[總結(jié)參考] 民政局局長述職報告。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[總結(jié)參考] 民政局局長述職報告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

XX年來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，勤奮工作,扎實有效地開展各項民政工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將主要工作完成情況匯報如下。

一、堅持以民為本，努力扎實苦干，務(wù)求各項民政工作取得新成效

1、社會救助水平穩(wěn)步提高。低保管理工作取得新突破。嚴格執(zhí)行應(yīng)保盡保，應(yīng)出盡出的低保動態(tài)管理政策，做到了無條件受理、把關(guān)準確、審批及時。截至11月底，全區(qū)有城市低保3495戶、8468人，共發(fā)放低保金1257.18萬元，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保全覆蓋。低保提標工作有序開展。從今年7月1日起，在全市范圍內(nèi)率先提高低保標準，將保障金額由原來的260元/月提高至300元/月。同時，利用低保提標的有利契機，對全區(qū)所有低保對象進行全面核查，準確界定其家庭收入情況，重新確定補差金額，切實做到應(yīng)保盡保，應(yīng)出盡出。及時向困難群眾發(fā)放物價補貼。按照省、市相關(guān)要求，認真完善和實施困難群眾價格上漲動態(tài)補貼機制，及時向城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保對象、城市“三無”對象等困難群眾群體發(fā)放181萬元的物價補貼。推進醫(yī)療救助向縱深發(fā)展。進一步提高了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準和水平，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療大病重病全覆蓋、一體化救助。截至11月，共實施醫(yī)療救助860人次，救助總金額185.5萬余元。同時，積極聯(lián)系市民政局、市勞動局、區(qū)勞動局等部門，傾心打造醫(yī)療救助同步結(jié)算平臺。目前，醫(yī)療救助對象數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)已經(jīng)錄入完畢，醫(yī)療救助同步結(jié)算開發(fā)軟件也已結(jié)束，正在進行自行檢測，將于近期投入運行。敬老愛老工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實敬老愛老惠民政策。全區(qū)1189名70歲以上特困老人低保保障標準上浮15%的優(yōu)惠政策得到有效落實，在城市居民醫(yī)療統(tǒng)籌報銷的基礎(chǔ)上，城鄉(xiāng)三無孤老的醫(yī)療費用得到全額救助，有效地解決了他們的看病難問題。切實做好65歲以上老人免費公交卡辦理工作。11月15日—12月15日期間，積極為65周歲以上老人和三級以上殘疾人集中辦理免費乘車卡。困難群眾生產(chǎn)生活得到妥善安排。制定出臺了區(qū)XX年特困家庭幫扶方案，繼續(xù)實施城鄉(xiāng)特困家庭結(jié)對幫扶全覆蓋。春節(jié)，我局共計安排各類慰問金231萬元，慰問低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象和其他困難群眾4000余戶1萬余人。

