演講稿|競聘經(jīng)營演講稿(實用十二篇)
發(fā)表時間:2021-07-09競聘經(jīng)營演講稿(實用十二篇)。
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
上午好,首先,向在座的、多年來給予我關(guān)心、鼓勵和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!
我競聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營部副主任。
首先,我作個簡單的自我介紹:(……做簡單的自我介紹)
二、歷年主要工作簡介。
(一) (……給以前做過的工作簡單的介紹下,主要是介紹在工作中學(xué)習(xí)到了什么)。
以上是我簡要的工作經(jīng)歷。
三、下面我主要談?wù)剬ιa(chǎn)經(jīng)營部今后幾項主要工作的一些思路:
(一)物資管理工作:我們要在總結(jié)一期經(jīng)驗、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上抓住主要問題和難點。我認為,現(xiàn)在二期農(nóng)網(wǎng)改造物資招投標工作已走上了正軌,只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則,按照《招標投標法》以及相關(guān)的規(guī)定嚴格執(zhí)行,按程序辦事,加強監(jiān)督,不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好,不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的,也有區(qū)公司的。今后要有針對性的采取措施,屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度,屬于區(qū)公司原因的我們要完善相應(yīng)制度,嚴格執(zhí)行,堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法,同時,要引入現(xiàn)代化的管理手段,編制物資管理軟件,及時核對帳物,定期報告調(diào)撥情況,提交月報表,深入分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有力措施消除,使物資招標和調(diào)撥工作能夠井然有序地進行,確保農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束時物資庫存控制在工程允許的范圍內(nèi),并力爭將庫存減到最小,消除物資過剩。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作:這項工作包含的內(nèi)容比較廣,作為區(qū)公司,一方面要通過制訂目標責(zé)任制來加強對所屬公司的管理,年頭制訂目標,年末考核,敦促所屬公司完成供電量,控制好綜合網(wǎng)損率,提高售電收入,降低供電成本,清繳被拖欠的電費,按時上報月度、年度報表。另一方面,就是要指導(dǎo)各所屬公司搞好經(jīng)營,積極想辦法改善各所屬公司的內(nèi)部和外部環(huán)境,爭取有利的政策。因為,我們這個公司是由 ×個所屬公司組成的,他們是構(gòu)筑公司事業(yè)大廈的基石,是把區(qū)公司做大、做強的根本,如果他們過得不好,我們也不會好過;如果他們一個接一個的出現(xiàn)虧損,區(qū)公司做大、做強就只能是一句空話。
所以,我們必須把他們放在非常重要的位置,想他們所想,急他們所急,他們的事就是區(qū)公司的事。比如說,在電價方面,我們就大有可為。最近,一些縣出現(xiàn)了亂提小水電上網(wǎng)電價和過分壓低高耗能用電企業(yè)銷售電價的情況,我們馬上向自治區(qū)物價局反映,同時下文制止縣里的錯誤做法,目前已取得了成效。在我們的努力下,自治區(qū)物價局最近連續(xù)下發(fā)文件,專門針對我們所屬公司最關(guān)心的小水電上網(wǎng)電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的`問題做了進一步的說明,出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區(qū)物價局的同志到我們的所屬公司開展調(diào)研活動,在熟悉、了解情況后,將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。
另外,我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議,邀請區(qū)物價局的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),一方面,所屬公司間可以互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗,另一方面區(qū)物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據(jù)了解,物價局的同志是很歡迎這種方式的,因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題。現(xiàn)在,經(jīng)過我們的大量工作,一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價(也就是批發(fā)和零售的差價)過小的問題,將在最近得到解決。目前正在做方案,估計文件的出臺應(yīng)該在十月左右,因為還需要自治區(qū)政府的批復(fù)才能下文,需要一點時間。
所以,在電價工作上,我們還是有很大的活動空間的,這樣,爭取得好的政策出臺后,我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點,賣出電時至少保持現(xiàn)有水平甚至?xí)咭稽c,利潤空間就變大了,那么,所屬公司的收入增加了,經(jīng)營情況變好了,日子好過了,區(qū)公司的發(fā)展壯大就有了保證,我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。所以,為所屬公司營造一個良好的外部政策環(huán)境,是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當(dāng)精力來做好的工作。這樣,我們的公司才有凝聚力,才有向前發(fā)展的動力,才能實現(xiàn)把公司做大做強的目標。
(三)安全生產(chǎn)管理工作:安全工作是可以產(chǎn)生很大經(jīng)濟效益和社會效益的,這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產(chǎn)工作。
這項工作作為區(qū)公司來講,主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度,另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
尊敬的評委、親愛的同事們:
大家好!我是經(jīng)營開發(fā)部的候選人甲,很榮幸能有機會在這里和大家分享我的想法和計劃。經(jīng)營開發(fā)部一直是公司發(fā)展的重要支撐力量,在市場競爭激烈的今天,如何有效管理、拓展和發(fā)展的業(yè)務(wù),是共同面臨的挑戰(zhàn)。而作為經(jīng)營開發(fā)部的成員,我相信需要具備的是全方位發(fā)展的能力,要有明確的目標與計劃,要積極創(chuàng)新與變革,要團結(jié)合作與共同進步。今天,我將就這幾個方面與大家分享我的思考和見解。
明確目標與計劃。在經(jīng)營開發(fā)部的工作中,目標對于來說非常重要。只有明確的目標才能讓的工作有方向和動力。因此,我計劃在接任經(jīng)營開發(fā)部的負責(zé)人后,首先制定明確的目標,并與團隊共同努力實現(xiàn)。這些目標將包括市場份額的增長、銷售額的提升、客戶滿意度的提高等等。同時,我還將制定詳細的計劃,并定期進行跟蹤和評估,確保目標的達成。
積極創(chuàng)新與變革。在現(xiàn)今競爭激烈的市場環(huán)境下,只有不斷創(chuàng)新和改變,才能立于不敗之地。所以,我將鼓勵團隊成員提出新的想法和建議,促進創(chuàng)新和變革。同時,我也將加強與其他部門的合作,優(yōu)化內(nèi)外部資源,共同尋求更好的發(fā)展機會。創(chuàng)新可能面臨風(fēng)險和困難,但只有堅持不懈,才能獲得成功。我相信,通過團隊的共同努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營開發(fā)部的突破和發(fā)展。
團結(jié)合作與共同進步。經(jīng)營開發(fā)部的工作需要多個崗位之間的協(xié)作和配合,沒有一個人可以獨善其身。所以,我將致力于營造一個積極向上、團結(jié)互助的工作氛圍。我會傾聽每一個團隊成員的聲音,尊重他們的意見,并鼓勵大家參與決策和問題解決過程。同時,我會注重培養(yǎng)團隊成員的能力和技能,通過組織培訓(xùn)和溝通會議,提升整個團隊的素質(zhì)水平。團隊的每一個人都是寶貴的資源,需要共同進步,取長補短,共同實現(xiàn)部門的發(fā)展和目標的達成。
小編認為,作為經(jīng)營開發(fā)部的候選人,我將努力實現(xiàn)明確的目標和計劃,積極推動創(chuàng)新和變革,并倡導(dǎo)團結(jié)合作與共同進步。我相信,只有這樣,經(jīng)營開發(fā)部才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我希望得到大家的支持和信任,讓共同努力,鑄就更加美好的明天!
