會計勞動合同
發表時間：2025-12-19會計勞動合同（匯總11篇）。
? 會計勞動合同
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________
代表人(簽章)：_________
_________年____月____日
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
? 會計勞動合同
兼職會計勞動合同
一、合同雙方
甲方（雇主）：
姓名/公司名稱：
地址：
聯系電話：
統一社會信用代碼：
法定代表人/負責人：
二、乙方（雇員）：
姓名：
身份證號碼：
聯系電話：
現居住地：
三、合同條款
1. 相關職務：
乙方應聘從事甲方的會計工作，完成相關會計報表，確保甲方的財務安全。
2. 工作時間:
工作時間為每周X天(具體日期由甲乙雙方協商確定)，每天工作X小時。
3. 工作地點：
工作地點為甲方指定的場所。
4. 工資待遇：
乙方在本次兼職期間，薪資待遇為XXX元/月。支付方式由甲方和乙方協商確定。
5. 終止合同事宜：
1）雙方同意終止合同
雙方同意解除合同時，應當提前XX天書面通知對方，并經甲乙雙方同意加以解除。
2）合同終止的其他情況
因工作發生爭端，或互相不信任、產生不和諧因素，導致工作難以推進，或乙方發生違紀、違法等情況，甲方有權解除合同。合同解除時，應當按照當地 laws 的規定進行。
6. 保密條款：
因工作所知悉的甲方公司業務機密、技術、專利或者甲方客戶、往來企業、員工隱私等應當嚴格保密。乙方需保證有關信息不得泄漏或用于不正當的手段那這些信息。
7. 其他事宜
合同期限：
本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日終止。本次兼職活動總共XX個月，合同期屆滿，合同自動失效，雙方可協商是否續簽。
8.法律仲裁：
本合同適用于中華人民共和國有關的法律規定。如雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決，若不能協商解決，應當依法通過仲裁或提起訴訟解決。
以上內容為甲乙雙方的兼職會計勞動合同，雙方應當嚴格遵守，維護各自的權益。
? 會計勞動合同
乙方在試用期內工資核定為_______元／月。試用期滿，乙方起點工資核定為_______元／月。其余各類津貼、獎金等發放按甲方規定執行。甲方實行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現金發放，發薪日為次月_______日。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假等有薪假日。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資和其他待遇按甲方規定予以調整。
? 會計勞動合同
5.1在合同期限內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時繳納各自應繳納的社會保險費。若因乙方無法提供辦理社會保險的必要手續資料等乙方原因導致未能辦理社會保險的，則乙方自行承擔由此造成的一切責任。
5.2乙方在合同期內因工負傷、死亡等費用及待遇，甲方按國家和地方有關規定執行。
? 會計勞動合同
勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。
? 會計勞動合同
兼職會計勞動合同
甲方：__________（以下簡稱“公司”）
乙方：__________（以下簡稱“會計”）
根據《中華人民共和國勞動法》和相關規定，甲、乙雙方當事人經平等協商，就乙方在甲方公司從事兼職會計工作相關事宜，達成如下協議：
一、工作內容及要求
1.1 乙方應按照公司的規定、計劃和要求，完成其所承擔的會計職責，保證工作進度和質量，確保公司財務報表真實、準確。
1.2 乙方應熟練掌握會計知識和法規，對公司的各項業務進行正確的記賬和核算，準確計算、上報稅務納稅申報等工作。
1.3 乙方應認真執行公司的財務制度和政策，保護公司的經濟利益，遵循職業道德準則，不得泄露公司商業機密和財務資料。
1.4 乙方應定期向公司匯報工作情況、收支情況及其他重要情況，以及提出改進意見，積極向公司領導匯報本職工作成效。
二、服務時間及薪酬標準
2.1 以日結為單位，每天工作6小時，每月可最多服務20天。
2.2 工資采取按服務時間結算的方式，工資標準為（每天工資）__________ 元。
2.3 乙方應按時提交工作時間表和服務清單，由公司確認后予以支付薪酬。
2.4 具體薪酬的結算標準和支付方式可由雙方協商確定。
三、工作地點和報酬支付方式
3.1 工作地點：_____________。
3.2 報酬支付方式：在確認乙方工作時間表和服務清單后，公司以銀行轉賬方式進行支付。
四、工作期限和試用期
4.1 工作期限：自_____________起至_____________止，工作期限到期后，將根據工作表現和經濟情況續簽或終止合同。
4.2 試用期：由甲方與乙方協商確定，試用期限最長不超過一個月。試用期中，甲方可根據乙方工作表現終止合同。
五、保密責任及違約責任
5.1 乙方應當遵守有關保密的法律和規定，不得擅自使用或泄露公司商業機密和財務資料；否則，應承擔一切違約責任，公司同時有權在法律范圍內追究乙方的法律責任。
5.2 乙方應當嚴格遵守公司的工作制度和保密要求，如違反公司規章制度，或泄露公司機密資料，將承擔相應的法律責任，并賠償因此對公司所造成的損失。
六、其他約定事項
6.1 本合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，達成協議即行生效。
6.2 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
6.3 本合同經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（簽字、蓋章）：__________
乙方（簽字、蓋章）：__________
簽訂日期：__________
兼職會計勞動合同范文結束。
? 會計勞動合同
兼職會計勞動合同
合同編號：XXX
甲方：XXXX公司
地址：XXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
乙方：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
根據中華人民共和國相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，依據以下條款，經友好協商，達成以下協議，共同遵守執行：
