工管部實習總結
發表時間:2025-12-20工管部實習總結(精選10篇)。
◆ 工管部實習總結
宿管部年度總結5篇
宿管工作中,督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事,既要嚴格要求,又要關心愛護,在管理工作中解決矛盾;總結是一個輸出的過程,是一個將知識內化為自己的過程,更是將無序的、碎片化的知識變成有序的、系統的知識的過程 。你是否在找正準備撰寫“宿管部年度總結”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
宿管部年度總結篇1
回顧過去的x ,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協調和共同努力下,在發揚宿管部干事的優良品質下,以創建健康,衛生,舒適,文明的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:
一、常規工作:
1、定期開會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動:
1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會,促進各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍文化節,宿管部積極準備宿舍文化節,每個干事都出謀劃策,爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節,使同學們的日常生活豐富多彩。
三、相對優點
1、宿管部剛經歷招新,每個干事雖然對工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正常快速的運行。
2、在日常檢查中,宿管部每個干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。
四、相對缺點
1、由于新學年剛開始,大一的班委都還不健全,日常檢查??也沒有做到位,導致日常檢查雖然到位,但是結果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現象卻屢禁不止,不能使人滿意。
五、以后工作
在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統,使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發揚我系大系的風采。
宿管部年度總結篇2
回顧過去的一個學期,院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下,在全院師生的大力支持和合作配合下,在各系宿管部的相互協調和共同努力下,在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動,真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作:
一、常規工作:為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四,晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣,我們將檢查的結果及時統計整理,交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。
二、集團衛生評比:在宿管科老師的指導下,檢查干部及宿舍成員的參與下,我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績,也得到了學校和老師們的肯定。
三、招新工作:由于部門人手不足,部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。
四、積極配合院學生會各部門開展的活動,院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條,積極配合院學生會各部門開展工作。
此外,由于本學期申請不到經費,原定于本學期舉行的“標兵,文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。總的來說,本學期宿管部取得了較好的成績,同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處,所以我們要以更高的標準要求自己,要以更大的熱情來對待工作,以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。
宿管部年度總結篇3
x學年下學期的工作即將結束,回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。
本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
x月x號我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節目都達到了預期的效果。
x月,我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
x月x日,我們開始了全校衛生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規范,不客觀公正的因素時有發生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:~:,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:~:。為一步規范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。
x月x日下午:我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。
x月x日下午:我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。
x月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。
x月x日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。
宿管部年度總結篇4
我們在金秋十月,大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業學院。并加入了資源勘察系團學會宿管部。而如今秋去冬來,我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產生了濃厚的感情。新年即將到來,我們的工作也即將接近尾聲,但我依舊會盡職盡責的做好最后的收尾工作。
一、與團學會各部門聯誼;在我們進部門之初,學長學姐們帶領我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯誼,在這聯誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合,為同學們服務。更加強了團學會這個大家庭的凝聚力。
二、進行了查寢工作;這是我們宿管部門的日常基本工作,同時這也關系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性,并對經常不歸寢的同學予以警告。
三、配合體育部開展拔河比賽;體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能體現出一個集體的團結性與凝聚力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難,體育部的拔河比賽非常激烈,大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務便是維持好現場的秩序,秩序是一切活動成功舉辦的必要條件,也是最基本的要求。
四、配合學習部進行百科??競賽;百科知識競賽使同學們的知識得以延伸,讓我們的了解并不只停留在課本上,給我們充分的平臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面發展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。
五、對大功率電器的檢查;我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作,在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為,極易造成火災及其他突出狀況,而在前幾天我們也在輔導員的帶領下對全系宿舍大功率進行了大檢查。
以上就是本學期我參加過的全部工作,在春節來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作,為大家都能平安回家做最后的保障,來年我也將盡心盡力,本著團學會架好橋梁,服務同學的宗旨為同學服務。
宿管部年度總結篇5
回顧過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作,團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:
一、常規工作:
定期開會,及時總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。
在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批評。
(2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。
在寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。
(1)定時檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。
二、招新工作:為了本部門的發展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
三、寢室文化方面:本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
四、積極配合各部門工作,在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術學院的明天將會更加輝煌。
◆ 工管部實習總結
在校期間,為了更好地學習并獲得實踐經驗,我決定找一份與我的專業相關的實習工作。經過一番尋找,我最終決定去一家機械制造公司擔任鉗工實習生。在實習的這段時間里,我學到了很多關于鉗工工作的知識和技能,也有幸參與了一些真實的項目。在此,我想詳細總結一下我的實習經歷。
在開始實習的第一天,我非常興奮和期待。我與我的導師見面,他對我進行了簡單的介紹,并向我展示了一些鉗工工具和設備。我從基礎的鉗工知識開始學習,比如不同類型的鉗工工具的用途和使用方法,以及安全操作的重要性。我的導師非常耐心地向我講解,并親自示范操作。
在我的實習期間,我參與了許多真實的項目。其中一個項目是制作一個金屬零件。我首先需要根據圖紙進行測量并確定尺寸,然后使用銑床將金屬塊削成所需形狀。我用鉗子固定工件,并使用不同種類的銼刀進行精細修整,直到得到滿意的形狀和光潔度。我將工件打磨并進行噴漆處理。通過這個項目,我學會了如何將理論知識應用到實踐中,并掌握了一些基本的鉗工技能。
