簡單的勞動合同常用版
發(fā)表時間：2026-02-12簡單的勞動合同常用版(集合17篇)。
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2022常用版短期勞動合同正文內(nèi)容
合同書(短期)甲方(用人單位或受委托的項目部)：地址： 聯(lián)系電話：乙方(姓名)： 性別：身份證號碼： 現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工：從________年____月日至________年____月____日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ，計人民幣
元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：________年____月____日________年____月____日
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2022常用版?zhèn)€人勞動合同模板正文內(nèi)容
甲方（用人單位）： 注冊地址：乙方（勞 動 者）： 身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。
一、 原簽訂的勞動合同于期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式。
① 固定期限：自________年____月____日起，至________年____月____日止。
② 無固定期限：自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
③ 以完成一定工作任務為期限：自________年____月____日起至工作任務完成止。
二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：
四、 除本勞動合同續(xù)訂書
第一條、
第二條、
第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關勞動法律、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。
六、 本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。甲方：（公章） 乙方：（簽字）合同續(xù)訂日期：________年____月____日
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12.1甲方可根據(jù)具體情況為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，為此雙方訂立《培訓協(xié)議》，約定服務期和違約金；沒有另行訂立《培訓協(xié)議》的，雙方一致同意按照培訓結束后繼續(xù)服務年計算服務期。
12.2如乙方負有保密義務，乙方應當嚴格遵守甲方制定的保守商業(yè)秘密的制度，不得以任何方式和方法，直接的或間接的、有意的或無意的向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。具體權利義務甲、乙雙方可另行簽訂相關的保密協(xié)議。
12.3乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息，包括但不限于
有關客戶名單、價格及定價政策、營業(yè)額、營銷計劃、員工薪酬、進貨渠道以及與甲方有關聯(lián)的其他企業(yè)信息等不為公眾熟知、能為甲方帶來利益的一切信息，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是公司的均屬甲方的商業(yè)秘密。
12.4如乙方違反保密約定的，將按照本合同、相關保密協(xié)議的規(guī)定處罰或履行相關違約義務。如乙方的泄密行為涉及到犯罪的，將移交司法機關處理。
12.5除本合同第十一條約定之外，甲方可根據(jù)乙方知曉甲方秘密的程度，與乙方訂立相關的競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限，同時約定每月甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償數(shù)額。
12.6乙方在職期間的一切職務專利、技術等知識產(chǎn)權、作品，均屬甲方所有。乙方應及時向甲方說明、提交所有有關資料，并盡快、盡全力幫助甲方取得該職務作品的知識產(chǎn)權，并同時不得以任何方式和方法，直接的或間接的、有意的或無意的向外使用、傳播，并絕對禁止使用這些職務作品為自己或他人謀取利益。
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱)：住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)：性別：身份證號碼：
住所地：
文書送達地址：
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段_勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
法定代表人：
乙方：合同訂立日期：
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甲方，____________________________
乙方，____________________________
簽訂日期，______年______月______日
甲方，____________________________
法定代表人或委托代理人，__________
XX編碼，________________________
甲方地址，?_______________________
所屬街道辦事處，?_________________
乙方姓名，________________________
出生日期，______年______月______日
文化程度，________________________
性別，____________________________
居民身份證號碼?，_________________
家庭地址，________________________
根據(jù)中華人民共和國勞動法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條?本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期年____月____日，終止日期____年____月____日，____其中試用期______。
二、工作內(nèi)容和義務
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務，
1．遵守國家憲法法律法規(guī)；
2．遵守甲方的規(guī)章制度；
3．維護甲方的榮譽和利益；
4．忠于職守，勤奮工作；
5．履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三、_____和勞動條件
第四條?甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。____甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,?在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。
第五條?甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條?甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條?甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬?。
第九條?在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元，其中試用期間工資為_______?元。
第十條?甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條?由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于____元。
