新公司演講稿
發表時間：2026-02-04新公司演講稿（實用十二篇）。
? 新公司演講稿 ?
尊敬的各位領導、
大家好!
我是來自xx二部xx旗下的一員我叫xx。我很高興今天能站在這里。首先，非常感謝今天站在這里的所有兄弟姐妹，因為我有勇氣在你們的支持下站在這里。
非常感謝本公司及各位領導給我這次應聘主管的機會，我想這樣的機會，不止是我個人努力就可以得來的結果，也有公司優良制度的幫助，才讓我有這樣一個更好的平臺，能夠更好的發展。 當初應聘的就是本公司的邀約員，首要搞好邀約工作。剛到公司時，我看到了前輩們完美的市場服務、真誠的服務理念、人文氛圍和深厚的企業文化，深深**撼了我的心靈。
我堅信選擇貴公司是人生成長的機會
俗話說：真有，感恩可以長存。我是一個非常懂得感恩的一個人，真誠的感謝公司給我們這樣一個好的發展平臺，在此感謝大哥，薛總，經理，主管對我的幫助以及關心，謝謝。
如果我是主管，我會從以下三點開始
第一： 統一思想統一目標《如果沒有思想，沒有目標團隊就沒有合力》
為什么要統一思想 ,統一目標?因為一個團隊目標都不統一，思想都不統一，那么這個部門十個人一半人想拿最佳團隊，一半人就不想拿最佳團隊，那么請問這個團隊能拿最佳團隊嗎?
說的沒錯，大家都很聰明。說到這，就想一個小故事有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個家伙套上車索，拚命用力拉，可車子還是拉不動。車上裝的東西不算重，只是天鵝拼命向云里沖，蝦盡是向后倒拖，狗魚直向水里拉動。
究竟哪個錯?哪個對?用不著我多講，只是車子還停留在老地方。
他們并沒有統一一個方向，沒有統一一個思想， 所以說他們每個人都沒有得到自己想要的，所以一個團隊想要好，想要有戰斗力，必須統一思想，統一目標。
二：與經理、總監、員工溝通，發現問題及時解決
溝通和交流有其不可或缺的存在價值，總監和總監，經理和經理，主管和主管，員工和員工之間都需要溝通來掌握和傳達信息，交流思想，從而使公司內部成員之間互動的把握自己和他人，與總體聯系，從而增強凝聚力，并可及時發現問題，解決問題。假如說，你和你女朋友很相愛，但是就是因為一次誤會彼此都產生懷疑，并且沒有及時溝通，最終的結果是什么呢?那就是越來越遠，導致女朋友**家的媳婦，所以可以看得出來溝通交流有多重要。
所以大家以后和你的男朋友女朋友因為一點小事誤會了就及時溝通交流，要不然就成別人的媳婦了。
第三，要以身作則，多學習，多協調整個部門
身為一個主管必須以身作則，從來人，形象氣質，言談舉止，等等各方面必須起帶頭作用，給兄弟姐妹樹立榜樣。而且一定要不斷學習，平時多學點知識充實自己，做一個有影響力的人。這樣別人才會信服。
如果我是一名主管我一定會做到以上三點，并且在3個月之內必須拿到最佳團隊，多為經理分擔事情，多去關心兄弟姐妹，想其之所想，尤其之所尤，讓我的每個兄弟姐妹們每個月都能賺到錢。謝謝大家。
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尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：
近年來，廣播電視系統廣大干部職工解放思想、開拓創新，推出了一批主題鮮明、份量較重的宣傳報道和文藝作品，為的“三個文明”建設做出了重要貢獻。特別是廣電網絡作為廣電系統的新生事物，從無到有，從小到大，現已成為通信網絡建設的一支生力軍。圍繞市委、市政府“三年基本實現村村通、五年基本實現戶戶通”的奮斗目標，努力擴大農村網絡覆蓋面，及時宣傳黨的各項路線、方針、政策，傳播科學文化知識，傳遞各種致富信息，大大促進了農村經濟發展和農民精神文化生活的改善。尤其是“農村有線電視分配網代理經營制度”，開辟了廣電網絡發展的新路子，取得了良好的經濟、社會效益。
廣電網絡有限公司人才濟濟、實力雄厚，在充分發揮廣播電視主功能的同時，積極開展多功能綜合信息服務，具有十分巨大的發展潛力。這次廣電網絡整合是加快廣播電視數字化、網絡化、信息化進程的重要舉措，是增強廣電整體實力和競爭力的迫切需要，也是廣電體制改革的重要組成部分和必然趨勢。新組建的廣電網絡公司分公司一定要認清自己肩負的歷史使命，增強責任感和緊迫感，搶抓機遇，真抓實干，不斷增強廣電網絡的整體實力、發展活力和競爭能力。要突出抓好技術創新，搞好網絡技術的更新換代，力爭成為最好的網絡供應商；突出抓好“村村通”工程，使更多的群眾充分享受到廣電事業發展帶來的實惠；突出抓好公司產業化運營，規范公司法人治理結構，創新運行機制，努力創造一流的經濟效益；突出抓好隊伍建設，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風，同心協力，負重奮進，打造技術過硬、服務優良的一流團隊。