除了參與項目,我還有機會觀察和學習其他鉗工師傅的工作。他們經驗豐富,技術嫻熟,能夠迅速而精確地完成各種任務。我從他們身上學到了很多寶貴的經驗和技巧。他們在操作過程中注重細節和精確度,并且嚴格按照工藝要求進行操作。通過觀察他們的工作,我學到了很多專業知識和技巧。
在實習期間,我也遇到了一些挑戰。有時候,我會遇到一些復雜的工件,需要進行多次試驗和調整才能達到要求的尺寸和形狀。有時候,我也會犯一些錯誤,比如削多了材料或者沒有控制好力度。但是,我從這些錯誤中學到了很多,并且通過反思和改進,逐漸提高了我的技能。
通過這段實習經歷,我不僅學到了很多鉗工方面的知識和技能,還鍛煉了自己的溝通與團隊合作能力。在實習期間,我與其他實習生和師傅們一起工作和學習。我們互相幫助,共同解決問題,提高效率。在每天的工作中,我了解到了團隊合作的重要性,也學會了如何與他人合作,以及如何提供和接受幫助。
通過實習,我還了解到了鉗工工作的重要性。鉗工是機械制造過程中不可或缺的一環,他們參與了產品的制造和加工,確保了產品的質量和精度。作為一名鉗工實習生,我深刻體會到了鉗工在制造過程中所起的關鍵作用,也更加堅定了我將來從事鉗工工作的決心。
小編認為,我的鉗工工實習經歷非常寶貴而難忘。通過實習,我不僅學到了很多關于鉗工工作的知識和技能,還鍛煉了自己的工作能力和團隊合作能力。我相信這段實習經歷對我未來的發展會有很大的幫助,并為我打下堅實的基礎。我將繼續努力學習和提高自己,為以后的鉗工工作做好準備。
◆ 工管部實習總結
在過去三個月的時間里,我有幸能夠參與實習,成為一名護工。這個經歷讓我開闊了眼界,學到了很多寶貴的經驗和知識。以下是我對這段實習經歷的總結和反思。
首先,這次實習使我更加明白了作為一名護工的責任和使命。我所負責的是生病和需要照顧的人們的健康和幸福。每天,我與病人們一起度過,陪伴他們戰勝病魔,給予他們關懷和溫暖,讓他們感受到社會的溫情。在這個過程中,我意識到護工的工作遠不僅僅是護理和醫療,更是一種人文關懷和情感支持。
其次,實習期間,我學到了很多專業知識和技能。我跟隨著經驗豐富的護士和醫生學習,了解了各種常見疾病的癥狀和治療方法,掌握了正確的護理技巧和操作流程。我學會了測量血壓、血糖、體溫等基本生命體征,能夠合理安排病人的飲食和生活習慣,還學會了處理疾病急癥的應對方法。這些知識和技能的掌握,使我能夠更好地照顧病人,提供專業的服務。
第三,實習期間,我也遇到了一些困難和挑戰。最大的挑戰莫過于面對病人和他們家屬的情緒和壓力。病人們時常面臨身體疼痛和病情的不確定性,他們情緒起伏較大,需要我們給予耐心和理解。而家屬們則承受著舉重若輕的責任和心理負擔,我們需要用專業的知識和真誠的態度去安撫和支持他們。這其中并不容易,但通過真心關心和同理心,我逐漸學會了與病人和家屬們溝通和交流,減輕他們的負擔和疑慮。
最后,這次實習不僅讓我提升了專業素養,還培養了我的團隊合作能力和應變能力。在醫院中,護工與護士、醫生等醫療團隊密切合作,相互協調,共同為病人提供最佳的治療方案。我學會了合理分配工作任務,與同事們相互幫助和支持,做到無縫銜接。同時,病情的復雜和變化無常也鍛煉了我在緊急情況下迅速反應和采取有效措施的能力。
通過這次護工實習,我明白了作為一名護工,不僅需要專業的知識和技能,更需要關懷和愛心。在這段時間里,我深深地感受到了護理職業的神圣和偉大,我為能為他人健康和幸福貢獻一份力量而感到自豪。同時,我也明白了還有許多不足,需要不斷學習和進步。未來,我將繼續努力提高專業素養和人文關懷,為更多的病人和社會做出更大的貢獻。
總之,這次護工實習給予了我寶貴的經驗和啟示。我將以此為基礎,不斷學習和成長,為人們的健康和幸福而努力。護工,這個職業給予了我無盡的成就感和滿足感,我會一直熱愛并堅守這份事業,為病人和社會貢獻我的力量。
◆ 工管部實習總結
宿管工作述職報告1
在當宿管委員已有一年了,回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。
在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要\\"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持\\"。
一、一個提高,即提高宿管員的工作水平
要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度,但這僅是初步的,\\"師傅領進門,修行在個人\\",要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
二、增強兩個能力
宿管委員無大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結合。具體做到\\"四勤\\":\\"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤\\"。\\"嘴勤\\",對學生的問題盡力幫助
解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;\\"手勤\\",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現象。\\"腦勤\\",經常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。\\"腿勤\\",把查寢做為一種鍛煉
三、處理好三個關系
宿管委員工作是互相聯系的,聯系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。
(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務,在八中就是\\"全心全意為同學服務\\"。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發現故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。
四、做到\\"四個堅持\\"(1)是堅持以\\"慎獨\\"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,雖然不管是冷天還是熱天都要去查寢,但在這種情況下,我堅持以\\"慎獨\\"之心工作,即\\"慎始\\"又\\"慎終\\",認真履行職責,抽查晚
就寢情況,(2)是堅持以\\"憂患\\"之心工作。同學把我推選到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。(3)是堅持以\\"仁愛\\"之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。(4)是堅持以\\"責任\\"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干,盡到自己的責任,做到\\"四心\\"即\\"細心、耐心、苦心、盡心\\",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。在接下來的日子里要發揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。
宿管會工作述職報告220____年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下,各分院和有關部門的配合下,我們齊心協力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20____年度工作作如下總結:
一、改革創新,優化宿管員隊伍,堵住住宿漏洞
1、改革創新,優化宿管員隊伍建設。
在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名,管理不到3000學生。經過改革,我們學校現在有3300多名學生,現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是為了更好的發展,只有創新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節約成本,經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。當然了節約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》,對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育,而且多次對他們進行業務培訓,以激發他們的工作熱情,發揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責任心。2、改革創新,嚴格住宿管理。
今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,并作好交費發票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問:學生住宿費交了沒有?發票讓我看看。并且做起來難度很大,有的學生不配合,還說:問一次,問一次,煩不煩啊!你們三聯管理這么落后,我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3。28事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。
我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監督。2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,并責任到人。
主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制__等,力爭在源頭上消除安全事故發生。3、工作制度化、規范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現象。
4、抓好學生晚歸、不歸。
我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%,不歸率1%。5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發現有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名,并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理,堅持以服務為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有2000余元。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局,做好寢室衛生和寢室調整工作
每學期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃,在調整之前,為了合理安排住宿、學生行李。首先,由科長作出寢室調整方案,再開宿管員動員大會,為了不作重復工作,大家討論方案是否可行,并對每一項工作都做了精心計劃,確保寢室調整工作不出現差錯,學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學生,讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標簽是否系好,并對每位學生的行李做好登記,誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關,天又特別冷,調整寢室搬運行李打掃衛生時還下著大雪,暑假天熱到38度左右,其中的辛苦是可想而知。數據如下:
