職工監(jiān)事述職報告

職工監(jiān)事述職報告(匯總14篇)。

? 職工監(jiān)事述職報告 ?

20xx年，本行監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、本行《章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著對合行、對股東負責(zé)的態(tài)度，對本行依法經(jīng)營、規(guī)范管理及各項制度的落實情況進行了有效的跟蹤監(jiān)督，認真履行了監(jiān)事會的職責(zé)。現(xiàn)在，我受監(jiān)事會委托，向本次股東大會做20xx年度監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。

一、20xx年監(jiān)事會所做的主要工作

(一)堅持定期會議制度，加強內(nèi)部工作協(xié)調(diào)。根據(jù)本行章程和董事會的安排意見，監(jiān)事會堅持了定期會議制度。每次會議召開的程序均符合《公司法》、本行《章程》的規(guī)定，會議召開合法有效。同時，監(jiān)事會通過列席公司董事會會議，對合行信貸、財務(wù)、經(jīng)營管理中存在的問題及時提出了改進意見。

(二)全面履行監(jiān)事會職責(zé)，加大審計、監(jiān)察工作力度。主要是稽核監(jiān)察部按照《銀行業(yè)金融機構(gòu)案件防控工作考核評價辦法》標準，緊緊圍繞省聯(lián)社的案防工作意見，結(jié)合本行案防工作管理現(xiàn)狀，加強對可能出現(xiàn)案件風(fēng)險隱患的重要崗位、重要部位和環(huán)節(jié)、重要業(yè)務(wù)等方面進行了現(xiàn)場審計和檢查。

1.加強案防制度學(xué)習(xí)，增強案防管理責(zé)任感。在年初通過對往年的案防管理制度的學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前案防工作形勢，擬定了20xx年度稽核監(jiān)察工作意見，并提出了年度案防工作計劃和目標。重點加強對支行行長、主管信貸、主管會計的履職案防管控，重點排查四個一五個一案防制度落實情況，應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練和安全檢查制度落實情況。

2.層層簽立案防責(zé)任狀、人人簽訂承諾書。全員細化為52個崗位，分別簽訂案防責(zé)任狀30份;簽訂條線責(zé)任書7份;簽訂員工案防承諾書241份;收繳案防保證金34人45000元，其中董事長9000元(年初已上交三峽農(nóng)商行)，分管和監(jiān)督第一責(zé)任人各2000元、支行行長及部門經(jīng)理各1000元。全員簽訂員工自控互控聯(lián)保責(zé)任書239份，做到自我約束、上下制衡、左右銜接、相互監(jiān)督、相互制約。再以支行部室為單位與合行黨委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》29份，黨員簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書78份。

3.積極落實省、市兩級案防工作意見方面。緊緊圍繞依法合規(guī)經(jīng)營，結(jié)合新業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程進一步完善審計工作制度和崗位責(zé)任制，開展序時審計和各類專項審計，督導(dǎo)條線崗位互控監(jiān)督。強化重點人制度學(xué)習(xí)，對潛在的習(xí)慣性違規(guī)、服從違規(guī)和不作為進行了警示教育。督導(dǎo)所有網(wǎng)點進行了案防量化考核自評和檢查。適時對86人次進行了輪崗審計，230人次強制休假審計。

4.開展了9期(274人次)反腐倡廉、商業(yè)賄賂治理等教育培訓(xùn)。通過教育為主、預(yù)防為先，培育一種好的企業(yè)文化和價值取向。徹底摒棄熟人文化、有令不行、有禁不止、有錢就能使鬼推磨的價值取向。

5.積極接訪，細化排查維穩(wěn)。春節(jié)、兩會、十一期間，指定專人負責(zé)日常信息排查，督導(dǎo)第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間匯報或化解矛盾，加強與政府群工部的聯(lián)系，確保平安無事。

6.加強對員工不良行為、重點人員及負面信息的排查。20xx年共找員工談話59場(人)次。排查出重點人員5名，其中已解除2名，重點關(guān)注3人，已調(diào)離重要崗位1名，有2名重點關(guān)注人員未調(diào)離重要崗位，已落實幫教措施3名。

7.為防止婚姻家庭矛盾糾紛的惡化，有效維護家庭和諧，促進社會平安穩(wěn)定。根據(jù)《宜昌市婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專項活動工作方案》要求，及時啟動了以建設(shè)和諧家庭為目標，對合行所有員工婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛進行大排查、大調(diào)處、大整治的活動。穩(wěn)控不穩(wěn)定因素源頭，有效預(yù)防因婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，創(chuàng)建平安家庭，以家庭的平安促進社會的和諧與穩(wěn)定和合行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升員工處理人際關(guān)系調(diào)適自我心理的整體素質(zhì)和能力。

8.加大了對違紀行為行的處罰力度。對貸款違規(guī)責(zé)任人發(fā)出《處理責(zé)任貸款違規(guī)行為決定書》6份，其4名責(zé)任人共代償9.7萬元不良貸款。20xx年度對一般性違規(guī)處罰52人次，處罰金額1.58萬元;扣留績效工資7人9.09萬元。

(三)監(jiān)事會派員會同財務(wù)、基建、審計等職能部門對本行招投標項目進行了全過程監(jiān)督，并對已完工項目進行了現(xiàn)場審計。

(四)監(jiān)事會派員參與了本行20xx年的增資擴股工作，強力推進了本行資本補充和產(chǎn)權(quán)改革工作的順利完成，為后期穩(wěn)健發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、監(jiān)事會對本行20xx年度工作的整體評價

