前臺試用期工作計劃

前臺試用期工作計劃(匯編17篇)。

[1] 前臺試用期工作計劃

轉眼間，20xx年已過去，我在公司的試用期已到。回首3個月來的工作，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區域，跨行業發展的第一步，通過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中。

我是去年十月份來到公司工作，在公司上海辦事處工作，為了更好的工作，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短的時間內熟悉辦事處的工作，熟悉了業務流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，和客戶的采購部門，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎。俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的3個多月里，通過對一定量客戶的拜訪，使我對本行業有了足夠的認識和了解，也為后期的發展打下基礎。

在開展工作之前我就做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，有質量的完成工作，也鍛煉了自己。經過努力，使工作水平有了的進步。但是業績并不是很理想，還需要做出更大的努力。總結今年的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，業績不明顯。個別工作做的還不夠完善，業務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。

轉眼間又要進入新的一年—20xx牛年了，在新的一年對我們市場部來說是一個充滿挑戰、機遇、希望與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已經很快的過了5個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，作為公司一名老業務人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

2、在第一季度，以渠道業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做業務開發，把可能有需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排時間見面洽談。期間，至少促成4件業務。

3、通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、報紙等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡客戶感情，組成一個循環的有潛力有合作意想的目標業務的客戶群體。力爭開發代理商和經銷商（每月不低于2家）。在大力開拓市場的同時，不能丟掉老客戶交辦的各類業務，與老客戶保持經常性聯系，及時觀察老客戶業務的進展情況。

4、第三季度的“十一”“中秋”雙節，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的潛力客戶和條件，實力優越的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排公司參觀等，爭取簽訂合作協議，從而為公司爭取利益。與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業務的進展情況。

5、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為公司的利益保護做到最全面，從而達到維護客戶的目的。

二、制訂學習計劃。學習，對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕公司的壓力。以上，是我對20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰，讓公司盡快度過金融危機這個冬天！

此致

上海辦事處丁建

20xx—2—25

[2] 前臺試用期工作計劃

作為一個前臺人員，試用期是一個非常重要的階段。在這段時間里，我們需要展示自己的能力和專業素質。因此，一個詳細、具體且生動的工作計劃是必不可少的。本文將詳細介紹一個前臺試用期工作計劃，并探討如何在這個階段展現出色的表現。

第一周：

在試用期的第一周，我們需要熟悉公司的業務流程和規章制度。在此期間，我將與其他前臺同事密切合作，并積極請教他們關于前臺工作的技巧和經驗。我將認真學習前臺的基本工作流程，包括接待客戶、電話接聽、郵件處理以及一般文件管理等。

此外，我還將主動了解公司的各個部門和人員，以供客戶來電時能夠快速準確地提供信息。我還計劃整理一份員工聯系表，方便自己和其他同事之間的交流和溝通。

第二周：

進入試用期的第二周，我將加強自己的溝通能力和個人形象管理。我將主動與員工進行交流，了解他們的需求，解答他們的問題，并盡可能幫助他們解決困難。同時，我會認真觀察其他前臺同事的專業素質和服務態度，從中汲取經驗，并不斷提高自己的服務品質。

此外，在這個階段，我還將自覺提高自己的個人形象管理。我將注重儀容儀表，保持整潔的服裝和儀態，以及友好的微笑。一個良好的個人形象可以給客戶留下深刻的印象，并增加公司的專業形象。

第三周：

在試用期的第三周，我將注重提高自己的工作效率和團隊協作能力。我將盡量提前安排好每日的工作計劃，以合理有效地處理各項工作。我會學習如何設置優先級，及時把握工作重點，確保每項工作的準確性和及時性。

與此同時，我還計劃積極參與公司的團隊活動，例如組織一些前臺同事之間的培訓和討論會，以促進團隊的凝聚力和合作精神。我相信團隊協作是前臺工作的重要一環，只有通過與其他同事的有效合作，我們才能更好地完成工作任務。

第四周：

進入試用期的最后一個周，我將全力以赴地展示我的能力和價值。我會通過與客戶的溝通交流，積極了解他們的需求，并盡可能提供滿意的解決方案。我相信通過良好的客戶關系和專業服務能力，我能夠為公司贏得更多的商機和客戶的信任。

與此同時，我還會與上級主管進行交流，了解自己在試用期內的表現，并主動要求接受評估和反饋。我將展示自己不斷進步的態度和學習能力，同時改進不足之處。

綜上所述，一個詳細、具體且生動的前臺試用期工作計劃對于我們的職業生涯非常重要。通過認真執行工作計劃，我們可以展現自己的能力和專業素質。在試用期內，我們將努力提高溝通能力、形象管理、工作效率和團隊協作能力。相信通過這個工作計劃的實施，我們將能夠在試用期內取得優秀的成績，并贏得公司的認可和信任。