2、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)顯著加強。切實做好居（村）委會換屆選舉工作。積極發(fā)揮民政部門的職能作用，加強對居（村）委會換屆選舉的指導力度，確保換屆選舉工作的依法、有序、平穩(wěn)進行。截至目前，有效組織、順利完成了全區(qū)38個社區(qū)居委會、11個村委會的換屆選舉工作。做優(yōu)做強社區(qū)服務(wù)載體。一是加強社區(qū)辦公活動用房建設(shè)。將社區(qū)辦公活動用房建設(shè)經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預(yù)算，對新建社區(qū)辦公活動用房的每個社區(qū)補助30萬元，通過自建、購買、爭取新建小區(qū)預(yù)留和轄區(qū)單位支持等多種方式解決社區(qū)辦公活動用房。目前，全區(qū)所有社區(qū)均建有社區(qū)便民服務(wù)中心，均達每百戶擁有20平方米以上的社區(qū)辦公活動用房，進一步完善“五室”（辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動室、警務(wù)室）、“兩欄”（宣傳欄、公開欄）、“一校”（市民學校）、“一場所”（市民活動場所），配全配優(yōu)社區(qū)活動場所和設(shè)施，增強服務(wù)功能。二是加強便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。探索建立社區(qū)管理服務(wù)新機制，依托區(qū)、街、居三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，以社區(qū)便民服務(wù)中心為支撐，在社區(qū)普遍建有“溫馨e家”社區(qū)信息化服務(wù)平臺，設(shè)有“社區(qū)e政務(wù)”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“為民e家店”、“便民e服務(wù)”等版塊，開通社區(qū)便民服務(wù)熱線“880”,秉承“生活幫手，凡事不愁”服務(wù)理念，為居民提供信息咨詢、家政服務(wù)、綜合修理、為老服務(wù)、康復保健、心里疏導等各類便民服務(wù)。三是加強新型養(yǎng)老服務(wù)平臺建設(shè)。積極應(yīng)對人口老齡化，在全面推廣社會化居家養(yǎng)老中心建設(shè)、實施政府購買陪護等為老服務(wù)項目，加快建設(shè)全省一流的夕陽紅文化廣場和文化中心的同時，積極探索新型養(yǎng)老服務(wù)途徑，打造“虛擬養(yǎng)老服務(wù)中心”新型養(yǎng)老服務(wù)平臺。建成后的“虛擬養(yǎng)老服務(wù)中心”設(shè)有24個呼叫座席，老人只要撥打中心呼叫熱線或社區(qū)便民服務(wù)熱線，就能方便、快捷的享受到由養(yǎng)老服務(wù)中心加盟企業(yè)或社區(qū)志愿者提供的貼心服務(wù)。打造社區(qū)特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，結(jié)合自身實際，確立了各自的社區(qū)品牌，積極開展各具特色的社區(qū)服務(wù)，形成了一批有特色、有影響的品牌亮點工作。一是進一步完善老典型，老中見新意。沈陽路社區(qū)多方籌措資金，對居家養(yǎng)老場所進行改造，建成面積達640平方米的居家養(yǎng)老綜合服務(wù)樓，積極開展養(yǎng)老助殘、健康洗浴、醫(yī)療保健、餐飲娛樂等12大特色服務(wù)，成為了“民心樓”。二是因地制宜創(chuàng)建新亮點，新中見品位。河堤路社區(qū)針對轄區(qū)小學生放學后無人管、無人問的實際情況，開設(shè)“放心吧”，構(gòu)建了“家—校—居”三位一體的小學生教育管理新機制，為流動人口子女解決了“四點鐘”現(xiàn)象問題。車站社區(qū)舉辦社區(qū)趣味運動會和社區(qū)“鄰里節(jié)”活動，增強了社區(qū)居民的凝聚力和向心力。朝陽社區(qū)首創(chuàng)的“社區(qū)志愿者服務(wù)儲蓄制”，掀起全區(qū)志愿者服務(wù)工作的熱潮。三是持續(xù)深入抓創(chuàng)建，再樹新品牌。向陽、城西等社區(qū)積極開展基層黨建創(chuàng)新，分別成立“文明共建聯(lián)誼會”、實施黨建“暖心” 工程。東方麗景、河堤路等社區(qū)積極開展“防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，增強居民防災(zāi)減災(zāi)意識，提升防災(zāi)減災(zāi)能力，淮西社區(qū)榮獲 “全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”稱號。健康路、興隆、富麗花園等社區(qū)充分利用轄區(qū)資源優(yōu)勢，積極打造特色科普、文化健康、綠色環(huán)保社區(qū)，深受居民歡迎和好評。

編輯推薦

推薦總結(jié)： 民政局局長述職報告最新模板

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了與時俱進、跟進任務(wù)，現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。那么，關(guān)于好的述職報告要怎么樣去寫呢？小編收集并整理了“推薦總結(jié)： 民政局局長述職報告最新模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主任、各位副主任、各位委員：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)向區(qū)一屆人大常委會第十二次會議匯報任現(xiàn)職以來本人所作的主要工作，請予評議。

20xx年11月區(qū)人大常委會任命我為**區(qū)民政局局長，兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持下，我與班子成員一道，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，勤奮工作，為推動我區(qū)民政工作與發(fā)展作出了自己不懈的努力。

一、認真貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)及各級人大通過的決議、決定，切實推進民政依法行政工作