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
篇一:經(jīng)營部經(jīng)理競聘演講辭 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!競爭上崗是一面鏡子,能夠展示自己的優(yōu)勢,照出自己的不足;競爭上崗是一道門檻,能夠明確前行的目標,激發(fā)進取的活力。基于這樣的認識,我今天毅然地站在了這次競選的演講臺上,競爭經(jīng)營部經(jīng)理一職,希望能得到大家的支持。
站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而不固執(zhí)。今天參加經(jīng)營部經(jīng)理的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:
一是有吃苦耐勞、無私奉獻的精神。從01年參加工作至今,我相繼干過通信工、副工長、工長、主管、經(jīng)營部經(jīng)理等職務(wù),不管干什么,我都自覺做到愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦在前,樂于奉獻,努力把工作做好。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的意識。我在不同的崗位上,都能做到謙虛好學(xué),不恥下問,特別是近幾年來,由于工作的需要,我很快熟悉掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)管理知識及有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。同時我樂于接受新事物,對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,在日常生活和工作中,注意加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己。
四是有堅持原則、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。從事過技術(shù)工作的同事們都知道,技術(shù)工作來不得半點虛假,一就是一,在從事網(wǎng)運工作的幾年里,培養(yǎng)了我堅持原則、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊的工作習(xí)慣,不管做什么事,都認真努力把它做好,做到:盡人事,知天命。
通過這次競聘,如能繼續(xù)擔(dān)任經(jīng)營部經(jīng)理,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。經(jīng)營部是公司市場經(jīng)營發(fā)展的橋頭堡,肩負著營維服管四大職責(zé),其中核心是服務(wù),基礎(chǔ)是管理。前期主持駐南經(jīng)營部工作的一年多來,在公司的大力幫助和支持下,市場發(fā)展取得了一些成績,服務(wù)質(zhì)量目前也已基本可控,但基礎(chǔ)管理工作還有很多缺失,下一步我的主要工作思路有以下四個方面: 一是群策群力,當(dāng)好“信息員”,市場是一雙無形的手,難以撲捉。經(jīng)營部作為分公司市場經(jīng)營的前沿陣地,與客戶接觸最多,感觸市場最深的也是經(jīng)營部的相關(guān)人員,他們掌握著市場最及時的信息以及客戶最真實的需求,把這些信息匯集起來,就是我們知己知彼,取得勝利的法寶。以后我將積極主動地站在全局的角度思考問題,定期整理匯總各種市場信息,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“信息員”。二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為一線員工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選經(jīng)營部經(jīng)理,我一定會繼續(xù)密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,切實為一線員工解決工作中存在的問題,力爭為經(jīng)營部當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。經(jīng)營部處在客戶與公司支撐部門的中間位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選經(jīng)營部經(jīng)理,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本部門人員和其他部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、凝聚力,也出生產(chǎn)力。在良好的氛圍中,努力激發(fā)活力、創(chuàng)造佳績。四是加強管理,當(dāng)好“管理員”。經(jīng)營部工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選經(jīng)營部經(jīng)理,我一定會提高執(zhí)行力,加強管理,完善各項制度,對本部門人員做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,在平凡的崗位上,努力把最平凡的事情做得不平凡,真正將活力經(jīng)營部的活力激發(fā)出來。
各位評委、各位同志,行勝于言!最后以一幅對聯(lián)結(jié)束我的演講。上聯(lián)“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)“敗亦無悔,立足崗位作貢獻”,橫批是“謝謝大家”。篇二:通訊公司市場經(jīng)營部競聘演講稿
通訊公司市場經(jīng)營部競聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!
很榮幸能夠參加今天的競聘演講,首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次表現(xiàn)自我的機會,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我叫***,今年 歲,來自 部。我于1996年畢業(yè)于****大學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷。畢業(yè)后我被分配到**市電信局做維護工作,2000年12月,我競聘到省**公司市場經(jīng)營部從事市場經(jīng)營分析工作。在做好本職工作的同時,我利用業(yè)余時間,參加了****大學(xué)工程碩士的學(xué)習(xí),一次性通過了全部的科目,將于2004年12月畢業(yè)。
在省**公司市場經(jīng)營部4年來的管理工作中,我逐漸認識到,從市公司到省公司,是一個角色轉(zhuǎn)變的過程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變。在省實業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間,我充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發(fā)展”,通過刻苦學(xué)習(xí)通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析方法,增強了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)政治理論和管理知識,漸漸成長為市場經(jīng)營部的骨干之一,并于2003年6月19日光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。4年來,我主要做了以下工作。
1.做好全省實業(yè)的經(jīng)營分析工作。為了做好全省實業(yè)公司的經(jīng)營分析工作,我深入基層進行調(diào)研考證,收集了大量相關(guān)資料、數(shù)據(jù),詳細掌握了省實業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)種類、企業(yè)經(jīng)營狀況,特別是市場經(jīng)營部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)種類。主動收集和了解通信市場信息和有關(guān)情報,進行系統(tǒng)的歸納和分析,并根據(jù)實業(yè)公司的經(jīng)營范圍加以研究,積累了大量的經(jīng)營經(jīng)驗和數(shù)據(jù)資料;經(jīng)過不斷努力,初步建立了省實業(yè)公司市場經(jīng)營分析體系。擬訂并下發(fā)了《**電信實業(yè)有限公司經(jīng)營分析制度》,針對各市實業(yè)公司及直屬單位的實際經(jīng)營情況,對其經(jīng)營分析工作提出了具體、科學(xué)的要求,指導(dǎo)各基層單位做好經(jīng)營分析工作,使省實業(yè)公司的市場經(jīng)營分析工作更詳盡、更具體,制作了多期《**通信實業(yè)經(jīng)營工作分析》,通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數(shù)據(jù),對全省通信實業(yè)的經(jīng)營情況進行總體分析,說明情況、發(fā)現(xiàn)問題,并及時提出解決方案,為公司制定總體經(jīng)營策略提供了可靠的依據(jù)。
2.對公司的發(fā)展提出建設(shè)性意見。我結(jié)合省實業(yè)公司實際經(jīng)營情況,先后負責(zé)起草了《關(guān)于成立省通信工程集團公司的可行性報告》《、有關(guān)**電信實業(yè)有限公司未來發(fā)展的合理化建議》及《實業(yè)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)種類及核心業(yè)務(wù)分析》等建議。在負責(zé)起草相關(guān)文件及建議的過程中,為掌握真實的數(shù)據(jù)和符合基層的實際,主動深入相關(guān)單位了解情況,并召開座談會征求意見,這樣做既密切了上下級關(guān)系,又使文件切合實際,保證了文件質(zhì)量。
3.積極開發(fā)新業(yè)務(wù),拓展增值電信領(lǐng)域。為了實業(yè)公司的長遠發(fā)展,在鞏固實業(yè)公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場潛力的新型業(yè)務(wù)。為了拓展增值電信領(lǐng)域,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設(shè)、經(jīng)營情況進行了考察,并同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業(yè)務(wù)進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討,我們對呼叫中心投資建設(shè)規(guī)模、業(yè)務(wù)功能、經(jīng)營現(xiàn)狀、市場需求有了進一步的了解,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,并起草了《關(guān)于對呼叫中心業(yè)務(wù)的考察報告》及《關(guān)于呼叫中心投資建設(shè)的建議》,用詳實的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務(wù)的發(fā)展前景及利弊關(guān)系,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
通過幾年從事經(jīng)營分析工作的實踐,我想談一談對電信市場經(jīng)營分析工作的一些想法。目前,通信運營市場競爭異常激烈,固話運營商面臨著空前的壓力,要應(yīng)對日益激烈的電信市場競爭,做好市場經(jīng)營分析尤為重要:首先,要切實以市場為中心,不斷健全專業(yè)的市場營銷隊伍,設(shè)立專業(yè)的市場營銷分析人員,運用各種先進的經(jīng)營分析方法和便利的通信手段,不斷開拓視野,學(xué)習(xí)先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預(yù)測、營銷策劃等,實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。
其次,市場經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、生產(chǎn)維護系統(tǒng)相連,各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析系統(tǒng)所須的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),且大部分數(shù)據(jù)應(yīng)能通過相應(yīng)接口自動獲取。要抓好具體分析,從分析中找出問題和解決問題的方法,找出市場,從“嚴謹”入手,客觀、準確、真實地反映公司的實際經(jīng)營情況,確保實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。第三,要搞好市場調(diào)查工作,以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”通過詳盡的市場調(diào)查,了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者,這樣即了解了自己,又發(fā)現(xiàn)了潛在市場,并針對移動、電信等的實際經(jīng)營情況,提前做好競爭的準備和應(yīng)對的措施。總之,要內(nèi)外結(jié)合,既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況,又要搞好市場調(diào)查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經(jīng)營分析應(yīng)采用靈活多樣的形式,為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營決策的,因此要提高分析的準確性和實效性,還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作配合,以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。
在這次競聘中我報的是綜合**管理,我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇,更重要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,不管結(jié)果怎么樣,我都會一如既往的熱愛我們的企業(yè),繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責(zé),為**通信事業(yè)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家。篇三:建筑企業(yè)經(jīng)營部競聘演講稿 競聘演講稿
我叫***,現(xiàn)年*歲,*年參加工作,*年調(diào)入經(jīng)營部工作至今,先后從事武保部干事、經(jīng)營部干事等工作,現(xiàn)任工程師、造價員及建造師。
每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。
我認為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一、我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是5年的武保部工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。
第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。 第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三點,我認為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。