1、寒假我們共搬運行李750余只包裹,調整寢室120余間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。
2、暑假我們共搬運行李800余只包裹,調整寢室200余間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,拆洗420臺電扇。
擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。3、檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。
五、做好文明寢室評比工作
寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個,下學期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。
宿管會工作述職報告3尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
我是信工系計算機科學與技術09級1班的張中凱。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!時光飛逝,自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來,轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面,我將代表院學生會宿管部做部長述職報告:
本學年開始以來,在兩位得力的副部長的配合幫助下,我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作,做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下,在所有干事的大力配合下,我本著“求團結、樹形象、做服務、引思潮”的理念,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新,團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作,并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務,而且取得了一定的成績。在去年四月,我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節,該活動達到了豐富大家宿舍生活,增強宿舍文化氛圍的目的。
在本學年納新之后,我們部門的成員增加至33人。其中09級同學9人,10級同學24人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度,但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案,并為此制定出一系列的規章制度,明確大家的權利和義務,做事有據可依,獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責,更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論,根據討論結果,我們逐步實施,在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團結,樹形象,做服務,引思潮”的部門工作理念。我敢于創新,和兩位副部長商定后,又果斷對檢查制度做出了調整,進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區。
在每周定期召開的例會上,我及時總結工作、布置任務,并把上級精神和指示傳達給各干事,形成上下統一的思想。同時,我讓大家借此機會加強彼此之間的交流,避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升干事工作水平。另外,我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況,將寢室問題及時反饋給學生會。
我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作,使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處,并就相關問題和老師做進一步的交流溝通,爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調,爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下,我們的檢查工作一直在進步,多次受到好評,標準也在逐步統一。
每月末,我要求每個人都要寫下自己的工作總結,并對前期工作作出自己的評價,對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益,有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況,在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話,發現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家帶著情緒工作。這更是讓大家發揮個人主動性,而不是一味的被動工作。
本學期開始,經主席的同意,我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后,這將是我們的又一重點工作。截止目前,本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查,即3月份,4月份,5月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。
我帶領大家積極配合各部門搞好各項活動,完成了上級交代的各項任務,完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說:每個部門是一個小家,院學生會是一個大家,沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的維持工作,本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。
本學期開始以來,我一直在選擇合適的部長接班人,我們現在一切的努力都是為了讓第三屆學生會宿管部能在我們這一屆的基礎上少走彎路快速前進。兩年來,我為院學生會宿管部的發展付出了許多心血,記得剛入校時,一切都還沒有,一切都還只是想。因為沒有學長的指引,一切都是我們自己想自己試著去做,每當自己的想法得到印證是正確的時候,心中總有種說不出來的喜悅。和學生會的兄弟姐妹一起交流的時光總是那么快樂。漸漸地,不知不覺的,宿管部在發展著,我見證了宿管部從無到有,從弱到強的整個過程。每個部門都是整個院學生會的縮影。所有部門加在一起就是院學生會的發展歷程。這一路走來,我們確實付出了許多,收獲了許多。現在要換屆了,心中充滿了不舍得……
兩年的學生會經歷中,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優秀共青團員,兩次被評為優秀學生會干部,現在已經是預備黨員。總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始,但我依然會在學生會需要我的時候,協助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們同學們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位領導和廣大同事致以衷心的感謝!!
宿管會工作述職報告4宿管工作是學校管理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細,管得嚴,取得了一定的成績,具體我們做了以下幾方面的工作:
一、首先是思想重視,認清工作性質
把宿管員當作一個教育工作者,學生管理者來看待,從制度管理等方面有力地保障了宿管工作的順利開展。
二、衛生工作是天天查周周抓,月月評比
1、每天早上宿管員要督學生把寢室室內外衛生打掃,床鋪要整理,衛生間要沖洗,物品要擺放整齊,情況嚴重的寢室,學生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習慣就好辦了。
2、每周2次衛生大掃除把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由寢室管理人員檢查。
如有上級檢查則提高衛生打掃的級別。3、最后一關,每月或節假日放假床上要整理好,衛生工作搞徹底,住校生要把床上用品帶回家進行清洗。
三、學生寢室管理方面
1、要求宿管員對所管理的學生要全面了解,某學生是那個年級的是那幾個班,住那個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪住的是那個學生,都要心中有本帳。
2、嚴格作息時間:寢室管理人員6:00起床叫學生起床;
學生早上6:20起床;6:30做早操;7:20吃早飯;學生下午放學后可以進寢室;5:40吃完飯(白天關好門嚴禁學生進入寢室)下午6:50關寢室大門;晚上8:50開寢室大門;9:20—9:40清點學生人數。星期日下午4:00開寢室大門。3、對生病或者有事需要請假回家的學生及時聯系值周行政,由值周行政處理。
4、加強對學生的紀律、安全管理每周進行一次由室長參加的安全排查并做好記錄。
5、為了加強對住校生的管理主要采用“操行分管理制度”。
對不合格的學生采取請家長、聯系班主任、交德育處處理、走讀、取消住校資格等。6、針對每個寢室的紀律、衛生、安全等方面每個月進行“文明寢室”的評比工作。
四、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、宿管員的努力下取得了較好的成績
1、幾年來我校宿管工作從未發生重大安全事故。
2、衛生工作一天也沒松懈,學生宿舍天天打掃做到干凈、整潔。
3、晚寢紀律較好,保證了有學生充足的休息時間。
4、宿管員與班主任老師、德育處配合較好,有一個健康向上的工作氛圍。
5、保障工作及時到位,水電、床安全隱患發現問題立即上報,專人負責及時處理。
五、存在的問題
1、由于學生發展較快,現在的住校生男生有197人,女生由249,住校設備較差學生住得比較擠,男生寢室共有144張床。
男生寢室一號66、二號55人、三號29人、四號47人,有的床鋪兩人共用一張床。2、由于學生習慣、生活條件等方面的差異這就造成了管理中存在一些問題如:打架、抽煙、打牌、不講衛生、偷盜、等不良習慣以及內務整理較差,個別學生的自理能力較差。
六、努力方向
雖然在工作中取得了些成績但是也存在一些問題,我將在以后的工作中努力工作規范住校生的管理,加強住校生制度的執行為住校生有一個良好的學習、生活環境做出自己的貢獻。
宿管會工作述職報告5尊敬的各位同事:大家好!
