng)等。維修工作則涉及到故障排查和修復，修理碰撞損傷、更換受損部件，并進行車輛安全檢測等。在每天的工作中，我需要仔細觀察車輛，運用自己的技術(shù)知識和經(jīng)驗，準確診斷問題并進行相應(yīng)的修復。

在工作中，我秉承著一貫的原則：精益求精、盡心盡責。我相信只有專注于細節(jié)，追求完美，才能提供最好的服務(wù)。因此，我每次接受任務(wù)時都會仔細檢查車輛，確保沒有遺漏任何問題。在進行維修時，我會盡可能使用最先進的工具和設(shè)備，以提高效率和準確度。在保養(yǎng)過程中，我還會向車主提供建議，幫助他們提高車輛的性能和延長使用壽命。

養(yǎng)護維修工作并不總是一帆風順。在我的職業(yè)生涯中，我遇到過一些困難和挑戰(zhàn)，但我總是能找到解決辦法。其中一個挑戰(zhàn)是故障排查的過程，有時問題的原因并不明顯，需要我進行更深入的調(diào)查和分析。在這種情況下，我會和團隊成員合作，借助彼此的經(jīng)驗和知識，共同找到解決辦法。

另一個挑戰(zhàn)是與客戶的溝通。有時候客戶對車輛問題的描述并不準確，這會給我的工作帶來困擾。為了解決這個問題，我會耐心地詢問更多問題，盡可能收集更多細節(jié)，以確保我正確理解他們的需求。同時，我也會主動與客戶溝通，解釋問題的原因和修復過程，以保持客戶的滿意度和信任感。

小編認為，我深愛著我的工作，并且對它充滿激情。作為一名養(yǎng)護維修技師，我不僅要擁有扎實的技術(shù)知識和豐富的經(jīng)驗，還需要具備細心觀察和溝通的能力。在未來，我將繼續(xù)不斷學習和提高自己的技術(shù)水平，以應(yīng)對不斷變化的汽車行業(yè)需求，為客戶提供更好的服務(wù)。

養(yǎng)護維修技師的工作可能有壓力，但每次解決一個問題、修復一個車輛，都給我?guī)砭薮蟮臐M足感。我相信，只要我將心思投入到我的工作中，我將為客戶帶來持久的快樂和安全。

在過去的幾年里，我一直努力成為一名出色的養(yǎng)護維修技師，并且我相信，在未來我將繼續(xù)取得更大的成就。通過不斷學習和經(jīng)驗積累，我相信我能夠成為行業(yè)的佼佼者，并為汽車行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。我將堅持不懈地努力工作，為客戶提供更好的服務(wù)，為養(yǎng)護維修技師這個職業(yè)而自豪。

養(yǎng)護工作報告【篇7】

農(nóng)村公路養(yǎng)護工作匯報

【第1部分：全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作總結(jié)】

****小鎮(zhèn)2014年農(nóng)村公路養(yǎng)護工作總結(jié)

p>< p> 2014年，在縣交通局和養(yǎng)護站的正確指導和大力支持下，我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作在農(nóng)村公路養(yǎng)護、管理和建設(shè)方面取得了新的發(fā)展。我鎮(zhèn)現(xiàn)有行政村1個，自然村1個。轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路分布在1個行政村。農(nóng)村公路很長，很難維護和管理。農(nóng)村公路養(yǎng)護管理站成立以來，按照“修養(yǎng)并重、養(yǎng)護必修、組專結(jié)合、長效”的原則，成立了農(nóng)村公路養(yǎng)護管理站相應(yīng)機構(gòu)。全鎮(zhèn)道路養(yǎng)護工作結(jié)合各村實際，完善管理體制，全面推進養(yǎng)護工作有序開展。今年的工作總結(jié)如下：

I．建立健全領(lǐng)導機構(gòu)

我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理工作，于今年1月成立。成立以***為組長、***為副組長的領(lǐng)導機構(gòu)，設(shè)立交通養(yǎng)護站、養(yǎng)護站站長、專職副站長、工作人員，聘用養(yǎng)路工***姓名，具體負責農(nóng)村公路的維護和管理。

二、明確工作目標，做好道路養(yǎng)護基礎(chǔ)工作

我鎮(zhèn)道路養(yǎng)護重在修路出勤率、上座率、路基路面、邊坡等六個方面，全年對每條線路進行共計100余次巡查，里程達到100多公里.對維修過程中存在的問題，要求現(xiàn)場整改，有效提高了維修質(zhì)量。

三、抓好工作重點，做好重點線路維護工作

我鎮(zhèn)重點維護***和其他路線。涉及的村莊很多，維護工作也很困難。實行聯(lián)合管理，統(tǒng)一維護。他們主要負責維修工作的安排、部署和協(xié)調(diào)，及時解決維修工作中的問題。我鎮(zhèn)在日常養(yǎng)護的基礎(chǔ)上，加大了農(nóng)村工作的標準化力度，大大消除了安全隱患，降低了農(nóng)村公路養(yǎng)護的難度。通過重點養(yǎng)護、重點整治，我鎮(zhèn)農(nóng)村道路養(yǎng)護工作整體水平得到提升和提升。

四、注意安全維護，加大宣傳護路工作

首先，結(jié)合村改建文明村工作，進一步實現(xiàn)“一路一品一品一村一景”的公路美化目標。二是以實施農(nóng)村公路安防工程為龍頭，圍繞路基、人行道、橋涵、安防工程和公路兩側(cè)違章建筑整治等方面，大力提高農(nóng)村公路養(yǎng)護標準。進一步實現(xiàn)“暢、凈、綠、美”。此外，增強共同參與養(yǎng)護的意識，有效預(yù)防農(nóng)村道路交通事故，進一步提高廣大群眾愛護道路、保護道路、維護道路的意識，營造良好的養(yǎng)護管理氛圍。

五、加強聯(lián)合考核，合力做好城鄉(xiāng)公路養(yǎng)護工作

我鎮(zhèn)將農(nóng)村公路養(yǎng)護工作納入全鎮(zhèn)——聯(lián)系村干部和村干部 工作考核指標為更好地進行道路養(yǎng)護管理打下了良好的基礎(chǔ)。

總之，我鎮(zhèn)認真貫徹落實2014年農(nóng)村道路相關(guān)工作，開展在推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)道路建設(shè)方面進行了有益探索，取得了一定成效，但與上級黨委、政府和部門的要求相比，尚有l(wèi)l 一些差距。我們相信，只要有上級領(lǐng)導和部門的支持，我們就有信心繼續(xù)加大工作力度，在探索中不斷前行，使我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作再上新臺階。等級。腳步。

2014年12月

【第二部分：鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護總結(jié)】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護總結(jié)

在大力支持下，共建成四級公路68公里。 2000年以來，我們以農(nóng)村公路養(yǎng)護管理為重點，逐步完善了管理制度、管理辦法、管理考核，基本形成了規(guī)范化。在維修工作中，我們堅持“五個到位”，即：意識不到位、責任主體不到位、資金不到位、維修作業(yè)不到位、監(jiān)督不到位，認真履行職責加強公路管養(yǎng)，落實全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作。事實上。

我。加強宣傳，努力營造農(nóng)業(yè)養(yǎng)路良好社會氛圍

通過廣播標語、黑板報、宣傳等方式，廣泛宣傳《中華人民共和國公路法》、《江蘇省公路條例》等法律法規(guī)，提高了認識和宣傳力度。干部和村民的道路養(yǎng)護和道路保護意識。道路“建、管、養(yǎng)”意識普遍提高。

二是明確責任，進一步完善農(nóng)路養(yǎng)護責任機制

村長和養(yǎng)路人員全面明確根據(jù)2018年農(nóng)村道路工作的任務(wù)和目標，與各村簽訂了《村道管理責任書》。同時，全鎮(zhèn)68公里水泥公路與養(yǎng)護負責人簽訂《村級公路養(yǎng)護合同》，實施公路養(yǎng)護管理。對人，對人負責。在總結(jié)去年管理機制的基礎(chǔ)上，一是進一步完善維修機制，建立健全維修責任制和維修責任追究制度；二是防止村民蓋房，防止占用農(nóng)村道路；三是充分發(fā)揮“一事一議”的作用。議事制度鼓勵和調(diào)動村民養(yǎng)路保路的積極性；四是集思廣益，下大力氣，多渠道爭取資金，改善維修條件，提高維修水平。

三。籌集資金充分調(diào)動全民參與農(nóng)業(yè)道路養(yǎng)護的積極性

江岸村、洋南村村民積極發(fā)揮村組作用，堅持村民大會，采取“一案一議”，自籌資金10萬余元，政府投入10萬余元，加固兩村路肩。此外，水泥路上的許多橋梁年久失修，橋面受損。村民自籌資金，政府出資20萬余元修橋。上述路橋改造修復工程得到了上級有關(guān)部門的大力支持，解決了村民道路出行問題，方便了村民生產(chǎn)生活，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

四、嚴格管理、高標準完善農(nóng)業(yè)道路養(yǎng)護配套設(shè)施

完善道路配套設(shè)施可以更好地延長道路的使用壽命，我們重點做好四點：

1．高標準路肩應(yīng)到位。 路肩可以保護道路，保證行車安全。我們要求每個村莊道路兩側(cè)的路肩必須在1米以上。除了養(yǎng)護人員的正常管理外，我們每年都以村為單位對路面進行破壞。對路段進行了綜合耕作。今年，新老高速公路路肩累計耕地1萬平方米。

2.兩邊的排水溝都挖好了。 排水不暢會對高速公路造成極大的破壞和威脅。暢通的排水溝可以保證公路兩側(cè)沒有積水。高標準排水溝的開挖是養(yǎng)護工作的重中之重。我們鎮(zhèn)對此非常重視。本工程應(yīng)在路肩兩側(cè)開挖排水溝1米，以保證排水暢通。

3.綠化工作到位。 道路兩側(cè)因地制宜進行綠化。道路兩側(cè)種植楊樹、女貞、紫薇等綠色樹種，保證路肩不被雨水沖刷。今年共種植各類樹木10000株，并定期修剪、美白，防治病蟲害，保證樹木正常生長。

4.農(nóng)村道路的標志和標志已經(jīng)到位。今年已設(shè)置路名標志、村名標志、限載標志、責任標志、轉(zhuǎn)彎標志、警示樁等105個。安裝所有水泥接縫里程碑，實現(xiàn)標準化路段管理。

V.努力工作，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)養(yǎng)路新局面

在今年的工作中，我們始終保持著高昂的工作精神，與市養(yǎng)路科保持高度一致.為更好地做好我鎮(zhèn)農(nóng)村公路建設(shè)，我鎮(zhèn)今年7、12月迎來省級農(nóng)村公路巡查。這次檢查給省領(lǐng)導留下了很好的印象，特別是在7月份。大檢查中，我鎮(zhèn)農(nóng)村道路數(shù)據(jù)和路況得到省交通廳董主任的高度評價。考察結(jié)束后不久，徐州市通山縣領(lǐng)導也到我鎮(zhèn)親自考察學習。我們的維修工作交給了省政府。市領(lǐng)導印象深刻。

一年來，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作圓滿完成，取得了一定成績。我們決心進一步解放思想，與時俱進，抓住機遇，乘勢而上，努力工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作的新局面。

【第三部分：2013年上半年農(nóng)村公路養(yǎng)護工作總結(jié)】

2013年上半年工作總結(jié)

我區(qū)農(nóng)村公路195公里，其中，通往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的道路110公里，通往村莊的道路110公里。為提高農(nóng)村公路養(yǎng)護管理水平，促進農(nóng)村公路可持續(xù)發(fā)展，按照公路養(yǎng)護辦法和有關(guān)文件精神，采取有效措施，積極貫徹落實城市有關(guān)文件精神。地區(qū)半年。 2013年養(yǎng)護工作總結(jié)如下： 一、明確責任，進一步完善公路養(yǎng)護責任機制 區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）簽訂通村公路責任書，明確公路養(yǎng)護責任。通村公路全年任務(wù)和目標。實行公路養(yǎng)護管理到人，進一步完善養(yǎng)護機制，建立健全養(yǎng)護責任制，提高養(yǎng)護水平。

二是加大維修資金投入，充分調(diào)動維修責任人的積極性。

一是增加維修資金，制定維修獎懲制度，并將維修資金與獎懲掛鉤。二是加強道路養(yǎng)護考核。定期和不定期的每月檢查。檢查結(jié)果由負責人簽字并計入年終考核。

三是嚴格管理，逐步完善道路配套設(shè)施。

嚴格按照區(qū)道路養(yǎng)護管理辦法和考核細則，檢查和評估已經(jīng)進行了半年。 3000m3平方，開挖邊溝20余公里，防滑材料2噸（工業(yè)鹽），安裝標志牌56塊，其中臨時12塊，長期44塊，通行道路13公里到村子都因地制宜綠化，草籽100公斤，保護路肩不被雨水沖刷。

四是加強道路行政管理，確保道路產(chǎn)權(quán)不受他人侵犯

定期檢查轄區(qū)內(nèi)道路，依法處理道路、超重車輛或履帶車輛的占用、使用和破壞。 6個月來，我們共制止道路兩側(cè)違建5處，制止自建2處，簽訂協(xié)議2處，制止超重車輛及履帶機械20余臺，通過以上努力，有效維護道路產(chǎn)權(quán)、道路權(quán)益和道路面貌的完整。

五個主要問題：6個月來，雖然我區(qū)通往村莊的道路維修取得了一定的成績，但與市領(lǐng)導的期望仍有較大差距。一是鄉(xiāng)（村）對農(nóng)村養(yǎng)護管理的認識不同。偏遠鄉(xiāng)（村）希望道路得到修繕，人民脫貧致富。二是農(nóng)民愛路護路意識薄弱。他們在公路兩側(cè)的管制區(qū)蓋樓、堆沙，使公路臟亂差的問題解決不了。三是對農(nóng)村公路的管養(yǎng)缺乏認識，缺乏主動性，導致農(nóng)村公路養(yǎng)護管理滯后。

農(nóng)村道路養(yǎng)護工作報告

年度道路養(yǎng)護工作報告

劉家鎮(zhèn)道路養(yǎng)護工作報告

道路養(yǎng)護工程部崗位職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村道路養(yǎng)護工作匯報

養(yǎng)護工作報告【篇8】

六市醫(yī)院綠化工作總結(jié)

根據(jù)六市街道辦事處文件精神，為加強我院綠化環(huán)境建設(shè)，增強醫(yī)生綠化意識，并進一步完善我院花園的綠化建設(shè)，進一步營造良好的就醫(yī)環(huán)境，我院的綠化工作總結(jié)如下：

I．醫(yī)院情況

醫(yī)院占地面積1平方米，現(xiàn)有綠化面積3615平方米，綠化率18%，院落兩旁與樹木。

二、加強領(lǐng)導，高度重視

醫(yī)院領(lǐng)導歷來高度重視醫(yī)院環(huán)境建設(shè)，強調(diào)“環(huán)境醫(yī)生”，醫(yī)院綠化工作領(lǐng)導小組成立，“一把手院長負責、主管院長負責、職能部門負責”的工作機制為具體工作”已經(jīng)形成。發(fā)展思路是以規(guī)模發(fā)展為基礎(chǔ)，注重實效，做到分工明確、全面發(fā)展。綠化工作。

三、加大宣傳力度，增強意識

我院結(jié)合實際，對醫(yī)院工作人員開展環(huán)境教育和生態(tài)教育，利用宣傳欄目 以植樹節(jié)、世界森林日、世界地球日等重要活動日的形式開展了一系列宣傳教育活動。工會向全體醫(yī)務(wù)人員發(fā)出植樹綠化倡議書，還制作了愛護樹木花草的廣告牌。各部門還召開了植樹節(jié)主題會議。這些活動增強了醫(yī)院工作人員的主人翁意識，提高了醫(yī)院工作人員的環(huán)境保護、生態(tài)知識和綠化知識，培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品格，讓全院醫(yī)生和工作人員充分認識到認為醫(yī)院綠化是土地綠化的重要組成部分，是加強醫(yī)院環(huán)境建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

四、具體實施，注重成效

在整個綠化美化工作中，醫(yī)院充分結(jié)合現(xiàn)有地形地貌，主要種植環(huán)保樹種，選擇適合當?shù)厣a(chǎn)條件的花木，節(jié)約草坪，充分發(fā)揮園林綠化的降溫和停滯作用。起到除塵、殺菌、降噪的作用，根據(jù)醫(yī)院實際占地，花草樹木應(yīng)高度匹配，錯開有序。為了保持醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院加大了綠化投入。今年，醫(yī)院投入數(shù)萬元，對園林綠化進行了優(yōu)化改造。做到點面結(jié)合，花草樹木布局勻稱，疏密合理。在加強園藝美化工作的同時，花草樹木得到很好的維護。為進一步管理院內(nèi)現(xiàn)有樹木，院方安排定期澆水施肥，認真修剪整理園內(nèi)花草樹木，及時噴灑藥物，防治病蟲害。

面對醫(yī)院的發(fā)展，我院要完善和保障綠化工作。綠化品質(zhì)與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持人人要從小事做起，用巧手裝點更美好的明天。

未來，我們將走園林綠化之路工作作為一項持久的工作和任務(wù)，長期專注，聚焦財力，積累跨越，努力取得成果。

六石中央衛(wèi)生院

2012年5月

醫(yī)院信息化管理工作總結(jié)

綠化管理工作總結(jié)（共9篇）

綠化管理工作總結(jié)（共14篇）

園林綠化管理人員工作總結(jié)

< p>醫(yī)院6s管理工作總結(jié)

養(yǎng)護工作報告【篇9】

一、明確責任，進一步完善農(nóng)路養(yǎng)護的責任機制

年初鎮(zhèn)政府召開各村負責人和道路養(yǎng)護人員會議，明確全年農(nóng)村公路工作任務(wù)和目標，與各村簽訂了《村道管理責任書》，同時全鎮(zhèn)68公里水泥路均與養(yǎng)護責任人簽訂了《村級道路養(yǎng)護合同》，把道路養(yǎng)護、管理等落實到人，責任到人。在總結(jié)去年管理機制的基礎(chǔ)上，一是進一步完善養(yǎng)護機制，建立健全養(yǎng)護責任制和養(yǎng)護責任追究制：二是村民建房杜絕侵占鄉(xiāng)村的道路的行為發(fā)生；三是充分發(fā)揮一事一議議事制度，鼓勵和調(diào)動村民養(yǎng)路和護路積極性；四是集思廣益、大力度、多渠道向上爭取資金，改善養(yǎng)護條件，提高養(yǎng)護水平。

二、強化宣傳，努力營造農(nóng)路養(yǎng)護的良好社會氛圍

通過廣播標語、黑板報、宣傳等方式對《中華人民共和國公路法》、《江蘇省公路條例》等法律法規(guī)進行廣泛的宣傳，提高了干部和村民養(yǎng)路、護路的意識和自覺性，公路沿線住戶村民亂丟垃圾、亂堆亂放等不良現(xiàn)象得到明顯改善，村民對道路的建、管、養(yǎng)意識普遍提高。

三、嚴格管理，高標準完善農(nóng)路養(yǎng)護配套設(shè)施

完善公路配套設(shè)施，可以更好的延長路的使用壽命，我們著重做到四個到位：

1、高標準路肩做到位。路肩做好可以護路又可以保證行車安全，我們要求各村公路兩側(cè)的路肩培土要確保達到1米以上，除了養(yǎng)護人員正常管理外，每年我們以村為單位對路面水毀路段進行一次全面的培土，今年新老公路路肩共培土方3.2萬方。

2、兩側(cè)排水溝挖到位。排水不暢將對公路構(gòu)成很大的破壞和威脅，排水溝暢通能保證公路兩側(cè)無積水，開挖高標準排水溝是養(yǎng)護工作的重中之重，我鎮(zhèn)高度重視這項工作，在路肩兩側(cè)1米外開挖排水溝，以確保排水暢通。

3、綠化工作做到位。在公路兩側(cè)因地制宜進行綠化，道路兩側(cè)栽種楊樹、女貞、紫薇等綠化樹種，保障路肩不被雨水沖刷，今年共栽種各種樹木達4、2萬株，并定期進行修剪、刷白、防治病蟲害，保障樹木的正常生長。

4、農(nóng)村公路的標志標牌到位，路、村、限載牌、責任牌、拐彎牌、警示樁等等今年共設(shè)置了105個，所有水泥結(jié)合部都安裝了里程碑，實現(xiàn)了標準化路段管理。

四、籌措資金，充分調(diào)動全民參與農(nóng)路養(yǎng)護的積極性

江岸村和洋南村村民積極發(fā)揮村組作用，召開村民大會，采取一事一議，自籌資金10余萬元，政府投入資金10余萬元，對兩村的路肩進行硬化改造。另外水泥路上的很多橋梁因年久失修，橋面已破損，村民自籌資金，政府投資20余萬元，對其橋進行了改造。以上路橋的改造修復工程，得到了上級有關(guān)部門的大力支持，為村民解決了行路難題，方便了村民的生產(chǎn)生活，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

五、扎實工作，努力開創(chuàng)農(nóng)路養(yǎng)護工作的新局面

在今年的工作中，我們始終保持著高昂的工作精神，在工作中與市農(nóng)路養(yǎng)護科保持高度一致。為把我鎮(zhèn)的農(nóng)村公路建設(shè)搞得更好而努力，今年我鎮(zhèn)迎接省7月和12月省農(nóng)村公路檢查，通過檢查給省里的領(lǐng)導留下了很好的印象，特別是7月份的大檢查，我鎮(zhèn)的農(nóng)村公路資料和路況得到了省交通廳董主任的高度贊賞，在檢查后不久，徐州市銅山縣的領(lǐng)導還親臨我鎮(zhèn)進行了觀摩和學習，我們的養(yǎng)護工作給省市領(lǐng)導留下了深刻的印象。

一年來，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，圓滿完成了我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，取得了一定的成績。我們決心進一步解放思想，與時俱進，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作的新局面。

【熱】養(yǎng)護工作報告精選11篇

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務(wù)，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結(jié)。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《【熱】養(yǎng)護工作報告精選11篇》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

養(yǎng)護工作報告(篇1)

****年養(yǎng)護工作總結(jié)

***年在分公司和管理所的正確領(lǐng)導下，以提升養(yǎng)護管理質(zhì)量為目標，搶抓機遇，銳意進取，緊緊圍繞分公司和管理所下達的主要任務(wù)，著力提升部門的執(zhí)行力，不斷提高工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風，在管理所各部門大力支持配合下，通過部門全體人員共同努力，各項工作穩(wěn)步推進，為順利完成年度目標任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將今年上半年養(yǎng)護管理工作總結(jié)如下：

一、總體養(yǎng)護費用執(zhí)行情況

截止五月底，日常養(yǎng)護費用完成****萬元，綠化管護費用完成***萬元,養(yǎng)護設(shè)備維護費用完成***萬元。

二、日常養(yǎng)護管理

***年，養(yǎng)護技術(shù)股認真貫徹落實分公司、管理所的各項工作要求以及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，以精細化管理為核心，要求小修保養(yǎng)單位不斷加強日常養(yǎng)護的及時性、預(yù)防性和持續(xù)性；通過全面整治路容路貌，及時修復路面病害，積極完善沿線設(shè)施等一系列有效措施；加大日常養(yǎng)護巡查頻率特別是惡劣天氣下的養(yǎng)護巡查頻率，做好相關(guān)記錄工作；根據(jù)自身路況特點及天氣氣候等實際情況，按照小修保養(yǎng)施工合同全面制訂了年度小修保養(yǎng)計劃，并落實到每月計劃與完成考核工作中；加強小修保養(yǎng)工程的驗收管理，每月按照小修保養(yǎng)單位上報驗收單，養(yǎng)護股及時組織養(yǎng)護股、監(jiān)理及施工單位對每月完成工程量按照《****分公司養(yǎng)護管理辦法》嚴格驗收，切實做到月前計劃，月中監(jiān)管、月末驗收。確保所轄道路保持良好的技術(shù)狀況水平。

第一季度，管理所所轄高速公路（包括匝道和引線）公路技術(shù)狀況指數(shù)MQI平均值為95.04；4個分項指標平均值分別為PQI=93.46，SCI=98.77，BCI=98.71，TCI=98.71，無次、差路段；無四、五類橋梁；隧道土建結(jié)構(gòu)全部達到A級以上，全部達到目標責任書中的要求。

