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醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2023-07-28

醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告1500字。

閉門造車玩世不恭無異于自殺,上階段的忙碌的工作已經(jīng)過去。該對我們的工作做個(gè)總結(jié)了,必須充分體現(xiàn)工作總結(jié)的全面性和客觀性。這篇文章將全方位分析和探究“醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告”的各個(gè)方面,以下信息僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考不得作為決策依據(jù)!

醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇1

20xx年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)2.4億元、總收支結(jié)余達(dá)1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。

 一、為進(jìn)一步做好20xx年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

2、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,計(jì)算資料翔實(shí),計(jì)算無誤,符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。

3、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作:

自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財(cái)務(wù)科專門設(shè)置收支臺(tái)帳,核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財(cái)務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會(huì)獲得100余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個(gè)增長點(diǎn)。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì):m.mxrvip.com

本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。

5、積極撰寫論文:

本年度財(cái)務(wù)科通過醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行,善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),撰寫了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會(huì)》、《績效評價(jià)法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級(jí)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作: 依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí),財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。

 6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作任務(wù):

(1)積極參與申報(bào)成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起,在施院長親自帶領(lǐng)下,早上班遲下班,每天工作加班加點(diǎn),與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、xx區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報(bào)xx區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與xx區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金,共爭取中央資金700萬元。

(2)受院長委托向中級(jí)人民法院申訴工作,原住icu病人xxx醫(yī)療費(fèi)糾紛案,xx區(qū)人民法院xx一初字第1298號(hào)民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計(jì)5萬余元。財(cái)務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn),向x院長作了匯報(bào)后。x院長指示財(cái)務(wù)科向中級(jí)法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報(bào)告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號(hào)民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。

二、存在不足方面

1、財(cái)務(wù)科本級(jí)內(nèi)部考核工作有待完善:

內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng),但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階。

2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:

食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱:

就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)xx財(cái)院或x商大財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生2名,抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。

醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇2

從4月底接手骨科醫(yī)院以來,迄今為止任職已有7個(gè)多月的,回首過去的7個(gè)多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)得到了各位、各位同事和各科室的大力支持和熱情,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對全院財(cái)務(wù)資金進(jìn)行核算和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來。但我自任職以來,本職工作,立足自身,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個(gè)多月來的工作如下:

一、 愛崗敬業(yè),扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),醫(yī)院管理,并按要求對一浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對結(jié)帳出院病人逐個(gè)分分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對票據(jù)的管理,對收款室、護(hù)理部、等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

二、 工作中存在的不足之處

1、 在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、 開展工作的思還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新。

3、 日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

三、 明年的工作打算

1、 繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去,做到事前了解、事后,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、 創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。

3、 不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)平,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我將會(huì)做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇3

時(shí)間總是過的很快,轉(zhuǎn)眼一年又將過去。現(xiàn)將一年來的工作做簡要總結(jié):

一、工作方面

(1)在會(huì)計(jì)方面:嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),我認(rèn)真履行職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制并報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排、申請,到各施工單位工程款的結(jié)算、支付等等,每一項(xiàng)工作我都以認(rèn)真謹(jǐn)慎的態(tài)度來完成。完成對部分已完合同工程質(zhì)保金、工程尾款的審核、支付工作。每月、季為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供管理費(fèi)用支出明細(xì)表和經(jīng)營收支統(tǒng)計(jì)表,及時(shí)準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行與各項(xiàng)資金的收支情況,針對收入、費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行分析,以確保財(cái)務(wù)收支在既定的預(yù)算目標(biāo)之內(nèi)。傳票、賬本及時(shí)整理、裝訂歸檔,并移交檔案部門。積極配合會(huì)計(jì)事務(wù)所以及集團(tuán)內(nèi)部的審計(jì)工作。

(2)共青團(tuán)方面:積極開展共青團(tuán)工作,組織開展了“奉獻(xiàn)愛心、重鑄生命——造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)倡議書”報(bào)名活動(dòng),鼓勵(lì)公司的青年同事用實(shí)際行動(dòng)給千百萬患者一份生的希望!配合集團(tuán)團(tuán)委開展“共繪七彩童年放飛中國夢想”歡慶六一、關(guān)愛殘疾兒童活動(dòng)。完成共青團(tuán)省直工委組織的問卷調(diào)查工作,用于探索在青年中推進(jìn)馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,讓公司團(tuán)員青年思想上接受一次洗禮,做好公司黨支部的后備軍。

在做好以上工作的同時(shí),我積極配合其他處室做好相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、思想方面

在公司黨支部的號(hào)召下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了雷鋒同志的事跡,思想上受到極大的震憾,原來只知道“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”是個(gè)口號(hào),卻不知道具體從哪方面著手。經(jīng)過這次仔細(xì)學(xué)習(xí)《雷鋒》讓我深刻明白:只要心中存黨,忠誠于黨,干一行愛一行,干一行專一行,那么在任何崗位我都是那顆“永不生銹的螺絲釘”。

三、認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí),查找差距和不足

這一年工作基本結(jié)束,雖然是完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但卻也存在不足,例如由于工作疏乎,在票據(jù)審核時(shí)沒有嚴(yán)格把關(guān),致使財(cái)務(wù)工作在接受審計(jì)時(shí)出現(xiàn)發(fā)票未蓋章及蓋錯(cuò)章的問題。這個(gè)問題的存在給了我很深刻的教訓(xùn),做為一名財(cái)務(wù)工作人員,要時(shí)刻以謹(jǐn)慎認(rèn)真的態(tài)度對待每一筆業(yè)務(wù)、每一張票據(jù),要以對自己負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)的信念來完成會(huì)計(jì)工作。我知道要想克服這些不足,方法只有一個(gè)就是——學(xué)習(xí)。

工作實(shí)踐告訴我只有用知識(shí)才能武裝自己的頭腦、才能提高自己的技能,更能不斷提高自己的綜合能力,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形式、新挑戰(zhàn)、新問題,更好地完成財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇4

轉(zhuǎn)眼間20xx年我的工作已經(jīng)結(jié)束了。回顧自己一年來學(xué)校財(cái)務(wù)工作,我做的還是不錯(cuò)的。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)下,一年來我的財(cái)務(wù)核算一直是很順利,沒有出現(xiàn)任何的不正確的地方,保證了學(xué)校財(cái)務(wù)方面的正確和良好運(yùn)轉(zhuǎn)。在年終評選中,我也被學(xué)校評為優(yōu)秀工作者,這就是對我一年工作的最大褒獎(jiǎng)。在各位同事的關(guān)心、幫助下,很快的熟悉了工作環(huán)境進(jìn)入了工作狀態(tài),在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P(guān)心的同事。

一、思想政治覺悟

20xx年中我堅(jiān)持以馬克思列寧主義,XXX思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)了共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性教育,黨的十七大報(bào)告及十七屆三中全會(huì)精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新意識(shí),遵紀(jì)守法,熟悉掌握財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。無遲到早退現(xiàn)象,熱愛勞動(dòng),積極參加我院組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不計(jì)較個(gè)人得失,盡職盡責(zé),努力做好本職工作,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、完成工作情況

1、與教材組同事共同對20xx年全年各學(xué)習(xí)中心上繳的教材費(fèi)進(jìn)行了核對、統(tǒng)計(jì)及清算;

2、在董老師的指導(dǎo)下對部分學(xué)習(xí)中心上繳的學(xué)費(fèi)進(jìn)行了匯總、校對了學(xué)習(xí)中心交費(fèi)名單并編制了匯總表;

3、電話督促部分托欠學(xué)費(fèi),財(cái)務(wù)手續(xù)不全的學(xué)習(xí)中心按時(shí)、及時(shí)的上繳學(xué)費(fèi)、學(xué)生交費(fèi)名單及留成發(fā)票;

4、與榆林函授部的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,完成了對該學(xué)習(xí)中心05-20xx年度的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)的全面核對,并編制了學(xué)費(fèi)匯總表;使其交費(fèi)狀況清晰化;

5、參加并順利完成了我院組織的20xx年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;

6、為了便于打印學(xué)生交費(fèi)發(fā)票在董老師及財(cái)務(wù)處于老師的指導(dǎo)下,順利的完成了對051、052招生的各層次、各專業(yè)的學(xué)生信息進(jìn)行初始化;

7、及時(shí)發(fā)放了秋季課程考試的差旅費(fèi)、巡考費(fèi)及補(bǔ)助;熟悉了我院的財(cái)務(wù)規(guī)章及報(bào)銷制度;

8、參加并順利完成了我院組織的高職學(xué)院及全日制學(xué)生學(xué)費(fèi)的收繳工作;做到了正確、準(zhǔn)確的收費(fèi)及開具收費(fèi)發(fā)票;

9、參加了我院組織的第四次校外學(xué)習(xí)中心會(huì)議的籌備工作;

10、結(jié)合福建各學(xué)習(xí)點(diǎn)記賬匯總表與學(xué)習(xí)點(diǎn)老師及時(shí)聯(lián)系,清算出了福建各學(xué)習(xí)點(diǎn)031各層次學(xué)生的交費(fèi)情況,及時(shí)收取福建各學(xué)習(xí)點(diǎn)托欠的學(xué)費(fèi)及報(bào)名費(fèi),做到了031批次福建學(xué)習(xí)中心的帳目清楚、準(zhǔn)確;

11、及時(shí)準(zhǔn)確的打印了本年度各學(xué)習(xí)中心學(xué)生的交費(fèi)發(fā)票并加蓋學(xué)校或?qū)W院公章進(jìn)行了分類,計(jì)2萬多人次,在孫老師的幫助下,使發(fā)票能在學(xué)習(xí)中心要求的時(shí)間內(nèi)送達(dá)該學(xué)習(xí)中心;

12、年底,完成了對20xx年各學(xué)習(xí)中心上繳的報(bào)名費(fèi)及教材費(fèi)進(jìn)行了全面的核對匯總,對已交及未交報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)的學(xué)習(xí)中心進(jìn)行了分類,并對各已交費(fèi)的學(xué)習(xí)中心交費(fèi)金額進(jìn)行了匯總。將我院的交費(fèi)金額匯總與學(xué)校財(cái)務(wù)處已記賬金額進(jìn)行核對并調(diào)整,編制了核對表;

13、在喬老師的幫助下每月能按時(shí)的完成工資表的編制,積極與校財(cái)務(wù)老師聯(lián)系保證工資每月按時(shí)發(fā)放;

14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計(jì);

15、處理日常臨時(shí)性工作;

三、工作過程中的思考

回顧本年度工作,讓我了解到了事業(yè)會(huì)計(jì)與商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的不同財(cái)務(wù)處理方法,豐富了我的財(cái)務(wù)知識(shí),同時(shí)更深刻的認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)掌握的不全面性。例如:商業(yè)會(huì)計(jì)與事業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)處理方法中存在一些差別,我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一些方式方法,給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩,要走一些彎路,因此,要在以后的工作中努力的去學(xué)習(xí)掌握新的財(cái)務(wù)處理及做帳的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因?yàn)楣ぷ鞯男枰瑢τ?jì)算機(jī)的使用更加熟練,并能熟練應(yīng)用于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中。使得我在計(jì)算機(jī)的應(yīng)用方面有了很大的提高。

在各位同事的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)工作均圓滿完成。使得我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),自覺把自己置于各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的網(wǎng)院員工,為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己一點(diǎn)微薄的力量。

醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇5

20xx年財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合、財(cái)務(wù)人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標(biāo),積極開展財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)為契機(jī),有序地完成了各項(xiàng)工作。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、做好經(jīng)營預(yù)算分析,提供管理決策依據(jù)

1、以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引,落實(shí)公司競爭戰(zhàn)略,強(qiáng)化成本控制,爭取成本領(lǐng)先優(yōu)勢。推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,著重關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)際及計(jì)劃情況對財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響,通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測,為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關(guān)市場競價(jià)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持平臺(tái),同時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,保證公司預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、xx財(cái)務(wù)部較好地完成公司20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核的申報(bào)工作,通過申報(bào)、考核工作,充分反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效益、資本保值增值以及經(jīng)營管理水平等情況,公司20xx年經(jīng)營業(yè)績考核成績?yōu)閮?yōu)

二、加強(qiáng)公司資金管理,積極籌措營運(yùn)資金

1、通過合理安排資金,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計(jì)52,002.50萬元,相比原還款計(jì)劃減少借款利息1,x5x.67萬元。

2、近年環(huán)保壓力增大,脫硝項(xiàng)目、脫硫設(shè)施升級(jí)改造、濕式除塵改造等大型資本性項(xiàng)目相繼實(shí)施,碳排放放額度的競購,排污費(fèi)用的漲價(jià),無一不對公司營運(yùn)資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險(xiǎn)。因此,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時(shí),國家宏觀調(diào)控收緊銀根,銀行謹(jǐn)慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動(dòng)資金循環(huán)借款,滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時(shí)合理運(yùn)用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時(shí),從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值管理,國有資產(chǎn)保值增值

1、根據(jù)xx集團(tuán)公司批復(fù)的x、X號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告,對2x07張固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行分類、整理、核實(shí),完成卡片導(dǎo)入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的工作,落實(shí)責(zé)任管理部門/分部。此舉標(biāo)志著x、X號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算工作全面完成。

2、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程,修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價(jià)值歸集制度,夯實(shí)資產(chǎn)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點(diǎn)及缺失點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn),真正做到明晰權(quán)責(zé),落實(shí)責(zé)任。

3、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定,財(cái)務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報(bào)廢物資處置的資產(chǎn)評估工作,及時(shí)向xx集團(tuán)公司和省國資委上報(bào)備案。

4、啟動(dòng)1-X號(hào)機(jī)組脫硫改造報(bào)廢固定資產(chǎn)工作,目前資產(chǎn)報(bào)廢鑒證報(bào)告的稅局備案及資產(chǎn)評估報(bào)告的xx批復(fù)工作正在進(jìn)行中。

5、參與了物資倉庫搬遷工作,財(cái)務(wù)人員全程監(jiān)督盤點(diǎn)下架物資。

四、強(qiáng)化保險(xiǎn)管理工作,完善保險(xiǎn)索賠機(jī)制

1、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理三星標(biāo)準(zhǔn)的要求,修訂了《保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、建立了《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投保及索賠情況表》及《社保及工會(huì)保障計(jì)劃情況統(tǒng)計(jì)表》等臺(tái)帳。通過三次元素審查及自我評價(jià),不斷查找差距并推動(dòng)其完善。

2、制定20xx-20xx年度機(jī)組保險(xiǎn)方案,充分利用公司良好的營運(yùn)業(yè)績和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,比上年度減少年度保險(xiǎn)費(fèi)用200萬元,下降17%。

3、積極跟進(jìn)保險(xiǎn)理賠案件,每周盤點(diǎn)保險(xiǎn)工作,與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作,加快了索賠進(jìn)度,今年共收到保險(xiǎn)賠款X20萬元。

五、加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通,依法進(jìn)行稅務(wù)工作

1、依法完成稅務(wù)申報(bào)工作,做到按時(shí)申報(bào)、稅額準(zhǔn)確。截至20xx年11月,實(shí)際上繳稅收x.77億元。

2、20xx年末,廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)范圍,本年財(cái)務(wù)部在合同審批過程中,重點(diǎn)關(guān)注符合“營改增”業(yè)務(wù)范圍的項(xiàng)目,對合同稅費(fèi)條款提出要求或建議,節(jié)約公司成本。

3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務(wù)局對我公司20xx年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財(cái)務(wù)人員積極配合,完成稅局檢查工作。

六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)結(jié)高效完成工作

人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素,也是財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的主要力量。由于財(cái)務(wù)編制和工作安排方案,20xx年是財(cái)務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗(yàn)的一年。面對這些無法立時(shí)解決的問題,財(cái)務(wù)部及時(shí)調(diào)整工作思路,精細(xì)開發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,著力打造合力高效團(tuán)隊(duì)。

七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),財(cái)務(wù)部以此為契機(jī),重新審視財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,以加強(qiáng)公司內(nèi)部控制為目標(biāo),修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個(gè)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,明晰工作內(nèi)容,為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎(chǔ)。

八、注重財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好常規(guī)工作

1、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)稅法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé)。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會(huì)計(jì)處理環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性。

2、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表。按照國資委、xx集團(tuán)的要求,財(cái)務(wù)部人員加班加點(diǎn),遇有國家法定假日各會(huì)計(jì)也放棄休息主動(dòng)加班,保時(shí)保質(zhì)完成報(bào)表的編制,順利完成年度財(cái)務(wù)決算工作,并榮獲xx集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算工作二等獎(jiǎng)。

3、規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理。財(cái)務(wù)部按照國家檔案管理以及會(huì)計(jì)檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財(cái)稅基礎(chǔ)資料。

展望20xx年,電力市場需求持續(xù)低迷,發(fā)電份額不斷被擠占,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價(jià)上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn),使經(jīng)營環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,經(jīng)營管理壓力倍增。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)刻,我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對挑戰(zhàn),在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。

明年設(shè)想:

1、推行全面預(yù)算管理,實(shí)行成本費(fèi)用精細(xì)化管控。嚴(yán)格控制下達(dá)的成本費(fèi)用指標(biāo),強(qiáng)調(diào)目標(biāo)成本管理法,推行以節(jié)約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理,以提升盈利空間。開展全面預(yù)算管理,編制中期預(yù)算,初步構(gòu)建預(yù)算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標(biāo)預(yù)測數(shù)據(jù)的互動(dòng),通過滾動(dòng)預(yù)算,提高預(yù)算的前瞻性,更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務(wù)。

2、積極籌措資金,優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),爭取優(yōu)惠貸款條件,降低融資費(fèi)用,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計(jì)劃,合理安排用款,組合、運(yùn)用各種資金來源,滿足生產(chǎn)運(yùn)營及環(huán)保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供給不及時(shí)。

3、健全保險(xiǎn)索賠機(jī)制,完善保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),增訂x、X號(hào)機(jī)組財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時(shí)需加強(qiáng)與各保險(xiǎn)有關(guān)責(zé)任部門的內(nèi)部溝通及外部保險(xiǎn)顧問、公司的外部協(xié)調(diào),加快保險(xiǎn)索賠進(jìn)度,提高保險(xiǎn)索賠。

4、積極參與直購電競價(jià)上網(wǎng)、碳交易等工作,建立售電成本計(jì)算模型,為直購電競價(jià)提供依據(jù)。

5、積極參與內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在保證“人崗匹配”的大原則下,實(shí)行崗位之間交流學(xué)習(xí),實(shí)行“一人多崗。

醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇6

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度。從**月底接手醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來,迄今為止任職已有7個(gè)多月的時(shí)間,回首過去的7個(gè)多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個(gè)多月來的工作情況匯報(bào)如下:

一、愛崗敬業(yè)

扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對*月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管。

5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對票據(jù)的管理,對收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

三、明年的工作打算

1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化。

3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

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工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告匯總


請看下面小編為您整理的“工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告”相關(guān)的完整數(shù)據(jù)。自古圣賢之言學(xué)也,咸以躬行實(shí)踐為先,當(dāng)我們落實(shí)一項(xiàng)工作時(shí)。我們時(shí)常會(huì)需要撰寫報(bào)告,編寫報(bào)告能真實(shí)記錄上階段的工作。此信息的分享之舉也會(huì)讓你的朋友感到驚喜的!