本學期即將結束,在這一學期里,我有幸和各位一起為我們安全部的成長而努力工作,有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解,在我眼中這學期是忙碌而充實,然后美好而有難忘。
下面,從六個方面對我部的工作情況作簡要匯報。
一、日常工作
我部的日常工作是做學生違紀通報與夜間值班。在為違紀通報這塊,然后主要由______負責,如今我部成員中已有一部分人能獨立完成,也有一部分人都送過違紀通報,并知道送通報的細節問題,如匯總表要復印多少張,各個院應送幾份,除了各個院還有哪要送等。在夜間值班這塊主要由______負責,負責值班人員的安排等,在這方面我部成員都很盡責,只要有電話響我們就起床,為學管科的24小時位同學服務做出了保障,也為同學們的身體安危做出了保障。總而言之,然后我部的日常工作正常而順利的展開著。
二、安全檢查
從我任職以來,我部拿回了原屬于我部的一項工作——安全檢查。我部的安全檢查規章是:然后一星期安全檢查2-3次,周一到周五進行1-2次,周六周日檢查1次,然后一個月內把所有樓棟都檢查到,之后進行一次拉網式安全檢查,對于使用大功率電器的同學除沒收大功率電器外做學生違紀通報進行教育,對于無人充電者進行批評教育,若下次再犯照樣做違紀通報進行處罰。以上規章是我定的,由于學生宿舍安全問題一直存在,所以我相信安全檢查將從我這再次起步,安全檢查規章也會不斷改善。
三、119消防演習及安全板報評比系列活動
在本學期的11月10日,由我部組織策劃的119消防演習在19,20棟展開了。該活動主要是為了加強同學的安全意識,培養同學們的急救逃生能力,此活動雖臺上出了些差錯,別的方面還是順利完成了。之后,在11月14日,由我部舉辦的安全板報評比活動取得了圓滿成功。從準備到活動的展開到活動的票數統計,我都看到了各位的做事熱情和對我工作的支持。在該活動中,然后同學們共投得7272票,這個數字絕對是對各位辛苦工作的一種肯定。我想有我部成員的這種辦事效率辦事熱情,還有什么事我部不能辦到的呢!
四、文明宿舍建設月成果展KT板評選活動
該活動也是由有部組織完成的,雖然我部成員因學習上的緣故有好多未能參加,但此項工作還是順利完成了。由此看出,我不部成員的辦事效率是毋庸質疑的,然后而且我部成員激情高昂的要求同學投票,至始至終的堅守崗位,體現出了我們安全部的良好精神面貌。然后通過此活動更提高了我們部在老師們心中的地位。
五、配合上級領導來我校視察宿舍安全
在前一階段共有2批上級領導來我校視察宿舍安全。一者是省公安廳與省教育局,一者是省消防局。我部調動了助理團各個部門成員進行安全門開守工作,順利完成任務。該工作加深了助理團各個部門對我們安全部的了解。
六、各類活動
在這一學期里,我部參加的活動數不勝數,然后凡是助理團舉辦過的活動,都能見到我們部成員的身影。如做床卡,與常務部打友誼籃球賽,全團籃球賽,迎新晚會,部門聚餐,全團換屆大會,全團培訓,與自管會的籃球賽,羽毛球賽,以及協助各部門工作的展開等。我想有那么多豐富多彩的活動,進入我們安全部的各位肯定都得到了很大鍛煉并交到了很多的朋友,同學們的大學生活也變得更加豐富更加精彩更加充實。
以上是我們這一學期所做的工作。需要指出的是,這些工作都是我們大家努力完成的,特別是取得的這些成績,是領導關心支持的結果,是大家勤勤懇懇,默默奉獻的結果。在此,我由衷的感謝大家這一學期來對我工作的支持,對安全部做出的貢獻。回顧這一學期的工雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,如故為的團隊意識還不是很強,不是很踏實,有些活動想來就來想,想走就走,這可能與平時我對你們太疼愛,從來不舍得罵你們有關。此外,我總是感到對各位的關心不夠,總是覺得安排任務多,聽取意見少。這些都是需要我在以后工作中加以克服的,同時,我也希望各位在以后的工作中除一如既往的對我工作給予支持外,也能監督,幫助我改正缺點,修正錯誤,以便把工作做得更好!
以上匯報,如有不對,請批評指正。
謝謝大家!