從經(jīng)營部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔(dān)負著 **的管理等多項工作。經(jīng)營部部長必須具備一定的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責(zé)。
第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機構(gòu)編制管理政策,加之平時注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。 第二,我具備一定的 綜合能力。
第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。
以上決定了我能夠更快地進入經(jīng)營部部長的角色,開展工作。如果我能夠競爭上經(jīng)營部部長這個職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”。具體地講
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為基層服務(wù)”的原則。經(jīng)營部工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及到 ***等等,很多具體的事情涉及到企業(yè)的切身利益。因此,必須把服務(wù)于企業(yè)的“中心”工作和服務(wù)于基層單位作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好業(yè)務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞基層轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)經(jīng)營部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞企業(yè)中心工作制訂部門工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)研摸實情。經(jīng)營部要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機構(gòu)改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,***的各項意見,提供準確真實的依據(jù)。 三是抓好制度促管理。
四是抓好勤政樹形象。經(jīng)營部是業(yè)務(wù)部門部門,作為經(jīng)營部部長,必須以高度的責(zé)任感,加強自身的建設(shè)。具體地講,在工作中要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,跨越2011。”
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、各位同志:
大家上午好我叫周媱,今年23歲,年畢業(yè)于**學(xué)校,畢業(yè)后我一直在移動大廳工作,這次我競聘的部門是市場經(jīng)營部。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,同時,借此之機向近年來給過我?guī)椭完P(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。.
我參加競聘的理由有三點:
第一點:青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言,越是新的工作、新的環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場經(jīng)營部就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的大舞臺,它是塑造和代表企業(yè)形象的大使,是溝通和聯(lián)系社會公眾的橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環(huán)境中工作,能夠?qū)W到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發(fā)展。
第二點,我認為自己具備了從事市場業(yè)務(wù)所必須的個人素養(yǎng)。
首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責(zé),有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,沒有弱者這三個字。不管是加班加點,還是外出奔波,我絕不會因為自己是女孩而退縮。其二,我年紀較輕,興趣廣泛,思想活躍,可塑性強。我能夠很快地接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,融合到新集體中去。我認為自己具備了從事市場業(yè)務(wù)所必須的知識和能力。可以更加從容地面對用戶,更加自信地面對市場。 其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三.我平時注意對公司營銷政策的收集和學(xué)習(xí),近年來,我進過公司,進過學(xué)校,走近過廣大普通用戶,向他們面對面地宣傳公司的營銷政策,遇到不清楚的地方我都會立即向人請教,摸清吃透。現(xiàn)在,我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀和大體的認識。
第四.我性格趨于外向,具有一定的語言文字功底。上學(xué)期間經(jīng)常上臺演講,慢慢地積累了一些與人交談、演講演說的語言藝術(shù),具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,這便于我將心比心,聯(lián)絡(luò)感情,與人和諧共處。
這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想,我會和其他同志一道,牢牢把握“深、快、實、”三個字,即:
學(xué)習(xí)知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí),誠懇地以身邊人為師,以互聯(lián)網(wǎng)為師,自我加壓,勤學(xué)好問,聯(lián)系實際,善于總結(jié),既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,又要虛心采擷領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作經(jīng)驗,盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力。
進入角色要“快”。市場經(jīng)營部是一個精誠團結(jié)、配合默契的團隊,進入這個部門我一定要維護集體榮譽,尊敬領(lǐng)導(dǎo),真誠地與周圍同事做朋友,言行一致,與他們建立起志同道合的良好關(guān)系,形成合力;我還要盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)努力工作。
基礎(chǔ)工作要“實”。市場經(jīng)營部的部門性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態(tài)度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)地分析、研究和預(yù)測提供依據(jù)。
如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。
謝謝大家。
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
下午好!我叫……,現(xiàn)任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。
非常感謝你給了我這樣一個展示自己和競爭的機會。我珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。
我是他參加工作的,后來進入大學(xué)教育。……歷任主任科員、……處副處長,……處副處長等職務(wù)。我的工作得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的親切關(guān)懷和周到幫助。
我不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望。我勤奮進取。我的思維和工作能力都有了很大的進步。因此,我有信心今天將登上領(lǐng)講臺。
我覺得我競爭導(dǎo)演有以下優(yōu)勢和條件:
(1) 我有豐富的經(jīng)濟管理經(jīng)驗。……
(二)有較強的組織協(xié)調(diào)能力。……。
(3) 有較強的公仆意識和自律意識。……
(四)有突出的工作業(yè)績。……
以上所述情況,是我競聘……處長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉……處工作,并進入……處處長的角色。
……這是部門,它的工作是相關(guān)的,處于狀態(tài)。我知道主任的工作不容易做好。要全力以赴,理清思路,找準工作的出發(fā)點和重點。如果我有幸擔(dān)任主任,我將執(zhí)行這項工作。
在突出重點方面,我將……
在跟進措施方面,我將……
在創(chuàng)新理念方面,我將……
在勤奮務(wù)實方面,我將……
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,真誠待人、正直做人是我的態(tài)度!勤奮務(wù)實,創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我……處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使……處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
謝謝大家
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
銀行競聘演講稿(一)
首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,也感謝同志們的理解、信任和支持。參與此次競聘,內(nèi)心感到非常忐忑,因為無論資歷能力,還是人脈資源等方面,我自認都存在一定欠缺;假如競聘成功,如何迅速提升自我的業(yè)務(wù)能力、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力,但我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力,也是我競聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由。
精心我現(xiàn)年39歲,大專文化程度。1994年入行以來,先后從事過儲蓄、會計、國結(jié)、計劃、消貸、公司等工作,扎實的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢,同時也是我參與競聘的另一理由。
業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門,承擔(dān)著資產(chǎn)營運、風(fēng)險防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé),我清醒地認識到:業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用,蓮山課~件面對如此重要的崗位,我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累,我能夠勝任該崗位的工作。
如果比賽成功,我將從以下幾個方面著手:
(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標準來嚴格要求自己。首先要加強學(xué)習(xí),熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增強營銷意識,充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,積極開拓存款業(yè)務(wù),發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預(yù)見性,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務(wù)指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標。
精心(二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制。全力確保各項規(guī)章制度和任務(wù)指標落實到位,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,做到以制度管人、以實績服務(wù)人。加強部門聯(lián)動,建立有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
(三)完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。我認為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品,從而做到銀企雙贏。我們的優(yōu)質(zhì)客戶群可分為以下幾類:
1、存量授信客戶,包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶;2、行政事業(yè)單位;3、結(jié)算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。針對不同類型的優(yōu)質(zhì)客戶群體,采取相應(yīng)的營銷策略,真正做到以客戶為中心,為客戶提供最好的服務(wù)。另外,我們應(yīng)加強與工商局、招商局、外經(jīng)委等**部門的聯(lián)系和交流,重點關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況,建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺,增強捕捉客戶資源的能力,通過各種資源積極挖掘客戶,爭取市場主動。
精心(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事溝通,提升工作經(jīng)驗、營銷經(jīng)驗等,加深相互了解,達到團結(jié)、友誼、相互尊重。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結(jié)才能形成合力,才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
在結(jié)束這次演講之前,我想談?wù)勎掖丝痰南敕ā=鼛啄陙恚覀兌济黠@感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復(fù)存在,我們的市場份額也將逐漸被蠶食,面對前所未有的困難,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者。
因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,我相信:在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下,我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路,也許不盡完善,也許說起來容易做起來難,但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次機會,我一定會還大家一份精彩!