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇1

各位代表:

我受學(xué)校教育工會(huì)第二屆委員會(huì)的委托,向大會(huì)做20____ 年以來學(xué)校財(cái)務(wù)及工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告,請予審議。

自20____ 年9月縣教體局實(shí)施“校財(cái)局管”以來,我校財(cái)務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體老師的大力支持下,積極開展校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),在財(cái)務(wù)管理上力求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)使用上力求實(shí)效。

20____ 年1月至20____ 年12月我校財(cái)務(wù)狀況:

總收入:4436849.50元,其中人員工資2538621元,省補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)226537.50元,縣撥經(jīng)費(fèi)939585元,績效工資225622元,貧困生補(bǔ)助13875元,捐贈(zèng)收入35萬,其他收入142609元。

總支出4339523.00元,其中人員工資1879310.40元,商品和服務(wù)支出373083.60元,對個(gè)人和家庭補(bǔ)助1039111.00元,其他資本性支出1046018.00元。

20____ 年工會(huì)經(jīng)費(fèi)狀況:

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入總計(jì)14104.00元,屬財(cái)政撥款。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出總計(jì)3555元,其中,探望慰問生病老師865元,三八節(jié)女教師活動(dòng)支出2690元。截止2012年9月底工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余10549元。

各位代表,工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問特困、重病、離退休教師,把黨的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工,送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會(huì)委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下,我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,讓有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮效率,使我校的工會(huì)財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇2

20xx年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、指導(dǎo)和同事們的贊助支持下,我嚴(yán)格要求本身,勤奮學(xué)習(xí),居心朝上提高,勤奮學(xué)習(xí),居心朝上提高,盡力進(jìn)步本身的理論和實(shí)踐程度,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),工作狀況簡要總結(jié)。

1、職工醫(yī)療合作工作

20xx年XXX職工理療合作參保單位共xxx個(gè),總?cè)藬?shù)xxx人,共收取職工醫(yī)療合作金xxx元,在職工特殊疾病合作參保單位xxx個(gè),總?cè)藬?shù)xxx人,共收取合作金xxx元,圓滿完成邵陽市分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。到目前共報(bào)銷職工醫(yī)療合作金人數(shù)為:xxx人,金額xx萬余元,女職工特殊疾病報(bào)賬一人一萬元,由于今年各類因素的影響,放慢了合作金的報(bào)銷進(jìn)度,往后將多增強(qiáng)與邵陽市總工會(huì)的聯(lián)系,爭取實(shí)時(shí)精確足額的將合作金報(bào)銷資金發(fā)放到各患者手中。

2、下層工會(huì)報(bào)賬

認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省下層工會(huì)經(jīng)費(fèi)出入治理實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格把控各下層工會(huì)應(yīng)遵循遵紀(jì)守法原則、經(jīng)費(fèi)自力原則、預(yù)算治理原則、辦事職工原則、節(jié)約勤儉原則、民主治理原則。用好、治理好各項(xiàng)工會(huì)出入經(jīng)費(fèi),但依據(jù)武岡市的實(shí)際環(huán)境,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能實(shí)時(shí)足額的落實(shí)到位,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)只有一年來報(bào)一次賬,導(dǎo)致有些發(fā)票過時(shí),工會(huì)運(yùn)動(dòng)審核不規(guī)范等問題。往后我將加倍嚴(yán)格的要求本身,把好下層工會(huì)審核關(guān)。

3、扶貧工作

今年我負(fù)責(zé)20xx年后脫貧工具2人,20xx年至20xx年脫貧工具13人,多次上門鼓吹扶貧政策,落實(shí)扶貧政策,了解其家庭基礎(chǔ)環(huán)境和生產(chǎn)生活狀況,順利通過省交叉反省。往后我將加倍扎實(shí)的上門入戶了解艱苦戶的環(huán)境,做好貧困戶的所有資料,確保反省萬無一失和永久性脫貧。

4、財(cái)務(wù)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和工會(huì)財(cái)務(wù)出入治理細(xì)則和邵陽市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的指示精神,嚴(yán)把支出關(guān),實(shí)時(shí)精確和夏奇峰結(jié)算憑證,做到賬賬符合,賬目相等。

往后我將增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)程度,做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇3

工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。本屆工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的管理,堅(jiān)持勤儉方針和為廣大教職工服務(wù)的宗旨,增收節(jié)支做到把好關(guān)理好財(cái)現(xiàn)就本屆工會(huì)財(cái)務(wù)情況作如下匯報(bào),請各位代表審議。

1.制定財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。 為了管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),校工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,都在經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督下開展工作。

2.工會(huì)的每筆支出都經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后方可開支。每年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)審核并簽字同意。

3.財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格按制度辦事,力求節(jié)儉,做到手續(xù)齊備、憑證完整、帳目清楚、帳表相符。經(jīng)各方面檢查和有關(guān)方面審計(jì),沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。

4.能按規(guī)定時(shí)間和比例及時(shí)向市總工會(huì)上交工會(huì)經(jīng)費(fèi),從未拖欠和截留。 5、定期接受上級(jí)工會(huì)對學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

20XX年工會(huì)會(huì)費(fèi)收入: XXX 元,經(jīng)費(fèi)收入:XXX元;20XX年工會(huì)會(huì)費(fèi)收入:XX 元,經(jīng)費(fèi)收入: XX 元;20XX年工會(huì)會(huì)費(fèi)收入: XXX元,經(jīng)費(fèi)收入:XX元;(截止至20XX年12月30日)

20XX年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為:XXX元;20XX年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為: XX元;20XX年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為: XXX 元 經(jīng)費(fèi)支出主要由幾部分構(gòu)成:

1.上交上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi);2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)、活動(dòng)設(shè)備添置費(fèi)用;3.慰問生病、困難會(huì)員慰問金; 4、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi);5、涉及工會(huì)工作的其他相關(guān)費(fèi)用。

四、截止20XX年12月30日,負(fù)債與凈資產(chǎn)總計(jì) XXX 元。

1.要進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)籌兼顧,合理地使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2.要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策以及上級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)定,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,抵制各種不合理開支。

3.財(cái)會(huì)人員要熟悉工會(huì)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為做好學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作而努力工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇4

各位代表:

我受七屆工會(huì)委員會(huì)委托,作大隊(duì)七屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。提請大會(huì)審議。報(bào)告如下:

根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求,工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。

一、收入情況

1、經(jīng)費(fèi)收入

六屆(1999年底)工會(huì)經(jīng)費(fèi)節(jié)余:289297.12元。2000-2005年大隊(duì)共撥交經(jīng)費(fèi)1214999.73元(按全隊(duì)職工工資總額2%計(jì)提)其中:2000年1232.59元;2001年123500元;2002年198571.43元;2003年214285.71元;2004年255000元;2005年300000元。上繳局工會(huì)527133.78元。其中:2000年66576.78元;2001年66500元;2002年69500元;2003年75000元;2004年114557元;2005年135000元。

2、會(huì)員會(huì)費(fèi)收入

六年共收會(huì)員會(huì)費(fèi)229563.65元。其中:2000年19632.15元;2001年27233.95元;2002年36175.98元;2003年30222.71元;2004年51973.91元;2005年324.95元。返還給分工會(huì)及彌補(bǔ)分工會(huì)會(huì)費(fèi)不足117506.65元。其中:2000年11252.27元;2001年13706.72元;2002年17849.55元;2003年15356.71元;2004年26521.97元;2005年32819.43元。會(huì)費(fèi)凈收入112057元。

3、局撥“送溫暖”款41600元。其中:2000年10000元;2001年5000元;2002年5000元;2003年5000元;2004年10800元;2005年5800元。

4、其他收入200925.36元(主要是獎(jiǎng)勵(lì)、利息、含工會(huì)鐵礦分配利潤146211.65元)。其中:2000年15471.3元;2001年15929.63元;2002年4721.32元;2003年5739.44元;2004年149433.75元;2005年9629.92元。

收入合計(jì)1214999.73元。減:上交局工會(huì)的 527133.78元,返還給分工會(huì)的117506.65元,凈收入為687865.95元。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況

2000年至2005年總支出數(shù)為:1190588.82元。其中:2000年支出為94954.79元,2001年支出為101616.01元,2002年支出為192408.61元,2003年支出為236717.32元,2004年支出為263801.38元,2005年支出為301090.71元。六年共節(jié)余經(jīng)費(fèi)4999.92元加2003年局工會(huì)(開辦球團(tuán)廠投入)貸款核銷52000元。累計(jì)經(jīng)費(fèi)節(jié)余837797.04元。

1、經(jīng)費(fèi)支出按費(fèi)用項(xiàng)目劃分情況如下:

(一)、職工活動(dòng)費(fèi)(宣傳活動(dòng)費(fèi)、圖書閱覽費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、事業(yè)補(bǔ)助費(fèi)等):378309.36元。其中:2000年9065.33元;2001年10250.63元;2002年72652.37元;2003年85411.70元;2004年100444.70元;2005年100484.63元;職工活動(dòng)費(fèi)累計(jì)超出預(yù)算金額41993.4元。

(二)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi):156652.87元。其中:2000年7560.41元;2001年10358.66元;2002年25630.53元;2003年60448.91元;2004年20767.71元;2005年31886.65元。

(三)、會(huì)員活動(dòng)費(fèi):117506.65元。其中:2000年11252.27元;2001年13706.72元;2002年17849.55元;2003年15356.71元;2004年26521.97元;2005年32819.43元。

(四)、上解經(jīng)費(fèi)支出:527133.78元。其中:2000年66576.78元;2001年66500元;2002年69500元;2003年75000元;2004年114557元;2005年135000元。

(五)、其他支出(會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等):10986.16元。其中:2000年500元;2001年800元;2002年6776.16元;2003年500元;2004年1510元;2005年900元。

2、經(jīng)費(fèi)支出按使用方向(用途)分類情況如下:

(一)、設(shè)備購置及修理費(fèi)13900元

索尼f828照相機(jī)1部11900元(含附件)。移動(dòng)硬盤1只2000元。

(二)、籃球場燈光設(shè)備、職工活動(dòng)中心(職工之家)制作費(fèi)、書架、書柜、健身設(shè)施等44565元。2005年36265元(啞鈴2500元,杠鈴1400元,制作費(fèi)5015元,鐵皮書架8組5200元,連體書柜架12套11050元。

(三)、大型文體活動(dòng)費(fèi)用969.6元。2000年3256元;2001年5160.6

元;2002年7311.71元;2003年16950.5元;2004年48924.79元;2005年15361 元。

每年春節(jié)期間、國慶期間、收隊(duì)后的文藝會(huì)演、職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、野外慰問演出活動(dòng)、參加局的橋牌賽、拔河、社火等費(fèi)用。

(四)、小型文體活動(dòng)費(fèi)用33276.71元。

每年“元旦”、“三八”、“五一”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”、“七一”、“礦山杯”、“選冶杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)補(bǔ)助及其他文化娛樂、知識(shí)競賽活動(dòng)等費(fèi)用。

(五)、“送溫暖”活動(dòng)費(fèi)用42933.5元。

春節(jié)、中秋節(jié)、平時(shí)零星困難補(bǔ)助、探望慰問職工。

(六)、訂閱報(bào)刊、雜志及購置圖書費(fèi)用127732.95元。

(七)、給各基層分工會(huì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi) 65844.79元。

包括每年工會(huì)訂報(bào)刊、雜志、圖書及給各野外分工會(huì)的圖書、雜志、刻錄的vcd影片費(fèi)用。

包括昌吉基地重大節(jié)日活動(dòng)費(fèi)資助、老年門球隊(duì)、橋牌協(xié)會(huì)活動(dòng)、“六一”兒童節(jié)給學(xué)校、幼兒園、各分工會(huì)的贊助等。

(八)、工會(huì)行政費(fèi)開支72537.73元。

包括工會(huì)人員辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)計(jì)兼職費(fèi)、工雜費(fèi)(健康小冊子、在外面的打印、廣告制作等)。

(九)、其他費(fèi)用48193.11元。

 電影片租費(fèi)、vcd碟片費(fèi)用、俱樂部、職工之家零星費(fèi)用。

幾年來,在大隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在大隊(duì)行政的大力支持下,工會(huì)代表大隊(duì)組織并參加了許多有影響、有意義的大型活動(dòng),為隊(duì)爭了光。連續(xù)兩屆取得地礦局“地礦杯”橋牌賽團(tuán)體冠軍;取得一次自治區(qū)“狀元杯”橋牌賽團(tuán)體冠軍;連續(xù)三屆取得地礦局“地礦杯”排球賽團(tuán)體冠軍;舉辦了建隊(duì)40周年一系列慶典活動(dòng)(文藝會(huì)演、焰火晚會(huì)、慶祝大會(huì))。

2005年籌備并組織參加了自治區(qū)地礦局建局50周年一系列慶典活動(dòng)(大型社火、排球賽、攝影展、慶典大會(huì)等)。大隊(duì)對慶典活動(dòng)給予了大力支持(抽調(diào)專人、保證了經(jīng)費(fèi)),工會(huì)做了周密安排和部署,慶典活動(dòng)熱烈隆重。整修了職工之家、修建了活動(dòng)廠、健身場、安裝了燈光照明設(shè)施。

第六屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余289297.12元,本屆(第七屆)經(jīng)費(fèi)結(jié)余4999.92元加2003年局工會(huì)(開辦球團(tuán)廠投入)貸款核銷52000元。累計(jì)經(jīng)費(fèi)節(jié)余837797.04元。

三、工會(huì)財(cái)務(wù)管理情況

幾年來,圍繞工會(huì)工作任務(wù),堅(jiān)持為大隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為工會(huì)自身建設(shè)服務(wù),為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù),為會(huì)員服務(wù),為職工群眾服務(wù)的方針,實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算制度。根據(jù)工會(huì)工作任務(wù)安排,本著量入為出、留有余地、節(jié)約的原則,年初編制預(yù)算收支表,報(bào)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)審批后執(zhí)行。年末,編制會(huì)計(jì)決算報(bào)表,將預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,找出超支、節(jié)約的原因,在下年的預(yù)算中進(jìn)行調(diào)整。

在重大財(cái)務(wù)開支項(xiàng)目上,主動(dòng)請有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)人把關(guān)。如開展大型文體活動(dòng),購置物品,都事先進(jìn)行認(rèn)真研究、測算,制定費(fèi)用計(jì)劃,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才進(jìn)行。在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持從嚴(yán)控制的原則。該花的錢,該辦的事,要辦好,辦實(shí);不該花的錢不花,能少花的錢少花。總之,要瞻前顧后,既要滿足開展活動(dòng)的需要,又要兼顧長遠(yuǎn)和奉行節(jié)約的原則。

在工會(huì)財(cái)務(wù)管理上,制定了嚴(yán)格的工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,健全了財(cái)務(wù)管理組織程序。實(shí)行會(huì)計(jì)和出納分工核算,會(huì)計(jì)由財(cái)務(wù)部人員兼任,獨(dú)立核算,經(jīng)常核對賬目,做到報(bào)賬手續(xù)健全,符合規(guī)定,記賬不錯(cuò)不亂,結(jié)賬及時(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)表真實(shí)、無誤。在財(cái)務(wù)報(bào)銷上,須有經(jīng)辦人、證明人、報(bào)銷人三人簽字,工會(huì)主席審核之后,才給報(bào)銷。

在獎(jiǎng)品(紀(jì)念品)發(fā)放上,杜絕了濫發(fā)獎(jiǎng)品的現(xiàn)象,做到額度適合,發(fā)放公平,厲行節(jié)約。每次開展大型活動(dòng)前,進(jìn)行認(rèn)真設(shè)計(jì)、測算。根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目、參加人數(shù),受獎(jiǎng)范圍等情況綜合計(jì)算獎(jiǎng)品的檔次和數(shù)量,活動(dòng)結(jié)束后,所發(fā)獎(jiǎng)品基本符合預(yù)計(jì)情況,一般不突破計(jì)劃發(fā)放數(shù)。

四、存在不足

幾年來工會(huì)在經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)物資上加強(qiáng)了管理,堅(jiān)持“三服務(wù)”方針,保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。但由于工會(huì)不是企業(yè),而是群眾組織,正是因?yàn)槿罕姽ぷ鞯奶厥庑裕及l(fā)票還存在不夠規(guī)范,給管理造成一定的難度,有待于今后加以改進(jìn),使經(jīng)費(fèi)管理更加完善,更加符合規(guī)范和廣大會(huì)員的要求。

