尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

在這激情澎湃的一個月里，懷著積極參與競爭、提高自我的良好愿望，我競聘了銀行安全科科長一職。帶著一些緊張和恐懼，我真誠地接受該組織和同志的selection選。

我是學校培養出來的，19xx年畢業留校，20xx年取得本科學歷，獲學士學位，20xx年取得華中師大高等教育學碩士學位。1年實驗員和1年行政秘書經歷培養了我吃苦耐勞的精神，7年人事管理經歷培養了我良好的組織協調、溝通和開拓創新能力，3年的安全保衛工作經歷更培養了我高度的責任心和應變處置能力。12年來，我是在領導關懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層干部，雖然我還很不成熟，但我有激情、有魄力更有那股兒干勁。

此外，我有良好的身體條件和安全工作的能力。

我的工作經驗可以簡單地概括為一句話：從軍隊到地方，從**部門到事務部門。我出生在×××年，在×××年考入××學院。

調到中共市委監查室工作。×年前，我從部隊轉業到地方，有幸加入市委辦這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭銀行辦公室副主任科長競聘演講稿，從到辦公室工作的第一天起，我就把市委辦作為我人生經歷的轉折點和新起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。×年中，我從政務科室到事務科室，頂著壓力，背著疑惑，創辦文印中心，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。

×年里，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開辦公室領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心，報得三春暉”，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次參加保安科科長職位的競爭，主要基于以下幾點考慮。

一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事軍事保衛工作，在部隊從事警衛工作達××年之久，先后擔任過××、××、……等職，從事機場、彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。他執勤、查崗、破案，承擔過xx項安全保衛任務。

我還帶領公司參加了軍區空軍保安業務崗位培訓競賽，并獲得三等功。應該說我對保安工作了解一點。

二是具有艱苦奮斗、默默無聞的奉獻精神。我是一個農村伢子，深深懂得“銀行審計科科長競聘演講稿”的道理。××年領導安排我籌建文印中心，在籌建過程中，正值“五·一”長假，清理場地，安裝設備，沒有請一個人，我和服務中心的同志，自己動手，在清整場地的過程中，需要拆除一堵墻，一千多塊磚頭，都是我一擔一擔挑出去的，幾天下來，累得腰都直不起來。

在文印中心工作的幾年里，我沒有安心度過一個春節，沒有休過一天年休假，不必用枯燥的數字來統計加過多少班，熬過多少個不眠之夜，捫胸自問，我做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。

第三，有一種豁達、勤奮、進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得最好。在督查室工作期間，我負責編輯《××督查和《督查專報》，共經手編發簡報××多期，當年上報的材料中有××篇被《××督查》采用，名列全省第××位，我撰寫的《××××》在《××××》雜志上刊發。

三是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。××年的軍旅生涯，我從一個學生成長為一名干部，是部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。

××年的市委機關工作經歷，我深知作為一名合格的辦公室工作人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。

四是有獨立大膽工作的能力。我在部隊工作期間，在上百人的基層連隊任職達五年之久競聘銀監分局副科長的演講稿，從事過連隊的日常管理和思想工作，以情帶兵，以理服人，同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰士們的愛戴，在我的任期內，我所在的警衛連是軍區空軍的基層達標先進連隊，更重要的是，使我積累了一定的管理經驗。負責文印中心工作后，我注重成本管理，創新服務方式，最早提出了“熱情、優質、高效”的服務承諾，倡導了“有熱心、有恒心、有耐心、有細心的‘四心服務’”，要求文印人員做到“微笑多一點，理少一點，脾氣小一點，行動快一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，做事多一點，度量大一點，效率高一點，動作輕一點”的十個一服務。

通過這一系列舉措，不但圓滿完成了辦公室和重大會議的文印任務，還為辦公室創收××多萬元，相當于給每個干職工創造了近××元的福利，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

假如我有幸當上保衛科長，保衛科工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安大院上求實效。為了實現這一目標，我將努力：

第一、加強學習，提高素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高政治理論素養和明辯是非的能力。另一方面是加強保衛業務知識的學習，通過復制前任科長好的經驗，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家，領導信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的財務總務科長競聘演講稿傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守樓護院，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，預防和控制群眾，建立安全保障體系；三是加大人防、物防、技防力量，增強安全防范能力；四是提高院內突發事件應急處置水平。

我相信，有室務會的正確領導，有兄弟科室的大力支持，有前任科長打下的良好基礎，有保衛科全體人員的不懈努力，一定能夠開創市委機關安全保衛工作的新局面。

第三、團結協作，和諧共事。向領導請示匯報，與同事溝通，加強團結協作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和保衛科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。競爭性就業的成功取決于我自己的知識水平，實際工作目標，健全的人格和道德品質，以及我獨立工作的能力。當然，你手中有最重要、最神圣的一票！

再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。

最后，我將用一副自己編的對聯來結束我的演講。對聯是：勝固可喜，一片奉獻才是事業。下聯是：

敗亦無悔，一腔熱血干工作。橫批是：與時俱進。

我的演講完了，競聘上崗演講稿謝謝大家

? 醫院保衛科長述職報告 ?

20__年保衛處按照學校保衛工作任務，在校黨委、校行政領導的重視下，在上級公安、國安、綜治委的業務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下，較好地完成了保衛工作任務，保證了學校政治穩定和較好地校園治安環境，使學校的發展和各項工作順利、有序地進行。

一、收集情報、掌握動態，確保學校政治穩定

目前學校保衛工作的重點是要按照校黨委的要求，竭力維護學校穩定，只有政治穩定才能保證學校的一切工作有序進行。把維護穩定當成保衛工作的核心重點工作，確保良好的校園治安秩序和育人環境。

保衛處平時注意收集各方面的情報信息，掌握學生和教職工的動態情況，經常與學工部、團委及各院(部)聯系，了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后，學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況，及看法及時收集上來。

教職工中反映對社會穩定有影響的突出問題，也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關，以便領導分析、決策，有針對性地開展思想政治工作。我們更加注意掌握學校師生員工的動態;

特別是今年“新冠”時期，全社會反映極大，學校也不例外，保衛處按照校黨委的部署，堅持對學校實行了封閉管理，由于個別人認識上的偏見，認為馬鞍山尚無“新冠”病例，學校又何必控制那么嚴，使門衛管理工作十分艱巨，經常發生不服從管理甚至謾罵門衛值班人員現象。

但全處干群堅決執行學校的制度，本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態度，嚴防死守，與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務，阻止了新冠進入校園，整個抗擊“新冠”期間學校沒有發生任何治安問題。

為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標，為學校維護政治穩定做出貢獻。

二、加強治安防范，進一步深入開展綜合治理工作

加強治安防范工作的落實，堅持制度化管理。今年新招本、專科學生近五千人，本科四千多新生入住東校區，學校發展基建任務十分繁多，治安情況相對更為復繁，保衛處加大了兩校區地治安巡邏、門衛管理力度。東區新教學樓使用后，本部教學設備搬入東區，技防設施一時沒有，保衛處決定采取日夜看守防范措施，加強夜間值班，嚴防死守，確保了教學工作順利進行。新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出現任何治安問題，全處同志頭頂烈日，現場維護秩序，做到了學生、家長滿意，社會贊譽。開學后保衛處又對新生進行了安全教育，增強大學生的自我防范和法制意識。

