我們幼兒園的老師們每天都在感嘆生活的瑣碎。他們經(jīng)常要寫這寫那，壓力很大。很多老師都說但真正用來看書的時間并不是很多，尤其是主動去看好書的老師簡直是微乎其微。老實說，我認(rèn)為一本好書是一種精神上的享受，沒有一種可與之媲美的美味佳肴。

本活動由本人發(fā)起，經(jīng)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。我們的初衷是讓我們教師能利用業(yè)余時間尤其是寒假來看些好書，讓我們的教師和教育大師進行心靈對話，讓他們的一言一行對我們有所啟迪，為我們的教育實踐指引方向。很多教師在本次的心得筆記中真誠地找到了自己和大師的差距，愿意向大師學(xué)習(xí)，多看書，多和孩子交流，用心去愛班上的每一位孩子。

這是非常好的一面。

本次活動一共有26位教師參加這次活動的評選，經(jīng)過我們幾個各自打分，個別有爭議的拿出來互相陳訴理由并拿出作品一一推敲后得出的結(jié)論，其中13位教師突出重圍，分別獲得

一、二、三等獎。這些教師的讀書筆記之所以受到我們的重視，是因為他們具有以下共同特點：

一能圍繞讀書心得的寫法去操作。即能把自己認(rèn)為最令人感動的部分用一定的筆墨來敘述，并圍繞好書的這些方面來撰寫自己的感受，或結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐來展開談?wù)摚姓也罹嗟模灿邢聸Q心在某方面不斷努力的，也有暢談自己是如何操作的。黃曉玲和黃雪萍在這方面做的很好。

二題目新穎，內(nèi)容與本次活動的主題比較貼近。我們舉辦本次活動的目的是想讓老師從好書中汲取營養(yǎng)，并能從中提煉出好方法或好的做法運用并指導(dǎo)我們的實踐。陸義平的讀書心得取了《平等地對待每一個孩子》，題目一目了然，告訴我們她以后應(yīng)該怎樣對待孩子，怎樣從事我們的教育教學(xué)工作。

她的*之所以能獲獎，原因這在于此。這次征文比賽很多老師的題目是《讀---》有感，沒有自己的觀點，缺乏自己的主見，不會為自己定位，也沒有吸引人的地方。

三字組織能力強，句子流暢，善于運用各種修辭手段，讀起來有流暢的感覺。徐利紅老師的心得寫得很美；兩位一等獎獲得者的文字組織能力都不錯，尤其是黃曉玲這次能突出重圍獲得一等獎，證明她的文字功底還是比較雄厚的，如果不斷努力堅持不懈，一定能在*上有所突破。

四分析透徹，讀書仔細(xì)，能認(rèn)真

在書中總結(jié)好的經(jīng)驗和方法，并能與自己的實踐自由交談。黃芳老師能用簡練的文字把書中的精華一一提煉，；有些老師在書中沒有使用任何例子和語言，這與讀書筆記的主題相去甚遠(yuǎn)。

不管獲獎與否，我都希望大家能抱著正確的心態(tài)對待讀書，對待工作，認(rèn)真總結(jié)自己成功的一面和不足的一面，尤其是一定要有正確的心態(tài)面對自己的過去和未來。我相信讀過好書的教師受到了心靈的震撼之后決不會斤斤計較這次我們的評獎的多寡。只要用心讀好書，并對照大師的言行努力去做，把今天沒有獲獎的心態(tài)當(dāng)作是一次磨難和財富，我想你一定會有更大的收獲在等著你。

● 我隨企業(yè)前行演講稿

根據(jù)《礦業(yè)服務(wù)公司健康食堂創(chuàng)建活動實施方案》整體部署，我們以先進的食堂管理理念為指針，以開展“找差距、抓整改、促提升”活動為契機，重點開展 “安全食堂、健康食堂、標(biāo)準(zhǔn)食堂”三大會戰(zhàn)，加強食品安全管理，對標(biāo)一流找差距，強化食堂建設(shè)，加大隱患排查整改力度，推動食堂管理工作再上新臺階。