五、2006年工會(huì)財(cái)務(wù)工作預(yù)算

(一)本年工會(huì)計(jì)劃收入 415500 元。其中:

1、會(huì)員會(huì)費(fèi)收入 68000 元。

2、撥交經(jīng)費(fèi)收入 330000元。

3、上級(jí)補(bǔ)助收入 5000元。

4、其他收入12500 元。

(二)本年工會(huì)財(cái)務(wù)計(jì)劃支出346700元。其中:

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)34000元。

2、職工活動(dòng)費(fèi)123000 元(包括大型工會(huì)活動(dòng)等)。構(gòu)成為:

(1)、職工教育費(fèi)6000元;(2)、文體活動(dòng)費(fèi) 105000 元;

(3)、宣傳活動(dòng)費(fèi) 10000元;(4)、其他活動(dòng)費(fèi) 2000 元。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)40000元。包括:

(1)、培訓(xùn)費(fèi)5000元; (2)、會(huì)議費(fèi)5000 元;

(3)、其他業(yè)務(wù)費(fèi) 30000 元。

4、其他支出 1200元。

5、上解經(jīng)費(fèi)支出 148500元。

(三)、2006年經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)節(jié)余68800元。累計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)節(jié)余906597.04元。

六、對第八屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作的建議和設(shè)想

1、加強(qiáng)大隊(duì)職工之家建設(shè),可配備電腦等供職工學(xué)習(xí)、上網(wǎng)了解信息,共享社會(huì)資源。

2、加大職工小家建設(shè)的投入,各單位應(yīng)建好職工小家活動(dòng)室,大隊(duì)工會(huì)可給予資助;

3、加強(qiáng)分工會(huì)硬件建設(shè),逐步給分工會(huì)配置電腦和數(shù)碼相機(jī)等;

4、加強(qiáng)分工會(huì)主席和工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè),分批組織分工會(huì)主席培訓(xùn)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇5

各位代表:

我受教育工會(huì)第七屆委員會(huì)的委托,向工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào)20xx-20xx年教育工會(huì)財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)收支情況,請予審議。

一、教育工會(huì)工作基本情況

近四年來,工會(huì)始終按照學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)及《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績,為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。較好地完成了第五屆教代會(huì)上提出的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ),用好是關(guān)鍵。我們在工會(huì)財(cái)務(wù)管理上主要在以下幾個(gè)方面下功夫。

一是把好預(yù)算關(guān)。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算制度。在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開展,做到量入為出,略有結(jié)余。

二是合理使用經(jīng)費(fèi),明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)的方向。四年來,工會(huì)經(jīng)費(fèi)直接用于教職工組織開展一系列活動(dòng),如組織縣先進(jìn)教師夏令營、全體教師體檢、征文比賽、三八活動(dòng)、教師春節(jié)慰問等活動(dòng),以及用于病災(zāi)困難教師的慰問。

三是認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,尤其注意了在資金運(yùn)用上, 按照上級(jí)工會(huì)審批的財(cái)務(wù)預(yù)算,合理開支,略有結(jié)余,使財(cái)務(wù)預(yù)決算真正起到指導(dǎo)、 制約工會(huì)各項(xiàng)工作的作用;在帳目管理上,遵守財(cái)務(wù)制度,不隨意增設(shè)和亂用會(huì)計(jì)科目,外來原始憑證均有經(jīng)辦、驗(yàn)收、審核人簽字;按照比例足額上解經(jīng)費(fèi); 及時(shí)、準(zhǔn)確的編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;做到帳帳相符、帳卡相符、帳實(shí)相符;在資金管理上,嚴(yán)格按國家規(guī)定范圍使用現(xiàn)金, 保證庫存現(xiàn)金符合規(guī)定,執(zhí)行購置專控商品上報(bào)審批制度。

二、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

1、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為46784元。其中行政撥款38890元,會(huì)員收入4990元,其他收入2904元。上年結(jié)轉(zhuǎn)35720.20元。

(2)支出情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為33222.70元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)10000元,宣傳、報(bào)刊費(fèi)986.70元,開展活動(dòng)6388元,教師春節(jié)慰問15280元,其他費(fèi)用568元。

至20xx年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余49281.50元。

2、2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為12550元。其中行政撥款10000元,會(huì)員收入2550元。

(2)支出情況:2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為46567元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)5000元,宣傳、報(bào)刊費(fèi)864元,開展活動(dòng)7569元,教師春節(jié)慰問、體檢費(fèi)31780元,其他費(fèi)用1354元。

至2008年年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余15264.50元。

3、2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為40276.91元。其中行政撥款37900元,會(huì)員收入2365元,其他收入11.91元。

(2)支出情況:2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為44735.60元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)14000元,工會(huì)辦公費(fèi)1382元,開展活動(dòng)3356.70元,困難戶慰問、挽聯(lián)3965元,

會(huì)議費(fèi)2060元,設(shè)備購置2938元,差旅費(fèi)772元,接待費(fèi)3376元,教師春節(jié)慰問12600元,其他費(fèi)用285.90元。

至2009年年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余10805.81元。

4、20xx年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:20xx年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為31509.46元。其中行政撥款30500元,其他收入1009.46元。

(2)支出情況:20xx年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為39955元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)3000元,工會(huì)辦公費(fèi)2294元,開展活動(dòng)12570元,困難戶慰問、挽聯(lián)1766元,會(huì)議費(fèi)1540元,設(shè)備購置2377元,差旅費(fèi)400元,接待費(fèi)2549元,培訓(xùn)費(fèi)3439元,其他費(fèi)用3810元,體檢費(fèi)6210元。

至20xx年11月份,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余2360.27元。

三、今后財(cái)務(wù)工作任務(wù)

今后, 工會(huì)財(cái)務(wù)工作總的要求是:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)“為教職工服務(wù), 為工會(huì)建設(shè)服務(wù)”的方向,進(jìn)一步收好、管好、 用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),實(shí)行民主管理, 接受群眾監(jiān)督。為教育教學(xué)工作的開展和全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能提供更加有力的物質(zhì)保證。

各位代表, 我們相信,在校黨支部的正確指導(dǎo)下、在校行政班子的大力支持下,我們本著“開源節(jié)流、勤儉辦事”的原則, 工會(huì)的財(cái)務(wù)工作一定會(huì)在新形勢下取得新的成績。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇6

財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理的同時(shí)不失笑容,在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們工作的要求。在會(huì)計(jì)審核中,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

2、財(cái)務(wù)信息的服務(wù),在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,需要財(cái)務(wù)部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財(cái)務(wù)人員的思路歸集的,不一定能滿足事業(yè)公司的需求,新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,把信息服務(wù)工作做得更到位。

3、咨詢服務(wù),對前來咨詢財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)等有關(guān)問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺(tái)的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí),如:結(jié)算單的修改出臺(tái)、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺(tái),在使用時(shí)大家遇到很多問題,為此我們提供咨詢的同時(shí)吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識(shí),做好服務(wù)工作。

4、配合協(xié)調(diào)工作

①配合*置業(yè)公司做好第四批房源的集中銷售收款工作;配合山水置業(yè)公司做好清水灣交付結(jié)算工作。

②為了做好白蕩海東苑產(chǎn)權(quán)延期辦理的賠付工作,連續(xù)天派人到現(xiàn)場辦理賠付工作。

③根據(jù)山水人家二期交付需要,派人到現(xiàn)場辦理交付結(jié)算工作,

大量的外派工作給本部增加了很大的壓力,為了做好各項(xiàng)工作,我們做好人員安排。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:早上好!

受學(xué)院委托,現(xiàn)就2014年財(cái)務(wù)決算向大會(huì)作財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請予以審議。

一、2014年財(cái)務(wù)決算基本情況

2014年,學(xué)院財(cái)務(wù)工作在上級(jí)財(cái)務(wù)部門的大力支持下,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)財(cái)務(wù)政策,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理,精打細(xì)算,合理安排,本著“開源節(jié)流,勤儉辦學(xué)”的原則,使有限的公用經(jīng)費(fèi)最大限度地為學(xué)院教學(xué)服務(wù)。

二、2014年全年經(jīng)費(fèi)收支情況

(一)2014年全年經(jīng)費(fèi)收入58.33萬元。

1.2013年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)612.80萬元。

(1)重點(diǎn)院校上年結(jié)轉(zhuǎn)資金460.92萬元。

(2)中職助學(xué)金78.90萬元。

(3)國家培訓(xùn)費(fèi)2.98萬元。

(4)公共衛(wèi)生專項(xiàng)70.00萬元。

2.本年經(jīng)費(fèi)收入5845.53萬元。

(1)本年財(cái)政撥款收入4572.40萬元。

其中:在職人員經(jīng)費(fèi) 1544.90萬元。

離退休人員經(jīng)費(fèi)769.15萬元。

公積金163.86萬元。

助學(xué)金349.90萬元。

專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 571.70萬元(思政13萬、135人才培養(yǎng)4.00萬、國培7.00萬、2014年高校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)資金200.00萬元、學(xué)院數(shù)字化校園建設(shè)經(jīng)費(fèi)200.00萬元、衛(wèi)生專項(xiàng)147.70萬元)。

政府采購專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1172.89萬元(重點(diǎn)院校建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1000.00萬元、央財(cái)支持助產(chǎn)專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)172.89萬元)。

(2)教育收費(fèi)收入1207.00萬元。

其中:學(xué)費(fèi)收入1099.40萬元。

公寓費(fèi)收入107.60萬元。

(3)其他收入66.13萬元。

其中:利息收入3.49萬元。

眼視光培訓(xùn)費(fèi)2.萬元。

護(hù)理自考輔導(dǎo)費(fèi)60.00萬元。

(二)經(jīng)費(fèi)支出5245.36萬元。

1.財(cái)政撥款支出4136.60萬元。

其中:在職人員經(jīng)費(fèi) 1544.90萬元。

離退休人員經(jīng)費(fèi)769.15萬元。

公積金163.86萬元。

助學(xué)金409.29萬元。

專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出530.67萬元(重點(diǎn)院校支出438.66萬元、央財(cái)支持口腔專業(yè)專項(xiàng)資金11.35萬元,衛(wèi)生培訓(xùn)專項(xiàng)支出52.60萬元,思政經(jīng)費(fèi)支出13萬元、國培項(xiàng)目支出6.98萬元、135人才培養(yǎng)支出4萬元、2014年高校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)支出4.08萬元)。

政府采購專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出718.73萬元(重點(diǎn)院校建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、央財(cái)支持助產(chǎn)專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))。

2.教育收費(fèi)支出1108.76萬元。

(1)用于個(gè)人部分432.84萬元。

其中:績效工資131.04萬元,課時(shí)費(fèi)35.32萬元,班主任津貼3.11萬元,取暖補(bǔ)貼25.55萬元,其他津貼補(bǔ)貼4.83萬元,獎(jiǎng)金112.06萬元,社保費(fèi)39.95萬元,聘用教師29.62萬元,午餐補(bǔ)助26.32萬元,其他支出25.04萬元(含值班費(fèi)、撫恤金財(cái)政撥款不足部分經(jīng)費(fèi))。

(2)用于公用及業(yè)務(wù)部分675.92萬元。

其中:水電費(fèi)59.10萬元,公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)13.54萬元,招待費(fèi)2.19萬元,辦公費(fèi)7.63萬元,印刷費(fèi)5.36萬元,手續(xù)費(fèi)0.32萬元,郵電費(fèi)(含電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、郵寄費(fèi))17.71萬元,取暖費(fèi)80.20萬元,差旅費(fèi)18.萬元,維修(護(hù))費(fèi)107.91萬元,培訓(xùn)費(fèi)23.36萬元,交通費(fèi)1.19萬元,物業(yè)費(fèi)10.93萬元,專用材料費(fèi)45.57萬元(含實(shí)習(xí)費(fèi)),衛(wèi)生保潔、評審費(fèi)、臨工工資68.03萬元,辦公設(shè)備購置7.67萬元,專用設(shè)備購置29.48萬元,圖書資料購置4.34萬元,招生、就業(yè)、軍訓(xùn)等費(fèi)用50.46萬元,沈陽藥科大管理費(fèi)14.21萬元,參加衛(wèi)計(jì)委時(shí)裝禮儀大賽費(fèi)用5.11萬元,運(yùn)動(dòng)會(huì)費(fèi)用5.32萬元,先進(jìn)集體、個(gè)人獎(jiǎng)金4.45萬元,學(xué)生校方責(zé)任險(xiǎn)2.84萬元,報(bào)刊費(fèi)3.74萬元,清理化糞池2.00萬元,專本連讀銜接課程考試費(fèi)用2.16萬元,預(yù)備役衛(wèi)生分隊(duì)裝備費(fèi)用1.68萬元,圖書館數(shù)據(jù)平臺(tái)1.20萬元,重點(diǎn)院校學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)30.68萬元,其他48.90萬元。

(三)全年經(jīng)費(fèi)結(jié)余1212.97萬元。

教育收費(fèi)結(jié)余155.17萬元。

財(cái)政撥款專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)結(jié)余1057.80萬元。

其中:助學(xué)金19.51萬元,重點(diǎn)院校項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)資金22.26萬元,國培項(xiàng)目0.85萬元,重點(diǎn)院校、央財(cái)支持助產(chǎn)專業(yè)政府采購設(shè)備經(jīng)費(fèi)454.16萬元,重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金65.1萬元,中藏醫(yī)全科醫(yī)生培訓(xùn)費(fèi)100.00萬元,重點(diǎn)專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)資金195.92萬元,數(shù)字校園信息化建設(shè)專項(xiàng)資金200.00萬元。

三、2015年教育收費(fèi)預(yù)算基本情況

2015年教育收費(fèi)預(yù)算收入1370.00萬元,其中:

(一)用于個(gè)人部分205.00萬元。

(二)用于公用部分3.40萬元。

(三)用于業(yè)務(wù)(教學(xué)、管理)部分577.49萬元。

(四)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出223.11元。

從2014年財(cái)務(wù)決算執(zhí)行情況看,財(cái)政撥款是按在編人數(shù)撥付職工及離退休人員工資及公積金、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金;財(cái)政撥款專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有思政經(jīng)費(fèi)、政府采購、135人才培養(yǎng)、國培項(xiàng)目。公用經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、職工福利費(fèi)、學(xué)院其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等所有支出由學(xué)院教育收費(fèi)收入開支。在今后工作中,我們將遵循“勤儉節(jié)約,量入為出,收支平衡”的原則,安排好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)保障工作,為學(xué)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告集錦


作為公司的員工,我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐的決心。為了更好的落實(shí)工作任務(wù),我們現(xiàn)在要?jiǎng)庸P寫上一份述職分析報(bào)告了。述職報(bào)告類似于工作總結(jié),但又不同于工作總結(jié)。那么,優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報(bào)告要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告集錦”歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇1

本年財(cái)務(wù)部工作負(fù)荷相當(dāng)大,年初@#¥置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn);財(cái)務(wù)合同管理月的開展;預(yù)算管理工作的落實(shí);房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大檢查等工作,為了各項(xiàng)工作順利地開展和有序地進(jìn)行,部門進(jìn)行多次的工作調(diào)整,調(diào)動(dòng)大家的工作熱情,這里特別要表?xiàng)畹氖菞钚とA,在原來工作量就很大的情況下,還擔(dān)任起客旅分公司的財(cái)務(wù)工作,為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作經(jīng)常加班加點(diǎn)。但也有個(gè)別員工存在本位主義思想,對部門的其他工作不夠主動(dòng),

公司為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作將財(cái)務(wù)部人員編制從*人調(diào)整到**人。從置業(yè)部調(diào)入專業(yè)人才加強(qiáng)銷售管理方面的工作。多次組織招聘,由于財(cái)務(wù)部門是公司的重要部門,對人員要求比較高,沒有招到合適的人選。公司今年公司招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè),實(shí)行新生力量的培養(yǎng),分配到財(cái)務(wù)部*名,經(jīng)過*個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn),現(xiàn)已獨(dú)立操作基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作。目前,財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)不能滿足公司向管理型發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)管理人才缺少,在新年度一是加強(qiáng)自身培訓(xùn)提高管理能力,二是對外招聘,充實(shí)新生力量。

公司對財(cái)務(wù)管理采取集中管理的模式,財(cái)務(wù)工作具有相對的獨(dú)立性,與各事業(yè)公司(除寧波公司外)又沒有業(yè)務(wù)對口部門,所以財(cái)務(wù)部與事業(yè)公司的銜接工作應(yīng)在財(cái)務(wù)制度上予以業(yè)務(wù)指導(dǎo),在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理。隨著公司發(fā)展,管理模式也發(fā)生多樣化,財(cái)務(wù)部的管理也隨之發(fā)展多元化管理,由項(xiàng)目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、專業(yè)公司利潤考核的稽查管理、聯(lián)營企業(yè)的委派管理等,財(cái)務(wù)部僅僅做好核算管理工作是不夠的,要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。

總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下,我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題,牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作,不斷強(qiáng)化預(yù)算管理,健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在創(chuàng)新中前進(jìn),把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長,為我州工會(huì)各項(xiàng)工作的開展提供了物質(zhì)保障。上一年主要做了以下幾方面的工作:

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇2

時(shí)光荏苒,年已過半,雖然我來公司財(cái)務(wù)部才短短三個(gè)月,但內(nèi)心不禁感慨萬千。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過半個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年是本人進(jìn)入公司的第一年。按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。在三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分為以下幾個(gè)人方面:

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的知識(shí),自覺按照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度和程序辦事,爭取下一年取得初級(jí)職稱。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于財(cái)務(wù)工作的力度有所加大。除了完成報(bào)銷報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧訓(xùn)練營的考勤工資制作后勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)訓(xùn)練營的工作安排,本人即干報(bào)銷也干做賬。本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作內(nèi)容,熟悉了日常的業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)出納報(bào)銷工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇3

