病理科護士實習周記
發表時間:2025-12-29病理科護士實習周記(匯編十八篇)。
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1、督促實習、進修人員遵守我院及科室有關規章制度。
2、指導實習、進修人員正確處理各方面的人際關系(包括與醫護關系、醫患關系等)。
3、負責指導實習、進修人員的業務學習、臨床診療活動、技能操作。臨床帶教教師作為實習生的臨床指導者,應認真指導實習生的業務學習,培養實習生的良好的臨床思維能力,做好示教工作,及時指出并糾正其在進行醫療活動過程中存在的錯誤,嚴防醫療差錯事故發生。在條件允許的前提下,盡可能多地為實習生創造動手操作的'機會,以提高其臨床動手能力。
4、檢查、審核實習、進修人員書寫的醫療文書。帶教教師應認真檢查實習生所開的醫囑、處方、輔助檢驗單、手術通知單、檢驗報告單等。對實習生書寫的病歷及各種記錄進行嚴格檢查、修改、審核,并簽字。
5、督促學生參加各類學術講座、病例討論;至少每月科內講課2次。
6、轉科前進行出科考試,由科室評定成績。
7、成績評定與總結鑒定:從業務能力,政治思想道德,服務態度,組織紀律等方面加以評定。
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病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫院各項規章制度,積極參與并完成醫院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度,針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在____年度市衛生局組織的《醫療質量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,本人被銀川市政府授予“十佳醫生”,病理科在____年度、____年度被醫院評為“先進科室”,本人也被評為“優秀科主任”。
病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規定的各項內容,認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫院開展的“醫療質量服務年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉變服務觀念,一切工作圍繞臨床轉,臨床的需要就是我們的工作,積極創造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術、新業務,先后有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學----原位雜交技術操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術:1.持筆式針吸細胞學穿刺;2.多藥耐藥基因檢測;3.原位雜交檢測HPV感染;4.液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業務技術水平,增強了醫院綜合競爭實力。
積極開展科研立項兩項,培養科研人才,提高了科研能力及水平。主持自治區自然科學基金項目“原位雜交檢測HPV和P16INK4a表達與宮頸癌關系的研究”,20主持自治區衛生廳科技重點計劃項目“基質金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關系”;年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”;主持院級科研項目“HPV感染和P16INK4A蛋白表達與宮頸癌關系的研究”;20主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌HER2基因狀態的分析”。兩年多來共撰寫專業論文5篇,先后發表于《寧夏醫學雜志》的論著及實驗研究欄目。
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一年來,在院黨委、行政班子領導關心、支持下,切實轉變服務理念,加強科學管理,全面落實了《醫療質量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務,全科上下心往一處使,使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區內病理學科專業的龍頭科室。
病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫院各項規章制度,積極參與并完成醫院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度,針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在羅含歡主任的帶領下,干部鐘定榮副主任大力指導下,全科室人員的共同努力下,于20xx年10月17日成功舉辦了“西藏醫學會病理學分會首屆學術年會”,并有幸邀請到北京協和醫院病理科技術組王德田及李星奇老師參加此次學術年會,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用,從而樹立了病理科良好的服務形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了西藏病理品牌效應,受到了西藏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽。
病理科能較好地完成醫院下達的各項工作任務,真正落實到實處,不擺花架子,轉變服務觀念,一切工作圍繞臨床轉,臨床的需要就是我們的工作,積極創造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術、新業務,先后派人到北京協和醫院及腫瘤醫院等一流醫院進修,特別學習了國內外疑難切片病理診斷的思路及方法、細胞病理學診斷,切實解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業務技術水平,增強了醫院綜合競爭實力。
為了加強我院病理科質量建設,促進學科發展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內部建設、管理水平與能力,我科在20xx年的初步工作計劃如下:20xx年6月將召開全區病理學會議,希望邀請有關細胞學技術老師對我科的非婦科TCT和婦科TCT關于標本采集、染色及制片等方面的指導,并舉辦一次西藏自治區全區技術人員的技術技能比賽,比賽內容包括切片、染色的理論知識及操作。希望通過此次大賽能夠得到區內、外同仁的指導和幫助,共同提高我區病理技術人員的綜合水平和素質。
1、呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。
病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業性和高度風險性,衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量,它是“金標準”、“醫生的醫生”,因此,要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金和待遇等方面的傾斜政策。
2、建立分子實驗室。
隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎,故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。
3、加強病理與臨床及醫技科室的聯系,不斷提高病理醫師業務素質。
我們要克服以往臨床與病理的脫節,加強與臨床醫生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強住院醫師培訓工作;抓好質量控制,推進病理質量的提高。同時望繼續加強與對口單位的交流和學習,為我院病理科培養出一批“高、精、尖”的技術隊伍。
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謝謝****醫院給我一次成為一名真正****醫人的機會!