近幾年學校快速發展，進入校園的施工人員和各類商販，服務的外來人口增多，這些人的素質參差不齊，給校園治安帶來諸多不安全因素，治安問題時有發生。保衛處經常深入了解施工隊人員的情況，掌握動態，同時對進入校園的機動車輛嚴格控制，特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。

對進出校門的大件貴重物品檢查登記，門衛多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規范化管理模式。今年9、10月份家屬宿舍接連幾次發生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件，保衛處加大夜巡覆蓋面，夜間伏擊守候，經過一個月的苦戰，10月底某天，夜巡同志在家屬宿舍區當場抓獲一名“釣魚”偷盜者，截獲一架高級相機，為職工避免了價值四千余元的經濟損失。

加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩定的基本方針，也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛處承擔著學校綜治辦公室的工作，對全校29個責任書簽約單位我們經常去了解情況，檢查指導綜治工作。平時注意宣傳，尤其在三月份綜治宣傳月時，我們制作了涉及治安防范、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板，在學校門前及兩校區校園展出，兩校區還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關心綜治工作，有問題、發現治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛處報告，使隱患盡快消除，矛盾及早解決。

針對東校區周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況，保衛處會同市有關部門多次進行檢查，加強對周邊環境整治，取締了非法錄相廳、網吧，出租房問題還有待進一步整治解決。

每逢寒暑假，保衛處都要召開全校治保工作會議，對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作，學校更不例外，教育部多次發通知，學校加強對安全工作的重視，保衛處時常與人事、教務、后勤、產業等有關部門到基層檢查安全工作，加強技防、人防、物防，各級領導都很重視生產安全和生活安全，多年來學校沒有發生較大的生產及人身安全事故。由于校黨委、各級領導和廣大群眾認識提高，重視安全意識增強，學校治安、生產、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學校生活有安全感。

三、加強隊伍建設，提高保衛隊伍整體，綜合素質

保衛處十分重視隊伍整體，綜合素質的提高。高校保衛工作有其獨特之處，面對的是有知識、有文化的新一代大學生，首先要按政策、按原則，這就要求保衛人員有較高的政治素質，辦事、辦案必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規，又要熱情服務，樹立良好的校園衛士形象，使群眾滿意，違紀、輕微違法人員信服，犯罪分子震驚害怕。

我們堅持嚴格要求，使每個同志都認識到自己是一名校園安全的護衛者，要有一定的奉獻精神，盡職盡責地做好保衛工作，自己必須遵紀守法，清正廉潔，有強烈地責任心、正義感，才能除惡務盡，維護好校園秩序。處里堅持每周行政例會，布置工作任務，通報情況，交流工作。黨支部從抓思想教育入手，主動了解每個黨員、群眾地思想、工作、家庭、生活情況，經常交心、談心。

處行政、黨支部十分關心青年同志地成長，隨著學校發展、規模擴大，保衛處這幾年增添了許多新鮮血液，青年人也逐漸增多占全處人員64%，其中國共產黨員5人。培養輕年人是保衛處的一項主要工作，去年發展的一名黨員，今年已按期轉正，黨支部在培養入黨積極分子做了一定工作。

保衛處特別注意發揚老同志的楷模作用，干部、黨員率先垂范，都能以模范黨員的標準嚴格要求，這都能在平日工作中體現出來，特別是今年初抗非防非的戰役中，尤為突出，得到領導和廣大師生員工的好評，省委組織部授予安工大保衛處“先進黨支部”，還被學校評為“三育人”先進集體，趙家才同志被評為“三育人”先進個人，和省防治“新冠”先進個人，年終保衛處被市公安局集體嘉獎，這些成績的取得無不體現著校黨委、機關總支的正確領導，也是保衛處全體干群共同努力的結果!

保衛工作是一項嚴肅的政治工作，時時、事事都要有嚴格的組織紀律。

學校處、科級干部聘任后，保衛處內部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛副隊長三崗位聘任方案，由處、科級干部組成評委，聘前全處大會動員，個人報名，書面述職答疑，評委考核，處務會決定，公開、公平、平等競爭，九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長)，通過聘任調動了全處同志的工作積極性，受聘的同志工作更加主動，管理更加大膽，這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。

目前校衛隊副隊長每天日夜堅持兩校區校園治安巡邏執勤非常認真，戶籍管理工作進展順利，政保消防工作到位，工作職責明確，全處同志都積極努力做好自身工作，團結協助，干群關系、新老同志關系十分融洽，只要處里有事都能做到召之即來，來之能戰，戰之能勝，抗“新冠”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現，處里所調查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發生，保證了校園治安秩序良好。

榮譽和成績只能代表過去，回顧過去，展望未來，新的一年即將到來，新的一頁即將重新填寫，新時期的保衛工作更加艱巨繁重，形勢依然十分嚴峻，所以，我們要倍加努力工作，適應學校快速發展。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

安全保衛科個人述職報告

安全保衛科 吳樹針

各位領導、同事們大家好，我是安全保衛科吳樹針。xx年八月份我正式成為東營職業學院一員，在領導、同事們的關心支持和幫助下，我積極擔當，努力進取，踏實工作，圓滿完成了本學年的各項工作任務，自身的思想政治素養、業務水平、綜合能力等都取得了較大進步。現將一年來在德、能、勤、績、學等方面的情況作如下匯報。

一、加強學習，刻苦鉆研，不斷提高自身綜合素質。

（一）加強政治學習，提高思想站位。本學年，我積極參加學校組織的各類職工學習活動，深入學習XXX新時代中國特色社會主義思想和黨精神，各級關于教育、學校安全工作的重要政策文件和會議精神，認真撰寫心得體會和學習筆記，自身思想政治素養和業務能力有了很大提高。

（二）加強理論學習，提高專業素養。一是在八月份入職之初參加了學校組織的新進教師培訓，分別從學校、德思、學生、課堂、職業發展等方面進行了全面了解和學習；二是按省教育廳通知要求，完成了線上安全教育培訓；三是報名學習了高等教師資格證考試，完成線上部分學習課程。四是通過“學習強國”平臺、新聞、微信公眾號等媒介了解家事國事天下事，增強理論知識修養。

二、擔當作為，積極進取，扎實做好學校安全工作。

（一）是做好科室文字材料撰寫工作。協同起草了學校

安全有關通知、方案、匯報、總結等各類文件材料。

（二）是做好學校安全工作規劃部署和督導落實工作。一是協同制定相關工作方案，統籌部署安全工作，扎實推進各項工作有效開展；二是協同開展學校安全工作會議，迎接市級及以上督查檢查活動，促進工作措施和責任落到實處。

（三）是強化責任落實，健全長效機制。一是協同調整印發了《東營職業學院安全責任制實施方案》，完善學校安全監管工作制度，強化落實學校安全主體責任，各處室、二級學院層層簽訂目標責任書，逐級分解細化工作任務和安全責任；二是突出校園重點部位和重點環節監管，積極推行校園安全網格化管理；三是持續推進學校全體教職員工的安全生產責任落實，做到學校主要負責人“要安全”、安全管理人員“懂安全”、從業人員“會安全”。

（四）是聚焦重點難點，狠抓推進落實。一是深入開展學校安全隱患排查治理。先后開展了“百日攻堅”、“安全管理能力提升”、校園安全專項整頓行動等，圍繞校園“三防”