每月的月初末是每個(gè)會(huì)計(jì)最忙的時(shí)候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào)。每一天都在和時(shí)間賽跑。充實(shí)著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門用心配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月,為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報(bào)表、并且申報(bào)納稅。

(2)采暖期臨近結(jié)束,核對賬目是必做的一項(xiàng)工作,從中找出漏記、多記的錯(cuò)誤,更好的把賬目核對清楚。

(3)透過給我們帶給熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時(shí)的核對出多記的水費(fèi),并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票,合理的計(jì)入成本。

(4)處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來問題,并嚴(yán)格對審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),對不合理的發(fā)票即時(shí)提出。

二、加強(qiáng)工作水平

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了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項(xiàng),保證了資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目數(shù)據(jù)的真實(shí)合理,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ);及時(shí)處理財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)x郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作;及時(shí)每月對采購、銷售、一般往來賬務(wù)及時(shí)進(jìn)行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項(xiàng)我能做到和對方財(cái)務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時(shí)解決,保證雙方往來賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

6、其他會(huì)計(jì)事項(xiàng):我能按照財(cái)務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);

對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項(xiàng),能積極配合并釋疑;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

三、工作中存在的各種問題及修正

1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算項(xiàng)目歸集不準(zhǔn)確的時(shí)候,在20xx年的工作中應(yīng)更加仔細(xì)、詳細(xì)分析數(shù)據(jù)屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項(xiàng)目及現(xiàn)金流項(xiàng)目歸類準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2、對于應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)、資產(chǎn)項(xiàng)、總賬項(xiàng),不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項(xiàng)目完成之余,多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項(xiàng),使財(cái)務(wù)帳各項(xiàng)目、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯。

四、之后的工作打算及展望

新的一年,工作也是一個(gè)全新的開始,理應(yīng)對人生對工作有個(gè)新展望,在嶄新的下一年我要:

1、建立新財(cái)務(wù)帳套,全面準(zhǔn)備、核對、處理數(shù)據(jù),在x月底完成帳套各個(gè)模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

2、更好、更全面完成本崗工作;

團(tuán)結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

3、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),不斷充實(shí)、更新知識(shí),提升職業(yè)勞動(dòng)技能。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇4

財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理的同時(shí)不失笑容,在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們工作的要求。在會(huì)計(jì)審核中,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

2、財(cái)務(wù)信息的服務(wù),在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,需要財(cái)務(wù)部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財(cái)務(wù)人員的思路歸集的,不一定能滿足事業(yè)公司的需求,新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,把信息服務(wù)工作做得更到位。

3、咨詢服務(wù),對前來咨詢財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)等有關(guān)問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺(tái)的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí),如:結(jié)算單的修改出臺(tái)、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺(tái),在使用時(shí)大家遇到很多問題,為此我們提供咨詢的同時(shí)吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識(shí),做好服務(wù)工作。

4、配合協(xié)調(diào)工作

①配合*置業(yè)公司做好第四批房源的集中銷售收款工作;配合山水置業(yè)公司做好清水灣交付結(jié)算工作。

②為了做好白蕩海東苑產(chǎn)權(quán)延期辦理的賠付工作,連續(xù)天派人到現(xiàn)場辦理賠付工作。

③根據(jù)山水人家二期交付需要,派人到現(xiàn)場辦理交付結(jié)算工作,

大量的外派工作給本部增加了很大的壓力,為了做好各項(xiàng)工作,我們做好人員安排。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇5

8月份財(cái)務(wù)部在正常完成公司財(cái)務(wù)控制、成本核算及資金收付及項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理等日常業(yè)務(wù)外,重點(diǎn)完成以下幾項(xiàng)工作:

一、整理了公司前期的已結(jié)算項(xiàng)目成本

對公司前期項(xiàng)目核算形成的潛盈潛虧因素進(jìn)行了系統(tǒng)分析,建立了總包及分包結(jié)算兩本臺(tái)賬,并力爭在今后的工作中將臺(tái)帳上的總、分包結(jié)算逐步消化并正式入賬,夯實(shí)企業(yè)成本,維護(hù)股東權(quán)益。

二、項(xiàng)目核算上重點(diǎn)是對在建項(xiàng)目的主體成本進(jìn)行分析

同時(shí)對分項(xiàng)結(jié)算工作對每個(gè)項(xiàng)目做了具體的安排和部署,使這項(xiàng)工作逐步的制度化,規(guī)范化。對公司和項(xiàng)目部的兩級(jí)核算進(jìn)行了進(jìn)一步制度化的要求,明確了各個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體要求。這項(xiàng)工作也得到了集團(tuán)的充分肯定,集團(tuán)也把二公司的模式在總承包部進(jìn)行推廣。

三、清欠及工程款回收工作

重點(diǎn)是對在建的各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了系統(tǒng)的摸底,對資金回收的狀況及資金回收工作中遇到的困難進(jìn)行了具體的摸底和了解,以有針對性的對各個(gè)項(xiàng)目部的資金運(yùn)行進(jìn)行掌握。

四、稅務(wù)工作主要是協(xié)助集團(tuán)公司辦理外管證明

由于以后的新開項(xiàng)目都需要以集團(tuán)的名義開具外管證明。而集團(tuán)處理的原則是誰用誰出面協(xié)調(diào),為了以后工作的順利開展,有針對性的與主管集團(tuán)的姚家稅務(wù)所及歷下稅務(wù)局大廳的主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通,利用在稅務(wù)系統(tǒng)的良好的人脈資源,對其有了更深入的交往。

五、法律訴訟方面

一是與東阿法院進(jìn)行了兩次溝通,已爭取檢察院申訴案件的進(jìn)展,目前申訴工作正在進(jìn)行,與相關(guān)各方進(jìn)行了溝通。二是利津執(zhí)行案件,因原經(jīng)辦法官工作調(diào)動(dòng),與新接手的法官進(jìn)行了溝通交流,初步確定了案件執(zhí)行的大體方案,后期這將列為法律工作的重點(diǎn)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇6

同志們:

歷經(jīng)近半年的認(rèn)真籌備,今天,xx縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心正式成立,財(cái)務(wù)工作會(huì)議主持詞。服務(wù)中心的成立是教育事業(yè)改革發(fā)展的重要舉措,對提高資金使用效率、加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)起到積極的作用,對保護(hù)國家、集體、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),具有極其重要的積極意義。為慶祝服務(wù)中心的成立,使服務(wù)中心工作更為順暢,確保加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,今天我們專門召開教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作會(huì)議,會(huì)議的對象是全縣中小學(xué)校長、會(huì)計(jì)、出納。戴副縣長百忙中抽出時(shí)間專門參加會(huì)議,等會(huì)兒還將作重要講話;監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀出席會(huì)議,充分體現(xiàn)出縣政府和有關(guān)部門對教育工作的關(guān)心與支持。

今天的會(huì)議有三個(gè)議程:

第一項(xiàng)議程:由xxx組長就服務(wù)中心的整體工作進(jìn)行部署。

第二項(xiàng)議程:由教育局xxx股長作業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。

第三項(xiàng)議程:請x副縣長講話。

同志們,剛才x副縣長簡要回顧服務(wù)中心成立情況,并就下階段中心運(yùn)作提出了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),確保資金監(jiān)控服務(wù)中心正常運(yùn)作,明確職責(zé),各司其職,做好財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)管理,規(guī)范操作,把好審核工作的每一道關(guān),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保工作順暢開展等五項(xiàng)具體要求,周組長部署了服務(wù)中心的整體工作,張界華股長對業(yè)務(wù)工作的開展進(jìn)行了指導(dǎo),請大家貫徹落實(shí)好。下面,就貫徹會(huì)議精神,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管,提三點(diǎn)要求。

一是要高度重視。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,是學(xué)校發(fā)展與穩(wěn)定的客觀需要。學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作涉及學(xué)校師生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的,是學(xué)校工作的一項(xiàng)內(nèi)容。多年來,我們加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)審力度,在加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督做了大量工作,積累了經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)學(xué)校會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),整體素質(zhì)得到顯著提高;但也看到,學(xué)校財(cái)務(wù)管理仍然存在一些問題,個(gè)別學(xué)校財(cái)務(wù)管理不規(guī)范現(xiàn)象仍然比較突出,因此必須充分提高對抓好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增加責(zé)任感、緊迫感,抓緊抓好。

二是要精心組織。各校要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)《xx縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心實(shí)施方案》,精心組織,抓好落實(shí);同時(shí),要按照服務(wù)中心成立后,資金規(guī)范化管理的要求,對本單位前段的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行一次認(rèn)真的自查自糾,及時(shí)糾正不規(guī)范現(xiàn)象。

三是要明確責(zé)任。服務(wù)中心是個(gè)新生事物,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任制,才能保證服務(wù)中心的順暢運(yùn)行。資金監(jiān)控中心執(zhí)行“三個(gè)不變”的原則,各校校長是單位財(cái)務(wù)的主要責(zé)任人,必須要嚴(yán)肅財(cái)務(wù)審批制度,各校會(huì)計(jì)要繼續(xù)按要求做好學(xué)校賬冊,中心承擔(dān)的是監(jiān)控與服務(wù)的職能,是對學(xué)校財(cái)務(wù)法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理進(jìn)行指導(dǎo)。

同志們,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理事關(guān)學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定,要引起高度重視,并按縣委、縣政府的要求抓好,努力把教育系統(tǒng)有限資金發(fā)揮最大的使用效益。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇7

自第十五屆工會(huì)委員會(huì)成立以來,院工會(huì)財(cái)務(wù)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在工會(huì)和經(jīng)審委的共同努力下,緊緊圍繞工會(huì)工作大局,始終貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)為職工群眾服務(wù)、為工會(huì)建設(shè)服務(wù)的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)方針,按照《工會(huì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為開展工會(huì)工作提供了物質(zhì)基礎(chǔ),在工會(huì)工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)在,我受第十五屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)做工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請予以審議。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。

五年來,院工會(huì)經(jīng)費(fèi)共收入305.57萬元。其中:

1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入159.83萬元。院財(cái)務(wù)按照職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),其中40%屬于應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi),通過稅務(wù)代收和省財(cái)政直接劃撥等方式上交上級(jí)工會(huì),剩余60%屬于本級(jí)工會(huì)留存,是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的主要來源;

2.會(huì)員會(huì)費(fèi)16.85萬元。按照職工工資的0.5%收取;

3.上級(jí)補(bǔ)助收入24.35萬元。該項(xiàng)收入是由省地質(zhì)工會(huì)撥付,主要用于每年送溫暖、慰問困難職工及購買文體活動(dòng)器材和修繕職工活動(dòng)場所等;

4.行政補(bǔ)助收入95.07萬元。該項(xiàng)收入由院財(cái)務(wù)撥付,主要用于以往年度職工福利、表彰勞模、表彰先進(jìn)及大型文體活動(dòng)補(bǔ)助等;

5.其他收入9.47萬元。該項(xiàng)收入為五年來銀行賬戶存款利息和接受捐贈(zèng)等收入。

(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)266.85萬元。其中:

1.職工活動(dòng)費(fèi)支出55.02萬元。用于工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、職工教育培訓(xùn),組織職工開展各類文體活動(dòng),重大節(jié)日文體活動(dòng)和支持基層分會(huì)開展活動(dòng)等;

2.維權(quán)支出133.26萬元。用于對困難職工的幫扶、困難職工大病救助,春節(jié)前向職工、勞模和離退休干部送溫暖,金秋助學(xué)和慰問一線等活動(dòng);

3.業(yè)務(wù)支出61.91萬元。用于工會(huì)自身建設(shè),考核表彰、勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出,工會(huì)干部的培訓(xùn)費(fèi)和辦公費(fèi)和為基層分會(huì)購置必要的辦公用品等。

4.資本性支出15.83萬元,用于工會(huì)購置照相機(jī)、攝像機(jī)和為基層分會(huì)購置專門用途的辦公設(shè)備和電器等。

5.其他支出0.83萬元,用于對外捐及扶貧等費(fèi)用。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇8

一、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。每月按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制審核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況。實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。公司財(cái)務(wù)人員按時(shí)納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款,定期與國稅地稅業(yè)務(wù)及稅務(wù)代理進(jìn)行溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,確保稅務(wù)工作更快速、更有效的完成。

三、積極做好匯算清繳工作 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,及時(shí)完成匯算清繳。報(bào)送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

四、規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。xx年公司實(shí)際業(yè)務(wù)性質(zhì)在會(huì)計(jì)核算上較上年有了很大的變化,財(cái)務(wù)部門根據(jù)變化對會(huì)計(jì)核算科目及成本中心做了相應(yīng)調(diào)整,將班組核算進(jìn)行細(xì)化設(shè)置,費(fèi)用分?jǐn)傄策M(jìn)一步細(xì)化管理,各部門的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)一步明細(xì)化,成本核算水平有了很大的提高,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),針對平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。

五、監(jiān)督控制生產(chǎn)成本,完善成本核算。財(cái)務(wù)部門今年進(jìn)一步改進(jìn)計(jì)算每個(gè)生產(chǎn)單元的成本,完善生產(chǎn)單元的計(jì)算項(xiàng)目,根據(jù)生產(chǎn)部門提供的物料清單及相關(guān)單據(jù),將材料消耗、人工費(fèi)、電費(fèi)、折舊等項(xiàng)目分?jǐn)偟矫總€(gè)生產(chǎn)單元,月底財(cái)務(wù)按生產(chǎn)單元、生產(chǎn)周期進(jìn)行明細(xì)核算結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)、銷售成本,使每一生產(chǎn)單元的產(chǎn)品成本更準(zhǔn)確,為下一年度銷售定價(jià)提供數(shù)據(jù)。

六、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。 財(cái)務(wù)部要求財(cái)務(wù)人員認(rèn)真做好財(cái)務(wù)常規(guī)工作,如核算每月的物資采購入庫;確認(rèn)銷售收款工作;審核每日費(fèi)用報(bào)銷、記賬和票據(jù)管理工作;及時(shí)填報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表資料和稅務(wù)申報(bào)資料;整理裝訂每月財(cái)務(wù)憑證等。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)人員能夠妥善處理各項(xiàng)工作,合理安排各項(xiàng)工作次序,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財(cái)務(wù)的工作要求。對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、 條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都實(shí)現(xiàn)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。按照檔案管理制度的要求對公司財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行整理、裝訂、歸檔,使得財(cái)務(wù)部門成為公司的信息庫。

七、合理運(yùn)用國家稅務(wù)優(yōu)惠政策,與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)增值稅及營業(yè)稅附加稅費(fèi)的減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜,使公司在xx年及時(shí)的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費(fèi)減免的優(yōu)惠政策。

八、根據(jù)統(tǒng)一部署和要求,我公司會(huì)計(jì)檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊。

九、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營過程管理、控制與監(jiān)督。每個(gè)季度主持并召開公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),剖析公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提供財(cái)務(wù)參考數(shù)據(jù)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇9

各位代表:

我受教育工會(huì)第七屆委員會(huì)的委托,向工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào)20xx-20xx年教育工會(huì)財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)收支情況,請予審議。

一、教育工會(huì)工作基本情況

近四年來,工會(huì)始終按照學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)及《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績,為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。較好地完成了第五屆教代會(huì)上提出的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ),用好是關(guān)鍵。我們在工會(huì)財(cái)務(wù)管理上主要在以下幾個(gè)方面下功夫。

一是把好預(yù)算關(guān)。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算制度。在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開展,做到量入為出,略有結(jié)余。

二是合理使用經(jīng)費(fèi),明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)的方向。四年來,工會(huì)經(jīng)費(fèi)直接用于教職工組織開展一系列活動(dòng),如組織縣先進(jìn)教師夏令營、全體教師體檢、征文比賽、三八活動(dòng)、教師春節(jié)慰問等活動(dòng),以及用于病災(zāi)困難教師的慰問。

三是認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,尤其注意了在資金運(yùn)用上, 按照上級(jí)工會(huì)審批的財(cái)務(wù)預(yù)算,合理開支,略有結(jié)余,使財(cái)務(wù)預(yù)決算真正起到指導(dǎo)、 制約工會(huì)各項(xiàng)工作的作用;在帳目管理上,遵守財(cái)務(wù)制度,不隨意增設(shè)和亂用會(huì)計(jì)科目,外來原始憑證均有經(jīng)辦、驗(yàn)收、審核人簽字;按照比例足額上解經(jīng)費(fèi); 及時(shí)、準(zhǔn)確的編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;做到帳帳相符、帳卡相符、帳實(shí)相符;在資金管理上,嚴(yán)格按國家規(guī)定范圍使用現(xiàn)金, 保證庫存現(xiàn)金符合規(guī)定,執(zhí)行購置專控商品上報(bào)審批制度。

二、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

1、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為46784元。其中行政撥款38890元,會(huì)員收入4990元,其他收入2904元。上年結(jié)轉(zhuǎn)35720.20元。

(2)支出情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為33222.70元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)10000元,宣傳、報(bào)刊費(fèi)986.70元,開展活動(dòng)6388元,教師春節(jié)慰問15280元,其他費(fèi)用568元。

至20xx年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余49281.50元。

2、2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為12550元。其中行政撥款10000元,會(huì)員收入2550元。

(2)支出情況:2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為46567元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)5000元,宣傳、報(bào)刊費(fèi)864元,開展活動(dòng)7569元,教師春節(jié)慰問、體檢費(fèi)31780元,其他費(fèi)用1354元。

至2008年年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余15264.50元。

3、2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為40276.91元。其中行政撥款37900元,會(huì)員收入2365元,其他收入11.91元。

(2)支出情況:2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為44735.60元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)14000元,工會(huì)辦公費(fèi)1382元,開展活動(dòng)3356.70元,困難戶慰問、挽聯(lián)3965元,

會(huì)議費(fèi)2060元,設(shè)備購置2938元,差旅費(fèi)772元,接待費(fèi)3376元,教師春節(jié)慰問12600元,其他費(fèi)用285.90元。

