[總結(jié)分享] 部門述職匯報.doc。

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了鞏固以往的工作，現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？小編收集并整理了“[總結(jié)分享] 部門述職匯報.doc”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

初來xx市，我們幾個商場主管就著手進行市調(diào)工作，很快把xx市的商業(yè)基本情況就摸的七七八八，然后隨著xx招商團隊的到來，全力開始了招商工作。期間，我和領(lǐng)導(dǎo)到xx出差一段時間，陸續(xù)有十組商戶前來考察項目，最終敲定xx女裝和xx服飾，其后到各大商場招商。作為一個商場主管新手，做出這樣的成績雖然談不上很出色，但是也確實用心去做了。

就百貨方面來說，xx商場的商業(yè)格局以xx街為主導(dǎo)，商場處于弱勢，而我們商場要打破格局，勢必要與xx街上的品牌店鋪競爭，雖然消費力突出，但是人口基數(shù)偏少，如何把有效客流吸引至我們商場是后期運營的重中之重。而據(jù)我們市場調(diào)研了解，xx市做品牌專賣的老板很多是靠多年的老客戶和關(guān)系團購強項維持。這一塊占據(jù)了xx市高端消費的很大一部分，將來我們商場能不能把團購做上去，能不能把營銷策劃切實做好，直接關(guān)系著后期運營成果的優(yōu)劣。

如今商場團購部勢弱，還沒有找到很好的突破口，營銷策劃部也需要進一步加強，把商場做到xx人心里去，不僅僅是時間問題，也有賴于商場管理組織能力的加強，整合資源的能力加強。比如是否可以考慮與當?shù)刂懈叨讼M場所建立合作共贏關(guān)系，比如高端餐飲場所，咖啡廳，酒店，美容院等等，尋找xx中高端人士聚集的場所，互相贈送優(yōu)惠券，互相推薦顧客，尋求合適的合作機制，吸引優(yōu)質(zhì)客流的同時也推廣了商場的形象和知名度，另一方面也提升了xx的商業(yè)競爭格局。

做商業(yè)其實做的就是人心，內(nèi)在做的是管理，做的是服務(wù)。目前xx商場存在進場難問題，對于這一點，個人建議商場一方面一定要強勢要求供應(yīng)商限期進場，否則替換品牌，表明商場方面的決心和態(tài)度，加強廣告宣傳，讓供應(yīng)商明白，我們一定要開業(yè)，我們信心十足。另一方面，對于如期進場裝修的商戶，在后期運營中要給予支持，對于拖拖拉拉不按時進場的商戶給予懲罰措施，把具體支持內(nèi)容和條件以及懲罰措施列給所有的供應(yīng)商看。

商場一定要強勢，才不至于被商戶牽著鼻子走！我們提供平臺，大家基于利益展開合作，為什么不配合？我們自己只要做到位，對于不配合的商戶，堅決懲罰，絕不姑息，無規(guī)矩不成方圓，基于長遠考慮，商場必須強勢！我們可以晚點開業(yè)，可以優(yōu)待積極商戶，可以在扣點上優(yōu)惠，可以在商場培育期不過于計較利潤，但是我們不可以被商戶牽著鼻子走，不可以放低自身定位，不可以委曲求全，不可以失去方向感！

以前和當?shù)乩习辶奶斓弥敵鮴x商場也是招商難，開業(yè)時間一推再推，直到來年才勉強開業(yè)，進場商戶也只有百分之六十，但是開業(yè)之后，陸陸續(xù)續(xù)很多商戶都進駐了，但是因為后期管理和經(jīng)營不善，被xx公司替換了。這個反應(yīng)一個問題：招商難不怕，開業(yè)難也不怕，最怕的是開業(yè)之后的管理跟不上。

在商場管理上我們欠缺的還有很多，我的建議是多聽聽基層員工的想法和說法，他們的意見是最寶貴的。如果有必要，可以建立一個監(jiān)察監(jiān)督部門，專門針對商場目前管理上的問題做出調(diào)查研究，拿出切實可行的解決方案，另外還能監(jiān)督每個員工的工作表現(xiàn)，思想動態(tài)。