及周邊、校舍及設施設備、校車、消防等重點領域，通過學校自查、市級督查、省級督察等方式，不斷加大安全隱患排查治理工作力度。二是著力解決學校“三防”中的專職保安防范能力弱、物防技防設施設備老舊等問題，做好了教育安全專項整治三年行動攻堅工作。目前，圓滿完成了專職保安員配備、校園封閉化管理、一鍵式緊急報警裝置和視頻監控與屬地公安機關聯網等任務。

(五)是持續深入開展校園安全文化建設。一是指導并督促各二級學院上好安全教育課，嚴格落實“1530” 安全警示教育制度，創新安全教育形式和載體，因時開展各類宣傳教育活動；二是以師生生命安全為核心，以平安校園創建為載體，堅持預防為主，落實安全責任，加強安全教育，增強安全意識，打造平安校園；三是推動學校安全宣傳教育多樣化、防范措施精細化、工作落實制度化、資料整理規范化、責任落實明細化、督促檢查常態化，切實維護校園安全穩定和師生生命財產安全。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

在上級主管部門的指導下、在醫院直接領導下，防保科室按計劃開展各項工作，科室人員認真履行工作責任，團結協作，努力進取，深入各村、逐村進行慢性病、孕產婦、0—6歲兒童、傳染病管理、免疫規劃、藥品三統一工作、并大力開展健康教育宣傳；并配合衛生監督所開展了衛生協管等一系列公共衛生服務工作，受到群眾的一致好評。取得了一定的社會效益和經濟效益，順利完成上級下達的各項任務，現將20xx年上半年各項工作任務具體完成情況總結如下：

一、組織管理

年初，院領導班子召開了專題會議，制定了20xx年度防保工作計劃，并召開了20xx年度村醫工作安排會議。會上，院領導做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。每月對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評，并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。

二、村衛生室建設方面：

城關鎮共19個行政村，共建有村衛生室18個，現有在崗鄉醫28人，各村衛生室標識標牌醒目，制度健全，均已實施藥品三統一、1—6月共計及時、準確網報計劃12次，村醫采購藥物約10萬。

三、公共衛生服務：

1。計劃免疫：20xx年上半年共出生100人，建證、建卡100人（我科共建流動卡證17人），建證建卡率100%。20xx年1——6月共計接種卡介苗680針次，乙肝疫苗940針次，三聯560針次，A流300針次，A+C：180針次，甲肝130針次，乙腦330針次，麻風160針次，麻腮風150針次，二聯52針次，糖丸500丸，共接種常規疫苗3982針次。

2。傳染病：20xx年1——6月共計及時、準確上報傳染病14例；1——6月手足口發病共0例。結核病：20xx年1——6月共管理結核病人3例，分布于3各村，并按時對村級經行督導檢查。

3。慢病管理：20xx年1——6月共計管理慢病病2555人。其中高血壓2201人；糖尿病348人；重癥精神病42人。惡腫上報3人。全年網報死亡55人。

4。健康教育：

20xx年1——6月共進行健康知識講座6次，其中咨詢活動3次，出版宣傳欄6期，發放宣傳單6次，約3500頁。在手足口發病期間我們分別對北莊幼兒園、官莊、雷家洼幼兒園進行手足口防病知識專題講座。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。

5。婦幼方面：

20xx年1——6月共計發放葉酸531瓶；辦理免費住院分娩卡121人；1——6月活產54人，建兒卡54人，；0——6歲兒童1130人，3歲以下共計602人，系統管571人，管理率95%，共進行生長發育檢測和體檢823人次；共計檢測血紅蛋白280人。

6。居民健康檔案：

城關鎮19村農戶建檔19845份，建檔率為99。8%，20xx年1——6月新增居民健康檔案56份，剔除55份。

衛生協管方面：

20xx年1——6月共上報報表6次，下鄉巡查6次，針對學校、托幼機構講座1次。

四、工作開展及完成情況

（一）培訓、督導

半年來，我科召開鄉醫例會6次，參會人員共126人次。其中以會代訓6次，參與126人次，本科同志于20xx年4月底參加上級培訓3天6人。

（二）鄉村一體化管理工作

鞏固鄉村一體化管理取得的成果，轄區內19個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理開展工作，嚴格村衛生室值班、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度；繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心；有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。

（三）深入推進精準扶貧

認真貫徹落實縣委，縣政府《關于扎實推進精準扶貧工作的實施意見》等文件精神，全面完成健康扶貧工作任務，著力解決群眾“因病致貧、因病返貧”問題，結合衛生計生工作實際，根據實施方案認真完成扶貧工作目標，對健康扶貧對象做到精準建檔并建立健康扶貧信息卡，對因病致貧的貧困戶進行入戶免費發放健康服務扶貧卡、控油壺、限鹽匙、腰圍尺促進健康生活方式，加強了健康教育宣傳開展了免費義診活動免費健康咨詢，發放健康教育宣傳資料和面對面醫療服務，培養貧困人口養成良好的衛生習慣及生活方式，對于健康扶貧目標提供有力的健康扶貧措施，

（四）疫情監測

在疫情監測上，繼續堅持“重點地區、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護”的原則，嚴格監測“腸道傳染病，蟲媒傳染病，不明原因肺炎病例，瘧疾監測。主動搜索AFP病例。20xx年，城關鎮無傳染病大流行，疫情報告率為100%，報告及時率為100%。

五、存在問題及建議

（一）存在問題

1、健康教育范圍不廣，力度不夠，群眾文化素質偏低，影響公共衛生工作的開展。

2、個別村醫業務素質偏低，積極性不強，村衛生室發展不平衡。

3、村醫強化培訓不夠，衛生室設備、器材陳舊老化。

4、村級工作人員年齡偏大，人員不穩定，個別村人員不全嚴重影響了服務質量。

5、計劃免疫方面接種率及及時率較低。

（二）工作措施

在下半年的工作中院方從房屋的建設、人員的分配、工作的.安排給與我們防保科大力支持，我科在下半年的工作中做到：

1、設立獨立的慢病科、規范慢性病患者的管理。

2、進行規范化預防接種工作，提高接種質量接種率。

3、設立健康教育室和咨詢室，播放錄象，加強健教宣傳，擴大宣傳面，加大宣傳力度，提高群眾的自我保健意識。

4、加強村醫的政治教育及業務培訓，提高村醫責任心及業務水平。請上級政府加大對財政的支持力度，增加衛生事業經費投入，改善婦幼衛生服務條件，強化培訓。

總之，上半年工作在上級主管部門的指導下，在院領導的高度重視下，在全體人員的努力下，取得了一定成績，但也存在一些問題，今后得工作中我們將繼續努力，加強學習，使我院的防保科工作更上一個新臺階。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

20xx年、20xx年，我院監審部在市審計局、院黨委的領導下，緊密圍繞我院以臨床工作為中心，進一步拓展工作思路，積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型，把內審工作的出發點和落腳點放在促進我院發展、促進管理、促進提高效益，強化內部控制、防范風險上，開展了各種形式的內部審計監督工作。目前，內部審計工作已成為我院內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護醫院利益、促進我院黨風廉政建設的一個重要手段。現將工作情況總結如下：

一、基本情況：

20xx年度，我院共實現收入總計為XX萬元，其中醫療收入xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元，財政補助收入xx萬元，支出總計為xx萬元，其中醫療支出xx萬元，藥品支出xx萬元，其他支出xx萬元；