監(jiān)事會認為，一年來，宜都農(nóng)村合作銀行在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力奮斗，全面實現(xiàn)了年初董事會制定的各項經(jīng)營管理目標，各項業(yè)務(wù)得到了突破性的發(fā)展，順利完成了資本補充等深化改革工作。

經(jīng)省聯(lián)社對我行進行20xx年度決算真實性審計，宜都合行20xx年度經(jīng)營管理工作做到了堅持實事求是的原則，立足于資產(chǎn)分類準確、撥備計提充足、做實利潤、風(fēng)險指標達標的要求，正確處理好當(dāng)前利益與長遠利益的關(guān)系，真實、準確、完整反映年度經(jīng)營狀況和成果。按照銀監(jiān)會根據(jù)新《巴塞爾協(xié)議Ⅲ》對我國商業(yè)銀行監(jiān)管評級系統(tǒng)測試，宜都農(nóng)村合作銀行20xx年度監(jiān)管評級仍為三A級，為推動本行按現(xiàn)行高標準組建農(nóng)商行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、20xx年監(jiān)事會工作重點

20xx年，金融業(yè)面臨的困難和機遇并存，改革和管理的任務(wù)依然繁重，需要我們齊心協(xié)力，奮發(fā)有為的開展工作，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面。監(jiān)事會確立的20xx年的總體工作思路是：緊緊圍繞合行20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理目標和工作任務(wù)，加強經(jīng)營風(fēng)險監(jiān)管，注重協(xié)調(diào)落實;加強對重大經(jīng)營管理活動的跟進監(jiān)督;拓寬監(jiān)管工作的覆蓋面。

1、按照本行章程的有關(guān)規(guī)定，進一步監(jiān)督促進法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范進行。更加關(guān)注合行權(quán)力機構(gòu)，決策機構(gòu)的協(xié)調(diào)運作;關(guān)注經(jīng)營班子的和諧關(guān)系;關(guān)注各級管理人員的道德修養(yǎng)，盡職敬業(yè)，工作業(yè)績等。

2、進一步建立內(nèi)部審計機制，加強審計工作。

3、進一步完善相關(guān)的監(jiān)督制度，不斷推進監(jiān)督常規(guī)化、系統(tǒng)化，促進企業(yè)規(guī)范運作。

4、進一步加強監(jiān)事會自身建設(shè)，注重監(jiān)事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的.提高。監(jiān)事會將繼續(xù)加強會計、審計、金融等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極開展工作交流，增強業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督水平。

各位股東：合行20xx年任務(wù)目標已經(jīng)明確，監(jiān)事會將一如既往地支持配合董事會和經(jīng)營班子依法開展工作，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能，維護穩(wěn)定大局;維護股東利益，誠信正直;勤勉工作，圓滿完成公司20xx年的工作目標和任務(wù)，促進合行長足發(fā)展。

謝謝大家!

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經(jīng)過這三個多月的使用期，我認真的了解學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識，熟悉了解了太陽能電池生產(chǎn)操作流程，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，不懂的地方及時向部門領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，現(xiàn)在已經(jīng)完全掌握了清洗間甩干的職務(wù)，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1 能遵守公司的規(guī)章制度，并能適應(yīng)公司三班二運轉(zhuǎn)。

2 能熟練操作甩干機，并能掌握本崗位的操作規(guī)范。

3 能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷，對出現(xiàn)的問題及時通知制絨人員。

4 將下料的硅片放置小推車準備甩干，并觀察承載盒內(nèi)有無碎片。

5 將承載盒按統(tǒng)一放置甩干機，嚴禁1盒、5盒操作，2346盒必須間隔或者對稱放置，放置好關(guān)門按啟動鍵進行甩干。

6 將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片表面狀況，如有絨面問題及時通知制絨人員。

7 填寫表單必須真實、有效、可查。

8 按實際數(shù)量登記數(shù)量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

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尊敬的董事會成員、各位股東：

大家好！我是集團監(jiān)事會主席，今天我非常榮幸地向大家作全面的述職報告。首先，我將簡要回顧過去一年的工作和成就，接著對未來的工作進行規(guī)劃和展望。

在過去一年中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和機遇。全球經(jīng)濟不穩(wěn)定，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟環(huán)境嚴峻，但是我們集團在經(jīng)營方面表現(xiàn)出色。我們成功實現(xiàn)了銷售和利潤的雙增長，公司市值也有較大的增長。這得益于我們的戰(zhàn)略規(guī)劃和團隊的努力。

首先，我們緊跟時代潮流，不斷創(chuàng)新和改進公司的產(chǎn)品和服務(wù)。我們加大了研發(fā)投入，推出了一系列高品質(zhì)的新產(chǎn)品，順應(yīng)了市場需求的變化。我們也加強了對客戶的關(guān)懷和服務(wù)，提高了客戶滿意度。這些努力使得公司的市場份額得到了提升。

其次，我們重視企業(yè)文化和員工發(fā)展。我們加大了對員工培訓(xùn)的力度，提供了更多的發(fā)展機會和平臺。我們也加強了員工的參與和溝通機制，鼓勵員工提出建議和意見。這些舉措有效地提高了員工滿意度和忠誠度，增強了企業(yè)的凝聚力。