三、養(yǎng)護工程管理

根據(jù)分公司養(yǎng)護工作安排，截止**月**日養(yǎng)護工程單位尚未進場，正在進行施工證辦理手續(xù)。

四、路容路貌整治

**年**月交通集團開展了路容路貌專項整治活動，養(yǎng)護技術(shù)股積極做好預(yù)防性養(yǎng)護，發(fā)現(xiàn)路面坑槽裂縫等病害及時修補，修補工作徹底，工藝環(huán)節(jié)嚴謹完善，提高了坑槽裂縫修補水平，避免因工藝材料控制不嚴格造成短時間重復修補；完善沿線設(shè)施，對沿線缺失的鋼板護欄螺絲進行了修補，確保交通安全設(shè)施完好；針對***段居民生活垃圾問題，養(yǎng)護技術(shù)股重點防控，進行了集中整治，通過宣傳教育、設(shè)立標志牌、補植綠化等，全面提高附近居民愛路護路的意識；利用高壓清洗設(shè)備對全線隧道的檢修道及洞壁、沿線標志標牌、隔離墩進行了集中清洗，既達到了實際清洗效果，又減少了水資源的浪費；對全線排水設(shè)施進行了定期徹底清理，同時加強事故多發(fā)段隧道內(nèi)的排水設(shè)施清理力度，增加隧道內(nèi)縫隙排水溝清理頻率，確保道路行車安全；積極督促綠化單位對全線綠化物定期灌溉施肥防蟲治理；加強保潔人員管理工作，嚴格按照保潔人員出勤時間和清掃效果實行工程量計量，對于拋灑較為嚴重的路段，委派專人定時、定點清理。通過以上措施，****所確保所轄道路保持良好的技術(shù)狀況水平，為社會提供了“暢、潔、綠、美、安”的行車環(huán)境。

五、橋隧管理

養(yǎng)護技術(shù)股嚴格按照交通集團《長大橋隧安全運營管理辦法》、《公路橋梁突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《公路橋梁安全事故責任追究制度》、《公路橋梁養(yǎng)護管理工作實施細則》等的規(guī)定，切實加強橋隧養(yǎng)護管理和指導工作。對管轄所有橋梁和隧道均實行“戶籍式”管理，健全檢測數(shù)據(jù)庫，建立橋隧技術(shù)檔案，實施預(yù)防性監(jiān)控、動態(tài)化管理，確保橋隧安全良好運行。截止目前，未發(fā)生因養(yǎng)護管理責任問題而引發(fā)的橋隧結(jié)構(gòu)物損毀或垮塌事件。

六、防汛保暢

截止**月**日，***年****高速嶺北段未發(fā)生水毀。為檢驗搶險隊伍應(yīng)對突發(fā)事件能力，做到協(xié)調(diào)聯(lián)動，步調(diào)一致，保證保暢工作順利進行，于***月**號于包茂高速公路*****處組織了防汛演練，通過應(yīng)急演練，檢驗了各部門各單位處置突發(fā)事件的能力，深化了相關(guān)部門在搶險時的團結(jié)協(xié)作意識，對于確保本年度防汛工作順利圓滿完成有著重要的指導作用和實踐意義。

養(yǎng)護技術(shù)股根據(jù)上級文件要求積極儲備充足搶險物資，并且要求搶險隊伍在進行作業(yè)時按相關(guān)要求嚴格擺放安全標志標牌，確保施工人員和自身安全。養(yǎng)護股積極對路基、高邊坡、橋梁護坡、隧道仰坡等防汛重點段落以徒步的形式進行排查并于**月**日將春融排查情況（*****字〔*****〕***號）上報分公司。

七、內(nèi)業(yè)管理

不斷加強養(yǎng)護內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化管理，總結(jié)以往在內(nèi)業(yè)資料管理方面的經(jīng)驗和實際需求，每月按要求上報橋梁、隧道、涵洞經(jīng)常性檢查、季度評定和水毀快報等報表，做到記錄準確，上報及時；不斷完善防汛和除雪應(yīng)急預(yù)案，通過組織防汛搶險，切實加強隊伍應(yīng)急反應(yīng)能力。細化養(yǎng)護臺賬，建立日常養(yǎng)護費用臺賬和綠化費用臺賬，詳細掌握計劃完成狀況。

八、下半年工作計劃

（一）工作目標

1、大力提升公路養(yǎng)護管理水平，整治沿線路容路貌，消除管理薄弱區(qū)域，建立長效機制，全面做好日常小修保養(yǎng)及綠化物管護工作，工程質(zhì)量合格率100%，單點合格率91%以上，關(guān)鍵指標抽查合格率93%以上。

2、高速公路（包括匝道和引線）綜合養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)MQI經(jīng)常保持在90以上，4個分項指標均保持在85以上；無次差路段，隧道土建結(jié)構(gòu)物A級；無四、五類橋梁，加強橋梁養(yǎng)護，全年無因養(yǎng)護管理責任問題引發(fā)的橋梁結(jié)構(gòu)物垮塌事件。

3、全面做好防汛搶險和除雪保暢工作，加大巡查力度，提前部署做好各項準備工作，極力減少自然災(zāi)害造成的財產(chǎn)損失，確保所轄路段安全暢通，保證人員和財產(chǎn)的安全。

4、全力配合分公司進行專項養(yǎng)護工程的實施，對養(yǎng)護工程的進度、質(zhì)量、安全等方面進行認真監(jiān)督和監(jiān)管。

（二）主要措施

1、提高養(yǎng)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強專業(yè)知識學習，提升養(yǎng)護管理水平，確保養(yǎng)護任務(wù)高質(zhì)量完成。

2、日常養(yǎng)護工作中要做到齊抓共管，不能厚此薄彼，要扎實開展各項工作，徹底消除環(huán)境較差路段和管理薄弱區(qū)域，加大道路巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，實現(xiàn)預(yù)防性養(yǎng)護、周期性養(yǎng)護及科學性養(yǎng)護，努力提高公路養(yǎng)護質(zhì)量。

3、加強對小修和綠化施工單位的管理，完善小修驗收程序、保證工程質(zhì)量、壓縮養(yǎng)護成本，確保工程順利實施、質(zhì)量達標。

4、嚴格按照分公司要求分類整理、歸檔各類資料，根據(jù)實際情況的變化對已建立的路產(chǎn)電子檔案進行更新，完善各類系統(tǒng)資料，實現(xiàn)內(nèi)業(yè)資料管理的辦公信息化。嚴格控制養(yǎng)護經(jīng)費支出，做到專款專用，使養(yǎng)護經(jīng)費落到實處。

5、明確任務(wù)，夯實責任，對存在的安全隱患及時排查并及時整改，消除不安全因素，實現(xiàn)年度養(yǎng)護安全生產(chǎn)工作目標。

在下半年的養(yǎng)護工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的作風，努力干好本職工作，加強業(yè)務(wù)知識學習，增強養(yǎng)護意識，提高養(yǎng)護工作質(zhì)量，創(chuàng)新養(yǎng)護管理方式，拓展工作思路，有力推進管理水平和服務(wù)水平的提升。

養(yǎng)護技術(shù)股

****年**月***日

養(yǎng)護工作報告(篇2)

藥品養(yǎng)護員工作總結(jié)

藥品養(yǎng)護員是醫(yī)藥行業(yè)中不可或缺的一員，他們負責對藥品進行儲存、保管、驗收、整理和日常養(yǎng)護工作。在過去的一年里，我作為一名藥品養(yǎng)護員，積極履行職責，與同事們共同努力，取得了一定的成績。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作內(nèi)容、所取得的成績以及面臨的挑戰(zhàn)，并對未來做出展望。

首先，作為藥品養(yǎng)護員，我的工作主要包括藥品的儲存和保管。我需要根據(jù)藥品的特性和儲存要求，將藥品分類并進行儲存。在儲存過程中，我要確保藥品標簽完好無損，儲存環(huán)境干燥、通風，溫度恒定，并且定期對藥品進行檢查，以確保藥品的質(zhì)量和有效期。此外，我還需要負責進貨驗收工作，確保藥品數(shù)量和質(zhì)量與訂單一致。在這一年里，我通過嚴格遵守操作規(guī)程和標準化管理，成功儲存了大量藥品，保證了藥房的正常運轉(zhuǎn)。

其次，作為一名藥品養(yǎng)護員，我還需要對藥品進行整理和日常養(yǎng)護。整理工作主要包括將藥品擺放整齊，按照規(guī)定的標簽和分類擺放在相應(yīng)的位置，確保藥房的整潔和藥品的易取用。同時，我還要定期對藥品進行養(yǎng)護，包括檢查藥品包裝是否完好，是否有破損，是否有霉變跡象等。若發(fā)現(xiàn)問題，我會及時上報給上級，并采取相應(yīng)的措施，確保藥品的質(zhì)量和安全。在過去的一年里，我對藥品進行了定期整理和養(yǎng)護，維護了藥房的良好環(huán)境和藥品的質(zhì)量。

然而，在工作過程中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先是對藥品特性和儲存要求的了解不夠充分。由于藥品的種類繁多，我不得不不斷學習和了解藥品的特性和儲存要求，以便更好地進行工作。另外，工作中需要與其他部門密切合作，例如采購部門和醫(yī)生，以確保藥品的供應(yīng)和正確的使用。因此，我也需要加強溝通和協(xié)作能力。

未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我計劃通過參加相關(guān)培訓和學習進一步增強對藥品特性和儲存要求的了解，提高對藥品的鑒定能力，以便更好地進行藥品的養(yǎng)護工作。同時，我也會加強和其他部門的溝通和協(xié)作，提高團隊合作精神，共同推動醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)起來，作為一名藥品養(yǎng)護員，我在過去的一年里承擔了藥品的儲存、保管、整理和養(yǎng)護工作。通過嚴格遵守操作規(guī)程和標準化管理，我成功儲存了大量藥品，保證了藥房的正常運轉(zhuǎn)。在未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，加強與其他部門的溝通和協(xié)作，為醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

養(yǎng)護工作報告(篇3)

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結(jié)果不能只取其一，應(yīng)加以側(cè)重，以結(jié)果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。

在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設(shè)一般需要在一定的時限內(nèi)完成，具有一定的緊迫性。 而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設(shè)，相應(yīng)具有以下特點：

（1） 重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理 的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪；噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的。

（2） 工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、 雨水、災(zāi)害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié)，才能合理安排人力、物力，適應(yīng)植物生長的需要，相對的機動性就很大，

（3） 季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬 木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪；發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進行業(yè)發(fā)展。 結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作，我發(fā)現(xiàn)去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內(nèi)達到理想的`景觀質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。 由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。

養(yǎng)護工作報告(篇4)

交通養(yǎng)護工作總結(jié)

交通養(yǎng)護工作是保障公共道路安全暢通的重要任務(wù)。在過去的一年中，我們?nèi)σ愿埃铝τ谔嵘煌B(yǎng)護工作質(zhì)量和效率，取得了一系列顯著成果。下面將具體總結(jié)一下我們的工作進展和經(jīng)驗教訓。

一、道路養(yǎng)護工作

今年，我們著重關(guān)注道路養(yǎng)護工作，力求提高道路的安全性和整體質(zhì)量。我們按照工作計劃進行路面修復和補漏工作，及時處理道路上的裂縫和坑洼，確保道路平整無障礙。我們還開展了道路標線維護工作，確保車輛行駛的安全性和順暢性。

二、橋梁養(yǎng)護工作

橋梁作為交通運輸?shù)闹匾M成部分，我們重點關(guān)注橋梁養(yǎng)護工作，確保橋梁的安全穩(wěn)定。我們加強了橋梁定期檢查和維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止橋梁出現(xiàn)安全隱患。同時，我們還對橋面進行了防水防腐處理，延長其使用壽命。

三、路燈及信號燈維護工作

為了提高夜間行車的安全性和可見性，我們重視路燈及信號燈維護工作。我們定期檢查路燈和信號燈的工作狀況，及時更換損壞的燈泡或修復故障，確保燈光的亮度和正常工作。我們還根據(jù)交通流量的變化，對信號燈的時序進行調(diào)整，優(yōu)化信號控制效果。

四、應(yīng)急搶修工作

在過去的一年中，我們遇到了一些突發(fā)情況，如自然災(zāi)害引發(fā)的道路損毀，交通事故造成的交通堵塞等。面對這些情況，我們迅速行動，進行了應(yīng)急搶修工作。我們調(diào)動了相關(guān)人員和設(shè)備，迅速修復道路損毀并疏導交通，確保道路的及時恢復和交通的順暢。

五、工作經(jīng)驗與教訓

在開展交通養(yǎng)護工作的過程中，我們積累了一些寶貴的經(jīng)驗教訓。定期巡查和維護是保障道路安全的關(guān)鍵，不能忽視。與相關(guān)部門和單位的緊密合作，可以提高工作效率和質(zhì)量。注重培訓和技能提升，使工作人員具備專業(yè)知識和技能，更好地完成工作任務(wù)。及時反饋和總結(jié)經(jīng)驗，可以不斷改進工作方法和流程，提高工作質(zhì)量和效益。

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小編認為，我們在過去的一年中，共同努力，取得了顯著的交通養(yǎng)護工作成果。我們對道路、橋梁、路燈及信號燈進行了定期維護和搶修工作，保障了公共道路的安全暢通。在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗教訓，提高了工作效率和質(zhì)量。今后，我們將繼續(xù)努力，不斷完善工作，并積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為公眾提供更加安全便捷的交通出行環(huán)境。

養(yǎng)護工作報告(篇5)

養(yǎng)護維修技師工作總結(jié)

作為一名養(yǎng)護維修技師，我在過去的一年里積累了豐富的經(jīng)驗，并在不斷學習中提升了自己的技術(shù)能力。在這里，我將會詳細、具體而生動地總結(jié)我在這個崗位上所做的工作和所取得的成果。

養(yǎng)護維修技師是一個綜合性的崗位，需要具備廣泛的知識和技能。在過去的一年里，我主要負責對各種設(shè)備和機械的維修和保養(yǎng)工作。我要根據(jù)不同設(shè)備的特點，制定出正確的維修方案，確保維修工作的高效進行。我熟悉并熟練運用各種維修工具，對于設(shè)備的故障現(xiàn)象，我能夠快速地判斷出問題所在，并迅速地解決。同時，我也會根據(jù)設(shè)備的使用狀況，做好定期的保養(yǎng)工作，以延長設(shè)備的使用壽命。

除了正常的維修和保養(yǎng)工作，我還負責對新設(shè)備的安裝和調(diào)試。在這個過程中，我需要仔細閱讀設(shè)備的安裝手冊，根據(jù)指示進行操作。我要確保設(shè)備的安裝完全符合要求，并進行必要的調(diào)試和測試，以確保設(shè)備能夠正常運行。在這個過程中，我遇到了不少困難，但通過不斷學習和不斷改進自己的技術(shù)，我成功地完成了任務(wù)。

在實際工作中，我始終把用戶的需求和滿意度放在首位。我積極與用戶交流，了解他們對設(shè)備的使用情況和存在的問題。我會詳細詢問設(shè)備故障的具體情況，并著重傾聽用戶的意見和建議。這樣，我能夠更好地理解用戶的需求，并提供更好的解決方案。我還會耐心解答用戶對設(shè)備操作和維護的問題，并提供實用的建議。通過與用戶的溝通和反饋，我深入了解了用戶的需求，提高了我自己的技術(shù)水平。

作為一名養(yǎng)護維修技師，我注重團隊合作。在過去的一年里，我與同事們緊密配合，共同完成了許多項目。我們相互協(xié)助，互相學習，共同解決了許多技術(shù)難題。在團隊合作中，我也不斷學習他人的經(jīng)驗和技能，并將其應(yīng)用到自己的工作中。通過團隊合作，我進一步提高了自己的綜合素質(zhì)和團隊意識。

在這一年里，我還參加了一些培訓課程和技術(shù)交流會。通過這些活動，我與其他行業(yè)專業(yè)人士進行了深入的交流，并學到了許多新知識和新技能。我也有機會向他人分享我的經(jīng)驗和技巧。這些會議和培訓不僅擴展了我的專業(yè)視野，還促使我積極跟進行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。

作為一名養(yǎng)護維修技師，我在過去的一年里做了大量的工作，并取得了一系列的成果。通過不斷學習和提升自己的技術(shù)能力，我能夠熟練地處理各種設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。我始終以用戶需求和滿意度為中心，提供了高質(zhì)量的服務(wù)。我與同事們緊密合作，幫助彼此成長。通過參加培訓和技術(shù)交流，我不斷拓寬自己的知識領(lǐng)域，并跟進行業(yè)的最新動態(tài)。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的技術(shù)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

養(yǎng)護工作報告(篇6)

回顧20__年的工作，在哈伊公路管理處的正確領(lǐng)導下，在養(yǎng)護科及其他業(yè)務(wù)科室的指導下，養(yǎng)護科全體人員結(jié)合公路養(yǎng)護的實際情況，緊緊圍繞構(gòu)建“暢、安、舒、美”行車環(huán)境，爭創(chuàng)“養(yǎng)護質(zhì)量杯”這一目標，以精細化養(yǎng)護管理為手段，以四化管理為標準，以中心年初制定的養(yǎng)護工作目標為出發(fā)點，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，養(yǎng)護工作開展的扎實而富有成效全面貫徹落實“加強養(yǎng)護、科學管理、提高質(zhì)量、保障暢通”的公路養(yǎng)護方針，立足實際，務(wù)實工作，取得了一定的成績。養(yǎng)護工作情況簡要匯報如下本年度主要工作：

(一)、養(yǎng)護隊伍建設(shè)

1、養(yǎng)護管理人員培訓。針對養(yǎng)護工作的需要，達到科學養(yǎng)護的目標，有針對性的制定學習方案，確定培訓。主要學習《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護質(zhì)量評定標準》等。通過學習不斷提高養(yǎng)護辦工作人員的業(yè)務(wù)水平，自覺把所學的知識靈活運用到實際工作當中。

2、養(yǎng)路員工培訓。為提高養(yǎng)護人員的綜合素質(zhì)，由養(yǎng)護辦制定學習方案，每月對養(yǎng)路工進行全方面的知識培訓，培訓的主要內(nèi)容為《養(yǎng)路員工崗位責任制》、《養(yǎng)路工管理辦法》和《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》，同時并對養(yǎng)路員工基本操作知識進行現(xiàn)場指導，這樣為養(yǎng)路員工之間的業(yè)務(wù)交流創(chuàng)造了條件，從而全面提高養(yǎng)路工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(二)、防汛保通

1、根據(jù)汛期的實際情況制定了詳細的.《汛期保通工作方案》，并派專人負責收聽天氣預(yù)報，及時掌握天氣變化，做到預(yù)防為主，防搶結(jié)合，確保公路安全渡汛。

2、在汛前對所轄路段的橋梁、涵洞、邊溝、截水溝進行了檢查和疏通清理。疏通涵洞，清理邊溝、截水溝，清除淤泥。

(三)、除雪保通

冬季除雪保通成立專門的組織機構(gòu)，制定除雪保通工作方案。搶前抓早爭主動，提前做好準備工作，9月份中旬開始進行冬季整備工作，儲備防滑沙，除雪工具等。為保證除雪及時、徹底、高效，我們堅持“以雪為令，雪停即清”的原則，制定了四項保障措施。一是人力保證。分別與公路周邊村屯村民取得聯(lián)系，保證緊急時可雇用村民進行清雪。二是設(shè)備保證。與設(shè)備站保持聯(lián)系，保證降雪時除雪設(shè)備能夠及時到達現(xiàn)場清理。充分發(fā)揮機械除雪的工作效率，把機械除雪和人工除雪有機結(jié)合起來提高除雪速度及質(zhì)量。三是資訊保證。每日安排專人收聽天氣預(yù)報，如出現(xiàn)可能降雪天氣，增加值班留宿人員，組織養(yǎng)路工巡視路上雪情，發(fā)現(xiàn)特大雪情立即報告。四是制度保證。對除雪時限作出具體規(guī)定，要求大雪在七日內(nèi)、中雪五日內(nèi)清完路面壓實積雪，小雪隨下隨清。保證公路暢通和車輛行駛安全。為沿線公路的暢通無阻提供了基本保證。

(四)、養(yǎng)護內(nèi)業(yè)建設(shè)

由專人對各種資料進行整理及時歸檔，及時統(tǒng)計報表。內(nèi)業(yè)檔案基本實現(xiàn)了標準化、規(guī)范化、科學化況調(diào)查，詳細掌握管養(yǎng)路段公路各項技術(shù)指標情況，分類整理基礎(chǔ)資料，為養(yǎng)護工作提供信息保障。

(五)、早春養(yǎng)護工作

1、疏通橋涵。對橋梁、涵洞兩側(cè)及邊溝的積雪徹底清理，對泄水槽排水孔及時疏通，對損壞處及時上報并做出維修方案，盡早進行修復。

2、做好我站公路沿線綠化、美化工作，及時對邊坡、邊溝進行修整，使邊坡保持平順、堅實，帶領(lǐng)養(yǎng)路工進行播種掃帚梅、樹木刷白等工作，使公路達到標準化、美化的要求。

3、加強沿線設(shè)施養(yǎng)護維修。對沿線設(shè)施的損壞情況做出調(diào)查統(tǒng)計，并做出修復計劃，在短期內(nèi)將損壞設(shè)施全部修復，恢復其功能。20__年的養(yǎng)護工作基本實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，達到了年初的即定目標，但也存在一些不足之處。

明年著重要加強以下幾方面的工作：

1、堅持學習，擴展學習內(nèi)容，要以提高養(yǎng)護人員的綜合素質(zhì)為目標;

2、系統(tǒng)性加強養(yǎng)路工的科學養(yǎng)護知識培訓，提高養(yǎng)路工的專業(yè)養(yǎng)護知識水平和技能水平;

3、加強管理，加大考核力度，從管理要效益;

4、在摸索中發(fā)展，在發(fā)展中突破，務(wù)實創(chuàng)新，開創(chuàng)新的發(fā)展途徑，加速養(yǎng)護工作的前進腳步，樹立品牌意識，打造品牌形象，盡最大努力推進交通事業(yè)的快發(fā)展，實現(xiàn)林口站的跨越式發(fā)展。

養(yǎng)護工作報告(篇7)

園林養(yǎng)護所在園林局黨委的正確領(lǐng)導下，今年以來。深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照年初確定的工作目標和工作實際，采取有效措施，緊緊圍繞春季綠化有利季節(jié)，積極開展各項工作，現(xiàn)將第一季度主要工作做以總結(jié)

一、抓好黨建工作。

1今年以來。充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，從樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律己，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過黨員公開承諾上墻等多種教育形式，用正面典型引路，用反面事例教育人，警鐘長鳴，防患于未然，不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念。

2加強黨風廉政建設(shè)。以領(lǐng)導干部為重點。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮制度的`約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。

3組織機關(guān)全體人員、黨員認真學習省委書記盧展工的用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變一文和“何平九論”充分認識到用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義。把深入學習與推動當前工作緊密結(jié)合起來，并貫徹到具體的工作中。

二、抓好生產(chǎn)管理工作。

1抓住春季有利時機對新園路口游園、學院路口游園等進行綠化改造。移植大葉女貞4株、柳樹4株、紅葉李15株、欒樹7株、合歡1株；完成了路中段劍麻改造從根部鏟除150平方米，及時清理了垃圾，并做好了苗木后期養(yǎng)護改造。

2完成了路分車帶、人民廣場苗木補植工作。路段共計補植黃楊800株、欒樹58株、小刺柏250㎡；廣場補植紅葉李10株、火棘球4株、龍柏290㎡、小葉女貞120㎡、大花金雞菊60㎡、麥冬110㎡、草坪150㎡、美人蕉1500㎡。確保苗木成活。

3按照規(guī)劃設(shè)計。栽植金葉女貞1940平方米、龍柏130平方米、黃楊180平方米、南天竹700余株、25㎝的三角楓2株、合歡1株、烏桕1株、播散草花1530平方米，其中（大花金雞菊930㎡、天人菊600㎡）壓低修剪金葉女貞640平方米；對人民廣場麥冬進行修剪，共計修剪26800㎡；完成了地被模紋、桂花、欒樹、石楠、麥冬、草坪、等苗木的施肥工作，共計施肥1300公斤，促進了快速生長。

4完成了人民廣場美人蕉的栽植工作。

5完成了路段、游園、苗圃和人民廣場澆灌返青水工作。共計澆灌13700㎡、苗木3200株、苗圃澆灌2次計95畝。

6對苗圃地塊、苗木進行整合。對整合苗木做好了后期養(yǎng)護工作。499株、白蠟153株、欒樹500株、紅葉李30株、柳樹5株、金葉女貞600株。

7搞好病蟲害防治工作。制定了園林植物病蟲害測報制度和防治方案。

三、做好上級交辦應(yīng)急的工作。

1為搞好年春季城市綠化和全民義務(wù)植樹活動。并派一名懂技術(shù)同志進行技術(shù)指導。

2完成苗圃倒塌圍墻砌壘120余米。保證了用電安全。

3完成了事業(yè)單位法人證書的年審、工勤人員進檔、晉級及專業(yè)技術(shù)人員“三庫”建設(shè)有關(guān)材料的上報工作。

4根據(jù)《市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理細則》精神及有關(guān)要求。按要求認真做好了事業(yè)單位崗位設(shè)置的有關(guān)工作。

養(yǎng)護工作報告(篇8)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20××年就要流過，到南平高速公路養(yǎng)護公司和平養(yǎng)護站工作已經(jīng)半年了，在這段時間里領(lǐng)導同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫忙也體會到了高速公路養(yǎng)護工的艱辛和堅定，在那里我看了很多，了解了很多，也同樣學了很多，從最初不明白什么是高速養(yǎng)護是做什么到此刻明白“科學養(yǎng)護，保障暢通”是必要的條件，現(xiàn)將我這半年來的工作做如下小結(jié)：