至2009年年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余10805.81元。

4、20xx年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:20xx年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為31509.46元。其中行政撥款30500元,其他收入1009.46元。

(2)支出情況:20xx年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為39955元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)3000元,工會(huì)辦公費(fèi)2294元,開展活動(dòng)12570元,困難戶慰問、挽聯(lián)1766元,會(huì)議費(fèi)1540元,設(shè)備購置2377元,差旅費(fèi)400元,接待費(fèi)2549元,培訓(xùn)費(fèi)3439元,其他費(fèi)用3810元,體檢費(fèi)6210元。

至20xx年11月份,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余2360.27元。

三、今后財(cái)務(wù)工作任務(wù)

今后, 工會(huì)財(cái)務(wù)工作總的要求是:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)“為教職工服務(wù), 為工會(huì)建設(shè)服務(wù)”的方向,進(jìn)一步收好、管好、 用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),實(shí)行民主管理, 接受群眾監(jiān)督。為教育教學(xué)工作的開展和全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能提供更加有力的物質(zhì)保證。

各位代表, 我們相信,在校黨支部的正確指導(dǎo)下、在校行政班子的大力支持下,我們本著“開源節(jié)流、勤儉辦事”的原則, 工會(huì)的財(cái)務(wù)工作一定會(huì)在新形勢下取得新的成績。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇10

上半年,在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下,我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題,牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作,不斷強(qiáng)化預(yù)算管理,健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在創(chuàng)新中前進(jìn),把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長,為我州工會(huì)各項(xiàng)工作的開展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作:

上半年,我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),分析新情況,解決新問題,目標(biāo)明確、措施有力,經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長,上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。

1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),得到財(cái)政局的大力支持,繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算,實(shí)行國庫集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門,取得相關(guān)部門的大力支持,此項(xiàng)工作已在七月份全面開展,各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。

2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經(jīng)費(fèi)足額收繳,上半年主要作了以下工作:一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門召開座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì),共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對策,及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。

3.搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收調(diào)查研究工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況、新問題。為此,我們認(rèn)真研究,大膽探索,結(jié)合實(shí)際,上半年開展了全州工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作,掌握了全州各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳率、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率、工會(huì)籌備金覆蓋率的基本狀況,提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的對策、措施并上報(bào)省總工會(huì)。

4.強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督促進(jìn)規(guī)范管理工作。上半年,配合州總經(jīng)審委對西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個(gè)縣(市)總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、專項(xiàng)資金管理情況進(jìn)行了審計(jì)檢查,進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)規(guī)范管理。同時(shí)查出欠解經(jīng)費(fèi)8.33萬元。通過財(cái)務(wù)檢查審計(jì),進(jìn)一步宣傳了工會(huì)相關(guān)法規(guī)、政策,讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計(jì)促規(guī)范,以審計(jì)促管理。

工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障,是工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ),是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的前提。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施 “送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中,發(fā)揮了積極而又重要的作用,有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此,我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上半年,主要做了以下工作:一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求,對工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則,建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度,實(shí)行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理,層層負(fù)責(zé),落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作,全年共對5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;對固定資臺(tái)帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對。通過清查賬目、盤點(diǎn)物資,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符,確保工會(huì)資產(chǎn)不流失,促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作,針對全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部。

堅(jiān)持依法按章辦事,完善管理制度,創(chuàng)新管理機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算管理,依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展,努力提高財(cái)務(wù)管理工作水平上新臺(tái)階。

1.健全財(cái)務(wù)制度。根據(jù)新頒布的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,

州總工會(huì)財(cái)務(wù)部相應(yīng)修訂、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷、結(jié)帳、對帳、審核等制度,進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金。廣開財(cái)源,挖潛增收,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理,使全州工會(huì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規(guī)范化。

2.嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,科學(xué)編制年初預(yù)算,合理安排和使用資金,體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。及時(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到不拖不欠。對省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥,保證17縣市各項(xiàng)資金及時(shí)到位。

3.加大培訓(xùn)力度。針對地稅代征工作,專門組織了州、縣地稅部門代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí),改進(jìn)了經(jīng)收辦法,提高了征收工作水平,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了代征積極性,促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇11

感謝部長和各位同事的信任,讓我擔(dān)任本學(xué)期信秘的財(cái)務(wù)專員一職。看似細(xì)微瑣碎,然這個(gè)工作讓我收獲頗多,鍛煉人的責(zé)任心、耐心、恒心、細(xì)心程度。

一、責(zé)任心

每一個(gè)工作都需要我們有相當(dāng)?shù)呢?zé)任心。在上級(jí)將工作交與你的同時(shí),你不僅僅接受了一個(gè)任務(wù),一個(gè)挑戰(zhàn),一次機(jī)會(huì),更重要的時(shí)你接受了一個(gè)不能輕易放下的責(zé)任。這樣的責(zé)任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的;同時(shí),在不同的崗位,不同的高度,所給予人的重量是不同的。每個(gè)在團(tuán)學(xué)聯(lián)秘書處的人,都負(fù)擔(dān)著或多或少的責(zé)任,就看你是自始自終兢兢業(yè)業(yè),還是虎頭蛇尾負(fù)不了重。當(dāng)我接受財(cái)務(wù)專員的工作時(shí),我深深知道這份責(zé)任,我知道這個(gè)工作關(guān)乎整個(gè)部門的財(cái)務(wù)報(bào)賬,當(dāng)然要從一而終,當(dāng)然也絲毫不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。我欣然接受,并自始自終記住我有這樣一份責(zé)任。

二、恒心

部長在交與工作時(shí),說財(cái)務(wù)專員不會(huì)常常換,所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想,這個(gè)工作不是一次兩次的機(jī)動(dòng)化的工作,而需要長期的恒心堅(jiān)持。

三、細(xì)心

這一點(diǎn)是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細(xì)心,需要仔細(xì)對待,分毫不差,寫清細(xì)節(jié),整理一目了然。每次都是仔細(xì)核實(shí)后再上交,所以我們部門的報(bào)賬沒有需要再次返工。

四、耐心

要說財(cái)務(wù)專員的工作輕松,其實(shí)也不然。說實(shí)話,有時(shí)候秘書處的報(bào)賬還是挺多的,比如校運(yùn)會(huì)那次。因?yàn)闀r(shí)間安排不過來,還是翹了周一早上的數(shù)邏趕工的。賬目繁多時(shí),對耐心的考驗(yàn)是很大的。我的報(bào)賬過程是這樣的,收集發(fā)票和收據(jù),收據(jù)整理,找沖帳內(nèi)容,輸入電腦,計(jì)算核實(shí),打印帳單,整理收據(jù)發(fā)票帳單并裝訂,部長確認(rèn)簽名,最后交與財(cái)務(wù)分管(也是我們部長)。整個(gè)過程很感謝大家很配合,提供了沖帳內(nèi)容,讓我免于到處搜羅打的車票和餐飲發(fā)票來沖帳,或許有很多是部長幫著提供的,也要特別感謝。

以上是我這個(gè)學(xué)期做財(cái)務(wù)專員的感悟和體會(huì),也算是本學(xué)期在信秘的工作總結(jié)。

最后,也很榮幸能被評為五月干事之星。感謝給各位對我工作的肯定,會(huì)再接再厲。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告4篇


時(shí)間一溜煙從指縫間流走,我們已經(jīng)是經(jīng)驗(yàn)十足的職場人了。你可以開始這段時(shí)間的總結(jié)了,撰寫工作總結(jié)不要像記流水賬一樣,我們在寫工作總結(jié)需要考慮什么?希望本頁面內(nèi)容能幫助到您。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇1

一、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)核算監(jiān)督工作:

由于財(cái)務(wù)部具體的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督內(nèi)容龐雜,主要介紹以下幾個(gè)方面:

1、憑證的填制和付款:首先單位會(huì)計(jì)進(jìn)行原始憑證的初步審核、粘貼并制作會(huì)計(jì)憑證后報(bào)送稽核會(huì)計(jì)進(jìn)行復(fù)審,交由出納再審,出納開具支票、登記出納帳、蓋私章,然后傳給單位會(huì)計(jì)填制密碼、復(fù)審,最后轉(zhuǎn)至主任處進(jìn)行終審,并加蓋財(cái)務(wù)專用章。經(jīng)辦(報(bào)賬)人簽字確認(rèn)后領(lǐng)取支票;

2、登帳、出報(bào)表并進(jìn)行分析:月末報(bào)銷結(jié)束后,會(huì)計(jì)依據(jù)審核無誤的記賬憑證進(jìn)行電子記賬、過賬、結(jié)賬。和出納帳核對無誤后出報(bào)表,針對單位的經(jīng)營狀況進(jìn)行連續(xù)、專業(yè)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。同時(shí)報(bào)送國資委、市企業(yè)科等,接受監(jiān)管;

3、和銀行對賬并制作銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

4、按要求開具發(fā)票并催收有關(guān)經(jīng)辦人員及時(shí)入賬,并按月核銷領(lǐng)購發(fā)票。

5、定期進(jìn)行稅收的申報(bào)、繳納。

6、對工資、社保及往來款項(xiàng)進(jìn)行核對和監(jiān)督管理。

7、月工作周期結(jié)束后,進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、整理、蓋章。

8、出納的支票打印、審核,收款后入賬,按月登帳,按月對賬,公積金的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)移及頻繁支取等等;

9、其他交辦的工作。內(nèi)容瑣碎,月月重復(fù),但財(cái)務(wù)部全體人員無怨無悔,任勞任怨,在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的專業(yè)知識(shí)和熱情。

二、20xx年公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,財(cái)務(wù)部規(guī)模進(jìn)一步壯大。下半年

依據(jù)公司發(fā)展需要,財(cái)務(wù)部新增2名財(cái)務(wù)人員并將人力資源公司財(cái)務(wù)納入集中核算體系,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的力量。目前財(cái)務(wù)部人員分工明確,各司其職。

三、施行會(huì)計(jì)輪崗制度:今年7月,財(cái)務(wù)部施行了會(huì)計(jì)輪崗制度。

對三名子公司會(huì)計(jì)進(jìn)行了先期輪崗。財(cái)務(wù)人員過渡順利,并取得了比較好的效果。經(jīng)過實(shí)踐證明,這一政策的合理性及必要性。為今后財(cái)務(wù)的AB角轉(zhuǎn)換打下了良好的基礎(chǔ)。

四、進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行了初步整改:今年財(cái)務(wù)部工

作力爭在細(xì)節(jié)管理上下功夫,針對公司財(cái)務(wù)人員檔案基礎(chǔ)工作較薄弱這一現(xiàn)狀,按區(qū)檔案局對會(huì)計(jì)檔案的管理要求,組織會(huì)計(jì)進(jìn)行了這一方面的學(xué)習(xí)。目前會(huì)計(jì)檔案整理的第一階段工作基本完成。初步整理了原勞服1998年-20xx年的會(huì)計(jì)檔案,其中:憑證類289本,賬簿類45本,報(bào)表類10本,其它類10本。針對這些原始資料存在無章、原子筆書寫及裝訂不規(guī)范的問題,財(cái)務(wù)人員克服了工作量大的困難,圓滿完成了這一工作。目前等待區(qū)檔案館的移交進(jìn)館檢查。也為第二階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五、完善監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步加大內(nèi)審的力度:針對原主任身兼三職,

工作量大及公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大這一現(xiàn)狀,今年對財(cái)務(wù)架構(gòu)進(jìn)行了細(xì)微調(diào)整,單設(shè)稽核崗,加大了內(nèi)審的力度。同時(shí)完善了財(cái)務(wù)部發(fā)票管理制度及收款收據(jù)管理,將發(fā)票專用章交由會(huì)計(jì)自行管理。做到用制度來管人,用制度來牽制人,人人按制度辦事。

六、加強(qiáng)會(huì)計(jì)和公司的溝通與交流。為了讓會(huì)計(jì)從公司全局出發(fā),

樹立財(cái)務(wù)為經(jīng)營管理服務(wù)的理念。今年我們加強(qiáng)了子公司和財(cái)務(wù)部各會(huì)計(jì)之間的溝通和交流,使會(huì)計(jì)在處理具體業(yè)務(wù)時(shí)能做到感性認(rèn)識(shí)和理性工作相結(jié)合,更貼近公司的實(shí)際,財(cái)務(wù)分析上也能有的放矢。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇2

堅(jiān)持依法按章辦事,完善管理制度,創(chuàng)新管理機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算管理,依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展,努力提高財(cái)務(wù)管理工作水平上新臺(tái)階。

1.健全財(cái)務(wù)制度。根據(jù)新頒布的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,

州總工會(huì)財(cái)務(wù)部相應(yīng)修訂、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷、結(jié)帳、對帳、審核等制度,進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金。廣開財(cái)源,挖潛增收,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理,使全州工會(huì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規(guī)范化。

2.嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,科學(xué)編制年初預(yù)算,合理安排和使用資金,體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。及時(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到不拖不欠。對省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥,保證17縣市各項(xiàng)資金及時(shí)到位。

3.加大培訓(xùn)力度。針對地稅代征工作,專門組織了州、縣地稅部門代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí),改進(jìn)了經(jīng)收辦法,提高了征收工作水平,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了代征積極性,促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳。

4.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。本著勤儉節(jié)約的方針,按輕、重、緩、急的原則,合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證重點(diǎn)工作的順利開展。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向上,全州各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù),為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則。一是為開展群眾性的技術(shù)練兵、勞動(dòng)競賽、廠務(wù)公開、技能培訓(xùn)、知識(shí)競賽等活動(dòng)提供資金保障,調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革,參與建設(shè)的積極性,努力為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);二是為工會(huì)組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),提高職工的文化生活質(zhì)量,提供資金保障;三是按照全總、省總要求,管理好各種專項(xiàng)資金,并積極配合各部門將送溫暖、中央財(cái)政補(bǔ)助、災(zāi)后恢復(fù)重建、特困救助、勞模三金、村級(jí)工會(huì)補(bǔ)助、金秋助學(xué)、惠民工作等專項(xiàng)資金及時(shí)發(fā)放,確保專項(xiàng)資金的專款專用。

5.搞好財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇3

工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障,是工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ),是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的前提。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施“送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中,發(fā)揮了積極而又重要的作用,有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此,我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上一年,主要做了以下工作:一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求,對工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則,建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度,實(shí)行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理,層層負(fù)責(zé),落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作,全年共對5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;對固定資臺(tái)帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對。通過清查賬目、盤點(diǎn)物資,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符,確保工會(huì)資產(chǎn)不流失,促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作,針對全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 篇4

光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間20__年過去了,新的一年即將開始。回顧一年來的工作,我在上級(jí)部門及村委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,圓滿完成了20__年的財(cái)務(wù)工作。積極有效地為村級(jí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要匯報(bào)如下:

一、日常工作:

為了確保財(cái)務(wù)工作在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的作用,我在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

一是我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,各項(xiàng)業(yè)務(wù)都取得了很好的成績;

二是合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理。單位預(yù)算是我村完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我村的收支預(yù)算具有十分重要的意義。

三是做好20__年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

二、學(xué)習(xí)方面:

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng),通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

三、其他工作:

(一)清產(chǎn)核資工作。

在今年鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)中心要求各村在5至10月完成的清產(chǎn)核資工作中,我們對社區(qū)及村的各項(xiàng)財(cái)務(wù)往來及固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理。

一是對應(yīng)收帳款和其他應(yīng)收款中存在的數(shù)額大、帳齡長、呆帳甚至壞帳進(jìn)行逐一核實(shí),已成壞帳的債權(quán),詳細(xì)說明了原因,交村民代表會(huì)議審議通過,并報(bào)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門審核后進(jìn)行了轉(zhuǎn)銷;

二是對固定資產(chǎn)存在的帳實(shí)不符、折舊計(jì)提不足、分類不合理、資料登記不全等問題,進(jìn)行了實(shí)地盤點(diǎn),核實(shí)固定資產(chǎn)數(shù)量和價(jià)值,做好了盤盈盤虧固定資產(chǎn)的帳務(wù)處理工作,詳細(xì)登記好各項(xiàng)固定資產(chǎn),對應(yīng)該報(bào)廢或盤虧固定資產(chǎn)查明了原因,并交村民代表會(huì)議審議通過;

三是對社區(qū)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益,核對其有關(guān)往來項(xiàng)目后,將清查結(jié)果與村合并編制報(bào)表,以反映我村集體整體財(cái)務(wù)狀況。由鎮(zhèn)主管部門組織的這次清產(chǎn)核資工作,既使我們徹底摸清了自己的家底,又為我們提供了一個(gè)自我剖析、自我完善、自我提高的難得機(jī)會(huì)。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作。

今年9月份鎮(zhèn)統(tǒng)一組織了為期一個(gè)星期的20__年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,我對村下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)人員逐一進(jìn)行了通知,我村參加培訓(xùn)的財(cái)務(wù)人員有25人,本次繼續(xù)教育的講授重點(diǎn)為企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、企業(yè)所得稅法、稅收政策調(diào)整等課程,教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,我覺得雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,但學(xué)習(xí)收獲大,對會(huì)計(jì)人員的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。

以上是我20__年度的工作總結(jié),在即將來臨的20__年中我將一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。我始終牢記“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”的工作方針,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文精選


作為公司的員工,我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯(cuò),這就需要我們不斷專研與努力了。為了落實(shí)工作目標(biāo),現(xiàn)在就是我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報(bào)告要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文精選”,希望對您的工作和生活有所幫助。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇1

20xx年的即將離去與20xx即將到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也梳徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請示,多匯報(bào),不該報(bào)的不報(bào),不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

總之在20xx中,取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我x局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇2

各位代表:

我受七屆工會(huì)委員會(huì)委托,作大隊(duì)七屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。提請大會(huì)審議。報(bào)告如下:

根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求,工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。