按照礦業(yè)服務(wù)公司的總體安排，我們進入了活動的第四個階段：總結(jié)提升階段；但由于我們在9月開展的健康食堂創(chuàng)建自檢自評活動中發(fā)現(xiàn)的問題比較多，所以我們需要加強整改落實，這也是今天召開這次動員大會的目的，我們不僅要不斷改進、達到“健康食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，跟上餐飲服務(wù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的步伐，還要超越自我、成為食堂管理方面的標(biāo)桿。我們成立“健康食堂“創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，就是要全面推進此次活動的有效開展和落實，從根本上調(diào)動大家的積極性，小組成員將定期和不定期的檢查食堂各方面的工作，對餐飲組的工作進行考核、獎罰，同時，我們將針對檢查出的問題研究、制定出整改方案，進行及時、徹底的整改，特別要加大食品采購環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)存在問題的整改力度。在整改工作中要強化過程管控，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期梳理，認(rèn)真驗收整改結(jié)果，確保整改的進度和質(zhì)量。

食堂管理員、廚師長、領(lǐng)班都要對此項工作高度重視，對“健康食堂”創(chuàng)建的相關(guān)工作要具體落實，掌握并不斷組織學(xué)習(xí)“健康食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，做好一切“備戰(zhàn)”工作，大家要齊心

協(xié)力，在最短的時間內(nèi)讓食堂呈現(xiàn)嶄新的面貌；我在此重點強調(diào)以下幾個方面：

一是健全完善食堂管理制度，狠抓基本條件達標(biāo)。

我們要用制度來約束人，“健康食堂”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員和食堂管理人員要不斷梳理、查漏補缺地完善食堂管理制度，并按時檢查核對食品衛(wèi)生許可證、個人健康證等證件并督促按規(guī)定年審、年檢；定時組織食堂人員體檢尤其是新增人員更是及時體檢，將按要求保存好相關(guān)證件；將《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等規(guī)定張貼并有效執(zhí)行。這些都是創(chuàng)建 “健康食堂”的基本條件，也是大家比較容易忽視的。現(xiàn)在公司需要的是符合條件的、合格的餐飲工作人員，所以食堂管理人員和活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員一定要合力做好此項工作。

二是嚴(yán)把食品衛(wèi)生健康關(guān)。

對食品采購、入庫、出庫、制作、出售等各個環(huán)節(jié)都有制度規(guī)定和流程控制。嚴(yán)把采購關(guān)，重在質(zhì)量：遵照相關(guān)部門規(guī)定的食品采購原則進行蔬菜、禽蛋、肉類進行分類采購；嚴(yán)把出入庫關(guān)，重在數(shù)量：廚師每餐前在庫管員處領(lǐng)取當(dāng)日食品、調(diào)料等，手續(xù)登記齊全，按就餐人員數(shù)核準(zhǔn)數(shù)量。嚴(yán)把操作關(guān)，重在控制油鹽等的用量：廚師嚴(yán)格按照健康食堂的要求制作主食菜品，使食堂飯菜符合健康營養(yǎng)、可口衛(wèi)生的要求。

操作完成后，每樣菜品留樣封存?zhèn)洳椋匆?guī)定填寫每日工作日志等；除此之外，請大家務(wù)必要將食品安全工作重視起來，現(xiàn)在馬上要進入冬季，這方面我們一定要實現(xiàn)全年“零事故”。

三是狠抓食堂工作人員技能培訓(xùn)。

目前公司非常重視人員專業(yè)技能培訓(xùn)工作，定期請相關(guān)部門的專業(yè)人員到后勤各單位針對各崗位進行技能培訓(xùn)。我們自己也要加強學(xué)習(xí)，廚師要在食品、菜品搭配上下功夫，使菜肴、主食花色品種滿足員工的不同需求。我們的餐飲服務(wù)人員也多次進行過服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該學(xué)以致用，大家的言行不僅代表個人的修養(yǎng)，也代表著我們服務(wù)部的形象