精心謝謝大家!
銀行競聘演講稿(二)
尊敬的各位評委,大家上午好!
很榮幸能參加校長職位資格的競爭,我非常激動。我現(xiàn)在能夠勇敢而有信心的站在這演講臺上,感覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。現(xiàn)在我從以下三個方面來分析自己,推薦自己,請評委糾正并大力支持我。
一、幾年來的工作實踐和成果
***在x年里,我從銀行學(xué)校畢業(yè),進入了銀行。我以平凡的方式度過了20世紀,滿懷激情地邁入了21世紀。16年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,我逐漸成長成熟。期間輾轉(zhuǎn)數(shù)個基層營業(yè)機構(gòu)、機關(guān)部室,從內(nèi)勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農(nóng)行人。
從參加工作至***x年,我一直在基層一線扎實工作,學(xué)業(yè)務(wù)知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應(yīng)各種內(nèi)勤崗位。1996年在縣銀行組織的業(yè)務(wù)技能競賽中,榮獲手工記帳單項一等獎、團體優(yōu)秀獎。1998年,縣行成立國際業(yè)務(wù)部,我有幸調(diào)入工作,通過自學(xué),刻苦鉆研,開創(chuàng)了我行國際業(yè)務(wù)新起點,成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國際融資業(yè)務(wù),受到市分行的表彰。
2000年——2002年,在宿城營業(yè)所從事內(nèi)勤主任工作,任務(wù)繁重而瑣碎,我努力加強內(nèi)勤管理,當(dāng)好主任的幫手,連年超額完成縣行分配的各項任務(wù)指標,所在單位連續(xù)多年被評為省、市級先進單位和文明服務(wù)單位。2002年6月調(diào)入縣行清收中心任副經(jīng)理,從事法律事務(wù)工作,當(dāng)時崗位調(diào)整曾讓我一時迷茫,很難立即適應(yīng)紛繁復(fù)雜的外勤工作,又是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱切幫助,我很快轉(zhuǎn)變角色投入新的工作,勤勤懇懇。課余時間,我認真自學(xué)各項法律法規(guī),并結(jié)合具體銀行知識,大力維護我行的合法權(quán)益。
精心當(dāng)時印象最深的一件事:在2002年9月的一件代辦存款合同糾紛案中,涉案金額盡管不足萬元,但是帶有社會普遍性,處理稍有不慎,便會引發(fā)多宗訴訟糾紛。那時,案發(fā)地在我行辦店營業(yè)所,這是一個位于黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站,該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業(yè)務(wù)時,截留挪用儲戶資金,進行非法借貸,留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業(yè)務(wù)公章的便條,隱患很大。
訴訟結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,陪同協(xié)調(diào)處理。當(dāng)時天氣比較熱,案發(fā)地點涉及多個村莊,調(diào)查取證困難。一方面,我們購置了微型錄音機,早出晚歸,苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面,根據(jù)案情進展,及時協(xié)調(diào)公安機關(guān)、人民法院,利用法律威懾力,使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償,由其與代辦員調(diào)解結(jié)案,平息了許多類似案件的再次發(fā)生。
認真回顧這兩年的工作經(jīng)驗,我們不僅磨練了堅強的意志,而且培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力。2004年7月,正式調(diào)入現(xiàn)在的信貸管理部任副職,既負責(zé)全行的法律事務(wù)工作,又分管自律監(jiān)管和檔案管理工作,盡管任務(wù)比較繁重,但能盡職盡責(zé),圓滿的完成各項任務(wù)。幾年來累計**訴訟經(jīng)濟糾紛案件58起,涉案金額過億元,其中借款合同糾紛40起,破產(chǎn)清算案件12起,被訴案件6起,均能及時、合法的了結(jié),正確的維護了我行的合法財產(chǎn)權(quán)益。
同時,密切配合人民法院的執(zhí)行工作,加大案件執(zhí)行力度,以現(xiàn)金方式收繳不良貸款780萬元,成效顯著。因此,2005年,我行被授予省級法律事務(wù)執(zhí)行工作先進單位;2006年,我本人也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。
二、競聘優(yōu)勢
一。它具有長期的基層工作實踐、豐富的社會經(jīng)驗、多個崗位和全面的業(yè)務(wù)知識。對于這一點,通過以上的簡單介紹,我相信評委們一定有一定的理解。但我深信一點:
時間、社會和日常工作最能訓(xùn)練和訓(xùn)煉人。這讓我有了理智,激情和高度的責(zé)任感。
精心2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。2004年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,并如期轉(zhuǎn)正,成為一名正式黨員。在日常工作中,我也嚴格遵守黨員標準,清正廉潔,助人為樂;堅持公道,敢于同壞人壞事作斗爭。
3、勤奮好學(xué),積極進取。工作中,我認真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)合規(guī)文化為契機,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。工作之余,培養(yǎng)自學(xué)能力,1996年通過自學(xué)考試,取得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷,2006年參加開放式高等教育,取得中國政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷;1998年通過了經(jīng)濟師資格考試,并于2001年被縣行正式聘用;2002年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,順利取得執(zhí)業(yè)資格,并在2005年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。
這些成績的取得得益于縣領(lǐng)導(dǎo)的支持。他激勵我積極進取,為今后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
一絲不茍地4。有多年的管理經(jīng)驗,能服從大局和領(lǐng)導(dǎo)。自***x年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責(zé),切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當(dāng)好主任的參謀、助手,及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。能夠了解全局和時局,服從領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)行動,圓滿完成縣、行交辦的任務(wù)。
三、以后的工作打算
如果比賽成功,我將從以下幾點努力:
一。服從黨委安排,及時入職,愛護身邊人,認真履行部門負責(zé)人職責(zé)。現(xiàn)在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行年度任務(wù)指標分配情況,及時分解落實,不留死角。
以身作則,大膽管理,充分調(diào)動部門全體員工的激極性,以飽滿的熱情完成工作任務(wù)。
一絲不茍2.繼續(xù)發(fā)揚勤奮,好學(xué),勤奮的優(yōu)良作風(fēng)。作為部門負責(zé)人,應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,勤奮好學(xué),搞懂、學(xué)會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),身先士卒,積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。