五、_____、福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會_____的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費用。
甲方應為乙方填寫職工養(yǎng)老_____手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老_____手冊按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條?乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照________執(zhí)行。
第十四條?乙方因工負傷的工資和醫(yī)療_____等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十五條?甲方為乙方提供以下福利待遇?________________________________
六、勞動紀律
第十六條?乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條?乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
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甲 方：_____
乙 方：___________________________
身份證號：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
三、勞動報酬
每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資1600元，轉(zhuǎn)正后，月工資2500～3000元。多勞多得。
四、勞動紀律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、其他
乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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甲方，____________
乙方，____________
甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)勞務市場介紹，同意招用________為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款，
一、合同期限，
自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)任務，
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬，
1、勞動時間，甲方實行每周_________日，每日_______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
2、勞動報酬，按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日__________元_______天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇，
從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之_____，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品，_________、勞動保健食品費________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。
在合同期內(nèi)，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院有關規(guī)定執(zhí)行。
合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____元。
五、勞動紀律，
乙方在合同期必須遵守以下紀律，
按時上下班，不得遲到早退。
嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
上班工作時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
聽從指揮，服從調(diào)動。
保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。
有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
有下列情形之一的，可以解除勞動合同，
①雙方一致同意的;
②乙方培訓期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
③乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
有下列情形之一的，本合同自行解除，
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
③服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職，
①經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
③人格受到甲方負責人侮辱的;
④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;
⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;
⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。
乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同，
①患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
②女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
七、違反合同的責任，
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。
九、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。本合同一式_____份，合同雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
十、勞動爭議處理，
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(簽章)，___________
______年_____月_____日
乙方(簽章)，___________
______年_____月_____日
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甲方（聘用單位）：法人代表（負責人）：乙方（受聘教師）：身份證號：為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
（一）甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎懲。
3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
（二）乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。
2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。
4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
（一）聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從________年____月____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