一、收入情況

1、經(jīng)費(fèi)收入

六屆(1999年底)工會(huì)經(jīng)費(fèi)節(jié)余:289297.12元。2000-2005年大隊(duì)共撥交經(jīng)費(fèi)1214999.73元(按全隊(duì)職工工資總額2%計(jì)提)其中:2000年1232.59元;2001年123500元;2002年198571.43元;2003年214285.71元;2004年255000元;2005年300000元。上繳局工會(huì)527133.78元。其中:2000年66576.78元;2001年66500元;2002年69500元;2003年75000元;2004年114557元;2005年135000元。

2、會(huì)員會(huì)費(fèi)收入

六年共收會(huì)員會(huì)費(fèi)229563.65元。其中:2000年19632.15元;2001年27233.95元;2002年36175.98元;2003年30222.71元;2004年51973.91元;2005年324.95元。返還給分工會(huì)及彌補(bǔ)分工會(huì)會(huì)費(fèi)不足117506.65元。其中:2000年11252.27元;2001年13706.72元;2002年17849.55元;2003年15356.71元;2004年26521.97元;2005年32819.43元。會(huì)費(fèi)凈收入112057元。

3、局撥“送溫暖”款41600元。其中:2000年10000元;2001年5000元;2002年5000元;2003年5000元;2004年10800元;2005年5800元。

4、其他收入200925.36元(主要是獎(jiǎng)勵(lì)、利息、含工會(huì)鐵礦分配利潤146211.65元)。其中:2000年15471.3元;2001年15929.63元;2002年4721.32元;2003年5739.44元;2004年149433.75元;2005年9629.92元。

收入合計(jì)1214999.73元。減:上交局工會(huì)的 527133.78元,返還給分工會(huì)的117506.65元,凈收入為687865.95元。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況

2000年至2005年總支出數(shù)為:1190588.82元。其中:2000年支出為94954.79元,2001年支出為101616.01元,2002年支出為192408.61元,2003年支出為236717.32元,2004年支出為263801.38元,2005年支出為301090.71元。六年共節(jié)余經(jīng)費(fèi)4999.92元加2003年局工會(huì)(開辦球團(tuán)廠投入)貸款核銷52000元。累計(jì)經(jīng)費(fèi)節(jié)余837797.04元。

1、經(jīng)費(fèi)支出按費(fèi)用項(xiàng)目劃分情況如下:

(一)、職工活動(dòng)費(fèi)(宣傳活動(dòng)費(fèi)、圖書閱覽費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、事業(yè)補(bǔ)助費(fèi)等):378309.36元。其中:2000年9065.33元;2001年10250.63元;2002年72652.37元;2003年85411.70元;2004年100444.70元;2005年100484.63元;職工活動(dòng)費(fèi)累計(jì)超出預(yù)算金額41993.4元。

(二)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi):156652.87元。其中:2000年7560.41元;2001年10358.66元;2002年25630.53元;2003年60448.91元;2004年20767.71元;2005年31886.65元。

(三)、會(huì)員活動(dòng)費(fèi):117506.65元。其中:2000年11252.27元;2001年13706.72元;2002年17849.55元;2003年15356.71元;2004年26521.97元;2005年32819.43元。

(四)、上解經(jīng)費(fèi)支出:527133.78元。其中:2000年66576.78元;2001年66500元;2002年69500元;2003年75000元;2004年114557元;2005年135000元。

(五)、其他支出(會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等):10986.16元。其中:2000年500元;2001年800元;2002年6776.16元;2003年500元;2004年1510元;2005年900元。

2、經(jīng)費(fèi)支出按使用方向(用途)分類情況如下:

(一)、設(shè)備購置及修理費(fèi)13900元

索尼f828照相機(jī)1部11900元(含附件)。移動(dòng)硬盤1只2000元。

(二)、籃球場燈光設(shè)備、職工活動(dòng)中心(職工之家)制作費(fèi)、書架、書柜、健身設(shè)施等44565元。2005年36265元(啞鈴2500元,杠鈴1400元,制作費(fèi)5015元,鐵皮書架8組5200元,連體書柜架12套11050元。

(三)、大型文體活動(dòng)費(fèi)用969.6元。2000年3256元;2001年5160.6

元;2002年7311.71元;2003年16950.5元;2004年48924.79元;2005年15361 元。

每年春節(jié)期間、國慶期間、收隊(duì)后的文藝會(huì)演、職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、野外慰問演出活動(dòng)、參加局的橋牌賽、拔河、社火等費(fèi)用。

(四)、小型文體活動(dòng)費(fèi)用33276.71元。

每年“元旦”、“三八”、“五一”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”、“七一”、“礦山杯”、“選冶杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)補(bǔ)助及其他文化娛樂、知識(shí)競賽活動(dòng)等費(fèi)用。

(五)、“送溫暖”活動(dòng)費(fèi)用42933.5元。

春節(jié)、中秋節(jié)、平時(shí)零星困難補(bǔ)助、探望慰問職工。

(六)、訂閱報(bào)刊、雜志及購置圖書費(fèi)用127732.95元。

(七)、給各基層分工會(huì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi) 65844.79元。

包括每年工會(huì)訂報(bào)刊、雜志、圖書及給各野外分工會(huì)的圖書、雜志、刻錄的vcd影片費(fèi)用。

包括昌吉基地重大節(jié)日活動(dòng)費(fèi)資助、老年門球隊(duì)、橋牌協(xié)會(huì)活動(dòng)、“六一”兒童節(jié)給學(xué)校、幼兒園、各分工會(huì)的贊助等。

(八)、工會(huì)行政費(fèi)開支72537.73元。

包括工會(huì)人員辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)計(jì)兼職費(fèi)、工雜費(fèi)(健康小冊子、在外面的打印、廣告制作等)。

(九)、其他費(fèi)用48193.11元。

 電影片租費(fèi)、vcd碟片費(fèi)用、俱樂部、職工之家零星費(fèi)用。

幾年來,在大隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在大隊(duì)行政的大力支持下,工會(huì)代表大隊(duì)組織并參加了許多有影響、有意義的大型活動(dòng),為隊(duì)爭了光。連續(xù)兩屆取得地礦局“地礦杯”橋牌賽團(tuán)體冠軍;取得一次自治區(qū)“狀元杯”橋牌賽團(tuán)體冠軍;連續(xù)三屆取得地礦局“地礦杯”排球賽團(tuán)體冠軍;舉辦了建隊(duì)40周年一系列慶典活動(dòng)(文藝會(huì)演、焰火晚會(huì)、慶祝大會(huì))。

2005年籌備并組織參加了自治區(qū)地礦局建局50周年一系列慶典活動(dòng)(大型社火、排球賽、攝影展、慶典大會(huì)等)。大隊(duì)對慶典活動(dòng)給予了大力支持(抽調(diào)專人、保證了經(jīng)費(fèi)),工會(huì)做了周密安排和部署,慶典活動(dòng)熱烈隆重。整修了職工之家、修建了活動(dòng)廠、健身場、安裝了燈光照明設(shè)施。

第六屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余289297.12元,本屆(第七屆)經(jīng)費(fèi)結(jié)余4999.92元加2003年局工會(huì)(開辦球團(tuán)廠投入)貸款核銷52000元。累計(jì)經(jīng)費(fèi)節(jié)余837797.04元。

三、工會(huì)財(cái)務(wù)管理情況

幾年來,圍繞工會(huì)工作任務(wù),堅(jiān)持為大隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為工會(huì)自身建設(shè)服務(wù),為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù),為會(huì)員服務(wù),為職工群眾服務(wù)的方針,實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算制度。根據(jù)工會(huì)工作任務(wù)安排,本著量入為出、留有余地、節(jié)約的原則,年初編制預(yù)算收支表,報(bào)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)審批后執(zhí)行。年末,編制會(huì)計(jì)決算報(bào)表,將預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,找出超支、節(jié)約的原因,在下年的預(yù)算中進(jìn)行調(diào)整。

在重大財(cái)務(wù)開支項(xiàng)目上,主動(dòng)請有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)人把關(guān)。如開展大型文體活動(dòng),購置物品,都事先進(jìn)行認(rèn)真研究、測算,制定費(fèi)用計(jì)劃,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才進(jìn)行。在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持從嚴(yán)控制的原則。該花的錢,該辦的事,要辦好,辦實(shí);不該花的錢不花,能少花的錢少花。總之,要瞻前顧后,既要滿足開展活動(dòng)的需要,又要兼顧長遠(yuǎn)和奉行節(jié)約的原則。

在工會(huì)財(cái)務(wù)管理上,制定了嚴(yán)格的工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,健全了財(cái)務(wù)管理組織程序。實(shí)行會(huì)計(jì)和出納分工核算,會(huì)計(jì)由財(cái)務(wù)部人員兼任,獨(dú)立核算,經(jīng)常核對賬目,做到報(bào)賬手續(xù)健全,符合規(guī)定,記賬不錯(cuò)不亂,結(jié)賬及時(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)表真實(shí)、無誤。在財(cái)務(wù)報(bào)銷上,須有經(jīng)辦人、證明人、報(bào)銷人三人簽字,工會(huì)主席審核之后,才給報(bào)銷。

在獎(jiǎng)品(紀(jì)念品)發(fā)放上,杜絕了濫發(fā)獎(jiǎng)品的現(xiàn)象,做到額度適合,發(fā)放公平,厲行節(jié)約。每次開展大型活動(dòng)前,進(jìn)行認(rèn)真設(shè)計(jì)、測算。根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目、參加人數(shù),受獎(jiǎng)范圍等情況綜合計(jì)算獎(jiǎng)品的檔次和數(shù)量,活動(dòng)結(jié)束后,所發(fā)獎(jiǎng)品基本符合預(yù)計(jì)情況,一般不突破計(jì)劃發(fā)放數(shù)。

四、存在不足

幾年來工會(huì)在經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)物資上加強(qiáng)了管理,堅(jiān)持“三服務(wù)”方針,保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。但由于工會(huì)不是企業(yè),而是群眾組織,正是因?yàn)槿罕姽ぷ鞯奶厥庑裕及l(fā)票還存在不夠規(guī)范,給管理造成一定的難度,有待于今后加以改進(jìn),使經(jīng)費(fèi)管理更加完善,更加符合規(guī)范和廣大會(huì)員的要求。

五、2006年工會(huì)財(cái)務(wù)工作預(yù)算

(一)本年工會(huì)計(jì)劃收入 415500 元。其中:

1、會(huì)員會(huì)費(fèi)收入 68000 元。

2、撥交經(jīng)費(fèi)收入 330000元。

3、上級(jí)補(bǔ)助收入 5000元。

4、其他收入12500 元。

(二)本年工會(huì)財(cái)務(wù)計(jì)劃支出346700元。其中:

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)34000元。

2、職工活動(dòng)費(fèi)123000 元(包括大型工會(huì)活動(dòng)等)。構(gòu)成為:

(1)、職工教育費(fèi)6000元;(2)、文體活動(dòng)費(fèi) 105000 元;

(3)、宣傳活動(dòng)費(fèi) 10000元;(4)、其他活動(dòng)費(fèi) 2000 元。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)40000元。包括:

(1)、培訓(xùn)費(fèi)5000元; (2)、會(huì)議費(fèi)5000 元;

(3)、其他業(yè)務(wù)費(fèi) 30000 元。

4、其他支出 1200元。

5、上解經(jīng)費(fèi)支出 148500元。

(三)、2006年經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)節(jié)余68800元。累計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)節(jié)余906597.04元。

六、對第八屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作的建議和設(shè)想

1、加強(qiáng)大隊(duì)職工之家建設(shè),可配備電腦等供職工學(xué)習(xí)、上網(wǎng)了解信息,共享社會(huì)資源。

2、加大職工小家建設(shè)的投入,各單位應(yīng)建好職工小家活動(dòng)室,大隊(duì)工會(huì)可給予資助;

3、加強(qiáng)分工會(huì)硬件建設(shè),逐步給分工會(huì)配置電腦和數(shù)碼相機(jī)等;

4、加強(qiáng)分工會(huì)主席和工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè),分批組織分工會(huì)主席培訓(xùn)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇3

20xx年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、指導(dǎo)和同事們的贊助支持下,我嚴(yán)格要求本身,勤奮學(xué)習(xí),居心朝上提高,勤奮學(xué)習(xí),居心朝上提高,盡力進(jìn)步本身的理論和實(shí)踐程度,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),工作狀況簡要總結(jié)。

1、職工醫(yī)療合作工作

20xx年XXX職工理療合作參保單位共xxx個(gè),總?cè)藬?shù)xxx人,共收取職工醫(yī)療合作金xxx元,在職工特殊疾病合作參保單位xxx個(gè),總?cè)藬?shù)xxx人,共收取合作金xxx元,圓滿完成邵陽市分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。到目前共報(bào)銷職工醫(yī)療合作金人數(shù)為:xxx人,金額xx萬余元,女職工特殊疾病報(bào)賬一人一萬元,由于今年各類因素的影響,放慢了合作金的報(bào)銷進(jìn)度,往后將多增強(qiáng)與邵陽市總工會(huì)的聯(lián)系,爭取實(shí)時(shí)精確足額的將合作金報(bào)銷資金發(fā)放到各患者手中。

2、下層工會(huì)報(bào)賬

認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省下層工會(huì)經(jīng)費(fèi)出入治理實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格把控各下層工會(huì)應(yīng)遵循遵紀(jì)守法原則、經(jīng)費(fèi)自力原則、預(yù)算治理原則、辦事職工原則、節(jié)約勤儉原則、民主治理原則。用好、治理好各項(xiàng)工會(huì)出入經(jīng)費(fèi),但依據(jù)武岡市的實(shí)際環(huán)境,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能實(shí)時(shí)足額的落實(shí)到位,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)只有一年來報(bào)一次賬,導(dǎo)致有些發(fā)票過時(shí),工會(huì)運(yùn)動(dòng)審核不規(guī)范等問題。往后我將加倍嚴(yán)格的要求本身,把好下層工會(huì)審核關(guān)。

3、扶貧工作

今年我負(fù)責(zé)20xx年后脫貧工具2人,20xx年至20xx年脫貧工具13人,多次上門鼓吹扶貧政策,落實(shí)扶貧政策,了解其家庭基礎(chǔ)環(huán)境和生產(chǎn)生活狀況,順利通過省交叉反省。往后我將加倍扎實(shí)的上門入戶了解艱苦戶的環(huán)境,做好貧困戶的所有資料,確保反省萬無一失和永久性脫貧。

4、財(cái)務(wù)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和工會(huì)財(cái)務(wù)出入治理細(xì)則和邵陽市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的指示精神,嚴(yán)把支出關(guān),實(shí)時(shí)精確和夏奇峰結(jié)算憑證,做到賬賬符合,賬目相等。

往后我將增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)程度,做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇4

各位代表:

我受學(xué)校教育工會(huì)第二屆委員會(huì)的委托,向大會(huì)做20____ 年以來學(xué)校財(cái)務(wù)及工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告,請予審議。

自20____ 年9月縣教體局實(shí)施“校財(cái)局管”以來,我校財(cái)務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體老師的大力支持下,積極開展校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),在財(cái)務(wù)管理上力求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)使用上力求實(shí)效。

20____ 年1月至20____ 年12月我校財(cái)務(wù)狀況:

總收入:4436849.50元,其中人員工資2538621元,省補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)226537.50元,縣撥經(jīng)費(fèi)939585元,績效工資225622元,貧困生補(bǔ)助13875元,捐贈(zèng)收入35萬,其他收入142609元。

總支出4339523.00元,其中人員工資1879310.40元,商品和服務(wù)支出373083.60元,對個(gè)人和家庭補(bǔ)助1039111.00元,其他資本性支出1046018.00元。

20____ 年工會(huì)經(jīng)費(fèi)狀況:

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入總計(jì)14104.00元,屬財(cái)政撥款。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出總計(jì)3555元,其中,探望慰問生病老師865元,三八節(jié)女教師活動(dòng)支出2690元。截止2012年9月底工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余10549元。

各位代表,工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問特困、重病、離退休教師,把黨的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工,送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會(huì)委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下,我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,讓有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮效率,使我校的工會(huì)財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇5

自第十五屆工會(huì)委員會(huì)成立以來,院工會(huì)財(cái)務(wù)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在工會(huì)和經(jīng)審委的共同努力下,緊緊圍繞工會(huì)工作大局,始終貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)為職工群眾服務(wù)、為工會(huì)建設(shè)服務(wù)的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)方針,按照《工會(huì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為開展工會(huì)工作提供了物質(zhì)基礎(chǔ),在工會(huì)工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)在,我受第十五屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)做工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請予以審議。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。

五年來,院工會(huì)經(jīng)費(fèi)共收入305.57萬元。其中:

1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入159.83萬元。院財(cái)務(wù)按照職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),其中40%屬于應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi),通過稅務(wù)代收和省財(cái)政直接劃撥等方式上交上級(jí)工會(huì),剩余60%屬于本級(jí)工會(huì)留存,是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的主要來源;

2.會(huì)員會(huì)費(fèi)16.85萬元。按照職工工資的0.5%收取;

3.上級(jí)補(bǔ)助收入24.35萬元。該項(xiàng)收入是由省地質(zhì)工會(huì)撥付,主要用于每年送溫暖、慰問困難職工及購買文體活動(dòng)器材和修繕職工活動(dòng)場所等;

4.行政補(bǔ)助收入95.07萬元。該項(xiàng)收入由院財(cái)務(wù)撥付,主要用于以往年度職工福利、表彰勞模、表彰先進(jìn)及大型文體活動(dòng)補(bǔ)助等;

5.其他收入9.47萬元。該項(xiàng)收入為五年來銀行賬戶存款利息和接受捐贈(zèng)等收入。

(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)266.85萬元。其中:

1.職工活動(dòng)費(fèi)支出55.02萬元。用于工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、職工教育培訓(xùn),組織職工開展各類文體活動(dòng),重大節(jié)日文體活動(dòng)和支持基層分會(huì)開展活動(dòng)等;