請允許我在此完成我的述職報告。
古希臘科學家阿基米德曾說過“如果給我一個支點,我就能撬起地球”。 呵呵,當然,我不會去破壞地球,但是,我敢說,如果給我一個平臺,我會盡我所能,將這個平臺上裝扮得多姿多彩。從20xx年**月至今,我早已意識到,****醫院就是這座平臺,也只有它,才能給我無限的希望,發揮無盡的能量。因為,是它讓我不僅感受到科室小家庭的關懷,也得到醫院這個大家庭的關愛,使我每天都能熱忱地工作,每天都在進步,從僅會的分辨部位到現在的各個部位的熟練操作,從茫然的圖片到各個部位正常及異常的影像學的CT表現及報告的完成,從校園中狹小的個人空間到服務整個社會時的上善若水思想,是****醫院讓我真正懂得了,什么是“視患尤親、追求卓越”。
還不僅僅是這些,****醫院還教會了我,在遇到緊急事件時如何從容去面對,化險為夷;在遇到醫患糾紛時,如何更好地去化解矛盾,讓患者滿意接受。而這些,也許是每天每時都需要**醫人去面對的,它時刻這樣提醒著我。
與此同時,醫院為了充實我們的生活,每逢節日還開展聯歡活動;為了讓我們精進業務避免出錯還組織業務學習;為了培養我們,讓我們去**等上級醫院進修學習。
對我來說,這還遠遠不夠,作為一名新人,這也只是一個開始,在人格上,我還要不斷地完善自我,在業務上,我更要用知識和實踐武裝自己,在融入**醫這個大家庭的同時,還要將“視患尤親、追求卓越”進行到底。
播種一份希望,收獲一片未來。希望院領導能夠批準我,讓我成為**醫的一員,讓我在這片圣地上,凈化我靈魂的同時,使我的能量在這里能夠得以釋放。
謝謝!
**醫院**科 ***
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在病理科的試用期已經過去了一段時間,回想起這段經歷,我深感收獲良多。試用期是作為新員工來到病理科的第一步,通過這段時間的努力和實踐,我對病理科工作有了更深入的了解,并逐漸適應了這個團隊。以下是我個人對這段試用期的總結和體會。
首先,在病理科這個專業領域,我感受到了團隊的重要性。試用期的第一天,我就加入了一個井然有序、合作默契的團隊。在這個團隊中,每個人都擔負著不同的職責,為病理科的正常運轉作出了自己的貢獻。每周的例會上,我們共同討論業務上的問題,彼此傾聽和交流。這種團隊合作的精神使得每個人都能以高效的方式完成自己的工作,也使得病理科的工作氛圍非常積極向上。
其次,在病理科試用期間,我學到了很多專業知識和技能。作為一名新人,我首先需要掌握的是病理學的基礎知識,包括腫瘤學、炎癥學、免疫學等方面的知識。通過和老師以及其他同事的學習交流,我逐漸充實了自己的專業知識儲備。同時,我也學習和掌握了病理學的實驗技術和操作流程,例如組織標本的標記、制片、染色等。這些技能的掌握對于準確、高效地完成工作任務非常重要,而病理科的同事們也給予了我很多指導和幫助,使我能夠順利地適應和應用這些技能。
另外,在試用期期間,我也學會了如何與患者和其家屬進行有效的溝通。作為一個病理科的一員,我們的工作主要是通過組織標本來為臨床醫生提供病理診斷和治療建議。然而,在一些特殊情況下,我們也需要與患者和家屬進行交流。在接觸患者和家屬時,我學會了傾聽他們的需求和關注,耐心解答他們的疑惑,并盡力提供支持和幫助。這不僅有助于建立良好的醫患關系,也能讓患者和家屬在面對病情時更加堅強和勇敢。
總的來說,病理科試用期對我個人而言是一段非常寶貴的經歷。在這段時間內,我不僅深入了解了病理學的專業知識和技能,還學會了與團隊合作、溝通交流。病理科工作是一個需要耐心和細致的過程,而這段試用期鍛煉了我的耐心和細致,讓我更加深刻地理解了這個專業的重要性和特殊性。我相信,在病理科的工作中,我會繼續努力,不斷充實自己的知識儲備,與團隊一起,為患者的健康貢獻自己的力量。