**區(qū)民政局是負責全區(qū)民族宗教、老委、殘聯(lián)、婚管、收養(yǎng)、移民、扶貧開發(fā)、老區(qū)建設(shè)、殯葬、區(qū)劃、地名、勘界、城市低保、救災(zāi)救濟、福利企業(yè)、社會捐贈、五保供養(yǎng)、基層政權(quán)建設(shè)、社團、民辦非企業(yè)、雙擁安置等數(shù)十項社會行政事務(wù)性工作的政府組成部門，擔負著40多個相關(guān)法律、法規(guī)和60多個部門規(guī)章的行政執(zhí)法與管理工作。面對行政執(zhí)法工作量大、任務(wù)十分繁重的形勢，作為單位主要負責人除了加強業(yè)務(wù)法規(guī)學習外，在貫徹執(zhí)行中采取了以下一些措施：一是在內(nèi)部工作分工上，實行了定崗定責，建立健全了目標管理責任制。二是重視和加強對工作人員的業(yè)務(wù)學習，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。通過每周半天的學習例會和每半月一次內(nèi)部培訓等形式，安排每個工作人員輪流講授崗位工作所涉及的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)工作情況及工作要求，全員講授，全員聽課，以講促學，學以致用，使每個工作人員全面了解掌握民政工作基本業(yè)務(wù)。三是在具體行政行為時，我能以身作則，嚴格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的民政行政行為。同時，在工作中要求每個工作人員都能貫徹落實區(qū)人大常委會作出的《關(guān)于加強依法治區(qū)的決定》，做到政策法規(guī)透明、行政程序公開、辦事結(jié)果公示，行政行為合法，確保了民政各項政策、法規(guī)在全區(qū)得到依法嚴格的執(zhí)行。

二、切實履行工作職責，推進民政各項工作長足發(fā)展

**區(qū)成立后的兩年來，作為掇刀區(qū)民政局首任負責人在機構(gòu)改革、人員精減、工作起步晚、工作基礎(chǔ)薄弱的情況下，我?guī)ьI(lǐng)全局上下較好地完成了市里十幾個業(yè)務(wù)主管部門安排的業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的全面開展、重點突破。全省地名設(shè)標工作現(xiàn)場會在掇刀召開，民間組織管理工作受到了省廳的肯定和表彰，社區(qū)建設(shè)受到市局肯定，優(yōu)撫、低保工作在全市率先實現(xiàn)了銀行直達、社會化發(fā)放，附設(shè)在區(qū)民政局的其他十多個工作部門的工作，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，每項工作每年抓住1-2個重點予以推進，在服務(wù)和推動我區(qū)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。幾年來，我主要做了以下幾個方面的工作，并取得了明顯成效。

(一)基層民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進，勘界工作和地名設(shè)標工作成效顯著

1、認真貫徹執(zhí)行《居民委員會組織法》，積極推進全區(qū)社區(qū)建設(shè)，促進了社區(qū)居委會規(guī)范化管理。20xx年新區(qū)成立的第一年，我主抓了掇刀石轄區(qū)社區(qū)居委會體制改革，實現(xiàn)了居民委員會由事業(yè)單位向自治組織的轉(zhuǎn)變，社區(qū)內(nèi)部開展了競爭上崗，并形成了一整套規(guī)范運作的制度；20xx年，開展了全區(qū)社區(qū)整合工作。在原有28個居委會的基礎(chǔ)上，按照1000-3000戶的規(guī)模，根據(jù)因地制宜、循序漸進的原則，分為地緣型、單元型和開發(fā)型三種社區(qū)類型，通過整合后確定合并為17個社區(qū)居委會，為社區(qū)居委會正常運轉(zhuǎn)奠定了組織基礎(chǔ)。去年年初，我組織社區(qū)居委會主任進行培訓，并帶領(lǐng)鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導、民政室主任和部分社區(qū)居委會主任到外地參觀學習社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗，進行了我區(qū)社區(qū)建設(shè)試點工作，單元型的龍泉湖社區(qū)居委會試點工作取得明顯成效，白石坡社區(qū)居委會的試點工作得到了省、市民政部門的充分肯定，該社區(qū)被評為“全省文明社區(qū)”，并被確定為“全省城市社區(qū)建設(shè)的示范單位”。通過改革試點工作，充分利用社區(qū)資源，不斷完善社區(qū)功能，大力發(fā)展社區(qū)事業(yè)，推動了全區(qū)社區(qū)建設(shè)的全面開展。社區(qū)黨建、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)服務(wù)等工作逐步進入規(guī)范化軌道，在全區(qū)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

【熱搜總結(jié)】 民政局局長述職報告季度范文精選

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了對后續(xù)工作有所幫助，現(xiàn)在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《【熱搜總結(jié)】 民政局局長述職報告季度范文精選》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