三。團結(jié)協(xié)作,確保全年無事故發(fā)生。作為部門負責(zé)人,首先應(yīng)加強合規(guī)經(jīng)營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內(nèi)控管理,嚴防工作隱患,確保各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。其次,要堅持談心談話制度,密切關(guān)注身邊的人,進行談心交流,進行思想交流和溝通。
部門全體人員要團結(jié)一致,發(fā)揚團隊精神,堅決杜絕武斷和**。最后,要充分利用績效考核制度,做到公平合理,獎懲分明,形成團結(jié)友愛、人人追求積極進步的良好氛圍。精心
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
尊敬的各位評委、親愛的同事們:
大家好!我是今天參與競聘經(jīng)營崗位的候選人之一,很榮幸能在這里與各位分享我的經(jīng)營理念和管理思路。我相信,作為一個出色的經(jīng)營者,我能夠為本公司帶來積極的變化和增長。
我想強調(diào)的是團隊精神。在我看來,一個團隊的凝聚力和互信是事業(yè)成功的關(guān)鍵。作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,我將積極倡導(dǎo)溝通和協(xié)作,鼓勵員工們相互傾聽、相互交流。我們將一同面對挑戰(zhàn),并共同尋找解決問題的最佳途徑。我相信,通過團隊的協(xié)作和努力,我們可以超越競爭對手,實現(xiàn)經(jīng)營目標。
我強調(diào)高效和創(chuàng)新。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下,變革和創(chuàng)新是生存和發(fā)展的關(guān)鍵。作為經(jīng)營者,我的職責(zé)是不斷尋找最新的行業(yè)趨勢和市場機會,并將其轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢。我將鼓勵員工們提出創(chuàng)新的想法和解決方案,并提供他們所需的資源和支持。我相信,創(chuàng)新和高效的工作方式能夠提高我們的生產(chǎn)力和競爭力,同時也能為我們的客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
我強調(diào)客戶導(dǎo)向。一個企業(yè)的成功與否,取決于它能否滿足客戶的需求和期望。作為經(jīng)營者,我將著眼于客戶,建立良好的客戶關(guān)系,并不斷改進我們的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足客戶日益增長的需求。我將鼓勵員工們關(guān)注客戶反饋和意見,及時采取措施改善我們的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗。只有客戶滿意,我們才能保持市場份額并取得持續(xù)發(fā)展。
我還將注重員工發(fā)展和激勵。一個團隊的成長和發(fā)展取決于每個員工的個人成長。作為一個經(jīng)營者,我的職責(zé)不僅是推動公司的發(fā)展,還要關(guān)心并幫助員工們實現(xiàn)自己的目標和潛力。我將提供培訓(xùn)機會,幫助員工提升技能和能力,并鼓勵他們承擔(dān)更多責(zé)任和挑戰(zhàn)。同時,我將建立一個公正和激勵的績效評估體系,獎勵那些為公司做出杰出貢獻的員工。
我承諾將持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。經(jīng)營是一個不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的過程。作為經(jīng)營者,我將不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和技巧,并將其應(yīng)用于實際工作中。我也將尋找機會與其他企業(yè)家和專家交流,擴大自己的視野和思維方式。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和提升,我相信我能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中保持卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。
以上,就是我作為一名競聘經(jīng)營崗位的候選人對于我個人的理念和思路的簡要介紹。感謝各位評委和在座的各位同事,你們花費寶貴的時間聆聽我的演講。如果我有幸當(dāng)選,我將以全身心的投入和智慧,來推動本公司的發(fā)展。
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
上午好!
首先,向在座的、多年來給予我關(guān)心、鼓勵和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!
我競聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營部主任。首先,我作個簡單的自我介紹:(……做簡單的自我介紹)
二、歷年主要工作簡介。
(一)(……給以前做過的工作簡單的介紹下,主要是介紹在工作中學(xué)習(xí)到了什么)以上是我簡要的工作經(jīng)歷。
三、下面我主要談?wù)剬ιa(chǎn)經(jīng)營部今后幾項主要工作的一些思路:
(一)物資管理工作:我們要在總結(jié)一期經(jīng)驗、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上抓住主要問題和難點。我認為,現(xiàn)在二期農(nóng)網(wǎng)改造物資招投標工作已走上了正軌,只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則,按照《招標投標法》以及相關(guān)的規(guī)定嚴格執(zhí)行,按程序辦事,加強監(jiān)督,不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好,不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的,也有區(qū)公司的。今后要有針對性的采取措施,屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度,屬于區(qū)公司原因的我們要完善相應(yīng)制度,嚴格執(zhí)行,堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法,同時,要引入現(xiàn)代化的管理手段,編制物資管理軟件,及時核對帳物,定期報告調(diào)撥情況,提交月報表,深入分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有力措施消除,使物資招標和調(diào)撥工作能夠井然有序地進行,確保農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束時物資庫存控制在工程允許的范圍內(nèi),并力爭將庫存減到最小,消除物資過剩。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作:這項工作包含的內(nèi)容比較廣,作為區(qū)公司,一方面要通過制訂目標責(zé)任制來加強對所屬公司的管理,年頭制訂目標,年末考核,敦促所屬公司完成供電量,控制好綜合網(wǎng)損率,提高售電收入,降低供電成本,清繳被拖欠的電費,按時上報月度、年度報表。另一方面,就是要指導(dǎo)各所屬公司搞好經(jīng)營,積極想辦法改善各所屬公司的內(nèi)部和外部環(huán)境,爭取有利的政策。因為,我們這個公司是由×個所屬公司組成的,他們是構(gòu)筑公司事業(yè)大廈的基石,是把區(qū)公司做大、做強的根本,如果他們過得不好,我們也不會好過;如果他們一個接一個的出現(xiàn)虧損,區(qū)公司做大、做強就只能是一句空話。