此外，我們還注重企業(yè)的社會責(zé)任。我們積極參與公益事業(yè)，捐款捐物，在災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)進行幫助和扶持。我們也加強了與供應(yīng)商和合作伙伴的合作，推動了整個產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展。這些舉措提升了公司的社會形象和聲譽，贏得了股東和社會的肯定。

展望未來，我們將繼續(xù)堅持“創(chuàng)新、發(fā)展、責(zé)任”的總體戰(zhàn)略，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。首先，我們將繼續(xù)加大研發(fā)投入，不斷創(chuàng)新和改進產(chǎn)品。我們也將加強市場調(diào)研和分析，及時把握市場動態(tài)，確保公司的市場競爭力。同時，我們還將加強與供應(yīng)商和合作伙伴的合作，實現(xiàn)資源共享和互利共贏。

其次，我們將繼續(xù)注重員工的發(fā)展和團隊的建設(shè)。我們將提供更多的培訓(xùn)機會和發(fā)展空間，提高員工的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。我們也將加強人才的引進和選拔，建立科學(xué)的激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才。這樣的舉措將為公司的長期發(fā)展提供人才支持和保障。

同時，我們還將加大對環(huán)境和社會的關(guān)注和投入。我們將積極推進節(jié)能減排和資源循環(huán)利用，降低對環(huán)境的影響。我們也將繼續(xù)參與和支持公益事業(yè)，履行企業(yè)的社會責(zé)任。這些舉措將提升公司的可持續(xù)發(fā)展能力，推動社會的進步和發(fā)展。

最后，我要感謝董事會的支持和信任，感謝各位股東的關(guān)心和厚愛。我相信，在我們共同努力的推動下，集團一定能夠取得更加輝煌的成就。謝謝大家！

以上就是我對集團監(jiān)事會的述職報告，希望這份報告能夠向大家詳細具體地展示出過去一年的工作成果和未來的發(fā)展方向。在未來的工作中，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展和股東的利益而努力，實現(xiàn)更高水平的經(jīng)營管理和財務(wù)業(yè)績。謝謝大家！

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位監(jiān)事：

大家好！我是XX銀行的監(jiān)事長，今天非常榮幸向大家匯報本年度的工作情況和成就。

一、工作概述

今年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境和金融市場，我牢記職責(zé)使命，全力履行監(jiān)事職責(zé)，秉承“銀行安全、經(jīng)濟合規(guī)”的原則，緊密配合行長及管理層的工作，全面加強對銀行業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理，確保銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。

二、業(yè)務(wù)監(jiān)督

1.資產(chǎn)質(zhì)量管理

資產(chǎn)質(zhì)量管理一直是我們銀行的重點工作之一。今年，在對各項授信業(yè)務(wù)進行嚴格審查的基礎(chǔ)上，我們通過建立健全貸前、貸中和貸后審查機制，加強對風(fēng)險的預(yù)警和防控，大幅度減少不良貸款風(fēng)險。同時，我們還加大了對新興業(yè)務(wù)和高風(fēng)險行業(yè)的監(jiān)督，有效防范了金融風(fēng)險。

2.經(jīng)營管理

今年，我們積極配合行長及管理層的工作，加強對銀行經(jīng)營管理的監(jiān)督。我們密切關(guān)注銀行的盈利能力和資本充足率，并及時提出改進建議。通過對銀行內(nèi)部控制機制的審查和評估，我們提高了銀行的運營效率和風(fēng)險防控水平，為銀行的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、社會責(zé)任履行

作為一家具有責(zé)任意識的銀行，我們積極參與社會公益事業(yè)，履行社會責(zé)任。本年度，我們通過與社會組織合作，資助了一批貧困地區(qū)的教育項目，幫助了數(shù)百名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。我們還積極參與環(huán)境保護活動，推動綠色金融的發(fā)展，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

四、團隊建設(shè)

團隊建設(shè)是工作的重要支撐和保障。今年，我們注重加強團隊建設(shè)，通過定期開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高了監(jiān)事團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管能力。我們還加強了內(nèi)部溝通和協(xié)作，形成了良好的工作氛圍和團隊凝聚力。

五、存在的問題與展望

我們也清醒地認識到目前還存在一些問題。首先，銀行經(jīng)營中仍面臨一些不確定因素，需要加強風(fēng)險防控。其次，團隊建設(shè)還需要進一步加強，培養(yǎng)更多專業(yè)人才和后備力量。同時，我們也要繼續(xù)緊跟國家政策的變化，不斷創(chuàng)新，推動銀行業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級。

展望未來，我們將繼續(xù)堅守職責(zé)，履行監(jiān)事的職責(zé)，努力推動銀行的健康發(fā)展。我們將更加密切配合行長及管理層的工作，加強對銀行業(yè)務(wù)的監(jiān)管，進一步提升銀行的信用風(fēng)險管理水平，確保銀行的安全運營和可持續(xù)發(fā)展。

最后，我要衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位監(jiān)事對我們的支持和鼓勵，感謝全體員工的辛勤努力和配合。我相信，在大家的共同努力下，我們的銀行一定會迎來更加美好的明天。

謝謝大家！

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各位股東及股東代表：

根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，現(xiàn)將本人履行獨立董事職責(zé)情況報告如下，請予評議。