四是增強食堂硬件建設(shè)，提高食堂安全管理質(zhì)量。

目前，我們正在克服一切困難，完善食堂的設(shè)施設(shè)備，目前新廚房和新售飯廳都已經(jīng)順利啟用，食堂操作條件有了很大的改善，新售飯窗口的使用改變了原來員工打飯擁擠的狀況，對存在的其他問題我們還在不斷的整改，希望大家也要努力維護保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備，使食堂更加美觀、實用、衛(wèi)生、安全。

五是健全、優(yōu)化食堂服務(wù)工作流程。

公司對食堂系統(tǒng)提出了更高更新的要求，我們要通過“找抓促”活動的開展，積極同一流食堂進行對標(biāo)學(xué)習(xí)，結(jié)合我們的工作實際進一步創(chuàng)新食堂管理模式，建立健全適應(yīng)自身發(fā)展、行之有效的服務(wù)工作流程。

六是明確責(zé)任、獎罰分明。

我們制定的“健康食堂“創(chuàng)建考核辦法中明確制定了獎罰措施，我們以《“健康食堂”創(chuàng)建活動考核標(biāo)準(zhǔn)》作為考核餐飲服務(wù)人員日常工作的標(biāo)尺，規(guī)范人員操作，完善食堂配備和資料，同時加強食堂安全管理，達到食堂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，就要實行首問責(zé)任制，通過問責(zé)、獎罰來達到強化食堂管理制度的目的。在這方面考核小組一定要本著公平、公正、公開的原則，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，對表現(xiàn)落后的員工進行處罰，做到“獎之有理、罰之有效”，鼓勵和督促大家積極投入“健康食堂“創(chuàng)建的工作中。

我們在“健康食堂”創(chuàng)建活動下一階的工作中面臨較大的壓力，然而有壓力才有動力，我希望大家可以團結(jié)一心，做好“健康食堂”的創(chuàng)建工作，提高食堂服務(wù)質(zhì)量；我們不僅要做到“最好”，還要做到“更好”，爭取快速步入“健康食堂”的行列。

謝謝大家！

● 我隨企業(yè)前行演講稿

【開場白一】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們大家好：

金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

【開場白二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好!

我叫xx，作為一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康，吉祥如意!

言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。

【開場白三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：

大家好!

我叫xx，今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司，現(xiàn)任職位，回眸3年，我感慨萬千，因為在公司不斷發(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責(zé)，努力使自己成為一名合格的人。

● 我隨企業(yè)前行演講稿

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

在黨的十九大報告中指出，中國共產(chǎn)黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、謀復(fù)興。而我作為一名醫(yī)護人員，我的初心和使命就是救死扶傷，為人民服務(wù)。

六年前，帶著彷徨與緊張的心情我踏上了護理之路，受醫(yī)學(xué)啟蒙教育，我的老師曾說，選擇了這一行就是選擇了奉獻，為了人民的健康，將奉獻畢生的精力，一切以病人為中心，救死扶傷，不求回報。帶著激情，踏入了鄂州市中心醫(yī)院泌尿外科，剛進科里就目睹了病人渴望的眼神和痛苦呻吟的樣子，也看到了護士姐姐們忙碌的身影，穿梭在病房。我的白衣天使之路就從這里拉開了帷幕。