截止至20xx年9月底，我院共實現收入總計為xx萬元，其中醫療收入xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元，財政補助收入xx萬元，支出總計為xx萬元，其中醫療支出xx萬元，藥品支出xx萬元，其他支出xx萬元。

二、基建工程決算審計

我院內部審計工作以維護醫院的經濟利益為出發點，繼續緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環節，實行全面審計，從中發現存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額等問題，對查出的問題及時進行糾正、整改。20xx年1月-20xx年9月底，共審計基建、維修、裝飾等工程項目XX項，送審金額XX萬元，審減金額XX萬元。為醫院挽回了經濟損失，維護了醫院合法權益，有效地規范了工程項目的管理。

三、大額度資金審批

為進一步規范醫院大額資金開支審批程序，由事后審計監督轉變為事前、事中審計監督，充分發揮財務稽核與內部審計的監督合力。結合我院實際，根據xx【20xx】XX號文件《xxX醫院關于規范大額資金審批程序的通知》，我院內部審計對超過萬元以上的財務支出進行審批登記，審批工作自20xx年8月份—20xx年9月底，共審核報銷、轉賬萬元以上的單據xx份，涉及金額XX萬元。其中有42份單據不符合相關規定被退回，提出審核建議16條，有效堵塞財務開支中的漏洞，嚴格大額度資金列支審批關。

四、醫院內部專項審計

根據20xx年、20xx年工作計劃，我院內部審計針對醫院內部熱點問題開展五項內部專項審計，分別是“20xx年財務收支情況審計”、“20xx年藥品庫存管理情況及藥品招標執行情況審計”、“大樓管理處成立以來科室效益工資、臨時工工資及夜班費領取發放情況審計”、“新區門診部成立以來財務收支、補助發放情況審計”及“ 20xx年器械招標執行情況及器械庫存管理情況審計”；在以上五項審計中，共發現存在問題34項，提出審計建議17條，均被被審科室采納。同時對上年度審計發現的問題進行了回訪。

五、今后的工作打算

在今后的工作中，我院內部審計有以下四點打算:一是從提高經濟效益出發，健全內部控制制度體系，從制度上確保我院財務開支及其他經濟活動的合法、合規性。二是針對我院重點科室、重點項目、重點資金、重點問題，對我院財務收支、固定資產、藥品、醫療器械、醫用耗材等的購銷進行專項審計，并對基本建設投資、修繕工程項目以及大額度資金流向進行監督。三是對我院的三項重點工程“新區醫院項目”、“醫院醫技綜合樓項目”、“xx（xx醫院）項目”進行重點監督，對三項工程的資金流向、財務開支、基建建設等的招投標進行重點審計，防止由內部因素或外部因素導致我院利益的非正常損失。四是加強業務學習，內部審計人員積極參加繼續教育和業務培訓，提高自身素質和業務能力。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

一、工作情況

1、抓檢查，將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態。

一是堅持開展了檢查，根據公安、銀監及省聯社等相關部門要求，先后開展業務庫專項安全檢查暨自助設備專項安全檢查、“深排查、大整改”檢查。同時監控中心對營業網點做到了每星期進行至少一次非現場檢查。通過高頻率、全覆蓋的檢查工作，實現了安全隱患無死角。

二是強化整改落實。對各公安、消防等部門組織的各種檢查發現的問題，限定整改時間落實整改責任人，通過檢查，促進了各項安全制度的落實，提高了員工遵守制度的自覺性。

2、抓基礎，構筑安全防范的堅固籬笆。

一是在安全保衛規范建設中，新建改造已搬遷到位，可以說是基礎設施建設發展較快的一年。

二是及時為各網點配齊各項消防設備（主要包括：滅火器、應急燈、狼牙棒）。更換押運車一輛，新購97-2式防暴槍四支。

三是加大監控改造力度，對錄像清晰度達不到要求的及時更新。確保監控錄像質量。及時維修技防設施故障。

消防安全知識、押運操作、實彈射擊、安全登記薄為內容的培訓工作，通過講課和實際的操作演練的方式，實現了全員的各方面的應對和處置能力。

押運工作得到進一步加強。在已實行社會化押運轄區，實行了不定期、不定點、不定時的檢查機制，對持槍人員、提款人員、司機的操作實行了規范化要求，達到了預期的效果。

》、《安全保衛檢查實施細則（試行）》三部管理辦法。下發了安防工作提示職場防范管理方面、值班守庫方面、接送款箱方面、防洪防澇工作方面、金庫和ATM機加鈔間出入管理方面、加強綜治和安全保衛具體工作方面、強化案件防范和自防自護能力方面、開展消防安全自查方面、有效地增強了基層營業網點在安防工作中的管理意識和責任意識。

二、黨風廉政建設情況：

自身率先垂范，踏踏實實工作。在實際工作和生活中，做到言行一致，嚴格遵守黨的紀律、黨風廉政建設各項規定和“三嚴三實”要求。廉潔自律，嚴格按流程辦事。時刻把服務于基層當作第一追求，把基層的滿意當作第一信號，真心實意維護農商行利益。

三、學習方面

一年來，本人平時能注重加強自己在政治理論和業務知識方面學習，不斷提高理論水平和管理能力，在工作中能經常深入基層，了解和掌握第一手情況，敢抓敢管，勇于負責，對發現的問題能大膽處理并及時向上級匯報。努力做到高標準、嚴要求，為景德鎮農商銀行的快速發展做出更大的貢獻。

四、存在的不足

過去的一年，雖然在行領導的正確領導及本部門員工的共同努力下，較好地完成工作任務目標，但仍存在一此不足，需在今后工作中加以努力和改進：一是學習的主動性還需進一步加強。特別是要及時跟進學習新業務，掌握新規章制度。二是工作中的效率還要進一步提高，能及時做完的不等，能當日做完的不拖。三是安全保衛規范化工作有待進一步加強。

物防技防意識、群防群治意識、安全聯動意識，常敲警鐘，時刻繃緊安全保衛這根弦，確保全年安全經營無責任事故發生，實現農商銀行長治久安，為推進現代銀行建設鑄就平安后盾！

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作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時除認真學習有關信貸方面的書籍外，在工作中也不斷向先進同行學習，不斷摸索，以便能更好的把握服務宗旨，拓寬信貸渠道。XX年是**信用社發展較快的一年。據此，本人根據**信用社的特點，不斷優化信用社的貸的款結構，做到扶優汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸的款營銷工作，變客戶上門求貸為主動上門服務。同時，積極給企業出謀劃策，使企業向科技含量高、效益好的行業發展，及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務，積極協助街道進行舊村改造工作，從而使**信用社的信貸經營面貌煥然一新。

在對信貸內部管理上，經常組織學習上級有關文件精神，在實際工作中，強調相互學習，相互交流工作經驗，并相應的制訂工作計劃，平時經常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進行實地調查，以防止貸前調查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。

信貸檔案的管理及信貸憑證的規范，時時要求信貸員嚴格按照聯社的要求去做。

在防范金融風險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開每季一次的金融風險分析會，對新增貸的款報信用社信貸管理小組集體審議。

在清收非正常貸的款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實到實處。因**信用社已連續三年無新增逾期貸的款產生，為此目前這些不良貸的款戶基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。

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各位領導、全體同志：

我于20xx年9月接任商務學院保衛科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統一部署和黨委的具體要求，保衛工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛和巡邏，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務學院保衛科長的職責，開展各向工作，現做數值報告如下。

狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全

? 醫院保衛科長述職報告 ?