各位領導，各位來賓，同志們，廣電網絡有限公司分公司是服務業發展的一支新生力量。希望各級各部門從實現跨越發展的大局出發，以優質的服務、快捷的效率全力支持廣電網絡公司開展業務；希望廣電網絡公司以這次掛牌為契機，銳意創新，開拓進取，全面推進廣電事業數字化、網絡化、信息化、產業化發展步伐，促進我市廣電事業快速發展，為實現跨越發展與率先崛起作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
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她很年輕，剛二十五歲，和其他同齡的女孩子一樣，她也一樣有著自己對未來的美好追求和憧憬，一樣的充滿活力。她清秀的面容總透露著自信和一股子堅毅，嘴角帶著那甜甜地若有若無的微笑，讓人不由得心生親近。從事行政工作的她同樣是營銷能手，那股子堅毅和認真的勁頭，凡事務求做到最好的態度和精明能干的辦事能力，很難讓人想象她這個略顯孱弱的身體里究竟承受了多少。說到這里，相信大家都已經知道了她是誰，她即是我們的驕傲和榜樣，是一直感動著我們的一個人，也是我所一直敬佩的一個女孩子——**。
在經濟條件極不景氣的這兩年，公司狀況也是極為不好的，大多數人工作都開始較為懶散且沒有工作積極性，她卻總是咬牙堅持著，甚至沒有人見過她說過一次累，更沒有看見她懈怠、抱怨過，從她每天到公司的那一刻開始，就幾乎難以看到那忙碌的身影休息一會兒，即使是做好了份內工作，也是又急著投身到另一項工作當中或是檢查著行政工作當中各個環節可能出現的紕漏，務必做到完善。那瘦弱的身體竟是能挑起千斤重擔一般，總能將繁雜的行政工作處理得井然有序。不僅是在行政工作上的認真和盡責，她在營銷工作方面也極具能力，她能夠在較短的時間內整合好自身資源為公司拿下更多的業務。她并不吝嗇這種營銷上的技巧，經常將自身的一些經驗分享給營銷方面的工作人員，對營銷人員乃至公司其他部門人員工作中出現的一些問題也都盡其所能的積極幫忙解決，為公司的發展盡到自身最大的考慮和努力，這種作為也在大家的心中留下了極好的印象，**是人緣極好的。
這種對待工作認真和執著，對待同事的親切和幫助感染和帶動了身邊的所有人，不少人在這樣的感染和她的調動下有了工作的激情漸而努力工作起來。這樣在大家的共同努力下，公司秩序和各方面情況逐漸有了較大改善和提升，渡過了最為艱難的一段時間。將最為繁雜的一些最為辛苦的是營業部籌備到開業的那段時間，事務繁雜，很多東西也沒有走上正軌，為了改善這種情況將營業部籌建工作做好，她一直堅守在自己的崗位上。平時幾乎就是徘徊在家和公司的亮點之間，從不參加娛樂活動，連男朋友的約會也經常因為公司的事情失約，甚至是到了結婚的時候也沒有請過一天假，這種態度不得不讓我們感動而驚訝著，一個女孩子為了工作甚至放棄掉婚姻的假期和休息，這種情況在現今社會中相信也是并不多見的。**是家里的獨生子女，她得母親也是到了三十出頭才生得她，家里的老人在婚姻方面給了她很大的壓力，考慮到這點和其他方面的一些因素，她終于決定要個孩子，也正好能休息一段時間，知道的朋友和同事都為她高興著。
然而，計劃總是趕不上變化的，就在她決定要個孩子并且休息一段時間的時候，公司的兩個年齡較大的女孩子都同時有了寶寶，公司秩序那個時候剛剛步入正軌，正是急需人員的時候，考慮到兩個女孩子離開后的公司狀況，她默默的壓下了原本的決定，頂著來自家庭和各個方面的壓力，毅然選擇了繼續留在公司工作而放棄了原本要個寶寶和休息的'打算，公司的情形也確實如此，作為朋友、同事的我們也不禁默然了，更深深為她這種行為所感動著。
她就是這樣一個女子，于工作中盡職盡責，盡心幫助每一位同事，從不抱怨和懈怠。她的工作能力固然讓大家感嘆和佩服，然而她這種對人對事，對待工作的態度卻更讓我們所有人敬服。雖然她從沒有表現出來，我們卻不難想到她出色的工作能力背后付出了多少艱辛，更不難想到她幾乎忘記掉自身而投身工作當中又收到了多少委屈，更不難想到的是，在她依然決定繼續留在公司工作，而放棄要寶寶也休假打算的同時又頂受著什么樣的家庭和其他方面的各種壓力。然而就是在這樣的多種壓力下，她仍然用最飽滿的精神狀態在工作中，她值得我敬服，也值得我們所有人敬服，她感動了我，更感動了公司的所有員工。我希望這種精神能夠成為一種“長江精神”而被我們延續下去，這種忘我無私的奉獻精神和工作態度也是值得我們所有人學習的。