人人都說外科是最苦最忙的，沒錯，是真的很忙，不管春夏秋冬，幾乎都是滿床，以老年病人為主，晚上也經(jīng)常來病人，不管白班或是晚班從接班到下班沒停一刻，我們的護理工作艱辛而忙碌，逢年過節(jié)我們依然守護在一線，但是我那可愛堅強的同事們從不抱怨，任勞任怨，團結(jié)協(xié)作，互幫互助，時刻牢記科室文化精神：主動服務(wù)，吃苦耐勞，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，微笑服務(wù)，尊老愛幼，面對這些對生命的渴望者，我們必須收起自己的思鄉(xiāng)之情，做好守護生命的戰(zhàn)士，時刻牢記自己的.使命。在這個忙而不亂、并肩作戰(zhàn)的科室，必然有個好的領(lǐng)導(dǎo)指揮著我們，她就是泌尿外科護士長，一個和藹可親，真心真情，淳樸善良的好領(lǐng)導(dǎo)，她時常對我們說：“忙是好事，用你的技能和知識為百姓服務(wù)，才能體現(xiàn)你的人生價值，不斷給我們傳播正能量，帶領(lǐng)我們勇往直前，在搶救病人時，更突出領(lǐng)導(dǎo)的智慧與力量，敏捷與沉穩(wěn)的速度讓患者信任，為此經(jīng)常收到患者贈與的錦旗、表揚信還有鮮花，我為有一個這樣好的引路人而自豪榮幸。她作為泌尿外科領(lǐng)頭人，她培養(yǎng)了一支呼之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的護理團隊。

最讓我們感動的是她總是用真心真情感動著每一位患者，護患關(guān)系特別和諧，勝似親人，時常用業(yè)余時間通過電話微信聯(lián)系患者，咨詢隨訪，做好健康教育，讓患者享受便捷的服務(wù)，她更以高尚的醫(yī)德、不怕苦不怕臟的精神，贏得患者的尊重。多年來，她一心傾注在臨床一線，牢記使命救死扶傷，把愛奉獻給每一位患者。

記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位80歲的血尿老爺爺，患者肉眼血尿1天，入院后醫(yī)生立即行導(dǎo)尿處理。給予止血等對癥治療，可能是因為病痛加上心情不好的原因，老爺子不愿意多說話，打針的時候也不愿意配合，并且十分煩躁，護士長知道這個情況后立即來到患者的床邊和老爺子做思想工作，準(zhǔn)備陪老爺子聊天，后來發(fā)現(xiàn)老爺子聽力也不好，有時說話聽不見，于是護士長拿來一張白紙，把要表達的語言用文字寫在白紙上，就這樣慢慢的，慢慢的，護士長寫一句，老爺爺寫一句，就這樣，話匣子就打開了，交流中得知，老爺爺?shù)淖优ぷ鞣泵ΓX得十分孤獨，所以長時間的心理壓抑導(dǎo)致不想說話，老爺子在紙上寫著，等血止住了就沒有治療的必要了。護士長那天足足勸了老爺子兩個小時，最后老爺子終于同意配合治療。護士長第二天早上在早會上也提醒我們在治療時多注意細(xì)節(jié)和溝通。因為是冬天的緣故，老爺爺又特別怕冷，每天無論是去打針還是去量血壓，只要是接觸到老人家的皮膚我們都會在病房把手先捂熱后進行操作，沒事的時候我們也會下病房和老爺爺進行聊天，聽老爺爺告訴我們他年輕工作的故事和家里的一些小事，在聊天的時候我們會適當(dāng)?shù)倪M行健康宣教并且鼓勵老人積極康復(fù)。經(jīng)過將近半個月的時間，老爺爺從原來冷漠的拒絕一切治療轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀円贿M病房就能聽到老爺子帶著笑意的話語“孫女們又來了，又要干嘛啦?測血壓還是打針?”老人一天天好起來，老人的家人每次見到我們都會表示感謝。在與病人的交往中，我們深刻地體會到細(xì)節(jié)護理的重要性。工作中對待患者多點愛心，多點耐心，對病人熱心點，護理精心點，動作輕點，考慮周到點，態(tài)度認(rèn)真點，表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)心些、大度些，都會讓患者感到被關(guān)心和感動.敞開我們的胸懷,就會收獲不一樣的成果!

