心得體會(huì)|提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)(匯編15篇)
發(fā)表時(shí)間:2020-10-20提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)(匯編15篇)。
? 提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這件事情很顯然是我的不對(duì),我不應(yīng)該那么不冷靜的,不應(yīng)該因?yàn)榭腿说膸拙洳浑y就沖客人擺臉子。現(xiàn)在,客人覺(jué)得我的服務(wù)態(tài)度不好投訴了我,還收到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)以及扣工資的處罰,這也是我自作自受,我沒(méi)有任何的怨言。作為一名接待員,服務(wù)態(tài)度不好是絕對(duì)不應(yīng)該的事情,但是現(xiàn)在確實(shí)發(fā)生了,所以我要對(duì)我態(tài)度不好的事情,做出一份檢討,并且積極承擔(dān)責(zé)任。
記得在我剛進(jìn)酒店的時(shí)候,酒店的人事那邊是專門(mén)給我們新進(jìn)員工做了培訓(xùn)的,說(shuō)我們酒店接待員,說(shuō)到底做的就是服務(wù)行業(yè),所以服務(wù)態(tài)度就在我們工作當(dāng)中占很重要一部分,專門(mén)給我們培訓(xùn)了一段時(shí)間,告訴我們服務(wù)的基本禮儀。我進(jìn)入接待員崗位這么幾年,酒店也陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)展了好幾次服務(wù)能力培訓(xùn)會(huì)的,告訴我們服務(wù)技巧,培養(yǎng)我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,可是我就像是一根朽木,酒店怎么雕刻我都沒(méi)有什么大的成就。所以這次,在接待這個(gè)客人的時(shí)候我就因?yàn)榉?wù)態(tài)度的問(wèn)題被投訴了。
這次的起因是他的行李太重了,所以我拿行李的速度慢了一點(diǎn),他就沖我發(fā)脾氣,我原本就因?yàn)樘亓诵那椴缓茫员涣R了以后更加不爽了,也沒(méi)說(shuō)什么,只是板著個(gè)臉,后面等我?guī)退偷椒块g出來(lái)沒(méi)多久,就知道他投訴我了……當(dāng)然,盡管首先是因?yàn)榭腿说钠獠缓脹_我發(fā)火,我才服務(wù)態(tài)度有問(wèn)題的,但是我也知道,這在我們做接待的員工來(lái)說(shuō)還是有很大問(wèn)題的,平時(shí)酒店培訓(xùn)的時(shí)候和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的時(shí)候,都是反復(fù)強(qiáng)調(diào)的,無(wú)論遇到什么樣的客戶,遭到什么樣的刁難,我們都要避免跟客戶產(chǎn)生沖突,盡力做好自己的不要管就行。我今天也是一時(shí)糊涂,太不冷靜了,才因?yàn)榭腿说膸拙洳缓寐?tīng)的話就服務(wù)不好了。
現(xiàn)在,我已經(jīng)知道了自己做的不對(duì)了,所以我要努力改正自己的問(wèn)題:以后一定要吸取這次被投訴的教訓(xùn),一定要加上自己的服務(wù)意識(shí),無(wú)論受到什么樣的不好對(duì)待,我都要克制住自己的沖動(dòng),冷靜處理問(wèn)題盡力做好自己的接待工作。
這是我第一次收到因?yàn)榉?wù)態(tài)度不好的投訴,所以希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次的魯莽,以后我一定好好做好自己的事情,努力做一個(gè)合格的酒店接待員
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
? 提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)
提升服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇1<\/h2>
從我科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”以來(lái),作為科室的一名護(hù)理人員,我深深的感受到我們的護(hù)理隊(duì)伍從點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始發(fā)生了變化。
在實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之前,我們只是機(jī)械性地執(zhí)行醫(yī)囑,參與治療,對(duì)患者的基本情況等“十知道”掌握得寥寥無(wú)幾,患者提出的一些問(wèn)題無(wú)從解答,凡事總讓患者去問(wèn)自己的主管大夫,缺乏與患者及家屬的溝通,從而使患者對(duì)護(hù)士產(chǎn)生不信任、不滿意。實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái),我們采用責(zé)任制護(hù)理,即每一位責(zé)任護(hù)士根據(jù)其工作能力分管一定數(shù)量的患者,責(zé)任護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供包括基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、心理護(hù)理、健康教育及康復(fù)指導(dǎo)等各方面的符合護(hù)理等級(jí)規(guī)范的整體護(hù)理服務(wù)。責(zé)任護(hù)士從患者入院開(kāi)始就為患者提供全程服務(wù),患者入院后責(zé)任護(hù)士為其介紹病區(qū)情況、主管醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)及飲食、用藥等各個(gè)方面,讓患者熟悉病區(qū)環(huán)境,從而使患者減少恐懼心理。住院后,我們會(huì)第一時(shí)間為患者準(zhǔn)備好床單。幫助患者做好入院指導(dǎo),及時(shí)為患者做好各項(xiàng)輔助檢查等,讓患者感到了護(hù)士對(duì)他們的關(guān)心與體貼,從而有利于疾病的康復(fù)。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之前,健康教育這方面護(hù)士意識(shí)淡薄,就病論病,從不為患者講解該病的飲食、活動(dòng)、排泄等各個(gè)方面的注意事項(xiàng)。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái),我們對(duì)患者的健康教育日益重視,平常的飲食習(xí)慣、鍛煉情況、休息時(shí)間、勞逸結(jié)合、心理等方面都要為患者做到有針對(duì)性的講解。一般患者要做到合理飲食,定時(shí)定量,針對(duì)不同疾病講解疾病知識(shí),檢查和治療,藥物的不良反應(yīng),使患者了解自己的用藥情況,出現(xiàn)某種不適能做到心中有數(shù)。介紹疾病治療的新進(jìn)展、新技術(shù)、新療法,樹(shù)立患者戰(zhàn)勝疾病的信心。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)我們護(hù)士的要求更高了,護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識(shí)為患者做健康教育工作,要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了,護(hù)士的價(jià)值也得到了充分的體現(xiàn)。既然優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)我們要求這么高,那么我與我的團(tuán)隊(duì)伙伴會(huì)繼續(xù)努力,積極參與,盡我所能,帶給每一位患者最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
提升服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇2<\/h2>
彬華家居的感恩年會(huì)過(guò)去有幾天了,心里有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。全體彬華家人們都是在原來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的情況下,第一次組織這種大型的會(huì)議,還是很成功的,以下是實(shí)際操作過(guò)程中的一些心得體會(huì)!