根據(jù)縣紀委的安排，我很榮幸地被確定為全縣年度鄉(xiāng)科級黨政正職在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是縣委、縣紀委對我的關(guān)心和鞭策，也是給我對自己作全面檢查的良機。現(xiàn)我就本人任局長五年多來履行黨風廉政建設(shè)責任制和遵守廉潔從政規(guī)定等情況進行報告，請大家予以評議。

一、強化責任機制，推進黨風廉政建設(shè)

一是完善工作機制，在工作重心上不偏移。我始終堅持“一崗雙責”原則，把黨風廉政建設(shè)與民政工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。每年年初都召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，與各直屬單位、機關(guān)各股室分別簽訂了業(yè)務(wù)目標責任狀和黨風廉政建設(shè)目標責任狀;年中注重收集民意，及時跟蹤檢查;年末分別聽取基層各單位述職述廉報告，并進行民意測評，認真督促目標落實。我在上任之初，第一件事就是修訂完善民政局的各項制度，制度分為三大塊25項，各項制度始終貫穿著廉潔從政這條主線，實現(xiàn)了用制度管人、用制度管事的目標。

二是落實保障機制，在學習教育上重投入。為了給民政工作發(fā)展一個大的、好的環(huán)境，我將黨風廉政建設(shè)始終放在心上，抓在手上，落實在行動上。首先在資金上大力投入。任職期間，我局每年都要安排不少于3萬元，用于開展警示教育、廉政知識宣傳、訂閱紀檢監(jiān)察各類報刊雜志等。年縣紀委安排我們開展廉政文化進社區(qū)活動，我們一次性就投入5萬元，得到了市縣領(lǐng)導的充分肯定并獲得全縣廉政文化“六進”活動一等獎。其次是在學習上加大投入。局機關(guān)每月開展一次黨風廉政建設(shè)專題學習;局黨組每季組織一次廉政學習討論;全員每年必須上交兩篇學習體會。此外，在公務(wù)用車、學習培訓、評獎評先等方面，我局都優(yōu)先保障紀檢監(jiān)察部門和人員，為民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作提供了有力支持。

三是嚴格考評機制，在述廉評廉上動真格。黨風廉政建設(shè)貴在堅持，重在考核。作為主要負責人，我經(jīng)常通過黨風廉政建設(shè)來評價黨員干部的執(zhí)行力。日常工作中，我不僅重執(zhí)行,將黨風廉政建設(shè)工作納入年度考核，實行“一票否決”，并將個人廉潔自律情況與干部使用、評先相結(jié)合;還重“自查”,在民主生活會，帶頭進行廉政自查自糾，虛心接受大家意見，推動全局作風轉(zhuǎn)變;更重“民意”,推行下屬單位和機關(guān)干部述職述廉報告制度，暢通民意渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。

二、健全聯(lián)動機制，推進懲防體系建設(shè)

一是建立預(yù)警機制，在全員覆蓋上下功夫。結(jié)合民政工作實際，創(chuàng)新活動載體，主要通過開展主題教育、著力“一把手”教育、推行案例教育，提高全員反腐倡廉意識和自覺性。采取上黨課、請教授輔導、辟專欄等形式，進行全員廉政教育活動;通過局務(wù)會和全局干部會等途徑打招呼，敲警鐘，使大家在廉政建設(shè)上自警、自醒、自律;進行反面教育，引導黨員干部從職務(wù)犯罪案例中吸取教訓，加強自律。前年，我們組織黨員干部觀看了郴州李大倫腐敗窩案的電視錄像片，去年我們請縣檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪局的領(lǐng)導上了警示課，今年我們又組織中層以上干部到雁南監(jiān)獄進行了警示教育。組織開展民政資金大檢查、下屬單位大審計、政風行風大評議活動，查找出涉及民政管理等方面可能發(fā)生的廉政風險點10余個，切實增強了民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作預(yù)警機制，提升了全員廉政風險防控意識。