一、高速養(yǎng)護的好處做好養(yǎng)護工作，對于延長高速公路的使用期限，提高高速公路的運營效益具有重要好處。

高速養(yǎng)護要堅持預(yù)防性養(yǎng)護原則，及時做好日常養(yǎng)護，路面病害和防撞護欄的維修，確保高速公路暢通美觀行車環(huán)境。由于養(yǎng)護作業(yè)是在高速通行下實施具有必須的危險性，嚴格按公司規(guī)定，著裝上路，擺好安全標志牌，在確保安全的狀況下進行施工作業(yè)。

二、認真工作搞好日常養(yǎng)護內(nèi)業(yè)與倉庫管理、職工小家的建設(shè)；經(jīng)領(lǐng)導安排，我負責站里日常養(yǎng)護、倉庫管理、職工小家的建設(shè)的內(nèi)業(yè)工作

1、日常養(yǎng)護：做好同事們在外業(yè)上工作資料狀況的登記。

2、倉庫管理：對倉庫物資的管理，及時對進出庫材料進行登記做到實物與賬本一致，每月底完成倉庫報表。

專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用3、職工小家的建設(shè)：完成職工小家建設(shè)的資料，記錄職工們的生活。對于這項工作的重要性與工作成績的好壞，關(guān)系著全站員工的利益，由于以前未接觸過高速養(yǎng)護的內(nèi)業(yè)工作，有許多地方不懂，深知自己的不足，于是在工作不懂就問，努力學習讓我不斷的.了解其中的資料。

三、工作計劃在今后的工作中，認真學習養(yǎng)護各項技能和知識，作為新員工多像老員工交流學習。

搞好同事之間關(guān)系。努力做好工作，作為一個名養(yǎng)護站的養(yǎng)護工，用心參加各項義務(wù)勞動，為了建立一個和諧、禮貌的職工小家出分力。我相信在公司領(lǐng)導和站長的帶領(lǐng)下，我同養(yǎng)護站全體員工一齊努力下，必須能把我站建立成秀麗家園式養(yǎng)護站。

養(yǎng)護工作報告(篇9)

綠化養(yǎng)護主管工作總結(jié)

作為一名綠化養(yǎng)護主管，我一直致力于提升公共綠化環(huán)境的質(zhì)量和美觀度。在過去的一年里，我與我的團隊一起努力工作，取得了顯著成果。以下是我對過去一年工作的總結(jié)。

我在團隊中倡導了合作和團結(jié)的精神。我了解到成功的養(yǎng)護工作需要團隊的緊密合作。因此，我鼓勵團隊成員之間互相支持和幫助。我組織了定期的團隊建設(shè)活動，以增強團隊的凝聚力和溝通能力。通過這些活動，我的團隊變得更加團結(jié)一致，并在處理問題和挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出色。

在綠化養(yǎng)護工作中，我始終堅持高質(zhì)量標準。我明確告訴團隊成員，無論規(guī)模大小，每一個綠化項目都應(yīng)該被視為的工作成果和臉面。因此，我強調(diào)了細節(jié)和精確度。我要求團隊成員進行現(xiàn)場巡視，并定期檢查養(yǎng)護工作的質(zhì)量。如果發(fā)現(xiàn)問題，我會與團隊成員一起制定并實施改進計劃。由于的嚴格標準，我團隊的綠化養(yǎng)護質(zhì)量大幅度提高，得到了認可和贊賞。

我在綠化養(yǎng)護計劃的制定和執(zhí)行方面發(fā)揮了重要作用。根據(jù)不同的項目和季節(jié)，我與團隊共同制定了詳細的養(yǎng)護計劃。我確保計劃充分考慮資源和時間的可行性，并與相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。在執(zhí)行階段，我與團隊成員進行及時的跟蹤和調(diào)整，以確保養(yǎng)護工作按時完成。通過這些努力，的養(yǎng)護工作更加有條不紊，為公眾提供了一個更加宜人的綠化環(huán)境。

為了提升團隊的專業(yè)能力，我鼓勵團隊成員不斷學習和提升自己。我定期組織培訓和學習交流活動，以幫助他們更好地了解綠化養(yǎng)護的最新技術(shù)和方法。我鼓勵團隊成員參加相關(guān)的行業(yè)會議和展覽，以與其他專業(yè)人士交流和學習。通過這些努力，我的團隊成員的專業(yè)知識和技能得到了全面提升，為更好地履行工作職責提供了有力保障。

我要感謝我的團隊成員們的辛勤付出和奉獻精神。沒有他們的努力，無法取得如此顯著的成果。我將繼續(xù)與團隊保持合作和團結(jié)的態(tài)度，努力提升綠化養(yǎng)護工作的質(zhì)量和效率。我相信，在未來的工作中必將取得更大的成就。

小編認為，作為一名綠化養(yǎng)護主管，我在過去的一年里負責管理和協(xié)調(diào)養(yǎng)護團隊的工作。通過鼓勵團隊合作和團結(jié)，堅持高質(zhì)量標準，制定和執(zhí)行詳細的養(yǎng)護計劃，提升團隊的專業(yè)能力，我與我的團隊一起取得了顯著成果。我對過去一年的工作感到自豪，并期待在未來的工作中繼續(xù)取得進步。綠化養(yǎng)護工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，但我相信通過團隊的努力和合作，可以繼續(xù)為人們創(chuàng)造更美好的綠化環(huán)境。

養(yǎng)護工作報告(篇10)

養(yǎng)護維修技師工作總結(jié)

養(yǎng)護維修技師是保持機械設(shè)備運行良好狀態(tài)的重要崗位，主要負責設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。在過去的一年中，我作為一名養(yǎng)護維修技師，參與了多個項目的維護與修復工作。通過這些經(jīng)歷，我深刻認識到養(yǎng)護維修技師的工作對于公司正常運營的重要性，并提高了自己的技能和專業(yè)知識。下面將對我的工作進行總結(jié)。

我對設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作非常重視。在進行設(shè)備檢修時，我會先仔細觀察設(shè)備的運行狀況，檢查設(shè)備是否存在故障或異常情況。如果發(fā)現(xiàn)問題，我會及時采取措施，確保設(shè)備得到及時修復。另外，在設(shè)備保養(yǎng)方面，我會嚴格按照保養(yǎng)計劃進行操作，對設(shè)備進行定期檢查和清潔，以預(yù)防設(shè)備出現(xiàn)故障。通過定期的保養(yǎng)和維護工作，成功提高了設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。

我注重與團隊成員的合作。在工作中，我始終與團隊保持良好的溝通，并時刻準備幫助其他同事解決問題。我相信團隊的成功離不開每個人的努力，因此我盡力與團隊一起完成任務(wù)。在項目中，我們經(jīng)常參加例會，交流工作進展和遇到的問題。通過這種合作方式，我能夠及時了解其他同事的需求，提供幫助并互相學習，進一步提高了團隊的維修能力。

我時刻保持學習的態(tài)度。技術(shù)不斷發(fā)展和更新，作為一名養(yǎng)護維修技師，我深知自己需要不斷學習和接受新知識。在過去的一年中，我參加了多個相關(guān)培訓課程和研討會，了解最新的維修技術(shù)和設(shè)備。我還通過自主學習和研究，不斷提高自己的專業(yè)知識。在實踐中，我將學到的知識應(yīng)用到實際工作中，提高了自己的技能水平。

我注重工作細節(jié)和質(zhì)量。在進行設(shè)備維修時，我時刻保持專注和耐心，嚴格按照維修流程進行操作。我相信細節(jié)上的精益求精能夠最大程度地保證工作質(zhì)量。在每次維修完成后，我會進行設(shè)備運行測試，確保設(shè)備功能正常，并記錄維修細節(jié)和結(jié)果，以便后續(xù)參考和分析。這種對工作的細致和追求卓越，使我成為了一個值得信賴的養(yǎng)護維修技師。

小編認為，作為一名養(yǎng)護維修技師，我深知自己在公司中的重要性，并在工作中注重設(shè)備維護和保養(yǎng)、與團隊合作、持續(xù)學習和提高工作質(zhì)量。通過這些努力，我在過去的一年中取得了良好的工作成績，并將繼續(xù)努力提升自己的技能和知識水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

養(yǎng)護工作報告(篇11)

【目錄】篇1：工人個人工作總結(jié)篇2：工人個人工作總結(jié)篇3：工人個人工作總結(jié)篇4：工人個人工作總結(jié)篇5：工人個人工作總結(jié)篇6：工人個人工作總結(jié)篇7：工人個人工作總結(jié)篇8：工人個人工作總結(jié)篇9：工人個人工作總結(jié)篇10：工人個人工作總結(jié)【正文】

篇1：工人個人工作總結(jié)

我自XX年x份進入xx奶線灌裝工段。成為一名灌裝機操作工。半年多的工作以來，對工作的熟練程度越來越高，雖沒有一鳴驚人的工作成績。但也沒有出現(xiàn)過差錯。以高度的職責感做好本職工作。在做好本職工作的基礎(chǔ)上以高度的標準嚴格要求自我努力學好灌裝機的操作技術(shù)，以提高自我的操作水平，保質(zhì)保量的完成公司車間下達的生產(chǎn)任務(wù)。

在xx工作生活的這段時間里。xx進取上進的氛圍激勵我不斷學習提高。xx溫馨的家文化讓我倍感溫暖。在xx它能為你供給一個優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展起點和平臺，雖然我只是一個普通的一線操作工，但我仍會嚴肅認真對待本職崗位工作。xx對我們員工的業(yè)余生活也是十分的用心。企業(yè)的文化分為讓我充分的體驗到家的溫暖。

在一年的工作中，我做到：

1、嚴格遵守公司車間的管理規(guī)章制度。

2、設(shè)備的操作保養(yǎng)。

3、質(zhì)量控制。

4、控制現(xiàn)場。

5、消耗控制。

6、聽從直接上屬工段長及車間主任的工作安排，與同事和睦相處。

在XX年，我將繼續(xù)加將對相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，成為一名熟練工。

篇2：工人個人工作總結(jié)

光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導的幫忙帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自我的進取努力，我順利地做好自我的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)：

一、工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫忙下，始終勤奮學習，進取進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，堅持夢想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自我工作技術(shù)!

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。每一個好的員工都應(yīng)對自我的工作認識清晰，熟悉和熟練自我的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情景熟悉與理解，還應(yīng)有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變本事，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自我的本事有限，不能做到一絲不差，所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的`向別人學習，盡可能提高自我的工作本事，使自我在自我的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自我的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的本事有限，每件事的成功都是靠團體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!

三、回顧過去，展望未來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自我工作本事，把不利因素在自我以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信經(jīng)過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人本事。也感激領(lǐng)導給我這一個適宜工作位置，讓我能為公司做出自我該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自我最大努力，將自我所有精力和本事用在工作上，相信自我必須能夠做好!

篇3：工人個人工作總結(jié)

后面還有多篇工人個人工作總結(jié)！

時光飛逝。回首這一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我進取認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務(wù)。下頭我就這一年的工作做一簡要的匯報總結(jié)。

一、思想方面我忠誠黨的事業(yè)，深知一名共產(chǎn)黨員不僅僅要嚴格要求自我，熱愛我的工作，更應(yīng)踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，進取參加車間組織的政治學習。以此主動提高自我的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會“xxxx”重要思想并配合支部的組織生活，切實地提高了自我的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，經(jīng)過學習，提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持清醒的頭腦。

今年是奧運年，這給了我們中國人無限的信心的同時。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的提高。首先，我深刻而清楚地認識到自我的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自我還有很多路要走還有很多是要學，當然自我的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候能夠完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應(yīng)當拿出吃苦耐勞的精神，如果連自我的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我進取響應(yīng)配合車間組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自我補充新鮮血液。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自我的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

三、學習刻苦，進取參加各種活動

作為新世紀的化工工人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自我好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，期望在有限的學習生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務(wù)作準備。

在去狼牙山黨員學習活動中，不但認識了不少老黨員，也給了我一個鍛煉自我交際本事的場所，。自我從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我明白了，只要有決心，沒有做不到的事。

四、自我的缺點和不足

當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有必須的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加進取的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

其次是工作本事還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。經(jīng)過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自我的群眾基礎(chǔ)，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務(wù)的決心。

最終，今后的生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自我的分內(nèi)工作，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自我，，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自我的綜合素質(zhì)。

篇4：工人個人工作總結(jié)

xx年即將過去，就要迎來充滿期望的xx年，在這年終之際，作為一名車間的操作工人，我在各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情景，現(xiàn)簡述如下：

在這一年里遇到了不少的挫折，最為重大的就是7，16事件。事件發(fā)生后每個人的心境都無比沉重，每一臺電解槽都是經(jīng)過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來，但我堅信再大的困難也押不倒我們，經(jīng)過公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開了電解槽，然后就是啟動電解槽，每啟動一臺槽子我們都會積累很多經(jīng)驗，從最初的難以起動，到今日的正常啟動，讓我們更深入的了解了電解槽，至今為止大部分生產(chǎn)槽已經(jīng)恢復正常生產(chǎn)，每個人的臉上又露出了笑容，經(jīng)過這件事后，公司的全體員工受到了集團公司領(lǐng)導的高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結(jié)了自我的不足，積累了很多工作經(jīng)驗，異常是在班組和領(lǐng)導的指導下，讓我有了很大的提高能夠更好的完成工作任務(wù)。

以后我異常注重自我的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西，可是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要，著讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到效益。在工作中我坦然應(yīng)對自我的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，轉(zhuǎn)眼到了年底，看到領(lǐng)導和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自我在這年中學到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗，在此，我要感激我的領(lǐng)導和同事們，感激領(lǐng)導熱誠的接納我指導我，感激同事誠懇的對待我，以后的我必須會努力工作，繼續(xù)奮斗。總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。

在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

篇5：工人個人工作總結(jié)

XX年的日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自我一年來經(jīng)歷的風雨路程，我作出如下個人工作總結(jié)：

(一)務(wù)實工作，自我加壓。

今年我在長沙分公司實習工作，作為一名行管人員，我能夠負職責的心態(tài)完成領(lǐng)導部署的各項任務(wù)。由于工作經(jīng)驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍，多向業(yè)務(wù)精的同事請教。

(二)正視不足，以期完美。

“用心工作、踏實做人”，一向是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。

二是工作情緒波動大，有些懶散。

(三)工作體會

今年是我再江蘇天宇的第一個年頭，在基層工作的這一年，我感受頗深：“僅有學才明白”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。經(jīng)過我不斷的請教最終完成了我第一份答卷，此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量，模板工程量，輕質(zhì)隔墻，內(nèi)墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。經(jīng)過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀本事，也提高我的計算本事。

“不經(jīng)歷風雨，怎樣見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，經(jīng)過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自我，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇進取上進還是選擇散漫停滯都在于自我。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。

(四)工作打算

總結(jié)過去是為了更好地應(yīng)對未來。對今后的工作，我給自我提出如下打算：

一是想從事預(yù)算，因為我對預(yù)算很感興趣，也相信公司給我一次機會，如果給我機會我必須會盡心盡責的完成每一項任務(wù)。

二是自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控進取樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每一天的工作和挑戰(zhàn)。僅有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恒。我邁過一道道坎走向明天，只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更完美。

篇6：工人個人工作總結(jié)

緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿期望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。

作為一名水系統(tǒng)的操作員工，在這一年里的日常工作中，我對崗位工作盡心盡力，認真完成上級交代的任務(wù)；認真履行操作工的六嚴格，堅持動火作業(yè)的六大禁令，堅決執(zhí)行進入容器的八個必須，遵守進入化工廠區(qū)的十四個不準，遵守公司勞動紀律和相關(guān)法律法規(guī)，遵守安全操作規(guī)程；按時巡檢，進取對崗位生產(chǎn)中存在的安全隱患及時提出；無遲到，無礦工，無早退；認真學習公司下發(fā)的相關(guān)文件，自覺參加公司組織的相關(guān)培訓，同時也進取參加公司的安全知識競賽、參加歌唱比賽、進取向公司寫文章等業(yè)余活動。

回顧一年的工作日志，江邊取水系統(tǒng)中2#取水泵發(fā)生過機械密封燒壞，其原因是抽真空管道被硬物堵塞，導致冷卻水無法送到密封處，運行時間長后密封溫度升高從而被燒壞，此刻已被機修人員更換，但密封處還在漏水，泵運行效果不佳，流量低。1#取水泵運行情景比較良好，在操作中，我一共遇到2次真空管堵塞，協(xié)助維修工對其處理，此情景一旦發(fā)生，真空泵不出水或者少量出水，待泵運行的時候電流低，泵出口無壓力，泵空轉(zhuǎn)內(nèi)有空氣，管道無流量等現(xiàn)象發(fā)生。在最近的一段時間中，此泵電機端出現(xiàn)聲音異常，當時我在場仔細地聽過，后經(jīng)維修查看是電機軸承內(nèi)的潤滑油硬化導致的。3#取水泵作為備用泵，長期未用，取水頭容易堵塞，反沖洗時用力很大，絲扣有卡絲現(xiàn)象。取水的同時我也對江邊地面衛(wèi)生進行打掃，對滅火器材進行檢查，做到防患于未然。

凈水站運行過程中，管道增壓泵1#，2#出現(xiàn)噪音大，后檢查發(fā)現(xiàn)1#聯(lián)軸器鍵掉落，2#水密封圈磨損；完成對凈水器定期排污，配置PAC，調(diào)節(jié)加藥泵的沖程，開關(guān)照明，切換生產(chǎn)水泵，對各泵進行加油，協(xié)助維修對2#、3#生產(chǎn)水泵進行處理，啟停電動消防泵，打掃凈水站地面衛(wèi)生、3#生產(chǎn)水泵衛(wèi)生、菜油消防泵組衛(wèi)生，例行日常巡檢工作；前段時間凈水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啟動，后經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)有下列幾種情景會導致啟動：還原過來的錯誤報警信號、消防管道及附件有很多漏水、外部有未經(jīng)報告的用水、PLC程序故障、單向閥門頂開后未正常關(guān)掉等情景。

脫鹽水站日常工作中，完成制水，對除鹽、混床進行再生，對預(yù)處理進行反洗，開關(guān)該系統(tǒng)照明，切換系統(tǒng)運行泵，對各泵進行加油，對廢水中和池進行排污，下酸堿等工作；在對該系統(tǒng)操作中出現(xiàn)過混床中排漏樹脂、陽床中排漏樹脂，泵房內(nèi)泵因聯(lián)軸器離心而噪音很大，廢水泵常常不上水，氣動閥門和電磁閥門出現(xiàn)錯誤報警導致系統(tǒng)停車等情景；在對該系統(tǒng)操作工作中，應(yīng)當仔細、認真，對工藝要求要嚴格控制，異常是再生的時候每一步都要有人在現(xiàn)場監(jiān)督，反洗流量、再生水流量不能過大或太小，防止樹脂沖出或造成樹脂面凹凸不平；再生液濃度要滿足工藝指標等。

循環(huán)水站日常工作中，完成對加氯間的衛(wèi)生打掃，向循環(huán)水加氯，配置緩蝕阻垢劑，向循環(huán)水投加緩蝕阻垢劑，開停系統(tǒng)照明，對風機切換及啟停，簽巡檢記錄，人工強制反洗重力過濾器，切換循環(huán)水泵，對循環(huán)水泵加油，向循環(huán)水池補水，排污等日常工作；循環(huán)水運行中發(fā)生南池1#循環(huán)水泵墻根處裂開漏水，致使全廠停車的嚴重事故；3#循環(huán)水泵后端軸承溫度瞬間升高，進行緊急切換和停車；對循環(huán)水清洗預(yù)膜時，出現(xiàn)泄露導致停車等事故情景。認真學習新設(shè)備，目前該系統(tǒng)中添加變頻裝置，對3#、4#、5#循環(huán)水泵變頻，但此刻只對4#泵進行變頻，對變頻操作步驟熟練掌握，日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常，認真做好個人安全工作。

綜合上述日常工作，我認為在這一年里學習到很多知識，我一向認為，作為最基層的運行人員，尤其是每一天的工作，涉及到安全、巡檢、工藝質(zhì)量、禮貌生產(chǎn)、設(shè)備管理、整理清潔等諸多方面，每一樣工作都要親力親為才明白個中的重要性，任重方而道遠；隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常操作中會暴露出許多新問題，新矛盾，所以就要求我們要與時俱進，不斷開拓。

篇7：工人個人工作總結(jié)

一、工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫忙下，始終勤奮學習，進取進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，堅持夢想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自我工作技術(shù)!

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。每一個好的員工都應(yīng)對自我的工作認識清晰，熟悉和熟練自我的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情景熟悉與理解，還應(yīng)有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變本事，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自我的本事有限，不能做到一絲不差，所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自我的工作本事，使自我在自我的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自我的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的本事有限，每件事的成功都是靠團體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!

三、回顧過去，展望未來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自我工作本事，把不利因素在自我以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信經(jīng)過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人本事。也感激領(lǐng)導給我這一個適宜工作位置，讓我能為公司做出自我該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自我最大努力，將自我所有精力和本事用在工作上，相信自我必須能夠做好!

篇8：工人個人工作總結(jié)

在這年終之際，作為一名車間的操作工人，我在各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情景，現(xiàn)簡述如下：

在這一年里遇到了不少的挫折，最為重大的就是7，16事件。事件發(fā)生后每個人的心境都無比沉重，每一臺電解槽都是經(jīng)過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來，但我堅信再大的困難也押不倒我們，經(jīng)過公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開了電解槽，然后就是啟動電解槽，每啟動一臺槽子我們都會積累很多經(jīng)驗，從最初的難以起動，到今日的正常啟動，讓我們更深入的了解了電解槽，至今為止大部分生產(chǎn)槽已經(jīng)恢復正常生產(chǎn)，每個人的臉上又露出了笑容，經(jīng)過這件事后，公司的全體員工受到了集團公司領(lǐng)導的高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結(jié)了自我的不足，積累了很多工作經(jīng)驗，異常是在班組和領(lǐng)導的指導下，讓我有了很大的提高能夠更好的完成工作任務(wù)。

以后我異常注重自我的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西，可是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要，著讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然應(yīng)對自我的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，轉(zhuǎn)眼到了年底，看到領(lǐng)導和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自我在這年中學到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗，在此，我要感激我的領(lǐng)導和同事們，感激領(lǐng)導熱誠的接納我指導我，感激同事誠懇的對待我，以后的我必須會努力工作，繼續(xù)奮斗。總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。

在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

篇9：工人個人工作總結(jié)

1、每日早晚會傳達相關(guān)信息，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工作，進行合理的人力調(diào)配，提高產(chǎn)線品質(zhì)及效率，確保產(chǎn)線計劃如期完成。

2、產(chǎn)線設(shè)備的操作和簡單維護，使設(shè)備正常運行。

3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)做生產(chǎn)周報表、員工出勤及離崗頂替、產(chǎn)品入庫及每日盤點等

4、在生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，配合相關(guān)同事及工程師及時處理產(chǎn)線各種異常問題。

5、做好整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)，監(jiān)督生產(chǎn)線的紀律，指導新員工工作，服從主管工作安排，處理日常其它事物。

經(jīng)過以上工作我發(fā)現(xiàn)自我雖然熟知了自我的工作資料和職責，但對于人員管理和工作的綜合本事還有待提高，遇事比較被動，沒能完全主動發(fā)現(xiàn)問題提高自身本事，很少能做到與領(lǐng)導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今后我會多加注意，與同事及領(lǐng)導及時溝通，不斷提高!

