文筆辭職報(bào)告(集合14篇)

文筆辭職報(bào)告(集合14篇)。

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的楊總及公司領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司大約半年了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝楊總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì)好一些。

因?yàn)橹T多原因，同時(shí)考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。馬上就要離開(kāi)公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。

離開(kāi)這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷紅掌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi)，結(jié)束我的這第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，紅掌越來(lái)越好！順祝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè)，平安幸福！

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

在公司的近x年里公司給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開(kāi)對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失！但我也想跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過(guò)，也給自己有過(guò)成功或者失敗的機(jī)會(huì)。

非常的抱歉，在工作的近x年時(shí)間里，我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司近x年以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。

很榮幸曾身為公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成！

誠(chéng)祝公司業(yè)績(jī)百尺竿頭，更進(jìn)一步！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

? 文筆辭職報(bào)告 ?

最近想跳槽，面試了幾家公司都問(wèn)到了一個(gè)問(wèn)題“為什么要辭職，辭職原因是什么”

求職者應(yīng)聘時(shí)經(jīng)常碰到面試官問(wèn)及離職原因，求職者回答的不妥隨時(shí)可能被淘汰掉。那么，離職原因怎么說(shuō)呢?怎樣的離職原因能讓HR們接受呢?

在網(wǎng)上看了好多文章：不要寫(xiě)因?yàn)槟阕陨碓蚨x職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對(duì)不能寫(xiě).因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺(jué)得你這人太挑剔,以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因而離開(kāi)這家新公司。

不要寫(xiě)過(guò)多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,這樣新公司一定不會(huì)錄用你,因?yàn)樗麄儠?huì)想,如果有一天你離開(kāi)了這家新公司,也會(huì)這樣在背后罵他們。

如果我說(shuō)上一個(gè)公司不適合不行，現(xiàn)在做HR的都很怪，他們會(huì)追著問(wèn)，怎么個(gè)不適合法，你認(rèn)為怎樣的才是適合的。這樣的話，你一回答就很容易會(huì)說(shuō)到上一家不好的地方，如果你說(shuō)有一些私人原因，那么他們又會(huì)覺(jué)得你逃避這個(gè)問(wèn)題;

如果我說(shuō)我尋求發(fā)展，HR會(huì)說(shuō)到底怎樣是發(fā)展;

如果我說(shuō)離家太遠(yuǎn)，HR會(huì)說(shuō)現(xiàn)在的公司也有可能搬到遠(yuǎn)的地方;

如果我說(shuō)合同期到了，不想續(xù)約，HR又會(huì)問(wèn)：為什么不續(xù)約......

到底說(shuō)什么才是最好的理由呢。

有人給出的建議：

1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,很多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己;

2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無(wú)論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力.

3.原來(lái)的公司總不按時(shí)發(fā)工資,有拖欠現(xiàn)象。

4.公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋。

注明:前2條是絕對(duì)不會(huì)有問(wèn)題,曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過(guò);

后2條最好事先編好可以舉例的事件,免得突然問(wèn)起來(lái)你沒(méi)的說(shuō),就有可能穿幫了。

推薦：盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。

注意：避免敏感答案，并不意味著欺騙，如招聘人員問(wèn)及細(xì)節(jié)問(wèn)題，應(yīng)如實(shí)回答。否則求職者的誠(chéng)信度可能大打折扣，成功可能性更小。

面試時(shí)離職原因比例圖

面試時(shí)可以接受的離職理由

當(dāng)面試一個(gè)工作過(guò)的人員時(shí)，絕大多數(shù)考官都會(huì)問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題：“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^(guò)這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問(wèn)題確實(shí)不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。