[3] 前臺試用期工作計劃

一、背景介紹

試用期是員工進入一家公司后的一段時間，旨在評估員工在工作崗位上的表現以及適應性。試用期結束意味著員工已經完成了公司對其能力和工作表現的評估，并將沿著公司的正式員工發展道路繼續前進。為了幫助員工更好地適應公司的文化和團隊，并為未來的發展制定明確的目標，一個合適的試用期結束工作計劃是非常重要的。

二、制定目標

試用期結束工作計劃的首要目標是幫助員工了解公司對其工作表現的評估結果，并為其未來的職業發展制定目標。同時，還需要幫助員工更好地適應公司的文化和價值觀，并提供相關培訓和支持。

三、評估結果

在試用期結束工作計劃中，應對員工在試用期內的工作表現進行客觀、全面的評估。這包括員工在工作中的專業能力、工作積極性、團隊合作能力以及在滿足公司的期望和要求方面是否達到預期目標等。

四、制定個人發展計劃

根據員工的工作表現評估結果，制定個人發展計劃是試用期結束工作計劃的核心部分。該計劃應包括員工未來發展的職業目標、需要提升的技能和知識、參與培訓課程的安排等。

五、文化適應和價值觀培訓

試用期結束后，對新員工進行文化適應和價值觀培訓是非常重要的。在這個階段，公司應向員工傳達有關公司文化的信息，包括公司的使命、愿景和價值觀等。這有助于員工更好地理解公司的文化，并與團隊成員建立更緊密的聯系。

六、提供培訓和支持

為了幫助員工在新的崗位上更好地融入公司，并適應新的工作環境，公司應提供適當的培訓和支持。這些培訓可以包括專業技能培訓、溝通技巧培訓、領導力培訓等。同時，公司還應為員工提供必要的資源和指導，以幫助他們在新的崗位上取得成功。

七、與員工共同制定行動計劃

試用期結束工作計劃的最后一步是與員工共同制定一個行動計劃，明確下一步的工作重點和目標。行動計劃可以包括員工繼續發展所需的培訓課程和項目、參與的項目和任務、以及具體的時間安排和績效指標等。

八、跟蹤和評估

試用期結束工作計劃的實施并不意味著工作的結束，而是一個新的開始。公司應跟蹤和評估員工在實施行動計劃過程中的表現，并及時提供反饋和指導。這有助于員工不斷改進和提升，并為公司的發展做出更大的貢獻。

在試用期結束后，一個明確的工作計劃對于員工的職業發展和公司的發展都至關重要。通過評估員工的工作表現，制定個人發展計劃并提供相應的培訓和支持，公司可以幫助員工更好地融入公司的文化和團隊，并提高其在工作崗位上的表現。同時，公司應與員工共同制定行動計劃，并跟蹤和評估其執行情況，以保證計劃的順利實施。通過這樣的工作計劃，員工可以更好地適應公司，并為公司的發展做出積極的貢獻。

[4] 前臺試用期工作計劃

尊敬的公司領導：

20xx年，即將臨近年末，作為大學剛畢業實習期間的我進入公司到目前為止已經有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時間里，我學到了很多關于房地產的知識，也涉及了很多以前沒涉及到的事物，在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了公司的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

(一)20xx年試用期工作總結l. 萌芽階段(11月23日12月23日)。

在這期間，因為大學才畢業剛入這行很多事情都不會做，課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識，跟實際工作根本接不上軌，在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么，上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關于土地上的工作，而我跟本不會，我很緊張，我便請教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢學會做，很快我會應用一些簡單的word辦公軟件，開始一步一步的深入學習，我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項目優惠政策，后面開始著手于政策統計工作，和安徽省六安市的商品房預售統計，六安土地市場統計，六安月報工作等。

當然了，在這期間，我工作出錯的幾率也很高，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。2. 初長階段(12月23日1月23日)。

在這期間，經過了前一個月的認真學習，經過公司同事的耐心教導，我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用，同時也掌握了自己的工作流程和工作性質，在我的日記本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟悉了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應該把那些工作完成，而且要認真的完成，認真學習房地產基礎知識，認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。工作的同時我逐漸發現了自己的'幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。

[5] 前臺試用期工作計劃

[6] 前臺試用期工作計劃

試用期工作計劃：提升自我，展現出色表現

在進入任何工作崗位之前，試用期是一個非常關鍵的階段。試用期不僅是雇主評估員工是否適合崗位的機會，也是員工展示自己能力和價值的舞臺。因此，在試用期的工作計劃中，制定明確的目標和行動計劃至關重要。針對“icu試用期工作計劃”這個主題，我將為大家詳細描述一份一千字以上的工作計劃。