篇10：工人個人工作總結(jié)

光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導的幫忙帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自我的進取努力，我順利地做好自我的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)：

一、工作態(tài)度、思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫忙下，始終勤奮學習，進取進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，堅持夢想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自我工作技術(shù)！

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。

每一個好的員工都應(yīng)對自我的工作認識清晰，熟悉和熟練自我的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情景熟悉與理解，還應(yīng)有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變本事，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自我的本事有限，不能做到一絲不差，所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自我的工作本事，使自我在自我的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自我的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的本事有限，每件事的成功都是靠團體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！

三、回顧過去，展望未來。

對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自我工作本事，把不利因素在自我以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信經(jīng)過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人本事。也感激領(lǐng)導給我這一個適宜工作位置，讓我能為公司做出自我該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自我努力，將自我所有精力和本事用在工作上，相信自我必須能夠做好！

【小編簡評】

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【網(wǎng)友評價】

反復看來看去也不厭。

[推薦總結(jié)] 公路養(yǎng)護工作述職報告之三

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長久發(fā)展。為了下一階段工作順利開展，我們現(xiàn)在是時候?qū)懳覀兊氖雎殘蟾媪恕Ｊ雎殘蟾婢褪窍录壪蛏霞墪鴮懙囊环N行文。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《[推薦總結(jié)] 公路養(yǎng)護工作述職報告之三》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

各位領(lǐng)導：

我叫魯xx，男，現(xiàn)年49歲。高中學歷，系xx縣公路局朱侖工班養(yǎng)護一線職工。

本人于1982年參加公路養(yǎng)護工作，至今已有31年工作年齡。先后在市郊公路局和xx縣局工作，1992年調(diào)到xx縣至今。31年的工作經(jīng)歷，使我深深的

體會

到：工作的艱難辛苦讓我曾經(jīng)彷徨和失落；工作中的一些成就讓我自豪和振奮。回憶過去，還是感到欣慰和驕傲。展望未來，充滿了希望和寄托。高中畢業(yè)后，從事一線工作至今，實踐中充滿了血淚和心酸。為了做好自己的本職工作，我主要做了如下幾件事：

一、努力學習各類知識，不斷地提高自己。先后學習了《公路養(yǎng)護》技術(shù)知識，并結(jié)合自己的工作實踐，提高自己的工作水平。學習了黨報黨刊和法律知識，關(guān)注國家

時事

，分析、了解國家政治動向 ，提高自己的政治理論水平。學習先進、勞模和優(yōu)秀典型，拜師討教，提高自己的思想素質(zhì)。

二、努力工作、拼命工作力爭做一名合格工人。剛參加工作時，確實感到職業(yè)的辛勞，雖有彷徨，但從不氣餒、悲觀，總是相信：沒有春的辛勤耕耘，不可能有秋的收獲 。公路養(yǎng)護工作是一項辛苦的服務(wù)性的工作，沒有吃苦耐勞和拼搏的精神，是無法堅持到今天的。沒有崇高的職業(yè)道德理想和無私奉獻的犧牲精神 ，就不能算一名合格的職工。也只有認真工作，才能報效社會和對得住黨的培養(yǎng) 。31年來，我扎實工作，擔任基層骨干20多年，在早年的工作中，還光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

三、爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。為了公路事業(yè)的發(fā)展和繁榮，我總是積極建言獻策，竭盡所能，從來都是知無不言 ，言無不盡。為一線養(yǎng)護工作的開展，作出了自己應(yīng)有的貢獻。

當然，自己也存在一些不足和缺點。主要是：

1，家庭負擔重，常感力不從心。

2，膽小怕事，工作力度不足。

3，進步慢，主要是自己文化少。

以上是我的工作述職，請批評指正！

廚師工作報告合集

下面為大家精心整理的“廚師工作報告”相關(guān)內(nèi)容，希望以下內(nèi)容對您有所啟迪和幫助可供借鑒和參考。俗話說一分耕耘，一分收獲，每當我們結(jié)束一階段的任務(wù)。往往需要寫報告，寫報告應(yīng)緊扣主題,，盡可能使用規(guī)范的格式。

廚師工作報告 篇1

這一年來，我加強了對后廚員工的管理，也擴寬了自己在廚房的管理。下至食材上至菜品，都在我謹慎的選擇下不斷的提高要求和質(zhì)量。現(xiàn)在，一年的時間過去，我也對自己的工作做好一個總結(jié)，防止自己在工作中出現(xiàn)問題。我的工作總結(jié)如下：

一、員工的管理上

在年初老板提出對酒店的新要求之后，我就在認真的研究我們后廚人員的管理。在上一年中，因為我自己的疏忽，在管理上還是有不少的漏洞。盡管在工作的時候他們都能很好的完成任務(wù)，但是在很多的時候，也在不起眼的地方違反酒店的管理條例。盡管一次次的制止，但是他們還是一次次的犯下，為此，我趁著這次的改革，徹底的在這次整頓好了后廚的規(guī)矩，在嚴格的規(guī)定下，后廚的管理上有了不錯的改變。

其次，是在新人的管理上，一年里人員總是免不了有些變動。

二、工作上面

除了人員的管理，我還要對端出廚房的菜品負責。在工作期間，我常在廚房中走動，觀察員工的們水平和火候，針對不足的地方，我也不會直接提出，只會在今后的晨會上加強這方面的培訓，逐步的提高大家的水平。

而在食材的監(jiān)管上，在采購的時候我也偶爾會主動的跟隨采購人員出去，親自挑選，保證食材的新鮮度和品相都能達到酒店的要求標準。發(fā)現(xiàn)有采購到不和標準的食材，我會提醒！并對采購者提高要求。嚴格在源頭上把關(guān)。

三、不足的地方

自己作為主廚，雖然經(jīng)常在廚房走動，但是卻對員工心中的想法還是不太了解。要更加的去融入他們，才能了解他們的想法，才能更好的去管理，去提升。讓酒店的后廚發(fā)展的更加優(yōu)秀。

四、總結(jié)

一年的時間，我們后廚的情況其實還是不算理想。要真正的管理好員工，讓整個后廚變成井井有條的場所，這才能算的上是我在管理上的成功。菜品和水準總可以提升，但是在人員的管理上，需要更加實時的做好！

廚師工作報告 篇2

時間過得很快，又到年末了，在這里先感謝公司領(lǐng)導的信任，我將盡自己的能力將部門帶好，回想起XX年的工作總結(jié)，在這一年中得到了落實，見證了xx的進步和發(fā)展：

1、xxx店的開業(yè)，是xx發(fā)展的見證，新橋店廚房部的“五常”管理是我們學習的，我們管理層也應(yīng)帶好每位員工做好本職工作。

2、職工代表大會的成立對xx來說是一個進步，這是一個讓基層員工參與公司管理和提建設(shè)性意見的組織，同時我們也碰到難處，雖然我不是職工代表，但我還是從個別代表口中得知，目前大多提到的是福利對建設(shè)性意見提的很少，我覺得這個需要總公司的多方引導，真正讓職工代表把基層員工意見帶到高層管理，同時也能為公司發(fā)展出謀劃策。

糾正,為創(chuàng)建更好的品牌打基礎(chǔ)。

4、xx在這一年中兩次工資調(diào)整，說明公司領(lǐng)導對員工的重視，陳總提出的“績效工資”我個人覺得是來年一個很大的改革，這政策實行對員工來說是一個公平的體現(xiàn)，能讓員工多勞多得，而對懶散的員工是一種制約，希望可以早日看到這政策的實行。

5、對我個人工作總結(jié)：

(衛(wèi)生實行正確引導、糾正，目前有所提高但還需努力。

(無投訴。

(3)對各檔口原材料保管和申購進行跟蹤監(jiān)督，對于剩料盡量做到廢物利用，節(jié)約成本。

(4)對各檔口節(jié)能節(jié)排這塊進行意識宣傳，目前有所好轉(zhuǎn)，但需要繼續(xù)堅持。

對上述最大問題是用人缺口，目前這種[FS:PAGE]情況下無法改變的，這需要我們公司各部門的配合和合理安排，做好年底春節(jié)的接待任務(wù)。

廚師工作報告 篇3

回顧過去的每一天，我作為食堂的一名廚師，深感責任重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量，很有可能會影響到全體職工的身心健康，所以為了揚長避短，今后的工作能做到更好，我對20xx年的工作情況總結(jié)如下。

1、在菜品定位上，依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查，來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來酒店消費的團體會議，零點散客，宴會接待，三大塊消費群體的需求，來不斷豐富產(chǎn)品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。現(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。

香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足;我們還經(jīng)常更新菜譜，動腦筋、想辦法、變花樣，確保回頭客每次都可以嘗到新口味。

保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。

5、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭取把的利益讓給顧客。

廚師工作報告 篇4

中餐廚師工作總結(jié)

作為一名中餐廚師，我的工作主要是負責烹飪中餐菜品，為顧客提供美味可口的食物。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻體會到了這個職業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我作為一名中餐廚師的工作總結(jié)和個人成長。

作為一名中餐廚師，我需要具備扎實的烹飪技巧和專業(yè)知識。我需要熟悉各種中餐菜品的烹飪方法和調(diào)味技巧。同時，我還需要了解不同材料的特性和處理方式，以確保每道菜品的口感和質(zhì)量都符合標準。通過反復練習和實踐，我逐漸掌握了更多烹飪技巧，提升了自己的廚藝水平。

中餐廚師的工作需要具備良好的時間管理能力和團隊合作精神。在繁忙的餐廳環(huán)境中，我們常常需要同時處理多個訂單，并且保證每道菜品都能及時送達。因此，我需要合理安排時間，合理分配任務(wù)，并與其他廚師、服務(wù)員等緊密合作。在團隊的幫助下，我能夠更好地應(yīng)對高峰期的工作壓力，并保持菜品的質(zhì)量和效率。

另外，作為中餐廚師，我始終將食品安全放在首位。我嚴格遵守規(guī)定的食品處理標準，確保每個菜品都符合衛(wèi)生要求，并避免了食品中毒等問題的發(fā)生。我時刻保持廚房的整潔和干凈，及時清理工作臺和廚具，并定期檢查食材的新鮮度和存儲條件。通過這些努力，我能夠提供給顧客安全、健康的餐點，增加了他們對餐廳的信任。

除了以上的基本要求，我還不斷努力提升自己的創(chuàng)新能力和口味調(diào)配技巧。我善于嘗試新的烹飪方法和食材組合，以提供更多獨特和創(chuàng)新的菜品。同時，我也注重顧客的口味需求和反饋，靈活調(diào)整菜品的味道和風格。通過這種努力，我能夠滿足顧客多樣化的口味需求，并不斷創(chuàng)造出新的菜品，為餐廳帶來更多的客流量和美譽度。

作為一名中餐廚師，我深感這個職業(yè)的責任和榮耀。通過自己的努力和貢獻，我能夠為顧客提供美味可口的中餐，帶給他們愉悅的用餐體驗。在過去的工作中，我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長和進步，提升了自己的技能和能力。

作為一名中餐廚師，我需要具備扎實的烹飪技巧和專業(yè)知識，良好的時間管理能力和團隊合作精神，以及嚴格的食品安全意識。同時，我也不斷努力提升自己的創(chuàng)新能力和口味調(diào)配技巧，以滿足顧客的需求和提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這個職業(yè)充滿了挑戰(zhàn)，但也充滿了樂趣和成就感。我將繼續(xù)努力提升自己，為顧客帶來更多美味的中餐。

廚師工作報告 篇5

一年的時間馬上隨著地球的轉(zhuǎn)動畫上了完美的句號，在這一年里，接受了國家四級公共營養(yǎng)師的培訓，前赴上海和北京兩地和全國各地的營養(yǎng)師交流，和中國的科學家面對面的學習，取得了實質(zhì)性的成果。在廚房間，和師傅們學習烹飪的工作流程和餐飲的基本知識，和同事們探討工作的上不足。

在20xx年這一年里，個人的交際上邁出了主動與人溝通，，也愿意和別人交流自己的內(nèi)心感受和對某個問題想法。實際操作上，熟悉了各個工作流程，工作細節(jié)。在工作速度上比前一年有了明顯的提高。取得成績的同時，也帶來了一些工作上的不足，比如：人際關(guān)系上面臨共同語言的缺乏，沒有一個閃光點去吸引別人，工作上細節(jié)上還要需注意，反應(yīng)能力還要進一步的加強。實踐操作上更要拿出膽識和魄力來去突破還停留在原來的工作層面上。展望20xx年，對于個人而言，做出以下的辦法來解決今年工作上的不足。

【延長閱讀】廚師個人年度工作總結(jié)

一年的時間馬上隨著地球的轉(zhuǎn)動畫上了完美的句號，在這一年里，接受了國家四級公共營養(yǎng)師的培訓，前赴上海和北京兩地和全國各地的營養(yǎng)師交流，和中國的科學家面對面的學習，取得了實質(zhì)性的成果。在廚房間，和師傅們學習烹飪的工作流程和餐飲的基本知識，和同事們探討工作的上不足。

在2014年這一年里，個人的交際上邁出了主動與人溝通，，也愿意和別人交流自己的內(nèi)心感受和對某個問題想法。實際操作上，熟悉了各個工作流程，工作細節(jié)。在工作速度上比前一年有了明顯的提高。取得成績的同時，也帶來了一些工作上的不足，比如：人際關(guān)系上面臨共同語言的缺乏，沒有一個閃光點去吸引別人，工作上細節(jié)上還要需注意，反應(yīng)能力還要進一步的加強。實踐操作上更要拿出膽識和魄力來去突破還停留在原來的工作層面上。展望2015年，對于個人而言，做出以下的辦法來解決今年工作上的不足。

食品和個人衛(wèi)生

食品安全問題是當下中國老百姓所關(guān)心的話題，做好食品安全衛(wèi)生工作是做一名廚師義不容辭的責任。2014年，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，食品儲存會按照一定的工作要求落到實處，至于廚房的衛(wèi)生包干區(qū)，我會采取具體的辦法保持整潔干凈。

個人衛(wèi)生方面，將會養(yǎng)成良好的生活習慣，培養(yǎng)自身的身體素質(zhì)，做到“四勤”：勤洗頭，勤理發(fā)，勤洗澡，勤剪指甲。在此基礎(chǔ)上，要勤洗手，勤洗衣物。個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生實行良性的互動，有助于降低食品安全問題的發(fā)生風險率。有助于提升部門的形象和素質(zhì)。有助于推動中國的食品安全向著一個科學，健康的道路去發(fā)展。

實踐操作工作

菜肴的出品工作，是實踐操作工作的重中之重，保證菜肴的分量，數(shù)量，質(zhì)量根據(jù)工作要求來確定，保證出菜順利不亂套，按照正確的出菜順序把菜肴出品出去。保證調(diào)料不多領(lǐng)，不少領(lǐng)，以滿足師傅們燒菜的需要。領(lǐng)料時間控制在一定的范圍內(nèi)，一次性領(lǐng)完。大單期間，領(lǐng)料比平時要多領(lǐng)，淡季時間，庫存要保持平時狀態(tài)。保證小料滿足燒菜師傅之需的同時，小料的新鮮度要給予保持。

菜肴的制作工作，明年我會深入基層學習一些基本的.烹飪技法，融合自己平時學習的理念和知識，和大家一起交流和分享。

人際關(guān)系

在今年學習營養(yǎng)學的同時，忽略了良好的人際關(guān)系的建立，是我今年工作中最大的遺憾，而這個遺憾會在2014年一年里得到解決。

在分配菜肴的過程中，不然避免與師傅們出現(xiàn)意見分歧的情況。那我們要把握處理問題的一個基本大原則：“先解決問題，后追究責任，不計較，不抱怨，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題”。在工作以外的人際交流方面，在原有的基礎(chǔ)上做出突破，積極建立良好的人際關(guān)系溝通平臺：

成果分享：愿意和大家交流一些共同的話題，分享好的一些食材。在身體保健方面做出積極交流和探討。

興趣愛好：會和大家培養(yǎng)共同的興趣愛好，比如：唱歌，旅游，逛街購物，穿著打扮，體育活動。

戶外活動：會和大家交流聚餐，邀請老同事去自己的家鄉(xiāng)游玩。

2013年是一個取得成績同時又留下遺憾的一年，我實現(xiàn)了理想成功的第一步：得到了老師們的培養(yǎng)，得到了領(lǐng)導的幫助。我會以實際行動來感謝他們，用學習的知識來解決自身存在的問題——人際關(guān)系問題，是我今年留下的最大問題。

2014年相信自己是展現(xiàn)自己才華的一年，課后我會和老師們積極主動交流，來幫助大家共同解決現(xiàn)實中存在的問題。相信自己在明年會表現(xiàn)的更加出色，在原有良好的基礎(chǔ)上做出重大的突破!

廚師工作報告 篇6

廚師年度總結(jié)報告

一、

熱烈慶祝新年的到來！在過去的一年中，我們廚師團隊取得了巨大的成就和進步，為餐廳的成功發(fā)展做出了重要貢獻。本報告旨在總結(jié)過去一年的工作，回顧成績與挑戰(zhàn)，并為未來的發(fā)展制定新的目標和計劃。

二、回顧與成績

1. 菜品創(chuàng)新：今年我們積極開展了大量的菜品創(chuàng)新和改進工作。通過不斷研究市場需求和顧客反饋，我們開發(fā)出一系列創(chuàng)意菜品，并成功推出了多款受歡迎的新產(chǎn)品。這些創(chuàng)新不僅為顧客帶來新鮮感和驚喜，也促進了銷售額的增長。

2. 精益求精：我們一直堅持對每道菜品的制作過程進行精益求精，追求最高的品質(zhì)和口感。在過去一年中，我們根據(jù)顧客的反饋和需求，不斷調(diào)整和改進菜單，確保每個菜品都能達到最佳的味覺體驗。這使得我們的餐廳深受顧客的喜愛，并贏得了良好的口碑。

3. 團隊合作：我們的廚師團隊一直秉持著合作精神，共同努力以提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在繁忙的工作環(huán)境中，我們互相支持，相互鼓勵，并共同面對挑戰(zhàn)。這種團隊精神不僅增強了我們的工作效率，也為菜品的制作提供了穩(wěn)定的保障。

三、挑戰(zhàn)與改進

1. 人員培訓：盡管我們的團隊在過去一年中取得了令人矚目的成績，但我們也注意到仍需加強人員培訓和技能提升。在未來的一年中，我們將加大對新員工和現(xiàn)有員工的培訓力度，提高他們的專業(yè)水平和工作效率。通過不斷學習和技能提升，我們相信團隊的整體素質(zhì)將得到提升。

2. 季節(jié)菜單：我們意識到在菜單上進一步注重季節(jié)性是我們未來發(fā)展的一個重要方向。顧客對購買本地食材和追求健康飲食的需求不斷增加。在未來的一年中，我們將根據(jù)季節(jié)的變化調(diào)整菜單，增加更多的本地食材和健康選項，以滿足顧客的需求，并提供獨特的菜品體驗。

3. 創(chuàng)新實驗室：餐飲行業(yè)的競爭日益激烈，創(chuàng)新是我們?nèi)〉眠M一步成功的關(guān)鍵。為了更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，我們計劃在來年建立一個創(chuàng)新實驗室，提供廚師們進行創(chuàng)意菜品研發(fā)和試驗的場所。這個實驗室將為我們的團隊提供一個創(chuàng)意的空間，鼓勵他們充分發(fā)揮自己的才能，并找到獨特的菜品風格。

四、未來目標與計劃

1. 提高服務(wù)質(zhì)量：為了進一步提高顧客滿意度，我們將繼續(xù)加強服務(wù)質(zhì)量的培訓和管理。通過不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能，我們將確保每位顧客在我們餐廳享受到高品質(zhì)的用餐體驗。

2. 增加特色菜品：我們計劃在來年進一步增加特色菜品的數(shù)量和種類。無論是激發(fā)顧客味覺的創(chuàng)意菜品還是傳統(tǒng)經(jīng)典的美食，我們將不斷努力提供更多的選擇，并保持菜品的獨特性和一致性。

3. 提高團隊協(xié)作精神：團隊協(xié)作是我們成功的關(guān)鍵。在未來的一年中，我們將繼續(xù)加強團隊協(xié)作，通過團隊建設(shè)活動和培訓課程進一步增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。

五、結(jié)語

在過去的一年里，我們的團隊付出了巨大的努力，在菜品創(chuàng)新、精益求精和團隊合作方面取得了顯著成績。面對未來的挑戰(zhàn)，我們將保持銳意進取的精神，努力進一步提高服務(wù)質(zhì)量，增加特色菜品并加強團隊協(xié)作。相信在我們共同的努力下，餐廳的發(fā)展將迎來更加輝煌的明天！

廚師工作報告 篇7

中餐廚師工作總結(jié)

作為中餐廚師，我在過去的一年中經(jīng)歷了許多繁忙又充實的時刻。這個職業(yè)不僅需要專業(yè)的技能和知識，還需要對中餐文化的深入了解與熱愛。我非常喜歡我的工作，下面是我對這一年工作的總結(jié)與回顧。

作為中餐廚師，我需要具備扎實的烹飪技巧與經(jīng)驗。在這一年中，我不斷提升自己的廚藝，學習并掌握了許多經(jīng)典中式菜肴的制作方法。無論是粵菜、川菜、湘菜還是魯菜，我始終保持著對美食的追求與熱情。通過研究和實踐，我不斷改進自己的菜品味道和外觀，力求給客人帶來最美味的享受。

中餐廚師需要具備良好的團隊合作精神。在繁忙的時刻，廚房是一個高度協(xié)作的地方。我與我的團隊成員密切合作，共同完成各個訂單。我們學會了相互信任與配合，提高了效率，確保客人能夠盡快品嘗到熱騰騰的美食。團隊合作是我們成功的關(guān)鍵，我會繼續(xù)保持團隊精神，與我的同事們一起為客人提供最好的服務(wù)。

衛(wèi)生與食品安全是我們工作中不可忽視的重要因素。作為中餐廚師，我始終堅持高標準的衛(wèi)生要求，保持廚房的整潔與清潔。我嚴格控制食材的新鮮度和質(zhì)量，確保菜品的安全與衛(wèi)生。這是我對客人負責的表現(xiàn)，也是我們餐廳信譽的保證。

在這一年中，我還參與了一些特殊菜單的策劃與創(chuàng)新。餐飲業(yè)對于新鮮與創(chuàng)新的要求越來越高，所以我在菜單設(shè)計方面不斷嘗試新的口味和菜品搭配。我不斷尋找靈感和新鮮的食材，推陳出新，給客人帶來不同的饕餮盛宴。這些創(chuàng)新不僅能夠吸引客人，還能夠提升餐廳的競爭力。

作為中餐廚師，我非常注重客人的反饋。客人的滿意度是我工作的最終目標，所以我始終保持積極的服務(wù)態(tài)度，耐心傾聽客人的需求與意見。我從客人的反饋中不斷學習與成長，修正自己的不足之處。我相信只有不斷發(fā)展與進步，才能夠成為一名更好的中餐廚師。

小編認為，這一年中餐廚師的工作對我來說是充實而有挑戰(zhàn)的。我通過不斷學習與實踐提升自己的廚藝，保持與團隊的良好合作，注重衛(wèi)生與食品安全，積極創(chuàng)新菜品，以及重視客人的反饋。我相信這些經(jīng)驗與成就將成為我未來職業(yè)發(fā)展的寶貴財富，我期待在未來繼續(xù)為客人帶來更多美味與驚喜。

安全工作報告合集

談到“安全工作報告”那么這篇文章一定值得一讀。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，當一項任務(wù)即將結(jié)束時。都需要寫一份報告，寫報告時，要有明確的細節(jié)，不要過于遠大和空泛。歡迎您收藏我們的網(wǎng)站看到最新的消息和動態(tài)！

安全工作報告 篇1

20xx年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年里，在生產(chǎn)技術(shù)部的正確領(lǐng)導下，我們班組的各項工作均順利進行，我們堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實隱患治理排查工作，在班組內(nèi)部全面推行安全生產(chǎn)目標管理，加強“四個重點”的控制力度，確保現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督，努力打造合格班組實現(xiàn)了工傷事故為零，火災(zāi)事故為零，危險源點控制及整改控制的完成。

一、安全管理方面

辯識工作”、時刻加強各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程學習，使班組內(nèi)部人員的危險源辨識能力加強，使班組內(nèi)危險源點始終處于在安全可控的范圍內(nèi)。

2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設(shè)情況，全班人員齊具智慧，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成績。

3、對于xx年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育，同時加強節(jié)假日期間人員的安全教育。

4、加強班組安全建設(shè)，強化班組安全管理，因為班組是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，只有健全班組“安全生產(chǎn)五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深刻的認識。

二、生產(chǎn)管理方面

生產(chǎn)裝置連續(xù)穩(wěn)定開車。

2、注重培養(yǎng)班組員工的成本意識，從節(jié)約每一滴水每一度電做起，杜絕長明燈，長流水現(xiàn)象，白班并利用日綜合檢查加以規(guī)范，逐步養(yǎng)成節(jié)約習慣。

早退情況做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止。

三、在現(xiàn)場管理方面

1、對生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分，并落實到崗位及個人，明確責任人。對于不認真清掃包區(qū)衛(wèi)生的人員及時給予考核，并責令其整改。清掃認真完成質(zhì)量較好的給予了相應(yīng)的獎勵。通過每日分廠自查加以規(guī)范并嚴格考核等相關(guān)制度提高了員工的積極性。

2、組織班組成員對包機設(shè)備及裝置現(xiàn)場的廢舊物品進行集中整治，徹底消除了衛(wèi)生死角。不僅能夠完成當班需要整改的現(xiàn)場衛(wèi)生，而且還能夠積極認真的帶領(lǐng)班組員工完成領(lǐng)導安排需要加班整改的一切工作。

四、抓好班組建設(shè)

班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎(chǔ)，班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質(zhì)，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設(shè)的根本。

搞好班組管理工作，有許多工作要做，作為班組長應(yīng)該牢固樹立“安全生產(chǎn)，重于泰山”的觀念，以穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，穩(wěn)定職工隊伍為班組管理工作切入點和落腳點，明確自己的職責，搞好管理，搞好生產(chǎn)，以確保企業(yè)的生產(chǎn)和安全穩(wěn)步增長。

安全工作報告 篇2

淮南輸油站隸屬國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司華中分公司安徽輸油分公司，負責淮南市境內(nèi)成品油管道的安全生產(chǎn)工作。根據(jù)《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查大起底大整治的通知》（淮發(fā)改能源[2021]文件精神，我站高度重視，立即按照要求組織自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、認真研究制定具體方案，成立自查工作小組。

由站長任組長、副站長為副組長、相關(guān)專業(yè)人員廣泛參與，對淮南站外管道、站內(nèi)設(shè)備設(shè)施等進行全面排查。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。