在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽(tīng)到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn)，如：基層人員答案常為——回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來(lái)等;中層人員的答案常為——合同到期，公司群帶關(guān)系嚴(yán)重，公司運(yùn)作混亂，公司家族式管理，我丈夫(或妻子)在這邊等;中高層人員答案常為——公司家族式管理難以發(fā)揮，公司體制有問(wèn)題，公司要把我調(diào)往分公司做經(jīng)理，當(dāng)時(shí)想出去做生意等。把以各種上回答追問(wèn)下去，我們常會(huì)感到應(yīng)試者：忠誠(chéng)度不夠，不會(huì)處理人際關(guān)系，品格不健康，在撒謊、不誠(chéng)實(shí)，因能力有問(wèn)題而得不到升職、加薪、續(xù)簽合同，因某方面原因得不到重用而憤世嫉俗，不能融入企業(yè)文化，不穩(wěn)定、騎牛找馬??對(duì)于中基層我們一般不會(huì)把這道題目的權(quán)重放得太重，而對(duì)于中高層則可能因?yàn)檫@一道題不過(guò)關(guān)而不被錄用。在這里翻船，實(shí)在是可惜。

那么倒底有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的：沒(méi)有。但我們卻可以通過(guò)分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會(huì)，工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司，但也會(huì)因此而離開(kāi)一家公司;從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過(guò)程分析，這道題可能在面試一開(kāi)始就會(huì)問(wèn)到(情況較少)，可能在中間問(wèn)到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(shí)(大多時(shí)候在結(jié)尾問(wèn))，你要確保你這道題最終選用的答案不會(huì)前后矛盾。經(jīng)過(guò)事前分析與準(zhǔn)備(多幾個(gè)答案供臨時(shí)選用)及面試過(guò)程的臨時(shí)篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時(shí)的回答方式。不過(guò)，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。以下是本人曾用過(guò)的離職理由，(較適合主管、經(jīng)理層)：

1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。

2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開(kāi)。

3、沒(méi)有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無(wú)所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說(shuō)明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無(wú)能)

4、企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠(chéng)度問(wèn)題)。

5、個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題：當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，我會(huì)因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠(chéng)度的問(wèn)題)。

6、職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題：在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定)。

7、理念問(wèn)題：當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無(wú)法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn)，除非在之前你已讓主考官感覺(jué)到你在一家經(jīng)營(yíng)管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。

8、用人機(jī)制問(wèn)題：一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問(wèn)題，只是說(shuō)明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。

有的時(shí)候采用其中一種方式回答就可以，有時(shí)需同時(shí)采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭脊龠€會(huì)追問(wèn)下去，因此你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個(gè)面談的過(guò)程中。這就要求求職者會(huì)“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署。

HR問(wèn)“離職原因”真實(shí)目的

離職原因是必問(wèn)項(xiàng)目，有兩點(diǎn)好處，第一是觀察求職者在自己公司是否能夠穩(wěn)定，這種原因會(huì)不會(huì)發(fā)生在自己的公司;第二是順藤摸瓜考驗(yàn)求職者的反應(yīng)能力和誠(chéng)實(shí)度，因?yàn)槲覇?wèn)這個(gè)問(wèn)題不會(huì)一句話完事，求職者說(shuō)完原因后還要順著這個(gè)問(wèn)題刨根問(wèn)底的。

如果是技術(shù)性崗位的面試，那就沒(méi)必要死扣不放這個(gè)問(wèn)題了，可以多問(wèn)問(wèn)技術(shù)性的問(wèn)題。

這是一個(gè)了解求職業(yè)動(dòng)機(jī)及以往行為的問(wèn)題，我個(gè)人覺(jué)得在面試過(guò)程中，這是一個(gè)值得詢問(wèn)的問(wèn)題。不管信息的真假，都可以了解到一些有用的東西。

離職原因一般會(huì)有以下幾種版本：

1、個(gè)人原因

個(gè)人原因分很多種，因?yàn)榧彝サ脑?因?yàn)榭陀^無(wú)法改變的原因?因?yàn)樯眢w原因?因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)規(guī)劃需要尋求新的起點(diǎn)?因?yàn)樽约簾o(wú)法勝任現(xiàn)在的工作?因?yàn)樽约旱膬r(jià)值觀與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念出現(xiàn)了沖突?因?yàn)樽约号c上下級(jí)的關(guān)系出現(xiàn)了不可改變的裂痕?等等，方方面面的原因，從這些信息中，我們可以分析出求職者的一些心理動(dòng)機(jī)，從側(cè)面可以了解一到以往的一些工作情況及狀態(tài)，他對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度等，同時(shí)，也包括他對(duì)未來(lái)工作的`一些隱性要求或者是需求。