一、了解工作崗位的特點和要求

作為icu試用期員工，首先要對自己的工作崗位進行全面的了解，包括崗位職責、工作要求、工作強度和工作環境。我將通過和老員工溝通、閱讀相關資料以及實際觀察等方式來獲得這些信息，并且盡可能提前做好準備。

二、設立目標和衡量標準

為了順利完成試用期，我需要設立明確的目標和衡量標準。我的目標是通過努力工作和不斷學習，使自己能夠熟練掌握icu相關技能，并且能夠在工作中展現出色的表現。衡量標準可以包括工作效率、工作質量和團隊合作等方面的指標。

三、制定行動計劃

為了實現上述目標，我將制定以下具體行動計劃：

1. 學習和提升專業知識和技能

icu工作對專業知識和技能要求較高，因此我將通過自主學習和參加培訓來提升自己的專業水平。我將仔細學習與icu相關的書籍和文獻，并參加相關的培訓課程或研討會。此外，我還計劃定期與資深員工交流，向他們請教和學習經驗，以便更好地適應工作。

2. 提高溝通能力和團隊合作精神

icu工作需要良好的溝通能力和團隊合作精神，因此我將積極參與團隊活動，與同事建立良好的工作關系。我將學習如何有效地表達自己的意見，與他人進行有效的溝通，并且盡力解決團隊之間的沖突。另外，我還計劃提高自己的領導能力，積極承擔團隊中分配給我的任務，并盡力協助其他團隊成員。

3. 注重細節和精益求精

在icu工作中，細節至關重要。為了完善自己的工作能力，我將注重觀察力和細致的工作習慣。我將每天記錄和總結工作中遇到的問題，并盡可能改進自己的工作方法。我還會主動向同事請教和請教領導意見，以便獲得更多的指導和建議。

4. 建立良好的工作態度和職業形象

在icu試用期期間，我將始終保持積極的工作態度和良好的職業形象。無論是對待工作還是對待同事，我都會保持耐心、友好和謙虛的態度。我將始終遵守工作紀律，準時完成工作任務，并始終保持專業形象。

四、評估和調整

在試用期工作計劃執行的過程中，我將定期進行自我評估，并與領導和同事進行交流和反饋。我會主動傾聽他人的建議和批評，并根據需要進行相應的調整和改進。我相信通過持續的自我反思和努力，我能在試用期中取得出色的成績，并成為icu中一名出色的員工。

總結起來，通過制定明確的目標和行動計劃，并不斷學習和提升，我有信心在icu的試用期中展現出色的表現。我將注重工作細節，提高溝通能力和團隊合作精神，并保持良好的工作態度和職業形象。我相信通過合理分配時間和資源，并全身心地投入到工作中，我將取得優異的試用期結果，并為自己的職業發展打下堅實的基礎。

[7] 前臺試用期工作計劃

作為一名新教師，對教學工作幾乎還是一片空白，在進行試用期的過程中，有太多的知識需要充電。我根據學校分派給的教學任務，向各老師請教，特制定出以下的試用期工作計劃：

一 個人試用階段的主要任務:

1． 完成本學期教本附科一和讀本有關內容的教學任務；提高教學能力；

2． 加強基礎練習，落實專題訓練，努力提高學生考試成績，確保美術等各科平均分有所提高；

3． 加強備課工作，通過個人備課和集體備課相結合促進教學效益的提高；

[8] 前臺試用期工作計劃

在職場中，試用期對于每個人來說都是一個重要的階段。在會計領域，試用期同樣至關重要，因為它不僅是對你的能力和專業知識的考察，同時也是公司是否繼續雇傭你的決定性因素。為了更好地完成試用期任務，我制定了如下的會計試用期工作計劃。

1. 學習公司的業務流程和系統

我將抽出時間詳細了解公司的業務流程和使用的會計系統。了解業務流程能夠幫助我更好地理解整個公司的運作方式，從而更加準確地處理日常的會計工作。同時，熟悉會計系統能夠提高我的工作效率，更好地適應公司的工作環境。

2. 加強財務分析和報告能力

作為一名會計，財務分析和報告是非常重要的工作內容。在試用期期間，我將通過參與財務報表的編制和分析，提升自己的財務分析能力。我將學習如何根據財務數據進行比較和評估，并能準確地識別出潛在的財務風險。同時，我也將加強編寫財務報告的能力，確保報告內容準確、清晰、完整。