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甲方(勞務派遣單位)：_____________
乙方(勞 動 者)：_____________
簽 訂 日 期：_____________
注 意 事 項
一、本合同文本供勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同時使用。
二、勞務派遣單位應當向勞動者出具依法取得的《勞務派遣經(jīng)營許可證》。
三、勞務派遣單位不得與被派遣勞動者簽訂以完成一定任務為期限的勞動合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
四、勞務派遣單位應當將其與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議內(nèi)容告知勞動者。勞務派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用。
五、勞動合同應使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。確需涂改的，雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。
六、簽訂勞動合同，勞務派遣單位應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委托代理人應簽字或蓋章;被派遣勞動者應本人簽字，不得由他人代簽。勞動合同交由勞動者的，勞務派遣單位、用工單位不得代為保管。
甲方(勞務派遣單位)：_____________
統(tǒng)一社會信用代碼：_____________
勞務派遣許可證編號：_____________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_____________
注冊地：_____________
經(jīng) 營 地：_____________
聯(lián)系電話：_____________
乙方(勞動者)：_____________
居民身份證號碼：_____________
(或其他有效證件名稱 證件號：_____________ )
戶籍地址：_____________
經(jīng)常居住地(通訊地址)：_____________
聯(lián)系電話：_____________
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甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____ __ (姓名)為___________________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事 ______ (工作名稱)。
第二條 勞動合同期限從 年 月 日起至_______年____月____日時止。其中試用期限為____個月，至________年____月____日止。
第三條 甲方的基本權利義務是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務是：
一、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資，不得拖欠。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
第五條 乙方在試用期每月工資為____________月，試用期完后為__________每月，加班工資另計。
第六條 每天工作時間為八個小時。
第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
第八條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限
自___ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共 個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方從事___ ____崗位工作，乙方的工作地點 。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，否則將追究責任人的責任。
三、工作時間
實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、勞動報酬及支付時間
乙方的工資按月發(fā)放，工資是 元。
甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施，發(fā)放必要地勞動保護用品。
甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、其他
甲乙雙方約定的其他事項：
十二、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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2022常用版企業(yè)勞動合同范文正文內(nèi)容
甲方（雇主）：負責人：地址：電話：乙方（雇員）：身份證：住址：電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、勞務合同期限甲乙雙方約定勞務合同期限以完成_______水電安裝工作任務為勞務合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞務合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事水電安裝工作。具體負責甲方項目內(nèi)的水、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關費用的抄核收等工作。
2、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作質(zhì)量檢查，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的`工作崗位。
3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
4、甲乙雙方約定工作地點為____________小區(qū)________號樓。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方實行每天________小時工作制，每周工作________天，每周休息________天。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權利，如因工期需要無法休假的，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償，具體補償金額由雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、乙方的工資報酬為每月工資為________元，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3、乙方如在約定工期內(nèi)提前完成該樓水電安裝工作的，甲方應給予乙方獎金。
4、乙方加班加點的工資，按每小時______元計算。
五、甲方權利義務風險提示：雇主義務勞務關系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務；但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
1、遵守國家法律法規(guī)，對乙方進行遵紀守法、崗位職責等培訓。
2、按時足額支付乙方勞動報酬。
3、乙方有下列情形之一，甲方可隨時通知乙方解除本合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的。
（2）在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。
（3）乙方違反操作規(guī)程制度等，造成人身、設備等責任事故的。
（4）未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動關系的。