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也許有的同事已經對目前的工作失去了,自己也已經有了那么一絲絲的疲憊,是啊,在這遠離家鄉和都市的高原上,內心有情緒的波動也是人之常情,但是我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命,廠興我榮,廠衰我辱,做為威斯特的一員,公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關.今天,紫金集團總部發起了我為新一輪創業做貢獻的活動,做為紫金一名普普通通的員工,我們不能忘記紫金企業文化精神,不能忘記前輩艱苦創業的壯舉,我們只有從現在做起、從自身做起,做好自身的本職工作,做好點點滴滴；愛崗敬業,勇于挑起新一輪創業的擔子.
相信紫金西區的明天一定會更好、更輝煌！我的演講結束了，謝謝！
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各位領導、嘉賓、朋友們：
大家好! 在此歡樂之際渝瀧酒店管理有限公司開業慶典在此舉行。首先請允許我代表渝瀧酒店管理有限公司的全體員工，對在酒店籌備工作期間給予我們關心、幫助與支持的社會各界，表示衷心的感謝!同時，對在百忙之中蒞臨我們開業儀式的各級領導和嘉賓表示崇高的敬意! 渝瀧酒店管理有限公司是在省、市、區各部門的大力支持下，在集團公司領導的親切關懷下，在酒店全體員工夜以繼日的不懈努力下，才迎來了今天喜慶的開業日子。
今天開業的渝瀧酒店管理有限公司，總投資800萬元，總建筑面積6千平方米，營業面積達5600平方米，是目前我市經營面積最大、最高、設施最先進的專業渝瀧酒店管理有限公司。渝瀧酒店管理公司是一家專業的酒店管理公司。公司擁有數支有戰斗力的管理團隊，主要業務有酒店委托管理、酒店項目前期立項、酒店籌建籌備、大型浴場的托管、高檔酒樓的托管、以及代理國際注冊酒店職業經理人的資 認證。渝瀧酒店管理公司主要致力于酒店管理服務的專業機構，依托國內外著名酒店先進成熟的管理模式，結合渝瀧酒店企業發展，用科學先進的管理理念打 一支代表著華人酒店管理水平的精英團隊，主要為星級酒店、大型社會餐飲企業提供酒店委托管理、顧問管理、服務咨詢、開業籌備管理、營銷策劃、專業培訓、酒店人才輸送、廚房承包、企業診斷、品牌策劃、酒店設計指導、酒店運營診斷、連鎖酒店管理顧問、酒店餐飲管理 、娛樂管理、娛樂策劃顧問 等全方位一條龍服務的頂尖級專業管理團隊。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。渝瀧酒店管理有限公司的開業，在為競爭激烈的服務市場帶來新的生機與活力的同時，也將面臨著前所未有的挑戰。作為一個全新成立的企業渝瀧酒店管理有限公司將不斷提升經營理念，強化管理，誠信經營，細節服務，和業內同行一起共同將酒店市場做強、做大。為廣大消費者提供優質、周到、熱忱的服務。
最后預祝渝瀧酒店管理有限公司開業大吉，蓬勃發展，生意興隆!
再次對大家的到來表示由衷的感謝!祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
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第1篇：介紹我的學校的演講稿
猜你正在找介紹我的學校的演講稿的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。
親愛的同學們：
大家好!
東廈北路有一座學校，它叫XX中學。一站在大門，就看到金黃色的四個大字“桂花中學”走進學校，正中間有一座雕像，在雕像左邊，是一個小植物園，每當下課，學生們都會到植物園里看看樹木，休息休息眼睛。還有右邊，是一棟“山”字形的教學樓，我的班級在四樓，在四樓，就屬我們的班級最寬敞明亮了：一塊黑板上頭寫著一串串優美的文章。
電腦桌上放著電腦。后面貼著各種各樣的書法字和美術作品。在我們的教室旁邊是教師辦公室，教師們急筆沙沙地備課、改作業，給知識土地撒上期望的種子。
在五樓，有電腦室，舞蹈室……但同學們最喜歡上電腦課了，原因!不用說你也明白，還有六樓，也是同學們最喜歡的，因為有圖書館，同學們不僅僅能夠在課堂上享受無窮的知識力量，還能夠在課間看課外書補充自我的知識力量。
我們的學校是多么的美麗呀!我愛我們的學校生活。
第2篇：介紹我的學校的演講稿這篇介紹我的學校的演講稿范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。
親愛的同學們：
大家好!