所以,我們必須把他們放在非常重要的位置,想他們所想,急他們所急,他們的事就是區(qū)公司的事。比如說,在電價方面,我們就大有可為。最近,一些縣出現(xiàn)了亂提小水電上網(wǎng)電價和過分壓低高耗能用電企業(yè)銷售電價的情況,我們馬上向自治區(qū)物價局反映,同時下文制止縣里的錯誤做法,目前已取得了成效。在我們的努力下,自治區(qū)物價局最近連續(xù)下發(fā)文件,專門針對我們所屬公司最關(guān)心的小水電上網(wǎng)電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明,出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區(qū)物價局的同志到我們的所屬公司開展調(diào)研活動,在熟悉、了解情況后,將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。另外,我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議,邀請區(qū)物價局的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),一方面,所屬公司間可以互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗,另一方面區(qū)物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據(jù)了解,物價局的同志是很歡迎這種方式的,因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題。現(xiàn)在,經(jīng)過我們的大量工作,一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價(也就是批發(fā)和零售的差價)過小的問題,將在最近得到解決。目前正在做方案,估計文件的出臺應(yīng)該在十月左右,因為還需要自治區(qū)政府的批復(fù)才能下文,需要一點時間。所以,在電價工作上,我們還是有很大的活動空間的,這樣,爭取得好的政策出臺后,我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點,賣出電時至少保持現(xiàn)有水平甚至?xí)咭稽c,利潤空間就變大了,那么,所屬公司的收入增加了,經(jīng)營情況變好了,日子好過了,區(qū)公司的發(fā)展壯大就有了保證,我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。所以,為所屬公司營造一個良好的外部政策環(huán)境,是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當(dāng)精力來做好的工作。這樣,我們的公司才有凝聚力,才有向前發(fā)展的動力,才能實現(xiàn)把公司做大做強的目標。
(三)安全生產(chǎn)管理工作:安全工作是可以產(chǎn)生很大經(jīng)濟效益和社會效益的,這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產(chǎn)工作。
這項工作作為區(qū)公司來講,主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度,另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
首先,制度方面,我們要建立全公司的安全生產(chǎn)工作制度和獎懲制度,在制度中要強調(diào)安全責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,同時層層分解、落實責(zé)任到人,出了事故,要“四不放過”,相關(guān)責(zé)任人都要受到相應(yīng)的處罰,目的是要切實提高每一位員工的安全意識和安全責(zé)任心(尤其是一線的員工),使他們在工作中始終把安全放在第一位,真正完成從“要我安全”到“我要安全”,再到“我懂安全”的深層次轉(zhuǎn)變,消除人為事故隱患,避免安全事故的發(fā)生。
其次,在制度完善后,健全所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵就在于做好安監(jiān)人員的培訓(xùn)工作。我們可以舉辦所屬公司的安全監(jiān)察員培訓(xùn)班,聘請專家進行授課。通過培訓(xùn),切實提高安監(jiān)員的專業(yè)素質(zhì),貫徹公司的各項安全規(guī)章制度,重新規(guī)范全公司的安全報表,建立一套完整的、現(xiàn)代化的安全報表信息系統(tǒng),方便區(qū)公司與所屬公司的安全信息溝通,確保下情上傳,防止出現(xiàn)瞞報、錯報和漏報現(xiàn)象。
最后,我想說一點希望:多年來的共同工作,在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的為人和工作能力應(yīng)該是很了解的,我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,在過去的×年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉,我已經(jīng)具備了擔(dān)任公司生產(chǎn)經(jīng)營部副主任職務(wù)所需的協(xié)調(diào)組織、分析決策和解決問題的綜合能力,以及相應(yīng)的理論政策水平和業(yè)務(wù)知識。同時,從××改造開始以來,我一直在生產(chǎn)經(jīng)營部工作,對部里的各項工作非常熟悉,許多工作是自己親手干出來的,工作上的體會、經(jīng)驗和教訓(xùn)都牢記在心上,非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以,我相信我完全可以勝任生產(chǎn)經(jīng)營部副主任的職務(wù),我希望今天在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠繼續(xù)支持我,投我贊成票。
如果我成功當(dāng)選,我一定會更加努力,在新的崗位上,盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是,如果失敗了,我也決不氣餒,我還要繼續(xù)爭取,端正工作態(tài)度,尋找差距,在今后的工作中繼續(xù)加倍干好。
謝謝!
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
大家上(下)午好!
今天我站在這里再次感謝公司給我上臺演講的機會,兩年前的5月底我同樣站在這里,通過競聘走上營銷部副主任崗位,兩年來思想上更加成熟,對待工作積極上進.
一注重學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
加強自身的政治學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會“社會主義榮辱觀”,以員的標準來嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏.于2019年6月27-28日由公司黨委推薦在縣電大參加了縣經(jīng)貿(mào)局舉辦的“建黨積極分子”培訓(xùn),并定期向公司黨委遞交思想?yún)R報.
深刻領(lǐng)會公司九屆、十屆一次“職代會”精神.并把“忠誠、責(zé)任、奉獻”的主人翁精神貫穿到現(xiàn)實工作中去.樹立顧全大局,強化團結(jié)協(xié)作意識,以提高班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力.
工作認真踏實,發(fā)揮了很好的支持作用,競選舉,當(dāng)選為第十屆工會委員會工作人員代表、工會委員
努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在2019年4月和7月參加了省公司組織的縣公司營銷主任培訓(xùn)班和農(nóng)電教練員培訓(xùn)班、農(nóng)電理論培訓(xùn)師資格認定的取證.同年11月12日-22日參加了省公司農(nóng)電工作部組織的全省農(nóng)電最基礎(chǔ)管理、目標管理、農(nóng)電薄弱環(huán)節(jié)管理以及提高性工作的檢查,受益非淺.
結(jié)合公司開展的“農(nóng)電工培訓(xùn)”工作,參加了四期培訓(xùn)班的授課,授課的同時對自己而言又是一次很好的學(xué)習(xí)機會.
二、嚴格管理,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)
針對班組“四個一”建設(shè)方面:有針對性的對班組的規(guī)章制度、績效考核進行了修改;并制定了各專業(yè)工種的題庫.
在抄、核、收方面:初到營銷部任副主任時兼任抄表班班長三個月,期間從工作責(zé)任心和工作態(tài)度方面認真做好班員的思想工作,并按照《縣供電公司供電服務(wù)質(zhì)量事故責(zé)任追究實施細則》、“兩個十條”和電費**實際情況,修改了《營銷部抄表員績效考核辦法、評分標準》,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可.在今年市公司的建制性班組“四個一”建設(shè)發(fā)布會上得到了專家們的肯定.
作為分管抄核收的副主任,在任期間在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的協(xié)助下,順利完成了上級公司下達的應(yīng)收電費余額指標.自05年6月至07年一季度**企事.
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
尊敬的評委,親愛的同事們:
大家好,我是來自呼叫中心的田××,今天很高興能站在這里競聘。下面我將從以下四個方面展開這次競聘演講。
一、我是誰?
二、要去干什么?
三、憑什么去干?
四、怎么干?