2.維權(quán)支出133.26萬元。用于對困難職工的幫扶、困難職工大病救助,春節(jié)前向職工、勞模和離退休干部送溫暖,金秋助學(xué)和慰問一線等活動(dòng);

3.業(yè)務(wù)支出61.91萬元。用于工會(huì)自身建設(shè),考核表彰、勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出,工會(huì)干部的培訓(xùn)費(fèi)和辦公費(fèi)和為基層分會(huì)購置必要的辦公用品等。

4.資本性支出15.83萬元,用于工會(huì)購置照相機(jī)、攝像機(jī)和為基層分會(huì)購置專門用途的辦公設(shè)備和電器等。

5.其他支出0.83萬元,用于對外捐及扶貧等費(fèi)用。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇6

工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障,是工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ),是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的前提。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施“送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中,發(fā)揮了積極而又重要的作用,有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此,我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上一年,主要做了以下工作:一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求,對工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則,建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度,實(shí)行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理,層層負(fù)責(zé),落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作,全年共對5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;對固定資臺(tái)帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對。通過清查賬目、盤點(diǎn)物資,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符,確保工會(huì)資產(chǎn)不流失,促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作,針對全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇7

xx年,元寶山露天煤礦工會(huì)在礦黨委和上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神和工會(huì)十四大精神,堅(jiān)持“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè),發(fā)揮基層工會(huì)作用,關(guān)心員工生活,維護(hù)員工切身利益,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展,經(jīng)過全體會(huì)員的共同努力,取得了全國模范職工之家的榮譽(yù)稱號(hào)。主要工作是:

一、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),實(shí)施“員工素質(zhì)工程”,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,是企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的迫切需要。學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,就是在企業(yè)文化發(fā)展過程中導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織理論,以此來引導(dǎo)企業(yè)成長為學(xué)習(xí)型企業(yè)的一種組織文化。創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè),其根本目的就是把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展結(jié)合起來,創(chuàng)造員工終身學(xué)習(xí)的環(huán)境。

首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,平煤公司黨委工作會(huì)、行政工作會(huì)、職代會(huì)、工會(huì)工作會(huì)議精神,把學(xué)習(xí)貫徹不斷引向深入。各車間工會(huì)干部帶頭學(xué)習(xí),抓住建設(shè)“學(xué)習(xí)型員工”和培育“四有”員工隊(duì)伍這個(gè)主題不放,提高了員工的綜合素質(zhì)。

第二、根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢,確定了中、長期培訓(xùn)規(guī)劃,制定了具體的培訓(xùn)任務(wù),舉辦各類學(xué)習(xí)班20期,共有52個(gè)工種,760人參加競爭上崗考試,其中510人被錄用。礦工會(huì)在汽車運(yùn)輸公司、采礦二部等九個(gè)單位廣泛開展了崗位練兵和技術(shù)比武。在員工培訓(xùn)工作

上,我礦狠抓了特種員工持證上崗工作,對90多名無證的特種作業(yè)人員進(jìn)行了辦證培訓(xùn),對400多名有證的現(xiàn)場特種作業(yè)人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)。對全礦管理人員進(jìn)行了全面預(yù)算管理、礦內(nèi)財(cái)務(wù)核算和工資管理培訓(xùn)。為解決我礦內(nèi)燃設(shè)備檢修力量不足、經(jīng)警人員需要轉(zhuǎn)崗的實(shí)際問題,對經(jīng)警人員內(nèi)燃設(shè)備檢修知識(shí)培訓(xùn)工作。

第三、組織基層領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干赴霍煤公司進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,體驗(yàn)、了解霍煤集團(tuán)現(xiàn)代化的管理模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。使員工在思想上受到了很大的震動(dòng),有了強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和競爭意識(shí),思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變。

二、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),以人為本、積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),確保我礦安全工作奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

一是根據(jù)平煤公司和礦黨委的指示精神,認(rèn)真貫徹關(guān)于做好安全工作的1號(hào)文件。圍繞“安康杯”競賽活動(dòng),工會(huì)根據(jù)我礦的特點(diǎn),有組織地學(xué)習(xí)宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》,依法行政參與群眾安全工作,維護(hù)職工的生命安全和身體健康。各項(xiàng)管理制度健全:繼續(xù)完善了安全目標(biāo)化管理制度,安全檢查管理制度,事故隱患排查制度等,根據(jù)新形勢的需要,將制定煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、安全事故責(zé)任追究制度及與之相配套的安全生產(chǎn)積分制績效考核管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行“危險(xiǎn)性預(yù)先分析”管理辦法,認(rèn)真執(zhí)行安全措施交底制度。并成立元寶山露天煤礦事故仲裁委員會(huì),制定了與之相配套的事故仲裁辦法,使各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法更有針對性、時(shí)效性和可操作性,實(shí)現(xiàn)以制度管理人,以制度約束人,真正做到依法制礦。

二是開展了一系列安全教育活動(dòng),營造起人人管安全,事事重安全的良好氛圍。根據(jù)平煤公司文件精神,組織召開了安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì),成立元寶山

露天煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了平煤公司各部門有關(guān)《關(guān)于開展第四個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神,提出了“遵章守法、關(guān)愛生命、不出沾血帶淚的煤”的主題。礦工會(huì)利用各種宣傳工具,廣泛宣傳安全生產(chǎn)月的重要意義,并制成宣傳磁帶,在職工通勤車上反復(fù)播放。印制安全生產(chǎn)月主題條幅,開展安全你我他班組簽名互動(dòng)活動(dòng),全礦70個(gè)班組及主要生產(chǎn)部室都懸掛安全月主題條幅。礦屬各車間工會(huì)也都積極行動(dòng)起來,制作活動(dòng)宣傳牌板,《安全誓詞》牌匾,利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)文件,形成活動(dòng)目的人人皆知,活動(dòng)項(xiàng)目人人參與的氛圍。 “十一”前夕,為慶祝建國56周年,突出強(qiáng)化科級(jí)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),9月27日我礦在科級(jí)干部中舉辦了“人人爭當(dāng)安全先鋒”為主題的安全知識(shí)答題競賽活動(dòng),全礦副科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都參加了安全知識(shí)答題考試。在此基礎(chǔ)上,9月30日又舉辦了“人人爭當(dāng)安全先鋒”安全知識(shí)現(xiàn)場搶答競賽活動(dòng)。

三是礦工會(huì)組織職工代表對我礦的安全生產(chǎn)進(jìn)行了視察,把職工代表對安全生產(chǎn)提出的意見和建議,涉及哪個(gè)部門的,都要拿出整改措施及落實(shí)方案;礦工會(huì)逐條、按部門去督辦、去落實(shí),并向黨委匯報(bào),從而使大家意識(shí)到安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號(hào)工程,必須常抓不懈。

四是群監(jiān)組織健全,圍繞“安康杯”競賽活動(dòng),群監(jiān)員堅(jiān)持10、20、30日上崗及填寫安全信息反饋表制度,1-10月份共填寫安全信息反饋表766份,組織安全普法及安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題抽獎(jiǎng)活動(dòng),開展“我為安全進(jìn)一言”活動(dòng),全礦共寫安全警句1119條,寫安全詩歌53首,安全對聯(lián)8副,提安全建議78條,他們都從不同角度強(qiáng)調(diào)了安全的重要性,為全礦的安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、圍繞高產(chǎn)高效礦建設(shè),創(chuàng)新機(jī)制,深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

xx年,我礦確立了“完善管理機(jī)制、推進(jìn)管理創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵增效、建設(shè)高產(chǎn)高效露天煤礦”的工作思路,積極推行科技興礦戰(zhàn)略,促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成

一是為確保高產(chǎn)高效礦建設(shè)工作的順利實(shí)施,我礦進(jìn)一步加強(qiáng)了生產(chǎn)管理,認(rèn)真組織編制了《高產(chǎn)高效礦建設(shè)實(shí)施方案》,確定了高產(chǎn)高效礦建設(shè)目標(biāo);先后制定完善了《破碎站帶剝離(出煤)工作考核辦法》、《生產(chǎn)中斷影響考核辦法》等一系列管理制度,并對各項(xiàng)制度的落實(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。制定出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任追究制度》,推行了新的包機(jī)管理模式,借鑒霍煤、伊煤管理經(jīng)驗(yàn),推行了“工長制”。為全年生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

二是根據(jù)二屆四次職代會(huì)通過的《繼續(xù)開展勞動(dòng)競賽的辦法》,開展了大干9月勞動(dòng)競賽,9月份剝離108、9571萬立方米。4月份開展煤炭銷售勞動(dòng)競賽,計(jì)劃10萬噸,完成17、35萬噸。截止10月末,全礦剝離1008、8萬立方米,煤炭銷售310、59萬噸。采礦部利用停產(chǎn)時(shí)間制定斗輪體間隔箱修復(fù)計(jì)劃,停產(chǎn)期間他們共完成輪斗間隔箱整體焊修28個(gè),輪斗卸料口焊修8個(gè);實(shí)施全線檢修工程,先后組織采礦部員工對312、314、143等皮帶線段進(jìn)行了抬高改造,對312卸料口進(jìn)行改造。停產(chǎn)期間采礦部共完成設(shè)備檢修改造項(xiàng)目107項(xiàng);對連續(xù)工藝進(jìn)行了全面的防腐刷漆工作,整個(gè)系統(tǒng)共完成防腐刷漆19289平米;組織人員設(shè)計(jì)焊制膠帶運(yùn)輸機(jī)滑撬,電纜掛鉤等配件,為我礦節(jié)省了大量資金,同時(shí)提高了員工的技術(shù)水平。排土機(jī)改造工作取得明顯成效。根據(jù)排土機(jī)結(jié)構(gòu)、物料特點(diǎn),探索出了不改變帶速,增加帶寬的改造方案。經(jīng)過試運(yùn),效果很好,膠帶運(yùn)行滯料電流已由過去的16安提高到26安,不但基本達(dá)到了設(shè)計(jì)效率,而且也為排土機(jī)1臂和3臂改造積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

采礦二部提高設(shè)備出動(dòng)率和工時(shí)效率,在剝離布局、生產(chǎn)組織等各個(gè)方面,努力克服困難,積極創(chuàng)造有利條件。9月份,采礦二部完成剝離109萬立方米,創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄,使我礦高產(chǎn)高效建設(shè)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。68噸車巖斗改煤斗工作基本完成,并進(jìn)入試運(yùn)階段,投入使用后,將大大提高68噸車出煤效率(巖斗斗容約立方米,煤斗斗容約58立方米),每年可創(chuàng)造數(shù)百萬元的效益。

物資管理信息化工作已初見成效,加強(qiáng)了廢品回收工作,成立專門機(jī)構(gòu),安排專人負(fù)責(zé)廢品回收,實(shí)行交舊領(lǐng)新制度,做到新件舊件一律稱重,提高了廢品回收率,杜絕了廢舊物資流失。

疏干排水部、供電通訊部、機(jī)電修配廠、輔助工程部、物業(yè)公司等服務(wù)單位積極做好后勤服務(wù)工作,為全礦生產(chǎn)任務(wù)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),完成全年剝離萬立方米,煤炭銷售萬噸,為我礦生產(chǎn)做出巨大的貢獻(xiàn)。

三是各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)具體情況,廣泛開展崗位練兵技術(shù)比武和職工培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)情況對推土機(jī)司機(jī)、電鏟司機(jī)、電工等工種開展了崗位練兵、技術(shù)比武和崗位培訓(xùn),使員工的生產(chǎn)技術(shù)水平得到了迅猛的提高。

四是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有效的開展,激發(fā)了全礦干部職工的積極性。根據(jù)二屆四次職代會(huì)通過的《元寶山露天煤礦科技興礦獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,進(jìn)一步明確了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。對全礦78項(xiàng)技術(shù)攻關(guān),技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行評審,有49項(xiàng)獲獎(jiǎng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值1533、7萬元。在全礦開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),收到合理化建議1338條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值150萬元。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇8

各位代表:

我受教育工會(huì)第七屆委員會(huì)的委托,向工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào)20xx-20xx年教育工會(huì)財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)收支情況,請予審議。

一、教育工會(huì)工作基本情況

近四年來,工會(huì)始終按照學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)及《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績,為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。較好地完成了第五屆教代會(huì)上提出的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ),用好是關(guān)鍵。我們在工會(huì)財(cái)務(wù)管理上主要在以下幾個(gè)方面下功夫。

一是把好預(yù)算關(guān)。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算制度。在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開展,做到量入為出,略有結(jié)余。

二是合理使用經(jīng)費(fèi),明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)的方向。四年來,工會(huì)經(jīng)費(fèi)直接用于教職工組織開展一系列活動(dòng),如組織縣先進(jìn)教師夏令營、全體教師體檢、征文比賽、三八活動(dòng)、教師春節(jié)慰問等活動(dòng),以及用于病災(zāi)困難教師的慰問。

三是認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,尤其注意了在資金運(yùn)用上, 按照上級(jí)工會(huì)審批的財(cái)務(wù)預(yù)算,合理開支,略有結(jié)余,使財(cái)務(wù)預(yù)決算真正起到指導(dǎo)、 制約工會(huì)各項(xiàng)工作的作用;在帳目管理上,遵守財(cái)務(wù)制度,不隨意增設(shè)和亂用會(huì)計(jì)科目,外來原始憑證均有經(jīng)辦、驗(yàn)收、審核人簽字;按照比例足額上解經(jīng)費(fèi); 及時(shí)、準(zhǔn)確的編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;做到帳帳相符、帳卡相符、帳實(shí)相符;在資金管理上,嚴(yán)格按國家規(guī)定范圍使用現(xiàn)金, 保證庫存現(xiàn)金符合規(guī)定,執(zhí)行購置專控商品上報(bào)審批制度。

二、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

1、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為46784元。其中行政撥款38890元,會(huì)員收入4990元,其他收入2904元。上年結(jié)轉(zhuǎn)35720.20元。

(2)支出情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為33222.70元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)10000元,宣傳、報(bào)刊費(fèi)986.70元,開展活動(dòng)6388元,教師春節(jié)慰問15280元,其他費(fèi)用568元。

至20xx年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余49281.50元。

2、2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為12550元。其中行政撥款10000元,會(huì)員收入2550元。

(2)支出情況:2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為46567元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)5000元,宣傳、報(bào)刊費(fèi)864元,開展活動(dòng)7569元,教師春節(jié)慰問、體檢費(fèi)31780元,其他費(fèi)用1354元。

至2008年年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余15264.50元。

3、2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為40276.91元。其中行政撥款37900元,會(huì)員收入2365元,其他收入11.91元。

(2)支出情況:2009年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為44735.60元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)14000元,工會(huì)辦公費(fèi)1382元,開展活動(dòng)3356.70元,困難戶慰問、挽聯(lián)3965元,

會(huì)議費(fèi)2060元,設(shè)備購置2938元,差旅費(fèi)772元,接待費(fèi)3376元,教師春節(jié)慰問12600元,其他費(fèi)用285.90元。

至2009年年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余10805.81元。

4、20xx年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

(1)收入情況:20xx年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為31509.46元。其中行政撥款30500元,其他收入1009.46元。

(2)支出情況:20xx年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為39955元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)3000元,工會(huì)辦公費(fèi)2294元,開展活動(dòng)12570元,困難戶慰問、挽聯(lián)1766元,會(huì)議費(fèi)1540元,設(shè)備購置2377元,差旅費(fèi)400元,接待費(fèi)2549元,培訓(xùn)費(fèi)3439元,其他費(fèi)用3810元,體檢費(fèi)6210元。

至20xx年11月份,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余2360.27元。

三、今后財(cái)務(wù)工作任務(wù)

今后, 工會(huì)財(cái)務(wù)工作總的要求是:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)“為教職工服務(wù), 為工會(huì)建設(shè)服務(wù)”的方向,進(jìn)一步收好、管好、 用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),實(shí)行民主管理, 接受群眾監(jiān)督。為教育教學(xué)工作的開展和全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能提供更加有力的物質(zhì)保證。

各位代表, 我們相信,在校黨支部的正確指導(dǎo)下、在校行政班子的大力支持下,我們本著“開源節(jié)流、勤儉辦事”的原則, 工會(huì)的財(cái)務(wù)工作一定會(huì)在新形勢下取得新的成績。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇9

努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)整體工作服務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少,管理工作強(qiáng)弱,經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開展,體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平。因此,進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。

一、依法收好

工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講:一是隨著國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,絕大部分中小國有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國有企業(yè),工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡,繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快,即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),各級(jí)財(cái)政都比較緊張,行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足,甚至不撥。從主觀講,我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作不到位;有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在。因此,必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持依法收繳原則,要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā),既要總結(jié)成功做法,又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn),克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),開發(fā)新的增長點(diǎn)。繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中,各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法,以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展,過去許多行之有效的好方法,也會(huì)遇到新的問題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長,各級(jí)工會(huì)必須研究新問題,及時(shí)提出新的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì),依法收費(fèi)的軌道。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作

1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批,要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目,既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目,又不至于頻繁追加預(yù)算,保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支,各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”,也不能列入決算,上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。

2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,凡是沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位,一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,專票專用,不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對于違犯規(guī)定,擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,并停止票據(jù)領(lǐng)用。

3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理

國家財(cái)政和銀行對現(xiàn)金庫存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,并針對問題,充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)

各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,杜絕或減少隨意性,嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù),經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法,堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對于實(shí)現(xiàn)在無法取得原始單據(jù)的個(gè)別開支項(xiàng)目,必須由經(jīng)辦人提出書面說明,審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,可視同原始單據(jù),否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù)。

5、要加強(qiáng)民主理財(cái),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃,必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過,年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),樹立民主意識(shí),正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,集體研究決定。已經(jīng)集體決定,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批,以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