2、想換一個(gè)工作環(huán)境

不排除部分人員，因?yàn)殚L(zhǎng)期在某個(gè)行業(yè)或者是某家單位呆久了之后，會(huì)產(chǎn)生一種職業(yè)厭倦感，或者是出現(xiàn)職業(yè)厭倦期，換一個(gè)新的單位或者是環(huán)境，對(duì)提升工作的激情，是很有幫助的。從某種意義上，一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的人員，長(zhǎng)期不流動(dòng)，沒(méi)有新鮮血液的注入，是不利于企業(yè)發(fā)展的。

3、職業(yè)瓶頸

水往低處流，人往高處走，這是人之常情。至少，這類人員是積極上進(jìn)的。在原單位，崗位橫向流動(dòng)性比較小，各個(gè)模塊或者是部分崗位之間交叉較少;或者是原單位已經(jīng)學(xué)不到什么專業(yè)技能，不利于自己提升能力。不管是橫向的發(fā)展需求，還是縱向的發(fā)展需求，都足以證明求職者是渴求個(gè)人能力提升的，是一個(gè)有目標(biāo)，有理想的人。

4、其他原因

了解求職者的離職原因，是招聘的流程的一部分，這項(xiàng)工作是有必要去做的。不管是什么原因，我們或多或少可以了解到一些有用的信息，判斷出這人究竟是否是我們企業(yè)需要的人員。至于信息的真實(shí)性，是可以進(jìn)行一定判斷的，同時(shí)，背景調(diào)查也可以核實(shí)的。我很喜歡這一段話：

“年輕人要誠(chéng)實(shí)。事情做錯(cuò)了不要緊，誰(shuí)都會(huì)犯錯(cuò)。如果不誠(chéng)實(shí)，就是品德問(wèn)題了。職場(chǎng)中最困難的事情就是取得上司的信任。很多人幾十年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，好不容易得到上級(jí)信任，但某一天他做了一件不誠(chéng)信的事，所有的信任一夜盡失。失去信任之后想重新得要?jiǎng)e人的信任是異常困難的。”

不到萬(wàn)不得以的情況下，千萬(wàn)不要拿自己的誠(chéng)信開(kāi)玩笑，更不要透支自己的信譽(yù)度!

? 文筆辭職報(bào)告 ?

親愛(ài)的xx:

自從在xx入職以來(lái)，一直很享受這份工作，但由于一些個(gè)人原因，不得不重新定義自己未來(lái)的方向，最終選擇開(kāi)始新的工作。

希望公司能盡快找到合適的人接手我的工作，并在今年5月底前正式辭職。如果能給我更多的時(shí)間找工作，我將不勝感激。希望公司能理解！當(dāng)我提交這份辭呈時(shí)，我會(huì)盡職盡責(zé)，做好離職前該做的事。

最后真誠(chéng)的說(shuō)一句:對(duì)不起”和“謝謝”祝公司未來(lái)更好！希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

我在此交流

致敬

辭職人員:

日期周期

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

你好！

首先感謝公司全體同事過(guò)去5年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧。但是今天我要申請(qǐng)辭職。我辭職是我自己的理由。我辭職的理由如下。我來(lái)工廠參加工作已經(jīng)五年了在這五年里，我深感工廠是實(shí)力雄厚，具有廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠。在那里，我得到了各種領(lǐng)導(dǎo)人和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲了很多。但是隨著時(shí)間的推移，我越來(lái)越感到，由于個(gè)人原因，我不能真正融入工廠這個(gè)大家庭。(威廉莎士比亞，溫斯頓，時(shí)間)我本人對(duì)工廠分配的工作資料缺乏熱情，不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對(duì)工廠和我本人的發(fā)展都不是好事。所以經(jīng)過(guò)慎重的研究，決定提出辭職。請(qǐng)批準(zhǔn)。