對于員工管理，我認為有必要做一些思想上的教育和灌輸，建立商場的企業(yè)文化，灌輸進每個員工的腦海和內(nèi)心，這個需要時間。員工管理，商戶管理，貨品管理，都做到位了，如果還是客流少，就要深入研究xx消費者的。購物習(xí)慣和偏好，深入研究當?shù)仃P(guān)系網(wǎng)絡(luò)的編織，競爭對手的策略，等等一個好的零售商場，是要能夠引領(lǐng)消費的場所，是體現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)的標桿，是*舊有商業(yè)格局的開拓者！

延伸閱讀

[總結(jié)分享] 學(xué)術(shù)部述職匯報.doc

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？小編特地為您收集整理“[總結(jié)分享] 學(xué)術(shù)部述職匯報.doc”，希望能為您提供更多的參考。

尊敬的化工學(xué)院學(xué)生會委員會：

我于20xx年9月就任學(xué)生會學(xué)習(xí)副部長，至今已經(jīng)一個學(xué)期。幾個月來，在學(xué)習(xí)部成員的共同努力下，學(xué)習(xí)部認真貫徹落實學(xué)院有關(guān)學(xué)生工作的各項指導(dǎo)思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下四個方面進行有關(guān)的工作匯報：

一、部門隊伍建設(shè)

現(xiàn)部門成員共有81名，其中部長1名，副部長2名。部長統(tǒng)籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責教學(xué)日志及教學(xué)信息的反饋。

對于干事的培養(yǎng)我通過理論學(xué)習(xí)和寓學(xué)習(xí)于活動中的手段，培養(yǎng)學(xué)習(xí)部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

二、部門活動

半年來，學(xué)習(xí)部依據(jù)學(xué)院教學(xué)和學(xué)生工作要求、舉辦了“學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃”、“大學(xué)生辯論賽”、和“英語等級模擬考”等一系列活動，任務(wù)繁多且艱難。但在學(xué)習(xí)部成員的共同努力下圓滿的完成了任務(wù)。

1。部門納新：學(xué)期初部門開始招收干事，為部門注入新的血液，經(jīng)過選拔我們挑選出81名新干事，在此期間我制定了招新策劃書的初稿并且參與了招新工作。

2。學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃：為了推廣和普及新時代大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的理念，幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)與掌握學(xué)業(yè)生涯的基本方法與技巧、樹立正確的成才觀，優(yōu)化學(xué)業(yè)進程，增強主動學(xué)習(xí)，主動發(fā)展能力，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識，提高學(xué)生的整體競爭力，特舉辦化學(xué)工程技術(shù)學(xué)院第一屆學(xué)業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽。

3。大學(xué)生辯論賽：為了進一步深化校園文化建設(shè)，弘揚辯論文化藝術(shù)，普及辯論知識，鍛煉同學(xué)們的語言表達能力、邏輯思維能力，活躍校園學(xué)習(xí)氛圍，為廣大青年學(xué)生提供一個展示才華和交流的廣闊舞臺，學(xué)習(xí)部在團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下開展了大學(xué)生辯論賽，比賽從10月份開始進入具體實施階段，11月初各系選出本系辯手、主持人以及電腦操作人員由院學(xué)習(xí)部統(tǒng)一安排進行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)過共20場的激烈戰(zhàn)斗，最終工分111班獲得冠軍，同時也落下了第一屆辯論賽的帷幕。本次活動中學(xué)習(xí)部所有成員共同努力付出了大量的時間以及精力，最終使比賽完美結(jié)束。

辯論賽是在學(xué)習(xí)部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學(xué)質(zhì)疑、經(jīng)驗不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功實現(xiàn)了活動的文化性和學(xué)術(shù)性的完美對接。這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，完成了學(xué)習(xí)部在文化活動中的自身定位，同時奠定了學(xué)習(xí)部在文化活動中的地位！