1、溝通的技巧和策略是整個(gè)會(huì)議成功的關(guān)鍵,在現(xiàn)在會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)同樣激烈的情況下,許多不規(guī)范的追求短期利益的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作對(duì)企業(yè)對(duì)很多消費(fèi)者造成了很不好的負(fù)面影響,所以無(wú)論會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置還是銷(xiāo)售溝通的過(guò)程中,尤其是與消費(fèi)者進(jìn)行一對(duì)一的溝通過(guò)程中,不要讓消費(fèi)者感覺(jué)到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛,包括明顯的銷(xiāo)售語(yǔ)言和相關(guān)的銷(xiāo)售舉動(dòng)。
2、客戶的采集工作看似簡(jiǎn)單,但要把它做好確實(shí)不容易。必須每天奔走于這座城市之中,沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的.。在客戶邀約的過(guò)程中制定計(jì)劃和按計(jì)劃進(jìn)行。包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法。對(duì)客戶管理有方,客戶就會(huì)有熱情,會(huì)積極地配合。必須想盡方法維護(hù)好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶感覺(jué)到你與他同在。
3、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的,勢(shì)不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,是積極向上的一分子,記得我們的行動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),我們的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力,也會(huì)義不容辭地支持我們每一位銷(xiāo)售人員。
共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會(huì)更好。
提升服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇3<\/h2>
在這短暫的三天中,我主要是跟隨博朗旗艦店客服組學(xué)習(xí)客服相關(guān)技能,這使我對(duì)客服工作不但提高了自身業(yè)務(wù)能力,也在學(xué)習(xí)中找到了自身工作的不足。
幾天中,我聽(tīng)到最多的詞就是“繼續(xù)跟進(jìn)”,上午有前來(lái)咨詢的顧客,直到下午還沒(méi)有下單的;快遞派送過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題了,需要幫客戶投訴的;確認(rèn)收款后,客戶評(píng)價(jià)有異議的;各個(gè)部門(mén)之間相關(guān)工作進(jìn)度;以及根據(jù)不同客戶類型,所設(shè)置的不同語(yǔ)氣的快捷回復(fù);雖然情況不同,但是處理事情的態(tài)度是一致的,迅速、專業(yè)。
以前工作中會(huì)遇到溝通的很愉快的客戶,但是往往等客戶評(píng)價(jià)的時(shí)候,并不是自己所期望的那種好評(píng),有時(shí)會(huì)很受打擊;還有在遇到客戶投訴的時(shí)候,總會(huì)很慌張;這個(gè)兩個(gè)問(wèn)題一直沒(méi)有得到解決,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)后,我發(fā)現(xiàn)在工作中保持一顆平常心是十分重要的,寵辱不驚、淡定這才是真諦。
一直希望客戶能夠有一個(gè)很愉快的購(gòu)物體驗(yàn),但是有時(shí)候太順應(yīng)客戶的想法,客戶們并不領(lǐng)情,在這幾天旁觀客服工作的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)對(duì)于一些原則性的問(wèn)題并不需要太多的解釋,解釋了客戶會(huì)認(rèn)為你在找理由拒絕他,而且還耽誤時(shí)間,如果直接委婉地回絕了,雖然客戶會(huì)有短暫的小失落,但是也會(huì)默認(rèn)規(guī)則,并不會(huì)再有太多的疑問(wèn),不但工作效率高,而且客戶評(píng)價(jià)也不會(huì)低。
通過(guò)這幾天的旁觀,我發(fā)現(xiàn)他們店的客單價(jià)都不低,雖然商品本身價(jià)格相對(duì)較高,但是也和每一個(gè)進(jìn)店的客戶幾乎都不會(huì)只購(gòu)買(mǎi)一種產(chǎn)品有很大關(guān)系,他們的客服會(huì)根據(jù)不同的產(chǎn)品、活動(dòng)、客戶、節(jié)日進(jìn)行產(chǎn)品的連帶銷(xiāo)售,我感覺(jué)這點(diǎn)是我目前工作中所欠缺的。
最后,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我受益良多,這對(duì)于我在今后的工作中更好的盡職盡責(zé)、做好本職工作必將起到積極作用。
提升服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇4<\/h2>
用心體會(huì),善待客戶,這是做好服務(wù)的根本。客戶如果得到滿足,他會(huì)把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟,他也會(huì)把造成的原因向別人傾訴。這種效果不是簡(jiǎn)單的加減,而是以n次方的形式進(jìn)行擴(kuò)散。在一些小小的細(xì)節(jié)之中,它體現(xiàn)的不僅是我個(gè)人,而是我們建設(shè)銀行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀察、體驗(yàn)客戶的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠(chéng)換取客戶的真情,從客戶的角度出發(fā),想客戶之所想,急客戶之所急,爭(zhēng)取把工作做得最優(yōu)最好。給客戶提供方便,也給他們留下良好印象,讓他們覺(jué)得來(lái)建設(shè)銀行辦理業(yè)務(wù)是正確的選擇,是種服務(wù)的享受。
服務(wù)要注重細(xì)節(jié),要讓顧客覺(jué)得,我們的一言一行,一舉一動(dòng),都是很用心的在為他服務(wù),我們要善于觀察客戶,理解客戶,對(duì)客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急。并且要持之以恒地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。不要總是抱怨客戶對(duì)你的態(tài)度,客戶對(duì)你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,哪里又需要改進(jìn)。
服務(wù)是品牌,是形象,是一個(gè)企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力。柜臺(tái)是向客戶提供服務(wù)的第一平臺(tái),它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。其實(shí),客戶是實(shí)實(shí)在在的人群,需要的是實(shí)實(shí)在在的感受,而這些感受就是來(lái)自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。我深信,唯有發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意愿,才能提供客戶滿意的服務(wù)。我們要以真心服務(wù),讓客戶覺(jué)得安心舒適,我們要營(yíng)造美好的服務(wù)氣氛,讓客戶體驗(yàn)到愉悅的服務(wù),進(jìn)一步讓客戶認(rèn)同并喜歡到建設(shè)銀行接受我們的服務(wù)。
有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就能使你的工作成為樂(lè)趣,只有這樣你才能真心實(shí)意地善待每一位客戶。”所以我們每一個(gè)員工務(wù)必都要真正樹(shù)立“以客戶為中心”的服務(wù)理念。
提升服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇5<\/h2>
腎內(nèi)科于20__年x月分科以來(lái),一直在積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,竭誠(chéng)為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來(lái),在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全體護(hù)士牢記:“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,朝著“患者滿意、社會(huì)滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。作為一名低年資的護(hù)士,在這一工作開(kāi)展以來(lái)對(duì)護(hù)理服務(wù)有了新的更高認(rèn)識(shí),并獲得了很大的進(jìn)步。在這里,我想說(shuō)一些自己的心得體會(huì)。
護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常教導(dǎo)我們從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,大家分工合作,明確崗位職責(zé),全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了病人的稱贊。我們還不斷改進(jìn)服務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)了生活護(hù)理到位、治療護(hù)理安全。接下來(lái),我們會(huì)將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動(dòng)持之以恒地開(kāi)展好,讓患者真正得到實(shí)惠,從而取得讓社會(huì)滿意的效果。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理是責(zé)任制、“以病人為中心”的整體護(hù)理,每個(gè)床位固定責(zé)任護(hù)士,病人入院時(shí),護(hù)士要主動(dòng)起立、主動(dòng)接物、主動(dòng)介紹、主動(dòng)自我介紹、主動(dòng)入院介紹,消除患者由于陌生產(chǎn)生的焦慮,遇到問(wèn)題時(shí)病人也知道找自己的責(zé)任護(hù)士,這樣分工明確,也利于開(kāi)展治療和護(hù)理。入院時(shí)對(duì)每位病人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估、自理能力評(píng)估、健康教肓評(píng)估,讓責(zé)任護(hù)士動(dòng)態(tài)地照看患者,能更好地掌握病情。
每天早上,我們會(huì)在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到各病房對(duì)病人進(jìn)行晨間問(wèn)候:“叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺(jué)怎么樣?有什么需要幫助的嗎?“而在黃昏下班時(shí),我們也會(huì)與交接班的同事一起去問(wèn)候病人:“下午好,我將要下班,這位是值班護(hù)士,她將值班到十二點(diǎn),這段時(shí)間由她為您提供幫助。”通過(guò)晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作,會(huì)讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求,做好無(wú)漏洞地護(hù)理工作,也讓病人清楚代管的值班護(hù)士,方便病人尋求幫助。
我們加強(qiáng)對(duì)輸液病人的液體巡視,主動(dòng)取液、加液,觀察用藥后的不良反應(yīng),以及向病員介紹治療護(hù)士及輸液的用藥目的等,我們科大部分是老年病人,對(duì)藥名、作用記不住,我們反復(fù)介紹,直至老人能自己說(shuō)出宣教的內(nèi)容。工作開(kāi)展以來(lái),液體呼叫現(xiàn)象明顯減少,得到病員的好評(píng)。
以前的我總覺(jué)得病人一段時(shí)間后就會(huì)出院,他們根本不會(huì)記得護(hù)理人員誰(shuí)是誰(shuí),所以面對(duì)病人或者家屬我不會(huì)說(shuō)除了治療以外的事,做完自己的事就離開(kāi)病房;以前我也從不和病人或家屬聊天,或者開(kāi)點(diǎn)無(wú)傷大雅的玩笑;以前做基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)候,我不會(huì)向病人很詳細(xì)地解釋操作目的,如果患者不接受,我會(huì)直接告訴主管醫(yī)生患者拒絕做,操作中也不會(huì)很主動(dòng)地關(guān)心病人。
自“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)展后,我積極主動(dòng)地向病人介紹自己,微笑著和病人或者家屬打招呼,之前有病人告訴我,她說(shuō)看你老跟我們笑著說(shuō)話我們也敢說(shuō)話,你們不說(shuō)話,我們也不敢說(shuō)話。我聽(tīng)完后才真正領(lǐng)悟到微笑、善言對(duì)護(hù)理患者及家屬的心理護(hù)理多么重要,所以不論自己遇到什么不開(kāi)心的事情,只要踏進(jìn)醫(yī)院的`大門(mén),我就努力轉(zhuǎn)變自己的心情,告訴自己不能把痛苦帶給別人。
做各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)候,我會(huì)很耐心地講解操作的目的、意義,病人因?yàn)楹ε虏辉敢庾龅臅r(shí)候,我耐心告訴他們這么做對(duì)他們有什么好處,消除緊張情緒取得配合后再做。當(dāng)我每周休息的那一天,我會(huì)提前告訴病人,明天暫時(shí)由哪個(gè)護(hù)士照看他。
護(hù)士的工作是辛苦的,是平凡的,甚至有時(shí)感覺(jué)自己很渺小,但是我想我們整個(gè)科室的力量是無(wú)窮的。
拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。猶記剛進(jìn)入醫(yī)院時(shí)的自己,對(duì)護(hù)理工作的理解始終不夠,看著前輩們忙碌在病房里,思考著護(hù)士工作的價(jià)值。直到看到患者好轉(zhuǎn)后對(duì)護(hù)士報(bào)以感謝的微笑,家屬對(duì)護(hù)士辛苦忙碌的理解,才一點(diǎn)一點(diǎn)地清楚護(hù)士這一工作的神圣和意義。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),讓患者有更好的護(hù)理體驗(yàn),讓醫(yī)療成為一種享受,讓生命更有尊嚴(yán)。
提升服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇6<\/h2>
在這次文明禮儀學(xué)習(xí)后,我們恍然大悟,原來(lái)在平時(shí)的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語(yǔ),似乎我們都有太多的忽略,比如在平時(shí)工作中鞠躬禮不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語(yǔ)聲音太小、面部無(wú)表情等常見(jiàn)問(wèn)題我們好象都沒(méi)有多加注意。
通過(guò)這次文明禮儀學(xué)習(xí),使我們意識(shí)到原來(lái)平時(shí)忽略的這些小問(wèn)題其實(shí)帶給車(chē)方的負(fù)面影響是十分大的,試想當(dāng)車(chē)輛駛到我們收費(fèi)窗口,看見(jiàn)一個(gè)精神不振、吐詞不清、面無(wú)表情的收費(fèi)員時(shí)會(huì)是什么的感覺(jué),相信他們也不會(huì)有愉快的心情,甚至?xí)a(chǎn)生厭惡感。(而我們公司的服務(wù)宗旨是什么呢?—“享受高速,感受真誠(chéng)”,可我們的服務(wù)態(tài)度卻帶給車(chē)方的是一種疲倦、無(wú)奈的感覺(jué),這不是違背了我們的服務(wù)宗旨嗎?如果我們自己是車(chē)主,誰(shuí)又愿意見(jiàn)到這樣一位收費(fèi)人員呢?