二是完善監(jiān)督機制，在轉(zhuǎn)變作風上作文章。沒有監(jiān)督，就沒有約束。重視完善監(jiān)督機制，不斷加強廉政建設(shè)。強化外部監(jiān)督，在縣電視臺、民政網(wǎng)等新聞媒體上公開進行了廉政承諾，公布了投訴電話;結(jié)合議案、提案辦理，定期向人大、政協(xié)報告民政工作，主動接受社會各界監(jiān)督;結(jié)合行風評議，召開基層窗口單位民主評議大會，邀請評議代表、監(jiān)督員、群眾代表面對面進行評議。結(jié)合黨務(wù)公開，對干部的提拔任用，堅持民主推薦、公開選拔、黨組審議、任前公示;結(jié)合制度執(zhí)行，嚴格局機關(guān)財務(wù)管理，發(fā)票必須3人以上簽字方能審批報銷，有效地促進了民政系統(tǒng)工作的全面轉(zhuǎn)變。

熱門總結(jié): 財政局局長述職報告怎么寫

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了提高自己的大局意識，我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗教訓，引出規(guī)律性的東西引文。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“熱門總結(jié): 財政局局長述職報告怎么寫”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的`正確領(lǐng)導，負重奮進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務(wù)，為全縣財政收入任務(wù)的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統(tǒng)兩個文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領(lǐng)導崗位上經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。

回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

一、加強自身建設(shè)，不斷提高財政工作的“駕馭力”

財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務(wù)越來越重，為了適應(yīng)不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認真學習了鄧小平理論和江XXX關(guān)于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領(lǐng)會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領(lǐng)導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結(jié)合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設(shè)征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務(wù)，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。

二、堅持民主集中，切實增強領(lǐng)導班子的“凝聚力”

領(lǐng)導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的群體效應(yīng)和核心作用，我突出抓了四項制度建設(shè)。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排3天的學習時間，結(jié)合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務(wù)理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權(quán)限劃分，承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)，我負責全盤工作，對一般性事務(wù)真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務(wù)上，領(lǐng)導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務(wù)會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務(wù)的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關(guān)規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關(guān)系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領(lǐng)導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領(lǐng)頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設(shè)，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”

我始終把造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務(wù)制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結(jié)合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務(wù)精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。今年新提撥7名年輕干部擔任財政所領(lǐng)導，選送2名入黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應(yīng)給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關(guān)心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關(guān)建設(shè)，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務(wù)工作的“創(chuàng)造力”

當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結(jié)構(gòu)不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關(guān)鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務(wù)進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領(lǐng)導請示匯報，并提出建設(shè)性意見，供領(lǐng)導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內(nèi)容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務(wù)的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉(zhuǎn)金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務(wù)與財稅任務(wù)同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉(zhuǎn)金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應(yīng)稅源結(jié)構(gòu)的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉(zhuǎn)讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預(yù)算周轉(zhuǎn)金1300萬元，爭取財源建設(shè)資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務(wù)經(jīng)費100多萬元。

五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”

領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領(lǐng)導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預(yù)算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧汀⑺投Y能一一回絕。對局機關(guān)的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關(guān)，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。

過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領(lǐng)導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設(shè)仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。

2001年是“十五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領(lǐng)導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。

[總結(jié)借鑒] 財政局局長述職匯報最新范文

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了與時俱進、跟進任務(wù)，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢？以下是小編為大家收集的“[總結(jié)借鑒] 財政局局長述職匯報最新范文”歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

我是20xx年5月開始擔任縣財政局局長的，

2016年財政局局長述職報告

。13年來，我牢記肩負的使命，認真履行崗位職責，盡最大努力做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，需要改正和提高。現(xiàn)作如下述職：

一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養(yǎng)

我注重把加強理論學習、提高理論穿越小說網(wǎng) ***素養(yǎng)做為增強自身執(zhí)政能力的重要手段。近來年，相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論，基本掌握了中心理論的科學內(nèi)涵和主題精髓。根據(jù)縣委的總體部署，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力用科學發(fā)展觀的理念推動全縣財政發(fā)展。在加強中心理論學習的同時，我還借助“三會一課”等學習時機，學習了不同時期黨和 著作;結(jié)合學法普法，學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī);結(jié)合財政改革，鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結(jié)合落實黨風廉政責任制，學習了領(lǐng)導干部反腐倡廉教程和黨風廉政建設(shè)系列會議精神等。在理論學習中，我將自學與局黨組集中學習結(jié)合起來，自覺開展調(diào)研，多次參加理論培訓，自覺撰寫學習心得，并將理論知識與發(fā)展實踐結(jié)合起，努力提高自已各方的知識水平和服務(wù)能力。

