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通知罰款

發(fā)表時間:2025-03-19

通知罰款(集合七篇)。

在生活中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的曠工處罰通知公告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

通知罰款 篇1

全體員工:

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。

部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

特此通知!

xxx部門

20xx年xx月xx日

通知罰款 篇2

工程名稱:S348省道洪澤南環(huán)段

受罰單位:雨污水三隊管道降排水班組

罰款原因:因該降排水班組組織不當(dāng),BW99-101污水管道基坑水位過高導(dǎo)致我方抗肩無法澆筑。

造成工程進(jìn)度緩慢,達(dá)不到預(yù)期工期要求,影響我方進(jìn)度部署,特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣

金額:(小寫)¥5000元

(大寫)伍仟圓整

簽發(fā)單位:

日期:日

通知罰款 篇3

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進(jìn)行處理。請在本通告發(fā)布之日起30日內(nèi)到我單位報到。逾期不到者,將予以辭退、清編,所產(chǎn)生的'后果由本人自負(fù)。

XXXX市東區(qū)中心學(xué)校

XX年10月21日

通知罰款 篇4

茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系XX車間工種。

該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

特此通知

X廠辦

xxxx年xx月xx日

通知罰款 篇5

xx先生/女士:

由于你經(jīng)常曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知。

xx公司人力資源行政部

xx年x月x日

通知罰款 篇6

各同事:

根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實(shí)施細(xì)則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動關(guān)系(并不予任何賠付)。

為規(guī)范管理,請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度。

本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。

限公司

20xx年xx月xx日

通知罰款 篇7

公司員工需請假的嚴(yán)格按請假程序進(jìn)行請假,不得私自不來、無故曠工,對于曠工人員,第一天處罰責(zé)任人20元、第二天40元、第三天80元,以此類推每增加一天處罰增加一倍,連續(xù)曠工7天者,扣除罰款后開除。主管對請假越期人員要及時關(guān)注、并積極進(jìn)行溝通聯(lián)系,對部門人員超過1天沒到公司報到的'、部門主管沒關(guān)注無作為的,處罰主管20元/次。本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

企管部

20xx年xx月xx日

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