所以,我覺(jué)得我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)真正地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事。當(dāng)然,這不僅是單單要求我們文明禮儀方面,還包括業(yè)務(wù)水平方面,我們應(yīng)在提供文明服務(wù)的前提下認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種文件,真正為車(chē)方營(yíng)造一種良好的收費(fèi)氛圍,讓他們真正地感受到我們的真誠(chéng)!
隨著現(xiàn)代社會(huì)人際交往的日漸頻繁,人們對(duì)個(gè)人的禮儀更是倍加關(guān)注。俗話說(shuō):“不學(xué)禮,無(wú)以立”禮儀不是單穿衣戴帽,而包含涉及為人處事的大學(xué)問(wèn)。如今各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,同類產(chǎn)品可供選擇越來(lái)越多元化,顧客所購(gòu)買(mǎi)的已不僅僅是商品本身,“工作人員的態(tài)度、隨之相關(guān)的服務(wù)”是現(xiàn)在顧客選擇的新標(biāo)準(zhǔn),在這樣的背景下,提升公司形象、規(guī)范服務(wù)要求、提高顧客滿意度是公司文化和制度建設(shè)的重要內(nèi)容。通過(guò)本次培訓(xùn)感觸頗深,理清了以往對(duì)于文明禮儀的膚淺認(rèn)識(shí)和模糊觀念,使我從真正意義上理解了禮儀的含義,就是服務(wù)人員在工作崗位上,通過(guò)言談、舉止、行為等,對(duì)客戶表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例。簡(jiǎn)單說(shuō),就是服務(wù)人員在工作場(chǎng)合適用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù),是人的一種內(nèi)在涵養(yǎng)的充分體現(xiàn)。
每位員工都是公司形象代言人,公司形象影響決定公司的發(fā)展和生存,提升每位員工的個(gè)人素養(yǎng),才能提升公司的美名譽(yù)度。作為一家高檔次的星級(jí)酒店,不僅具有高端的品牌,舒雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),這些服務(wù)的前提是必須要給客人留下良好的第一印象,好的第一印象是從初見(jiàn)客人的禮儀開(kāi)始的。應(yīng)該說(shuō)我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在實(shí)際的操作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)被忽略,我們應(yīng)該堅(jiān)持做到“三到”“三聲”:具體就是“顧客到、微笑到、敬語(yǔ)到”以及“來(lái)有問(wèn)聲、問(wèn)有應(yīng)聲、走有送聲”。要主動(dòng)迎客,微笑服務(wù);應(yīng)當(dāng)使顧客感受到你對(duì)他的熱情歡迎,并以此使顧客對(duì)你產(chǎn)生良好印象,促使雙方交易成功。保持良好的精神風(fēng)貌;在工作中要學(xué)會(huì)將不愉快的情緒拋之腦后,保持充沛的精力,使自己的工作狀態(tài)處于最佳。
通過(guò)上午的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),讓我深刻的認(rèn)知到:禮儀體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。以及各種禮儀禮節(jié)的重要性,個(gè)人的角度而言;于有助于提高個(gè)人的自身修養(yǎng);有助于人美化自身、美化生活;有助于人們的社會(huì)交往,改善人們的人際關(guān)系;企業(yè)的角度而言,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽(yù)度,最終達(dá)到提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。以前,總認(rèn)為自己服務(wù)態(tài)度已經(jīng)很好了,通過(guò)學(xué)習(xí),感覺(jué)還是有些差距,比如說(shuō)自己對(duì)于各種禮儀的掌握還不夠,或多或少還有“按著制度做,服務(wù)態(tài)度準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)”的思想。通過(guò)學(xué)習(xí)后,我將更加嚴(yán)格地要求自己,讓自己做的更好,服務(wù)質(zhì)量更好。
上午的服務(wù)禮儀學(xué)習(xí)雖然結(jié)束,但學(xué)習(xí)的目的遠(yuǎn)沒(méi)有因此而結(jié)束,相反我覺(jué)得應(yīng)該是學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的開(kāi)始。做為“堰陽(yáng)天國(guó)際酒店”的一名管理人員,要用良好的儀容儀表和精神面貌來(lái)塑造酒店的良好的品牌形象,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給顧客留下美好的印象。要切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為,就要按照學(xué)習(xí)中的禮儀來(lái)要求和努力規(guī)范自己的服務(wù)行為。做到標(biāo)準(zhǔn)化,正規(guī)化,微笑的聆聽(tīng)顧客的需求,耐心的解答顧客的請(qǐng)求,用一顆健康的心態(tài)來(lái)面對(duì)自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來(lái)塑造堰陽(yáng)天國(guó)際酒店的服務(wù)品牌形象,在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)體現(xiàn)自身服務(wù)的價(jià)值!
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一、服務(wù)態(tài)度的重要性
最近去拍婚紗照,過(guò)程不順利,說(shuō)是18年的品牌婚紗,結(jié)果售后問(wèn)題一大堆。說(shuō)是搬店問(wèn)題,比較亂。確實(shí)很亂,無(wú)組織,無(wú)紀(jì)律。售前人員辛辛苦苦拉回來(lái)的客人,都不被售后人員珍惜,替他們挺不值的。就不一一吐槽了。
在我自我還沒(méi)有去拍的情景下我都介紹了2對(duì)客人去拍了,一方面確實(shí)是售前的服務(wù)人員服務(wù)異常好,一方面也是對(duì)這家老店的品牌的認(rèn)可。可是,你有沒(méi)有想過(guò)一家店中服務(wù)人員的態(tài)度如果不好,你還會(huì)去光臨嗎?介紹朋友去嘛?當(dāng)然不會(huì)了,我是去消費(fèi)的,為什么要看別人的臉色?企業(yè)、員工、就要好好思考,服務(wù)態(tài)度應(yīng)當(dāng)是怎樣的?今日來(lái)說(shuō)說(shuō)服務(wù)態(tài)度對(duì)企業(yè)的重要性。
在服務(wù)性行業(yè)里,態(tài)度能夠決定很多事情,態(tài)度好,即使沒(méi)有幫忙顧客解決他所面臨的問(wèn)題,可是顧客卻有可能還會(huì)打心底里感激你,因?yàn)樗玫搅酥匾?而態(tài)度不好,很多簡(jiǎn)單的事情會(huì)變得復(fù)雜,首先是客源的流失,其次對(duì)企業(yè)形象、品牌也會(huì)造成實(shí)質(zhì)性的損害,進(jìn)而影響企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
顧客的眼睛是雪亮的,一分一毫的差別都能使每位顧客心中的天平產(chǎn)生傾斜。客戶作為企業(yè)發(fā)展和利潤(rùn)的源泉,服務(wù)態(tài)度對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有極大的影響。技術(shù)上無(wú)法競(jìng)爭(zhēng),服務(wù)上再無(wú)法改善,就只能等待被客戶淘汰的命運(yùn)。
二、最好的廣告就是顧客
對(duì)顧客的感情和行為。比如一家餐廳吃飯,那家店的服務(wù)人員的態(tài)度很好,上完菜,都會(huì)鞠躬再離開(kāi),這樣的服務(wù)態(tài)度必須會(huì)有很多顧客再次光臨的。有人說(shuō)哪家東西好或者是服務(wù)態(tài)度好,他就會(huì)給自我身邊的人宣傳,這就體現(xiàn)了最好的廣告就是顧客。一個(gè)人的服務(wù)態(tài)度是很重要的,而良好的服務(wù)態(tài)度,會(huì)使顧客產(chǎn)生親切感、熱情感、樸實(shí)感、真誠(chéng)感。尤其是在服務(wù)業(yè),服務(wù)態(tài)度是至關(guān)重要的。
所以說(shuō)不管你經(jīng)歷了什么、心境多么糟糕,應(yīng)對(duì)客戶時(shí),服務(wù)態(tài)度都需要是最好的。能否堅(jiān)持良好的服務(wù)態(tài)度,是衡量你是否能勝任這份工作的最大標(biāo)準(zhǔn)。
三、企業(yè)需注意的:
首先,必須用良好的服務(wù)態(tài)度留住你的客戶,服務(wù)態(tài)度好,最主要就是有耐心。
其次.用服務(wù)質(zhì)量招來(lái)回頭客。服務(wù)質(zhì)量不只是技術(shù)層面、操作層面的問(wèn)題,更是理念層面、精神層面的問(wèn)題。當(dāng)你的服務(wù)很多人都能完成的話,態(tài)度就更重要。服務(wù)態(tài)度必須要好,因?yàn)閼B(tài)度在必須程度上決定前程。不然,一旦顧客很生氣,后果真的會(huì)很?chē)?yán)重
另外,工作態(tài)度是服務(wù)品牌,也是工作業(yè)績(jī)的認(rèn)證,如何堅(jiān)持進(jìn)取的工作態(tài)度來(lái)保證良好的服務(wù)態(tài)度?