老爺爺出院時，還特地跟我們說，接觸這么長時間，都成老熟人了，我都不想走了，你們真的是太好了，看到患者康復(fù)是我們所有護理人員最大的愿望。我們的細(xì)節(jié)護理獲得了患者的認(rèn)可，心里暖暖的。這些溫暖既是對我們過去工作的肯定也是對未來工作的鞭策。細(xì)節(jié)護理，是我們泌尿外科所有護理姐妹們心中的信念，就讓我們繼續(xù)秉承這種服務(wù)宗旨，為患者提供最優(yōu)質(zhì)，最高效的服務(wù)。

李護士長在工作上對我們也特別嚴(yán)格與關(guān)心，培養(yǎng)了多名優(yōu)秀護士、護生及進修生。平日里，她要求我們遵紀(jì)守法，謹(jǐn)記護理核心制度，提高護理質(zhì)量，杜絕護理差錯事故。她奉獻自己的愛心，感動著身邊的每一位人，在這個平凡的崗位做著不平凡的事，不愧是大眾心中的最美護士。感謝李護長，您這么多年的無私奉獻，您是我們學(xué)習(xí)的榜樣，您的教導(dǎo)我們謹(jǐn)遵不忘。

作為一名護士，我沒有多大的能力給醫(yī)院帶來發(fā)展與貢獻，但是我卻可以更好的為病人服務(wù)，多一點微笑，多一點溫馨提示，更熱情的接待患者，主動服務(wù)病人;滿足病人需要，病人按鈴及時過去，發(fā)燒病人及時降溫，并多一點問候，用手摸一摸病人額頭;手術(shù)病人多一點安慰解除病人緊張心理，腫瘤疼痛病人多一點心理護理，讓病人感受我們對他們的關(guān)心，總而言之，多一點人性化服務(wù)，愛心，關(guān)心，耐心，責(zé)任心，微笑……我們始終堅持以病人為中心，牢記當(dāng)初頭戴燕尾帽身穿白衣服站在南丁格爾面前所許下的誓言，燃燒自己，照亮別人，救死扶傷，不求回報。

● 我隨企業(yè)前行演講稿

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是四（3）班的安可欣，今天我演講的題目是《好習(xí)慣伴我行》。

法國學(xué)者培根曾經(jīng)說過：“習(xí)慣是人生的主宰，人們應(yīng)該努力的追求好習(xí)慣。”的確，行為習(xí)慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動。

好習(xí)慣伴我行每一個獲得成功的人，都有一些良好的習(xí)慣。魯迅先生從小就養(yǎng)成了不遲到的習(xí)慣，他要求自己抓緊時間，時時刻刻的叮囑自己凡事都要早做，這樣長時間的堅持下去，就養(yǎng)成了習(xí)慣。就以“小跑走完一生”的作家，在中國以至世界文學(xué)史上留下了輝煌的業(yè)績。可見，行為行慣對一個人各方面的素質(zhì)起了決定性的作用。

誠實守信就是很好的習(xí)慣。生命不可能從謊言中開出燦爛美麗的鮮花，誠實是一種力量的象征，它顯示著人類的自重和內(nèi)心的尊嚴(yán)。人類最不道德處是不誠實和怯懦，這些都是名家大師為人之經(jīng)典論述。一個美麗的生命斷然少不了的就是言行一致，表里如一，諸如此類都將詮釋著你的為人。

讓遵守社會公德成為良好的習(xí)慣，社會公德是人人應(yīng)該遵守的，一個高素質(zhì)的名族，自然應(yīng)該遵守社會公德。把垃圾送到垃圾箱里，愛護公共財物，愛護身邊的一草一木，自覺地不在公共場所吸煙，這樣一個小小的舉動往往會折射著你的整個心靈。

讓快樂也成為良好的習(xí)慣吧！不論你背負(fù)著多少憂傷，都要讓快樂伴你左右，因為快樂能夠傳染。你要把快樂傳染給你身邊的每一個人，讓人人都在快樂中學(xué)習(xí)，工作，生活。快樂是一種美德，它能讓你在人們心中活上很多年。