（5）乙方隱瞞真實身份或其他情況的。
（6）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益（如：安全生產(chǎn)、行風建設、安全事故等）造成損害的。
六、乙方權利義務
1、按照本合同規(guī)定，自覺地做好本職工作，完成各項任務和工作指標。
2、遵守項目有關的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守商業(yè)秘密，維護企業(yè)聲譽、利益和形象，愛護財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
3、主動宣傳安全知識，嚴格按照安全規(guī)程進行工作。
4、愛護設備、設施和工器具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
七、社會保險和勞動保護風險提示：勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。
1、雙方依法參加社會保險，足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
1、勞務合同期內(nèi)，乙方居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國家、省____市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方（簽章）：負責人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
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勞?動?合?同
用人單位:?(以下簡稱“甲方”)
法定代表人：
勞動者：?(以下簡稱“乙方”)
性別：?學歷：
戶?籍?所?在?地：
實?際?居?住?地：
身份證號碼：?聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人：?聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的基礎上，訂立本合同，以資共同遵守。
一、?合同類別及期限
本合同期限采用下列第(?)種方式
(一)?固定期限合同。合同期限自?年?月?日起至?年?月?日止。其中試用期自?年?月?日至?年?月?日止。
(二)?無固定期限合同。合同起始日為?年?月?日。其中試用期?年?月?日至?年?月?日止。本合同履行期間，非法定終止條件出現(xiàn)，本合同不得終止和解除。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
二、?工作內(nèi)容和工作地點
第一條?根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事?崗位工作，工作地點為?。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要、乙方工作表現(xiàn)等因素適當調(diào)整乙方工作崗位及工作地點。
第二條?乙方應按時、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作任務，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
第三條?甲方可根據(jù)乙方崗位性質(zhì)出資對乙方進行專項培訓。雙方一致同意，乙方接受培訓后應當在甲方至少服務?年，乙方的服務期限從培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則勞動合同期限相應延長。
第四條?如乙方違反服務期約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用，包括但不限于：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。對已經(jīng)履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。同時，甲方有權依據(jù)本合同第二十九條約定直接扣除該等費用并就不足部分繼續(xù)向乙方追償。
三、?工作時間
根據(jù)乙方所在崗位的特性，實行下列第(?)種工作時間制
(一)標準工時制：根據(jù)該工作崗位的特性，乙方為定時工作制，安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。
在不損害乙方利益的前提下，甲方有權根據(jù)工作和經(jīng)營需要安排乙方加班。乙方是否加班及加班時數(shù)須經(jīng)甲方確認，事后由甲方安排同等時間補休或按國家有關規(guī)定核發(fā)加班工資。
乙方根據(jù)自己的工作情況自行安排的額外工作，視為自動延長工作時間，不能享受加班待遇。
(二)普通崗的綜合工作制：根據(jù)該工作崗位的特性，乙方為不定時工作制，在完成其本職工作的情況下工作和休息休假乙方自行安排。但如果安排的休息時間在非國定節(jié)假日，則應事先征得上級領導的同意，并按制度辦理休假手續(xù)。
(三)管理和銷售崗的不定時工作制：鑒于乙方為企業(yè)高級管理人員或銷售崗的工作崗位特性，乙方為不定時工作制，在完成其工作任務的情況下，乙方自行安排休息的調(diào)整。但如果安排的休息時間在非國定節(jié)假日，則應事先征得上級領導的同意，并按制度辦理休假登記手續(xù)。
四、?工作時間和休息休假
第五條?標準工作時間為?，其中午休時間為?。
特別約定(如有)：?。
第六條?乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
五、?勞動報酬
第七條?乙方在試用期滿后被甲方正式錄用的，基本稅前月薪為人民幣?元(其中試用期工資為前述工資的80%)(大寫：?萬?仟?佰?拾?元)，乙方的個人所得稅由甲方依法進行代扣代繳。
第八條?在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，甲方有權調(diào)整乙方工作崗位或依據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，即為不符合錄用條件：
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1、違法誠實信用原則，乙方在應聘時未如實告知與工作相關的信息，包括但不限于教育背景、學歷水平、身體狀況、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、家庭住址及戶口信息等;
2、乙方的技術、能力不符合甲方招聘時對崗位職責的描述(詳見崗位說明、員工手冊或其他相關規(guī)定);
3、乙方未到甲方指定(或認可)的醫(yī)院進行體檢;在體檢中有冒名頂替現(xiàn)象;體檢未通過等;
4、乙方的用工手續(xù)不完備給甲方的錄用辦理帶來影響的(包括但不限于：未履行完畢與上家單位的競業(yè)限制約定;未辦理自由職業(yè)者社保繳納退出手續(xù);未在指定時間內(nèi)提交甲方需要的資料等);
5、乙方未通過甲方進行的背景調(diào)查或者在教育背景、履歷中有弄虛作假行為的;
6、乙方在試用期內(nèi)因身體狀況發(fā)生變化，無法正常工作的;
7、在試用期內(nèi)，未通過甲方的“轉(zhuǎn)正考核”;
8、未取得或未注冊有效的崗位資格證書、注冊證書的;
9、其他違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀律的行為。
第九條?甲方實行先工作、后發(fā)薪的方式，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算，固定的發(fā)薪日為：次月【?】日，如遇雙休日或法定節(jié)假日則發(fā)薪日相應順延。甲方如遇特殊情況，不能按時發(fā)放工資，需事先將原因告知乙方。
第十條?甲方實行以崗定薪的制度，一般根據(jù)如下情況進行工資調(diào)整：
1、甲方在企業(yè)效益保障的前提下，根據(jù)乙方的績效、工作能力等情況，適當調(diào)整乙方工資待遇;
2、甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及工作能力進行職位調(diào)整，則工資也相應依據(jù)職位調(diào)整;