◆ 工管部實習總結
光陰荏苒,時間易逝,轉瞬間一個學年又要過去了,作為經濟學院里的一個特殊部門————生活部各項工作也已經接近尾聲。在這一年當中,我們生活部在院里各位老師的帶領下,在各位成員的緊密協作下,本著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學年我們部門應盡的職責,并且主動地協作同學會其他部門的各項活動,獲得了老師和同學們的好評。現將本期工作總結如下:
一、日常工作的開展
生活部每周例會,于每周一中午12點20于A306召開。例會主要總結本周的活動以及消逝的問題。同時支配下周要進行的工作。每周的例會使得生活部的各項工作有序進行。
二、衛生檢查
生活部每周二晚協作校生活部檢查其他院系的寢室衛生,每周四晚進行經濟學院的衛生檢查。我們有完善的同學宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定,在確定程度上極大地調動了我們高校生講究衛生,爭做文明高校生的主動性。每周定期的宿舍衛生檢查,不僅加強了寢室衛生管理力度,更好的督促了同學打掃好自己的宿舍,使他們養成良好的生活習慣,為學習供應了良好的環境。同時保證了同學和同學會之間的相互溝通,準時發覺問題并解決問題。這樣的信息相互溝通與工作流程確保了同學們生活環境的平安、舒適,也很好的完成了生活部應盡的.使命。
三、寢室的晚歸檢查
生活部每周不定期的進行寢室的晚歸檢查。由經濟學院團總支書記童文得老師帶領,生活部全部成員參預,對大一、大二、大三全部寢室隨機檢查。通過這樣的抽查,寢室的晚歸現象有了明顯的好轉。同學們的自律意識也有了很大的提升。更重要的是保證了同學們的平安。四、寢室文化節的開展
為我形成我院獨特的寢室文化,營造溫馨、舒適的寢室環境,規范我們生活作風建設,促進和諧校內建設、轉變同學的風貌,轉變同學保持環境衛生意識淡薄的局面,我部門成功舉辦了生活部特色活動以“5S凈我家”為主題的寢室文化節,并取得優異的成果。這次寢室文化節評比活動,對20xx級同學衛生優異的寢室加以嘉獎,希望他們能夠保持他們的良好習慣。同時也對某些寢室衛生打掃不徹底的提出整改的看法希望他們能夠改正。
◆ 工管部實習總結
一、
舍管部是大學校園中負責管理學生宿舍和提供舍務服務的重要部門,其職責涉及宿舍分配、衛生管理、安全巡邏等方面。在過去的一年里,舍管部全體成員團結協作,不斷努力,積極推動各項工作的順利開展。本文將就舍管部的工作進行詳細總結,重點介紹各項工作的完成情況、存在的問題以及未來的發展方向。
二、宿舍分配與管理
1. 宿舍分配
舍管部根據學校規定,負責新生宿舍的分配工作。在新生報到期間,舍管部成員利用智能分配系統,科學公平地將新生分配到不同的宿舍樓,并安排宿舍師傅進行幫扶工作。通過此舉,保證了新生的順利入住和良好的生活起居。
2. 宿舍衛生管理
舍管部每學期都會組織宿舍衛生大掃除活動,并定期進行衛生檢查。組織的宿舍衛生競賽活動吸引了眾多學生的積極參與,提高了學生對宿舍衛生的重視程度。但值得注意的是,個別學生存在亂扔垃圾和不愛整理宿舍等問題,需要進一步加強宣傳教育和督促管理。
3. 宿舍安全巡邏
為確保學生宿舍的安全,舍管部定期組織宿舍安全巡邏工作。在過去的一年里,舍管部成員積極參與安全巡邏,加強了學生宿舍區域的安全管理。部分學生仍存在使用違禁電器和未關好門窗等不安全行為,需要進一步提高學生的安全意識和責任心。
三、舍務服務
1. 床上用品租借
舍管部積極推行床上用品租借服務,方便學生入住時無須攜帶床上用品。通過與校內商家合作,舍管部提供了優質的床上用品租借服務,受到了學生的一致好評。
2. 維修服務
舍管部提供宿舍維修服務,及時解決學生宿舍中的維修問題。通過與維修公司合作,舍管部有效提高了維修效率,解決了學生在宿舍中遇到的維修難題。
3. 故障報修
舍管部設立了24小時故障報修熱線,學生可以通過電話或在線提交報修請求。在過去的一年里,舍管部及時響應學生的報修需求,并加強了與維修公司的合作,提高了故障報修的效率。
四、存在的問題與改進措施
1. 宣傳教育不足
雖然舍管部在宿舍分配、衛生管理等方面做出了不少努力,然而個別學生仍存在不文明行為。主要原因是宣傳教育不足,學生對相關規定和要求理解不深。舍管部應加強學生宿舍生活規范的宣傳和普及,提高學生文明素質。
2. 安全管理仍有不足
部分學生對宿舍安全意識較低,容易忽視一些安全隱患。舍管部應進一步加強對學生的安全教育,提高學生的安全知識和技能,做到因材施教。
3. 服務質量有待提升
雖然舍管部提供了床上用品租借、維修服務等舍務服務,但部分學生對服務質量不滿意。舍管部應加強與服務商的合作,提高服務質量和學生滿意度。
五、未來發展方向
1. 強化宣傳教育
舍管部將加強學生宿舍生活規范的宣傳教育工作,為學生提供更多的培訓和指導,提高學生的宿舍管理和個人品德素質,營造和諧文明的宿舍環境。
2. 創新服務模式
舍管部將不斷探索創新舍務服務模式,提供更加便捷高效的服務。例如,引入在線報修系統,與維修公司合作提供更快速的維修服務,滿足學生的需求。
3. 加強團隊建設
舍管部將進一步加強團隊建設和培訓,提高成員的業務素質和服務水平。通過定期培訓和交流,不斷提升團隊的整體工作能力,為學生提供更好的服務。
六、結語
舍管部在過去的一年里,通過不懈的努力,取得了一定的成績。存在的問題也需要引起重視,進一步改進工作。希望全體舍管部成員能以更高的熱情和責任心,為學生提供更優質的舍務服務,共同打造學生宿舍良好的居住環境。
◆ 工管部實習總結
今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,質管部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向您們做一個報告,請批評指證,謝謝!