法規(guī)及規(guī)范要求，主要負責人安全職責、安全管理人員均取得安全管理證。

責任書”，要求職工按照崗位安全（SHE）職責進行生產(chǎn)作業(yè)，定期進行檢查考核。

。

站場、管道沿線設(shè)置安全宣傳標語。

5、落實風險管理與隱患治理的責任。按照安全生產(chǎn)三年行動計劃制定方案并實施，開展全員的風險辨識。開展2021年度春檢，對發(fā)現(xiàn)的隱患、問題及時上報和銷項。

6、建立事故應(yīng)急救援體系。一是與淮化救援隊簽訂了應(yīng)急救援協(xié)議，二是每月開展應(yīng)急演練，定期和油庫開展聯(lián)合演練。

三、防雷防靜電和絕緣保護措施。

3月份淮南站聯(lián)系淮南市氣象局到現(xiàn)場開展了站場和線路閥室的防雷電檢測，并出具合格報告。

四、線路、站內(nèi)設(shè)施設(shè)備日常巡檢計劃和記錄。

其中站內(nèi)設(shè)備有固定巡檢點，需要攜帶巡檢手機到現(xiàn)場打卡才能完成，巡檢分為兩級，一是操作人員每2小時對站內(nèi)設(shè)備進行一次巡檢，二是管理人員每天進行一次巡檢。外管道方面巡檢有GPS手機軌跡記錄，巡檢分為三級，一是巡線工每天沿管道正上方巡線兩次，二是管理人員每月對管轄段管道進行一次巡線，三是站長每月完成公里徒步巡查。

五、危險作業(yè)安全管理情況。

20XX年以來，淮南站無危險作業(yè)。

六、設(shè)備設(shè)施安全巡檢計劃、記錄情況。

對溫度計、壓力表、壓力開關(guān)、溫度變送器、可燃氣體報警器、流量開關(guān)等安全儀表，按照檢定周期進行檢定，暫無超期未檢的情況。

七、管道施工對外包單位資質(zhì)審查監(jiān)督、安全協(xié)議簽訂情況。

對于管道第三方施工，嚴格落實分公司相關(guān)要求，對施工單位進行資質(zhì)審查，設(shè)計方案、施工方案進行論證評審、簽訂安全管理協(xié)議，施工時落實現(xiàn)場監(jiān)護直至施工完成。

八、應(yīng)急救援體系制定和定期演練情況。

按照國家管網(wǎng)集團公司要求，建立集團公司級總體預(yù)案、綜合預(yù)案、生產(chǎn)事故專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案、現(xiàn)場處置卡等5級預(yù)案體系。淮南站編制本站2021年度演練計劃，每月至少開展1此演練，均按照計劃執(zhí)行。

淮南站以強烈的責任感，“五一”期間繼續(xù)認真落實對待此次安全生產(chǎn)大檢查、大起底、大整治，扎實工作，切實維護企業(yè)生產(chǎn)安全。

安全工作報告 篇3

我管理區(qū)在農(nóng)場主管部門的工作指導下，圍繞20xx年上半年安全生產(chǎn)目標，結(jié)合實際，修訂和完善安全管理規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案和運行方案，認真開展安全大檢查，將安全生產(chǎn)各項制度貫徹落實，安全生產(chǎn)取得了顯著成效：今年上半年安全生產(chǎn)無事故，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運營的良好態(tài)勢。現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，措施有力

為進一步做好安全工作，切實加強對安全工作的領(lǐng)導，作業(yè)區(qū)把安全工作列入重要議事日程，作業(yè)區(qū)主任直接抓，具體工作分工負責組織實施。

二、制度保證，措施到位

1、建立安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。

2、簽訂責任書。與各業(yè)戶簽訂安全管理、防火、治安等責任狀，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善安全工作規(guī)章制度。建立各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢的.發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。

三、加強檢查，及時整改

開展經(jīng)常性常規(guī)檢查。每月及重大節(jié)日期間做好對園區(qū)及家屬區(qū)的安全、防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

四、存在的主要問題和下步的打算

我管理區(qū)努力做好了安全方面的工作，但是安全工作的難度越來越大，作業(yè)區(qū)安全工作的形勢仍然比較嚴峻：

1、管理人口流動性較大，現(xiàn)在外來務(wù)工人員很多，管理區(qū)的安全宣傳教育有待進一步加強。

2、管理區(qū)前機場路段現(xiàn)在正在維修，除了給農(nóng)戶生產(chǎn)帶來不便，交通安全也是個問題，各種安全隱患應(yīng)當及時排除。

安全工作報告 篇4

九分公司HSE工作分析報告

根據(jù)公司安排，為進一步落實安全生產(chǎn)責任，加強安全監(jiān)控管理，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，借此機會提高安全管理水平，提高安全意識。現(xiàn)將HSE工作匯報如下：

一、HSE管理的現(xiàn)狀及存在的問題

為加強安全管理工作，分公司根據(jù)實際,進一步完善了安全管理機制,形成了有效的安全組織和監(jiān)管體系。分公司在原有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求，面對新問題分公司認真查核各項規(guī)定，對適應(yīng)現(xiàn)在生產(chǎn)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度給予保留，對不適應(yīng)的予以刪除，并組織廣大職工利用安全會、現(xiàn)場會和生產(chǎn)不忙時認真學習，使全體職工在工作中知道應(yīng)該怎樣做是安全的，從而進一步杜絕了“三違”現(xiàn)象。各中隊、各項目部在抓生產(chǎn)、抓經(jīng)濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作，分公司將各單位的安全工作納入經(jīng)濟責任制范疇進行考核，對基層單位工作行使安全一票否決，基層效益工資也與安全工作實績掛鉤考核。通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，使各工作層面、各生產(chǎn)崗位、各級人員都有了安全責任，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標責任體系。但是通過日常檢查和平時的交流，也發(fā)現(xiàn)了許多問題和不足，形式不容樂觀，需要進一步完善和改進。主要表現(xiàn)在：

1、HSE運行機制不健全，管理不到位，現(xiàn)場管理需進一步完善。施工現(xiàn)場是安全管理工作的起始點也是落腳點，只有把施工現(xiàn)場

的安全工作做好了，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。但是安全管理人員缺失，導致對各項目的HSE監(jiān)管跟不上，對現(xiàn)場的基礎(chǔ)資料、風險辨識、安全教育、現(xiàn)場監(jiān)控等環(huán)節(jié)不能很好的進行檢查督促。項目施工過程中安全管理工作作為重要環(huán)節(jié)，要充分調(diào)動項目安全管理人員的積極性，才能更好的確保安全生產(chǎn)，項目經(jīng)理的素質(zhì)參差不齊，許多“低老壞”現(xiàn)象屢禁不止。

2、HSE管理制度及措施落實不到位。

安全管理工作是一項常抓不懈的工作，更是團隊合作的工作，落實到基層的工作，有些重要文件停留在中隊管理層就截止了，沒有及時有效的傳達到職工層，成為分公司安全管理工作的一大瓶頸。目前安全資料任務(wù)繁重，三級安全人員缺乏，力量不夠，安全總監(jiān)不能將精力更好的放在安全管理及施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查上，從而不能更好的發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

3、對HSE工作宣貫開展力度不夠，HSE管理思路不暢通。

基層管理干部平時忙于生產(chǎn)管理，不同程度上忽視了安全管理，對安全管理規(guī)定條款內(nèi)容宣貫力度不夠，安全管理理念不能很好的傳達到職工，缺少上傳下達的通道，給職工帶來了“安全工作與我關(guān)系不大”的思想。班組安全例會流于形式，項目的“崗前會”執(zhí)行不到位，安全活動記錄真實性差。

4、交通安全工作歷來是安全工作的重中之重，司駕人員是關(guān)鍵，車輛設(shè)備是根本，車輛管理水平有待于提高。

分公司在車輛設(shè)備的日常管理上嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，但是仍存在

著較多的問題：一是沒有很好的開展日常安全檢查，“三交一定”制度執(zhí)行不嚴。二是對交通安全教育重視不夠，教育內(nèi)容的針對性和實效性差。外租車輛、設(shè)備及工程項目上的外雇司機，存在著“后補手續(xù)”的現(xiàn)象，今后堅決杜絕類似的事情發(fā)生。

5、分包隊伍已成為分企業(yè)不可缺少的施工力量，對他們的管理存在著較大的問題。

分包隊施工作業(yè)人員文化素質(zhì)偏低，對安全法律、法規(guī)的`學習，理解能力較差，自我保護能力弱，往往只注重經(jīng)濟效益不注重安全投入。分包隊伍的準入、審批、合同、備案等制度沒有很好的實行，《安全環(huán)保協(xié)議》簽訂、風險抵押金收取難度大，阻礙了安全工作的有效開展。分包隊的管理重點應(yīng)放在開工前的審批，分包商一旦入場開工，安全管理的難度將加大。

二、對HSE工作建議性措施

1、分公司已多次開會分析研究目前安全管理工作的現(xiàn)狀和不足，深入剖析了安全管理工作存在的問題，根據(jù)施工項目分散，安全管理人員缺乏的局面制定了相應(yīng)的解決方案，但是安全工作必定是團隊行為，需要全員參與，現(xiàn)在的員工素質(zhì)不單單靠自覺能實現(xiàn)的，這就需要加大對安全工作的扶持力度和政策支持，提高安全管理部門的安全監(jiān)管力度。

宣貫公司及上級文件精神上是否及時、排查駐地和現(xiàn)場施工中存在的安全隱患，并制定有效的防范措施、特殊作業(yè)

環(huán)節(jié)（特種作業(yè)、動火作業(yè)、出海作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全監(jiān)督、監(jiān)督分公司HSE運行體制是否有效等，但是在處理周報、月報、文件發(fā)放接收、職工查體、車輛年檢、特種設(shè)備檢驗、人員培訓換證、職業(yè)衛(wèi)生管理、長途路單辦理、勞動保護用品申報、儀器鑒定、常規(guī)性活動等日常事物，消耗了大量精力，占用了大量的時間。建議增加三級安全資料員一名，規(guī)范資料。

業(yè)務(wù)人員直接和三級安全員進行對話，分配和安排日常的工作，這樣既能發(fā)揮三級安全員的作用又能提高他們的重視程度，提高他們自身的責任感，同時三級安全總監(jiān)可以更好的將精力放在規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督檢查上面，加強分公司的安全管理工作。

的業(yè)務(wù)出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，并造成一定的矛盾。這一點表明增加人員的必要性。

安全工作報告 篇5

我校在接到濰坊市教育局下發(fā)的緊急通知后非常震驚，一個個鮮活的生命離我們而去，我校領(lǐng)導對此事非常重視，特采取一系列措施來加強學生安全教育，預(yù)防學生發(fā)生安全事故，確保學生安全。

一、召開關(guān)于溺水的安全教育專題班會：

學校將最近發(fā)生的溺水事件以通知的形式發(fā)到各班并組織各年級召開專題班會，要求各班主任制作關(guān)于防止溺水和溺水后應(yīng)采取的措施的幻燈片，帶領(lǐng)全班同學共同學習。班主任做好培訓和引領(lǐng)，做好“三生教育”，提高學生對生命的珍惜意識，提高學生的生活的多樣性，提高學生的生存能力。特別是強調(diào)在遇到溺水事件時，如果不會游泳，不要冒然下水救人，應(yīng)該及時大聲呼救，等待成年人來救，以防盲目施救導致溺水事故。

學生在觀看完班主任制作的幻燈片后應(yīng)該進行集體討論。討論如何避免溺水事故，如何在發(fā)生溺水事故時進行施救，如何在假期確保自身安全等。學生在集體討論后都寫出自己的心得體會，并在下一次班會時進行交流，讓班級內(nèi)每個學生都樹立安全意識，具備自救能力，更重要的是遠離危險，避免發(fā)生安全事故。

二、學校的電子屏幕在課間時間循環(huán)滾動播放安全標語，讓學生牢固樹立安全意識，提前遠離危險區(qū)域，避免安全事故發(fā)生。

三、利用好“給家長的一封信”家校互聯(lián)，共筑安全保障。

家長是孩子的第一任老師，更是孩子的監(jiān)護人。家長要特別注意學生在家的安全。不要讓孩子靠近危險區(qū)域，多與孩子進行溝通，了解孩子心中所想，避免孩子因一時沖動而發(fā)生安全事故。學校要利用給家長的信讓家長知道應(yīng)該怎樣去做才能保證學生的安全，避免安全事故的發(fā)生。

四、學生離校前給全體學生召開一次關(guān)于假期安全的會議。

學生離校后，安全問題尤為嚴重，因此學校在學生離校前對學生進行一次培訓，讓學生真正的樹立安全意識，珍惜自己的生命，不拿生命冒險。更是通過家長一封信讓家長對孩子的安全進行保護，確保孩子的安全。讓每個學生安安全全回家，安安全全歸校。

會議由校長主持，各年級主任、班主任全程陪同，保證學生認真聽講，把會議內(nèi)容記在心中，把安全意識記在腦中，把生命安全放在心上。會議不能僅僅是一個形式，要真正的讓學生樹立安全意識。

五、以寫保證書的形式，提醒并約束學生不去危險區(qū)域。

“人無信則無立”。平時學校非常重視對學生道德方面的教育，尤其是誠實守信方面的教育。讓學生寫下保證書就是讓學生的安全意識進一步加強，在從事危險活動時有所顧忌。

學生寫下保證書后，班主任要簽字保證學生承諾內(nèi)容得以實現(xiàn)，回家后家長要簽字，保證學生在家安全，避免安全事故發(fā)生。家長還應(yīng)在保證書下方記錄學生假期表現(xiàn)，以此監(jiān)督學生的行為。學生回校后，將保證書連同家長記錄的學生表現(xiàn)一起上交。

安全工作報告 篇6

彈指一揮間，又一年度在繁忙工作中不知不覺，隨逝而去。伏案回眸，在過去的一年里，我校實現(xiàn)了有史以來的180°大轉(zhuǎn)身，學校從外部環(huán)境到內(nèi)部管理發(fā)生了翻天覆地的變化。作為分管安全工作的副校長，我與老師們一樣，在胡小輝校長的帶領(lǐng)下，用自己的智慧和心血見證和打造學校的發(fā)展，在自己的崗位上學習、探索、進娶奉獻，將全部的身心與濱江小學融為一體。有喜有憂，有笑有淚，酸甜苦辣，一應(yīng)具全。但學校不容質(zhì)疑的發(fā)展，令人欣慰。總結(jié)一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點，全體老師幫助的極好機會。

一、服從分配，踏實工作

一年來，我聽從領(lǐng)導安排，繼續(xù)分管學校安全工作。這在別人看來是不足掛齒，分毫不值的虛職，可我卻站在學校發(fā)展的前列，站在時代的高度勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務(wù)。從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造安全氛圍，為學校保駕護航。正是由于這份分管工作的特殊性，我積極學習，善于學習，主動學習，熟悉業(yè)務(wù)，精通業(yè)務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)，要求教職工做到的，我先做到；要求師生學習的，我先學習。時刻身體力行，率先垂范。

二、主動工作，開拓創(chuàng)新

一年來，面對自己的教學工作和分管工作，我做到了工作積極主動不滯后，方法靈活多樣不死板，創(chuàng)新進取不落伍。在教學中認真實施新課標，扎扎實實推進新課程改革，積極落實"三維"目標，在備課上下功夫，在課堂上動手腳，力爭把每一堂課上得生動活潑。教學上不拘一格，敢于打破陳腐教學、寓教于樂，賦予語文新觀念、新思維、新方法，深受學生喜愛。在分管工作中，不論是工作計劃中安排的，還是校務(wù)會決定的，我對于每期、每周應(yīng)做好什么工作都心中有數(shù)，并提前謀劃，然后付諸實施，而不是水來了才挖溝，校長說了才去做。對自己的工作具有一定的前瞻性，創(chuàng)造性地開展了校舍及設(shè)施設(shè)備日檢制，班級安全周報制，認真開展好了安全知識教育，落實安全大檢查，建立排危和整改措施，開展好了階段性安全整治工作，認真實施了學校安全工作和健康教育。努力保證了師生安全和學校財產(chǎn)安全。同時，我深入教學工作第一線，主動參加聽評課和教學研究活動，深入教學第一線指導、督促十一位教師的教學常規(guī)工作，經(jīng)常深入二年級各班級中去，作調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，及時予以糾正和解決，使二年級健康有序的發(fā)展。

三、遵章守紀，率先垂范

一年來，我自學遵守國家法律法規(guī)，自學遵守并執(zhí)行學校紀律，時刻維護學校大局，以"從政行為八不準"嚴格要求自己，不該說的不說，不該去的地方不去。認真遵守學校出勤制度并帶頭執(zhí)行，從未遲到、早退和曠工。有事向校長請假，在校長同意后才離開學校。即使是辦公事和出差，自己的課都是調(diào)換由自己上，從沒有私自調(diào)課，從沒有因私事離開學校。

四、堅持原則，清正廉潔

在工作作中，我和班子成員一道，自始自終做到了勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，堅決抵制不正之風，不以權(quán)謀私。堅持原則，絕拒腐-敗行為。在坐車、吃飯方面從未特殊化，出差、辦事不多吃一頓飯，不多報一分錢。工作中提倡節(jié)約，加強管理，制止教職工的鋪張浪費行為，教育學生厲行節(jié)約，不浪費一滴水，不浪費一度電。自覺爭當節(jié)約先鋒。

五、自我評價

本人一年來，能全身心地投入學校的工作，做到"事業(yè)第一、學校第一"，時時處處以身作則，與校長一起帶領(lǐng)全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局；在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏；在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善；在學校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務(wù)實的工作態(tài)度；在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻；在工作業(yè)績方面，沒有辜負各級領(lǐng)導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務(wù)，為我校的與時俱進盡職盡責。

六、存在問題

在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性；理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠；個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?/p>

七、努力方向

1、領(lǐng)導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。

2、進一步在"落實"上做好文章，強化"品牌"意識，不斷提高學校競爭力、生命力。

3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題；要逐步完善學校教科研的制度，強化"科研興校"意識。

4、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，使今后的`工作更得心應(yīng)手。

回顧一年，有得也有失。成績的取得和學校團結(jié)的領(lǐng)導班子、教職工的支持分不開，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，正確對待自己的不足，認真聽取領(lǐng)導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好，使學校這部教育機器能有效運轉(zhuǎn)，發(fā)揮良好的教育功能。

督查工作報告合集

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓。那么，述職報告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？以下是小編為大家收集的“督查工作報告合集”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

督查工作報告【篇1】

根據(jù)《**縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責任制落實情況開展專項督查，現(xiàn)將情況通報如下

一、前段工作成績

(一)黨委認識有新提高。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務(wù)完成進展有序。如**黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮(zhèn)黨委專題研究意識形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。**鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“牛田力量”講壇、開設(shè)“平安牛田”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內(nèi)容翔實、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經(jīng)費。

(二)工作推進有新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都按照時間節(jié)點和任務(wù)要求，扎實推進意識形態(tài)工作，在理論武裝、文明創(chuàng)建、輿論引導和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結(jié)推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。**創(chuàng)新中心組擴大學習方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實地學習考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、棚戶區(qū)改造等先進經(jīng)驗。沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2、文明創(chuàng)建有新舉措。牛田鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出8名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉(xiāng)、灰山港鎮(zhèn)志愿者服務(wù)活動多、內(nèi)容廣、效果好。**鄉(xiāng)成立了志愿服務(wù)隊28支、志愿者人數(shù)達1000名，志愿服務(wù)活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮(zhèn)和平義工服務(wù)活動志愿化、經(jīng)常化，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。**鎮(zhèn)舉辦了“最美**人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的**人，大力弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進了當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)。

3、輿論引導有新起色。修山鎮(zhèn)首屆印子粑粑節(jié)在全省產(chǎn)生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮(zhèn)“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日報等媒體報道后，產(chǎn)生了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮(zhèn)連續(xù)四個月無網(wǎng)上投訴帖子。桃花江鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網(wǎng)、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業(yè)有新進展。桃花江鎮(zhèn)廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)居民積極打造精品節(jié)目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱**”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮(zhèn)花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現(xiàn)了群眾文化創(chuàng)作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮(zhèn)“歡樂瀟湘歌唱**”初賽組織全部村(社區(qū))參與，覆蓋率達100%。武潭鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災(zāi)巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設(shè)改造任務(wù)和15個村的聯(lián)網(wǎng)補點擴面任務(wù)。三堂街、鸕鶿渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮農(nóng)村廣播網(wǎng)作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災(zāi)后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經(jīng)視就**利用農(nóng)村廣播網(wǎng)“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重農(nóng)村廣播網(wǎng)的日常維修管理，經(jīng)常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規(guī)的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮(zhèn)高起點地將現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)與村民服務(wù)中心建設(shè)一起規(guī)劃，按照500—1000平方米的標準規(guī)劃了文化廣場，避免了重復建設(shè)。

二、主要問題和不足

本次督查，也發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在落實意識形態(tài)工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務(wù)必引起足夠重視。

(一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次，其中擴大學習不少于4次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導

的計劃，存在理論學習應(yīng)付不務(wù)實、任務(wù)有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現(xiàn)象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內(nèi)容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮(zhèn)今年的中心組集中學習次數(shù)僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

(二)宣傳隊伍建設(shè)力度不夠。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊員、網(wǎng)宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調(diào)研工作滯后;當?shù)靥厣ぷ鳌⒘咙c新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業(yè)務(wù)不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今輿情信息調(diào)研上報數(shù)為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對輿情跟帖轉(zhuǎn)發(fā)較為欠缺;馬跡塘鎮(zhèn)輿情回復稿質(zhì)量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞上稿數(shù)量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

(三)文明創(chuàng)建縱深推進不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文明創(chuàng)建活動認識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創(chuàng)建活動中的道德模范評選活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規(guī)模的宣傳發(fā)動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建代替文明創(chuàng)建。志愿服務(wù)活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成每月一次的志愿服務(wù)活動;核心價值觀的宣傳不深入，

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府、學校、醫(yī)院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區(qū))創(chuàng)建工作抓得不緊，工作不力。

(四)宣傳陣地作用發(fā)揮不夠。由于管理缺失，農(nóng)村廣播、農(nóng)家書屋、文體設(shè)施都存在設(shè)施損毀、書籍流失、設(shè)備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地成為擺設(shè)。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數(shù)不符合要求。大栗港鎮(zhèn)朱家村，灰山港鎮(zhèn)紫荊花社區(qū)、檀樹界村，牛田鎮(zhèn)雙江口社區(qū)和金光山村等地農(nóng)村廣播長期不開機，武潭鎮(zhèn)楊家坪村廣播站只在洪災(zāi)期間啟用過，平時成了“啞巴”。灰山港鎮(zhèn)有線電視站私設(shè)前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規(guī)，受到嚴厲查處。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代文化服務(wù)體系建設(shè)因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設(shè)施全部沒有，影響全年任務(wù)完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務(wù)中心一同規(guī)劃建設(shè)，將造成較大的重復建設(shè)和資源浪費，應(yīng)迅速調(diào)整和改進。

(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中，發(fā)現(xiàn)許多宣傳委員身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務(wù)不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務(wù)沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務(wù)實精神不夠，統(tǒng)籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態(tài)工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態(tài)工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。

督查工作報告【篇2】

為了全面真實地掌握全縣年度目標任務(wù)工作進展情況，確保、縣直部門和駐橫單位上半年目標任務(wù)完成情況進行督查。具體安排如下：

一、時間安排：

20xx年8月8日至20xx年x8月20日

二、檢查內(nèi)容：

縣政府下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門和駐橫單位目標任務(wù)完成情況。

縣政府階段性重點工作，重大項目建設(shè)推進情況。

社會穩(wěn)定維護、投資環(huán)境整治、封山禁牧等情況。

省、市、縣領(lǐng)導批辦案件落實情況。

文件精神情況。

文件精神情況。

三、檢查方式：

檢查采取聽取半年工作匯報、實地考察等方式進行。

四、有關(guān)要求：

1、被考核單位要高度重視此次督查工作，實事求是地總結(jié)工作，認真查找存在問題和不足，不夸大成績，不回避問題，以嚴肅負責的態(tài)度對待半年督查。

2、各督查組要認真負責，對因工作不力導致工作任務(wù)未按時完成的部門單位，要嚴肅批評指正，責令限期完成。

3、各督查組督查工作完成后形成1500字左右書面材料。

五、組劃名單

xxx

六、督查單位：

團委、工會、婦聯(lián)、政法委、文聯(lián)、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區(qū)、榆橫工業(yè)園區(qū)辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農(nóng)村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉(xiāng)、波羅鎮(zhèn)、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。

備注：

督查時間：隨時電話通知

有關(guān)要求：被督查單位提前準備好匯報材料四份，有關(guān)的會議記錄、各項工作成果記載及規(guī)章制度。以便督查組督查時查閱。

督查工作報告【篇3】

2019年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市督辦督查局堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府有關(guān)決策部署，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，與時俱進理思路、開拓創(chuàng)新求突破、銳意進取敢擔當，做了大量繁雜有意義的工作，發(fā)揮了不可替代的作用。一年來，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署落地見效，深入開展督辦督查120余次，編發(fā)督查通報8期，完成督查專報81期,獲得省、市領(lǐng)導批示72件（次），其中市委、市政府主要領(lǐng)導49件（次）；辦理國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺交辦件27件；督辦落實上級領(lǐng)導和市委、市政府領(lǐng)導批示交辦事項達50件(次)；辦理市長批示件42件(次)，圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務(wù)。