一、我畢業(yè)于××大學(xué),0×年7月到0×年3月,在經(jīng)營部門有過8個月的一線工作經(jīng)驗,0×年3月底加入品管部呼叫中心至今。0×年3月參加公司第47屆儲干,取得第十名的成績。加入呼叫中心以來,通過十個創(chuàng)新。工作中的我是認真高效,生活中的我是活潑開朗。
二、這樣的一個我,今天站在這里的目的只有一個,希望成為德邦經(jīng)理人。
三、大家肯定會問,你憑什么能夠成為德邦經(jīng)理人呢?下面我將從以下三點闡述我的優(yōu)勢,讓大家對我有更近一步的認識。
1、強的溝通能力。大家知道,呼叫中心是一個整天于客戶打交道的部門。每天應(yīng)對著形形色色,或來勢洶洶,咄咄逼人的客戶,磨練了我們的溝通能力。特別是近大半年的專職處理客戶投訴的經(jīng)驗,更是讓我的溝通能力及技巧得到了極大提升,前段時間有個深圳的客戶打熱線投訴,稱自己要向今日一線曝光我司,當(dāng)時情況很緊急,通過我和客戶十幾分鐘的溝通,客戶打消了曝光的念頭,我們的談話在愉快的氛圍中結(jié)束。在經(jīng)營部門,如果能夠與客戶成為朋友,保持良好的交流合作關(guān)系,那對于貨量提升以及客戶維護是很好的一種手段;另外,投訴處理的經(jīng)驗,讓我對于突發(fā)事件的異常處理也有了自己的一套方法,面對棘手問題,能夠保持高度冷靜。
2、強執(zhí)行力。在學(xué)習(xí)中執(zhí)行,在執(zhí)行中反饋,在反饋后創(chuàng)新。公司經(jīng)過13年的發(fā)展,流程制度已經(jīng)基本趨于完善,但是,公司內(nèi)部每天都會有差錯,外部每天都會有投訴,究其原因,不外乎就是沒有按照流程辦事,沒有依照制度執(zhí)行。最終,受損的是公司。我的工作職責(zé)所接觸到的東西,讓我養(yǎng)成了高度執(zhí)行的習(xí)慣。我的原則是:領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),先去做,做了才有發(fā)言權(quán),也才能談及反饋和創(chuàng)新。
3、強抗壓力。經(jīng)常有經(jīng)營部門的經(jīng)理打電話給我說,小田,壓力大啊,這是我聽得最多的一句話。是的,經(jīng)營部門貨量要排名,6s要排名,神秘客戶調(diào)查要排名,網(wǎng)上營業(yè)廳要排名,電話營銷要排名,投訴量要排名,看到這些數(shù)據(jù),個個都不輕松。然而,我總是會跟他們講,我們也是有壓力的,我們部門你每天接了多少了電話,跟客戶對話的時長是多少,跟客戶講話的內(nèi)容都有錄音的,也就是說,我們是個透明人,你說,這樣的壓力大不大?壓力都會有,關(guān)鍵是看你怎么去對待。而我一直認為,壓力它是紙老虎,你強它就弱,當(dāng)你足夠強大的時候,發(fā)現(xiàn)它的本質(zhì)不過是一張白紙,不攻自破。
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
大家上午好:
隨著三項制度改革的深入,事隔兩年我局又迎來了這次競聘上崗工作,面對著這次競聘我的心情無比激動,思緒萬千,因為我知道只有改革,只有競聘,才能更好的挖掘企業(yè)內(nèi)部人才的潛力,最大限度的發(fā)揮每個職工的積極性,使企業(yè)蒸蒸日上,更適應(yīng)一個恒古不變自然規(guī)律“物競天擇,適者生存”讓企業(yè)的員工優(yōu)勝劣汰,讓企業(yè)更適應(yīng)這個社會,只有這樣企業(yè)才能在這個社會中生存發(fā)展。在此我對今天給我這個競聘機會的局領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,因為只有通過競聘才能展示我自身的價值,才能使我更加成熟起來,早日承擔(dān)重任。同時通過競聘也能讓我對這幾年的工作有一個詳細的回顧,重新認清這幾年工作中不足之處,更清楚的認清當(dāng)前儲蓄的發(fā)展形勢及方向,給領(lǐng)導(dǎo)做好自已的參謀工作,通過競聘也給予我在局領(lǐng)導(dǎo)及全體同事面前展示自我的機會,通過競聘讓大家對我這幾年的工作也有一個了解,更希望在今后的的工作中各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指導(dǎo)。
今天我競聘的崗位是儲匯局業(yè)務(wù)經(jīng)營員,今天想來,我入局五年,在儲匯工作五年,經(jīng)歷了儲匯的風(fēng)風(fēng)雨雨,在風(fēng)雨中,我既鍛煉了自已,也磨煉了自己,使自已更適應(yīng)這項業(yè)務(wù)的發(fā)展方向及形勢,堅信自已會更加勝任這個崗位,我年畢業(yè)于省郵電學(xué)校郵政金融管理專業(yè),在校學(xué)習(xí)四年,使我具有了豐富的郵政金融管理理論,而年自從八月份入局以來我一直在儲匯專業(yè)工作,使我在校學(xué)習(xí)的有關(guān)郵政金融理論和五年的工作實踐有了結(jié)合,使我在這五年的儲匯工作中,無論在業(yè)務(wù)處理或業(yè)務(wù)管理上都得心應(yīng)手,上班后從事的工作有:儲蓄營業(yè)員、崗位輪換員、保險專管員、直至現(xiàn)在的儲匯業(yè)務(wù)經(jīng)營員,在做儲匯崗位輪換員期間,先后對農(nóng)村的儲蓄手工網(wǎng)點、單機網(wǎng)點、市內(nèi)的聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點、儲匯的事后、匯檢、出納、會計等崗位進行過輪換,即充實了自已、也使自已對儲蓄業(yè)務(wù)從前臺到后臺的認識都有了進一步的了解,加強了自已對綜合業(yè)務(wù)的處理能力。
我局開辦保險業(yè)務(wù)以來,一真由我負責(zé)保險這一塊的工作,具體來說保險的展業(yè)、培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)流程、日終處理以及日常管理工作都是由我一人起草的。在保險公司請來了專職的講師給全體營業(yè)員以及全體員工進行了培訓(xùn),使我局的全體員工都對保險這一新業(yè)務(wù)有了新的認識,另外我又給各科發(fā)放宣傳材料,進行當(dāng)面對保險條款的講解,無論是通過電話還是當(dāng)面都做到百問不厭,直到解釋清楚為止。另外通過長期與保險公司的交往使我具有了對保險業(yè)務(wù)管理的獨到見解,并制定了一系列的業(yè)務(wù)流程(從前臺用戶填寫保單、后臺的處理、去保險公司交單取單以及日后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作)、管理辦法一直延續(xù)到現(xiàn)大還在使用這與我過去兩年對保險工作的努力是分不開的,也是對我這項工作成績的一個肯定。
年初我又有幸的得到了局領(lǐng)導(dǎo)的信任對儲蓄業(yè)務(wù)經(jīng)營員的競聘獲得了成功,在做業(yè)務(wù)員這段時間里,使我對儲蓄業(yè)務(wù)及保險業(yè)務(wù)的認識及管理又上了一個高度,在這年,無論對科內(nèi)的事務(wù)性工作,還是報表審核、對于網(wǎng)點的業(yè)務(wù)指導(dǎo),對于前臺的支撐服務(wù),每年的創(chuàng)收任務(wù),以及對科長的參謀作用,都盡心盡力的做了兩年,不求有功,但也無過。也希望在今年的工作中繼續(xù)擔(dān)任此崗工作,因為此崗能使我學(xué)有所用,而我兩年的工作使我更能勝任此崗的工作,也使我更熱愛此崗的工作。
假如我今年還能繼續(xù)擔(dān)任此職務(wù),我還會在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力工作,并總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,更好的發(fā)揮業(yè)務(wù)經(jīng)營員的作用,這次競聘如果能成功我希望在今后的工作中著重做好以下幾項工作:
加強儲匯業(yè)務(wù)及保險業(yè)務(wù)的管理、檢查、指導(dǎo)。
掌握儲匯工種的生產(chǎn)情況、組織落實各項標準的貫徹執(zhí)行,并經(jīng)常下基層現(xiàn)場檢查指導(dǎo),及時轉(zhuǎn)發(fā)各項業(yè)務(wù)通知,對在執(zhí)行規(guī)章制度中發(fā)生爭議的問題負責(zé)調(diào)解與裁決。
⒊按照規(guī)章制度及辦法嚴格考核,不徇私情,堅持原則,盡職盡責(zé)完成檢查任務(wù)。
⒋認真組織做好各種報數(shù)、報表的統(tǒng)計工作、并按時限要求上報。做到報表出局無差錯。
⒌制定儲蓄業(yè)務(wù)及保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,并組織實施。
⒍對本科下發(fā)的文件及業(yè)務(wù)通知一周后進行抽查落實情況。
⒎按照規(guī)定完成事務(wù)性工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
⒏想盡辦法加強保險市場的開發(fā)、使我局明年的保險業(yè)務(wù)再上一個新的臺階。
⒐年郵保通既將全而上線,在元旦前后將研制一套與之匹配的業(yè)務(wù)流程及管理辦法。
總之,這次競聘無論成功與否,我都會帶著我對郵政企業(yè)的愛心,帶著對郵政企業(yè)信心,帶著對郵政企業(yè)的責(zé)任心,帶著年輕人的雄心,為郵政事業(yè)明天的輝煌貢獻自已微薄的力量。
謝謝大家@
★ 競聘經(jīng)營演講稿 ★
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
上午好,首先,向在座的、多年來給予我關(guān)心、鼓勵和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!