3、由于乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，則乙方工資隨調(diào)整后工作崗位的工資標準相應調(diào)整;
4、根據(jù)甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應變動。
六、?工作條件和勞動保護
第十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第十二條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第十三條乙方必須嚴格遵守和其崗位有關的安全衛(wèi)生的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，對于多次違反的，甲方有權提出批評、處罰并有權解除勞動合同。
七、?勞動保險和福利待遇
第十四條甲方按照國家有關規(guī)定為乙方交納相應的社會保險，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資中代扣代繳;甲方根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)的經(jīng)營狀況，為乙方提供福利待遇。因乙方未及時提供資料，或不愿繳納社會保險或不愿將社會保險登記轉(zhuǎn)移到甲方等乙方原因致使甲方無法按照法律規(guī)定為乙方辦理社會保險登記及繳納社會保險費用，甲方不承擔法律責任。
八、?勞動紀律
第十五條乙方應嚴格遵守國家和四川省及成都市頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第十六條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密，保護甲方公司財產(chǎn)和知識產(chǎn)權。
第十七條乙方上崗后應按照甲方要求，掌握本崗位的工作技能，主動積極地完成工作任務，并接受甲方職能部門的有關檢查、監(jiān)督、考核和獎懲。
第十八條乙方違反國家的法律法規(guī)、勞動紀律、甲方規(guī)章制度和《員工手冊》時，甲方可根據(jù)國家以及本省、市法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度予以批評、教育、處罰直至解除勞動合同。
第十九條乙方應遵守甲方依法制定的行政、人事、財務及業(yè)務等各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和領導。甲方的任何正式發(fā)文制度、規(guī)定及通知均構成本合同附件供雙方共同遵守。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度的有關規(guī)定給予乙方適當?shù)莫剟罨驊土P。
第二十條乙方在本合同履行期間，因工作或和工作有關事宜所取得的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有。
第二十一條?商業(yè)秘密和競業(yè)限制：
(一)在本合同履行期間或者合同終止履行后，乙方涉及或者掌握的甲方商業(yè)秘密未經(jīng)甲方同意均不得泄露給任何第三人，甲方商業(yè)秘密包括但不限于甲方的檔案資料、各類合同、人事檔案資料、行政文件、市場銷售資料、經(jīng)銷商資料、市場推廣計劃、價位策略、銷售渠道、銷售辦法、客戶資料、交易數(shù)據(jù)、財務資料、勞動報酬、商務函件、招投標中的標的及標書內(nèi)容、各類技術信息等。
(二)在甲方任職期間，乙方不得自營、為他人經(jīng)營或間接經(jīng)營與甲方同類或相近業(yè)務;無論何種原因離職，乙方承諾離職后【?】月內(nèi)不在與甲方存在競爭關系的任何單位任職，不自營、為他人經(jīng)營或間接經(jīng)營與甲方有競爭關系的企業(yè)、產(chǎn)品、服務等。
(三)乙方違反前述約定的，應一次性向甲方支付違約金【?】元，并將因違約行為所得的全部收益交付至甲方，還應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
九、?勞動合同的變更、解除、終止
第二十二條?甲乙雙方如需對本合同的約定作變更，應以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議。
第二十三條?甲、乙任何一方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、甲方《員工手冊》及規(guī)章制度等相關之規(guī)定，可以解除本合同，并承擔相應的法律責任;如乙方不辭而別或下落不明，乙方在此不可撤銷的承認其負有過錯并承擔相應的法律責任。
第二十四條?乙方試用期內(nèi)辭職應提前3日通知甲方，試用期滿后辭職應提前30日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，如乙方違反該約定擅自解除勞動合同的，則甲方有權要求乙方賠償損失并依據(jù)本合同第二十九條約定處理。甲方經(jīng)濟損失包括但不限于下述損失：
(一)甲方為其支付的培訓費、招收錄用費、置裝費;
(二)甲方臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;
(三)對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
第二十五條?在本合同期滿前30日內(nèi)，乙方應向甲方送達《勞動合同終止或續(xù)訂決定告知書》，就愿意終止該勞動合同或者續(xù)訂該勞動合同作出選擇，如愿意續(xù)訂勞動合同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂并簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。在合同到期前未向甲方送達告知書的，則視為乙方要求終止勞動合同不再續(xù)訂。
第二十六條?乙方有下列情形之一的，視為嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動合同：
1、如雙方無特別約定的，勞動合同簽訂后15天內(nèi)乙方未能上崗的;乙方連續(xù)曠工3日或全月累計曠工6日或一年累計曠工達12日的;
2、因乙方未能及時提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用或社會保險繳納手續(xù)的;
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假或偽造的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留職察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)或者依法被追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;
4、乙方嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度;
5、乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成人民幣3000(含)以上經(jīng)濟損失的;
6、乙方所擁有的崗位資格因自身原因被取消或失效的;
7、乙方因其自身原因造成政府行政處罰或媒體曝光的，除行政主管部門給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方可隨時解除合同;
8、乙方未與前單位解除勞動關系，或者同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
9、乙方不辭而別或者下落不明的;
10、乙方被依法追究刑事責任、公安機關收容教育的;
11、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的;
12、乙方以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;
13、乙方行為在甲方單位內(nèi)造成負面影響，或者在同行業(yè)或本區(qū)一定范圍內(nèi)對甲方商業(yè)信譽造成不良影響的;