新學校真是名符其實，一個字——新!這火車不是推的，牛皮不是吹的，且聽我跟您慢慢繞!
一新：操場新
想當年舊學校，雨天，水坑處處;晴天，塵土飛揚。而今，三百米標準塑膠跑道，整個操場真是“一馬平川、一塵不染”。每年一屆的校運會都會在那里舉行，那此起彼伏的“加油”聲響徹操場的上空。在舊校，劉校長給我頒省特一等獎，都只能在走廊上。如今，有高高的象征勝利的領獎臺了，在這兒頒起獎來才叫“威”呢!聽高年級的哥哥姐姐說：他們已經對我的魔術很期待了，期望在這臺上看見我的主持和魔術表演。
二新：迷宮式教學樓
開學前，新班主任寧教師就已經給家長們發了信息，告知四(5)班的準確位置。可我不信這個“邪”，叫老媽不要給我任何提示，自個兒找。結果是——我上了這個樓梯下了那個樓梯，兜了一樓竄了四樓，左三圈右三圈，費了九牛二虎之力，累得腰酸背痛腿抽筋。
最之后到了教室門口。經過三天“偵查”，我發現它是一個中空的長方形設計，就是教室是圍著中間一塊長方形的空地建的，怪不得我會一圈一圈地繞，可是，我此刻總算熟到能畫出它的草圖了。我想，這個設計其他小朋友也會喜歡吧!因為它能激發我們強烈的好奇心。
三新：敞開式圖書角
傳統式學校里的閱覽室都會被安排到哪里呢?對了，就是最頂層最角落的那間房。為啥?安靜唄!可那里并非這樣。在三樓最寬敞的通道邊，靠墻的書架上擺放著一排排的書，兩旁有長凳。你不免納悶了吧?熙熙攘攘，人來人往，怎樣看書?你錯了，這是在考驗孩子們的抗干擾本事，這樣的環境你都能做到聚精會神，何愁學習不好?這真是一個增長見識的地方，又是一個學習本事的訓練場。我對這個設計者真是佩服，佩服。
哪怕是西施都有美中不足的地方，新學校不免也有一點小小的遺憾——那就是擁擠的食堂。同學們得頂著驕陽，或冒著大雨排著老長老長的隊伍，等一頓必須在五分鐘內扒完的午餐。可是，這才剛剛開始呢!我想，這種狀況會很快結束的!
新學校，新氣息，新期望……
第3篇：介紹我的學校的演講稿介紹我的學校的演講稿怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。
尊敬的老師、同學們：
大家好!
座落于青青澧水河畔的學校，有一個美麗的名字，澧斕完中。許多人都不了解澧斕一詞的來歷與含義，可是，我有著自我的見解。我想，“澧”，大概說的是我們的母親河，澧水河吧!而“斕”，我卻認為是五彩斑斕的意思。可是，學校期望我們成澧水流域富有創意張揚個性的一代的愿望卻是最真的。
澧斕，不僅僅有著一個美麗而響亮的名字，最迷人的地方就在于，它有著猶如春天般的詩情畫意，夏天的熱情奔放，秋天的秋風習習和冬天的浪漫抒情。
一年四季，澧斕內外，都猶如自然景觀區一樣美不勝收，這不僅僅是使學生安心讀書的學校，更是令人心境愉快的勝地。校道旁，古銅色的玉蘭樹，無時不刻不散發著令人著迷的香味。
春天的澧斕，似如春姑娘的裙擺一般，清新而不失矜持，柔媚而不失淡雅，可愛和俏皮中，還蘊藏著一抹淡淡的文雅，令人神往與著迷。而春天，正是百花百物從沉睡中蘇醒的時刻，正校道兩旁的大樹也結起了小小的青綠色的苞兒，小草也從中心花園的土地里探出頭來，似乎在與我們打招呼呢!左側的中心花園里，百花怒放，個個爭奇斗艷，煞是好看。
花園里還或多或少地栽種著一兩棵古色古香的松藤，纏繞著樹木，這景象，與鮮妍明媚的花兒們構成了鮮明的比較，但更多的是為學生們讀書寫字供給了良好的環境。
初夏時分，黎明總是來得很遲，樹上的蟬兒們不分晝夜地歌唱著，炫耀賣弄自我的歌喉。還好有高大的樹能夠為嬌嫩的花兒們予以陰涼，教室里的風扇無力的轉著，師生們個個熱得汗流浹背，但朗朗的讀書聲不僅僅驅散了夏日的炎熱，更帶給了學生們精神世界的一縷清風，對于夏天這個令人煩悶的季節，學生們勤奮學習的精神，就是最令人為之動容的一道最亮的風景線了，不是嗎?