一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規范了質管部工作流程:
1.今年質管部人員狀況是:質管部共計人員51人,控制范圍為:質量體系管理、進貨檢驗、制程檢驗、成品檢驗、測試中心、化驗室、合格證打印等工作。為了加強質管隊伍的建設,加強品質控制的力度和深度,使品質管理系統化、標準化。采取了以下措施:
將年度工作計劃分解到每月,制定月度計劃,并分解到每周,每周六召開一次總結會議,對該周的工作情況進行總結,并對下周相關工作進行部署。各責任人按計劃行事,質量總工進行跟蹤,保證總體任務的完成。
2.對質管部各個控制作業和產品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業,規范操作。針對原來進貨檢驗標準不完善,導致檢驗無相關依據的部件進行了清理,并要求技術部下發相關技術標準,對無標準的采用封樣方式依據樣件進行檢驗。針對制程及成品檢驗中發現無標準的問題,每周組織進行評審,并將評審結果轉化到相關文件中,為日常檢驗工作提供依據。
3.建全了質管部部門質量目標,包括各崗位漏檢率、質量信息跟蹤閉環率等,并將所有目標指標納入各崗位人員的績效考核,確保品質監控的質量。
4.xx年x月份從銷售部接收合格證打印室的全部管理工作后,5月份市場反饋前期發往市場的合格證存在漏發、錯發問題嚴重,為了杜絕該問題的發生,質管部自六月份開始清理整頓合格證打印及發放流程,對前期漏發的300余張合格證全部登記歸檔,根據客戶反饋交由銷售部進行發放。并重新梳理完善合格證打印流程,對打印后的合格證進行鉛封,有效的杜絕合格證錯、漏發問題;為了保證合格證打印的準確率,避免錯打問題,質管部在11月份開始著手開展合格證掃描打印的工作,現已全部實現掃描打印,大大減少合格證錯打的可能性。
5.加強業務知識學習,定期對員工開展培訓,提升檢驗技能。
二、完善質量管理體系,確保體系正常運作:
1.為確保體系的正常運作,質管部3月份配合宗申集團對我司進行了一次內審,在本次審核中共發現一般不符合項17個,發現的問題全部已糾正。
2.xx年x月份,質管部組織公司各部門配合國家質量認證中心對我司開展的3C監督審核工作,共發現不符合項2個,所發現問題已全部完成糾正。
3.設計統計報表,完善質量記錄和質量統計。現已形成品質周報和月報統計,能直觀的反映各車間質量狀況,以便于各車間采取有效措施即時改善。
4.每月組織各部門召開一次質量例會,對當月的質量情況進行通報,根據會議要求下發會議紀要制定相關整改措施,并整改措施的實施情況進行跟蹤。
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5.完善并修訂公司相關體系文件,08年度分別對新鴿、力之星《質量手冊》進行了換版,結合公司實際情況制定并完善了《進貨檢驗管理辦法》、《品質異常處理工作流程》、《品質異常處理工作辦法》、《散件車拆裝管理規定》、《質量檢查管理規定》、《質量例會管理制度》、《裝配流程卡管理制度》等工作流程及文件。
6.加強產品及零部件監督檢查工作,并嚴格落實公司各項質量獎懲條例。08年共下發各類質量獎懲通報116份,處罰金額114980元(其中對內部處罰19080元,對供應商索賠95900元)。
三、嚴格質量控制,完善控制流程和檢測手段:
1.進貨質量控制:
1>.修訂了《進貨檢驗管理辦法》等文件,規范了進料檢驗作業流程和檢驗標準。
2>.嚴格進料檢驗,全年共檢驗物料40242批,發現1129批不合格。全年進料質量狀況如下圖所示:
3>.由于受公司采購批量和其它因素的影響,部分原件來料質量無法從源頭上保證,為了加強對零部件性能方面的監測,08年質管部對內部機構做了對應的調整,借助公司原有的相關監測設備,在原有人員未增加的情況下,由專人負責零部件性能檢測工作,加大了對零部件性能的檢測力度,大大降低了不合格零部件上線使用的風險系數。
4>.根據市場反饋的信息對相關零部件進行關注,尤其是部分涉及安全的零部件,針對該類零部件發現的質量問題,及時同供應商溝通,并采用市場召回及內部更換等措施。如川渝精工后橋橋管虛焊、亨宇減震器方向柱虛焊、泰州東正輪輞存在焊接缺陷等。
2.制程及成品質量控制:
1>.完善并梳理了各崗位的檢驗作業指導書及相關判定要求等文件,規范了各檢驗崗位的作業和檢驗標準。
2>.加強了制程質量控制,設計了制程質量統計報表提供給生產部加強制程質量的統計分析。并針對日常檢查中發現的不合格項要求生產部改善,從今年的制程及成品檢驗結果來看,產品交驗質量得到一定的提升,制程從07年平均78%到現在的87%,成品從07年平均不到45%到現在的55%。
3.全年制程及成品檢驗合格率如下圖(1-3月份制程及成品檢驗歸生產、銷售管理,合格率未統計):
1)制程各車間合格率對比圖
2)成品各車間合格率對比圖
4.品質異常跟蹤分析方面:
1>.為了建立公司的質量信息網絡,在各部門指定專門的質量信息聯絡員,負責本部門的質量信息反饋及涉及本部門整改項目的監督。對各部門和質管部發現的質量問題由質量管理員進行立案和分析、跟蹤,由責任單位進行原因分析和糾正。該系統的建立能有效的體現公司產品出現的質量問題,并為質量問題的最終解決走出了一條路。
2>.及時對各部門發現的品質異常進行立案和跟蹤分析,并下發整改通知督促各部門進行整改。質管部全年共下整改通知15份,整改計劃5份,涉及整改項271條完成整改項260條,閉環率95.94%。
四、積極響應公司薪酬改革,參與績效考核工作:
1.質管部在07年有專職質量管理人員6名(質檢科長2名、質量管理員1名、體系管理員1名、集團聯絡員1名、內勤文員1名),08年為了響應公司薪酬體系改革,將集團聯絡員、體系管理員與質量管理員進行撤并。為了不影響工作,質管部內部進行了相關調整,將內勤文員部分工作分解至各檢驗小組,體系管理工作由部門部長兼任,其他工作由質量管理員和內勤進行分攤,在不增加人力成本的基礎上對工作進行了合理安排。
2.積極參加公司組織的多次績效考核會議,并按時提交各崗位《績效考核標準》和各崗位《績效考核標準和細則》。
五、配合集團質量管理中心順利完成集團安排的各項質量工作任務
1.根據集團工作要求,組織各部門開展9KS-3文件的編制工作,共完成ZX150ZH-8、ZX110ZH-8兩款車型的9KS-3文件編制工作;
2.培訓供應商102家130人次,并積極督促相關供應商PPAP文件的提報工作,在集團規定的時間內完成各項工作。
3.每月按照集團要求統計上報各類質量報表及相關工作計劃。
4.按照公司規定的零部件檢測費用,順利完成集團零部件一級質量控制計劃要求的零部件送檢工作。
六、質量文化建設:
質管部于xx年12月份召開了質量月活動,對活動中表現突出的個人及集團給予了相應的物質獎勵,取得了良好的效果;并策劃創辦了以倡導質量文化服務企業戰略為目的的質量信息報,預計xx年2月正式向公司各部門發行,以便更好的宣傳質量文化,提升全員參與質量管理的氛圍。
七、積極參加公司組織的團隊活動和教育訓練;
質管部積極參加公司組織的各類團隊活動和教育訓練,收到了良好的培訓效果。
◆ 工管部實習總結
一、基本情況
回顧過去的這個學期,工商管理系宿管部在院公寓辦、宿管部以及我系領導、學生會的指導下,在廣大同學的大力支持和配合下,在宿管部全體成員的共同努力下,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷進取,切實做好本職工作,團結帶領全體宿管部成員有針對性地開展了我系宿管工作,并配合了院系相關部門的各項工作。雖然宿管部工作性質單一,管理上也存在一定的困難,但是系宿管部全體成員仍堅持履行自己的職責,認真完成各項工作。
二、工作內容
(一)交接工作與上任部長進行工作上的交接
(二)部門建設
男生龔林先蕾劉成康高情女生楊秀秀6人/組,包括一名秘書2人/組
(三)常規工作
1、組織召開部門會議及各班宿管委員會議,及時總結工作,布置任務,肯定優點,指出不足,明確工作重點,提升部門工作質量;
2、每周星期天至星期四晚上9:30進行查寢,將不假未歸人員名單上報生活老師處;
3、節假日收假當晚對我系男女生各寢室進行衛生檢查,并將檢查結果上報生活老師處;
4、三位部長不定時對寢室衛生、紀律進行抽查;
5、將我系領導及各班輔導員對男生寢室衛生抽查情況進行通報表揚;
6、為迎接省級示范校的評定及兄弟學校交流學習,進行大掃除;
7、組織各班預備黨員、入黨積極分子及宿管委員對男生公寓后衛生進行清理。
(四)文化工作(男女生交換查寢)
為營造良好的學習生活環境,進一步改進我系寢室衛生、紀律情況,促進男女同學關系融洽發展!