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)。就是要急顧客所需,想顧客之所求,認(rèn)認(rèn)真真地為賓客辦好每件事,無(wú)論事情大小,均要給顧客一個(gè)圓滿的結(jié)果或答復(fù),即使顧客提出的服務(wù)要求不屬于自我崗位的服務(wù),也主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,切實(shí)解決顧客疑難問(wèn)題,把解決顧客之需當(dāng)作工作中最重要的事,按顧客要求認(rèn)真辦好。
2、進(jìn)取主動(dòng)。就是要掌握服務(wù)工作的規(guī)律,自覺(jué)把服務(wù)工作做在顧客提出要求之前,要有主動(dòng)“自找麻煩”、力求客人完全滿意的思想,作到處處主動(dòng),事事想深,助人為樂(lè),事事處處為顧客供給方便。
3、熱情耐心。就是要待客如親人,初見(jiàn)如故,面帶笑容,態(tài)度和藹,語(yǔ)言親切,熱情誠(chéng)懇。在川流不息的顧客面前,不管服務(wù)工作多繁忙,壓力多大,都堅(jiān)持不急躁、不厭煩,鎮(zhèn)靜自如地對(duì)待顧客。顧客有意見(jiàn),虛心聽(tīng)取,顧客有情緒盡量解釋,決不與顧客爭(zhēng)吵,發(fā)生矛盾要嚴(yán)于律己,恭敬謙讓。
4、細(xì)致周到。就是要善于觀察和分析顧客的心理特點(diǎn),懂得從顧客的神情、舉止發(fā)現(xiàn)顧客的需要,正確把握服務(wù)的時(shí)機(jī),服務(wù)于顧客開(kāi)口之前,效果超乎顧客的期望之上,力求服務(wù)工作完善妥當(dāng),體貼入微,面面俱到。
5、禮貌禮貌。就是要有較高的文化修養(yǎng),語(yǔ)言健康,談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊,待人接物不卑不亢,事事處處注意表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
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針對(duì)我廳因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題引發(fā)用戶投訴,我認(rèn)為作為秦淮雨花營(yíng)銷(xiāo)中心和公司的中心廳,應(yīng)該起到標(biāo)桿值的作用,是其他營(yíng)業(yè)廳的榜樣,我廳已召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議認(rèn)真反省此事,現(xiàn)將整改措施報(bào)告如下:
(1)全體人員進(jìn)一步提升服務(wù)思想意識(shí),積極響應(yīng)客戶需求,不得有漠視問(wèn)題、置之不理的情況發(fā)生,針對(duì)移動(dòng)口號(hào)“微笑服務(wù),滿意100”,進(jìn)行服務(wù)方面的培訓(xùn),做到人人滿意,滿意人人的共鳴。若引發(fā)服務(wù)態(tài)度投訴,除按考核要求扣分外,責(zé)任人必須在營(yíng)業(yè)廳會(huì)議中進(jìn)行整改,若當(dāng)月引發(fā)兩筆服務(wù)態(tài)度投訴,除考核外同時(shí)納入員工成長(zhǎng)檔案。
(2)要求全體人員統(tǒng)一口徑,認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,主動(dòng)熱情,不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時(shí)間。含糊不清的一定要咨詢班組長(zhǎng),造成不能盲目的隨意回答,避免在向客戶提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)相互推諉,相互扯皮的問(wèn)題,不斷改善服務(wù)提高質(zhì)量。
(3)值班經(jīng)理必須在大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,有效協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物料,出現(xiàn)客戶投訴需第一時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,對(duì)客戶進(jìn)行安撫,有必要可引導(dǎo)至客戶接待室處理。
(4)當(dāng)天涉及存在服務(wù)態(tài)度問(wèn)題的營(yíng)業(yè)員在考核扣5分,且當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)值班經(jīng)理存在管理失職,連帶考核扣5分。店長(zhǎng)因當(dāng)天不在,作書(shū)面檢查。
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各位領(lǐng)導(dǎo)好,很高心能在此參加招標(biāo),希望有機(jī)會(huì)可以進(jìn)一步合作。
首先我介紹一下我們公司情況,XXX大型超市成立于20xx年,注冊(cè)資金480萬(wàn)元,是徐州大型國(guó)有商業(yè)企業(yè),在徐州家喻戶曉。擁有兩家大賣(mài)場(chǎng)及四十多家連鎖店,經(jīng)營(yíng)范圍廣泛,品質(zhì)繁多,有很大的消費(fèi)者多項(xiàng)選擇空間,經(jīng)營(yíng)理念以引導(dǎo)和滿足消費(fèi)者的需求為宗旨,銷(xiāo)售上以會(huì)員制及團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)讓利于顧客,質(zhì)量上講求信譽(yù)第一,讓顧客一百個(gè)放心滿意。
服務(wù)熱誠(chéng),使顧客有回家的溫馨感覺(jué),開(kāi)心購(gòu)物,全力改善和創(chuàng)新全市人民的美好幸福生活。經(jīng)多年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)我們?nèi)〉昧嗽S多管理經(jīng)驗(yàn),以致吸引了廣大廠礦場(chǎng)企事業(yè)單位、老百姓和子弟兵的光顧與厚愛(ài),在徐州獲得了文明單位信得過(guò)企業(yè)等許多優(yōu)秀稱號(hào)。
作為一個(gè)傳承12年的國(guó)有大型商業(yè)企業(yè),擁有深厚文化底蘊(yùn)的同時(shí),具有非常強(qiáng)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,首先我們有強(qiáng)大供應(yīng)商體系,與國(guó)內(nèi)各大型企業(yè)及駐徐州代理商直接簽署長(zhǎng)期供貨協(xié)議,作為大型賣(mài)場(chǎng)供應(yīng)商為了實(shí)現(xiàn)與我公司的長(zhǎng)期合作,給我公司提供各種優(yōu)惠政策及優(yōu)惠活動(dòng),以保證我們能夠?yàn)楣俦峁┚哂懈?jìng)爭(zhēng)力的商品價(jià)格,讓部隊(duì)官兵足不出戶便可享受到大賣(mài)場(chǎng)式經(jīng)濟(jì)實(shí)惠優(yōu)質(zhì)的`購(gòu)物。為保證超市出售商品的品質(zhì)我們自己的質(zhì)監(jiān)部門(mén)工作細(xì)致到位,每一批貨都進(jìn)行質(zhì)量抽檢和日期核對(duì),以確保萬(wàn)無(wú)一失。如果我公司有機(jī)會(huì)中標(biāo),我們將予以一下承諾:
1、商品質(zhì)量合格率100%,無(wú)假冒,無(wú)過(guò)期,無(wú)三無(wú)產(chǎn)品,服務(wù)熱情周到,百問(wèn)不厭。超市門(mén)口設(shè)有意見(jiàn)箱,官兵可隨時(shí)提出意見(jiàn)和建議,公司定期派員檢查,公司將盡最大努力予以改進(jìn),直到官兵滿意為止。
衛(wèi)生部門(mén)的檢查;杜絕采購(gòu)和銷(xiāo)售假冒偽劣商品。
3、加強(qiáng)質(zhì)量的日常管理,做好進(jìn)貨商品索證和查驗(yàn)登記工作,保證商品來(lái)源合法真實(shí);經(jīng)常查驗(yàn)上柜商品的內(nèi)外質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行商品準(zhǔn)入各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),保證不銷(xiāo)售任何不合格商品。
4、按市內(nèi)連鎖店標(biāo)準(zhǔn)裝修店面,商品采用信息管理及POS自動(dòng)收款機(jī),讓官兵對(duì)商品價(jià)格一目了然,明明白白消費(fèi)。
5、與多家供應(yīng)商合作,廠家會(huì)不定期地給予支持,對(duì)各種優(yōu)惠政策或贈(zèng)品,我們會(huì)全部送到你們手里。
6、每天推出特價(jià)商品,貨真價(jià)實(shí),經(jīng)濟(jì)實(shí)惠;同時(shí)不斷推出新商品,以滿足官兵們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求。
家樂(lè)福、沃爾瑪三大超市平均零售價(jià),讓官兵切切實(shí)實(shí)享受到實(shí)惠。
8、扶貧擁軍及愛(ài)心捐助一直是我公司的傳統(tǒng),公司每年都會(huì)拿出一部分資金進(jìn)行扶貧擁軍。
9、節(jié)日期間給官兵發(fā)放節(jié)日小禮品。
免費(fèi)幫助官兵訂購(gòu)車(chē)票、郵寄物品。
經(jīng)營(yíng)時(shí)間與營(yíng)區(qū)部隊(duì)工作安排相適應(yīng),不影響部隊(duì)正常的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序。
嚴(yán)格遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
最好,再次感謝大家,希望在座的官兵給我們XXX一個(gè)服務(wù)于您的機(jī)會(huì),讓我們做的更好。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
對(duì)不起,這次的工作我犯下了錯(cuò)誤,不僅給客戶留下了不好的印象,還給銀行帶來(lái)了不好的影響。回想著自己的錯(cuò)誤,我實(shí)在是感到抱歉。畢竟作為一名服務(wù)者,居然給客戶帶來(lái)這樣的印象。實(shí)在是不該。
這次會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤,實(shí)在是我的經(jīng)驗(yàn)和能力都還不夠,對(duì)當(dāng)時(shí)的情況處理的不是很好,這才導(dǎo)致客戶前來(lái)投訴。在回憶了當(dāng)時(shí)的情況后,我真的感到非常的慚愧。畢竟在當(dāng)時(shí)那樣的情況下,我能做的事情其實(shí)還有很多,還有許多可以減少客戶怒氣的方法。但是,因?yàn)槲业哪芰?shí)在是不夠,連處理好當(dāng)時(shí)手上的工作都已經(jīng)不得不拼上全力這才導(dǎo)致那位客戶受到了不好服務(wù),對(duì)此,我深感懊悔。
但是,在仔細(xì)的思考了很久之后,我也和同事們聊了一會(huì),現(xiàn)在我非常的感謝大家,在他們安慰我的同時(shí),也教會(huì)了我許多可能在那個(gè)時(shí)候用的上的方法。這讓我很是受教,同時(shí),也讓我更加的對(duì)那位客戶感到慚愧。要是我能在平時(shí)多加強(qiáng)一下和同事們的交流,是不是就能避免今天這樣的情況了呢?但是畢竟已經(jīng)發(fā)生了這樣的事情,再去一直后悔也是沒(méi)有用的了。
對(duì)此,我改變了自己的想法,不能在一個(gè)地方跌倒兩次!我要對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行分析,我要好好的反省自己的問(wèn)題,爭(zhēng)取能做出改變,在工作上做好自己的事。
首先,我的經(jīng)驗(yàn)不足這是關(guān)鍵性的問(wèn)題,經(jīng)驗(yàn)只能積累和學(xué)習(xí),現(xiàn)在犯下了這樣的事情,我也不能再慢慢悠悠的去累積經(jīng)驗(yàn)了,我會(huì)向著那些優(yōu)秀的老同事們積極的學(xué)習(xí),主動(dòng)請(qǐng)教,當(dāng)然,也會(huì)加強(qiáng)和同事們的交流,讓自己的能力得到提升,減少犯下這種錯(cuò)誤的可能。