20xx年以來，在市教育局各級部門支持下，結合防疫工作的要求，我校安全保衛工作穩步推進，無不安定因素，未出現重大信訪維穩事件和公共突發事件，現將具體工作報告作工作總結如下:

一、領導重視，落實責任

我校領導班子長期重視綜治工作。一是成立了黨總支書記、校長周紅軍為組長的安全綜治工作領導小組，分管領導牽頭負責，德育處、保衛科等相關職能部門負責落實實施，把安全綜治工作納入學校年度總體工作目標，制定工作方案和工作計劃，對學校安全工作提出了明確的目標、任務和具體措施。二是明確首遇責任制和各自的崗位安全職責，通過層層簽訂《黃石五中安全綜治責任書》、《黃石五中消防安全責任書》、《黃石五中毒品預防教育責任書》，安全職責上墻公示等方式讓全體干部教職員工亮則履職。三是做到了安全共工作與其它工作同布置、同落實，利用行政辦公會、教職工大會傳達貫徹上級安全工作有關會議和《黃石市校園安全事故責任追究暫行辦法》等文件精神。

二、廣泛宣傳，積極動員

一是層層召開會議，組織廣大干部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作文件，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，并響應號召，自覺遵守。二是充分運用廣播、多媒體、板報、展板、圖片等形式，把綜治、安全、法治宣傳活動搞得有聲有色。三是組織師生員工開展活動。圍繞“綜治”、“平安建設”、“一感一度一率一測評”等不同的主題進行宣傳。三是開展平安年級班級評比活動。學校制定《平安年級評分細則》，各年級根據《平安年級評分細則》開展安全管理和安全教育宣傳活動。

三、建章立制，強化管理

（一）常規管理

1.明確門衛及值班干部安全職責。一是定期召開校園安全工作會議，強化了安保人員值班職責，強化封閉式管理，相關人員進入校園做好掃碼、測溫、登記和核實；二是嚴控學生出入，防止學生私自溜出學校，學生出入以請假條為憑證，并向簽字老師核實后方能出校；三是在假期嚴格要求值班干部做好值守工作，確保特殊時期校園的安全穩定。四是調整護校隊成員，制定《護校隊工作職責》，要求護校隊員加強校園巡邏，防止各類安全事故的發生。五是制定《關于進一步落實安全工作責任 加強學校安全管理工作的意見》，明確崗位的安全職責，強化獎懲機制。六是帶班校領導每天深入校園檢查督促，保障校園一方平安，值班干部全天候開展校園巡查。

2.積極落實三防建設。一是確保安保人員均在55歲以下，并都有從業資格證，安保經費明顯上升，人防作用明顯提升；二是加高部分圍墻，在學校前門設置防撞石墩，更換消防設備若干，花費2萬余元；三在校安辦的支持下，開展監控系統優化升級，總花費將達到41萬，確保校園監控視屏全覆蓋、無死角。

3.抓好安全隱患排查與整改。一是規范校園巡查，在各重要位點設置“校園安全巡查點位箱”，值班干部及巡邏保安根據巡情況如實記錄，并在工作群內報告。二是在學期前、期中、清明節、五一等重要時間節點組織各處室做好校園及周邊的安全隱患排查與整改。三是根據市區各職能部門的專項整治工作要求，發現并整改消防、校舍等安全隱患6處。四是進一步完善了應急預案和安全管理制度。形成了一套較為完整的應急預案和安全管理制度，為安全管理和突發事件提供較為詳實的參考和依據。五是摸排校外租房學生情況，并經常性的查訪學生租房周邊情況。

4.加強與職能部門的聯系，做好校園及周邊環境的整治。一是與城建局、交警大隊等多個部門進行溝通，解決了向陽路飆車問題，撤除了學校南門的部分停車位。二是聘請鐵山派出所警官王炫和鐵山法院副院長程林為我校法治副校長，加強我校與公安、法院的密切聯系，為校園周邊營造了良好的環境。三是向鐵山街道、鐵山各社區報備學生在外租房情況，請求街道、社區加強對我校學生的關注。

5.預防校園欺凌等惡性的事件發生。一是制定《黃石五中校園欺凌專項整治工作方案》，發放了《黃石五中管制刀具告全體學生書》，公布校園欺凌舉報電話，做好了校園欺凌相關教育工作和學生矛盾糾紛的排查工作。二是定期對寢室、教室、小賣部以及各安全死角進行檢查，防止出現管制刀具和違禁物品，有效的預防了校園欺凌等惡性的事件的發生。三是值班干部加強對校園周邊店鋪、幸福苑公園的巡邏，防止學生及校外學生在校外尋釁滋事。

6.堅決抵制邪教，做好意識形態宣傳工作。一是通過教工大會、周會、班會開展廣泛的主題教育活動，促使廣大教師正確認識宗教問題，廣大教職工簽訂責任書，確保不信教、不傳教。二是加強黨建工作，積極的宣傳黨的理論方針。

（二）工作亮點

1.加強生命安全教育。一是利用網絡平臺和班會、周會等手段開展各類疫情防控知識宣傳。二是開展防震、消防逃生演練和消防器械學習2次，邀請鐵山消防中隊進行專業指導，保證演練效果和演練的安全進行。三是通過班會、周會、講座、黑板板、手抄報、繪畫、知識競賽等豐富的活動形式開展食品、交通、消防、防震、防溺水等主題鮮明的安全教育。四是在清明節、五一等節假日前持續開展專題安全教育，通過微信、qq、企業微信等網絡平臺宣傳防溺水知識。五是基本形成了每天安全提醒一分鐘、假前專題安全教育的安全教育模式。

2.深化法治教育。一是利用4·15、4·22兩個重要時間節點，在四月開展“法治教育宣傳月”活動，通過班會、周會、講座、黑板板、手抄報、繪畫、知識競賽等豐富多彩形式學習《國家安全法》、《民法典》、《反有組織犯罪法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識。二是組織學生多次參與涉及青少年的庭審旁聽，讓學生接受最直接的法治教育；三是發放各類安全、法治教育告家長書8份，實現家校共育。

3.積極開展平安校園和智慧校園建設。對接中國銀行開展，優化升級平安校園建設，并實現平安校園智慧化。

4.逐步實現校園安全網格化管理。全校各科室安全責任上墻明示，進一步明確安全責任。校園重要點位安裝校園安全網格化管理點位箱，安全管理實現網格化。

安全責任上墻明示，

5.定期總結與通報。一是每月定期召開安保員、宿管員、班主任、各班安全員等安全管理人員工作會。二是每班月初及重要時間節點召開安全主題班會，強化安全教育。

四、下年工作要點

（一）加強領導

完善安全工作管理機制，完善《關于進一步落實安全工作責任 加強學校安全管理工作的意見》，健全落實安全工作責任與考核制度。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導主動抓，齊抓共管，形成合力；學校全體教職員工全面實施“一崗三責制”，在履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。

（二）工作措施

1.狠抓措施落實，加強校園安全常規管理。

（1）加強安全管理隊伍培訓。一是開展安全政策法規培訓，不斷提高安全教育管理水平和效果。二是組織班主任、教師、安全工作人員和后勤服務人員認真學習有關學校日常安全管理知識及學校安全預案，三是對保安員開展相應的從業安全知識、技能上崗培訓。