系宿管部于20xx年5月15日開展了男女交換查寢活動并及時對在本次活動表現優秀以及較差的寢室進行表揚和通報,在一定程度上豐富了同學們的寢室文化生活。
(五)其他工作
1、協助學工部、院宿管部進行“床位注冊”;
2、協助公寓辦、院宿管部開展“寢室文化藝術節”等相關活動;
3、協助學生會文體部等相關部門工作。
三、工作認識
1、溝通方面,未定期召開部門會議導致大家在工作中遇到的問題得不到及時解決;
2、宣傳力度不夠,同學們積極性不高,沒有達到預期效果;
3、男女生各寢室衛生的打掃與保持有待進一步加強;
4、檢查力度不夠,后期工作越發流于形式;
四、工作計劃
(一)招新計劃
女生3組6人/組18人男生3組3人/組9人計:27人
(二)其他計劃
1、定期召開部門工作會議以提高工作效率,加強成員間的協調性;
2、加大宣傳力度,做好各項活動的宣傳準備工作;
3、加強日常工作的檢查力度,保持寢室衛生清潔;
4、重視寢室文化建設,完善男女生交換查寢并組織開展相應的寢室文化活動;
5、加強和學生會各部門間的溝通與交流,以更好地完成各項任務。
個人總結
從3月12日正式任職工商管理系宿管部副部長至今大概三個月,這段間所經歷的一切帶給我不一樣的感受:
有人說,人生就是不停地做選擇題。其實選擇是雙向的,你選擇我,并非我也要選擇你;我選擇你,并不代表你要以我的要求來選擇我。然而事件雙方一旦選擇彼此,無論喜歡與否,都要承擔相應責任。組織部副部長競選失敗后,我來到系宿管部并開始了自己在宿管部的學習工作。盡管這并不是我最初的選擇,但是我要為自己的選擇負責。也許要放棄自己一些休息時間,也許有時候會比較忙,也許工作上會遇到困難,但都不能以此為借口來推脫責任!相反我們要勇于承擔責任,敢于認錯,善于在失敗中總結經驗教訓。
我是一名空降兵。與宿管部成員的第一次見面是14號,那天我知道我的選擇是正確的!另外兩位部長都很照顧我,王偉學長的到來讓我看到了宿管部關于家的詮釋,偉哥就是家長,而一個團隊就該有這樣的力量,團隊中的每一個成員會因此而更加自信。面對從組織部空降到宿管部,很多東西都要去學習,要從一些最初的東西開始。認識部門成員、查寢、了解部門的工作內容跟工作流程等,同時也讓我有機會接觸到更多的老師與同學,擴寬自己的知識面。原來,空降兵也挺好!
做事一定要有計劃,不能隨意推延。部門開展任何一項活動,一定要寫策劃,考慮到活動的方方面面,不能夠含糊不清。計劃是管理活動的第一個階段,是整個活動過程的基礎,一旦制定就不能輕易推延,否則將影響到部門今后活動的開展;又或則之后工作太過集中,工作量增大,而精力又相對有限,那么就有可能降低工作效率,影響工作效果。
每件事情都有不足,要正確面對問題。我們能力有限,不能讓所有事情都完美,工作中發現的問題一定不要回避!開會的時候,大家一起商討,內部解決;不要逃避問題,讓問題在公眾場合暴露出來,影響集體榮譽。管理者要善于開會,是要我們以開會的方式來解決問題加強集體思想教育的,而不是開表彰會或者浪費大家時間,當然對做得好方面應該認可!
集體內部要多溝通,多交流,多合作。在工商管理系學生會這個大集體中,各部門都不是獨立存在的,很多活動的開展都需要其他部門的支持與幫助,所以在活動開展前大家一定要協調好,明確分工與職責,讓活動開展得更好!
成長,是我所期待的。盡管成長的路上會受傷,但是我們依舊要勇往直前,因為除了面對我們別無選擇!