雖然我不能繼續(xù)為工廠服務(wù)，但我仍然希望工廠在未來(lái)取得進(jìn)一步的發(fā)展和更大的成功。我對(duì)辭職對(duì)工廠可能產(chǎn)生的不利影響表示歉意。另外，我們一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，所以期待與工廠協(xié)商解決工資等問(wèn)題。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!作為我們xx大學(xué)的一名藝術(shù)系導(dǎo)師，我已經(jīng)感到這份工作的難得之處，以及這份工作是我的榮幸，我應(yīng)該珍惜才對(duì)的。

可是我在經(jīng)過(guò)了千方百計(jì)的思考之后我還是感覺(jué)我擔(dān)不起這個(gè)教師的責(zé)任。

這雖然是我不愿意看到的結(jié)果，可是我已經(jīng)別無(wú)他路，我的理想和現(xiàn)實(shí)發(fā)生了巨大的沖突，我已經(jīng)無(wú)法戰(zhàn)勝矛盾了，我決定退卻了。

我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(20xx年-20xx年)，到明年將屆期終。

據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動(dòng)意向，應(yīng)在到期前九十天知會(huì)對(duì)方。

經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定在合同到期之日，結(jié)束我在本院的教學(xué)。

以下是對(duì)此決定的說(shuō)明：我深知，這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。

國(guó)家的進(jìn)步在于：個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。

我的離去，將中止對(duì)教學(xué)造成的浪費(fèi)。

我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。

當(dāng)我對(duì)體制背后的國(guó)情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，是主動(dòng)退出為宜。

茲付附件之一，是去年xx外辦轉(zhuǎn)請(qǐng)本院外辦要我書(shū)寫(xiě)的，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補(bǔ)充。

附件之二《教條與功利》，是前年應(yīng)本院研究所教改會(huì)議要求所寫(xiě)，因?qū)懺诩~約休假期間，回國(guó)過(guò)了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。

附件之三《我對(duì)本院學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系報(bào)告的意見(jiàn)》這三份附件坦率陳述了我對(duì)教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑，謹(jǐn)愿諸位對(duì)我請(qǐng)辭的理由有所了解。

另有附件之四(近五年來(lái)學(xué)術(shù)活動(dòng)的粗略報(bào)告)及附件之五(關(guān)于遺留問(wèn)題)，希請(qǐng)垂顧。

此報(bào)告，將同時(shí)呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。

我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時(shí)將會(huì)上交，俾便注銷。

目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋(參看附件之五)，何時(shí)搬離，聽(tīng)候指示。

五年期間，我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強(qiáng)，而光陰無(wú)情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫(huà)架前獨(dú)自工作，繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。

再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴。

我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。

五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

我衷心的希望我的離開(kāi)不能給學(xué)校帶來(lái)任何的不便和傷害之處，我是衷心希望在我的離開(kāi)之后，學(xué)校的教學(xué)成績(jī)能夠取得的成就，我的學(xué)生也能夠在畢業(yè)之后找到更好的去處，這是我的希望。

若非現(xiàn)實(shí)與理想相差如此之遠(yuǎn)，我也不會(huì)辭去我的教師的工作的，這是一份多少人都?jí)裘乱郧蟮墓ぷ鳎诖髮W(xué)里當(dāng)教師是有著很好的待遇和實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，可是卻不適合我!

此致

敬禮！

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

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我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針?lè)蠈?shí)際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年x月15日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 謝謝!

? 文筆辭職報(bào)告 ?