14、其他違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀律的行為;
第二十七條?本合同期滿、終止或解除的，乙方承諾認真履行如下義務：
(一)?向甲方指定的人辦理工作交接手續(xù);
(二)?完好移交或歸還所有屬于甲方的財物，包括但不限于辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn);
(三)?向甲方完整移交載有甲方信息的任何載體;
(四)?協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;
(五)?完成甲方規(guī)定的離職程序，辦理有關離職手續(xù);
(六)?其他：處理其他應了未了的事務。
乙方須妥善完成其負責的有關甲方事務的交接工作，確保其所負責的工作在其離職后仍能得以順利進行。若乙方違反前述約定并給甲方造成任何損失或損害，則乙方應承擔賠償責任。
第二十八條?本合同解除、終止后，乙方應在甲方指定的期間內(nèi)辦理工作交接。乙方必須履行與甲方的工作交接手續(xù)并交還甲方財物。如乙方拒不辦理工作移交和財物交接，甲方將暫緩辦理乙方退工手續(xù)、結算離職工資、簽發(fā)解除勞動關系證明等事項，并暫緩發(fā)放經(jīng)濟補償金(如有)。如因此對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按損失程度承擔賠償責任。
十、?其他需要約定事項：
第二十九條?乙方欠付甲方任何款項，或者違反合同約定條件解除勞動合同或者存在其他違約行為，給甲方造成任何經(jīng)濟損失的，甲方有權從乙方的工資、獎金、津貼、補貼(包括但不限于此)及經(jīng)濟補償金(如有)中作相應扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第三十條?在本合同履行期間，如果甲方出資對乙方進行專項培訓，則甲乙雙方可以另行簽訂服務期合同，在服務期內(nèi)乙方不得擅自離職，否則須向甲方償付培訓費用并賠償甲方經(jīng)濟損失。
第三十一條?本合同有未盡事宜，在雙方協(xié)商一致的情況下可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本合同具有同等效力。
第三十二條?本合同的部分條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)和政策為準;本合同中如有任何條款被宣布無效或不可強制執(zhí)行，并不影響其余條款的有效性和可執(zhí)行性。
十一、?勞動爭議
第三十三條?甲、乙雙方在履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。如雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在按照法律規(guī)定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、?附則
第三十四條?本合同附件包含但不限于：《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》、《員工手冊》、《崗位說明/描述》、《銷售準則》、《安全準則》、《教學規(guī)范》等文件，所有附件均為本合同有效組成部分，乙方確認在簽訂本合同的同時，已收到并知曉認可前述文件。雙方一致同意，甲方有權根據(jù)實際經(jīng)營情況相應修改前述文件，修改后的文件即對雙方具有約束力。
第三十五條?本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方蓋章乙方簽字后生效，兩份合同具有同等法律效力。
第三十六條?合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條?甲、乙雙方在合同履行過程中的相互發(fā)出或者提供的與勞動關系有關的任何文件，均應當面交付簽收確認或按本合同所列明的地址履行送達義務。如甲方在無法直接交付給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，甲方通過郵寄送達地址至乙方在本合同中填寫的住址，均視為履行了書面通知義務。乙方通信地址變更后，應在三日內(nèi)將新地址書面告知甲方更改，否則視為乙方仍認可原通信地址的有效性。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：
年?月?日?年?月?日
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甲 方：（學生）______________地址：______________聯(lián)系電話：______________
乙 方：（家長）______________地址：______________聯(lián)系電話：_______________
第一條 甲方根據(jù)乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：
1、認真為教學做準備，做好備課工作。
2、教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法。
3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第二條 乙方應根據(jù)甲方要求，注意以下事項：
1、確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2、不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第三條 乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。
第四條 工作時間：__________
合同期限：
生效日期：____ 年__月__日
終止日期：____ 年__月__日
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2022常用版工廠勞動合同正文內(nèi)容
合同甲 方：_____________合同乙 方：_____________合同簽訂日期：________年____月____日____市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址_____________________________經(jīng)營地址_____________________________
第二條 乙方性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______居民身份證號碼____________________________或者其他有效證件名稱___________ 證件號碼___________在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址___________ XX編碼____________在京居住地址___________ XX編碼__________戶口所在地____ 省(市)____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月 ____日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________
第六條 乙方工作應達到___________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_____________ 工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有______________________________________________
五、勞動報酬