二、克盡職守，扎實推進財政中心工作

我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎(chǔ)。

一是牢固樹立黨風廉政建設(shè)意識。我通過加強自 身和班子成員的黨風政紀教育，認真學習預(yù)防職務(wù)犯罪實施綱要，牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設(shè)責任書，嚴格考核落實，樹立黨風廉政建設(shè)責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業(yè)道德和警示教育，增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。

二是加強財政事務(wù)管理，預(yù)防腐敗發(fā)生。我注意將黨風廉政建設(shè)落實到財政事務(wù)上。一方面，加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領(lǐng)導分工和股室負責人崗位進行調(diào)整和輪換，以防產(chǎn)生衍生利益。另一方面，強化業(yè)務(wù)控管。在稅費征管上，實行農(nóng)業(yè)“兩稅”直征和非稅收入網(wǎng)絡(luò)集中匯繳，不斷規(guī)范稅費減免，以防腐敗。在資金撥付上，出臺了財政資金撥付使用管理辦法，對財政資金結(jié)算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規(guī)定，增強了透明度和公正性，并通過國庫集中支付減少支出環(huán)節(jié)，以防資金撥付環(huán)節(jié)滋生腐敗。第三，落實問責制。出臺了財政違紀違規(guī)責任追究規(guī)定，禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務(wù)對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設(shè)立投訴舉報電話和舉報箱，受理舉報投訴。建立違紀違規(guī)責任追究制，在廉政上出了問題，不僅嚴肅處理當事人，還要追究股室負責人及分管領(lǐng)導連帶責任。同時不斷規(guī)范政府采購和產(chǎn)權(quán)交易行為，自覺抵制商業(yè)賄賂。

三是不斷健全機關(guān)內(nèi)務(wù)預(yù)防腐敗機制。加強內(nèi)務(wù)管理不僅是確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的需要，也是預(yù)防腐敗的有效途徑。在機關(guān)內(nèi)務(wù)管理上我從抓制度建設(shè)入手，突出民主決策和規(guī)范管理。一方面，不斷強化民主決策。局內(nèi)重大決策的制定，人事任免，機關(guān)基建，大額資金調(diào)度使用等重大事項要通過黨組集體研究，有的還要經(jīng)過全局投票表決，我個人不搞特權(quán)，不隨意亂表態(tài)。另一方面，建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上，嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦，不搞親嫡派系，不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調(diào)人到機關(guān)，由鄉(xiāng)財局先納意見，再經(jīng)局黨組集體討論決定，新招人員基本上是逢進必考，努力營造風清氣正的人事之風。第三，嚴格機關(guān)財務(wù)管理。機關(guān)財務(wù)實行“收支兩條線”管理，經(jīng)費來源和大財政資金嚴格劃分。撤銷股室支出戶頭，自我當局長以來支出統(tǒng)一由分管財務(wù)的副局長一支筆審批。機關(guān)業(yè)務(wù)費、車輛費、招待費實行定額包干，局班子人員縣外出差，要報黨組決定，要求經(jīng)費在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)清。接待工作實行指標控制，定額包干并要求在機關(guān)食堂就餐。第四，把好基建陽光作業(yè)關(guān)。局內(nèi)工程建設(shè)的材料采購、設(shè)備管理，驗收結(jié)算等方面安排副職專管。我個人不插手工程招投標和建設(shè)管理。第五，自覺接受監(jiān)督。每年組織兩次全局性內(nèi)審，要求有審計結(jié)論和處理意見，盡最大努力發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題。同時，主動接受社會監(jiān)督，定期接受縣審計、市審計組織的年度例審和省審計組織的延伸審計，積極接受縣人大對我局開展執(zhí)法檢查。我本人定期向縣人大述職，每年向紀檢監(jiān)察遞交廉政報告，主動接受民主評議。

四是從嚴要求，做好廉政自律工作。在黨風廉政建設(shè)上，堅持從我做起，從嚴要求，并注意自重、自醒、自警，自勵，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，聽得進批評。嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監(jiān)督。始終保持清醒的頭腦，從來沒有以權(quán)謀私和索拿卡要，沒有搞權(quán)錢交易。逢年過節(jié)，面對一些紅包禮金，有的當場拒絕，有的無法拒絕的我就交局財務(wù)室進行了妥善處理。沒有出現(xiàn)利用節(jié)假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執(zhí)行公務(wù)用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監(jiān)察部門的規(guī)定。我克盡職守，沒有在企業(yè)兼職，更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關(guān)的規(guī)定辦理的，從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來，從來沒有違規(guī)為自己的家屬及親友安排或調(diào)動工作以及利用自己的職務(wù)之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領(lǐng)導干部中，我也是這樣要求的。