經(jīng)過這一系列活動的組織開展，回答了學(xué)習(xí)部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學(xué)習(xí)部活動定位和自身定位！而我在舉辦各次活動過程中經(jīng)過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經(jīng)驗也經(jīng)過傳幫帶的方式留給了干事，這將對學(xué)習(xí)部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。

三、存在的不足

個人在學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我中午休息時間，影響了下午聽課的效率，離工作和學(xué)習(xí)“雙贏”的要求還有一定的差距。

沒有完成部門內(nèi)部的聚會及與其他部門的聯(lián)誼活動。

四、工作展望

（1）提高部門的創(chuàng)新能力，加強學(xué)院的學(xué)風建設(shè)，落實學(xué)習(xí)部的職責。比如舉行知識競賽月，四級模擬考等活動。

（2）要加強與各部門的聯(lián)系，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。

（3）培養(yǎng)部門干事，為明年的換屆提供優(yōu)秀的候選人。

最后，感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一起為學(xué)習(xí)部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)習(xí)部的廣大同學(xué)們！

謝謝！

特此報告，請組織審查！

xx年x月x日

「總結(jié)分享」平安建設(shè)的述職匯報.doc

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更快的實現(xiàn)工作目標，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢？下面是小編為大家整理的“「總結(jié)分享」平安建設(shè)的述職匯報.doc”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社會治安綜合治理與平安建設(shè)，關(guān)系人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系和諧社會建設(shè)的成敗，關(guān)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的穩(wěn)定環(huán)境，關(guān)系我局的形象。繼續(xù)堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主，對社會治安實行綜合治理，是建立和持續(xù)良好治安秩序的基本方針和重要經(jīng)驗。今年以來，我局班子成員和廣大干部職工本著“打防并舉，標本兼治，重在治本”的原則，正確處理環(huán)保業(yè)務(wù)工作與社會治安綜合治理工作的關(guān)系，不斷提高認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定防范措施，落實職責，加強教育，加強綜治工作。

為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；認真學(xué)習(xí)了一些法律知識，業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的職責感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標前進。

在日常工作中，我們注重對照地區(qū)綜治委考核細則的相關(guān)規(guī)定進行分析，認認真真查不足，切切實實抓整改，全面落實各項工作要求，圓滿完成各項工作指標，切實擔負起了保平安的政治職責，為環(huán)境保護事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)述職如下：

一、提高對社會治安綜合治理的認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)

社會治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，透過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀行為，抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素，保障社會穩(wěn)定。但是在新的歷史時期，經(jīng)濟危機、下崗職工生活困難，流動人口增多，青少年犯罪增加，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭更加尖銳復(fù)雜等等，諸多因素影響到社會治安的穩(wěn)定，還需要社會各方面共同努力。環(huán)保部門作為重要的政府職能部門，切實抓好社會治安綜合治理，是應(yīng)盡的義務(wù)。鑒于這種狀況，我們主要從加強干部職工的思想認識入手，教育廣大干部職工充分認識到維護社會穩(wěn)定是一項具有艱巨性和復(fù)雜性的工作，決不能松懈麻痹，疲沓厭戰(zhàn)，務(wù)必牢固樹立長期作戰(zhàn)觀念，把社會治安工作當成一項長期任務(wù)，常抓不懈。

基于這樣工作思路，今年以來，我們將綜治與平安建設(shè)工作列入了單位總體工作計劃，統(tǒng)一思想，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)實際工作狀況，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)機制，由書記親自負責，一名副局長具體分管，機關(guān)各科室負責人全面參與。局務(wù)會議每個季度都研究綜治工作，將社會治安綜合治理工作與持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動、環(huán)保綜合治理、實踐科學(xué)發(fā)展觀、基層建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，常抓常議，發(fā)現(xiàn)問題及時研究整改。每逢節(jié)假日都召開各部門負責人會議，專題研究部署節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。