第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按__________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為________ 元。甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________________________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____ 元或按_____執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 合同甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及____市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 合同甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 合同乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 合同甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____月____日
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甲方： (以下簡稱甲方)乙方：身份證號碼: (以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月 止。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間簡易勞動合同書范本
第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。
第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。
五、勞動保險
第六條 甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。
第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件
第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀律
第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止
第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方到達法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。
九、違約責任
第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理
第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人： (委托代理人)：(簽名)________年____月____日________年____月____日
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甲方：
乙方：
1、合同解除：由于甲方請求中止甲乙雙方于__年__月__日簽訂《__合同》，以下簡稱“采購合同”，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方一致同意解除“采購合同”，及與該合同有關補充協(xié)議和其他構成雙方權利義務文件一并解除。
解除時間為：__年__月__日。
2、合同解除效力：自本協(xié)議簽訂之日起乙方應按約定時間，將甲方支付預付款扣除違約金后返還甲方，“采購合同”及與其有關補充協(xié)議和其他法律文件不再履行。
合同按約定解除后，甲乙雙方互不追究對方責任。
3、退款安排：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方須將甲方支付給乙方人民幣____元預付款全部退還給甲方，同時甲方按原“采購合同”須向乙方支付違約金人民幣____元，并開具人民幣____元收據(jù)給乙方。
除此之外甲乙雙方?jīng)]有發(fā)生其他往來款項及貨物、發(fā)票等事項，故經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定相互無其他補償。
4、退款指定賬戶說明：經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商并達成一致意向，由乙方退回關于“采購合同”定金____元匯入甲方賬戶。
退款匯入甲方指定賬戶：帳號：____________________開戶行名稱：____________________
5、甲、乙雙方在履行“采購合同”過程中知曉另一方商業(yè)秘密(商品價格及優(yōu)惠政策等)而承擔保密責任不因該合同解除而解除，否則違約方應賠償守約方由此造成損失。
其中，甲方不得以任何形式將乙方提供各種合作信息(包括但不限于產(chǎn)品品種、價格、銷售政策、銷售渠道等)以及甲方在與乙方合作過程總知悉乙方任何商業(yè)秘密告知任何第三方。
6、雙方除本協(xié)議約定事項外，別無其他權利義務要求和任何糾紛。
7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙、雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和授權代表簽字后生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
簽訂人：簽訂人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
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甲方（用人單位）____________
乙方（勞動者）______________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益；
（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；
（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；
（四）乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。
二、乙方義務
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益；
（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；
（三）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付
（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
（二）本合同期內(nèi)工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）
（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
（四）工資給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按_____標準發(fā)給生活費。
四、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠（補）償責任。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
（二）甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。
（四）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
（五）雙方約定：________________________________________。
五、附則
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。
（提示：合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
甲方___________________（蓋章）
乙方___________________（簽名）
簽訂時間：_______年____月____日
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