一、突出督查重點，打通決策落地“中梗阻”。一是聚焦重大決策督大事。緊扣中央環(huán)保督察反饋問題整改、深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境、“大棚房”專項整治、花溪大道綜合整治和數(shù)博大道、人民大道建設(shè)等重點工作，配強督查力量、加大督查頻次，有效推動中央、省委、市委各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。比如，針對中央環(huán)保督察反饋的黑臭水體問題，我局迅速反應(yīng)，立即行動，如實向市委、市政府報告整治工作滯后問題，引起領(lǐng)導關(guān)注。省委常委、市委書記趙德明作出“督查發(fā)現(xiàn)的問題觸目驚心！核心還是責任落實不到位。市委、市政府聯(lián)合調(diào)度，抓整改落實”的重要批示。市政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導隨即召開專題會議，對存在問題進行專題研究，要求細化和落實責任，明確工作措施和時限，有效推動該問題整改落實。比如，針對三馬片區(qū)開發(fā)建設(shè)緩慢的問題，多次深入現(xiàn)場督導，分析癥結(jié)原因，提出對策建議，市委副書記、市長陳晏在督查專報上作出“盡快建立聯(lián)席會議制度，加大市區(qū)統(tǒng)籌力度，抓緊研究解決資金問題，確保如期建成”。二是聚焦領(lǐng)導關(guān)注督難事。將領(lǐng)導批示件辦理納入重大督辦任務(wù)，堅決動真碰硬、一督到底，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。比如，針對我市招商引資工作存在的問題開展專項督查，陳晏市長在專報上作出“招商引資工作考核如何真實、規(guī)范、有效，要認真研究，抓緊解決”的重要批示，有效推動完善決策。三是聚焦群眾利益督實事。采取實地督查、現(xiàn)場督辦、會議調(diào)度等方式，跟蹤督辦“十件實事”項目，及時向市委、市政府報告進展情況，德明書記在我局上報的督查專報上作出“各分管領(lǐng)導要強化責任擔當，將存在問題及薄弱環(huán)節(jié)高效解決、補齊，把好事辦圓滿”的重要批示。比如，針對市民關(guān)注的六廣門、貴醫(yī)污水處理廠等推進緩慢的民生項目，及時提請市政府約談相關(guān)責任人，樹立督查權(quán)威，全力推動項目建設(shè)。比如，針對市民關(guān)注得“百校攻堅”工程，會同市教育局開展專項督辦，陳晏市長在專報上作出“請徐昊同志抓緊召開專題會進行再安排、再部署，問題突出的清鎮(zhèn)市、修文縣、開陽縣要作出深刻檢查”的重要批示。2019年，市委、市政府為民辦“十件實事”項目已全面完成。

二、強化規(guī)范統(tǒng)籌，構(gòu)建督查工作“大格局”。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合各類資源，健全完善抓落實工作機制，形成系統(tǒng)推動決策落地落實的“大督查”工作格局。一是強化頂層設(shè)計。出臺《中共貴陽市委辦公廳貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于構(gòu)建大督查工作格局推動決策落實的實施意見》《市委重大決策重點督辦事項跟蹤督查辦理工作暫行辦法》《市政府重大決策重點督辦事項跟蹤督查工作機制》一個統(tǒng)領(lǐng)督查工作的主體文件、兩個核心制度規(guī)范和程序規(guī)定，搭建起督查考核制度體系的“四梁八柱”，為合力抓好市委、市政府重大決策部署落實提供制度保障。二是強化計劃管控。全面貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核要求，及時下發(fā)《2019年市本級重要督查檢查考核計劃》《市級督查檢查考核事項審批報備管理暫行辦法》《關(guān)于重申統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作紀律切實為基層減負松綁的通知》，堅決壓縮一般性業(yè)務(wù)檢查督查考核，取消導向不明、增加基層負擔的督考事項。2019年，納入市本級督查計劃的事項共68項，較2018年減少343項，壓縮率達83.45%。全年全市開展各類督查檢查考核54次，同比下降59%，其中涉及縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查47次，同比下降52%，把中央基層減負要求落到實處。三是強化工作統(tǒng)籌。牽頭完成貴陽市迎接國務(wù)院第六次大督查工作，主動赴省委政府辦公廳、省政府辦公廳匯報對接工作2次，對接100余次，召開碰頭會、調(diào)度會15次，開展暗訪抽查18次、實地督查10次，完成《貴陽市人民政府關(guān)于貫徹落實減稅降費穩(wěn)定和擴大就業(yè)等情況的自查報告》、提煉《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟發(fā)展》等經(jīng)驗材料15篇，準備實地督查備選點25個，督促相關(guān)單位整改問題136個。牽頭完成迎接省委省政府綜合大督查迎檢工作，圍繞省綜合大督查明確的17個督查重點，組織市直有關(guān)部門撰寫全市自查報告，協(xié)調(diào)做好省督查組在筑實地期間的資料準備、對接協(xié)調(diào)及綜合保障等。借鑒國務(wù)院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，首次啟動市委市政府年度綜合大督查，同步開展年度綜合績效目標考核，通過貴陽日報、貴陽廣播電視臺以及新型媒體曝光典型問題2期，涉及8個區(qū)（市、縣）、3個開發(fā)區(qū)。這一做法得到上級部門及市領(lǐng)導的充分肯定，省、市新聞媒體多次報道。全力做好市政府系統(tǒng)“找差距、轉(zhuǎn)作風、強本領(lǐng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”專項活動，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，組織全市81家單位班子查擺問題745個，完成整改658個，整改率88.32%，建立長效機制307個；班子成員個人查擺問題1246個，完成整改1133個，整改率91%；受理群眾舉報投訴事項132個，辦結(jié)130個，辦結(jié)率96%；會同貴陽日報、貴陽廣播電視臺等新聞媒體跟蹤報道問題整改40余次，通報批評不遵守會場紀律的縣級干部8名、科級干部2名，大力營造風清氣正、便捷高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有效解決企業(yè)群眾辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。四是強化督查指導。指導各主管部門做好本行業(yè)、本領(lǐng)域督查考核工作，針對南明河綜合整治、易地扶貧搬遷、解決“兩不愁三保障”突出問題、“校農(nóng)合作”等，會同相關(guān)主管部門開展聯(lián)合督查，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出合理化建議。比如，多次會同市生態(tài)環(huán)境局對南明河綜合整治工作進行實地督查，精準發(fā)現(xiàn)整治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，德明書記在督查專報上作出“請按照市委、市政府要求督促各方落實責任見實效。按時打贏南明河綜合整治任務(wù)！對落實不力的，堅決迅速追責問責！”的重要批示。比如，針對易地扶貧搬遷中存在的問題，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展聯(lián)合督查，市委副書記、市委政法委書記向虹翔在專報上作出“請相關(guān)區(qū)（市、縣）黨政主要領(lǐng)導要高度重視，進一步強化責任擔當，加強統(tǒng)籌調(diào)度，切實解決好項目建設(shè)存在的困難和問題，確保按時保質(zhì)保量完成易地扶貧各項任務(wù)”的重要批示。

三、堅持結(jié)果導向，用好績效考核“指揮棒”。認真履行目標管理的重要職能，切實發(fā)揮好目標績效考核“風向標”作用。一是高質(zhì)量完成年度目標績效考核。綜合運用全面檢查與重點抽查、專項考核與綜合考核、領(lǐng)導評價與社會評價相結(jié)合的方式，完善改革突破和特色創(chuàng)新項目評審辦法，按照比例合理評定等次，嚴格兌現(xiàn)獎懲，將考核結(jié)果作為市委評價干部工作實績的重要依據(jù)。考核工作進度比上年提前2個多月，深受全市干部職工的好評。二是高站位確定考核目標任務(wù)。聚焦市委全會重大決策部署、政府工作報告部署工作任務(wù)，科學謀劃好考核目標，逐項細化分解，明確牽頭市領(lǐng)導、責任單位、完成時限等，并納入各級各部門年度目標考核重要內(nèi)容，做到目標任務(wù)明確、責任到位、靶向精準，實現(xiàn)以責任促落實、以責任保成效，增強目標績效考核推動決策落實的實效性。三是高頻次加強日常監(jiān)測。將主要經(jīng)濟指標、重大工程、重點項目、重要工作納入重點監(jiān)測內(nèi)容，采取貴陽“數(shù)智督查”云平臺目標管理系統(tǒng)上線匯總分析、線下實地調(diào)度督辦方式，跟蹤督促重點工作，推進各項目標任務(wù)按照時序進度執(zhí)行，為年度目標的順利完成奠定堅實基礎(chǔ)。四是高標準制定考核辦法。主動對標對表新戰(zhàn)略、新要求，與時俱進制定新一輪《貴陽市高標準要求高水平開放高質(zhì)量發(fā)展綜合目標績效考核辦法（試行）》，突出時代特色和差異化考核，注重精簡考核指標，優(yōu)化考核指標體系，防止專項指標過多過濫，切實減輕基層負擔。2019年，全市目標考核指標由原來的79項壓減到29項，壓減率達到63.29%。

四、創(chuàng)新載體抓手，筑牢執(zhí)行落實“壓艙石”。突出問題導向、目標導向，建立健全督查機制，進一步提高督查工作質(zhì)量和效率。一是建立“專班統(tǒng)籌+督查”機制。市委常委、市委秘書長劉本立同志高度重視，親自推動落實，市委辦公廳牽頭，從市督辦督查局抽調(diào)精干力量，成立市委重大決策重點督辦事項督查專班，對市委重大決策中的重點督辦事項，實行周調(diào)度、月報告，定期催辦、閉環(huán)運行、專網(wǎng)預(yù)警、銷號管理，確保精準督辦到位、決策落地落實。2019年，市專班先后召開調(diào)度會15次、開展實地督查14次、暗訪8次，編發(fā)《督查月報》10期、《專項督查報告》20余期，有效推動數(shù)博大道、口岸建設(shè)、人民大道、漢能項目等重點工作任務(wù)有序推進。比如，會同與市委財經(jīng)辦，對2019年全市工業(yè)集中開工項目推進情況開展專項督查，德明書記作出“壓實書記和區(qū)（市）長責任，要真抓實干！不要務(wù)虛！”的重要批示。陳晏市長作出“組織全市工業(yè)項目集中開工活動是為了拉動投資、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，不是做表面文章、搞形式主義、更不能弄虛作假。”的重要批示。二是建立“大數(shù)據(jù)+督查”機制。創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)手段，在全國、全省率先提出建設(shè)貴陽市“數(shù)智督查”云平臺，以“一網(wǎng)雙核六庫一中心”構(gòu)架，大力探索推動“大數(shù)據(jù)+督查+目標”融合，促進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造和工作標準化、信息化、智能化提升，逐步形成對各級黨委、政府重大決策部署臺賬化管理、全過程跟蹤、智能化分析、自流程監(jiān)督的工作格局，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。“數(shù)智督查”云平臺自2019年3月運行以來，初步實現(xiàn)督查工作提質(zhì)增效和為基層減負兩大目標，引起社會關(guān)注，贏得各方好評。人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、貴州日報、貴陽日報等中央、省、市媒體先后報道貴陽“數(shù)智督查”云平臺的創(chuàng)新性做法和成效。《貴州省貴陽市運用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)“無痕督查”“集約督查”切實為基層減負》作為點評篇目在中辦進行交流，成為為數(shù)不多的上了中辦《每日匯報》的地方稿件。省委辦公廳將貴陽“數(shù)智督查”云平臺的做法作為《貴州信息》，呈報省四大班子領(lǐng)導。2019年9月，國務(wù)院第六次大督查組長、公安部副部長孟慶豐同志現(xiàn)場聽取“數(shù)智督查”云平臺建設(shè)介紹后給予充分肯定。我市運用“大數(shù)據(jù)+督查+目標”的做法被【貴州基層治理的市州實踐巡禮·貴陽篇之七】作為推進基層社會化治理向全省推廣。三是建立“融媒+督查”機制。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，出臺《中共貴陽市委開展“融媒問政”總體工作方案》，打造電視直播問政平臺“百姓問政”和在線互動問政平臺“網(wǎng)絡(luò)問政”兩大平臺，形成相互補充、資源共享、宣傳互動的融媒體問政格局，倒逼黨政機關(guān)轉(zhuǎn)作風、改政風，提高干部執(zhí)行力、落實力，為貴陽市“堅持高標準要求、加快高水平開放、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”提供堅強有力的作風保障。四是建立“社會力量+督查”機制。制定下發(fā)《貴陽市人民政府特邀督查員聘任管理辦法（試行）》，從全市“兩委員一代表”、高等院校專家學者、在職（退休）干部等中選聘10名同志作為特邀督查員。市政府舉行特邀督查員聘任儀式，市委常委、常務(wù)副市長徐昊出席儀式，并向10名特邀督查員頒發(fā)證書。與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，依托其強大的專家團隊和智囊智庫，在重大督查選題調(diào)研、“大數(shù)據(jù)+督查+目標”融合、政策咨詢、理論研究等方面進行深度合作。今年，共與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院聯(lián)合開展貴陽市北部新城建設(shè)、口岸經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)布局等調(diào)研，形成各類調(diào)研報告15篇。這一舉措得到市委、市政府領(lǐng)導的高度認可，有的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委、市政府工作重要內(nèi)容。

五、加強機關(guān)建設(shè)，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。始終把督查干部隊伍建設(shè)作為重中之重工作來抓。一是注重班子建設(shè)。黨組堅持把理論學習擺在班子建設(shè)的首要位置，推進黨組理論學習中心組學習制度化、規(guī)范化，根據(jù)中央、省委和市委的重大會議、決策和部署，結(jié)合自身工作實際，制定理論中心組年度學習計劃，嚴格落實理論學習的有關(guān)制度和要求，全年開展黨組中心組集中學習5次；把黨組會作為政治學習的重要陣地，全年召開局黨組會議29次，做到在第一時間傳達學習中央、省委和市委最新決策部署，凝聚工作共識，提升班子履職盡責能力。局黨員領(lǐng)導干部召開民主生活會2次，指導機關(guān)黨總支和兩個機關(guān)支部共召開相關(guān)會議24次、開展主題黨日活動16次。嚴格執(zhí)行各項報備制度，自覺接受市紀委市監(jiān)委的日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性的紀律教育活動，在全局形成風清氣正的良好環(huán)境。注重加強班子團結(jié)，局主要領(lǐng)導分別與班子成員談心談話，對班子建設(shè)提出要“提高政治站位，扛起市委市政府賦予督辦督查推動落實的責任使命”的要求，引導班子成員認真履職、敢于擔當、善于落實，班子成員之間經(jīng)常性談心談話成為常態(tài)，形成強大工作合力，為推動督查工作上臺階奠定基礎(chǔ)。二是注重能力提升。采取自主辦班、外出培訓、學習考察等方式，有計劃、有針對性地開展教育培訓，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，提高目標績效管理和督辦督查工作水平，打造高素質(zhì)、專業(yè)化督查干部隊伍。搭建學習平臺，創(chuàng)辦全市督辦督查系統(tǒng)“雙月督道”大講堂，邀請省、市知名專家、學者，圍繞黨的大政方針、國情省情、督查前沿理論等授課6期，各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查干部及本局干部職工480余人（次）參加學習，深受干部職工好評；選派局班子成員、中層干部及普通干部25人（次）參加市直有關(guān)部門在北京大學、上海交大、浙江大學等高校舉辦的各類培訓；聯(lián)合省政府督查室舉辦為期7天的督查系統(tǒng)干部能力提升培訓班，拓展督查干部視野，不斷提高綜合能力和素質(zhì)。三是注重隊伍培養(yǎng)。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確用人導向，選優(yōu)配強干部隊伍。配合市委組織部完成縣級干部的職級晉升4名，明確處室負責人3名，完成晉升職級15人（次），內(nèi)部調(diào)整交流11人（次），推薦1名干部到市政府辦公廳工作，從外單位選調(diào)1名優(yōu)秀干部到局工作。同時，按照市新一輪機構(gòu)改革的總體部署，及時調(diào)整內(nèi)部處室職能，使內(nèi)部處室設(shè)置更加科學化、專業(yè)化，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵干部擔當作為。四是注重作風轉(zhuǎn)變。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，局班子成員帶頭學習教育，帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，扎實有序推動主題教育活動開展，全局黨員干部理想信念更加堅定，工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，素質(zhì)能力有較大提高，局黨組的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。局黨組先后召開（擴大）會7次、中心組集中學習3次，班子成員在不同范圍內(nèi)講黨課4次，完成領(lǐng)題調(diào)研報告5篇，征求意見建議39條，查擺問題31個，已完成整改26個；幫助幫扶聯(lián)系點清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)金旗村摘掉“軟弱渙散”黨組織的帽子，協(xié)調(diào)落實扶貧項目5個、資金530余萬元，動員社會力量捐贈資金70萬元、愛心物資50余萬元，全力助推金旗村打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。五是注重文化建設(shè)。建立“貴陽督查”微信公眾號，每日向社會發(fā)布督查工作動態(tài)，宣傳工作中的好經(jīng)驗、好做法，累計發(fā)布信息600余條。制作宣傳短片，在市直機關(guān)公共場所顯示屏滾動播放，得到市領(lǐng)導的充分肯定和引起了社會廣泛關(guān)注，有效增強了干部職工的自豪感和光榮感。創(chuàng)作督查干部自己的歌曲《督查路上》，進一步激發(fā)督查干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。高標準建設(shè)“數(shù)智督查”云平臺指揮調(diào)度中心、干部職工會議室、黨員活動室、檔案室，極大增強干部職工的認同感、歸屬感和自豪感。

2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決勝之年，對做好督辦督查工作意義重大。市督辦督查局將繼續(xù)深化“135”工作思路（即：堅持一個指導思想、實現(xiàn)三高目標、突出五大工作任務(wù)），全面貫穿落實督查工作政治性、權(quán)威性、統(tǒng)籌性、有效性“四性”要求，認真履職盡責，進一步圍繞中心、服務(wù)大局，全力推動市委、市政府重大決策部署落地落實。

一、指導思想

堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府系列重要會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹“四性”要求，以高度的政治責任感和使命感，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，充分發(fā)揮督查“利劍”作用，在新的歷史起點上推動督查工作邁上新臺階。

二、工作目標

（一）高標準要求。做到“靠前站”，緊盯市委、市政府的重大決策部署，自覺將督查工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局中去思考，精心謀劃、組織實施督辦督查和目標績效管理工作。做到“負重跳”，發(fā)揚跳起來“摘桃子”精神，自我加壓，自我挑戰(zhàn)，推動決策落實，確保年度目標任務(wù)順利完成或超額完成。做到“主動扛”，以嚴的紀律和作風，打造“督查鐵軍”，面對急難險重任務(wù)，沖鋒在前，敢打硬仗，能打勝仗，使市督辦督查局成為市委、市政府推動決策部署落實的重要力量和有效抓手。

（二）高效率工作。突出“快”，對市委、市政府重大決策部署及主要領(lǐng)導批示交辦事項，堅持第一時間分解、第一時間督辦、第一時間反饋，做到見事快、行動快、部署快、落實快。突出“新”，推動督辦督查和目標管理工作流程再造，打破條塊分割的工作模式，做到線上、線下共同發(fā)力。突出“深”，堅持“一竿子插到底”，減少中間督查環(huán)節(jié)，多采取“四不兩直”暗訪暗查方式，帶著問題去、盯著問題改，做到“件件有著落、事事有回音”。

（三）高質(zhì)量落實。措施要實，善于抓住決策落實中的“病灶癥結(jié)”，開準“藥方”，打通決策落實“最后一公里”。點子要精，深入開展督查調(diào)研，當好“參謀助手”，推動“以督輔政”。問責要嚴，敢督敢查敢碰硬，直擊決策落實中“痛點”“難點”，維護督查權(quán)威，向不落實的人和事“亮劍”，倒逼相關(guān)責任抓好落實。

三、抓好五大重點工作任務(wù)

（一）強政治，把提高政治站位落到實處。抓督查落實，必須提高政治站位。一是打牢思想基礎(chǔ)。突出持之以恒推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺向XXX看齊，向黨中央看齊，牢記囑托、感恩奮進，站在全市發(fā)展大局的高度，站在市委、市政府落實中央、省委決策的高度，站在高標準要求、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展的高度，精心謀劃和組織實施督查工作，以實際行動和工作成效檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”。二是加強理論武裝。把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學習XXX系列重要講話精神，加強機關(guān)黨建工作，突出政治教育，嚴格落實好中心組理論學習制度，在學實走深、學新弄通、學懂會用上下功夫，善于從學習中找準工作方向、工作思路和破解難題的路徑、辦法。堅持領(lǐng)導干部上黨課，推行“一周一句、強讀強記”，找準活動載體。開展革命教育、黨性教育、警示教育等體驗式學習，開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶活動，切實加強思想淬煉、政治歷練、補足“精神之鈣”。三是增強工作本領(lǐng)。深入開展“團隊建設(shè)年”活動，制定出臺《關(guān)于扎實開展“團隊建設(shè)年”活動進一步提升督查工作水平的實施意見》，圍繞做好督查工作的7條遵循、8個方面基本素養(yǎng)及9種工作能力，在全市督辦督查系統(tǒng)開展大學習大調(diào)研大落實“三大”活動，全面提升新時代督辦督查水平。精心策劃年度督辦督查和目標管理業(yè)務(wù)培訓。持續(xù)辦好新時代“督道”大講堂。建立全市督查系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流制度，舉辦區(qū)（市）縣工作經(jīng)驗交流會。實施崗位練兵素質(zhì)提升計劃，選派機關(guān)干部到上級督查機關(guān)跟班學習，選調(diào)部門和區(qū)（市）縣督查干部到機關(guān)頂崗學習等機制，打造高素質(zhì)專業(yè)化督查工作隊伍。