其次,我自己的心態(tài)也要好好的做一次調(diào)整,只有能力上來(lái),卻少了一顆為客戶服務(wù)的心也是不行的,也正是這個(gè)方面的缺少,讓我沒(méi)及時(shí)意識(shí)到自己犯下了這樣的錯(cuò)誤。面對(duì)這樣的情況,我會(huì)好好的改正自己,多去學(xué)習(xí),多去改正,讓自己能更好的為客戶服務(wù)。
我知道,以我當(dāng)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和能力,那樣的情況下,錯(cuò)誤不可避免。但是我會(huì)改正,不會(huì)讓錯(cuò)誤再次出現(xiàn)在我的工作中!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,給我一次證明自己的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
? 提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)
工作服務(wù)態(tài)度差的檢討書(shū)范文(一)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好,這一段時(shí)間,我沒(méi)有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時(shí)的來(lái)公司上班,我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報(bào)道的時(shí)候我也沒(méi)有去值班,也不按時(shí)抵達(dá),會(huì)議也沒(méi)有參加,就連我工作的區(qū)域也沒(méi)有做好管理,衛(wèi)生工作也沒(méi)有做好。我個(gè)人認(rèn)為,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真,嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感,沒(méi)有做自己的分內(nèi)工作。 在主觀意識(shí)上任然是得過(guò)且過(guò),馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響,導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營(yíng)形象大受影響。我對(duì)自己犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感動(dòng)極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻,我心情無(wú)比悔恨,感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營(yíng)形象。 我深知這件事情的嚴(yán)重性,我在此時(shí)此刻也意識(shí)到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對(duì)于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺(jué)得此次顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出,并嚴(yán)厲批評(píng)我。從某種層面上講,我也是幸運(yùn)的。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來(lái)了,是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤,為以后更好的工作而努力。這對(duì)于我未來(lái)的人生工作道路,無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 所以,我要深深的檢討,并由衷地對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠(chéng)摯感謝。親愛(ài)的,下一階段,我會(huì)牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤,其后果是無(wú)法想象的。我對(duì)顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠(chéng)摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯(cuò)誤。我知道,我無(wú)論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。 我以后的改正措施: 1:無(wú)論多么繁忙的業(yè)務(wù),無(wú)論手頭工作多么重要,我們必須堅(jiān)持以微笑服務(wù)。 2:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說(shuō)話講究技巧。 3:我們必須始終不渝地堅(jiān)持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務(wù)。 工作服務(wù)態(tài)度差的檢討書(shū)范文(二) 我要檢討我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫無(wú)目的的行進(jìn)。我要有自己的目標(biāo),哪怕是小小的。不想再?gòu)拿魈扉_(kāi)始,我要從這刻開(kāi)始! 目標(biāo):參加考試成功過(guò)關(guān)! 1.學(xué)習(xí)英語(yǔ)。無(wú)論是上班還是下班都要學(xué)。在上班期間不上qq,不上校內(nèi)。用學(xué)習(xí)英語(yǔ)作為自己的休息時(shí)間。 2.放假不總是覺(jué)得無(wú)聊出去玩! 3.放開(kāi)心,讓自己沒(méi)有壓力! 4.做事情成熟穩(wěn)重些 5.心里能容下事情,不要什么都想別人訴苦 。 工作服務(wù)態(tài)度差的檢討書(shū)范文(三) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事感謝你們?cè)诎倜χ谐榭湛次业臋z討書(shū)! 我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū),向你們表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯(cuò)誤。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。 通過(guò)這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己進(jìn)行一年多來(lái)的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但最近幾個(gè)月來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)業(yè)務(wù)操作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改: 1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果, 2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。 3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。 4、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。 5、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們?cè)趯?duì)話時(shí)要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。 6、要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。 短短幾百字,不能表述我對(duì)自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。如果公司能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),我會(huì)化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭(zhēng)取為支行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改過(guò)的機(jī)會(huì)。說(shuō)真心話,在這里認(rèn)識(shí)這么多的同事,真的很開(kāi)心很愉悅! 在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對(duì),在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無(wú)止境,更上一層天。 發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為支行做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。? 提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)
“雙提升”活動(dòng)心得體會(huì)
自“雙提升”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),廠黨政工高度重視,圍繞“提升全員安全意識(shí),提升班組管理水平”這一主題,結(jié)合“白國(guó)周班組管理法”,結(jié)合工作實(shí)際,健全組織機(jī)構(gòu),完善激勵(lì)機(jī)制,充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容, 保證活動(dòng)效果,為提高職工安全意識(shí),提升班組管理水平起到了推動(dòng)作用。
通過(guò)主題讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展, 我們意識(shí)到學(xué)習(xí)白國(guó)周就是要學(xué)習(xí)他不斷追求和創(chuàng)新管理精神,學(xué)習(xí)____就是要學(xué)習(xí)他 22 年如一日, 時(shí)刻牢記“安全為天”的理念。作為一個(gè)組長(zhǎng),學(xué)習(xí)白國(guó)洲,要結(jié)合自己的實(shí)際工作。二要同我礦的企業(yè)文化結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)白國(guó)周變成企業(yè)文化學(xué)習(xí)的一部分, 把白國(guó)周的五到位管理方法融合自己的實(shí)際工作中,不但要自己學(xué),而且要引導(dǎo)自己的班組學(xué),把白國(guó)周獨(dú)創(chuàng)的物質(zhì)激勵(lì)、感情凝聚、師徒幫帶、平等協(xié)商等一系列班組現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到班組的現(xiàn)場(chǎng)管理中。
一是完善機(jī)關(guān)制度。健全嚴(yán)格科學(xué)的考勤制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、派車(chē)制度等,使機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作“有規(guī)可循、有章可依”,實(shí)現(xiàn)了日常工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和貫徹落實(shí)“效能建設(shè)五項(xiàng)制度”為載體,結(jié)合“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展“走基層、訪民意、查實(shí)情”和“三問(wèn)三解”(問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,解民憂、解民怨、解民困),積極貫徹落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)。