總而言之，有好的習(xí)慣，你就是一個成功的人！

● 我隨企業(yè)前行演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、青年朋友們：

上午好！

今天，我們懷著十分激動的心情參加“首屆中國吉林森工集團十大杰出青年”頒獎大會，站在領(lǐng)獎臺上，我心潮澎湃，感慨萬千。此時此刻，我不僅成為了“首屆中國吉林森工集團十大杰出青年”中的一員，而且有幸作為“首屆中國吉林森工集團十大杰出青年”代表向組織和領(lǐng)導(dǎo)表達我們青年人的心聲，這是我莫大的榮耀，我感到無比的驕傲和自豪！面對鮮花和掌聲，面對榮譽和贊揚，面對期待和囑托，千言萬語如鯁在喉！我們分別來自集團各成員企業(yè)，在各自的崗位上做了應(yīng)做的工作，卻得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定，并給予了我們?nèi)绱说臉s譽，在此我謹(jǐn)代表全體獲獎同志，向各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意！

過去的歲月里，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團團委、集團各成員企業(yè)團委的幫助和指導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們廣大團員青年積極致力于集團“二次創(chuàng)業(yè)”和振興森工林區(qū)的偉大實踐中，勇敢地肩負(fù)起歷史賦予的責(zé)任，集中展示了新一代森工林區(qū)青年的嶄新精神風(fēng)貌；踴躍投身于集團的改革發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)中，積極開展技術(shù)進步和科技創(chuàng)新，出色地完成了本職工作，為推進集團公司可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻；與此同時，我們努力提高政治水平、理論水平和思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，并結(jié)合工作實際，積極組織開展自學(xué)成才、服務(wù)社會、開拓進取、報效祖國等活動，引導(dǎo)和教育廣大團員青年把積極性和創(chuàng)造性進一步凝聚到集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)上來，提高了隊伍的凝聚力和競爭力，在各自崗位上較好地完成了組織交給我們的各項任務(wù)。

成績永遠(yuǎn)屬于大家，榮譽永遠(yuǎn)屬于大家！我們身邊有齊肩賽跑的各崗位的骨干中堅，身后有集團公司的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和各單位的優(yōu)秀青年。在這千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，保持一份榮譽比爭取一份榮譽更是艱難。江山代有人才出，不進則退，小進慢進也是退。今天，集團黨委為我們搭建了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺。我們每個青年都應(yīng)該以蓬勃的朝氣、敢為人先的激情、頑強拼搏的毅力、時不我待的緊迫感，投身于集團二次創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展的洪流之中。我們只有在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中成才，才能不辜負(fù)集團黨委的厚望；只有投身于為企業(yè)奉獻青春的過程，才能獲得自身的全面發(fā)展；只有不懈地艱苦奮斗，才能施展才華、收獲人生。青年朋友們，讓我們立足本職工作，頑強拼搏、不懈努力、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻，用自己的實際行動，潑灑青春的汗水，為集團新的發(fā)展描繪更加美好的篇章！

謝謝大家！

● 我隨企業(yè)前行演講稿

我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實。，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。

雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機等現(xiàn)象；雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢？關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強責(zé)任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設(shè)，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓(xùn)。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的；靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。管理人員以身作則，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資源，機關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。人人從自身做起，從小事做起，從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、，企業(yè)的成本會因此而大大降低。

在舉國上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時俱進，提倡節(jié)約降低成本。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)

● 我隨企業(yè)前行演講稿

教師，是太陽底下最光輝的職業(yè)，是人類靈魂的工程師！在我的家庭里，公公是一名可敬可親的小學(xué)老師，愛人是一名認(rèn)真負(fù)責(zé)的職校老師，弟弟是老師，妹夫是老師，連我兒子長大了都想成為一名二十一世紀(jì)的新時期老師。