(一)履行獨立董事職責(zé)總體情況

本人能積極出席公司董事會和股東大會歷次會議，認真審議董事會和股東大會各項議案，對相關(guān)事項發(fā)表獨立意見，積極維護公司及公司股東尤其是社會公眾股股東的利益，勤勉盡責(zé)地履行了獨立董事職責(zé)，較好地發(fā)揮了獨立董事的作用。

(二)出席會議情況及投票情況：

1、出席會議情況：公司共召開董事會會議8次(含臨時會議2次)和股東大會2次，本人均能親自出席會議。

2、投票表決情況：本著對公司和全體股東負責(zé)的態(tài)度，能夠主動關(guān)注與了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，認真審閱提交董事會審議的各項議案及年度報告、半年度報告、季度報告等，積極參與討論并發(fā)表個人意見。投票表決中，除對利潤分配方案持保留意見外，對其他各項議案均投了贊成票。在日常履職中，能認真履行作為獨立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的.職責(zé)，為公司的發(fā)展和規(guī)范運作提出建議，為董事會作出正確決策起到了積極的作用。

發(fā)表獨立意見情況根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》和公司《獨立董事工作制度》等規(guī)定，在本年度召開的董事會上本人發(fā)表的獨立意見如下：

1、在月日召開的五屆十七次董事會上，本人與其他三位獨立董事一起對提交本次會議審議的相關(guān)議案及年度報告等進行了審查，發(fā)表了如下獨立意見：

(1)關(guān)于傅靜坤趙文娟辭去公司獨立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會提交了書面辭呈，其辭職理由充分，符合有關(guān)規(guī)定。

(2)關(guān)于提名楊如生李曉帆為公司獨立董事候選人的議案。經(jīng)核查其個人履歷等相關(guān)資料(material)，未發(fā)現(xiàn)有《公司法》第一百四十七條所規(guī)定的情況，以及被中國證券監(jiān)督管理委員會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的現(xiàn)象。其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

(3)關(guān)于聘任高建柏為公司副總經(jīng)理的議案。經(jīng)核查認為，提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關(guān)規(guī)定，其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

(4)關(guān)于對參與土地競拍等事項授權(quán)經(jīng)營班子權(quán)限的議案。公司董事會對經(jīng)營班子的授權(quán)，考慮了公司的實際情況，有利于提高決策效率，授權(quán)權(quán)限符合公司《章程》的有關(guān)規(guī)定。

(5)關(guān)于調(diào)整期初資產(chǎn)負債表相關(guān)項目及其金額的議案。公司按照新的會計準則，對期初資產(chǎn)負債表相關(guān)項目及其金額進行調(diào)整，符合有關(guān)規(guī)定。

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尊敬的董事會成員們：

大家好！我是某銀行的監(jiān)事，我本次述職的主題是“銀行監(jiān)事的職責(zé)與挑戰(zhàn)”。在過去的一年里，我認真履行監(jiān)事職責(zé)，努力發(fā)揮好監(jiān)事在銀行內(nèi)部的監(jiān)督作用，并在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，下面我將對此進行報告。

首先，我想就我的監(jiān)事職責(zé)進行說明。作為銀行的監(jiān)事，我的主要職責(zé)是對銀行的經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，保障銀行的合法性、安全性和穩(wěn)定性。我要參加董事會會議，對董事會的決策進行監(jiān)督，確保決策符合法律法規(guī)和公司章程的要求。我還要參與審計工作，對銀行的財務(wù)報表進行審查，確保財務(wù)信息的真實性和準確性。此外，我還要監(jiān)督銀行的風(fēng)險管理工作，確保銀行有效控制各類風(fēng)險。

在過去的一年里，我積極履行監(jiān)事職責(zé)，努力發(fā)揮好監(jiān)督作用。我參加了所有的董事會會議，并對會議討論的議題進行了仔細研究。我提出了一些建設(shè)性的意見和建議，并確保這些意見被充分考慮和采納。在審計工作中，我對銀行的財務(wù)報表進行了詳細查閱，并與審計師進行了充分的溝通，確保財務(wù)信息的真實性和準確性。此外，我還各方面了解了銀行的風(fēng)險管理情況，與風(fēng)險管理部門保持密切聯(lián)系，確保銀行能夠有效控制各類風(fēng)險。

然而，我的工作也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，由于我在銀行的地位相對較低，我的監(jiān)督作用有限。在決策過程中，我的建議可能會被忽視，導(dǎo)致決策不夠合理。其次，銀行的經(jīng)營環(huán)境變化很快，新的監(jiān)管政策和風(fēng)險挑戰(zhàn)層出不窮，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地履行監(jiān)事職責(zé)。最后，銀行的信息系統(tǒng)安全問題日益突出，我需要加強信息安全意識，確保銀行數(shù)據(jù)的保密性和完整性。

為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我準備了以下幾方面工作計劃。首先，我將加強與董事會成員的溝通和合作，爭取更多的支持和重視。我會積極提出自己的意見和建議，努力影響決策的制定過程。其次，我會加強學(xué)習(xí)和專業(yè)能力提升，關(guān)注銀行行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，把握監(jiān)管政策的變化，提高自己的風(fēng)險判斷能力。最后，我將加強信息安全意識，參與銀行的信息安全管理工作，確保銀行的信息安全。