3. 提高溝通能力和團隊合作能力

作為一名會計，與其他部門和同事的溝通至關重要。在試用期期間，我將著力提高自己的溝通能力和團隊合作能力。我將積極參與各種部門的會議，與其他同事進行有效的溝通和合作。我相信通過良好的溝通和合作，能夠更好地理解他們的需求，并能在工作中更好地與他們配合，提高工作的效率和質量。

4. 注重細節和精確性

會計工作的一個重要特點就是對細節和精確性要求非常高。在試用期期間，我將更加注重細節，確保每一項工作的準確性和完整性。我將審查每一筆財務數據和報告，并進行核對和調整，以確保數據的準確性。我也會精心組織和保管財務文件和記錄，以備將來查閱和審查使用。

5. 持續學習和提升自我

會計行業是一個不斷發展和變化的行業，為了在這個行業中有更好的發展，持續學習和提升自我是必不可少的。在試用期期間，我將積極參加相關培訓課程和專業講座，不斷更新自己的知識和技能。我也會加入專業組織和參與行業活動，與其他同行進行交流和學習，拓寬自己的視野和技能。

會計試用期工作計劃是一項具體而又重要的任務，它涉及到多個方面的工作內容和能力要求。通過上述的工作計劃，我將在試用期期間全力以赴，不斷提高自己的工作能力和素質，為公司的發展做出積極貢獻。

[9] 前臺試用期工作計劃

尊敬的公司領導：

20xx年，即將臨近年末，作為大學剛畢業實習期間的我進入公司到目前為止已經有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時間里，我學到了很多關于房地產的知識，也涉及了很多以前沒涉及到的事物，在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了公司的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

(一)20xx年試用期工作總結l. 萌芽階段(11月23日12月23日)。

在這期間，因為大學才畢業剛入這行很多事情都不會做，課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識，跟實際工作根本接不上軌，在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么，上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關于土地上的工作，而我跟本不會，我很緊張，我便請教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢學會做，很快我會應用一些簡單的word辦公軟件，開始一步一步的深入學習，我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項目優惠政策，后面開始著手于政策統計工作，和安徽省六安市的商品房預售統計，六安土地市場統計，六安月報工作等。

當然了，在這期間，我工作出錯的幾率也很高，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。2. 初長階段(12月23日1月23日)。

在這期間，經過了前一個月的認真學習，經過公司同事的耐心教導，我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用，同時也掌握了自己的工作流程和工作性質，在我的日記本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟悉了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應該把那些工作完成，而且要認真的完成，認真學習房地產基礎知識，認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。工作的同時我逐漸發現了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。

[10] 前臺試用期工作計劃

記得當初應聘時，公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，回顧這兩個月來的工作，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識，并且基本完成了領導安排的招聘任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、謙讓的態度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內容及20__年工作計劃：

一、招聘工作

1、一線崗位招聘：

對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預期有很落差。通過對人力資源市場進行摸底和走訪，基本掌握開發區整體用工情況及外來務工人員流動時間。11~12月份是外來務工人員返鄉的高峰期，給我們招聘工作帶來了很壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調整招聘時間、擴招聘范圍，其效果還是比較明顯。

2、科員招聘：

通過對崗位說明書進行理解分析，明確了各崗位工作職責、勝任素質等基本要素。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試注意事項、問題維度的掌握，在工作實踐中摸索經驗同時更要做到“寧缺毋濫”。

11~12月份各部門科員缺崗較多，根據缺崗情況積極與用人部門溝通，及時補崗，滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位，科員招聘比較穩定，主要渠道仍是網絡招聘。

3、校園招聘：

做好充分準備，注重每一個小細節。12月份共參加兩次型雙選會，讓我感觸很深，招聘的效果體現在你的“功課”做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業的形象、企業文化的轉播者，而且還要有對應聘者高度負責的態度，我所提倡的是專業、專注、專一，這也是我今后工作中努力的目標。

(1)12月3日參加XX學雙選會期間，多數同學對我司比較熟悉且有很強的認同感，這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應屆本科生簡歷40份，會計→26人，人力資源管理→14人，經過簡歷篩選并通知5人(會計專業)至公司參加專業筆試，最終確定錄用實習3人，2人已簽就業協議。

(2)12月23日去XX學院參加雙選會，原計劃招聘人數8人，但實際情況遠超出我們的預期，共招聘16人。高分子材料與工程專業→6人，精細化學品生產技術專業→1人，生物制藥技術專業→9人，已簽協議16人/次，并通知于20__年2月7日至公司報到實習。