二、堅持警鐘常鳴，確保環(huán)境安全

一是嚴格源頭控制，強化項目審批和驗收。以審批服務(wù)手冊的形式明確我區(qū)“六不批”要求，堅決否決不貼合選址條件和審批條件的項目。對要求建設(shè)污染防治工程的項目，每月實行跟蹤檢查；對未取得審批手續(xù)擅自營業(yè)的企業(yè)從嚴查處，從而控制了重污染、易擾民項目的進入，實現(xiàn)新審批企業(yè)無一投訴。嚴把“三同時”驗收關(guān)，由單一的污水監(jiān)測拓展為污水、噪聲、油煙等全方位監(jiān)控，對企業(yè)的排污狀況實施嚴格監(jiān)管。1—7月，三同時驗收35家，審批項目97件，否決項目4件，占項目總數(shù)的3。6%；我區(qū)環(huán)評審批率、“三同時”執(zhí)行率持續(xù)100%，確保了新項目達標排放。

二是強化環(huán)保專項行動，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。20xx年，我局以環(huán)境安全為主線，全面完成“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動。聯(lián)合建設(shè)、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門開展了水環(huán)境整治、醫(yī)療廢物處置、汽車服務(wù)業(yè)環(huán)境監(jiān)管、餐飲油煙防治工作工作等8項環(huán)保專項檢查。開展搬遷、關(guān)停化工企業(yè)環(huán)境安全專項整治。規(guī)范危廢處置，拉網(wǎng)式檢查73家工業(yè)企業(yè)，對不依法處置危廢的16家企業(yè)下達限期整改通知；專項檢查15家醫(yī)療機構(gòu)，對未按規(guī)范安全處置醫(yī)療廢物的2家醫(yī)院予以處罰。加強餐飲業(yè)油煙排放專項治理，檢查了136家企業(yè)的凈化設(shè)施運轉(zhuǎn)狀況，確保油煙達標排放。累計出動檢查人員1352人次，檢查污染源541廠（家）次，污染防治設(shè)施95臺（套），對33家存在拒報、未批先建、超標排污等違法行為的企業(yè)進行了立案查處，有效遏制了環(huán)境違法行為。

三、堅持以強化保障為抓手，構(gòu)成長效推進工作機制

一是創(chuàng)新環(huán)境宣傳形式，強化群眾廣泛參與。挖掘綠色典型，建立生態(tài)示范亮點。透過政府引導(dǎo)、市場規(guī)范、行業(yè)自律、社會監(jiān)督等途徑，根據(jù)全國禮貌城市、衛(wèi)生城市建立工作等綠色建立示范工程要求，全面啟動相關(guān)建立工作。

二是突出熱情服務(wù)，用心為企業(yè)出謀劃策。開展“百日安全大檢查活動”，以“服務(wù)提升—保障環(huán)境安全，生態(tài)民生—轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，組建“綠色種子”志愿者隊伍，深入步行街等市民街區(qū)，發(fā)放各類環(huán)保宣傳手冊124冊；深入AB類監(jiān)管企業(yè)，組織參加環(huán)境安全和健康企業(yè)論壇、企業(yè)監(jiān)督員制度實施交流會、企業(yè)信息公開化座談會、圓桌會議等交流服務(wù)活動，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展；深入“十二五”期間企業(yè)開展后督察，鞏固“創(chuàng)模”成果。

四、堅持以應(yīng)急維穩(wěn)為核心，營造和諧品質(zhì)生活環(huán)境

一是樹立為民服務(wù)宗旨，切實解決難點、熱點糾紛。我局加強重點敏感地區(qū)信訪的查處和跟蹤，實行重點信訪、重復(fù)信訪局領(lǐng)導(dǎo)包案制，及時疏導(dǎo)環(huán)境糾紛。加強監(jiān)控，加大應(yīng)急維穩(wěn)力度，切實保障環(huán)境安全。深入開展環(huán)境風險隱患排查，實施AB類企業(yè)監(jiān)管，防范和遏制重特大污染事故發(fā)生。規(guī)范環(huán)境監(jiān)管，繼續(xù)把暗訪、抽查作為常態(tài)工作方法。深入開展環(huán)保局長大接訪活動，健全環(huán)境矛盾定期排查、領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪等制度，強調(diào)提前介入，把環(huán)境糾紛化解在基層，消除在萌芽。截止目前，信訪受理共93件，廢水11件、廢氣39件、噪聲30件、建設(shè)項目11件、其他2件，處理率、辦結(jié)率100%，未有上訪現(xiàn)象。