第一條 工作內容及工作時間
1.1 甲方安排乙方作為兼職會計來管理公司的財務。乙方主要的工作內容包括：
（1）進行公司的財務核算、清算報告等相關工作；
（2）對公司的余額表、現金流量表、利潤表等進行審核和分析；
（3）對公司的進出口業務臺賬進行核對和審核；
（4）協助公司進行年終審計和準備年度報表；
（5）提醒公司在法律法規的前提下開展合規的財務管理工作。
1.2 乙方就上述工作向甲方提交工作計劃表。乙方需與甲方協商制定具體的工作時間表，每周工作不超過20小時。
1.3 乙方工作時間的分配、調整及補償須征得甲方同意。如乙方違反約定，未得到甲方事先書面同意而擅自調整或拒絕工作，則乙方應該承擔相關責任。
第二條 服務期限
2.1 本協議的服務期為（X）年，自丙方接受工作開始計算。若需變更，需征得甲方同意后簽訂書面協議。
2.2 凡因乙方原因在服務期內提出終止本協議的，需提出書面申請并征得甲方同意。甲方在審核通過后，以書面形式通知乙方。如乙方未能在通知期限內終止協議，視為自動續簽。
第三條 工作報酬
3.1 甲方支付給乙方的每小時工作報酬為（X）元。
3.2 乙方每月按時向甲方提交一份工作匯總表。匯總表應包含每日工作小時、所作工作詳細說明等信息。甲方應在5個工作日內予以審核，并支付相應的工作報酬。
3.3 甲方應當在乙方工作的任何時間內向其支付報酬，且不得以任何方式隱瞞、扣留或拖延報酬支付。乙方提供服務期間遇到的基本支付、福利待遇按照甲方規定執行。
第四條 保密義務
4.1 乙方因本協議所從事的工作所知悉的有關甲方的技術、業務、財務等商業秘密和所有實用信息，均為甲方的財產，須嚴守機密。
4.2 為保障商業秘密和商業合法利益，除本協議規定的工作需要之外，乙方不得向第三方透露、泄漏本公司任何的機密和資料。
4.3 對于乙方在本協議服務過程中獲得的任何保密信息，均應遵守甲方的相關保密規定，并承擔相應的保密義務。
第五條 違約責任
5.1 對于乙方的違約行為，甲方有權利要求乙方賠償由此造成的損失。
5.2 乙方喪失對合同履行能力時，應及時通知甲方。經協商后，雙方一致同意解除合同，但應承擔相應的違約責任。
第六條 法律適用及爭議解決方式
6.1 本協議的訂立、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規。
6.2 本協議發生的任何爭議，雙方當事人應友好協商解決，協商不成時，可以向乙方工作地所在地法院提起訴訟解決。
第七條 其他條款
7.1 本協議的附加條款和解釋條款由雙方協商確定，并按照法律程序簽訂書面協議。
7.2 本協議的書面修改附件，與本協議正文具有同等法律效力。
7.3 本協議自簽署之日起生效，有效期限至服務期滿為止。
本協議一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：XXX公司
法定代表人（簽字）：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
乙方（簽字）：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
簽訂日期：XXXX年XX月XX日
? 會計勞動合同
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方YS575.Com
文化程度
性 別
出生日期：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同于 年月日生效，于年 月 日終止。其中試用期 個月。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 會計 崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續完備，同時使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全。
2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。
3、按照編制有關財務報表，做到準確無誤。
4、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。
第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 工作時間
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。
甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元，飯補 元，電話補助 元。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關規定繳納社會保險費用。
六、競業禁止及保密條款
第十一條 競業禁止 在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營與甲方同類產品、從事同類的業務。
第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制度規定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關聯的經營實體的客戶、產品、業務、服務或其他商務的有關信息和資料
七、勞動紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十七條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4. 被依法追究刑事責任的。
第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
九、勞動爭議處理
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方
? 會計勞動合同
兼職會計勞動合同
甲方：（公司全稱）_______________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
電話：______________________________
統一社會信用代碼：____________________
乙方：（個人或單位名稱）______________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