二、部門常規性工作：

1、日常工作：部分企業薪資分析報告、每周/月招聘數據匯總、一線崗位缺崗情況明細表、20__年度(截止11月25日)用工情況分析、10~12月校園招聘人員名單等基礎數據統計工作。

2、領導安排的臨時性工作。

三、需要改進和提高方面：

1、提高自身的執行力，在取得成績的同時，不可否認我的執行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執行力及工作效率。

2、加強系統化、結構化意識。完善招聘流程，把每一個環節做“細”做“精”，充分發揮自身優勢，提高業務水平。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務質量。

4、深入學習人力資源相關專業知識，用扎實的理論基礎武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業化。

[11] 前臺試用期工作計劃

[12] 前臺試用期工作計劃

首先，感謝您給我機會到XX公司從事前臺文員工作。 我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

建筑這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打印、校對、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。

我于20xx年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXX工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足！

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

自加入XX公司以來已經XX的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素質，現將試用期的工作總結如下。

前臺的工作比較瑣碎，收發傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理，效率也就低了下來。

經過不斷的摸索和總結，我意識到要想優質的完成這些工作，首先要把工作從全局統籌好，再從細節入手，保持良好的工作狀態，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作。現在，已能較好的統籌安排工作，并努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業務水平，按職業化的標準時刻要求自己。同時，規范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務周到，體現出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態，才能提升服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自己的態度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養。

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這3個月的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上，20xx前臺而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業的一面。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業生，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環境中學習和發展，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況作如下總結。

在這段時間內，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規范及工作流程。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規范。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、傳真到發放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作？？每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料，以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態，提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試信息，通知人員面試以及后續的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻。當然初入職場，難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師，這些。

經歷也讓我不斷成熟，試用期工作總結在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

之后我內部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也很大，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環境和操作流程。總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：準確、簡潔、完整、規范。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點；操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關的信息；還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結果。最后總結測試報告及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、統計數據、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應該發揮溝通能力，善于表達觀點，表明軟件缺陷為何必須修復，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要盡可能的在內部解決，這對節約成本、提高產品知名度都大有裨益。在這測試過程中，盡量做到“80—20”原則，在分析、設計、實現階段的復審和測試工作能夠發現和避免80的Bug，而系統測試又能找出其余Bug中的80，最后的5的Bug可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發現錯誤，無法保證能夠發現所有的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。

在這兩個月的工作中，公司給了我很多機會學習和發展，人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，盡管活著，每年還在成長，但是畢竟是一棵草，吸收雨露陽光，但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦，人們不會因為你被踩，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你，所以每一個人都應該像樹一樣的成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走人一片綠色，活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用，這是我們每一個人做人的標準和成長的標準。在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準，謝謝！

[13] 前臺試用期工作計劃

作為一個秘書，試用期是我展示自己能力和適應公司文化的重要時期。在這段時間里，我將制定一個詳細的工作計劃，以確保自己能夠逐步提高工作效率，融入團隊，并成為一名優秀的秘書。

第一周：

在試用期的第一周，我將重點學習公司的業務和流程。我將閱讀公司的文件和手冊，并同其他員工和領導進行會面，以了解公司的目標和任務。我將花時間熟悉公司的組織結構，了解各個部門的職責以及它們之間的協作關系。

我還將利用這一周的時間，建立起與同事之間的良好合作關系。我將積極參與團隊會議，并盡可能多地與同事交流合作。通過與他們的交流，我可以更好地了解他們的需求和期望，以便為他們提供更好的支持。

第二周：

在試用期的第二周，我將開始積極參與日常辦公任務。我將學習并熟練掌握各種辦公軟件和工具，如Microsoft Office套件和企業郵件系統。我將與其他員工合作，并提供任何需要的支持，例如文件管理、行程安排和會議準備等。

我還將繼續發展自己的專業技能。我將報名參加相關的培訓課程和研討會，以深入了解秘書職能的最新趨勢和最佳實踐。通過不斷學習和提升自己的能力，我將能夠為公司提供更高效和專業的支持。

第三周：

在試用期的第三周，我將開始負責一些獨立的任務和項目。這將是一個提升自己能力的機會，也是展示自己價值的時刻。我會與我的直屬上司商討并確定負責的具體任務，確保我清楚任務的目標和報告要求。

我將充分利用自己的組織和時間管理技能，以確保任務按時完成。同時，我會不斷與同事和上司溝通，以確保我在任務過程中得到必要的指導和支持。通過完成這些任務，我將積累更多經驗和技能，為自己成為一名優秀的秘書奠定基礎。

第四周：

試用期的最后一周，我將回顧過去幾周的工作和經驗，總結并提出進一步改進的建議。我會找一個合適的時機，與我的直屬上司進行面談，分享我的試用期的體驗并討論我的職業發展計劃。