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ERDAS 公司作為一個遙感軟件公司創建于1978 年,總部設在美國佐治亞州的亞特蘭大市。自公司成立以來,一直致力于遙感處理系統技術的開發應用和服務,開拓遙感領域的全球市場,取得了巨大的成功,在近20 年里始終保持利潤持續穩定地增長。目前ERDAS 公司已經發展成為世界上最大的專業遙感圖像處理軟件公司,全球用戶遍布100 多個國家,軟件套數超過了60,000 套,市場占有率為46%,在全球遙感處理軟件市場排名第一,在GIS 軟件市場排名第九。20xx 年6 月份,在美國國家影像制圖局(NIMA)等權威機構組織的歷經5年的Passfind 項目遙感影像系統評比當中,在十一個項目評比中獲得九個項目第一,最終綜合功能性價比名列第一,在三維可視化分析領域更是在功能與理念上一路領先。自20xx 年年中在得到Leica 公司的資金支持后,ERDAS IMAGINE 軟件的發展步伐更加有利與快捷,更多的新功能與算法加進到新版本中,一系列的舉措不僅僅使用戶的當前投資得到充分發揮,也得到了未來產品發展的保護。按照公司產品發展的計劃,基于COM 和網上圖像處理服務的新一代遙感影像處理系統(版本9)將要面世,這將會為廣大用戶提供功能更加強大與開發擴展更方便的系統與手段。
ERDAS 公司優秀的IMAGINE GIS 軟件方案一直是業界的先驅,其軟件處理技術覆蓋了圖像數據的輸入/輸出,圖像增強、糾正、數據融合以及各種變換、信息提取、空間分析/建模以及專家分類、ArcInfo 矢量數據更新、數字攝影測量與3 維信息提取,硬拷貝地圖輸出(在3 維景觀的繪圖輸出更是達到了所見即所得的清晰大數量的紙質圖)、雷達數據處理、3 維立體顯示分析。IMAGINE 軟件可支持所有的UNIX 系統,以及PC 機的Microsoft Windows20xxProfessional (需Pack 2),Windows XP Professional 操作系統。其應用領域包括:科研、環境監測、氣象、石油礦產勘探、農業、醫學、軍事(數字地理戰場,解譯等)、電訊、制圖、林業、自然資源管理、公用設施管理、工程、水利、海洋,測繪勘察和城市與區域規劃等。通過與著名的GIS 廠商ESRI 公司的戰略合作,ERDAS 公司在與GIS 完整集成的IMAGINE系列軟件之外,同時開發基于ArcView GIS V8.x 的圖像分析模塊Image Analysis 和Stereo Analyst 兩個擴展模塊,向用戶提供GIS/RS 一體化的解決方案。
*ERDAS IMAGINE產品套件:它是一個用于影象制圖、影象可視化、影象處理和高級遙感技術的完整的產品套件。
*ERDAS IMAGINE擴展模塊:ERDAS IMAGINE是以模塊化的方式提供給用戶的,可使用戶根據自己的應用要求、資金情況合理地選擇不同功能模塊及其不同組合,對系統進行剪裁,充分利用軟硬件資源,并最大限度地滿足用戶的專業應用要求。
*ArcGIS Extensions:它是為ArcGIS用戶提供的一個使用方便的地理影象分析和處理功能的擴展模塊。
LPS(Leica Photogrammetry Suite)――徠卡遙感及攝影測量系統是各種數字化攝影測量工作站所適用的軟件系列產品。為地球空間影像的廣泛應用提供了精密和面向生產的攝影測量工具。LPS可以處理來自多種航天、航空傳感器的多種格式影像,包括黑/白、彩色和最高至16bits的多光譜等各類數字影像。LPS可以提供從原始像片到通視(line-of-sight)分析各種攝影測量的需求,它為影像、地面控制、定向及GPS數據、矢量和處理影像等提供廣泛的應用選擇,因而操作靈活簡便。LPS可以提供上百種坐標系及地圖投影的選擇,以滿足用戶的不同需求。
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20xx年在醫院各位領導及各臨床科室,尤其是手術科室支持下,圓滿完成了各項工作任務,未出現一例差錯事故,完成外檢石蠟病例 2982 例,脫落細胞學檢查6109例。