（2）嚴格學校出入制度。嚴格按照疫情防控要求做好封閉式管理；優化門禁系統，嚴控學生出入，學生出校并由班主任先向門衛室報備登記后憑請假條出校；校內財產出校需要負責人簽單、保衛科確認蓋章，門衛憑公章放行；外來人員必須經過詢問（詢問人員信息、詢問相關領導老師是否放行）、掃碼（東楚通顯示為綠碼）、測溫（37.2℃以下）、登記、放行五個步驟。

（3）做好安全隱患排查與整改。學期初、中、末及重要節假日等時間節點要組織各處室、各年級進行全方位、無死角的安全隱患排查與整改；保衛科要協同總務處對消防、食堂定期抽查；各年級、各班級要做好學生矛盾糾紛的排查，避免出現學生之間出現重大矛盾糾紛事故。

（4）強化護校隊職責和值班干部巡查制度。護校隊由學校保安人員、中層干部、校級干部，保安人員與學校管理人員相互監督，確保全天24小時有人值班。

（5）強化宿舍管理。強化寢室巡查制度，預防宿舍火災、意外傷害、打架斗毆事故的發生；要加強與總務部門的交流溝通，切實解決好學生宿舍存在的問題；完善全體住讀生都接受的寢室公約，逐步實現住讀生的自我管理；持續開展住讀生安全、紀律、內務教育整頓活動，做好定期不定期的突擊檢查，按照“管理從嚴、處罰從重”的原則，對變現差、屢教不改的住讀生依據《黃石五中住讀生管理規定》對違反規定的學生從重處理。

（6）加強與區職能部門溝通。進一步加強與區派出所、政法委、綜治辦、消防大隊、交警大隊等職能部門的溝通，尋求他們的支持，保證校園周邊環境安全有序，防止校園欺凌、聚眾斗毆等惡性的事件的發生。

（7）做好安全預警預報工作。根據季節、氣候變化對可能出現的各類安全隱患，及時發布安全預警，提醒學校及師生、家長采取措施，做好安全防范工作；同時，配合其他部門做好學校的安全防范工作。

（8）堅持定期總結和通報。定期開展由校保安大隊、學生宿舍管理員、班主任、保衛科、德育處等相關人員參加的安全工作總結會，總結不足，改進方法；每周通報上周安全工作情況。

（9）強化安全管理隊伍建設。在年輕老師中選派1-2名到保衛科擔任干事，強化安全管理力量，培養更加合理的安全管理隊伍。

2.狠抓疫情防控和安全法治教育，提高師生安全防范能力

（1）切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，開展形式多樣的安全教育活動，對學生進行交通、防溺水、防欺凌、消防、網絡、食品衛生等日常安全知識教育，通過安全疏散演練，開展自護、自救、防災、逃生能力教育，切實提高學生的安全知識、意識和防范能力。

（2）進一步加強家校共育。利用各班級企業微信群及時的向家長告知學校的各項工作安排和防溺水等各類安全教育知識，達到的共育目的。

（3）持續開展學生法治教育。加強與公安、司法部門聯系，落實校園法治副校長和法治輔導員制度，通過“6·26禁毒教育日活動”、“新生入學教育”、“憲法日”等活動，積極開展消防、交通、禁毒、公共安全、心理健康、反詐與防詐、預防青少年違法犯罪等教育，使師生熟記常用的報警、援助電話，提高學生應對社會安全事故和依法維護自身合法權益預防不法侵害的意識和能力。

3.配合總務部門，做好施工人員的出入管理工作。

隨著二期學生公寓項目的啟動，大量施工人員將聚集在校園附近，要切實做好各類防控工作，嚴格執行門禁管理。一是施工人員原則一律不得進校，特殊情況需要進校的需要建設部門報領導審批；二是加強與施工方溝通，嚴禁施工人員在校園附近聚集甚至騷然學生；三是加強學生的教育，遠離施工場地，避免遭受不必要的傷害。

學校安全保衛工作是一項長期艱巨的任務，我們堅持不懈地把安全保衛工作做的更好、更實、更細，與時俱進，努力開創我校安全保衛工作的新局面，實現校園內外無事故，為全校師生創建良好的學習工作環境，也是我們義不容辭的責任。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

我是xxx，現擔任xxx中學校介福路校區保衛科長，以及高xx級文科班班主任、語文教師。現將20xx年度介福路校區保衛科工作情況以及自己的教學情況總結如下。

一、保衛科工作總結

介福路校區保衛科按照學校“條塊結合”的原則，在許校長的統籌管理下，在劉校長的校區負責下，在羅校長和嚴科長的直接領導下，對照開校制定的工作計劃，述職如下：

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1、做好了開校的消防安全大檢查，清除了可能的安全隱患。順利迎接了消防、派出所和社區的開校檢查。并將消防檢查常規化、安排內保定期檢查，避免學生的破壞，以保證消防器材隨時可用。同時，全年也做好了常規檢查。

2、召開了8次保衛科會議，總結工作中的得失，布置新的工作。強調工作紀律，嚴格獎懲，克服保安的隨意和散漫，要求他們平時上課期間不但要守好門，而且要加強校園內的巡邏，重點是廁所、操場和后花園，及時有效地預防打架、斗毆的發生。

3、在轄區派出所的配合下，集中進行了4次管制刀具等違禁物品的清理工作。初中生易發生打架斗毆事件，為防止事態嚴重化，收繳管制刀具十分必要。

4、做好了“五一”“中秋”“國慶”“春節”等節假日的安全守護工作和值班安排工作。

5、進一步規范了校內車輛的停放，做到了整齊有序。同時在學生進出校高峰期不準進出車輛，平時車輛進校要減速。

6、認真做好了周五下午放學工作。所有保安值班，保證了校門口有序出入，自行車推行。同時保安分成3組，一組門口，另外兩組分別向校門兩邊延伸到渠河和干道。

同時，在完成常規安全工作之外，介福校區保衛科還積極完成了學校安排的大量臨時工作，比如護送學生參加社會實踐活動，維護學校“一二·九”歌詠比賽秩序，維護市各單位在我校區組織的各級考試秩序等。

除了展現出專業與敬業的工作能力外，我科室還加強個人思想素質的培養，成效顯著。比如二零一四年十月二日保安兩人在校門拾得人民幣一萬五千元，及時通知派出所并聯系失主，失主事后的感謝慰問金也一分未收。這一拾金不昧的行為不僅展現了我校保衛科所有同仁的精神境界，也體現了xxx中學教書、育人的整體氛圍。

二、個人工作總結

20xx年度，我先后擔任了高xxx級、高xxx級文科補習班班主任工作，并且擔任了高xxx級1、2班，高xxx級13班的語文教學工作，成績較優秀。特別是20xx年高考，我班取得了1人上重本、15人上二本、30人上本科的優異成績，獲得了學校的肯定和表彰。

20xx年度的工作已經完滿結束，20xx年度，我科室必將再接再厲，恪盡職守。本人在科室工作以及教學工作兩方面都必將嚴格要求自己，為學校發展、為學生成才貢獻自己微薄的力量。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。20_年度，我校認真貫徹教育局和鎮政府落實的各項安全要求，將創建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將一年來的工作總結如下：