三是著力解決干部素質(zhì)、工作效率及工作質(zhì)量方面存在的突出問(wèn)題,引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)機(jī)關(guān)工作提質(zhì)、提速、提效,著力打造便捷、透明、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境,增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí),確保全年工作順利開(kāi)展。
四是明確獎(jiǎng)懲機(jī)制。使全體機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作的積極性和主動(dòng)性,激勵(lì)大家確保乃至超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo)。
五是嚴(yán)于律已。工作、生活要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。努力做人民滿意的好公仆。
做為一名最基層的管理者。上要對(duì)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),下要對(duì)班組成員負(fù)責(zé),工作當(dāng)中一定要起模范帶頭作用,要為職工做表率,要對(duì)本班組的工作流程,每個(gè)成員的家庭情況、每個(gè)成員的脾氣和愛(ài)好,做到熟悉和了解,要多與班組職工在一起溝通談心,遇事要與班組職工商量,要多聽(tīng)班組職工的意見(jiàn)和建議,畢竟一個(gè)人的能力是有限的, 只有多發(fā)揮班組職工的聰明才智,眾人所長(zhǎng)、眾人的智慧,那么這個(gè)班組才能搞好。 這個(gè)班組才會(huì)出現(xiàn)勃勃生機(jī), 職工才會(huì)喜歡這個(gè)班組, 才會(huì)把自己的聰明才智奉獻(xiàn)到這個(gè)班組。
這支隊(duì)伍將在企業(yè)中立于不敗之地。
“雙提升”主題活動(dòng)心得體會(huì)
自“雙提升”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),廠黨政工高度重視,圍繞“提升全員安全意識(shí),提升班組管理水平”這一主題,結(jié)合“白國(guó)周班組管理法”,結(jié)合工作實(shí)際,健全組織機(jī)構(gòu),完善激勵(lì)機(jī)制,充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容,保證活動(dòng)效果,為提高職工安全意識(shí),提升班組管理水平起到了推動(dòng)作用。
通過(guò)主題讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展,我們意識(shí)到學(xué)習(xí)白國(guó)周就是要學(xué)習(xí)他不斷追求和創(chuàng)新管理精神,學(xué)習(xí)白國(guó)周就是要學(xué)習(xí)他22年如一日,時(shí)刻牢記“安全為天”的理念。作為一個(gè)組長(zhǎng),學(xué)習(xí)白國(guó)洲,要結(jié)合自己的實(shí)際工作。二要同我礦的企業(yè)文化結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)白國(guó)周變成企業(yè)文化學(xué)習(xí)的一部分,把白國(guó)周的五到位管理方法融合自己的實(shí)際工作中,不但要自己學(xué),而且要引導(dǎo)自己的班組學(xué),把白國(guó)周獨(dú)創(chuàng)的物質(zhì)激勵(lì)、感情凝聚、師徒幫帶、平等協(xié)商等一系列班組現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到班組的現(xiàn)場(chǎng)管理中。
在班組當(dāng)中形成一個(gè)安全網(wǎng),把每個(gè)成員變成安全網(wǎng)的結(jié)點(diǎn),線與線相連、點(diǎn)與點(diǎn)相結(jié),把每個(gè)成員的工資與安全掛鉤,與班組集體榮譽(yù)相掛鉤,一旦班組成員中有人違了章、出了事,首先處理他本人,其次是班組每個(gè)成員都要挨罰,這樣在班組當(dāng)中無(wú)形的就會(huì)形成一種相互監(jiān)督、相互提醒、相互幫助的“三互”管理機(jī)制,使班組每個(gè)成員都有一種壓力,都有一種緊迫感,有一種責(zé)任心。在隊(duì)伍中,形成良好的安全氛圍。
做為一名最基層的管理者。上要對(duì)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),下要對(duì)班組成員負(fù)責(zé),工作當(dāng)中一定要起模范帶頭作用,要為職工做表率,要對(duì)本班組的工作流程,每個(gè)成員的家庭情況、每個(gè)成員的脾氣和愛(ài)好,做到熟悉和了解,要多與班組職工在一起溝通談心,遇事要與班組職工商量,要多聽(tīng)班組職工的意見(jiàn)和建議,畢竟一個(gè)人的能力是有限的,只有多發(fā)揮班組職工的聰明才智,眾人所長(zhǎng)、眾人的智慧,那么這個(gè)班組才能搞好。這個(gè)班組才會(huì)出現(xiàn)勃勃生機(jī),職工才會(huì)喜歡這個(gè)班組,才會(huì)把自己的聰明才智奉獻(xiàn)到這個(gè)班組。
這支隊(duì)伍將在企業(yè)中立于不敗之地。
“雙提升”活動(dòng)心得體會(huì)
為了深入貫徹落實(shí)市委、市**會(huì)議精神,我行積極開(kāi)展了“雙提升”活動(dòng)。目的是通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),大力提升精氣神,大力提升執(zhí)行力,服務(wù)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。干部員工提起精氣神,當(dāng)好組織者、推動(dòng)者和具體實(shí)施者,全行上下認(rèn)真學(xué)習(xí)“雙提升”精髓,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下:
上來(lái),才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令,在工作中放不開(kāi)手腳,凡事都要等到萬(wàn)事俱備,有十足把握才敢去做,怕有閃失,怕犯錯(cuò)誤,怕負(fù)責(zé)任,前怕狼后怕虎,顧慮重重,憂心忡忡,在等待觀望中失去良機(jī),最后什么都沒(méi)做成,什么也沒(méi)做好,拉里·麥克默荒有一句話這樣說(shuō):“如果你等待,你會(huì)發(fā)現(xiàn)什么都沒(méi)沒(méi)變,唯一的只是你變老了”。
個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果,沒(méi)有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度,它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,表現(xiàn)出來(lái)的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。一個(gè)好的員工在遇到困難時(shí)從不找借口,而是想方設(shè)法解決問(wèn)題,從而出色地完成任務(wù)。
為了提高執(zhí)行力,我們必須學(xué)會(huì)在遇到障礙時(shí)積極尋求解決辦法,而不是找借口
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述職報(bào)告之家(Ys575.cOM)編輯部群聊高頻提及:
- 服務(wù)心得體會(huì)?|?素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)?|?素養(yǎng)提升的心得體會(huì)?|?納稅服務(wù)心得體會(huì)?|?提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)?|?提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)
一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和
解決問(wèn)題的能力,做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,對(duì)待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作,我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問(wèn)題,而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇:一種不怕問(wèn)題,想方設(shè)法解決問(wèn)題,千方百計(jì)消滅問(wèn)題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù),一種是面對(duì)問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成,反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,我們會(huì)不由自主的問(wèn)到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,我們常說(shuō),觀念決定思路,思路決定出路,觀念轉(zhuǎn)、大地寬,觀念的力量是無(wú)窮的,觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,我們要認(rèn)識(shí)到,任何一個(gè)事物的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策等等,更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。
在今后的工作中,我將勤于思考、多學(xué)多干,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中總結(jié),在總結(jié)中提高,我將這次學(xué)習(xí)作為起點(diǎn),在自己的工作崗位上把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細(xì)節(jié),做出優(yōu)異成績(jī),為我們紫金農(nóng)商銀行風(fēng)險(xiǎn)我微薄之力!
紫金浦口支行營(yíng)業(yè)部張麗麗
2014年7月3日
“雙提升”活動(dòng)心得體會(huì)
自“雙提升”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我行各層領(lǐng)導(dǎo)高度重視,圍繞“提升精氣神,提升執(zhí)行力”這一主題,結(jié)合紫金農(nóng)商銀行發(fā)展方向和特點(diǎn),健全組織機(jī)構(gòu),完善激勵(lì)機(jī)制,充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容,保證活動(dòng)效果,為紫金農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展作出有效鋪墊。
通過(guò)“制度月”活動(dòng)的開(kāi)展,我們意識(shí)到學(xué)習(xí)制度是多么重要的一項(xiàng)課程,深入了解我行的每一項(xiàng)規(guī)章制度都是我們行為的標(biāo)尺,是指引我們前行的導(dǎo)航燈,是我們工作效率化進(jìn)程化的基礎(chǔ)。下面列舉此次學(xué)習(xí)的制度:
1.《關(guān)于開(kāi)展紫金農(nóng)商銀行“雙提升”主題活動(dòng)的通知》
? 提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)
在年終大會(huì)上,驢又一次沒(méi)有被評(píng)上“勞模”。驢委屈地向領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)狐貍申冤:“為什么我最勤勞、最辛苦,卻年年評(píng)不上先進(jìn)?”