二是狠抓重點風險源排查和風險評估，保障環(huán)境安全。我局用心推動風險源企業(yè)開展風險評估，建立企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度，加強企業(yè)自我的監(jiān)管及防范；督促環(huán)境管理，消除環(huán)境隱患，要求企業(yè)編制搬遷方案及配套的應(yīng)急預(yù)案，有效降低了環(huán)境風險，保障了區(qū)域環(huán)境安全。

三是規(guī)范環(huán)境污染突發(fā)事故應(yīng)急體系，建立健全突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急機制。今年來，我局不斷提高應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事故的潛力，規(guī)范各類突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急處置工作，有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)環(huán)境事件的危害，維護社會穩(wěn)定，保障公眾健康和環(huán)境安全，構(gòu)建區(qū)、街道、企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，完善各街道應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急人員名單。全力推進環(huán)境污染職責保險，完成大鵬、環(huán)宇風險評估，并成功簽保。

今后，我局將更加重視社會治安綜合治理與平安建設(shè)工作，常抓、常議，常落實，為建設(shè)“平安單位”活動，為地區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展作出用心貢獻。

【總結(jié)分享】學(xué)習(xí)委員的述職匯報.doc

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長久發(fā)展。為了提高自己的大局意識，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你會寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報告嗎？小編收集并整理了“【總結(jié)分享】學(xué)習(xí)委員的述職匯報.doc”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

尊敬的老師，全班同學(xué)們：

時光飛逝，不覺間，我們在大學(xué)的第一年已經(jīng)過去。回顧我擔任學(xué)委這一年的時間，班級里各種情況點點滴滴時時刻刻在眼前隱現(xiàn)。自從進入我們xx計算機2班這個的集體，我學(xué)到了很多，也感受到了很多。回望自己走過的路、留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉、也充滿了挑戰(zhàn)和壓力。我現(xiàn)在就上學(xué)年的工作情況向老師和同學(xué)們作如下匯報：

大一第一學(xué)期，我們要開始學(xué)會適應(yīng)大學(xué)的全新的生活，怎樣在活動和學(xué)習(xí)之間找到平衡點，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，在班長的支持下，我從自身的責任做起。首先，不斷接受同學(xué)們的建議，完善自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，盡自己的努力不斷地改正自己的工作方式;其次，樹立團體意識和集體責任感，對待自己份內(nèi)的每一件事情、每一項班級工作都認真負責，積極落實自己的任務(wù)，盡最大的努力做到為同學(xué)們服務(wù)，保證全體同學(xué)的學(xué)習(xí)利益。班級內(nèi)各個班委之間要學(xué)會交流、溝通與合作。

作為學(xué)習(xí)委員，我主要負責班級的考勤工作。為建設(shè)良好的班風學(xué)風，我們班委聯(lián)合制訂了班規(guī)，執(zhí)行每天點名考勤的規(guī)定。及時公示考勤情況，并匯報給輔導(dǎo)員老師。此外，我按時收齊同學(xué)們的各科作業(yè)，統(tǒng)計未上交的同學(xué)名單并按時提交給任課老師。此外，在大一上學(xué)期，我們班級還自行開展了一周兩次的晚自習(xí)，旨在提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)自覺性。在運動會等活動中，我也積極配合其他班委，為班級貢獻自己的一份力。

但在工作上我還存在許多不足和缺點，比如和老師的溝通較少，未能每周及時向老師反應(yīng)班級的學(xué)習(xí)情況等等。

總之，在擔任學(xué)習(xí)委員的這一學(xué)年里，我收獲良多。感謝計算機2班給我這個展示自我、鍛煉自我、提高自我的平臺。在此，我衷心的希望我們可以攜手共進，建設(shè)一流的班風學(xué)風，向最優(yōu)班集體進軍。謝謝!