各位領(lǐng)導(dǎo):

很抱歉此時(shí)我正式向公司遞交了辭呈。突然，我在公司四個(gè)多月了。在這里，我開(kāi)始踏上社會(huì)，進(jìn)入職場(chǎng)；完成了他從大學(xué)校園到社會(huì)的過(guò)渡。回顧過(guò)去的四個(gè)月，真是一言難盡。有過(guò)歡笑和收獲，但也有很多無(wú)奈和悲傷。或許下面很多話可能比較尖銳直接，或許有很多不足。畢竟我在公司時(shí)間不長(zhǎng)。

在公司短暫的時(shí)間里，我成長(zhǎng)了很多，具體來(lái)說(shuō)，我完成了自己的轉(zhuǎn)型。但是，我感覺(jué)在公司工作并不是一個(gè)適合我工作的地方。我的很多能力在公司都沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)，但是我的缺點(diǎn)在公司得到了很大的展現(xiàn)，這讓我很苦惱。我想我該離開(kāi)公司了。我會(huì)做好的。我相信我會(huì)成功的！

公司里有這么一句話:“做很多事情，我得到很多錢(qián)”。第一次聽(tīng)到這句話，我不僅震驚，而且難以置信；我很想對(duì)他們說(shuō):“朋友，根據(jù)一個(gè)人的工作，可以看出你的職業(yè)操守”。但是，聽(tīng)了這樣的話，思想和意志在動(dòng)搖的時(shí)候會(huì)保持清醒；流氓，最后，我想建議他們讀一讀美國(guó)著名作家埃爾伯特·哈伯德的《給加西亞的信》。也許他們改變了想法，但還沒(méi)有做到。其實(shí)這本書(shū)的話不多，但是成功的勸誡了一個(gè)年輕人如何面對(duì)自己的人生，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。“如果你只為工資而工作，你的生活會(huì)陷入平庸，你在生活中找不到真正的成就感。雖然工作的目的是為了拿工資，但工作能帶給你的快樂(lè)和驕傲比信封里的工資多得多。”的確，工作是為了生活。通過(guò)工作充分發(fā)揮自己的潛力，從工作中學(xué)到很多東西，這比什么都重要。即使以后自己創(chuàng)業(yè)，也能找到另一份工作，這是一筆無(wú)形的財(cái)富。所以，不要告訴自己工作是為了掙錢(qián)，應(yīng)該看到比工資更高的目標(biāo)。

同樣，我也深受這本書(shū)的影響。進(jìn)入公司后，我總是提醒自己要像給加西亞寄信的郵差譚一樣；在堅(jiān)持自己對(duì)工作態(tài)度的理解的同時(shí)，在工作中積極主動(dòng)，兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。你自己的成功已經(jīng)開(kāi)始了！個(gè)人認(rèn)為，工作報(bào)酬=工資+知識(shí)+晉升。以及個(gè)人認(rèn)為是組合的獎(jiǎng)勵(lì)中的幾個(gè)系數(shù)；失去任何東西都會(huì)讓你產(chǎn)生消極的想法，同時(shí)讓你懷疑自己的潛力，對(duì)自己失去信心，從而失去成功的機(jī)會(huì)。同樣，現(xiàn)在，當(dāng)以前所有的唯心主義思想都受到挑戰(zhàn)和威脅的時(shí)候，當(dāng)自己的工作報(bào)酬系數(shù)組合不完整的時(shí)候；當(dāng)我不能改變問(wèn)題時(shí)，我可以改變；非常抱歉！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我只能選擇離開(kāi)！可能是幼稚和沖動(dòng)，但人的成熟和進(jìn)步一定要犧牲幼稚和沖動(dòng)！

我的離職應(yīng)該不會(huì)給公司帶來(lái)什么損失，因?yàn)槲抑皇且粋€(gè)新人，對(duì)公司的影響并不大。我想盡快找到人生的另一個(gè)方向。只要我堅(jiān)持不懈的努力，我相信我在社會(huì)上會(huì)有更好的未來(lái)！最后，我非常感謝在我的工作中給予我支持和幫助的同事和他們的領(lǐng)導(dǎo)。你給了我經(jīng)驗(yàn)、信心、決心和信念！謝謝

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年10月x日

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的__________，

您好!