電話：_______________________________
身份證號碼/組織機構代碼：_______________
鑒于甲方需要進行會計工作，但是公司內部缺乏會計人員，甲方愿意聘請乙方為兼職會計人員，對該合同條款達成一致意見。本合同內容如下：
一、工作地點與工作內容
1. 會計工作的主要地點位于甲方公司的本部或分支機構。
2. 根據甲方的工作安排，乙方需要承擔以下兼職會計工作：
（1） 負責日常會計憑證的審核、登記和處理；
（2） 編制財務報表；
（3） 輔助編制公司年度財務報告；
（4） 提供咨詢服務。
二、工作時間
1. 工作時間按照甲方公司的實際情況，由甲、乙雙方自行協商。
2. 工作時長一般不超過8小時/天，且不超過本部門內部規定的工作時長。
三、工作報酬
1. 乙方按月獲得工資報酬。
2. 工資標準由甲、乙雙方共同協商，并簽訂工資協議。
3. 工資發放時間由甲方核算財務人員在每月月末進行發放。
四、其他約定
1. 乙方在承擔兼職會計工作時，必須要遵循企業的管理規范和相關的法律規定，保護公司及客戶的財產安全。
2. 本合同期限自簽訂之日起至乙方兼職工作結束為止，雙方均可協商終止或者延長合同期限。
3. 合同期內乙方需要按照甲方的要求完成工作，未經甲方同意，乙方不得擅自轉移或者分包該份工作內容。
4. 在兼職工作期間，如乙方有外出或者休假等因素影響工作，需提前告知甲方，并得到甲方的批準。
五、解決糾紛
本合同中如有發生爭議，雙方應當友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向有關部門提起訴訟或仲裁。
六、合同生效
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字生效，合同有效期內具有法律約束力。
甲方（公司蓋章）： 乙方（個人或單位蓋章）：
簽訂日期：___________ 簽訂日期：_________
簽訂地址：___________ 簽訂地址：_________
以上即為兼職會計勞動合同的具體條款，雙方應當按照約定履行各自的義務，確保該合同的順利進行。同時，雙方必須要保持良好的溝通，做好合作的前提工作，精準高效地完成相關的兼職會計工作。
? 會計勞動合同
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為______________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法法律法規。
2、遵守甲方的規章制度。
3、維護甲方的榮譽和利益。
4、忠于職守，勤奮工作。
5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間，在保障乙方身體健康的條件下，根據工作需要，靈活安排，執行不定時工時制度。第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部制發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照______________執行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________________。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度。嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議。經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、以欺詐手段訂立本合同的。
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的。
6、被依法追究刑事責任的。
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
1、患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、距法定退休年齡十年以內的職工。
5、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的。
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的。
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向對方表示續訂意向。
第二十九條訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》執行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的。
2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用后不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續訂勞動合同手續的。
3、甲方違反勞動法的規定侵害女職工和未成年工合法權益的。
4、違反勞動法的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的。
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十三條甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在______________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內發生的，應償還甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。第四十條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第四十一條本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
? 會計勞動合同
甲方：
地址：
乙方：姓名 性別 居民身份證號碼 家庭住址
郵政編碼
根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請 (以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。
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