[總結(jié)分享] 自檢工作匯報.doc

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進步，把工作做得更好！為了提高自己的大局意識，我們現(xiàn)在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是由小編為大家整理的“[總結(jié)分享] 自檢工作匯報.doc”，僅供參考，希望能為您提供參考！

為落實國務(wù)院、省、市政府關(guān)于做好節(jié)能減排工作的相關(guān)要求，加強和規(guī)范全省城市燃氣企業(yè)的經(jīng)營管理。永濟民生天然氣有限公司結(jié)合公司實際情況，從安全生產(chǎn)和安全運營的目的出發(fā)，做好自檢工作。根據(jù)自查結(jié)果，落實整改措施，確保和促進城市燃氣行業(yè)安全健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:

一、積極貫徹上級精神，認真學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

根據(jù)公司的安排，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，包括:

1、運行中的常見隱患及其處理；

2、燃氣施工質(zhì)量和安全注意事項；

3、燃氣設(shè)備運行中的維護和保養(yǎng)知識；

4、安全使用燃氣的常識和用戶應(yīng)遵守的規(guī)定；

5、消防器材的使用；

6、天然氣設(shè)施事故應(yīng)急搶修預(yù)案；

7、公司安全管理規(guī)章制度；

8、公司消防安全管理措施；

9、公司各部門的管理制度等專業(yè)知識和上級文件精神。

為提高學(xué)習(xí)效果，采用平時集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，桌面推演、問答、演講等形式相結(jié)合，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。每周一次(周五下午)，不少于兩小時；學(xué)習(xí)活動要有學(xué)習(xí)資料和演講者。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理負責學(xué)習(xí)效果的驗收，各部門負責人落實學(xué)習(xí)任務(wù)，責任在人。

二、積極查找薄弱環(huán)節(jié)，加強隱患排查，確保生產(chǎn)運行安全。

鑒于燃氣行業(yè)的高風險特點，我公司嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。觀察并記錄輸配電站和撬裝設(shè)備的壓力。及時維護輻射出口和進出口閥的所有環(huán)節(jié)，并根據(jù)需要靈活有效地切換。做好操作、安全閥年檢、滅火器年檢、歸檔和嗅查記錄維護、站內(nèi)流程、消防安全培訓(xùn)記錄人員、撥打和接聽電話、操作、換班、使用示蹤帶等記錄，確保輸配電站安全運行。完善安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，安全生產(chǎn)責任制和崗位管理責任到位。生產(chǎn)、辦公、倉庫等場所的電氣線路安裝符合規(guī)定和標準。

三、規(guī)范備案、勞動保護和應(yīng)急機制。

勞保用品配備到位，實行強崗制，公布服務(wù)搶修電話，保持電話暢通。客服窗口要溫馨、規(guī)范、周到，防止不良行為的發(fā)生。通風前，將向用戶分發(fā)安全使用天然氣的宣傳材料，講解使用天然氣的安全知識。分戶施工時，將燃氣灶具和燃氣設(shè)施按規(guī)范和要求安裝到位，不留隱患

建立健全檔案管理，文件嚴格分類單獨保管，文件進出登記。建立應(yīng)急搶修小組，通過多次應(yīng)急演練，改善模擬環(huán)境下隱患處置的缺陷和不足。材料、設(shè)備、車輛等應(yīng)急機具準備就緒。

四、嚴格施工質(zhì)量，加強施工環(huán)節(jié)監(jiān)管

從材料控制開始，所有進入施工現(xiàn)場的管件都要嚴格控制，合格后才能滿足施工要求。開挖和鋪設(shè)的整個施工過程實行簽證制度，責任落實到人。施工、設(shè)計單位具有相應(yīng)的燃氣資質(zhì)。嚴格控制燃氣管道的安裝、焊接和埋設(shè)，管道施工各環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場監(jiān)督制度，動火作業(yè)實行審批程序。燃氣工程竣工后，驗收、竣工報告、竣工圖紙按規(guī)定齊全，確保工程質(zhì)量不給管網(wǎng)運行留下隱患。