首先感謝公司這么多年以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，給予我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，在這里我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。

如今由于我個(gè)人的原因提出辭職，無(wú)法繼續(xù)為公司服務(wù)，我將于__________年______月______日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，認(rèn)真完成相應(yīng)工作并做好交接工作。后期若有交接工作上的問(wèn)題，也可以電話聯(lián)系，我將第一時(shí)間回復(fù)。

對(duì)公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，大展宏圖!

此致

辭職申請(qǐng)員工，__________

__________年____月____日

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)、壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)需要我?guī)兔Γ也挥?jì)報(bào)酬，只要接到電話，我愿意趕來(lái)幫忙。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝麒麟公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)(最新個(gè)人辭職報(bào)告)心與照顧，我對(duì)我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望麒麟公司的同仁能夠理解我。

這三年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說(shuō)比較雜的吧，但是我絲毫沒(méi)有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览恚还茏鍪裁词虑橐欢ㄒJ(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈崳灰驗(yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個(gè)月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢(qián)都成問(wèn)題，更不用說(shuō)買(mǎi)房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個(gè)多小時(shí)的公交，我每天花在坐車的時(shí)間就四、五個(gè)小時(shí)，讓我覺(jué)得時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁矗抑荒苓x擇離開(kāi)。

最后希望麒麟公司蒸蒸日上，業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校正式提出辭職。

我也很清楚這時(shí)候向?qū)W校辭職于學(xué)校于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，學(xué)校正值用人之際，均衡發(fā)展工作在即，所有的準(zhǔn)備工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行，出試題，準(zhǔn)備小章節(jié)的復(fù)習(xí)，也正是考慮到學(xué)校安排的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我的離開(kāi)而對(duì)學(xué)生造成更多的耽誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職。我將工作到20xx年xx月xx日。所有的工作我將會(huì)在xx月xx日交接給接班的老師。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

能為學(xué)校效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學(xué)工作，認(rèn)真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，盡力降低由于我的離職給同學(xué)們帶來(lái)的消極影響。離開(kāi)這個(gè)學(xué)校，離開(kāi)這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。在短短的一年時(shí)間我們學(xué)校已經(jīng)招了很多學(xué)生，我很遺憾不能為學(xué)校輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿學(xué)校越辦越大！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

感謝這一年來(lái)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，祝愿xx中學(xué)的未來(lái)蒸蒸日上，屹立于沿河縣名校之林，為社會(huì)培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 文筆辭職報(bào)告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職汽車維修工崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的汽車維修工崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己汽車維修工崗位所在的單位名稱）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)汽車維修工崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的汽車維修工崗位上，×××（改成自己汽車維修工崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己汽車維修工崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首汽車維修工崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

×××（改成自己汽車維修工崗位所在的單位名稱）汽車維修工崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的汽車維修工崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我

? 文筆辭職報(bào)告 ?

xxx：

因個(gè)人緣故特向xx信息產(chǎn)業(yè)有限公司提出辭職申請(qǐng)，謝謝貴公司近一年來(lái)對(duì)我的照顧，在xx這樣的大家庭中學(xué)到了在學(xué)校中沒(méi)有學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，給了我一個(gè)人生鍛煉和升華的平臺(tái)，感謝xx一年來(lái)對(duì)我照顧。

隨著對(duì)貴公司在xx代維工作的進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在xx代維工作的利益，使公司業(yè)績(jī)?cè)偕弦粚訕牵瑳Q定向貴公司辭職。

在xx我也感受到了一方有難八方來(lái)助的無(wú)私精神，對(duì)于災(zāi)難家庭我們進(jìn)行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對(duì)困難時(shí)總是有領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)問(wèn)，對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)這是多么幸福和感動(dòng)的事情，再次感謝在困難時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)的關(guān)心和照顧。

經(jīng)過(guò)深思熟慮決定向xx中心的領(lǐng)導(dǎo)和總公司人事部提請(qǐng)辭職，決定在-2-14號(hào)星期四離職，并做好各項(xiàng)事宜的交接和安排，忘準(zhǔn)批，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

申請(qǐng)人：

日期：

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