一、領導高度重視，制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長胡建同志為組長;胡元培同志為副組長;金德新、黃智、朱云、胡建(小)、邵學森、任錦華等同志為組員的安全領導小組;并成立了以黃智同志為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，以胡元培同志為組長的治安保衛工作領導小組，以陸彬同志為組長的學校調解委員會，以任錦華同志為組長的教師護校隊，并按照要求，配備了專職安全保衛人員和專職衛生保健員，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長胡建同志直接抓，分管副校長胡元培同志具體抓，各辦公室具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證，實施扎實到位。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長胡建同志親自負責，將安全保衛工作列入各有關辦公室的目標考核內容中，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：

(1)本學年不得評為先進，年度考核不得評為優秀。

(2)根據具體情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以胡建同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

三、全社會總動員，群防群治群利。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強思想教育，提高自護能力。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是醫院保衛科的科長，今天非常榮幸向各位領導和同事們匯報一年來的工作情況。

一、工作概述

過去的一年里，醫院保衛科依照上級領導的要求，堅守本職，全力以赴保障醫院安全和秩序，為醫療服務提供了堅實的保障。

二、安保工作措施和效果

在安保工作方面，保衛科采取多項措施，全力提升醫院的安全水平。首先，加強了保安隊伍的建設。我科通過加大招聘力度，選拔具備豐富經驗和高素質的保安人員，提高了保安隊伍整體素質和警惕性。同時，加強了隊伍的培訓與管理，通過定期開展演練和模擬演習，不斷提高保安人員的應變能力和處置突發事件的能力。這些措施有效地提高了醫院的安防水平和應急處置能力。

另外，在技術設施方面，保衛科引進了先進的安防設備，如智能攝像系統、門禁系統等，在醫院的關鍵區域和通道設置了監控設備，實時監控著醫院重要場所的安全情況。此外，我們還通過增設安全門、加強電子巡更等手段，提高了醫院的出入口管理和警戒能力，防范了各類非法入侵和盜竊行為的發生。這些安保技術設施的引進和完善，進一步提升了醫院的整體安全性。

通過這一年的努力，醫院的安全情況得到了明顯的改善。醫院內外無明顯刑事犯罪發生，醫患間的糾紛事件也得到了基本控制。在各類突發事件中，保安隊伍能夠迅速處置，有效維護了醫院的正常秩序和患者的安全，得到了廣大患者的一致好評。

三、加強與其他部門合作

為了更好地履行職責，我們積極加強與其他部門的合作與溝通。和院辦、門診等相關部門建立了通暢的信息交流機制，保障了重要信息的及時傳遞和協調。與當地派出所和社區衛生服務中心建立了密切的聯絡，加強了應急處置和安全防范的合作。同時，和患者家屬進行了廣泛的交流，提高了患者家屬的滿意度，減少了不必要的糾紛和沖突。

四、存在的問題和改進措施

在工作中，我們也發現了一些問題。首先，保安隊伍中有部分保安員的技能水平和服務態度還有待提高。為此，我科將進一步加強隊伍的培訓和考核，提高保安人員的職業素養和服務水平。其次，醫院的安防設備存在老舊問題，需要進一步加大對安防設施的投入，引進更先進的技術設備，提高醫院的安全性。

為了進一步完善醫院的安保工作，我們將繼續推動創新，加強隊伍建設，提高科室內外的合作與共識，全力做好醫院的安防工作，保障醫院正常運行和患者的安全。同時，我們也非常希望能夠得到領導和各位同事的大力支持和指導。

感謝各位領導和同事們對我工作的關心與支持！謝謝大家！

? 醫院保衛科長述職報告 ?

“學校安全重于泰山”，校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。本學期來，我校在區教育局的統一領導下，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手。通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。具體工作總結如下：

一、加強領導，明確責任

學校從學期開始完善了學校安全工作領導小組，由王梅校長任組長，常務副校長余力豐、常務副校長徐華良為副組長，曹西虎、姜義林、陳志杰、曹殿魁、祁和健、王彩虹、蔡燕萍、李佳麗為組員、統一領導學校安全工作。明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。領導小組成立以來，在防意外事故和處理安全隱患等突發事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時、妥善的處理。

二、制定詳細的安全制度

1、完善安全工作領導責任制和責任追究制。由余校長負責將安全工作列入各有關處室，各班主任及任課老師的目標、考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及有關直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與中層領導、班主任、各任課教師、車輛護送教師簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與中餐外出學生家長簽訂了責任書，明確家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班，值日巡視、防火防災、食品衛生管理等規章制度。

4、完善學校安全意外事故處置預案制度。

5、制定“安全教育月”活動計劃

三、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。政教處經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動的安全教育。我校進行了豐富多彩的教育活動如：安全教育月活動、預防溺水教育活動、禁毒教育活動、預防傳染病活動等。政教處通過各種活動、各種形式，進行廣泛的宣傳。對學生開展各種安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防觸電、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

四、加強檢查，及時整改。

每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。工會辦聯合總務處對教學設施、食堂食品、校車等幾個方面進行檢查。定期對校舍、用電器進行檢查，發現問題后立即整改，決不推遲。

五、嚴格管理，深入整改

領導要強化，教育要深化，但安全工作的關鍵在于落實。本學期，根據上級有關安全工作精神，結合學校實際，嚴格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發現問題，及時整改，為教育教學工作營造了一個安全穩定的校園環境。

1、加大食堂飲食衛生安全督查管理，規范食堂食品加工流程，對食品來源、儲存、加工、去向進行跟蹤記錄，確保進貨索票、索證率達100%，完善食品留樣工作，做到留樣食品的量要足、保存時間要夠，并放入冰箱保存，防止交叉污染，保證留樣有效；從業人員按照要求定期進行體格檢查，學校的飲用水由總務處有關人員取樣送市防疫站檢驗，結果合格，學校食堂沒有發生任何安全事故。

2、校園周邊環境、交通管理等方面。學校邀請杭州南站鐵路公安民警來校給學生作鐵道安全的知識講座；舉辦各種圖片展覽；并對周邊飲食店、交通狀況等安全隱患進行摸底排查；加強對事故多發地段、危險路段的護送和告誡教育，正確教育引導學生不乘坐“黑車”等無牌無駕照的車輛，不乘坐超載車輛，切實保障學生交通安全。

3、狠抓防火安全工作。通過緊急疏散演練活動，提高了師生對突發公共事件下的應急反應能力和自救互救能力，收到良好的效果。各班級召開主題班會大力宣傳相關的防火知識，增強防火安全的意識，密切注意火源、電源、氣源的使用和控制，切實提高防護自救能力。加強對教學樓電線、消防設施的排查和管理，嚴禁使用易引發火災的電器；疏通樓道及安全出口，暢通消防通道，堅決杜絕因管理不善造成的火災事故和樓梯；嚴密監管校內重點處室的安全，加強對校內電腦室、財務室、保管室、實驗室、圖書館等重點部位巡查，防患于未然。

4、繼續做好傳染病防控工作。減少大型集會活動，教育學生減少到人員密集地方活動，預防控制聚集性疫情的發生和蔓延。各年段、各班級按照相關文件要求，狠抓各項防控措施的落實，加強衛生安全教育和管理，保持教室和宿舍空氣流通和清潔衛生，防止引發群體性流感發生。