我將以積極的態度和專業的精神對待每一項任務，并努力在整個試用期中表現出色。我相信，通過我的努力和付出，我將能夠成為一名得到認可的秘書，并為公司的成功做出積極的貢獻。

在試用期結束之后，我將繼續努力提高自己的能力，并為公司的長期發展貢獻力量。我將積極參與公司活動，并以良好的工作態度和團隊合作精神，與同事們共同追求卓越。作為一名秘書，我將隨時準備投入工作，并不斷學習成長，為公司的成功貢獻自己的力量。

[14] 前臺試用期工作計劃

一、

在我生命中的旅程中，我對文秘工作產生了濃厚的興趣。這個職業不僅需要高度的組織能力和卓越的溝通技巧，還需要出色的文字處理能力。因此，我決定成為一名優秀的文秘，并將參加試用期工作。本文將詳細介紹我的工作計劃，以便從中獲得更多的成長和進步。

二、學習專業知識

作為一名優秀的文秘，我需要具備廣泛的專業知識。在試用期期間，我將詳細學習和了解公司的各項規章制度、流程和業務知識。我將積極參與公司提供的相應培訓課程，并積極拜訪相關部門，了解他們的工作內容和要求。通過不斷學習和實踐，我將努力熟練掌握文秘工作的技能，并將其應用到實際工作中。

三、提高文字處理能力

作為一名文秘，文字處理能力是我工作中最重要的一項技能。在試用期中，我將通過各種途徑提升自己的文字處理能力。我將頻繁閱讀各類文獻、文件和書籍，拓寬自己的知識范圍和對不同文體的理解能力。我將積極參與公司的會議和匯報，親自動手編輯相關文件和報告，以提高自己的實際操作能力。我也將學習使用一些專業的文秘軟件和工具，以提高工作效率和準確度。

四、發展組織和協調能力

文秘工作需要高度的組織和協調能力。在試用期內，我將注重培養這方面的技能。我將學習和使用一些組織和管理工具，如日程表、待辦事項清單等，以便更好地規劃和安排時間。我將努力提高團隊合作和溝通能力，與同事和上級積極合作，共同完成各項任務。我還將主動參與公司的活動和項目，鍛煉自己的決策能力和應變能力，以適應各種復雜的工作場景。

五、加強溝通技巧

作為文秘，良好的溝通技巧對于順利完成工作任務非常關鍵。在試用期內，我將注重加強自己的溝通能力。我將學習各類溝通技巧和方法，如有效傾聽、明確表達等，以便更好地與同事、客戶和領導進行溝通。我將主動向同事請教和學習，借鑒他們的成功經驗。同時，我也將不斷參加培訓課程，提升自己的溝通能力和說服力。通過這些努力，我相信我能在試用期內成為一名出色的溝通者。

六、總結

通過制定上述的工作計劃，我旨在在試用期內全面提升自己的文秘能力。我相信，通過積極學習和實踐，我將成為一名出色的文秘，為公司的發展作出自己的貢獻。我也將不斷總結經驗和教訓，及時調整和完善工作計劃，以確保自己始終保持高效、準確和專業的工作狀態。相信在不久的將來，我一定能成為一名具有豐富經驗和卓越能力的文秘。

[15] 前臺試用期工作計劃

一、實習時間、方式

1見習時間：x月23日至x月14日

2見習方式：個人聯系的形式到企事業單位實行會計、財務等相關崗位實習

二、實習目的

?述職報告之家大神進階之路:
• 試用期工作計劃?|?前臺試用期總結?|?護士試用期工作計劃?|?行政試用期工作計劃?|?前臺試用期工作計劃?|?前臺試用期工作計劃

畢業實習，目的在于親自體驗會計工作的具體內容和操作，積累經驗，掌握技能，增長才干，為順利畢業并走上工作崗位打好基礎。

三.實習內容

1、了解企業(或單位)的經營特點

(1)企業(單位)名稱、所在地點，開戶銀行。

(2)企業(單位)主要的經營項目，其他經營項目。

(3)企業(單位)的生產情況或經營情況。

2、了解企業(單位)的管理組織

(1)企業(單位)的隸屬關系及所有制體制。

(2)企業職工人數及生產的規模，生產組織管理的建制。

(3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。教師試用期工作計劃

一個人試用階段的主要任務：

1.完成本學期教本附科一和讀本相關內容的教學任務;提升教學水平;

2.增強基礎練習，落實專題訓練，努力提升學生考試成績，確保美術等各科平均分有所提升;