時間:20xx年6月16日
總結人:xxxxxx
◆ 工管部實習總結
時間過得很快,一轉眼本學期的工作已經接近尾聲了。在這即將過去的學期里,通過大家的共同努力,本部門順利的完成了各項工作,取得了明顯的進步。從檢查部人員方面來說,無論是工作態度還是工作能力都得到了相應的提升,在進步的同時,部門的凝聚力也有了巨大的改觀,充分體現了人員之間的合作互助,更有利于工作的開展。在學期快結束的時候,檢查部會總結過去的工作,歸納經驗,找到工作上的優缺點,認真思考,以全新的面貌來迎接下一學期的工作,為下學期更好的工作打下夯實的基礎。
現在各項工作總結如下:
(一)本學期工作總結
1、日常的檢查工作,每周三定時的對全校宿舍進行衛生檢查,單周單棟,雙周雙棟。在檢查的同時本部門的人員會根據打分標準對每間寢室進行打分,這個分數會作為寢室評比的重要標準。本學期的工作從第三周開始,十六周結束,共12次。通過每周檢查衛生的結果,我們可以更好地了解學校各學院各年級的宿舍衛生情況,有利于我們對宿舍的監督管理,也有利于幫助同學營造一個良好的學習生活環境。
2、不定期的召開部門會議和組長會議,及時總結工作、布置任務,肯定優點,指出不足,明確后期工作重點,了解各成員的思想動態,及時作相應的思想工作,提升檢查部成員的整體工作水平。
3、本學期宿管會成功舉辦了“第二屆宿舍文化藝術節”。在舉辦活動的過程中,檢查部成員積極的完成了各項工作,包括前期的宣傳工作,配合其他部門完成復賽和決賽的會場布置工作,維持復賽和決賽現場的秩序等,為活動的成功舉辦貢獻力自己的一份力。活動的成功舉辦,一方面加強了宿管會的影響力,另一方面加強了部門之間的交流合作,促進了宿管會內部的凝聚力。
4、在學期快結束的時候,檢查部承擔了“關于宿管會工作情況的問卷調查”這一工作。從前期的問卷調查的制作到后期的發放、回收以及統計,檢查部成員都付出了很大的努力,才確保了這項工作的順利完成。對于檢查部委員的工作值得我們給予一定的肯定。
5、在加強內部凝聚了方面,檢查部進行了兩次聚餐,一次課外的素質拓展活動,也積極參加了宿管會舉辦的丫山一日游。無論是哪個活動,都促進了本部門的團結和諧,為日后更好的工作打下了堅實的基礎。
6、在中期換屆之前,對檢查部成員進行了一次工作考核,目的在于提高檢查部成員的衛生檢查質量和對檢查衛生標準的熟悉程度,以及應對一些在檢查衛生過程中遇到的日常問題的處理能力,同時了解一下部門委員的思想動態,這樣可以更好地進行工作安排。
7、對中期調整的新成員有了進一步的了解,以及使新成員對檢查部的工作流程和工作性質有了一定的了解。
(二)工作上的不足
雖然本學期檢查部完成了許多工作和任務,也贏得了大部分同學的好評,但實際工作中依然存在著許多問題,需要在今后的.工作中加以改進。
1、從每周的檢查結果來看,一些宿舍對衛生檢查不重視,我們應該加大我們的宣傳力度和督察力度。
2、我們的檢查時間和一些學院的檢查時間差距比較大,這樣導致一些宿舍會誤會,同時也減少了同學的休息時間。
3、定期的檢查不能起到長久的效果,有可能只能起到一天到兩天的作用,效果不是很明顯,遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著,我們還需精心研究,設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。
4、在檢查衛生的過程中有時候會有寢室成員對我們工作人員不禮貌的情況,特別是大四的寢室,希望可以取消對大四寢室的檢查。
5、本部門的成員在衛生檢查這一塊也會一定的不足,在我們反復的強調和督促下,已經取得了巨大的進步。但是仍然有一部分委員的工作積極性有了一定的懈怠。這需要我們積極的進行調整和指導。
(三)工作建議
1、應該實行不定期檢查,這樣對同學自身養成的良好衛生習慣有更大的效果。
2、應該取消對大四寢室的衛生檢查,一方面減輕了我們的工作壓力,另一方面也滿足了大四寢室的要求。
3、加強對檢查部的查寢工作重要性的宣傳,爭取得到所有同學的配合和支持,以利于開展查寢工作,提高查寢效率。
4、與各個學院進行商量制定統一的檢查時間,這樣可以減少同學們對檢查兩次的不解。
5、應該適當的多舉辦一些活動,這對加強宿管會名氣和促進內部交流方面都起到了很大的作用。
無論如何本學期已經過去了,我們要總結本學期部門存在的不足,并加以積極的改正,以便接下來更好的工作。在找到不足的同時我們也要發現本學期的工作可取的地方,要在下學期工作中繼續發揚。當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。為檢查部的發展,為校宿管會的發展繼續貢獻一份力量。
◆ 工管部實習總結
在不知不覺中,這個學期已經過了兩個月,回想起我們部門在這兩個月內的工作,其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題。現在我總結一下,以求精益求精,爭取把我們部門的工作做好。
9月4日,我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上,書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關系。參加這次會議,我們受益匪淺,其為我們在工作和學習中指明了方向,使我們的工作有序地進行。所以,在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關系。
9月18日,我們部門參加了宿管系統會議。會上,我們討論了常規工作中的問題,如上交材料的規格、時間,和招聘新干的問題。常規問題的討論,使我們在以后的工作中,更加注重細節問題。招聘新干問題的討論,給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干,通過招干工作,說明它極大的推動作用。
9月23日,我們部門協助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后,使各個宿舍把臺風影響降到最低程度,這項工作表明我部門的工作到位。所以,在以后的類似工作中,我們繼續發揚積極主動,服務大家的精神,爭取更好地為同學們服務。
10月8日,我們召開了部門會議。會上,老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記于心,應用于工作中,事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以,在以后的工作中,我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力,爭取把自己的工作做得更好。
10月9日,我部門召開各班副班長會議,主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位,出席的副班長人數不多,這給我們的工作帶來了很大的影響。所以,在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。
10月11日,我們部門開始招聘新干。期間,我們堅持平等、公平的原則,選出了幾位表現不錯的新干(事實證明我們當初的選擇沒有錯)。所以,無論在以后的工作中做什么,我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。
10月12日,我們部門協助學院舉辦院運會,我們的主要工作是協助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中,我們部門發揮了自己的后勤工作的本色,出色地完成了自己的工作。現在回想起來,這完全得益于我們的積極主動。
10月21日,我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議,而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識,給予他們關懷。之后,我們感覺這項工作做得不錯。所以,在以后的工作中,我們必須時時走訪新生宿舍,時時為他們解決問題。
10月26日,我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以,以后有類似活動,我們部門決定積極參加。
10月中旬,我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好,老師沒有批準高這次活動。所以,以后要想搞活動,我們就得認真對待,特別要認真寫活動方案。
以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出,我們在工作中存在著一些小問題,希望通過這次總結,能給我們反省。以后,我們揚長避短,爭取把日后的工作做得更好。
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