三、從嚴要求，推進自身和機關(guān)作風建設(shè)

一是堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執(zhí)行財政預(yù)決算，統(tǒng)籌財力支持縣委、縣政府重大戰(zhàn)略決策實施，積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度，建立全局干部職工大會、局務(wù)會和黨組會三級會議議事制度，注重團隊力量，善于聽取不同意見，并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務(wù)實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。匯報工作，反映情況，不捏造、不做作，不虛報浮夸、好大喜功。同時，通過制定目標管理，推行政務(wù)公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務(wù)自覺性。通過建立干部職工業(yè)務(wù)培訓長效機制，努力提高干部職工的服務(wù)水平和服務(wù)本領(lǐng)。四是密切聯(lián)系群眾。一方面認真聽取群眾意見，自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議，認真辦理人大、政協(xié)議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的情況，為部門單位運轉(zhuǎn)和基層財政發(fā)展解決力所能及的問題。參與制定企業(yè)財稅政策和融資鼓勵政策，盡力幫助企業(yè)解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農(nóng)村建設(shè)，切實解決農(nóng)村的生產(chǎn)、生活和發(fā)展問題。同時，號召全局干部職工積極參與公益事業(yè)，增強財政服務(wù)社會的主動性和責任性。

這些年來，我盡自己的努力履行崗位職責，推進廉政建設(shè)，做了一些工作，取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導;得益于縣人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察部門的有效監(jiān)督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時，在這么多年的財政工作中，我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難，我本人還存在一些不足，離組織的要求和人民的期望還有距離，需要不斷改正和提高：

一是雖然我縣財政的總體形勢不斷好轉(zhuǎn)，整體實力在不斷增強，財政正逐年走出困境，但由于歷史債務(wù)和先天條件的制約，財政收支矛盾仍然十分突出，各項重點支出壓力還很大，資金調(diào)度異常艱難，為了確保干部職工工資每月按時發(fā)放，確保各項檢查過關(guān)，財政不得不拆東墻補西墻，有時也不得不延期撥付部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應(yīng)撥款項，有些從省市爭取來的專項資金甚至長達數(shù)月無法撥付。再加之極個別

股室，不注重大局，工作上有一些迤拉，有的甚至還有點卡，給部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的資金安排及項目實施造成了諸多不便。究其原因有我縣財力的實際情況所迫，但也反映了財政部門，尤其是我本人在貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，準確駕馭全縣財政的能力還要不斷加強。財政部門中還有部分“衙門”風氣未改，具有盲目的部門優(yōu)越性和崗位優(yōu)越感，工作欠主動，欠大局觀，缺乏換位思考、設(shè)身處地為別人著想的主動性。這些方面，今后我一方面要從致力提高全縣財政的整體實力入手，另一方面要從加強自身和干部職工的思想教育及作風整頓入手著力解決。

二是聯(lián)系群眾不夠。財政部門是綜合性經(jīng)濟部門，作為財政局長，平時大部分時間都在應(yīng)付日常工作，爭資金爭項目，搞資金調(diào)度，出席各種會議，陪同考察調(diào)研，參與各項達標迎檢，參加各種應(yīng)酬，忙于處理財政工作中的繁鎖大小事務(wù)，真正坐在辦公室的時間非常有限。因而與干部職工直接交心通氣、談話，聽取股室和其他成員匯報，下基層調(diào)查研究的時間少了。也由于時間和精力上的限制，一些具體的業(yè)務(wù)工作我都交由副職分管，與其他部門單位的干部、群眾和本系統(tǒng)同志的橫向聯(lián)系和勾通有限。有時出差在外，給前來辦事的干部群眾帶來了諸多不便。在工作繁忙、工作量大的情況下有時缺乏統(tǒng)籌安排，決策的民主性、黨組決定的嚴肅性、堅決性還需要不斷加強。同時，靜下心來，探討新知識，鉆研新理論也還不夠。這些方面雖然與我的工作崗位的特殊性有本文來源：公務(wù)員在線***一定的關(guān)系，但最主要的還是我思想認識方面的問題，今后我將予以高度重視，認真解決。