總之，作為銀行監(jiān)事，我在過去的一年里認真履行監(jiān)事職責(zé)，努力發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然面臨一些挑戰(zhàn)，但我將加強與董事會的溝通與合作，提升專業(yè)能力，加強信息安全意識，確保履行好監(jiān)事職責(zé)，為銀行的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位監(jiān)事，大家好！

我作為銀行監(jiān)事，在過去一年里，我以客觀、公正的態(tài)度開展我的工作。在這里，我向大家匯報我在過去一年里的工作情況，主要包括監(jiān)督銀行內(nèi)部運行情況、推動風(fēng)險管理和合規(guī)度的提升、監(jiān)督和審議經(jīng)營計劃及重大決策的合理性等方面。

首先，我積極參與并監(jiān)督銀行的內(nèi)部運行情況。我通過對銀行的業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況的審查，督促銀行遵守各項規(guī)章制度，確保各項業(yè)務(wù)合法合規(guī)進行。我還通過定期與銀行董事、高管、內(nèi)部審計部門等進行接觸和交流，了解銀行內(nèi)部情況，并向董事會和監(jiān)管機構(gòu)及時報告發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險。

其次，我推動風(fēng)險管理和合規(guī)度的提升。在過去一年里，我密切關(guān)注銀行的風(fēng)險管理工作，包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等。我參與了銀行的風(fēng)險管理系統(tǒng)改進工作，提出了一些具體的建議，并促使銀行加強對風(fēng)險管理的培訓(xùn)和意識。同時，我還關(guān)注銀行的合規(guī)度，積極參與銀行的合規(guī)審查，確保銀行按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度進行運營。

最后，我積極履行監(jiān)事會的職責(zé)，監(jiān)督和審議經(jīng)營計劃及重大決策的合理性。我認真審議并提出建議，確保銀行的經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略目標相一致，并推動了一些重要決策的制定。我還通過對銀行的財務(wù)報表和內(nèi)部審計報告的審查，確保相關(guān)信息的真實性和準確性，并及時向董事會提出相關(guān)問題和建議。

總的來說，我在過去一年里，以客觀、公正的態(tài)度履行了我的職責(zé)，努力推動銀行的良好運行和風(fēng)險控制，保護了銀行的利益和合規(guī)度。但同時也注意到，銀行在面臨新的挑戰(zhàn)和機遇時，還存在一些問題和不足之處。例如，銀行的風(fēng)險管理體系還需不斷完善，對于新的風(fēng)險和風(fēng)險預(yù)警機制需要加強。同時，銀行的合規(guī)培訓(xùn)和監(jiān)督仍需加強，以確保所有員工都了解銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)要求。

在新的一年里，我將繼續(xù)努力履行我的職責(zé)，以更加客觀、公正的態(tài)度監(jiān)督銀行的運營，推動銀行的發(fā)展。我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地服務(wù)于銀行的監(jiān)督工作。

謝謝大家！

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本人自去年7月30日被任命為校長以來，“做好自己該做的事”這句話始終深深地印在我的腦海里，成為自己追求的工作目標，也盡可能地進行實踐。現(xiàn)將一年來的個人工作進行簡單地羅列，匯報如下：

1、以身作則

“學(xué)校好與壞，全靠校長帶。”我深深地認識到自己在學(xué)校中的帶頭作用。而“班多教師少”的情況的使我校的出勤工作成了重中之重，一位教師請假就意味著人人包班。為此，我嚴格落實中心小學(xué)的《教職工請假管理實施細則》，實行上午簽到、下午簽退的制度，要求每位教師在上午7：40前到校，4：25放學(xué)后方可離校，值班教師全天不離校。要正人，必先正己,要求教師做到的，自己要首先做到。本人在一學(xué)年中堅持早到晚退，以自身的榜樣為全體老師起到應(yīng)有的帶頭作用，促使全體教師都能遵守作息時間，為學(xué)校各項工作的正常開展提供了根本保證。在教師.體工作量較重的情況的下，我始終盡最大可能地減輕教師的工作負擔(dān)，默默地把學(xué)校的一些工作自己單獨完成，以身作則，為全體老師做出榜樣。

2、服務(wù)師生

自始至終我把校長定位于服務(wù)師生的理念，堅持做好服務(wù)師生的本職工作。負責(zé)教務(wù)的陳惠萬老師是個新手，對于教務(wù)工作還不夠熟悉，我總是跟他坐下來一起探討，按時保質(zhì)保量完成上級交給的任務(wù)。在教科書循環(huán)使用的實施過程中，我在參照上級實施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的想法進行設(shè)計操作，和老師們共同做好這項工作。當(dāng)老教師在創(chuàng)建博客遇到困難時，我及時地給他們指導(dǎo)，盡可能地提供幫助。在落實寄宿生的“青菜工程”時，我也按照教師人數(shù)輪流負責(zé)到市場買菜，減輕老師的工作,為寄宿生的生活的提供方便。只要老師和學(xué)生存在什么困難，我都盡自己最大的能力為他們服務(wù)，使他們能夠更好地工作和學(xué)習(xí)。

3、深入教學(xué)

由于學(xué)校教師人數(shù)少，科目多，本人承擔(dān)了五年語文、品社、科學(xué)等學(xué)科的課堂教學(xué)工作，每周任課16節(jié)，教師請假的時候同時負責(zé)代課，在五年級班主任請假的情況的下，還承擔(dān)了部分班主任工作。雖然教學(xué)任務(wù)較為繁重，但本人緊緊抓住課堂教學(xué)，結(jié)合本班學(xué)生的實際特點，運用了一些自認為切實可行的方法，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