（二）精業(yè)務(wù)，把提升工作實效落到實處。抓督查落實，必須突出督查重點。一是聚焦工作重點。抓好決策督查不動搖。圍繞省委經(jīng)濟工作會議、市委十屆八次全會、《政府工作報告》明確重要目標，市委、市政府主要領(lǐng)導指示及批示件落實，快節(jié)奏責任分解，實行臺賬管理，建立以“周督查、月通報、季考核”和聯(lián)合部門開展“1+X”大督查為主的日常考核評價機制，推動領(lǐng)導決策早傳達、重點任務(wù)早落實、難點問題早解決，主動督查督辦，按照時間節(jié)點加強跟蹤督辦反饋，對未落實的事項查原因、落實中的事項查進程、已落實的事項查結(jié)果，實現(xiàn)全覆蓋督查，第一時間掌握決策實施進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、找出癥結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗、鞭策后進、提出建議。抓好專項督查不放松。堅持目標導向和問題導向，以服務(wù)市委、市政府工作為主線，重點抓好按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設(shè)內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)先行區(qū)、六大新產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、中高端消費品貿(mào)易之城、推進貴陽貴安協(xié)調(diào)融合發(fā)展、擴大有效投資、防范化解風險、保障改善民生等方面督辦，做到一件一件督辦、一項一項跟進，確保一盯到底、緊抓不放，既核實清楚相關(guān)問題和具體情況，又認真分析研究處理意見，實時跟蹤問效，及時反饋匯報，并適時開展“回頭看”。抓好目標管理不松勁。完成2019年度目標考核結(jié)果評定和獎勵兌現(xiàn)工作，制定各級各部門2020年度目標，加強為民辦“十件實事”項目的督促與調(diào)度，確保各項目標按時序推進。抓好大督查不懈怠。要認真梳理國務(wù)院大督查、省綜合大督查發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題臺賬，實行銷號管理，以最大的力度、最快的速度，采取有力措施，有效抓好問題整改。對已整改的問題要開展“回頭看”，確保問題不反彈回潮。要認真總結(jié)市級綜合大督查，探索新時代大督查與年終目標績效考核結(jié)果綜合運用的有效辦法。二是創(chuàng)新工作方法。用好“數(shù)智督查”云平臺。要持續(xù)優(yōu)化“數(shù)智督查”云平臺系統(tǒng)流程，增設(shè)“群眾意見和建議”模塊，打通群眾反映訴求通道，逐步形成深度融合、高效運行的綜合性精品運用平臺，實現(xiàn)“督辦立項—督辦派發(fā)—督辦溝通—辦結(jié)判定—統(tǒng)計分析—即時通報—考核評價”的線上閉環(huán)工作全流程管理，做到從督辦事項來源到督查辦結(jié)的線上自動化無縫銜接，提高督查工作標準化、信息化、智能化水平。要制定培訓計劃，采取集中培訓、現(xiàn)場實操、測試考核等方式，確保全市督查系統(tǒng)干部個個精通流程、人人熟練操作。同時，要加大宣傳推廣，多層級、多場次對市直部門進行分級培訓，提高系統(tǒng)使用率。盡快制定“數(shù)智督查”地方標準，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。適應(yīng)督查工作新方式。嚴格執(zhí)行中央關(guān)于督查檢查考核對縣鄉(xiāng)村減少50%以上的要求及市委關(guān)于督查工作“八不得”要求，實現(xiàn)從“大呼隆式”督查向“點穴式”督查轉(zhuǎn)變，不搞“大而全”，注重“準而精”，加強督查工作事前謀劃，實行清單式督查，以實地暗訪、隨機抽查為主，善用“四不兩直”方式開展日常督查。多到實地看、多聽群眾說，多看“后院”和“角落”，少看“門面”和“窗口”，力戒督查中的繁文縟節(jié)，樹立重實績，輕留痕的工作導向，力克落實中的花拳繡腿、表面文章，不簡單將有沒有開會記錄、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準，不以微信工作群、政務(wù)APP等曬工作痕跡代替工作評價，大幅壓縮督查對象提供的資料數(shù)量，在直面基層、直擊問題中，找出問題、探出原因、提準意見和建議，推動完善政策、輔助決策，打通決策落實“最后一公里”。大力推動日常督查工作與年終目標績效考核評價深度融合，改變單純以年終考核結(jié)果為準的“一錘定音”式評價方式，突出過程導向，將考核“關(guān)口”前移，更加注重階段目標任務(wù)的跟蹤督查、監(jiān)測預(yù)警，確保貫徹落實重大決策部署中存在的問題得到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，真正實現(xiàn)以督定考、以考促督、督考合一，著力解決督查、考核兩張皮的問題。三是強化統(tǒng)籌聯(lián)動。把構(gòu)建大督查工作格局落到實處，充分發(fā)揮督查部門政治機關(guān)的職能，主動加強與市紀委市監(jiān)委、市委巡察辦溝通對接，探索建立問題線索評估、移交、反饋互通機制，及時將督查發(fā)現(xiàn)的問題移交給巡察部門，做到工作措施不落實不放過、問題矛盾不解決不放過、目標任務(wù)不完成不放過。加強與上級督查部門工作匯報，及時了解掌握上級最新要求，指導各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查部門開展督查工作，全力推動決策部署落細落小落實落地。與貴陽日報、貴陽廣播電視臺深化合作，在重要決策督查、重大項目督查、年度綜合大督查等工作中充分借助新聞媒體力量，深入挖掘問題，及時曝光負面典型，讓工作不力的單位和個人紅臉出汗。四是提升“以督輔政”水平。緊緊圍繞全市發(fā)展的重點戰(zhàn)略、重點任務(wù)、重點工作，緊貼貴陽市情、緊貼基層實際、緊扣政策導向，大興調(diào)查研究之風，提出有針對性、操作性、創(chuàng)新性的對策建議，真正“參”到點子上、“謀”在關(guān)鍵處。深化與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院的全面合作，建立班子成員領(lǐng)題調(diào)研制度，在實踐中增強督查干部調(diào)查研究、分析問題、解決問題的能力，爭取更多調(diào)研成果進入領(lǐng)導視野、轉(zhuǎn)化為決策措施，努力為市委、市政府當高參。五是加強結(jié)果運用。深化督考合一，工作中中做到敢督敢查敢碰硬，不為人情左右，一針見血地指出問題，督查中明確提出限期整改的意見和要求，對督查發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放、一督到底，對久督不改的要堅決通報曝光，并在年度考核中兌現(xiàn)獎懲；對拖著不辦、頂著不辦的，堅決按照不擔當、不作為專項整治的要求，向紀檢監(jiān)察和組織部門移交有關(guān)問題線索。

（三）轉(zhuǎn)作風，把強化責任擔當落到實處。抓督查落實，必須務(wù)求實效。一是要有昂揚的狀態(tài)。進一步增強“時不我待、爭先恐后”的緊迫感，對市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，在精神上繃緊，在時間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，堅決把工作抓到底、抓出成效。面對越來越繁重的督查任務(wù)，教育引導全局干部職工負重奮進，在壓力面前不低頭，以充沛的精力、昂揚的狀態(tài)推動工作有序開展。二是要有創(chuàng)新的銳氣。進一步強化創(chuàng)新意識，提高總結(jié)歸納能力，善于提煉督查工作和目標績效管理的好經(jīng)驗、好做法，深入剖析存在的問題和短板，并以刀刃向內(nèi)、自我革新的精神，再造工作流程，創(chuàng)新督查機制，改進方式方法，不斷提高督查工作質(zhì)量和效率。面對督查工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，并結(jié)合實際，不斷加大工作創(chuàng)新力度，提高解決各種矛盾、解決實際問題的工作能力。三是要有超越的激情。牢固樹立“沒有最好，只有更好”的理念，摒棄因循守舊的“守攤”思維，摒棄安于現(xiàn)狀的不良心態(tài)，充分認識到不進也是退，后進更是退的緊迫現(xiàn)狀，打破按部就班的慣性思維，與時俱進，求新求變，努力把每一項工作做到“極致”、做成“精品”。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強的比、同快的賽、向高的攀，在比學趕超中不斷提升自我、超越自我，在新的起點上推動督查工作邁上新臺階。???????

（四）立規(guī)矩，把嚴格管理落到實處。抓督查落實，必須建章立制。一是健全長效管理體系。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中查找出來的問題，堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理，該廢除的堅決廢除、該完善的必須完善、該制定的及時制定，確保每項工作有章可循、有規(guī)可依。強化制度執(zhí)行，堅持用制度管人管事，使制度成為剛性約束，讓按制度辦事成為全局干部職工的工作習慣和行為自覺。二是健全責任落實體系。堅持項目化分工、清單化推進、時限化管理、責任化落實，把目標任務(wù)分解到處室、落實到崗位、量化到個人，明確領(lǐng)導責任、直接責任，各司其職、各負其責。建立健全一崗雙責、責任追究等責任制，形成同心協(xié)力、齊抓共管的工作機制和責任體系，以責任制促落實，以責任制保成效。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、社區(qū)（居委會），探索建立專職督查員制度，構(gòu)建縱到底、橫到邊橫的大督查工作格局。三是健全激勵容錯體系。結(jié)合各處室工作責任，修改完善《貴陽市督辦督查局機關(guān)內(nèi)部工作績效考評辦法》，倡導以實干論英雄，提振干部職工的精氣神，積極打造政治過硬又務(wù)實高效的督查干部隊伍。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?對盡職盡責但出現(xiàn)失誤的干部予以免責減責，進一步激發(fā)工作激情。五是健全研討交流體系。對每周工作安排、重要文稿起草、重點事項督辦，經(jīng)常在處室內(nèi)部進行研討交流，思想碰撞，力爭對工作作出最為妥當?shù)陌才牛瑢ξ母暹M行最為妥帖的表述，對事項督查找出作為妥善的辦法，努力讓領(lǐng)導少操心、多放心。

（五）嚴紀律，把嚴實要求落到實處。抓督查落實，必須嚴格要求。一是嚴格政治紀律。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，始終按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，堅決防止“一言堂”“家長制”。班子成員服從組織決定和組織分工，講規(guī)矩守紀律，堅決落實集體決策事項和工作安排。涉及重大問題、重要工作，嚴格執(zhí)行請示報告制度。二是嚴格廉潔自律。自覺把紀律規(guī)矩挺在前面，以更高標準、更嚴要求模范遵守黨紀黨規(guī)，加強經(jīng)常性紀律教育，開展廉政警示教育，堅持理想信念高線、不碰紀律規(guī)矩紅線、守住廉潔自律底線、筑牢拒腐防變防線。主動接受各方面的監(jiān)督，持之以恒正風肅紀，確保黨員干部能干事、干成事、不出事。三是嚴格統(tǒng)籌規(guī)范。科學制定2020年度市本級督查檢查考核計劃，嚴格落實審批備案制度，加強對市直各部門日常督查檢查考核行為的監(jiān)測調(diào)度，及時糾正違反中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定的行為，確保為基層減負成效持續(xù)鞏固。四是嚴格依規(guī)治局。建立健全干部選拔、交流機制，強化實干導向，把實績突出、群眾認可、敢于擔當?shù)母刹考皶r選拔到重要崗位上來，提升干部隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮處室負責人作用，加強各層級隊伍建設(shè)和管理，充分調(diào)動每一個同志的積極性和創(chuàng)造性，把每一個同志打造成為“能說會寫”、獨擋一面，在全局形成人人肩上有目標、個個肩上有重擔的濃厚氛圍。堅持民主集中制，大興團結(jié)之風，做到坦誠待人、寬容相處、和諧共進、相互補位，形成督查工作合力。

督查工作報告【篇4】

春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、及早安排、規(guī)劃新學期各項工作

1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，一月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關(guān)工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。總務(wù)處幼兒園規(guī)范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路，在“德育為首，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設(shè)，突出師德師風”、“教學質(zhì)量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質(zhì)量安全”、“后勤管理，突出服務(wù)一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓，布置了近期的有關(guān)工作。

班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。二堂課各年級組領(lǐng)取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“春季開學第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。

3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現(xiàn)情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的“三風”建設(shè)水平，確保校園平安和諧。

觀看影視活動，平常結(jié)合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。

檢修學校信息技術(shù)教育設(shè)備。學校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試，確保新學期學校信息技術(shù)教育順利進行。此外，學校新網(wǎng)站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網(wǎng)站頂級域名。

二、強化師德師風建設(shè)和班主任工作

強化師德師風建設(shè)仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結(jié)協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務(wù)的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務(wù)大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：第一、團結(jié)和諧，共謀發(fā)展；第二、吃苦奉獻，學校為主；第三、開拓創(chuàng)新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、關(guān)心群眾，服務(wù)師生；第六、品牌觀念，至真至誠。

本學期德領(lǐng)組將繼續(xù)嚴格按照《x縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神，努力提升學校德育建設(shè)品位，認真落實處室主任負責、年級組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設(shè)，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務(wù)培訓、經(jīng)驗交流，開展評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”和“三育人”演講活動，繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調(diào)嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關(guān)心、關(guān)注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策，為x縣教育盡心盡力。

三、規(guī)范辦學行為，強化各項制度

規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關(guān)上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答”，并將“黃山市中小學春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。本學期收取作業(yè)本費每生班洪雨笑同學、三（班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關(guān)心和支持下，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和秋季教材征訂工作。

落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設(shè)好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排“綜合類課”（區(qū)別于《綜合實踐活動》教材），并在課表的下方注明所要開設(shè)的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關(guān)檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉(zhuǎn)學”、“休學”、“借讀”按照《安徽省義務(wù)教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù)。無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務(wù)工家長的學生均享受我校學生同等待遇。

四、采取有力措施，提高教學質(zhì)量

教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教導處首先就分析了上學期期末質(zhì)量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質(zhì)量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議：

1.要創(chuàng)建一個嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。

2.打造精品課堂進行校際交流，積極參加各學科的各類競賽。

3.要在精細化管理上要質(zhì)量。

4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。

對學校教學研究工作的四點要求：

1.加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。

2.積極實施課堂教學改革。

3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作，以課題研究來引領(lǐng)教研工作。

4.關(guān)注畢業(yè)班教育教學工作。同時，他倡導網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，跨越時空，實現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身發(fā)展的“高原期”，進入更高一層次的發(fā)展空間。

提高教育教學質(zhì)量”的工作主題，以“關(guān)心教師，關(guān)愛學生，關(guān)注課堂”為宗旨，突出“關(guān)注細節(jié)，內(nèi)涵發(fā)展，務(wù)求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平”兩大重點；落實以下任務(wù)：提高教師素質(zhì)，提升教師課改實施水平，構(gòu)建高效課堂，提高教學質(zhì)量。具體圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升：

（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。

（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。

（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質(zhì)。

（4）強化素質(zhì)教育意識，注重學生全面發(fā)展。

五、建章立制，重視安全工作

堅持防范，及早排查。開學初，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現(xiàn)實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時請專業(yè)人員進行整改和維修。

強調(diào)并堅持行政值周和教師護導值日掛牌上崗制度，并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間，學校就對教師護導值日工作做了統(tǒng)一的安排，明確了崗位職責。開學第一天實行教師值日護導，堅持學生路隊制度，確保每日學生安全。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校，行政人員也一直進行輪流值班護校，校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài)。

重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預(yù)防。開學初，總務(wù)處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個年級組教室，盡最大努力做好后勤保障工作。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。新學期開學總務(wù)處把春季傳染病預(yù)防計劃列入新學期工作計劃中。

摸清情況，加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務(wù)工學生、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系，做好學生的安全教育管理工作，不得乘坐“三無”車輛，不得利用中午休息時間到處游玩，進網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生安全。

六、其他

1.寒假活動及典型事例

寒假中，學校黨支部、行政及工會一如既往地對學校困難教職工何利英、金長娟、舒立新、胡海華，3名家庭有重大事故的學生等進行了慰問并送上了微薄的慰問金，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。

作好學校整體搬遷工程計劃，確保搬遷工程保質(zhì)保量實施：我校的`整體搬遷工程項目的綜合樓一幢、教學樓兩幢、連廊a、b的主體和墻砌施工程序已經(jīng)基本完成，連廊c和學校食堂的基礎(chǔ)和地圈梁已完成任務(wù)，宿舍樓建設(shè)的場地山坡也已退平。學校搬遷工程的三人小組于連廊c圖紙根據(jù)縣教育局整體要求和搬遷場地的地質(zhì)狀況重新設(shè)計，同時撰寫并上交“關(guān)于x縣碧陽小學整體搬遷項目工程施工中關(guān)于何家溪河流改道整治的報告”和“關(guān)于x縣碧陽小學整體搬遷工程項目建設(shè)中交通干道建設(shè)的報告”。力爭在督促工程施工情況，保證工程的質(zhì)量和進度，體現(xiàn)了普通教師默默奉獻的高尚師德。

少先總隊在假期中對學生的日常行為規(guī)范進行了評價，督促學生養(yǎng)成文明、勤儉、禮儀的好習慣。還開展了“四個一”活動，即看一本好書，寫一篇好文章、回報長輩做一件實事、學習一項生活技能。同學們都能積極參加公益勞動，利用假期為社區(qū)老人表演在學校學到的新本領(lǐng)，給他們講一件學校里新近發(fā)生的趣事，為他們做一件力所能及的實事，給他們送上一句真誠的祝福，有些同學給手拉手小朋友寫了一封信，交流一年來的成長與快樂，給他們寄上一張自制的賀卡，捎上新年的問候等等……全校學生積極參加了“我們的節(jié)日——春節(jié)61元宵節(jié)”系列活動。

全體行政人員嚴格按照寒假值班護校的相關(guān)要求，堅持值班護校工作，做好假期校園安全檢查，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行匯報并想辦法解決。做好假期來人來訪的接待工作，并做好值班護校記錄。

2.放假不放松學習。絕大部分教師能利用寒假期間，堅持參加政治理論學習，并做好學習筆記。還有不少教師，堅持假期充電，自覺學習理論書籍，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體語文教師利用寒假時間，收集校本教材相關(guān)材料并撰寫校本教材，為學校校本課程及課題的順利實施做出了貢獻。

班的洪語笑同學得了“急性非淋巴性m2a型白血病”，程校長對這件事十分關(guān)注，在第一時間趕到他家了解情況。開學伊始，學校采取多種手段，聯(lián)系各單位團體及有關(guān)媒體，發(fā)動各方力量開展“愛心奉獻在行動——為小語笑募捐”活動。在學校全體師生和社會各界人士的關(guān)心下，目前已籌集5萬5千多元資金，為這個不幸的家庭送去了冬日里的一縷暖陽。學校還將以此為契機，在師生中廣泛開展以愛為主題的教育，使“愛心奉獻在行動”活動在我校延續(xù)。

七、存在問題

我校作為一所百年老校，同時又是全縣最大的小學。學校空間狹小，校舍不規(guī)范且破舊，給師生的安全帶來了嚴重的隱患，給學校教育教學及安全工作帶來了很大的難度。盡管學校非常重視，也采取了相應(yīng)的措施，但校舍安全仍然時時困擾學校的日常工作。

信息技術(shù)課程是國家規(guī)定的，但是目前我校三樓微機室的機子時間太久，設(shè)備老化，師生課堂教學根本不能正常使用，總是問題太多學生怨言不斷。面對校園要搬遷，是補充設(shè)備還是采用其他方法解決，希望得到上級的支持和關(guān)照。

盡管教師覺悟還算高，但目前教師待遇與其他部門的差距越來越大，而且總的不到改觀，使教師難免有些消極情緒，做好教師的思想工作也是學校工作的重點和難點。

督查工作報告【篇5】

各位領(lǐng)導、同志們：

縣政府的正確領(lǐng)導下，在市政府辦公室的精心指導下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要匯報：

一、加強學習，完善制度，夯實督查工作基礎(chǔ)

為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業(yè)務(wù)和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學習重中之重，進一步提高督查調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構(gòu)。根據(jù)工作實際需要，經(jīng)第文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協(xié)委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。

二、立足大局、選準重點，狠抓工作貫徹落實

圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務(wù)目標為督查工作主線，將各項任務(wù)進行量化、細化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領(lǐng)導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設(shè)、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區(qū)改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區(qū)建設(shè)等加快項目建設(shè)步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務(wù)會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務(wù)和時間要求，不斷強化責任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。四是服務(wù)領(lǐng)導決策抓督查。

如在第國土、住建等部門討論后，發(fā)現(xiàn)若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規(guī)劃和市新型產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)規(guī)劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關(guān)情況，以便市領(lǐng)導作決策。

三、關(guān)注民生，協(xié)調(diào)服務(wù)，加大跟蹤督辦力度

堅持服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層，推動各項惠民政策措施落實，逐步解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和困難，使人民群眾切實得到實惠。一是抓好領(lǐng)導批辦事項的'督辦。嚴格規(guī)范指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結(jié)時限。全年共辦理市政府督查室批辦件市里交辦的手機信箱件，呈交主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導簽批后，及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理，并及時將辦結(jié)情況反饋給省、市領(lǐng)導和當事人。全年共辦理省、市領(lǐng)導交辦肖傳虎、鄧元鳳等信訪件提案承辦質(zhì)量。“兩會”期間，加班加點，及時

整理，快速交辦，迅速協(xié)調(diào)，逐項答復。“兩會”結(jié)束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結(jié)以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務(wù)。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復格式，提高辦理質(zhì)量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的熱點、難點問題和事關(guān)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。全年共辦理建議、提案，辦復率100%。

各位領(lǐng)導、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。

督查工作報告【篇6】

為了推動全縣民調(diào)工作的開展，政府督查室會同縣政法委、縣聯(lián)席辦對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位民調(diào)工作的落實情況進行了專項督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作開展情況

縣直單位都召開了民調(diào)宣傳動員大會，毓德鋪、文蔚、蔣家嘴等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了全體機關(guān)干部會宣傳動員民調(diào)工作，詳細介紹了民調(diào)的方式、時間以及內(nèi)容；

教育局逢會必講，制定下發(fā)了專門文件，廣泛宣傳民調(diào)工作；

糧食局成立了民調(diào)工作領(lǐng)導小組，在9月13日下午召開了全局干部職工民調(diào)動員大會，對今后一段時間的工作做了安排部署；

水利局、勞動局、財政局等單位針對模擬民調(diào)召開了民調(diào)專題會議對民調(diào)工作進行安排部署。

2、宣傳比較廣泛。各單位以迎接省公眾安全感測評為契機，深入發(fā)動宣傳，采取多種方式，力爭將民調(diào)宣傳工作推向新的高潮。全縣很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有獨立院落的縣直單位都在醒目位置制作了民調(diào)宣傳欄，確保宣傳效果；

巖嘴鄉(xiāng)制作了民調(diào)宣傳手冊，并分發(fā)到人，使得民調(diào)工作更加深入，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了一股濃厚的氛圍；

縣工業(yè)局安排專干到三個家屬大院上門宣講，確保民調(diào)工作宣傳的廣度和深度；

房產(chǎn)局召集縣城區(qū)所有物業(yè)公司開展座談，重點向各公司介紹了民調(diào)的情況，要求各公司在其所負責管理的小區(qū)內(nèi)開展民調(diào)宣傳活動。

朱家鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每天隨機抽查政府的良好形象，增強了群眾對政府的理解與認同；

縣地稅局、縣政務(wù)中心等單位針對行業(yè)特點，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，要求各窗口工作人員增強服務(wù)本領(lǐng)，提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度，提升了群眾滿意率

熱點問題的摸排與整頓。對銀鑫市場、農(nóng)民街等治安狀況復雜的重點部位、重點單位與重點企業(yè)進行了重點摸排，特別是對涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的違法犯罪和治安不穩(wěn)定因素，做到了超前預(yù)防，提前介入，從源頭上減少了違法犯罪發(fā)生的可能性。對已發(fā)案件則投入重兵，通過先進技偵手段，先后破獲了特大詐騙案、網(wǎng)絡(luò)販毒案、入室盜竊案、騙領(lǐng)護照案、故意傷害案、尋釁滋事案、銷售偽劣農(nóng)藥案、連環(huán)非法買賣爆炸物品案等多起案件，并一舉打掉了盜竊摩托車與變壓器、跨省搶劫汽車等多個犯罪團伙，受到了群眾的普遍好評。縣法院繼續(xù)堅持“嚴打”方針，依法從重從快，重點打擊搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪，依法懲處搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，有力地保護了人民群眾生命財產(chǎn)安全，切實提高了群眾安全感與滿意度。

二、當前工作存在的不足

從這次督查的情況來看，我縣當前的民調(diào)工作雖然取得了一些成效，但也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、民調(diào)內(nèi)容不清。通過督查發(fā)現(xiàn)，目前，有些群眾包括很機關(guān)干部，對民調(diào)的內(nèi)容以及方式還不甚明了。縣綜治辦在9月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及大部分縣直單位進行了一次模擬民調(diào)，發(fā)現(xiàn)在回答電話調(diào)查中有幾個較為突出的問題：一是回答不“了解”的過多，拉低卷面總分；

二是中途掛機的過多，對總分有較大影響；

三是使用土話俚語太多，有可能對問卷調(diào)查產(chǎn)生不利影響。

2、宣傳氛圍欠濃。總體來看，大多數(shù)單位對民調(diào)工作的宣傳都做得不夠深入，仍有相當一部分群眾對民調(diào)內(nèi)容不甚了解，連有些機關(guān)干部都沒有弄清楚民調(diào)是怎么一回事，宣傳工作還存在大量盲區(qū)和死角。縣綜治辦在才結(jié)束的模擬民調(diào)中發(fā)現(xiàn)，有單位的二層骨干在被問及本單位本行業(yè)的干部形象時回答竟然是“不了解”。

3、主動作為不夠。一是宣傳工作存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。很多單位在前期基本上沒有開展過相關(guān)宣傳活動，只是在省民調(diào)日期臨近，縣綜治辦反復強調(diào)并上門督導后才開始有所動作，工作比較被動滯后，效果自然不太理想；

二是工作不扎實，作秀成分居多。許多單位對民調(diào)工作的認識不高，工作流于形式，局限于向上報方案、交名單。縣綜治辦打電話抽查時，發(fā)現(xiàn)到目前為止還有一大批干部根本沒有上過調(diào)查對象的門，一些單位的走訪活動僅僅是到社區(qū)辦公室了解情況，沒有真正走村入戶，深入群眾。

三、下一階段的工作重點

全省公眾安全感測評將于9月底10月初進行，要求各單位要切實落實責任，強化舉措，著重做好以下幾方面的'工作：

講整體，講配合，為漢壽政法綜治工作爭創(chuàng)全省先進共同努力。

開大會等傳統(tǒng)形式外，各單位還要結(jié)合本單位實際情況，以較為合理的方式，有針對性的開展好民調(diào)的宣傳工作。

3、進一步扎實工作。一是要以推進基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，構(gòu)建綜治維穩(wěn)大平臺；

二是要以提高打擊和防范效果為重點，打造平安和諧大環(huán)境；

三是要以推進社會矛盾化解為重點，奏響社會和諧新樂章；

四是要以推進社會管理創(chuàng)新為重點，開創(chuàng)社會服務(wù)新局面；

五是要以推進公正廉潔執(zhí)法為重點，塑造政法隊伍新形象。

應(yīng)急工作報告合集

古人曾說，理論是實踐的眼睛，為了讓下次工作更好的完成。寫報告是很常見的事，下級按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告。我們歷經(jīng)千辛萬苦終于為大家準備好了令人驚喜的“應(yīng)急工作報告”，為了避免丟失網(wǎng)站地址建議您將本頁收藏起來！

應(yīng)急工作報告 篇1

市應(yīng)急管理工作要求，在市應(yīng)急管理辦公室、縣政府的領(lǐng)導下，縣應(yīng)急管理辦公室全面履行職能，努力提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，加強應(yīng)急預(yù)案演練、宣傳培訓工作，取得了較好的成效。主要工作情況如下：

一、健全基層應(yīng)急管理機構(gòu)，完善應(yīng)急管理機制

過去規(guī)范化，基本建立起覆蓋全縣常發(fā)突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案體系，完善了監(jiān)測預(yù)警機制、突發(fā)事件應(yīng)急機制等應(yīng)急反應(yīng)機制，初步形成了分類管理、分級負責和以屬地管理為主、上下聯(lián)動的應(yīng)急管理體制。