秋天總是在不知不覺間來到的。他不僅僅帶來了初秋的涼爽與舒暢，更帶來了學生們愉悅的心境，學校里處處彌漫著桂花的香味與飛舞的葉片，偶爾有一兩片紅色的樹葉，欣喜的新生們就會飛快地撿起，繼而夾入書中，做成精美的書簽。
風中傳來沙沙的聲音，原先是秋風將幾片葉子帶到了空中，作為秋天的名片，敬發給各地的人們。花兒們都繼而枯萎，小草們也變得枯黃，它們等待著，等待著明年與我們的重逢，短暫的離別只是為了更好的相見。在宣傳欄的中心校道上，栽種著些許桂花樹，此刻，它盡顯魅力，散發著沁人心脾的香味兒。
被大雪覆蓋的學校，銀裝素裹，雪花在半空中忘情地舞蹈著，旋轉著，又像是調皮的小精靈般，在人們的手中跳動了幾下，隨即又消失不見。操場上更是一片銀白，美得簡直無法用言語來形容!雖然大雪覆蓋了學校，但同學們的心境愉悅依舊，時不時還會有幾個同年級的學生在操場上玩耍，煞是開心，這使美麗的學校更加純潔，美麗，富有了活力生機了。
東方的明星，石門名校，我那可愛的學校!
第4篇：介紹我的學校的演講稿介紹我的學校的演講稿范文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
我是來自王家小學的學生王和秀。今天我演講的題目是《美麗的校園我的家》。每個人的心中都有一個“香格里拉”，正如歌中所唱的那樣“那是我的家，我的天堂!”而我心目中的這個家就是——王家小學。
無論是晨霧籠罩，還是夜幕降臨，我總愛到校園的各處走一走，看一看，不為別的，只為去體會那份特有的朝氣，只為去欣賞花叢中朵朵鮮花盛裝登場的那份多姿，只為去期盼星星依偎在月亮身旁的那些浪漫與溫情。
我愛校園中的花花草草。但我最愛的是洋溢在校園里的一種精神，那就是拼搏、無畏、堅強、奮斗每當充滿激情的我們走進校園，心中便會想起周所說的那句話：“為中華之崛起而讀書”!這九個字在腦海中熠熠生輝。久而久之，竟成了這個家中最時尚的語言。那一雙雙渴求知識的眼睛告訴人們：書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。一個個字母，一道道算式，猶如黑夜的啟明星，指引我們去挖掘知識深處的寶藏，開啟智慧的門窗。事實勝于雄辯。一份耕耘，一分收獲。是我們的奮筆疾書，挑燈夜讀，贏來了一個又一個好評，一張又一張獎狀。這源于老師們的循循善誘，同學間的比學趕幫。時光如水，日月如梭，伴著鶯歌燕舞，伴著花草樹木，在這個時時處處都如此美麗的家中。我們學會了堅強，懂得了忍耐。我們從一個個稚嫩的孩童漸漸長成了試著探索人生哲理的少年。這便是成長的真諦，便是校園生活給我們的最大財富。
一盞盞明亮的路燈，一株株幽香襲人的玉蘭花，全在夜幕的籠罩下，像是孕育著明日希望的神圣的家。安靜，祥和，溫馨，舒適。我想說：“今天我們因您而驕傲，明天您會因我們而自豪!我們愛你，這個美麗的家，這個美麗的香格里拉!”
第5篇：介紹我的學校的演講稿下面由范文網的作者為你提供介紹我的學校的演講稿的寫法。
尊敬的老師、同學們：
大家好!