20xx年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目,在20xx年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍xx5例,其中外4科80例,陽性病例45例;五官科11例,陽性病例2例;外1科17例,陽性病例6例;婦科27例,陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考,減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍,工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們,科內的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解,李老師像一本教科書,給我們詳細講解病例的入手之處,使大家受益匪淺,有力提高了我科病理診斷技術水平。
宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持,液基細胞界面清晰,對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性,容易發現各種異常細胞,早期發現有問題的細胞,使病人能得到早期治療,病人受到的創傷最小。全年共查出陽性病例 101 例,病人得到早期發現早期治療,有效減少宮頸癌的發生。
胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段,以前胸水制作是手工制作,涂片質量得不到有效保證,用液基細胞制片術后,細胞均勻、背景清晰,提高了診斷準確性,而且收入也相應增加,經濟效益雙豐收。
病理科目前有六名員工,在戚主任帶領下都認真工作,嚴格要求自己,遵守醫院各項規章制度,加強政治學習,工作同時也在不斷學習,每一天都力求有進步。醫院領導由于工作需要為病理科調整了工作人員,病理科增加了兩名新生力量,為今后病理科發展創造了可能。在今后工作中科內會盡量代教新人,教他們從最基本的做起,扎實走穩每一步,并把工作經驗、心得體會傳給他們,讓他們快速成長,成為病理科有力的后繼力量。
科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等設備認真養護,開源節流,對于我科的日常工作必不可少的耗材,從各種試劑到酒精,甚至每一張紙都做到物盡其用。
包埋機等設備并且,能改善保護員工措施,大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑,我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑,希望新醫院建成之際能給裝上通風柜等設施,以保護員工身體健康。
資歷淺,今后在戚主任帶領下要加倍努力工作,學習知識,有事多向領導及資深員工請教,盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科,體會病理科工作的特殊性,從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持,提出寶貴意見,我將以最大的熱情投入工作之中。
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病理科作為醫學領域的重要學科之一,在醫學診斷和治療中發揮著至關重要的作用。作為一名病理科醫師,深化自我鑒定,不斷提升自我素養和專業技能,對于實現醫學事業的發展和提高病人的治療效果具有重要意義。在此,我將詳細、具體且生動地總結病理科自我鑒定的幾個方面。
首先,作為病理科醫師,我應具備扎實的理論基礎和廣泛的知識面。病理學作為醫學的基礎學科,我要不斷學習和掌握新的病理知識和技術,掌握疾病的發病機制和變化規律,提高對不同病理疾病的診斷水平。我將通過參加國內外學術會議、閱讀專業論文、學習和使用新的病理檢查方法和技術等途徑,提高自己的理論水平,并將知識轉化為實踐經驗,提高對疾病的診斷準確性和治療的能力。
其次,作為病理科醫師,我要具備良好的職業道德和倫理操守。病理科醫師的工作需要高度的責任心和敬業精神,我將保持對每一位患者的尊重和關懷,確保診斷結果的準確性和可靠性。在工作中,我將積極與其他科室的醫生和技術人員進行合作,共同為病人提供最佳的醫療服務。同時,我將保守醫療機密,嚴守職業道德,堅決杜絕以病理工作謀取不正當利益的行為。