3.增強備課工作，通過個人備課和集體備課相結合促動教學效益的提升;

二教育教學指導思想

結合《普通中小學各科新課程標準》的學習積極落實新課程改革的觀點。培養學生具備良好的人文素養和科學素養，具備創新精神、合作意識，具備包括閱讀理解與表達交流在內的多方面的基本水平，以及使用現代技術搜集材料和處理信息的水平，為升二,三,四.五.六.初一打下堅實的美術基礎。

三教學工作

(一)附科課

1.教本

(1)附科課教本的處理，在寒假備課的前提下，根據實習學校及指導老師的具體安排作出相對應的調整，進一步完善。

(2)教學內容的組織：

A.遵從指導老師的安排，完成相對應教學內容。

B.按照專題教學要求，在教學中要突出各種文體的特點，引導學生掌握相關知識要點，并引導學生模仿和創作。把各專題內部的創作作品密切聯系起來，實行比較閱讀研究，從而深化對作品和專題要點的把握。每個專題的教學內容完成之后，組織并指導學生作品的完成專題練習和反饋工作，即時查漏補缺。

C.提倡“自主、探究、合作”的學習方式。要有計劃地引導學生自學，引導他們自主鉆研課文，獲得學習興趣，自奮其力，自力得知;要突出研究性學習的特點，拓展課堂內容，深化課文理解;要組織合作學習小組，鼓勵學生相互切磋，相互討論，切實提升美術創作水平。

(3)教材的備課

在自己備好課的前提下，根據實習學校綜合組的制度與實習老師一起集體備課，向在校老師學習備課專題的重點、難點、疑點等，提升自己的備課水平。

2.讀本，動手，想象，畫

根據教本與讀本相結合的原則，做到課本、讀本對應銜接;以“讀，動，聽，畫”為主，組織學生創作與閱讀和討論交流。要在讀本的閱讀中體現學生的主體性;以寫促讀，布置讀畫筆記的動手水平，促動學生對讀本的閱讀理解;讀本的“名著導讀”“名畫創作”部分，結合“研究性閱讀”實施;在練習、檢測時以讀本為材料，促動學生對讀本學習的興趣。

[16] 前臺試用期工作計劃

物流是現代化生產與經營活動中不可或缺的重要環節，具有促進經濟發展和提高生活品質的重要作用。在物流行業中，試用期是一個重要的階段，員工在這一階段需要展示出自己的能力和潛力，以獲得長期聘用的機會。因此，制定一個詳細具體、科學合理的物流試用期工作計劃對于員工和企業都至關重要。

一、背景分析：

在起草物流試用期工作計劃之前，我們首先需要對物流行業進行背景分析。物流行業是一個復雜而龐大的系統，包括原材料采購、倉儲管理、運輸安排、訂單處理等多個環節。在試用期內，員工需要對這些環節有一個全面的了解，并能夠應對各種挑戰和問題。

二、工作目標：

制定物流試用期工作計劃的首要目標是明確員工在這一階段需要達到的工作目標。例如，學習并掌握企業物流管理系統的操作流程、遵守公司的標準操作規范、在配送過程中提高效率并確保貨物的安全等。這些目標應該具體明確，并符合崗位要求。

三、工作內容：

具體的工作內容是物流試用期工作計劃的核心部分。在這一階段，員工應該參與各種工作任務，如貨物的裝卸、倉儲管理、訂單處理、運輸調度等。員工還應該參與一些培訓課程，提升自己的專業知識和技能。工作內容應該根據試用期的時間安排合理，保證員工能夠有效地完成各項任務。

四、工作計劃：

制定工作計劃是確保物流試用期工作有序進行的重要步驟。工作計劃應該包括每日、每周和每月的任務安排，員工需要按照計劃進行工作，并及時向上級匯報工作進展。工作計劃應該考慮到員工的個人能力和時間安排，合理安排工作進度。

五、工作方法：

在制定工作計劃的同時，需要明確員工在物流工作中需要運用的工作方法和技巧。例如，合理安排貨物運輸路線、合理利用倉儲空間、做好裝卸作業等。這些方法和技巧應該在試用期內得到運用和提升，以提高工作效率和質量。

六、工作評估：

評估試用期員工工作表現是進一步提高員工工作能力和素質的重要環節。在試用期結束前，企業應該對試用期員工的工作進行綜合評估，并給出相應的評價和反饋。這將有助于員工及時了解自己的優點和不足，并加以改進。

七、總結與展望：

試用期工作計劃執行完畢后，企業應該對試用期工作進行總結，并展望員工在日后工作中的發展和提升。總結應該客觀公正，并針對員工在試用期間表現出的潛力和問題提供相應的建議和指導。展望則應該根據員工的實際情況和企業的發展需要，為員工制定一個有發展空間的個人發展規劃。