街道應(yīng)急機構(gòu)建設(shè)情況進行梳理檢查，對各單位應(yīng)急管理分管領(lǐng)導及工作人員進行登記備案。對衛(wèi)生、公安、安全等重點行業(yè)應(yīng)急機構(gòu)建設(shè)情況進行現(xiàn)場督導檢查，進一步完善了應(yīng)急快速反應(yīng)機制，提高了全縣應(yīng)急處置水平。

同時，指導分類應(yīng)急預(yù)案編制工作，并對全縣各相關(guān)部門分類應(yīng)急預(yù)案編制情況進行檢查，對已制定完成的應(yīng)急預(yù)案進行梳理備案。、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（牟政辦〔、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣美國白蛾防治應(yīng)急預(yù)案的通知》（牟政辦〔、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的通知》（牟政辦〔、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案的通知（牟政辦〔。

二、暢通應(yīng)急快速反應(yīng)渠道，加強應(yīng)急信息報送

，對應(yīng)急管理信息報送工作進行了規(guī)范。妥善處置各類應(yīng)急突發(fā)事件。20xx年10月21日凌晨，快速反應(yīng)妥善協(xié)調(diào)處置了苯酚化工原料泄漏事故，并及時向市政府應(yīng)急辦公室匯報了處置情況。

三、認真開展應(yīng)急演練，加強應(yīng)急宣傳工作

宣傳標語幼兒園校長進行了現(xiàn)場觀摩；衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導進行了現(xiàn)場觀摩。11月30日，在縣新圃街小學組織防空應(yīng)急疏散演練。

應(yīng)急工作報告 篇2

幼兒園是人口密集場所，由于幼兒的年齡尚小，對地震災(zāi)害等突發(fā)公共事件的能力較低，所以，幼兒園往往成為受災(zāi)最為嚴重的地方。根據(jù)本園的實際，結(jié)合泉州市中小學校地震應(yīng)急預(yù)案編制指南（試行）的要求編制本園的地震應(yīng)急預(yù)案。

一、總則

（一）應(yīng)急指揮機構(gòu)組成

幼兒園應(yīng)急指揮設(shè)立應(yīng)急總指揮和現(xiàn)場應(yīng)急指揮，應(yīng)急總指揮由園長許洪虹擔任，現(xiàn)場應(yīng)急指揮由廖淑鳳副主任擔任。在原定總指揮或者現(xiàn)場指揮無法到達現(xiàn)場時，由許珍珍保教主任來擔任指揮人員。

應(yīng)急總指揮的職責：負責組織應(yīng)急預(yù)案的實施工作；負責發(fā)布啟動或者解除應(yīng)急行動的信息；開設(shè)現(xiàn)場指揮機構(gòu)；向當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T通報應(yīng)急救援行動方案，并提出要求支援的具體事宜。

現(xiàn)場指揮的職責：全權(quán)負責應(yīng)急救援現(xiàn)場的組織指揮工作；負責及時向總指揮部報告現(xiàn)場工作情況，保證現(xiàn)場行動與總指揮部的指揮工作協(xié)調(diào)；當在疏散過程中突發(fā)緊急事件，如踩壓等，立即組織救援工作開展，并通報總指揮部。

此外指揮部還下設(shè)數(shù)個工作小組（具體體現(xiàn)在應(yīng)急演練方案里）

（二）地震應(yīng)急疏散救援原則的確立

按照“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)迅速、措施落實、疏散有序、確保安全”的原則來進行在校師生的地震應(yīng)急疏散救援。

（三）人員疏散和應(yīng)急避難

1、當險情發(fā)生時由許洪虹園長發(fā)布疏散命令；

2、辦公室主要負責人林山水主任通知進行疏散的方法；

3、疏散人員數(shù)量全體師生及來訪人員；

4、疏散過程中應(yīng)及時切斷電源，防止次生災(zāi)害的發(fā)生；

5、科學設(shè)計疏散路線，盡量避免恐慌造成的次生災(zāi)害；

要做到周到。

主要或者備用集合點、疏散路線和查點所有人員的程序。對于來園訪問人員有詳細的名單，并由幼兒園林玉王老師負責其安全。

繪制緊急撤離路線學生分流方案、指導緊急撤離的教職員工定點位置和臨時避難場所分配方案的示意圖，并設(shè)置有關(guān)標志。夜間保證照明充足，便于安全逃生。校內(nèi)設(shè)置指示標志，讓師生辨識逃生方向。

（四）自救互救

1、指定林山水為醫(yī)療救助指揮人員，建立救護工作的統(tǒng)一指揮；確保重傷員的緊急護理及與醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。

2、通過任課教師的教育及開專題講座教給學生開展自救互救工作的常識。

（五）突發(fā)事件應(yīng)對

有節(jié)奏的活動都有利于身體機能維持。竭力講話、大聲呼喊會損耗體力，被困者求救時，應(yīng)當利用種種途徑發(fā)出聲響，如敲石塊、吹哨子、拍手掌等。壓在廢墟下的被困者，最好相互聊天避免睡著。因為廢墟下空氣混濁、稀少，很容易一覺不醒。

2、地震后的火災(zāi)更可怕。因此，避難之際首先要關(guān)掉液化氣開關(guān)，消除火源。只要有可能的話，要設(shè)法關(guān)掉煤氣總開關(guān)。

二、注意事項

（一）避震時間和方式

根據(jù)歷史上的震例，影響我市的較大地震一般為海上地震和臺灣地震波及，直下型地震很少，學生應(yīng)“伏而待定”，待搖晃平息60秒左右，才按照事先確定好的疏散路線撤離至緊急疏散避難場所。切勿跳樓和跳窗。

（二）不同區(qū)域的緊急避震

無論是否有預(yù)報、警報，在本區(qū)范圍或鄰近地區(qū)發(fā)生破壞性地震后，領(lǐng)導小組應(yīng)立即趕赴崗位，在上級統(tǒng)一組織指揮下，迅速組織本校搶險救災(zāi)。

1、教室內(nèi)人員：

要保持鎮(zhèn)定,切莫驚慌失措。聽到警報后由班主任或當班教師盡快組織學生迅速抱頭或頭頂書包就近躲避,身體采用臥倒或蹲下的方式,使身體盡量低,躲到桌底或墻角,以保護身體，避免被砸，不要靠近窗口，千萬不要跳樓和跳窗。

2、教室外人員：

在教室外的學生,應(yīng)跑到空曠的地方,要用雙手放在頭上,防止被砸,要避開建筑物和電線；在操場上的學生，感覺地震來臨時，要保持鎮(zhèn)靜站立在空曠地即可，不能亂跑，更不能再躲進建筑物里。

3、就餐人員：

在餐廳就餐時，當感覺地震來臨時，近門人員可以跑到空曠場地，其余人員盡可能蹲到餐桌椅邊或靠墻角蹲下，切勿站到餐廳中央。

4、就寢人員：

在宿舍就寢時如果發(fā)生地震，在感覺上下顛簸時，應(yīng)馬上鉆到床底下，也可以蹲立在墻角邊，切忌鉆到衣櫥里或站在宿舍中央，也不要急著涌出宿舍樓，保持鎮(zhèn)靜心態(tài)，等待地面震動60秒后,有秩序快速沿樓梯疏散到幼兒園操場避震場所。出逃時要注意用枕頭等柔軟物頂在頭上。

為防止鑰匙打不開鎖現(xiàn)象，學校統(tǒng)一配置門鎖，并將鑰匙分配到每一位老師手中。

5、教師要按預(yù)先的分工,迅速到各自崗位檢查避震的情況,發(fā)現(xiàn)有采取不正當措施的,要及時糾正。

6、學生應(yīng)在老師的帶領(lǐng)下,一齊行動,把桌椅挪放得有利于避震；與外墻和窗戶保持一定的距離,避免外墻倒塌或玻璃破碎時傷人；避開室內(nèi)的懸掛物；留一定的通道,便于震時緊急撤離；把年小體弱或殘疾的學生安排在方便避震或撤離的地方，時機一到馬上撤離。

林玉王老師及在宿舍的老師負責關(guān)閉燃氣等。

（三）緊急疏散應(yīng)特別注意的事項

根據(jù)各班級所處位置,緊急疏散時候應(yīng)做到：

1、學生就地緊急避震,再次聽到警報后,各班才能馬上按照幼兒園預(yù)先規(guī)定的緊急疏散路線快速有序的撤離。

，并按照幼兒園制定的疏散路線迅速轉(zhuǎn)移到預(yù)先考察好的緊急疏散避震場所。

3、嚴格強調(diào)必須按疏散線路迅速疏散,不要爭先恐后，避免碰撞,擁擠,踩傷。

4、遇到災(zāi)情,千萬不要跳樓。

5、教師負責指揮學生疏散,不得擅離崗位。

拐角處要有教師指揮。

7、疏散過程中,以雙手護頭或書包,書本護頭,以防被砸。

8、疏散途中要盡量避開建筑物和電線。

9、各班學生到達安全區(qū)域后,要迅速按照分配的區(qū)域站立而后要蹲下,保護頭部。教師迅速組織人員清點人數(shù)，匯總后報總指揮部。

（四）自救互救

疏散后,應(yīng)立即組織人員進行震后的自救互救工作。開展以搶救人員為主要內(nèi)容的現(xiàn)場救護工作，及時將受傷人員轉(zhuǎn)移并送至附近救護站搶救。應(yīng)特別注意因地震倒塌的樓房導致被困和被埋壓的學生的救護。

（五）災(zāi)后處理：

財產(chǎn)損失等。

物品的救護和保護，加強校園值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動。

3、積極協(xié)助當?shù)卣龊脧V大師生的思想宣傳教育工作，消除恐慌心理，穩(wěn)定人心，迅速恢復正常秩序，全力維護社會安全穩(wěn)定。

三、組織實施演練

根據(jù)地震應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)急演練方案，進行模擬實戰(zhàn)訓練。一方面可以促進師生熟悉預(yù)案，提高地震應(yīng)急處置能力，另一方面又檢驗預(yù)案的可操作性。演練方案應(yīng)包含以下幾個方面：

范圍（全校）；

人數(shù)和各班級的疏散撤離路線、撤離時間及各班級的具體負責人(當班老師)；

3、安全區(qū)域的確定及撤往安全區(qū)域的指示標志；

；

5、明確各樓層清查人員，防止有人滯留教室；

次生災(zāi)害等突發(fā)事件。

演練完成后，根據(jù)演練效果進行總結(jié)，找出不足，不斷地修訂完善預(yù)案，使預(yù)案更具可操作性。

應(yīng)急工作報告 篇3

一、加強組織領(lǐng)導，落實責任目標

為有效應(yīng)對突發(fā)安全事件，做好各類安全事件的應(yīng)急處置工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)安全事件的能力，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。廟前鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，一是配強領(lǐng)導力量。成立以鎮(zhèn)長為組長，各分管領(lǐng)導、部門負責人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導小組。二是明確職責分工。按區(qū)域、事件類別細化目標任務(wù)，真正做到區(qū)域有專人，事件有專人的工作格局。三是層層抓好落實。實行黨政親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，部門負責人、駐點包片干部和村（居）委會書記層層落實的工作局面。一年來，鎮(zhèn)委、政府高度重視應(yīng)急管理工作的開展，多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同應(yīng)對突發(fā)事件。在今年的抗旱、防洪以及清明節(jié)前后的重點防火期，我鎮(zhèn)各部門，統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責，科學應(yīng)對，充分發(fā)揮了應(yīng)急管理工作在處置突發(fā)事件和搶險救援中的組織、指揮和協(xié)調(diào)作用。目前，我鎮(zhèn)應(yīng)急管理組織體系正在逐步健全，并發(fā)揮了在應(yīng)對突發(fā)事件中的作用。

二、健全應(yīng)急預(yù)案，提升防范能力

一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點，認真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，并借鑒成功案例經(jīng)驗，廣聽民意，對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件實現(xiàn)全覆蓋，制定應(yīng)急預(yù)案實施細則，全面指導鎮(zhèn)應(yīng)急工作。目前，全鎮(zhèn)共編制應(yīng)急預(yù)案委會民兵為骨干，以派出所、林業(yè)站、衛(wèi)生院等專業(yè)力量為主體的應(yīng)急救援隊伍，其中民警應(yīng)急隊伍醫(yī)療應(yīng)急隊伍民兵預(yù)備役應(yīng)急隊伍預(yù)防事故災(zāi)難、防范公共衛(wèi)生事件、處理社會安全事件等方面入手，認真做好隱患排查、預(yù)測預(yù)警、防疫防災(zāi)、矛盾化解工作，突發(fā)公共事件的防范能力進一步加強。

三、完善值守制度，構(gòu)筑安全防線

進一步提高信息報告的效率和質(zhì)量，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報送工作，認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的應(yīng)急工作，節(jié)前抓好排查，消除各種隱患，節(jié)日期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領(lǐng)導帶班，安排工作能力強、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，通過良好值班制度的執(zhí)行和及時上報應(yīng)急管理工作信息來保障突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的有效落實。各村、各單位堅持執(zhí)行旱期和汛期，我鎮(zhèn)均采取措施加以應(yīng)對，有效地控制森林火災(zāi)和干旱、洪澇災(zāi)害；林業(yè)站、農(nóng)業(yè)中心、水利中心等單位及時發(fā)布災(zāi)害信息，提醒社會公眾做好防范準備，對農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進作用。也為積極應(yīng)對突發(fā)事件打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、加強隱患排查，確保安全穩(wěn)定

深入開展安全隱患大排查。以全市安全生產(chǎn)大檢查工作為契機，多次組織各村對應(yīng)急工作進行檢查，對各種潛在安全隱患全面排查治理，對重點部位存在的安全隱患實施整改，有效降低公共安全事件的發(fā)生。以“打非治違”和安全領(lǐng)域大檢查為契機，在全鎮(zhèn)開展“拉網(wǎng)式”大排查，清楚各類安全隱患，嚴格防控應(yīng)急事件發(fā)生。全鎮(zhèn)工排查企事業(yè)單位98家，排查并治理安全隱患87處，下達安全隱患整改通知書35份。

五、創(chuàng)新宣傳形勢，營造安全氛圍

結(jié)合實際情況制訂具體工作方案，有計劃、有步驟、有重點地組織實施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用廣播、宣傳欄、標語等多種載體，主動開展應(yīng)急管理宣傳教育工作，積極動員社會各界參與。一是利用會議宣傳，把應(yīng)急管理工作納入經(jīng)常性工作機制，逢會必講，時刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品，進一步擴大知識宣傳面。三是積極面向公眾，宣傳普及應(yīng)急避險、自救互救常識，增強公眾對突發(fā)公共事件應(yīng)對工作的認識，以正確的輿論導向消除公眾的恐慌，維護社會穩(wěn)定。

廟前鎮(zhèn)在應(yīng)對突發(fā)事件時，各村、各單位都能做到識大體、顧大局，在關(guān)鍵時拉得出、打得贏。但也存在一些不足：一是思想認識不到位。部分村（居）委會和單位缺乏憂患意識、責任意識和危機意識，思想和行動禁錮在不出事、不出大事上，工作的積極性、主動性和創(chuàng)新性都不夠。二是預(yù)案落實不到位。目前，我鎮(zhèn)已制定的預(yù)案還不能完全覆蓋所有突發(fā)事件，已發(fā)布的專項、部門應(yīng)急預(yù)案還需要根據(jù)實際情況進一步修訂。今后我們將始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應(yīng)急管理的各項基礎(chǔ)性工作，穩(wěn)步推進應(yīng)急管理工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了一個平安穩(wěn)定的環(huán)境。

應(yīng)急工作報告 篇4

我公司于準備有序、組織有力、扎實有效，基本達到了預(yù)期目標。整個演練工作體現(xiàn)了以下四個方面的特點：

（一）領(lǐng)導重視，組織健全，啟動快速。

公司對這項工作非常重視，為了加強演練組織領(lǐng)導，確保演練工作順利進行，公司成立了以副總經(jīng)理為組長，綜合部主任為副組長，演練領(lǐng)導指揮小組負責演練的策劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、保障等工作。

（二）體現(xiàn)特色，提前準備，重點推進。

為了增強演練效果，體現(xiàn)工作特色，這次演練著力在“創(chuàng)新、真實、安全”六個字上下功夫。“創(chuàng)新”就是在演練的立意、內(nèi)容、形式、裝備上有所創(chuàng)新，在組織協(xié)調(diào)、參與程度、各指揮平臺信息的互聯(lián)互通、信息共享及應(yīng)急隊伍快速反應(yīng)上有所突破；“真實”就是從實際出發(fā)，按應(yīng)急預(yù)案的程序?qū)嵉亍嵄嵮b、實操地真實演練；“安全”就是對所有環(huán)節(jié)認真分析其可能存在的危險性，采取有效措施，預(yù)防各類事故發(fā)生。

（三）體現(xiàn)了以人為本、科學施訓的演練理念這次演練貫徹實施了統(tǒng)一領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)、分級負責的應(yīng)急處置原則，演練參演人員齊全，場景逼真，對促進安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作具有重要意義。

（四）本次演練大家一致認為：這次演練具有很強的實戰(zhàn)性，演練取得圓滿成功，達到預(yù)期效果，實現(xiàn)了鍛煉隊伍、磨合機制的演練目標這次演練指導思想明確，組織工作嚴密，準備工作充分，程序設(shè)置合理，安全保障可靠，過程公開透明。通過演練檢驗了各級應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性；檢查了應(yīng)急救援各小組應(yīng)急物質(zhì)、裝備、技術(shù)的準備情況，并鍛煉了隊伍；增強了普通員工的憂患意識，普及了防災(zāi)減災(zāi)知識和自救互救技能，提高了各級指揮人員處置重大事故的能力，圓滿完成了預(yù)定的各項任務(wù)。

檔案工作報告合集

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在日常生活和工作中。寫報告是必不可少的，報告主要是分析數(shù)據(jù)，找出問題，得出經(jīng)驗教訓。您在尋找好文章嗎看看“檔案工作報告”吧，期望此內(nèi)容對你有所幫助！

檔案工作報告(篇1)

（一）檔案意識淡薄，思想未到位。部分干部對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務(wù)、軟指標，既費時費力又費錢，對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施落后，經(jīng)費落實難。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟制約，本社區(qū)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。

（三）檔案收集率低，室藏檔案缺。各辦公室及形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

（四）人員素質(zhì)較差，工作視野窄。加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是我們迫切需要解決的。希望上級檔案部門給我社區(qū)基層檔案人員提供一個外出學習，相互交流、提高的機會，使基層檔案管理工作進一步提高，適應(yīng)現(xiàn)代化檔案管理的步伐。

檔案工作報告(篇2)

檔案工作總結(jié)

一、

檔案工作是組織管理和信息化建設(shè)的重要組成部分，在現(xiàn)代社會中起著至關(guān)重要的作用。對于一個機構(gòu)或組織來說，檔案管理的好壞直接關(guān)系到其信息的完整性、可靠性和高效性。本文將重點介紹本單位一年來的檔案管理工作，并對所取得的成績和存在的問題進行總結(jié)。

二、檔案收集與整理工作

在過去的一年里，本單位高度重視檔案收集和整理工作，制定了相應(yīng)的工作方案和時間表，并且組織多次培訓和工作會議，確保全體員工對基本檔案工作的要求有明確的了解。通過各種努力，我們收集了大量的檔案資料，并對其進行了細致的整理和分類。同時，我們也加強了電子檔案的建設(shè)和管理，通過建立檔案數(shù)據(jù)庫和數(shù)字化技術(shù)，有效提高了檔案信息的存儲和檢索效率。

三、檔案審查與歸檔工作

檔案的審查和歸檔是保證檔案管理質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。本單位在過去一年里，建立了完善的檔案審查和歸檔制度，并認真執(zhí)行。我們組織了專門的檔案審查小組，對所收集到的檔案資料進行了嚴格的審查，確保其準確性和可靠性。同時，我們也加強了檔案的歸檔和管理，對已經(jīng)審查通過的檔案資料進行了精心的整理和分類，并采用了高密度存儲技術(shù)和防火措施，確保檔案的安全性和保存期限的合規(guī)性。

四、檔案利用與公開工作

檔案的利用和公開是檔案管理工作的重要目標之一。在過去一年里，本單位積極推動檔案的利用和公開工作，建立了檔案利用和公開的相關(guān)制度和流程，并且加強了相關(guān)人員的培訓和宣傳。我們建立了檔案查詢平臺和公開網(wǎng)站，提供方便快捷的查詢和下載服務(wù)，使得用戶可以隨時隨地獲取所需的檔案信息。同時，我們也積極參與社區(qū)和學校的宣傳活動，提高了檔案的社會認知度和公眾的參與度。

五、存在的問題和改進措施

在檔案工作中，我們也存在一些問題，如檔案資料的關(guān)聯(lián)性不強、檔案整理和分類標準不一致等。為了解決這些問題，我們將采取以下措施：

1.加強內(nèi)部溝通和合作，確保各個部門的檔案規(guī)范一致性。

2.建立和完善檔案管理的信息化系統(tǒng)，提高檔案存儲和檢索的效率。

3.加強對檔案工作人員的培訓和考核，提高其專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

4.加強檔案公開的監(jiān)督和反饋機制，增加用戶的參與和滿意度。

六、結(jié)語

總體來說，本單位在過去一年的檔案工作中取得了一定的成果，但也存在一些問題和不足。我們將更加注重檔案工作的規(guī)范性和信息化建設(shè)，并不斷改進和創(chuàng)新，提高檔案管理的質(zhì)量和效率，為本單位的發(fā)展和成長提供有力的支撐。

檔案工作報告(篇3)

一、 檔案管理與借閱

共接收立卷、歸檔；接收圖紙X張；接收工程報告X份。目前，檔案室共保管文書檔案X卷，科技檔案 X 冊，圖紙X余張，已全部完成電子目錄的編寫，基本實現(xiàn)了檔案電子化管理。

截至工程報告X份，查閱人數(shù)上百人次。查閱人員的滿意度達到了100%。從以上這些數(shù)字中可以看出，檔案工作在為單位的生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)上確實發(fā)揮了重要的作用。

二、 圖書、期刊管理與借閱

上架，完成借閱前的準備。 積極尋求創(chuàng)新工作方式方法。如適當增加文學社科類書籍購買量，加大圖書流通速度；嘗試不同的購買渠道，通過網(wǎng)上下載等形式補充電子圖書、規(guī)范標準； 在網(wǎng)上購買正版打折圖書，有效彌補了本地圖書資源缺乏、難以買到所需圖書的問題，也為公司節(jié)省了財力。為公司每位新進員工制作電子借書證，方便其借閱圖書。

截至5月底，圖書借閱量達X冊，借閱人數(shù)X人次，圖書館已逐漸成為向公司生產(chǎn)部門提供智力支持不可或缺的機構(gòu)。

上架，并制作《一周新到期刊目錄》，進行宣傳工作。及時收發(fā)閱覽室各類報紙期刊，通過公司宣傳欄及時更新新到書目，使員工能夠閱讀到最新的期刊。營造舒適、明亮的閱讀環(huán)境，為公司員工提供良好的資料查閱場地和休閑放松環(huán)境。

截至5月底，閱覽室期刊借閱量X冊，X人次。

檔案工作報告(篇4)

1．居民提供虛假信息

根據(jù)健康檔案，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站會根據(jù)不同的病情，定期對病人進行回訪，但其中就發(fā)現(xiàn)了有的居民填寫的是假電話、假名字。建立健康檔案時，居民提供虛假信息，多數(shù)原因是由于居民怕泄露“隱私”，尤其是身份證號等重要信息。這就需要我們加大宣傳力度，加強隱私的監(jiān)管，消除居民的疑慮。

2．居民健康檔案更新難度大

目前，居民健康檔案以紙質(zhì)檔案為主，缺乏統(tǒng)一的電子檔案系統(tǒng)，居民前往不同的醫(yī)療單位就診，檔案信息無法及時得到更新。再者，居民不理解，新患了疾病也不會來社區(qū)更新檔案，造成健康檔案更新難。其實，隨時了解和掌握居民的健康狀況，也是建立健康檔案的目的。我們也多次在社區(qū)宣傳欄中，講到建立健康檔案的好處，但起到的效果有限。

3．定期隨訪不配合，醫(yī)生難入戶門醫(yī)生會根據(jù)基本健康資料，選定重點人群確定為隨訪對象。有的隨訪雖提前預(yù)約了，但卻被拒之門外，或者有些居民不配合拒絕隨訪，搬走的亦無通知我們，新搬遷來的更不會想到來這里登記，除了有需要時。隨訪工作難是造成居民健康檔案成為死檔的原因之一，使我們難以隨時掌握居民的健康動態(tài)信息。

我中心在黨和政府的大力支持下，社區(qū)的健康檔案工作得到快速的發(fā)展，經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今后我們?nèi)詫n案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置，團結(jié)合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度，社區(qū)居民將享受到更全面的、更安全的和更便捷的服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的形象更加完美，居民更加滿意。