4、民主管理

在學(xué)校經(jīng)費十分有限的情況的下，我始終堅持“節(jié)儉持家”，把經(jīng)費用在學(xué)校最需要的地方，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。在一些學(xué)校比較重要的事情上，堅持在校務(wù)會上進行討論，.體研究，共同把關(guān)。特別是涉及到教師的榮譽和利益時，堅持公正、公平、公開的原則，結(jié)合教師的工作情況的進行量化評分給予推薦。

5、不斷學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是永恒的主題和終身的任務(wù)，是行動的先導(dǎo)，也是我們中心小學(xué)所倡導(dǎo)的基本理念。本人時時關(guān)注國際國內(nèi)形勢，提高自身的政治敏感性。課外也能或多或少地閱讀一些書籍，寫寫心得體會，參加教研沙龍等活動，接觸了一些新的課改思想和方法。積極參與《駕云》學(xué)報組織編輯工作，以對自己負責(zé)的態(tài)度認真對待每一篇來稿，同時學(xué)習(xí)其他老師那些獨特的思維和方法。一學(xué)年來，本人撰寫的論文、信息報道、指導(dǎo)學(xué)生的習(xí)作曾多次獲獎或發(fā)表。

當(dāng)然，在工作量較大的情況的下，有一些該做的事卻沒有做好。

首先，校本教研和課堂教學(xué)改革活動很少開展，而這卻是提高課堂教學(xué)效率的重要途徑之一。例如中心小學(xué)開展的“課改半月談”、“課改展示周”活動就是很好的平臺，而為了上課卻只能放棄這種充實自己的大好機會。

其次，教師的工作尚未調(diào).到最佳狀態(tài)。一所學(xué)校的好壞，關(guān)鍵在教師，而因為種種原因未能充分調(diào)動每一位教師的工作積極性，難以使學(xué)校工作達到最佳狀態(tài)。

任職一年來，我力求恪盡職守，努力工作，但與要求相比還存在較大的差距。在今后的工作中我將努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，為促進學(xué)校的發(fā)展而不懈努力。

? 職工監(jiān)事述職報告 ?

一、加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。

去年，在抓好全體管理干部和黨員的政治理論學(xué)習(xí)的同時，積極主動地投入到集團開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動中。通過系統(tǒng)的全面學(xué)習(xí)，提高了思想認識，增強了黨性觀念，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)公司全盤工作，并以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，建立先進性教育長效機制，增強權(quán)為民所用的`責(zé)任感。

二、以效益為中心，狠抓生產(chǎn)建設(shè)。

我始終堅持經(jīng)濟建設(shè)效益為核心這條主線，努力開拓公司經(jīng)濟發(fā)展新的利潤增長點，加快公司市場化進程，保證了國有資產(chǎn)保值、增值、企業(yè)穩(wěn)定、職工收入穩(wěn)定、經(jīng)濟效益穩(wěn)定。同時，基本保證了企業(yè)維修、制造、安裝三大任務(wù)的完成，實現(xiàn)了集團對企業(yè)的定位。

我在帶領(lǐng)公司班子全體成員履行集團賦與的責(zé)任與權(quán)利時，特別注意團隊的團結(jié)一致，依靠全體員工努力完成20xx年的工作目標。在堅持實事求是的基礎(chǔ)上，顧全大局、踏實工作、支持經(jīng)營班子、正確履行管理、經(jīng)營職責(zé)，一切以公司和廣大員工的利益為出發(fā)點，沒有出現(xiàn)大的工作失誤，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，職工和諧安定。

按照集團廉政建設(shè)的有關(guān)要求，自覺學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)，以中紀委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，并以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。同時，我與集團領(lǐng)導(dǎo)與公司黨員同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效規(guī)定，堅持了兩手抓、兩手硬。一年來，本級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)黨員、干部沒有出現(xiàn)一例違規(guī)違法事件，較好地履行了職責(zé)，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。

述職報告之家進階必備指南:
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總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；表現(xiàn)在對企業(yè)的管理行為中，改革創(chuàng)新步子不夠大，點子不夠多。今后，我將加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟、工作能力和管理水平，帶領(lǐng)公司班子成員與廣大職工一起深化企業(yè)改革，解決包括提升企業(yè)管理水平、生產(chǎn)技術(shù)革新、開拓新市場、多元化用工制度等一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在20xx年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗！

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? 職工監(jiān)事述職報告 ?

尊敬的董事會領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位股東：

大家好！我是某銀行的監(jiān)事，今天非常榮幸能夠向大家述職。充分認識到自己的責(zé)任和使命，我一直以來都把監(jiān)事的職責(zé)放在首位，全力以赴履行監(jiān)督職責(zé)，保護銀行的合法權(quán)益，維護銀行的長期發(fā)展利益。下面我將從三個方面向大家報道。

第一，堅守合規(guī)監(jiān)督，確保合法運營。銀行是金融行業(yè)的重要一環(huán)，合規(guī)運營是銀行可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。作為監(jiān)事，我積極參與銀行的決策、經(jīng)營活動，監(jiān)督保障銀行全面履行各項法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，遵守誠信經(jīng)營原則。通過定期檢查、審計、詢問等方式，我努力發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督整改，確保銀行的日常運營合法合規(guī)。同時，我積極關(guān)注國家金融政策和行業(yè)動態(tài)，及時做好風(fēng)險預(yù)警，指導(dǎo)銀行進行風(fēng)險控制，保障銀行穩(wěn)健運營。