5、教師形成了良好的師德師風，沒有體罰和變相體罰學生。學校利用期中考后召開家長會，做好家校聯系工作，加強對家長的宣傳、溝通、聯系，取得家長的支持和配合，共同做好學生的安全教育和管理監護工作，并積極幫教轉化后進生。規范點名及請假制度，并利用班會課等，對學生的交通、消防、食品衛生、住宿等方面的安全進行宣傳教育。

6、嚴格執行值班制度，做好節假日值班安排工作。行政人員堅持帶班值班，要求通訊暢通，反應快速，一旦發生事故或緊急情況，領導干部和有關人員要按規定迅速趕赴現場組織搶險和處置，切實做到反應靈敏、響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失，并將有關情況及時、如實地按程序向有關部門報告。嚴格執行學校安全保衛工作信息報告制度，隨時掌握學校安全動態，如實上報，不隱瞞、不報或遲報、漏報。校門口嚴格實行外來人員和車輛登記制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園。加強校內值班巡邏，特別是加強對易發事故、事件區域的夜間巡邏，避免各類針對師生的侵害事故、事件發生。

7、開展“安全教育月”活動，在開學初政教處制訂了安全教育月活動計劃，并認真實施。通過此次活動學生的安全意識有了較大提高，掌握了學生因該掌握的各種安全知識，本學期學生沒有發生一起較大安全責任事故。

六、存在的主要問題及打算

這學期以來，學校在安全方面做了大量工作。安全工作得到加強，雖然沒有大的安全事故，但安全隱患仍然存在，主要表現在學生的行為習慣上。現在，安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。隨著經濟的發展，社會上的不安全因素和不良文化對師生的安全影響還比較大。社會上的各種非法書籍、音像、網吧及大量的游戲廳對學生的影響也比較大。

2、乘車學生是安全管理中的重點，要堅持不懈的抓下去。

3、個別教師對安全的重視度不夠，應該加強。在學校中，很多安全工作需要教師具體地去做，但有個別教師對安全不夠重視，存在安全隱患，容易造成安全事故。跟車教師的安全工作非常重要，要求跟車教師認認真真去履行自己的職責。

4、加強值日、門衛值班。值日教師、門衛要切實履行自己的職責，依照學校的各種制度去管理學生，不能馬虎大意。學校應加強對值日教師、門衛的督促與檢查，以確保無安全事故。

總之，學生的安全需要全體師生的共同努力。今后，將進一步加強安全工作，并及時解決安全工作中發現的問題，不斷提高我校安全工作管理水平，確保學校的教育、教學工作能正常的開展。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

在領導的關懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，進一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來的一年工作將會更加艱辛，情況更加復雜，但我們一定不會辜負領導和同志們的期望，給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

一年來在院領導班子的領導下，在同志們的幫助下，經全科同志的共同努力，我較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高。以身作則，身先士卒，全科人人愛崗敬業，盡心盡責，攻堅克難，開拓進取，以大局意識，全局觀念，形成了一個以院為核心，以安全預防為中心的具有凝聚力的科室。現將一年來的主要工作匯報如下：

一、加強隊伍思想建設

針對醫院周邊環境情況，院領導對保衛科提出了更高的要求，因此，作為保衛科長，堅持認真學習，不僅從思想上提高認識，提高個人素質，牢固樹立大局觀念，還要腳踏實地，真抓實干，不斷提高業務水平，工作中努力做到政治思想業務水平雙過硬。保衛科工作首先做到預防為主，防治結合，重在巡查，重點保護。因為醫院所處的惡劣的周邊環境，對保衛科的同志來說，已經難以分清上班下班與休班，人人講大局，講風格，講奉獻，上班連軸轉。功夫不負有心人，通過全科同志的共同努力，目前保衛科已經成為醫院一個良好的窗口，從人員來院就診到車輛出入，從安全保衛到消防設施配置，從病房的安全管理到治安管理，我們都做到了文明、科學、嚴格、高效，得到了全員醫護人員的好評。

二、努力實現保衛科工作無差錯處理，調節好醫患之間的矛盾，維持院里正常的工作秩序。

實現保衛科工作無差錯并非易事，我們也確實感到了壓力與挑戰，但是我們把這作為保衛科的重要工作，在領導的充分信任和同志們大力支持下，我們充分發揮保衛人員的責任感和使命感，變壓力為動力，變挑戰為機遇，采取強有力的措施，規范化管理，終于把領導的重任，大家的希望，一件件落實到實處，對某些崗位，定崗定責，對全院所有場所所放置的消防設施做到心中有數，了然于胸，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。今年我科又聘用了4名保衛人員，夜間有專人負責消防治安及火災疏散引導員，白天又增加了2名保安，加大了保衛工作力量。

保衛科的每一項工作都凝聚了保衛科全體工作人員的心血，我們既體會到了進取的艱辛，也領略了成功的歡欣。

下面是我們一年來取得的主要成績

1、取得了學習上的進步，觀念上的改變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法;

2、建立健全了適應我院保衛工作的方案和措施，為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎;

3、全科同志愛崗敬業、無私奉獻，在人員少任務重的情況下，接待各類人員及車輛上萬次，確實做到了安全有序，確保了無重大差錯發生;

4、發現院患及時整改，保衛醫院財產安全;

5,、對全院的消防設施進行科學配置，為醫院節約大量資金，按照防火要求11月份請安佳消防協會來院舉辦了消防知識培訓及滅火演練，使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性，做到了人人會使用消防設施，人人懂得消防知識和“四個消防能力”是我院在安全消防工作上又前進一步，使消防工作更有保障;

6、積極完成領導交辦的其他工作任務。

總之，在領導的關懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，進一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來的一年工作將會更加艱辛，情況更加復雜，但我們一定不會辜負領導和同志們的期望，給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在_一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對保安隊工作總結如下：

一、關于上這一年的工作

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，這一年年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。

這一年來來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。

工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設。

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

二、工作一年的體會

在這一年的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

(一)得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

? 醫院保衛科長述職報告 ?

敬愛的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

今日，我競聘的崗位是安全捍衛科副主任。

第一我介紹一下自己的基本狀況：

多年從事管理工作的經歷，培育鍛煉了我自己，養成了勇于吃苦，感于負責的工作作風，不論在哪個崗位上，一直堅持干一行，愛一行，鉆一行，從不計較個人得失，做到了組織的需要就是我的選擇。

若是此次我成功，我的工作思路是：

一、健全組織，落實制度，提升對安全捍衛工作重要性的認識。

醫院捍衛科是保護醫院優秀工作次序，保證醫院人身財富不受損害的職能部門，責任重要。為此，我會聯合我院的實質狀況，依據當前治安局勢的新特色，依據捍衛工作的要求，成立安全捍衛組織，健全安全捍衛工作職責，完美各樣制度，做到科科有制度，層層有人抓，到處有人管，防止各樣案件的發生，保證醫院的安全與穩固。

二、增強學習，提升自己素質

一方面增強政治理論知識的學習，不停提升自己的'政治理論水平易明辯大是大非的能力。另一方面要增強安全捍衛業務知識的學習，熟知各樣法律法例，不停提升安全捍衛工作業務水平，力求使自己成為一名合格的安全捍衛干部。

三、增強內部綜合治理，防止各種案件的發生

醫院是一個開放性的服務性機構，人員流動性大，管理難度大，怎樣做好安全捍衛工作，我以為應從人防、技防、物防上展開工作。

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