大學(xué)畢業(yè)那年，同學(xué)們大多去了廣州、深圳發(fā)展，夢想著能闖出屬于自己的一片天地，而我毅然選擇去一所民辦院校當(dāng)老師。從此，我便與三尺講臺結(jié)下了不解之緣。“我熱愛我的工作！”，這是我發(fā)自內(nèi)心的呼喚。

在民辦職校工作的這幾年，我看到了職業(yè)教育的美好前景，一心想為家鄉(xiāng)職教事業(yè)作點貢獻的我，決心辭去這份待遇豐厚的工作，回到家鄉(xiāng)同我的愛人和弟弟著手創(chuàng)辦現(xiàn)在的宿松電子職校。辦教育，談何容易！沒有錢，怎么辦？父親拿出他多年的積蓄6萬元，緊緊地攥在手心舍不得放，語重心長地對我們說：“你們拿去吧，辦教育，是好事，我支持！”， 于是用這僅有的6萬元作資本， 租校舍，買設(shè)備， 聘老師，招學(xué)生……

在那段艱苦的歲月里，我們靠兩條腿，挨家挨戶動員學(xué)生。白天跑招生，晚上睡地板，有時忙得一天都顧不上吃飯。開學(xué)報名，我們招了68人。“68！”她不僅是一個吉祥的數(shù)字，她更意味著我們邁出了成功的第一步！由一個班增加到第二年的三個班，到后來的六個班，九個班……20xx年在校學(xué)生達到八百多人。

不為名，不為利，只為這些渴望求知的孩子。從辦學(xué)的第一天起，我?guī)缀鯖]有休息日，在教室、寢室、飯?zhí)谩@的每一個角落，都能看到我和學(xué)生在一起的身影。至今，仍能叫出每一位學(xué)生的名字，能認(rèn)出每一位當(dāng)初送孩子上學(xué)的家長，師生之間的情感無法用言語來表達。當(dāng)年那一個個天真無邪的農(nóng)村娃，已經(jīng)成為了企業(yè)的骨干，當(dāng)上了工程師、經(jīng)理，有的還創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。

無數(shù)個風(fēng)風(fēng)雨雨、日日夜夜，讓我感受到了教育事業(yè)的艱辛與偉大，更讓我享受到了她的快樂和榮譽。20xx年暑假，我報名參加了教師選拔考試，并以優(yōu)異的成績被錄用，分配到木梓中學(xué)。從此，我成為了一名公辦學(xué)校的英語老師，走上了農(nóng)村義務(wù)教育的講臺，開始了人生的又一次追求……

由于工作，對家庭我有太多的愧疚。父親腦中風(fēng)住院，我抽不出時間照顧他；母親兩次腎手術(shù)，都是妹妹一直陪伴她；兒子已經(jīng)九歲了，平時的學(xué)習(xí)和生活我無暇過問，對家庭對親人我只有用最優(yōu)異的成績來回報。

“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。”不求轟轟烈烈，但求踏踏實實；不求涓滴相報，但求此生無悔！十幾年來，我把我的愛、我的情都深深地傾注在了教育事業(yè)，我將繼續(xù)在人生旅途上闊步前進，踏出一個又一個平凡而堅實的腳印，去托起那明天的太陽！

● 我隨企業(yè)前行演講稿

現(xiàn)在我們走向小康，走向富裕..今天是世界勤儉日，記得很小的時候，我們學(xué)的第一首唐詩就是：“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，今天，當(dāng)我的孩子走進學(xué)校，整天像唱歌一樣反復(fù)念著老師教他的這句話時，我仿佛又回憶起小時候艱苦的歲月和日子。雖然比不上現(xiàn)在的孩子們幸福，但困難使我們養(yǎng)成了節(jié)儉的良好習(xí)慣和品格。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”艱難困苦，玉汝于成;居安思危，戒奢以儉。節(jié)儉，這一中華民族的傳統(tǒng)美德，在今天的社會里，更顯得意義深長。