我競聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營部副主任。
首先,我作個簡單的自我介紹:(……做簡單的自我介紹)
二、歷年主要工作簡介。
(一)(……給以前做過的工作簡單的介紹下,主要是介紹在工作中學(xué)習(xí)到了什么)。以上是我簡要的工作經(jīng)歷。
三、下面我主要談?wù)剬ιa(chǎn)經(jīng)營部今后幾項主要工作的一些思路:
(一)物資管理工作:我們要在總結(jié)一期經(jīng)驗、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上抓住主要問題和難點。我認為,現(xiàn)在二期農(nóng)網(wǎng)改造物資招投標工作已走上了正軌,只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則,按照《招標投標法》以及相關(guān)的規(guī)定嚴格執(zhí)行,按程序辦事,加強監(jiān)督,不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好,不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的,也有區(qū)公司的。今后要有針對性的采取措施,屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度,屬于區(qū)公司原因的我們要完善相應(yīng)制度,嚴格執(zhí)行,堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法,同時,要引入現(xiàn)代化的管理手段,編制物資管理軟件,及時核對帳物,定期報告調(diào)撥情況,提交月報表,深入分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有力措施消除,使物資招標和調(diào)撥工作能夠井然有序地進行,確保農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束時物資庫存控制在工程允許的范圍內(nèi),并力爭將庫存減到最小,消除物資過剩。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作:這項工作包含的內(nèi)容比較廣,作為區(qū)公司,一方面要通過制訂目標責(zé)任制來加強對所屬公司的管理,年頭制訂目標,年末考核,敦促所屬公司完成供電量,控制好綜合網(wǎng)損率,提高售電收入,降低供電成本,清繳被拖欠的電費,按時上報月度、年度報表。另一方面,就是要指導(dǎo)各所屬公司搞好經(jīng)營,積極想辦法改善各所屬公司的內(nèi)部和外部環(huán)境,爭取有利的政策。因為,我們這個公司是由×個所屬公司組成的,他們是構(gòu)筑公司事業(yè)大廈的基石,是把區(qū)公司做大、做強的根本,如果他們過得不好,我們也不會好過;如果他們一個接一個的出現(xiàn)虧損,區(qū)公司做大、做強就只能是一句空話。
所以,我們必須把他們放在非常重要的位置,想他們所想,急他們所急,他們的事就是區(qū)公司的事。比如說,在電價方面,我們就大有您正在成功勵志網(wǎng)查看《競聘生產(chǎn)經(jīng)營部副主任的競聘演講稿》
可為。最近,一些縣出現(xiàn)了亂提小水電上網(wǎng)電價和過分壓低高耗能用電企業(yè)銷售電價的情況,我們馬上向自治區(qū)物價局反映,同時下文制止縣里的錯誤做法,目前已取得了成效。在我們的努力下,自治區(qū)物價局最近連續(xù)下發(fā)文件,專門針對我們所屬公司最關(guān)心的小水電上網(wǎng)電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明,出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區(qū)物價局的同志到我們的所屬公司開展調(diào)研活動,在熟悉、了解情況后,將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。另外,我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議,邀請區(qū)物價局的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),一方面,所屬公司間可以互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗,另一方面區(qū)物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據(jù)了解,物價局的同志是很歡迎這種方式的,因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題。現(xiàn)在,經(jīng)過我們的大量工作,一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價(也就是批發(fā)和零售的差價)過小的問題,將在最近得到解決。目前正在做方案,估計文件的出臺應(yīng)該在十月左右,因為還需要自治區(qū)政府的批復(fù)才能下文,需要一點時間。所以,在電價工作上,我們還是有很大的活動空間的,這樣,爭取得好的政策出臺后,我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點,賣出電時至少保持現(xiàn)有水平甚至?xí)咭稽c,利潤空間就變大了,那么,所屬公司的收入增加了,經(jīng)營情況變好了,日子好過了,區(qū)公司的發(fā)展壯大就有了保證,我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。所以,為所屬公司營造一個良好的外部政策環(huán)境,是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當(dāng)精力來做好的工作。這樣,我們的公司才有凝聚力,才有向前發(fā)展的動力,才能實現(xiàn)把公司做大做強的目標。
(三)安全生產(chǎn)管理工作:安全工作是可以產(chǎn)生很大經(jīng)濟效益和社會效益的,這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產(chǎn)工作。
這項工作作為區(qū)公司來講,主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度,另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
首先,制度方面,我們要建立全公司的安全生產(chǎn)工作制度和獎懲制度,在制度中要強調(diào)安全責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,同時層層分解、落實責(zé)任到人,出了事故,要“四不放過”,相關(guān)責(zé)任人都要受到相應(yīng)的處罰,目的是要切實提高每一位員工的安全意識和安全責(zé)任心(尤其是一線的員工),使他們在工作中始終把安全放在第一位,真正完成從“要我安全”到“我要安全”,再到“我懂安全”的深層次轉(zhuǎn)變,消除人為事故隱患,避免安全事故的發(fā)生。
其次,在制度完善后,健全所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵就在于做好安監(jiān)人員的培訓(xùn)工作。我們可以舉辦所屬公司的安全監(jiān)察員培訓(xùn)班,聘請專家進行授課。通過培訓(xùn),切實提高安監(jiān)員的專業(yè)素質(zhì),貫徹公司的各項安全規(guī)章制度,重新規(guī)范全公司的安全報表,建立一套完整的、現(xiàn)代化的安全報表信息系統(tǒng)您正在成功勵志網(wǎng)查看《競聘生產(chǎn)經(jīng)營部副主任的競聘演講稿》
,方便區(qū)公司與所屬公司的安全信息溝通,確保下情上傳,防止出現(xiàn)瞞報、錯報和漏報現(xiàn)象。
最后,我想說一點希望:多年來的共同工作,在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的為人和工作能力應(yīng)該是很了解的,我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,在過去的×年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉,我已經(jīng)具備了擔(dān)任公司生產(chǎn)經(jīng)營部副主任職務(wù)所需的協(xié)調(diào)組織、分析決策和解決問題的綜合能力,以及相應(yīng)的理論政策水平和業(yè)務(wù)知識。同時,從××改造開始以來,我一直在生產(chǎn)經(jīng)營部工作,對部里的各項工作非常熟悉,許多工作是自己親手干出來的,工作上的體會、經(jīng)驗和教訓(xùn)都牢記在心上,非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以,我相信我完全可以勝任生產(chǎn)經(jīng)營部副主任的職務(wù),我希望今天在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠繼續(xù)支持我,投我贊成票。
如果我成功當(dāng)選,我一定會更加努力,在新的崗位上,盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是,如果失敗了,我也決不氣餒,我還要繼續(xù)爭取,端正工作態(tài)度,尋找差距,在今后的工作中繼續(xù)加倍干好。
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