再次,作為病理科醫師,我要不斷提高自己的綜合素質和溝通能力。具備良好的溝通能力對于與患者和其他醫生進行有效的協作及團隊合作至關重要。我將通過參加相關培訓和課程,提高自己的表達能力和寫作能力,以便能夠與患者和其他醫生進行有效的交流和溝通。我也將努力提高自己的團隊合作精神和領導能力,發揮自己的影響力,促進病理科的發展和進步。
最后,作為病理科醫師,我要不斷關注和學習醫療技術的發展和進步。隨著科技的快速發展,新的病理檢查方法和技術層出不窮。我將主動關注最新的研究成果和技術進展,不斷更新自己的專業知識,掌握并應用先進的病理技術。同時,我也將關注國內外的醫學進展,學習各個領域的先進經驗,不斷提高自己的綜合能力。
總之,作為一名病理科醫師,我將通過不斷深化自我鑒定,改進工作方式和方法,提高自己的專業水平和素質,為病人的診斷和治療提供更好的支持。我堅信以自我鑒定為動力,不斷地提升和進取,我將能夠在病理學這個廣闊的領域中取得更大的成就,為醫學事業的發展貢獻自己的力量。
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在整個圭亞那,只有喬治敦醫院設病理科,(據說個別私立醫院可能也有)。在圭亞那病理科工作一年多來,有很多感觸,首先給人印象最深的就是子宮標本最多見,占所有手術標本的一半以上,其中子宮平滑肌瘤最常見,往往還都是多發性,腫瘤體積往往很大,本人見過的最大肌瘤直徑30厘米,在國內很少見過這么大的肌瘤,而且腫瘤鈣化很多,質地很硬,所以大體取材都很困難。其次就是其他手術標本和各種活檢標本,包括宮頸活檢、診斷性刮宮、前列腺穿刺、乳腺腫瘤活檢及胃腸鏡等等。
在病理診斷過程中,發現病種不是很多見,診斷也相對較容易,最為頭痛的是病理切片的質量問題,切片不完整、刀痕很多、染色不清晰、切片不整潔等問題最多,這在很大程度上影響了病理診斷,所以,每天的切片都有重切,但往往重切后的切片還是不盡人意,直到蠟塊切完,還不能明確診斷的只好再重新取材。當然切片機及其他設備相對落后是原因之一,還有很重要的一點就是病理技術人員沒有經過很正規的培訓就上崗,我發現有的技術人員第一天來報到居然就開始切片。就這些問題我曾經與當地科室主任交流過,也給他們提了一些建議,科室主任說他們工作人員太少,暫時很難改變現狀。
針對科室目前的情況,從長遠觀點出發,我覺得圭亞那喬治敦醫院病理科需要從以下幾個方面進行改進。
1、 作為病理診斷醫生,首先要熱愛自己的工作,要有嚴謹的工作態度和高度的責任心,對工作認真負責。還有就是要積極培養年輕醫生。
2、 做好病理技術人員的上崗前培訓工作,要求所有技術人員上崗前要正規培訓,獲得相應的資質后才能上班工作,這樣才有可能保證切片質量。
3、 加強業務學習,提高科室人員的整體素質。包括基礎學科及外檢診斷,同時還需要補充最新的參考書籍。
4、 重視大體標本取材。大體標本取材在病理診斷中起到十分重要的作用,醫生取材前,要對申請單進行詳細了解,包括病人的年齡、性別、病史、各種檢查結果及臨床診斷等等。尤其是臨床醫生有特殊要求的,一定要根據臨床需要進行取材。這樣日積月累,就會使病理醫生的經驗大大豐富。
5、 加強與臨床醫生的聯系和溝通,特別是特殊病例或者與臨床診斷明顯有出入者,一定要與臨床醫生溝通,確認病人的各種信息,了解手術過程中的一些細節及發現,這對明確診斷有很多益處。
6、 對病人要熱心,耐心,熱情服務。(這方面我覺得圭亞那病理工作人員做的還比較好),還有就是同事間的團結協作對于科室的發展也很重要。
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一、完善醫務科績效考核方案
不斷改進和完善《服務優勝科室評分細則》。逐步將會診轉診制度、手術分級管理制度、風險備案制度、糾紛講評制度、醫患溝通制度等醫療制度納入績效考核方案中,使以上制度的執行進一步規范;將《診療規范評分標準》進一步細化,開展合理用藥專項整治,重點在堆砌用藥、不按臨床路徑或指南用藥、濫用輔助藥物、預防性性應用抗菌藥物、Ⅰ類切口手術抗菌藥物使用率等。促進臨床合理用藥及抗生素合理應用,落實基本藥物制度,杜絕大處方;實施并逐步完善醫務科對醫技等輔助臨床科室的全面績效考核工作。