制定一個詳細具體、科學合理的物流試用期工作計劃對于員工和企業都具有重要意義。這不僅有助于員工在試用期內展示自己的能力和潛力，也為企業選出合適的員工提供了依據。希望本篇文章能夠對物流行業的從業人員和企業管理者提供一些有益的參考和指導。

[17] 前臺試用期工作計劃

試用期2019年工作計劃范文

工作計劃網發布試用期2019年工作計劃范文，更多試用期2019年工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一個人試用階段的主要任務:

1．完成本學期教本附科一和讀本有關內容的教學任務；提高教學能力；

2．加強基礎練習，落實專題訓練，努力提高學生考試成績，確保美術等各科平均分有所提高；

3．加強備課工作，通過個人備課和集體備課相結合促進教學效益的提高；

二教育教學指導思想

結合《普通中小學各科新課程標準》的學習積極落實新課程改革的觀念。培養學生具備良好的人文素養和科學素養，具備創新精神、合作意識，具備包括閱讀理解與表達交流在內的多方面的基本能力，以及運用現代技術搜集材料和處理信息的能力，為升二,三,四.五.六.初一打下堅實的美術基礎。

三教學工作

（一）附科課

1．教本

（1）附科課教本的處理，在寒假備課的前提下，根據實習學校及指導老師的具體安排作出相應的調整，進一步完善。

（2）教學內容的組織：

A．遵從指導老師的安排，完成相應教學內容。

B．按照專題教學要求，在教學中要突出各種文體的特點，引導學生掌握相關知識要點，并引導學生模仿和創作。把各專題內部的創作作品密切聯系起來，進行比較閱讀研究，從而深化對作品和專題要點的把握。每個專題的教學內容完成之后，組織并指導學生作品的完成專題練習和反饋工作，及時查漏補缺。

C．提倡“自主、探究、合作”的學習方式。要有計劃地引導學生自學，引導他們自主鉆研課文，獲得學習興趣，自奮其力，自力得知；要突出研究性學習的特點，拓展課堂內容，深化課文理解；要組織合作學習小組，鼓勵學生相互切磋，相互討論，切實提高美術創作能力。

（3）教材的備課

在自己備好課的前提下，根據實習學校綜合組的制度與實習老師一起集體備課，向在校老師學習備課專題的重點、難點、疑點等，提高自己的備課能力。

2．讀本，動手，想象，畫

根據教本與讀本相結合的原則，做到課本、讀本對應銜接；以“讀，動，聽，畫”為主，組織學生創作與閱讀和討論交流。要在讀本的'閱讀中體現學生的主體性；以寫促讀，布置讀畫筆記的動手能力，促進學生對讀本的閱讀理解；讀本的“名著導讀”“名畫創作”部分，結合“研究性閱讀”實施；在練習、檢測時以讀本為材料，促進學生對讀本學習的興趣。

（二）活動想象教學

1．依據教材編寫體例，完成教本上活動的有關訓練。

2．結合指導老師的教學工作計劃，遵從其實習工作安排，活動練習分步驟進行達標訓練，要求學生逐漸達標。

3．提高學生考場作畫的完成速度，在課堂上能夠在25分鐘完成一幅活動作品。

4．調動學生參與作品觀察與點評，提高觀察實效。

5．作品教學重講評，示范，通過講評示范明得失，知方法。要引導學生自評自改。

6．鼓勵學生作品后和作品反思，做自我總結，提高作品作畫的能力。

（三）課時進度

實習三個月，其中二天見習，二個月二十四天來實習，四天總結。具體由實習指導老師安排。

1.第一天：見習

1)白天聽課，聽指導老師的課以及各科優秀老師的課，主要是美術老師的課，從聽課中吸取各種教學經驗和技巧；其次修改完善自己的教案和課件等，練習試講。

2)協助指導老師批改學生作業，下到班級多與學生交流，熟悉班級事務，學習班主任工作的展開。

3)做好與實習學校及隊員間的溝通交流，開展兩天一次的隊內例會，及時了解各隊員的見習情況，互相幫助。

4)盡量爭取晚上復習考研。

2.二個月二十五天：實習

1)按照指導老師及指導班主任的安排做好教學及班主任工作的實習。爭取白天做好實習事務，晚上復習考研。

2)做好教育調研，第二課堂活動。

3)開展每周一次的隊內例會，交流實習情況，發現問題，解決問題。

3.最后十天：總結

督促隊員做好個人試用期工作總結，撰寫教育調研報告。做好離校各項工作。

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