狐貍笑著說(shuō):“是啊,你拉磨的本領(lǐng)無(wú)人能及,可是,我們明年要與時(shí)俱進(jìn),準(zhǔn)備改用機(jī)器拉磨了。”
驢子顯然沒(méi)有想過(guò),它想伺候一輩子的工作,有一天會(huì)加快步伐把它給甩了。時(shí)代在前進(jìn),公司在發(fā)展,如果固步自封,不及時(shí)學(xué)習(xí),跟不上時(shí)代的步伐,也跟不上公司發(fā)展的腳步,遲早會(huì)被淘汰。
在公司,做個(gè)保值品其實(shí)并不難,只要你關(guān)注公司的發(fā)展方向,及時(shí)調(diào)整自己的步伐,及時(shí)學(xué)習(xí)新的技能,那么,你不但是一個(gè)保值品,還是一個(gè)增值品!
作為職場(chǎng)中人,可能大多數(shù)都希望成為千里馬,受重用,受賞識(shí)。然而,辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè),一不留神卻發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被定性為只能拉磨的驢了。解鈴還須系鈴人,要想擺脫這種狀況,就需要把那些阻礙發(fā)展的“驢性”給解決掉。只有擺脫了驢的思維模式,超越了驢的行為準(zhǔn)則,才有可能脫胎換骨般成為千里馬。
? 提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)
近期,我參加了一次關(guān)于服務(wù)提升的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)我深刻地認(rèn)識(shí)到服務(wù)對(duì)于企業(yè)的重要性,也收獲了很多關(guān)于提升服務(wù)水平的經(jīng)驗(yàn)和技巧。下面我將分享一些我在培訓(xùn)中得到的心得體會(huì)。
一個(gè)企業(yè)要提升服務(wù)水平,需要從領(lǐng)導(dǎo)層到普通員工的共同努力。領(lǐng)導(dǎo)層要樹(shù)立服務(wù)至上的理念,將服務(wù)作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。只有領(lǐng)導(dǎo)層高度重視服務(wù),才能有效地推動(dòng)服務(wù)水平的提升。而對(duì)于員工來(lái)說(shuō),他們要充分認(rèn)識(shí)到自己的服務(wù)態(tài)度和技巧在企業(yè)的發(fā)展中的重要性,并在日常工作中時(shí)刻保持服務(wù)意識(shí)。
一個(gè)企業(yè)提升服務(wù)水平的關(guān)鍵是要關(guān)注顧客的需求。培訓(xùn)中,我們學(xué)到了一種叫做“顧客意見(jiàn)收集法”的方法,通過(guò)聽(tīng)取顧客的建議和意見(jiàn),收集顧客的需求信息,進(jìn)而針對(duì)性地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。例如,在服裝店工作的我,通常會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)顧客對(duì)于服裝款式、尺寸、顏色等方面的喜好,傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行記錄,這些信息可以幫助我提供更加滿意的服務(wù)。通過(guò)這種方式,不僅能夠滿足顧客的需求,還能夠增強(qiáng)和顧客的溝通和互動(dòng),使顧客更加信任和滿意我們的服務(wù)。
另外,服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn)也是提升服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)人員需要具備良好的溝通能力、解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了很多模擬練習(xí)和角色扮演,模擬了各種客戶情境,通過(guò)這種方式鍛煉了我們的應(yīng)對(duì)能力,并且學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)解決問(wèn)題,而不僅僅是聽(tīng)從顧客的要求。我們還學(xué)習(xí)了一些實(shí)用的技巧,如微笑、禮貌用語(yǔ)、耐心傾聽(tīng)等,這些小技巧雖然看似簡(jiǎn)單,卻能有效地增強(qiáng)和顧客的溝通和理解。
除了培訓(xùn)課程,我在日常工作中也積累了一些提升服務(wù)水平的經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)主動(dòng)關(guān)心顧客是提升服務(wù)的重要一環(huán)。當(dāng)一個(gè)顧客進(jìn)入店內(nèi)的時(shí)候,我會(huì)主動(dòng)上前迎接,并詢問(wèn)他們是否需要幫助,以此表達(dá)我的關(guān)心和誠(chéng)意。我會(huì)盡量主動(dòng)推薦一些優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)給顧客,給予他們更多的選擇和建議,并解答他們可能有的疑問(wèn)。我會(huì)時(shí)刻保持微笑和禮貌待人,在與顧客的交流中展現(xiàn)出積極的態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)。我在工作中會(huì)不斷地反思和總結(jié)自己的不足之處,并嘗試改進(jìn)和提升,以求更好地滿足顧客的需求。
通過(guò)這次服務(wù)提升的培訓(xùn)和我自身的努力,我逐漸認(rèn)識(shí)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性和價(jià)值。服務(wù)水平的提升不僅能夠贏得顧客的信任和忠誠(chéng),還能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和品牌形象。在以后的工作和生活中,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的服務(wù)水平,以更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),我也期待企業(yè)能夠繼續(xù)重視服務(wù)的培訓(xùn)和提升,為更多的人帶來(lái)更好的體驗(yàn)和價(jià)值。
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關(guān)于今天我管理的病人可能發(fā)生的醫(yī)療糾紛,我本人檢討如下:
所有問(wèn)題的都不是什么大不了的事,都是很多小小的事情沒(méi)做到最好埋下的可怕的惡果。這件事也不是什么大事,在旁人看來(lái)可能簡(jiǎn)直小的不能再小,簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的事了,結(jié)果卻造成這么麻煩的結(jié)局。
17號(hào)一患者被飛濺的金屬碎片傷及右上臂,進(jìn)去體內(nèi),從X片看可能只是在皮下,必須行傷口清創(chuàng)探查。手術(shù)還算成功,只可惜擴(kuò)創(chuàng)了3cm。在沒(méi)有C臂或者其他先進(jìn)設(shè)備的情況下能順利取出來(lái)我算不錯(cuò)了。可以病人并不滿意。在此對(duì)自己的行為反思如下,希望日后不再犯同樣失誤。
1.病人一來(lái),肯定是要求他住院,就算是主任的熟人,也不能“特殊照顧”,該怎樣就要怎樣,走正規(guī)程序。病人不住院也可以,必須簽字“拒絕住院”。
2.談話告知要清楚,不能貪心幾百塊錢(qián)的科室收入,不能看著自己那點(diǎn)績(jī)效。害怕把情況說(shuō)得太重把病人嚇跑了。這應(yīng)該是這次事件的第一顆壞種子,也應(yīng)該是根源所在。病人拒絕住院,只在門(mén)診上處理。我不能因?yàn)樗侵魅问烊耍荒芤驗(yàn)橹皇情T(mén)診病人就在手術(shù)告知方面不詳細(xì)仔細(xì)。仔細(xì)說(shuō)明手術(shù)過(guò)程和可能風(fēng)險(xiǎn)。說(shuō)得越狠越好。要是真被嚇跑了還省的日后清凈。免得現(xiàn)在給自己留一步,弄得到時(shí)自己寸步難行。
3.術(shù)后治療方案以及需要患者配合做的功能鍛煉,都要溝通到位。不能自己埋頭苦干,什么都不給患者交流。每天用藥要及時(shí),給主任交流,同時(shí)和病人溝通,并且詢問(wèn)病人用藥后情況。這應(yīng)該是這次事件的第二個(gè)隱患。手術(shù)一做完,自己感覺(jué)立了多大的功,能找到體內(nèi)到處游離的異物并且成功取出來(lái),已經(jīng)很不錯(cuò)了。可患者從這個(gè)時(shí)候已經(jīng)不開(kāi)心了。延長(zhǎng)創(chuàng)口雖然征求了患者同意,但他還是對(duì)多延了3cm口子非常不滿意。這就是溝通的問(wèn)題。也是前面告知留下的隱患。
4.我們是服務(wù)行業(yè),和餐廳的服務(wù)員區(qū)別也不大。應(yīng)該時(shí)刻關(guān)心病人,了解病人需求和病情情況。
大概應(yīng)該就是這些檢討內(nèi)容,其實(shí)主要的主要還是一個(gè)溝通的問(wèn)題。希望以后引以為戒,不能這樣的錯(cuò)誤了。也希望患者不要再有下一步冬訓(xùn)吧。晚安。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這次我犯下了這樣的錯(cuò)誤實(shí)在是對(duì)不起!說(shuō)實(shí)在,對(duì)于會(huì)出現(xiàn)這樣的事情,我自己也是感覺(jué)是意料之外,但這也許這就是我的錯(cuò)誤所在吧。畢竟做為一名服務(wù)者,沒(méi)能讓顧客滿意而歸就是我的錯(cuò)誤,是我的失誤。相同了這點(diǎn)后,我也開(kāi)始冷靜下來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。
我想到了我這次的行為,雖然基本到位,但是顯然沒(méi)有將工作的目的達(dá)到。現(xiàn)在不僅讓顧客投訴自己,連帶公司也被留下了不好的印象,實(shí)在是損失嚴(yán)重!回顧我做的服務(wù),雖然當(dāng)時(shí)的自己認(rèn)為并沒(méi)有什么問(wèn)題,也都是按照過(guò)去的標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。但是,當(dāng)時(shí)的我卻沒(méi)發(fā)現(xiàn),我在工作上有許多不對(duì)的地方。
首先,是在心態(tài)上,雖然當(dāng)時(shí)我的心情卻是不是特別好,一些生活中的瑣事讓我沒(méi)能以一個(gè)好心情來(lái)面對(duì)工作,但是我還是強(qiáng)壓下來(lái)讓自己能以平常的狀態(tài)工作,但是面對(duì)顧客的多次詢問(wèn),我到底還是沒(méi)能完全忍住,導(dǎo)致自己的情緒可能在當(dāng)時(shí)稍微顯露了出來(lái),雖然不是針對(duì)顧客,但顯然顧客也感覺(jué)到了不好的體驗(yàn)。
將自己在生活中的不滿情緒帶到工作中顯然是不對(duì)的,但是這件事事發(fā)突然,造成這樣的結(jié)果,我也感到非常的抱歉。但是,我在今后一定會(huì)在心態(tài)的鍛煉上有所進(jìn)步,我會(huì)好好的將顧客就是上帝的思想放在首位,在工作中好好的收斂自己心中的情緒,將最好的一面帶給顧客。
其次,作為一名服務(wù)者,我并沒(méi)有將工作做好。盡管顧客要求的是我不太熟悉的業(yè)務(wù),但是我也不該消極的回應(yīng),我應(yīng)該更積極的去尋找解決的辦法,讓顧客留下了壞印象,實(shí)在是抱歉。
總結(jié)了這次的錯(cuò)誤,我認(rèn)識(shí)到自己在工作上有許多的不足,這些不足都可能會(huì)是我今后工作的威脅,我深深的'感到危機(jī)。但是我不會(huì)逃避,做錯(cuò)了事情就要改正,我會(huì)好好的學(xué)習(xí),鍛煉自己,讓自己能夠成為一名合格的xxx公司員工,讓自己成為一名合格的服務(wù)者!