三是財政政策的執(zhí)行力度還有待進一步加強，管理水平有待進一步提高。近幾年來，我們采取多種措施加強對專項資金的管理，也開展了專項檢查，總體效果不錯，但專項資金擠占挪用的現(xiàn)象還一定程度上存在，還有少數(shù)專項資金游離在財政的監(jiān)管之外，出了一些問題，有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門，但也反映了我們管理上的缺位，說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后，我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監(jiān)察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法，并嚴格按照要求，將所有專項資金納入財政監(jiān)管，杜絕類似事件再次發(fā)生。局機關(guān)的內(nèi)務(wù)管理還存在一些漏洞。由于局機關(guān)人員多，工作量大，牽涉面廣，盡管出臺了一系列財務(wù)規(guī)章制度并實行了股室經(jīng)費包干制度，但機關(guān)經(jīng)費開支還是較大。我清醒認識到，對干部職工的教育管理和財政紀律的執(zhí)行“鋼性”離組織的要求還有一定距離。前年，我局發(fā)生了社保檔案泄密事件，正是由于個別股室的檔案管理不嚴造成的嚴重后果。還有何偉的違法違紀案件，數(shù)額巨大，影響惡劣，一定程度上反映了我局在干部職工教育和票據(jù)管理上存在嚴重的漏洞，對此我本人負有不可推卸的領(lǐng)導責任。這兩起事件盡管得到了及時妥善的處理，但留給我們的教訓是深刻的，那就是任何時候都不能放松對干部職工的教育和管理，任何時候都要繃緊財政紀律的這根“弦”。作為一局之長更應(yīng)從嚴要求，時刻做到自省自重自警。今后我局將嚴格依法辦事，依章辦事，切實加強干部隊伍管理和票據(jù)、檔案管理，確保類似事件不再發(fā)生。

四是執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定還有待進一步加強。在廉政建設(shè)上我雖然非常注重，但財政工作千頭萬緒，牽涉到方方面面，對一些規(guī)章制度的落實督查還要進一步加強。財政內(nèi)務(wù)管理的“短腿”還急待拉長，對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關(guān)車輛雖然實行了辦公室統(tǒng)管，并制定了嚴格的派車制度，但公車私用、公車私駕的現(xiàn)象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強，在公務(wù)活動中存在接受吃請或請吃現(xiàn)象，節(jié)假日有時存在公車私用、私駕現(xiàn)象，偶爾因出于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系或緩解工作壓力的需要，在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等，這些現(xiàn)象作為局長都是應(yīng)該避免的。今后，我一定會加強這方面的自我約束，堅決予以改正。

上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面，懇請各位領(lǐng)導和同志們提出衷懇的意見，幫我進一步發(fā)現(xiàn)問題，找準不足，以望改正和提高，

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《2016年財政局局長述職報告》()。對在這次述職述廉中，自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監(jiān)督中反映出來的問題，我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態(tài)度來對待，認真制定整改方案，逐個逐條加以研究，并著力從以下幾方面入手予以整改、提高：

一要加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，進一步加強中心理論、國家法律法規(guī)以及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經(jīng)濟工作的能力。同時，身體力行，加強調(diào)研，促進財政調(diào)研工作上水平、上檔次，更好地推動財政業(yè)務(wù)工作。

二要堅持依法行政，依法理財，要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全局干部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢、監(jiān)察及社會各界監(jiān)督，切實履行好崗位職責。

三要不斷創(chuàng)新財政工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大，部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐，進一步優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。

四要加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持，堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關(guān)心、理解和支持，為齊心協(xié)力、齊抓共管、共渡難關(guān)營造良好的社會氛圍。

五要進一步抓好廉政和作風建設(shè)，塑造財政良好形象。在廉政建設(shè)和作風上建設(shè)上，作為局長，我自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。內(nèi)部管理上，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和干部隊伍教育，加大對各項制度貫徹執(zhí)行情況的考核檢查，突出抓苗頭，抓動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度，加強業(yè)務(wù)培訓，改進工作作風，努力提高財政服務(wù)水平和能力。

衷心感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以奮發(fā)有為，務(wù)實求真的態(tài)度扎實推進各項工作，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!