學校是個美麗的地方，那里蘊藏著無盡的知識，使人回味無窮。
春天的學校，富有生機;夏天的`學校，充滿活力;秋天的學校，掛滿笑意;冬天的學校，溫馨靜謐。在這么多學校的風景中，我最喜歡的則是春天的學校。
春是一年的開頭，許多新生都會陸續地進入學校上學，他們每個人的臉上都掛著笑容，讓學校更加美麗了。可是，學校最美麗的還是在春天這個季節，在這個季節，學校的每一個角落都是美麗的。
我走進學校，往前一看，一座高高的教學樓聳立在我的眼前，仿佛在說：“你看我多么偉大，能為想讀書的那些人遮風擋雨。”我繼續往前走，看見了一個大大的操場，操場上有寬闊的跑道，能夠讓我們開心地奔跑，中間則是一塊大大的草坪，小草們都一個個長起來了，齊刷刷地站立在跑道中間。
我穿過兩棟教學樓，之后眼前出現的是一個籃球場，一個個年青的小伙子在籃球場上打籃球，個個都不甘示弱，情形十分的激烈，讓看打籃球的人的心境都十分緊張，生怕敵人奪分，我想，這就是春天的學校里一派生機勃勃的景象吧!
再往前走是一個花壇，花壇里刻著許多姿態不一的花紋，必須會讓你大飽眼福，花壇里的花那就更不要說了，那肯定是嬌艷的、美麗的。它們還有一個特點，它們的“身高”都是一樣高的，沒有高矮之分，這讓觀賞的人流連忘返。同學們坐在教室里認真上課，外面的花花草草也閑不住了，使勁地往自我身上噴香水，想讓教室里的同學聞到這香味，同學們也聞到了這香味，都情不自禁地往窗外看這是誰發出來的。春天學校里的花花草草也太調皮了一點。
學校的最里面則是同學們住的寢室，我走進了女生寢室，走進寢室一看，每個人的被子、衣服和衛生都十分整潔，每個人表現出來的樣貌，我只能夠用兩個字來形容，那就是——進取。
我看的景象，都深深地印在我的腦海里，果然不出所料，在春天的學校里，不管是人、事、物等都是那么的美，那么的富有生機。春天的學校真美啊!
第6篇：介紹我的學校的演講稿尊敬的老師、同學們：
大家好!
在河南省分不著大大小小許多學校從中學到中學再到高中，其中有一所這樣的學校：它算不上廣闊卻供給了400多名學生活動學習的地方，它算不上豪華卻也是設備齊全。這就是我的中學——城郊二中。
走到校門口首先映入眼簾的是鐵門，在鐵門邊有一塊牌子上頭寫著“城郊鄉第二初級中學”。往里走就進入我們的學校了。學校的中間有個花壇，花壇中間有一塊石碑，這塊石碑上寫滿了具有歷史氣息的文字，向我們展示這這座學校過去的歷史。
再往里走就是教學樓，我們的教學樓分兩次建成，它看上去并不豪華，卻也經歷了50多年的歷史。我們的教學樓分布的很趣味，它分別有四層同時也分布這左右區域。右邊從低到高分別是九年級、八年級、和七年級。左邊大多數都是教師辦公室，校長室，教務處和會議室。
在第三層的左邊與第一二層的不一樣，因為第三層的左邊是六年級。教學樓的第四層是科技室，能夠為我們供給科技上的學習使我們能夠追上時代的腳步。
教學樓兩側分別是雕像和升旗臺，在教學樓的后面緊挨這一片人工草坪，既美化了環境又充滿了生機。
草坪往后就是我們學校的特色少年宮了，比起教學樓它更為先進，雖是“麻雀雖小”但卻“五臟俱全”一樓是閱覽室、食堂、營養餐儲備室。二樓是音樂室、舞蹈室、科技室、書畫室和心里輔導室。第三層則是實驗室。在少年宮里同學們能夠按照自我的喜好，特長選擇相應興趣班和興趣小組。
最終就是操場了在操場上有許多運動器材，雖然不是最先進的但卻能夠讓同學露出運動的活力，流出運動后的汗水，讓青春的活力散布在整個學校。
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這就是我的學校——XXXX。
? 新公司演講稿 ?
1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗，負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機制。
2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。
3、不管現在我們保險行業的地位在社會上有多么低，理賠人員對于4S店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據4S店的情況設置理賠人員和4S店直接跟蹤，形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時，對于理賠客戶服務中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉達下面的一個重要崗位，這樣轉達上級領導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學習的課題。
五、對競聘結果的態度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經驗。對此，我不想否認。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會灰心，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
? 新公司演講稿 ?
消費者利益至上的價值和踐行這一價值的無私奉獻精神
然而從正在開展的財經秩序整頓和治理卷煙體外循環反映出來的情況看當前中國煙草生產經營秩序仍不盡人意、、煙葉體外循環屢禁不止以煙謀私現象時有發生；有的企業私心投資、私心擔保、亂開支對國有資產大量流失的嚴重事實熟視不睹；有的企業財務管理混亂設小金庫搞賬外賬擾亂財務秩序與國利益至上的宗旨背道而馳；
；；首先要依法經營依法管理做好國家利益的代言人姜成康局長上任伊始曾在全國煙草專賣局長（公司總經理）座談會上明確提出：
；對消費者要高舉以人為本、；只有關愛消費者，才能使行業和產品形象深入人心，培養消費者的永久忠誠
；讓每一個工作環節都與我們的奉獻精神相互輝映
來吧，我們不是語言的巨人，我們不是行動的矮人，我們的煙草，我們將托起它的太陽！
? 新公司演講稿 ?