我們從小就被教育，節(jié)約要從小處著手，從一粒米、一滴水做起，然而，節(jié)約終究并不只是小事，現(xiàn)在的社會有時候變得很陌生，節(jié)約反而成了小氣被人笑話，節(jié)儉被當(dāng)成貧窮的表現(xiàn)。我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀念，需要重新認(rèn)識老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。。

由此我想到了一向以“小氣”聞名的日本豐田汽車公司。他們的“小氣”著實令人對日本人感到驚訝，對日本企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水，豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節(jié)約沖水量;筆記用紙正面書寫完后，裁成四段訂成小冊子，反面再作便條紙使用;一只手套破了，只換一只，另一只破了再換;員工上班時，如要離開工作崗位三步以上，一律自覺的跑步;

有時候真覺得不可思議，偌大的一個世界知名企業(yè)，還這么小氣，還在乎這么一點點浪費嗎但是，對于豐田來說，

“聚沙可成塔，積水可成淵”，正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”，才成就了豐田公司今天的輝煌。

由此，我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大。回想我們在工作和生活中，是否注意節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費。許多紙張只寫了幾個字就扔進廢紙簍;白天亮著的電燈;衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水、地上到處灑落的糧食……其實稍加注意，我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié)。我想，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水;朋友間聯(lián)系，若沒有重要的事情，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……，為什么在單位里卻忽略了這些細(xì)節(jié)關(guān)健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，并形成一種觀念。

作為辦公寫作網(wǎng)的員工，我們應(yīng)該大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，在平時的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項節(jié)約制度，努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識，大到壓縮各種經(jīng)費的開支，小到一粒糧食，都要樹立勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費可恥的觀念，讓節(jié)約真正成為一種習(xí)慣，形成一種時尚。一位水資源專家曾說"人類的最后一滴水將是你的眼淚"。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事情，更是每位員工共同的責(zé)任，每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識，做什么事都鋪張浪費，不珍惜資源，不珍惜時間，讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們?nèi)〉迷俅蟮某煽円矊в谝坏?/p>

●述職報告之家ys575.CoM十年編輯壓箱底推薦:
• 企業(yè)質(zhì)量演講稿?|?演講稿祖國我?|?我立志我成才演講稿?|?祖國我演講稿?|?我隨企業(yè)前行演講稿?|?我隨企業(yè)前行演講稿

勤儉節(jié)約，從我做起，說起來容易，做起來難。所以今天，我們應(yīng)該大聲倡議：讓我們積極行動起來，牢固樹立節(jié)約意識，“讓節(jié)約成為習(xí)慣”、“讓節(jié)約成為生活方式”，堅持從自己做起，從每一天做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧，從一點一滴的小事做起，只有時時處處、點點滴滴都節(jié)約，才能降低儲糧成本，也只有時時處處從我做起，我們的##公司才能興旺發(fā)達，輝煌無限!

● 我隨企業(yè)前行演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫丁XX，很榮幸在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進鋼簾線的時間不是太長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在XX未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在XX獲得更大成功，為XX做出更大的貢獻。

回想在XX的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

我是09年8月進入XX的，現(xiàn)在我是一分廠合股車間外繞的一名操作工。在工作過程中，我一直在努力的學(xué)習(xí)，向老職工請教，這樣不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的操作技能，使我在工作中得以迅速成長。在實際工作當(dāng)中，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己操作機臺的廢絲降到最少，提高一次性成品率，確保簾線的質(zhì)量和產(chǎn)量。因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的肯定，在20xx年年底，我被評為先進個人，這對于我來講是莫大的榮耀，是對我過去的工作肯定和對我未來工作的期待，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！

我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入XX這個大家庭，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有XX精神的職工，我堅信：XX的發(fā)展是無限的，

前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根XX，為我們共同的家——奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為XX未來的騰飛撐起一片藍(lán)天！我相信，在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，XXXX、XXXX一定會實現(xiàn)的。 最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

謝謝大家！

● 我隨企業(yè)前行演講稿