第二，加強內(nèi)控建設(shè)，強化風(fēng)險管理。銀行運營涉及大量資金流轉(zhuǎn)，風(fēng)險管理至關(guān)重要。作為監(jiān)事，我積極參與銀行內(nèi)控體系的建設(shè)和完善，推動風(fēng)險管理與內(nèi)控機制的融合，為銀行運營提供有效的保障。我們加強對各類風(fēng)險的識別和排查，建立風(fēng)險分類管理和評估制度。同時，我通過與審計部門合作，加強對風(fēng)險事件的監(jiān)督，完善風(fēng)險事件處理制度，確保銀行的資產(chǎn)和信用風(fēng)險得到妥善控制。在內(nèi)控建設(shè)中，我還注重員工教育培訓(xùn)，提高員工對內(nèi)控的認知和重視程度，共同維護銀行的安全健康發(fā)展。

第三，保護股東利益，提升銀行價值。作為銀行的監(jiān)事，我深知股東利益是銀行發(fā)展的關(guān)鍵。在監(jiān)事履職過程中，我時刻關(guān)注銀行的運營狀況和財務(wù)狀況。通過與監(jiān)事會其他成員保持密切合作，共同審議銀行的重大決策，確保決策的合理性和透明度。同時，我積極參與股東大會，向股東們傳達銀行的發(fā)展情況，聽取股東的意見和建議，為銀行發(fā)展提供一個良好的監(jiān)督和指導(dǎo)環(huán)境。我始終把提升銀行價值作為自身最大的目標，與全體股東一起分享銀行的成果。

總結(jié)起來，作為銀行的監(jiān)事，我將始終堅守合規(guī)監(jiān)督、加強內(nèi)控建設(shè)和保護股東利益三大方面，全力以赴履行監(jiān)督職責(zé)，為銀行的穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的力量。感謝大家對我的支持和關(guān)注，我將不斷努力，為銀行的良好運營貢獻自己的智慧和力量！

謝謝！

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好！

現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。

一、政治上一身正氣，兩袖清風(fēng)

本人本著一身正氣，兩袖清風(fēng)的做人原則，恪守著公生明，廉生威的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：當(dāng)干部為什么？當(dāng)干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責(zé)，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權(quán)方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

二、學(xué)習(xí)上精益求精，永不知足

本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是，在當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和wto的到來，為了企業(yè)的的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應(yīng)時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。在學(xué)習(xí)上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學(xué)名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學(xué)習(xí)有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當(dāng)代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當(dāng)天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。

三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)

自xx年電力大廈開業(yè)以來，我擔(dān)任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務(wù)部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉(zhuǎn)。如果說服務(wù)部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要，是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。

? 職工監(jiān)事述職報告 ?

一、引言

作為公司的監(jiān)事之一，我謹向董事會和股東呈報一份關(guān)于本公司合規(guī)情況的詳細述職報告。在過去的一年里，我作為監(jiān)事組成員，認真履行監(jiān)督職責(zé)，積極參與公司各項決策，并對公司的合規(guī)管理進行了全面而深入的觀察和評估。本報告將對公司的合規(guī)情況進行整理和總結(jié)，并提出一些建議供大家參考。

二、合規(guī)管理現(xiàn)狀

1. 內(nèi)部合規(guī)制度建設(shè)

過去一年里，公司在內(nèi)部合規(guī)制度的建設(shè)方面取得了顯著進展。各項制度和規(guī)章制度的修訂與完善為公司的合規(guī)管理提供了強有力的保障。特別值得一提的是，公司成立了合規(guī)管理部門，并制定了具體的合規(guī)責(zé)任分工和工作流程，推動了合規(guī)管理在組織架構(gòu)中的落地與融合。

2. 合規(guī)風(fēng)險識別與防范

對于合規(guī)風(fēng)險的識別與防范，公司在過去一年里進行了深入的研究和分析，制定并完善了相應(yīng)的防控措施。公司注重內(nèi)外部培訓(xùn)和宣貫，積極提高員工對合規(guī)風(fēng)險的認知和應(yīng)對能力。此外，公司還加強了對供應(yīng)商的合規(guī)審核，確保在供應(yīng)商選擇和合作中盡量減少潛在的合規(guī)風(fēng)險。

3. 合規(guī)監(jiān)督與內(nèi)部控制

公司在過去一年里加強了對合規(guī)監(jiān)督的力度，定期進行內(nèi)部審查與評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了一些存在的合規(guī)問題。公司還建立了舉報渠道和舉報制度，積極鼓勵員工對公司違規(guī)行為進行舉報，并進行了保護措施，確保舉報人的權(quán)益得到保障。同時，公司加強了內(nèi)部控制的落實，確保資金、設(shè)備等資源的合規(guī)使用。

三、存在的問題與挑戰(zhàn)

1. 員工合規(guī)意識提升仍需加強

盡管公司在過去一年里加強了對員工的合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，但仍存在一些員工對合規(guī)重要性的認識不足。需要繼續(xù)加大力度，通過多種方式培養(yǎng)員工的合規(guī)意識，確保每一位員工都以誠信、守法的態(tài)度履行自己的工作職責(zé)。