親愛的公司同仁：
今天，我被正式任命為公司的總經理。當我得知我被任命時，我感到了自己的負擔和責任。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力，但迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態，責任重大，勇于承擔。擔此重任，我的目標只有一個：
與我們的同事共同成長，在我們的支持，合作與努力下創造新的未來。
幾年來，我先后擔任公司研發中心主任、業務部經理、中心主任，得到了同事們的理解、支持和寬容。是大家的關愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經歷，讓我對公司的工作能統籌兼顧、全盤操控，為今后總經理這一職位工作的開展打下了基礎：
總經理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務于員工作為出發點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉”。
從而使產品研發、生產經營、公司管理、營銷策略工作更加順利。
要做好總經理，我深知任重而道遠。目前，我們面臨著一個復雜的行業環境：無序的市場競爭、不穩定的**鏈、高昂的人力資源成本等。
但商業機會總是在危機中孕育，機遇在挑戰中競爭。我會和公司的同事一起努力，爭取更大的收獲和成功。
上任后，我將從以下四個方面工作：
首先，要樹立企業戰略思維，增強戰略執行力。所謂戰略就是指導戰爭全局的方法和策略，戰略是有層次性的，不是高層才有戰略，公司要戰略，部門要戰略，個人也要戰略，大家為了一個共同的企業戰略而確定不同層次的對應戰略才是團隊共同成長和成功的根本。希望大家站在企業的隊伍中，找準位置，開展今后的工作。
第二推行企業職業化管理，完善全員職業素養。職業素養分為職業價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協作、時間管理六個模塊，企業的每一個人都是企業“鏈條”中重要的一環，每一環的意義重于堅守崗位職責，勇于承擔責任。三是加強企業規范化建設，成為企業管理體系的典范。
公司在過去的幾年中已經獲得企業標準化良好企業的先進單位，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力。
四是注重市場差異化經營，實現企業價值。大家都知道，中國的服裝行業已經經過了20多年的產業積累，完全進入超量過剩的階段，關鍵的問題在于緩解來自于設計、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實現企業**化。廣告與銷售的協同，不同**的傳播效果的保證，銷售模式的創新與通路利益協調，分銷過程中的經銷商選擇、管理與服務，貼牌與自有品牌的渠道區隔，組織的配置與能力養成，市場秩序的控制，直營區域與加盟大客戶的發展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路。
? 新公司演講稿 ?
尊敬的各位評委、同事：
大家好，站在這里我很激動，身為集團的一名工作*年的老員工我感到非常的自豪，感謝集團給我們提供這樣一個平臺，給我們一個體現自我、學習和鍛煉的機會。
把每一個客戶都當成自己的朋友。不說沒有把握的話，無論說謊能得到多少暫時的利益。努力培養對客戶真誠健康的親善態度，銷售的同時也喜歡把**集團的理念自然的傳遞給客戶，行為勝于言語嘛。尊重每一個客戶，對于客戶給予的合作，心懷感激，并對客戶表達出自己的感謝。現在很多客戶都和我成為了很好的朋友。如果說我這幾年的銷售是成功的，除了集團的每一位同事的幫助外，我的客戶對我的幫助也是非常重要的。對于下一步的工作我也有一些想法，銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的，培養客戶比眼前的銷量更重要，如果不發展新顧客，銷售總有資源枯竭的一天。
一、積極維護老客戶。替客戶著想，針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產品，絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產品，要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任公司，從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。
二、通過自己的社會資源向朋友們推薦公司產品，并充分依靠公司的宣傳活動，積極出去宣傳集團產品和理念，接觸新客戶爭取更多的成單機會。
三、更加提煉自己的品格，有品格的人才能立足于社會，才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻，做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道，公司給他們提供一種需要并不是無條件的，而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的公司，我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦公司產品時同樣也遵守了一定的原則，他們才能放心與我們合作和交往。
無論我的競聘是否能夠成功，對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作，一如既往的宣傳公司理念，一如既往的為作為一個**人而驕傲。謝謝在場的每一位！
? 新公司演講稿 ?