也許這次的事情被我搞砸了,但是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)證明我自己,我也能做到成為一名優(yōu)秀的服務(wù)者,這次的意外,我一定會(huì)讓它成為我心中的戒律,讓自己永遠(yuǎn)在工作中保持警戒,做好每一步!
此致
敬禮!
反思人:xx
20xx年xx月xx日
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我要檢討我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫無(wú)目的的行進(jìn)。我要有自己的目標(biāo),哪怕是小小的。不想再?gòu)拿魈扉_(kāi)始,我要從這刻開(kāi)始!
1.學(xué)習(xí)英語(yǔ)。無(wú)論是上班還是下班都要學(xué)。在上班期間不上qq,不上校內(nèi)。用學(xué)習(xí)英語(yǔ)作為自己的休息時(shí)間。
2.放假不總是覺(jué)得無(wú)聊出去玩!
5.心里能容下事情,不要什么都想別人訴苦 。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告模板【三】 ? 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): ? 您好! 由于本人自身原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 ? 在公司近年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷。也很榮幸自己成為過(guò)水杯子的一員。 ? 最后,我還是再次感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。 ? 祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。 ? 此致 ? 敬禮! ? 辭職人: ? 月日? 提升服務(wù)態(tài)度心得體會(huì)
服務(wù)態(tài)度自我鑒定
服務(wù)態(tài)度是指在工作中對(duì)待他人的態(tài)度和態(tài)度表現(xiàn)。它是一種主動(dòng)、熱情、友好和尊重他人的態(tài)度,如同太陽(yáng)一樣溫暖、如同春風(fēng)一樣和煦。服務(wù)態(tài)度對(duì)于任何行業(yè)或職位都非常重要,因?yàn)樗苯佑绊懼蛻舻臐M意度和忠誠(chéng)度。
一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度可以讓顧客感到受到尊重和關(guān)注,從而建立起顧客與企業(yè)之間的信任和忠誠(chéng)度。換言之,服務(wù)態(tài)度是企業(yè)與顧客之間的“紐帶”,它是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和增加競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。
所以,作為一名從事服務(wù)行業(yè)的員工,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注和提升自己的服務(wù)態(tài)度。在日常工作中,我們可以通過(guò)自我鑒定來(lái)評(píng)估和改進(jìn)自己的服務(wù)態(tài)度。下面是一些我個(gè)人在服務(wù)態(tài)度自我鑒定中總結(jié)的要點(diǎn)。
我要關(guān)注自己的情緒管理能力。在服務(wù)過(guò)程中,客戶可能會(huì)提出各種各樣的問(wèn)題和需求,有時(shí)候他們可能會(huì)出現(xiàn)不滿或者不耐煩的情緒。作為一名服務(wù)人員,我應(yīng)該耐心傾聽(tīng)客戶的需求,并且用積極的態(tài)度去解決問(wèn)題,而不是被情緒牽著鼻子走。我還要學(xué)會(huì)自我控制情緒,不讓個(gè)人情緒干擾到自己的工作和與客戶的交流。
我要時(shí)刻保持良好的溝通能力。溝通是服務(wù)過(guò)程中非常重要的一環(huán)。良好的溝通能力可以讓客戶感到被尊重和關(guān)注。在與客戶交流時(shí),我要重視語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和清晰性,避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)或行業(yè)黑話,確保客戶能夠聽(tīng)懂和理解。我還要注重非語(yǔ)言溝通,比如面部表情、眼神交流和姿態(tài)語(yǔ)言等,這些都可以傳達(dá)出友好和專業(yè)的態(tài)度。
我要關(guān)注自己的主動(dòng)性和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。良好的服務(wù)態(tài)度應(yīng)該是主動(dòng)的,而不僅僅是被動(dòng)的等待客戶提出需求。在服務(wù)過(guò)程中,我要時(shí)刻關(guān)注客戶的需求,主動(dòng)推薦相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù),提供專業(yè)的建議和幫助。例如,當(dāng)一個(gè)顧客來(lái)到商場(chǎng)購(gòu)物時(shí),我可以主動(dòng)引導(dǎo)顧客找到所需要的商品,并提供一些搭配建議和市場(chǎng)信息,讓顧客感受到我的熱情和專業(yè)。
我要關(guān)注自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在服務(wù)行業(yè),我們往往是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起協(xié)作完成工作任務(wù)。良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在工作中,我要學(xué)會(huì)與同事協(xié)作,互相幫助和支持。當(dāng)同事遇到問(wèn)題或困難時(shí),我要積極提供幫助和建議。這樣不僅可以提升團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)態(tài)度,也可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
服務(wù)態(tài)度是工作中非常重要的一環(huán),它直接關(guān)系到客戶的滿意度和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。為了提升自己的服務(wù)態(tài)度,我們可以通過(guò)自我鑒定來(lái)評(píng)估和改進(jìn)。關(guān)注情緒管理能力、保持良好的溝通能力、培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等都是重要的方面。只有時(shí)刻關(guān)注和提升自己的服務(wù)態(tài)度,才能更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高企業(yè)的聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。
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服務(wù),是銀行永遠(yuǎn)的正題。現(xiàn)代商業(yè)銀行之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是銀行提供的金融服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)上。服務(wù)是銀行的一切活動(dòng)之本,也是提升形象、實(shí)現(xiàn)可連續(xù)成長(zhǎng)的重要保證。基于此點(diǎn),我們?nèi)w員工參加了為期一周的服務(wù)禮儀培訓(xùn)。我們通過(guò)內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義富厚、形式多樣、意義深刻的培訓(xùn)活動(dòng),從我們的認(rèn)識(shí)著手,把服務(wù)貫穿到提高柜面服務(wù)質(zhì)量的全歷程、全方位。
應(yīng)該說(shuō),我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的接待服務(wù)工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無(wú)法明顯地表達(dá)出來(lái)。通過(guò)此次培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和微笑;學(xué)會(huì)著裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;我們了解了交際要點(diǎn),提高了交際能力,學(xué)會(huì)把握每一個(gè)機(jī)會(huì),不錯(cuò)失優(yōu)良客戶,我們努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習(xí)慣,做到標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶留下美好的印象。同時(shí)通過(guò)此次培訓(xùn),更是提高了我的認(rèn)知,我認(rèn)識(shí)到了服務(wù)不是喊口號(hào),而是個(gè)人素養(yǎng)的全面提升,想做好服務(wù),首要條件是讓自己成為優(yōu)秀的服務(wù)人員,積攢服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的技能、體力和智力,有創(chuàng)造性的思維,保證自己每天以愉快、高效的心態(tài)投入到工作中去。服務(wù)從心開(kāi)始,這樣的服務(wù)會(huì)使顧客倍感溫馨、信任,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),也體現(xiàn)自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養(yǎng),通過(guò)個(gè)人的專業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的服務(wù),提升客戶感知的銀行形象。
總之,通過(guò)一周的培訓(xùn),我們?cè)诟鞣矫嬗辛颂岣摺2还苁窃诃h(huán)境和我們的精神面貌上都和以前有了不同:大廳變的有序整齊了,營(yíng)業(yè)間變的干凈整潔了,貴賓室變的高貴幽雅了,我們更熱情洋溢了。這些變化都是一周來(lái)的成果。我相信我們會(huì)始終如一的堅(jiān)持下去,服務(wù)沒(méi)有止境的,我們會(huì)常常提醒本身:"善待旁人,即是善待本身!"
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