三、要搞好調(diào)查研究,加強(qiáng)政策指導(dǎo)

1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上,要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求,堅(jiān)持依法治會(huì)原則,堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長期任務(wù)。

2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上,需要研究以下幾個(gè)方面的問題:

一是要研究。

企業(yè)行政管理體制的變化。

二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行,總的看執(zhí)行的比較順利。

三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,防止工會(huì)資產(chǎn)流失。

四、要樹立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律

各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制,經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng)。

五、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)工作

培養(yǎng)造就一支政治敏銳,業(yè)務(wù)精煉,懂經(jīng)營會(huì)管理,能吃苦,事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍,是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇10

進(jìn)入20_年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在基層全員的大力支持和配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特別,充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智,開拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn),全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理,推進(jìn)員工素質(zhì),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高全員的思想素質(zhì)。

工會(huì)以《監(jiān)督之@》為載體,深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí),工會(huì)基本理論《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。

二、 做好工會(huì)工作計(jì)劃、發(fā)展新成員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。 我們在工作深深地體會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。

三、 落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活,為員工辦好事,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心,認(rèn)真了解員工家庭生活,工作狀況,努力為員工排憂解難,“三八”婦女節(jié)慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的 送到員工心坎,這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的利益。

四、 開展豐富多彩的問題活動(dòng)。

五、 為了豐富員工的業(yè)余文化生活,公司充分聽取了廣大員工的合理化建議,對本站的工作特點(diǎn),開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動(dòng)比賽,通過這些活動(dòng)的開展,不僅陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了工會(huì)的活力,而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。

六、 明年工作打算。

一、 圍繞企業(yè)中心工作,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢,不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法,加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。

二、 樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),不斷創(chuàng)新,打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會(huì)。

三、 以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo),定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng),充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。

工會(huì)年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文

__廠創(chuàng)建于_x年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機(jī)械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是_省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),_省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、_省塑料機(jī)械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和_市重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人,20_年1-10月產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省塑料機(jī)械行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。 在_塑機(jī)這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),并通過工會(huì)組織卓有成效的工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中,我們深深體會(huì)到,工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,把工會(huì)組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家

__塑料機(jī)械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中深深地體會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、 健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視,針對老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,工會(huì)工作得以深入地開展。

為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會(huì)主席吳小明當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。

企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項(xiàng)工作,工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實(shí)可行的措施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計(jì)整理場地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場地,使工會(huì)工作開展得有聲有色。

二、大力開展工會(huì)活動(dòng),切實(shí)提高職工素質(zhì)

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。

本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,20_年,我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定,兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),得到了科技部50萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合錦湖街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng),并以優(yōu)異的成績,獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人,赴太姥山旅游。最近,我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,感到工會(huì)的溫暖。

三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難

職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同,剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識(shí)不夠,與廠部形成對立情緒,通過工會(huì)組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。

本年4月份,本廠職工汪春明生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會(huì)干部,比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的打算

在今年工作的基礎(chǔ)上,我們對搞好20_年的工會(huì)工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐步參加住房公積金制度,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面,主要要做好以下幾項(xiàng)工作:

一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,進(jìn)一步提高職工的操作技能。

二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識(shí)面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。

三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

我們在20_年的工會(huì)工作中,開展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績,但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,努力找出差距,完善各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請上級(jí)工會(huì)組織對我們的工作多提寶貴意見,對我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對我們工作的大力支持。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇11

作為一個(gè)組織,工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面一直扮演著重要的角色。而財(cái)務(wù)管理則是保障工會(huì)組織正常運(yùn)作的重要保障。在這個(gè)工會(huì)財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)中,我們將全面總結(jié)過去一年工會(huì)財(cái)務(wù)管理方面的工作,包括獲得的成果,碰到的困難以及下一步的改進(jìn)計(jì)劃。

一、財(cái)務(wù)管理成果

1.組織財(cái)務(wù)規(guī)章制度的完善

在過去的一年中,我們深入分析了工會(huì)財(cái)務(wù)管理中存在的問題,并對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行了修訂和完善。特別是對財(cái)務(wù)審核、資金卡余額監(jiān)控以及賬務(wù)結(jié)算等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,提高了財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

2.提高了財(cái)務(wù)預(yù)算能力

我們制定了廣泛的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了各個(gè)部門的經(jīng)費(fèi)分配和預(yù)算使用。通過這種方式,我們能夠更好地掌握資金使用的節(jié)奏,并減少意外開支。此外,我們也制定了財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,定期對所有預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行復(fù)核,確保各項(xiàng)開支都符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

3.活動(dòng)質(zhì)量的顯著提升

在過去的一年中,我們秉承“服務(wù)職工”的理念,在活動(dòng)方面進(jìn)行了大量投入。通過各種活動(dòng),我們能夠更好地組織會(huì)員參與,激勵(lì)會(huì)員的積極性,為職工提供更多福利。此外,在活動(dòng)過程中,我們也編輯了詳細(xì)的活動(dòng)賬目,確保所有費(fèi)用的透明和合理性。

二、財(cái)務(wù)管理困難

1.經(jīng)費(fèi)的來源缺乏多樣性

在過去的一年中,我們發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)來源比較單一,主要集中在會(huì)員會(huì)費(fèi)和職工救濟(jì)金。我們需要尋找其他的經(jīng)費(fèi)來源,以確保財(cái)務(wù)收益的多樣性。

2.財(cái)務(wù)管理人員數(shù)量缺乏

現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員數(shù)量相對較少,每個(gè)人要處理的工作任務(wù)較重。在一些賬務(wù)處理方面,需要相應(yīng)增加人力支持,以減輕財(cái)務(wù)人員的工作壓力。

三、下一步的改進(jìn)計(jì)劃

1.完善經(jīng)費(fèi)來源

我們需要積極尋找其他的經(jīng)費(fèi)來源,例如向企業(yè)和政府申請資助,以及招募更多的會(huì)員等方式,增加財(cái)務(wù)收益的穩(wěn)定性和多樣性。

2.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

針對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理困難,我們需要加強(qiáng)購買一些會(huì)議議程辦法,審計(jì)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)工作。通過這樣的方式,能夠提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力,減輕工作壓力,從而更好地服務(wù)職工。

3.深入實(shí)施經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)財(cái)務(wù)合規(guī)評估

我們還需要深入調(diào)查研究財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,完善當(dāng)前的財(cái)務(wù)合規(guī)性。通過這種方式,我們能夠更好地理解財(cái)務(wù)管理的潛在風(fēng)險(xiǎn),并找到適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。

4.招募更多志愿者

增加志愿者的數(shù)量和力量也是我們下一步需要著重做好的問題。通過引入更多的志愿者,我們能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。

綜上所述,過去一年工會(huì)財(cái)務(wù)管理方面取得了很大的成果,但也存在一些困難和問題。我們將積極采取措施,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)來源和員工培訓(xùn),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和評估標(biāo)準(zhǔn),提高財(cái)務(wù)管理的水平和質(zhì)量。干部徽章

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文 篇12

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。會(huì)計(jì)審核

會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴(yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長給財(cái)務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”,*年**月**日供給浙江大經(jīng)有限公司和*年**月**日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于*年*月*日前來辦理結(jié)算,時(shí)間跨度近一年,在與施工單位核對時(shí)發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,當(dāng)時(shí)該款項(xiàng)未辦理結(jié)算支付,要求核對無誤后再付貨款。

在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗(yàn)收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗(yàn)收簽字,這就無法掌握材料實(shí)際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如*月份與施工單位核對鋼材時(shí)發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級(jí)上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實(shí),是廠家供貨時(shí)未注明等級(jí),發(fā)現(xiàn)后也未及時(shí)補(bǔ)救,只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?--供貨---結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

3、會(huì)計(jì)內(nèi)部報(bào)表執(zhí)行

對*月份會(huì)計(jì)報(bào)表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,如:①@#¥公司的“費(fèi)用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制;②寧波公司未按新表編制,因?yàn)樾畔鬟f上的出了問題,已通知從*月份報(bào)表按新表式編制。對這件事的反思,一項(xiàng)新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。

對會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后進(jìn)行反檢,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制*月份報(bào)表時(shí)試行。本打算在*月份報(bào)表中全面推廣,因這項(xiàng)工作的前期工作量較大,由于*月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求*月份落實(shí)執(zhí)行。

4、銷售管理

春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對這個(gè)問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé),整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時(shí),將名冊報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明原因。

*月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售管理力量,加強(qiáng)了對銷售臺(tái)帳的審核,加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制,及時(shí)與銷售置業(yè)部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對,并對銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,提出有關(guān)措施。如:從*月份開始銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對這批客戶多加關(guān)注。

5、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)

運(yùn)用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申請,經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于*年*月**日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等*戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入*%的比例提取*年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。*年會(huì)計(jì)決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公司提取了.**萬元。

對*年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算,整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi),集團(tuán)公司、客旅分公司、@#¥公司、寧波公司,今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;@#¥公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,對該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

*年度,山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤,為彌補(bǔ)以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計(jì)和申報(bào)工作,經(jīng)多方努力于*年*月獲得所得稅退稅返還**萬元。

根據(jù)浙地稅發(fā)[]號(hào)文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財(cái)政廳關(guān)于個(gè)人取得差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助收入征收個(gè)人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

(二)審計(jì)工作山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤,在進(jìn)行所得稅申報(bào)的同時(shí),辦理以前年度虧損彌補(bǔ)申報(bào)。為彌補(bǔ)以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水置業(yè)公司*年、*年及*年進(jìn)行了稅務(wù)審計(jì)(*年、*年已審計(jì)過),出據(jù)的審計(jì)結(jié)果符合公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對山水置業(yè)公司前五年的虧損進(jìn)行了核實(shí)。

2、委托浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對集團(tuán)公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運(yùn)中心、集團(tuán)合并報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì),審計(jì)的目的是為了融資的需要。已取得了集團(tuán)公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運(yùn)中心審計(jì)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告出據(jù)的審計(jì)結(jié)果基本符合公司要求。集團(tuán)合并報(bào)表的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告。

3、委托浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對集團(tuán)公司增資的驗(yàn)資工作,已取得有效的驗(yàn)資報(bào)告。

4、*月份對各公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計(jì);**月份對客旅分公司*年經(jīng)營進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì);對投資企業(yè)彩虹城項(xiàng)目的*年會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核;*月份對社區(qū)服務(wù)公司*年經(jīng)營情況自查工作進(jìn)行了布置,并進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。

5、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)審查對象,為此我們在*月份已對*年的有關(guān)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行復(fù)檢,做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。*月*日,杭州市審計(jì)局前來對山水置業(yè)公司進(jìn)行稅務(wù)的延伸審計(jì),由于準(zhǔn)備充分,審計(jì)后對我們的會(huì)計(jì)核算規(guī)范性給予肯定。

6、*年*月**日,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會(huì)議。本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開展,會(huì)上對稅務(wù)大檢查工作進(jìn)行了布置,稅務(wù)大檢查工作分三個(gè)階段,第一階段,為自查階段,時(shí)間從*月**日至*月**日,給企業(yè)一個(gè)補(bǔ)交的機(jī)會(huì);第二階段,為市地方稅務(wù)局稽查二局對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稽查,時(shí)間從*月下旬至*月底,對以下三類企業(yè)為必查對象:①自查情況空白的;②銷售利潤率不到*的;③不交自查情況表的,另外按自查戶數(shù)的%比例確定重點(diǎn)檢查對象;第三階段,為省局重點(diǎn)檢查。

公司領(lǐng)導(dǎo)對這次稅務(wù)大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會(huì)后親自布置了自查工作,要求財(cái)務(wù)人員全力以赴做好自查工作,經(jīng)過天的奮戰(zhàn),完成了自查工作。在自查申報(bào)過程中,認(rèn)真對待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢,在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順利通過自查申報(bào),未將我公司列入重點(diǎn)檢查行列。

能過這次稅務(wù)自查,我們感到會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進(jìn)一步開展會(huì)計(jì)規(guī)范化,特別是對會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會(huì)計(jì)處理,在對每筆會(huì)計(jì)核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠(yuǎn)的觀念。

(三)財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去。要求日常做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,每月有在《會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)簽單》對財(cái)務(wù)主要情況進(jìn)行說明;*月*月報(bào)表按季度對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行簡要分析說明;*月份報(bào)表按公司經(jīng)營年度對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析說明;**月份報(bào)表按會(huì)計(jì)年度進(jìn)行分析說明。

為了提高公司的財(cái)務(wù)分析能力,較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況,對財(cái)務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明,主要內(nèi)容資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的分析,以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主,對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動(dòng)性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析,對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)。

2、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析,對收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析,評價(jià)其經(jīng)營活動(dòng)的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu),反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

3、收入情況的分析,對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,反映當(dāng)期的房屋銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。

4、成本、費(fèi)用支出的分析,對成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的原因分析,成本、費(fèi)用支出對資金的影響分析,費(fèi)用之間的比例分析。

5、對外投資變動(dòng)情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)原因分析,長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

6、固定資產(chǎn)變動(dòng)情況的分析,新增、減少、損壞、報(bào)廢固定資產(chǎn)情況,固定資產(chǎn)的凈值率,固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況,完好情況等。

7、融資貸款情況的分析,融資對資產(chǎn)的影響,融資結(jié)構(gòu)的分析,融資成本的分析,融資的利用情況等。季度分析和年度分析應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)借款的利息率與資金利潤率的對比,分析各項(xiàng)借款的經(jīng)濟(jì)性,以作為調(diào)整借款渠道和計(jì)劃的依據(jù)之一。

8、往來情況的分析,關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析,變現(xiàn)能力與帳齡分析,催收情況。

9、稅賦的分析,稅費(fèi)計(jì)繳情況,稅費(fèi)對企業(yè)和影響,稅收政策對企業(yè)的影響。

10、材料的分析,材料結(jié)構(gòu)分析;材料采購價(jià)格與調(diào)撥價(jià)格進(jìn)行對比,反映施工單位對甲供材料的用量情況異動(dòng);材料采購價(jià)格與近期市場價(jià)格進(jìn)行對比,反映材料價(jià)格的變動(dòng)情況等。

11、其他需要說明的事項(xiàng),

(*)會(huì)計(jì)核算方式變更說明。

(*)各項(xiàng)指標(biāo)與上年同期對比的增減水平比。

(*)對其他影響企業(yè)效益和財(cái)務(wù)狀況較大的項(xiàng)目和重大事件做出分析說明。

、措施與建議

通過分析對所存在的問題,提出解決措施和途徑。

(*)根據(jù)分析結(jié)合具體情況,對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營提出合理化建議。

(*)對現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度提出建議。

(*)總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)分析除了財(cái)務(wù)報(bào)表分析外,還有其他多方面的分析,如材料采購、核對、調(diào)撥、結(jié)算的分析,銷售完成情況與回款情況的分析,預(yù)算執(zhí)行情況的分析等等,這些分析工作都需要我們?nèi)プ龅氖隆dN售分析、預(yù)算分析已經(jīng)開展,材料分析爭取*月份開展。

(四)資金管理認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時(shí)反映資金的流向和存量情況,根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大,公司沉積資金較多,由于近期沒有較安全的投資項(xiàng)目,繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù),通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”,提高公司存款資金增值率。

2、到*月底共向銀行貸款*.*億元,同時(shí)正在辦理新的貸款手續(xù),及企業(yè)信資評議工作。

(五)預(yù)算管理

預(yù)算管理工作在*年*月新推出的一項(xiàng)工作,具體職能落實(shí)到財(cái)務(wù)部。在對*月份集團(tuán)本部資金使用進(jìn)行了預(yù)算編制過程中,由于沒有模式,實(shí)行自創(chuàng),編制的結(jié)果并不如人意,但走出了預(yù)算管理的第一步。對*月份資金使用預(yù)算編制有較高的提高,各項(xiàng)目公司也隨之展開,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)行,暴露出一些問題,為此公司領(lǐng)導(dǎo)提出統(tǒng)一規(guī)范的要求,*月份推出了資金預(yù)算表式和編制說明。

在預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)一些問題,并在預(yù)算執(zhí)行情況評議中予以明確。在預(yù)算執(zhí)行過程中,部分事業(yè)公司有預(yù)算支付的項(xiàng)目,在結(jié)算過程中發(fā)現(xiàn)問題,需要重新核實(shí)而推遲結(jié)算。這是采用了利益高于一切的原則,只要是有利于公司事項(xiàng),把原因說明,在考核中公司將給予支持,但該預(yù)算費(fèi)用在下月度支付時(shí)仍須申報(bào)預(yù)算。

2、部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項(xiàng)目,因相關(guān)手續(xù)尚未辦理完畢,致使本月預(yù)算未執(zhí)行,但在下月預(yù)算中沒有編制進(jìn)去,造成兩頭踏空現(xiàn)象。針對此類現(xiàn)象,相關(guān)經(jīng)辦人員要加強(qiáng)預(yù)算意識(shí),預(yù)見本月結(jié)算不了的,在下個(gè)月度須重新審報(bào)。

3、因預(yù)算執(zhí)行中常有不可預(yù)見的事項(xiàng)發(fā)生,事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦。針對此類情況,原則上對重大的事項(xiàng)、影響較大的事項(xiàng)允許采用特批手續(xù)辦理,審批程序按規(guī)定辦理;一般事項(xiàng)原則上不予辦理。

4、針對預(yù)算中遺漏的,事業(yè)公司往往采用追加預(yù)算,但追加預(yù)算在審核程序上又不完備。考慮到預(yù)算的嚴(yán)肅性,原則上不同意追加,如有急件按特批程序辦理。

5、各事業(yè)公司在一定程度上存在著預(yù)算代替一切的想法,認(rèn)為預(yù)算已經(jīng)報(bào)了,結(jié)算審批程序可從簡。各責(zé)任單元必須清楚,預(yù)算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運(yùn)用,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理手段,并不能代替一切,相關(guān)的程序必須按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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