2. 合規(guī)信息管理和通報渠道有待優(yōu)化

公司在合規(guī)信息的管理和通報方面有待進一步優(yōu)化。盡管已經(jīng)建立了舉報渠道和制度，但對于合規(guī)信息的收集、整理和報送仍有一定的滯后和不足。必須加強對合規(guī)信息的匯總和分析，并及時進行有效的內(nèi)外部溝通和通報。

3. 外部合規(guī)法規(guī)變化對公司運營的影響

外部合規(guī)法規(guī)的變化對公司運營產(chǎn)生了一定的影響。公司需要密切關(guān)注行業(yè)和國家的相關(guān)法規(guī)政策，及時調(diào)整和完善相應(yīng)的制度和流程，確保公司的運營在合規(guī)的軌道上穩(wěn)步前進。

四、建議與展望

1. 加強員工合規(guī)教育和培訓(xùn)

公司應(yīng)制定完善的合規(guī)教育和培訓(xùn)計劃，加強員工合規(guī)意識的提升。通過定期的培訓(xùn)和考核，提高員工對合規(guī)風(fēng)險的識別和應(yīng)對能力。

2. 完善合規(guī)信息管理和通報機制

公司應(yīng)加強對合規(guī)信息的收集和整理，建立完善的內(nèi)部通報機制，并及時向董事會和股東報告重大合規(guī)問題。

3. 提高外部法規(guī)信息的關(guān)注與應(yīng)對

公司應(yīng)建立健全的法規(guī)信息收集渠道，設(shè)立專門的崗位負責(zé)法規(guī)政策的跟蹤和研究，及時調(diào)整和完善公司的合規(guī)制度和流程。

4. 強化監(jiān)事的獨立監(jiān)督職能

公司應(yīng)積極發(fā)揮監(jiān)事的獨立監(jiān)督職能，密切關(guān)注公司的合規(guī)情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正合規(guī)問題，并向董事會提供真實、客觀、全面的意見和建議。

五、結(jié)語

通過對公司合規(guī)管理的觀察和評估，可以看出公司在過去一年里在合規(guī)建設(shè)方面取得了一定的成績。但也要看到存在的問題和挑戰(zhàn)，需要公司全體員工的共同努力來不斷改進和提升。公司將繼續(xù)加強合規(guī)管理，增強公司的合規(guī)文化，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營。

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XXXX股份有限公司

職 工 董 事、監(jiān) 事 制 度

六、職工董事、監(jiān)事的工作制度

1.公司應(yīng)結(jié)合實際情況，就職工董事參與企業(yè)重大決策、重要議案審議和職工監(jiān)事參與對企業(yè)經(jīng)營管理的監(jiān)督檢查，建立相關(guān)的工作制度，規(guī)范咨詢、論證、通報、收集意見等工作程序和相關(guān)事項，為職工董事、職工監(jiān)事履行職責(zé)創(chuàng)造條件；

2.公司董事會、監(jiān)事會會議的議題應(yīng)事先通告職工董事、職工監(jiān)事，使其有充分的時間廣泛收集職工代表的意見。遇涉及職工利益的重大問題，職工董事、職工監(jiān)事可通過召開職工代表團組長聯(lián)席會或與工會委員會充分協(xié)商后再履行表決權(quán)，并在董事會、監(jiān)事會會議記錄上注明。

3.職工董事、職工監(jiān)事的權(quán)利受法律保護。職工董事、職工監(jiān)事行使職權(quán)時，任何組織和個人不得壓制、阻撓或打擊報復(fù)；

4.職工董事、職工監(jiān)事每年定期向職代會報告職責(zé)履行情況，接受職工群眾的監(jiān)督。職代會每年對職工董事、職工監(jiān)事進行一次民主評議，并將評議結(jié)果反饋給本人。大多數(shù)職工代表對該職工董事、職工監(jiān)事的工作表示不滿意，職工代表大會有權(quán)按照民主程序予以罷免、撤換。

5.公司要加強對職工董事、職工監(jiān)事的培訓(xùn)，組織職工董事、監(jiān)事了解企業(yè)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理情況，為他們列席公司各部門的會議提供方便條件，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與公司決策、監(jiān)督的能力，支持他們發(fā)揮應(yīng)有的作用；

6.職工董事、職工監(jiān)事的任期與其他董事、監(jiān)事的任期相同，可連選連任。公司董事會、監(jiān)事會任期屆滿，職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)按民主程序由職工代表大會進行換屆選舉。

七、職工董事、監(jiān)事的權(quán)益保障

1.職工董事、職工監(jiān)事任期內(nèi)一般不宜調(diào)動。如確因工作需要必須調(diào)動，其空缺席位實行替補制，由工會組織召開職代會團（組）長聯(lián)席 1 會議提出更換意見。新的職工董事、職工監(jiān)事仍需要按民主程序由職工代表大會選舉產(chǎn)生，同時免去原職工董事、職工監(jiān)事。席位空缺時間不超過六個月。

2.職工董事、職工監(jiān)事在任期內(nèi)，除個人嚴重過失外，公司不得因其履行職務(wù)的原因與其解除勞動合同或做出從業(yè)條件不利的崗位變動；任職期內(nèi)勞動合同期滿，其勞動合同自然延長至職工董事、監(jiān)事任期期滿。

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