尊敬的各位領導，各位同事，大家好，我叫雷艷蓉，來自黃龍新村第一項目部的，今天，我演講的題目是：生存的斗志
動物尚且如此，更何況我們人類。寒窗苦讀二十年的我們，走出了學校，走向了社會，走進了九冶。因為信任，所以選擇；因為信任，所以依賴。記得七月份踏出校園，來到公司參加培訓的第一天，公司領導介紹九冶的發展歷程，他們每個人臉上都洋溢著自豪感。是的，作為一個橫跨半世紀的老牌國企，我們有這樣的底蘊，有這樣的實力。建筑行業這幾年來一直不景氣，但公司領導就針對這種現象找出了對策，就是公司近年來新推出的多元化發展，這種決策使公司的產值不僅沒有下滑，而且是翻了又翻。有這樣的一個優秀的領導班子，身為九冶的一員，為什么不感到驕傲，為什么不感到自豪呢？
在來公司上班的前幾個月，我就已經對自己的工資做出了一個小小的規劃。第一就是先還貸款，第二就是給家里買一個大大的液晶電視，還有一個更大的愿望就是攢工資給爸媽開個店鋪。突然覺得“寒窗苦讀二十年”這句話說得一點都不對，上學，苦的不是我們，其實更累的是父母。家里的姐弟三個哪一個不是要錢的主，而父母每天都
重復著一樣的生活，那就是掙錢。苦了，一樣得干；累了，一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷，姐弟三個手里拿著厚厚的人民幣，數了又數，生怕多一張，又害怕少一張，看到爸媽額頭的皺紋，兩鬢的白發，手上的老繭，當時我就暗下決心，等我賺錢了，一定要讓爸媽過上好日子。
期盼的這一天終于來了，如今我成了一名真正的九冶人，在公司培訓了四天，了解了一些公司的發展歷程，聽得我是滿心的震撼。培訓完后，就趕緊給爸媽打電話：“爸，你放心，女兒沒有選錯，縣城有1/6的地方都是漢中九冶的，而且這塊地方都是漢中九冶一手建造的，還有一個好消息就是公司考慮到我們新入職的員工沒帶多少生活費，就提前發了半個月的工資，怎么樣，公司不錯吧？”爸爸說“恩，好，那你就好好干，在外多注意安全”！爸爸的幾句簡單的話語，更加肯定了我在這努力奮斗的決心。滴水之恩，定當涌泉相報。我一定要通過自己的努力來為公司貢獻自己的微薄之力。
我很榮幸能進入到這樣一個溫馨的大家庭中，有悠久的企業文化熏陶著我們，使我們能更快更健康的成長。當前經濟的飛速發展，人才的競爭愈來愈激烈，作為剛剛畢業的大學生，我們的實踐能力欠缺的太多太多，可塑性很強，有很大的發展空間，因此要時刻去學習，將自己學校所學的理論知識與現場相結合，盡快提升自己的能力，這樣才能在競爭激烈的社會中不至于被淘汰。面對困難，我們才更要有百折不撓的激情，中流擊水的魄力和不到長城非好漢的氣概。
從古至今，上至帝皇，下至乞丐，沒有任何人能享受特權，能在一年里比別人多上一天、一小時、一分鐘甚至是一秒，沒有，那都是不可能的事。因為，時間是公平的。但是我想，只要自己肯苦學多思，多去承擔工作與責任，那么我們就能在相同的時間內比別人創造更多的財富，那么在不久的將來，我們將會登上成功的頂峰！
優勝劣汰、適者生存是一個亙（gen）古不變的自然規律，不管你是羚羊，還是獅子，當太陽升起時，我們就要毫不遲疑的向前奔去，為了那年事已高的父母；為了漢中九冶輝煌的明天，更為了那憧憬在心中的中國夢，還在等什么，此時此刻，我們應該奮起拼搏，努力創造那屬于自己的美好明天！
? 新公司演講稿 ?
1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠于人保事業激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業業工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次；所領導的連隊被北京的軍區授予精神文明先進單位并記集體3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人，20xx年被xx市政府授予五一勞動獎章，20xx年被xxxx授予優秀管理者獎章。xx支公司連續x年被授予x級文明單位，x級服務質量獎，x誠信單位，x五一勞動文明班組，xx分公司先進單位、先進基層黨組織，連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設“二十強”單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業務發展，年年都有提高，險種結構調整非常合理，幾年來帶領xx公司上繳利潤近xxxxx萬元。
我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。
2、學習能力的優勢。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予一定的自學獎勵資金。現在，xx公司xx名正式員工，本科學歷已達5人、大專x人、初中x人。
3、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線，對基層工作有較深的了解和管理經驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規章制度。任職幾年來，未發生任何違規和責任事故。
4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協調能力較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關系密切。幾年來，xx支公司業務年年有增長，市場份額穩居在90%以上，險種結構調整最合理化，車險業務占業務總量52%，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。
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