二、加快專科建設步伐,增強專科建設內涵
1、第一季度完成我院專病醫師團隊建設工作,為我院專科
專病化建設、重點專科建設及二級分科規范化工作打下堅實的基礎。
2、加快急診部ICU、兒科ICU建設。積極籌備導管室、康
復科、中醫科建設。采取派出去、引進來的形式,積極鼓勵各專業微創、介入技術的開展。進一步規范腫瘤科、病理科、耳鼻喉科建設。
3、根據近年來我院疾病譜調查情況、現有科室情況及醫院中長遠規劃,積極籌備我院二級分科及部分科室三級分科工作,以保障病房樓建成后順利投入使用。
4、為提高專科技術含金量,提倡各專科積極開展專業內的新技術和新業務,對于通過醫院論證的業務或技術,醫院優先給予設備投入、資金支持及外出進修學習等條件。
5、確定并重點扶持我院部分優勢科室,為我院打造一批省、市級重點專科。
三、繼續規范臨床合理用藥
1、按20xx年藥占比控制考核方案,保證20xx年全院藥占比達標,每月繼續通報全院醫師藥占比情況。
2、根據醫院抗菌藥物分級管理目錄、臨床醫師抗菌藥物使用權限及抗菌藥物使用規范,進一步規范抗菌藥物的使用,保證抗菌藥物使用率達標。
3、繼續嚴格落實臨床用藥“雙十”制度,對每月銷售排名第一的非抗生素藥品及抗生素暫停使用3個月。
四、加強科教工作
1、進一步加強對青年醫師的培訓、考核力度,拓寬知識面。定期組織各專業青年醫師開展業務講座。
2、對青年醫師每半年進行一次業務考試,不合格者按照醫院有關制度進行處罰;對新進轉科醫師按《輪轉醫師規范化培訓方案》,每月進行一次業務考試,考試成績公布在當月醫政簡訊中。
3、按河南省“515工程”要求,繼續派出業務骨干到省級以上醫院進修學習。對學習歸來的業務骨干及時組織召開座談會及學術講座,保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫務人員,使我院醫療技術水平得到整體的提高。鼓勵在職學歷教育。
4、鼓勵全院技術人員積極開展新業務、新技術和新科研項目,發表醫學論文,關注學科進展和學術動態,并不斷進行總結。對于發表在核心期刊上的論文,給予論文第一作者所在科室當月績效考核中加分獎勵。
5、定期組織全院性業務講座,并擇時邀請省、市專家來我院進行學術講座及開展新技術項目。
五、貫徹執行醫療制度,避免醫療糾紛,保障醫療安全
1、進一步強化首診醫師負責制、危重病人搶救制度、查對制度、危急值報告制度、三級醫師查房制度等醫療制度,避免醫療糾紛。
2、對突發不良事件、糾紛的處理要進一步完善,當事科室要在第一時間積極主動妥善處置,必要時報告主管領導和職能科室,共同研究解決方案。事件處理完畢后,及時開展事件講評工作,對發現的問題向全院通報,對全院科室起到警示作用。從而使我院醫護質量和醫療安全進一步提高。
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? ? ? ?病理科人員崗位職責
? ? ? ?【篇1:關于病理科的各級各類人員的崗位職責】
? ? ? ?病理科各級各類人員崗位職責4.17.6.
? ? ? ?1病理科主任(副主任):
? ? ? ?1.科主任在院長領導下負責病理科各項業務和行政管理工作。
? ? ? ?2.負責制定本學科建設規劃、科室工作計劃,不斷完善有關規章制度和技術操作規程,并組織實施、督促檢查,定期總結匯報。
? ? ? ?3.督促本科人員認真執行規章制度及技術操作常規、履行各級崗位責任。
? ? ? ?4.經常進行醫療安全、醫德醫風教育,防止差錯事故,避免醫療糾紛。
? ? ? ?5.負責科室人才梯隊培養,組織安排科內人員及進修人員的業務學習和考核,負責外出進修學習人員的選派。
? ? ? ?6.組織開展科學研究工作,制定科研計劃,定期督促檢查。開發引進新技術,不斷提高本科的技術和學術水平。
? ? ? ?7.參加院內會診和臨床病理討論會,經常與臨床科室聯系,不斷改進工作。定期主持科內集體讀片和外院病例會診,解決復雜、疑難病例診斷問題,審核簽發重要病理報告。
? ? ? ?8.督促科內人員做好病理資料的積累保管,完善登記、統計工作。 9.督促檢查試劑、藥品、儀器、器械、辦公用品、用具等的使用、保管和維修。
? ? ? ?10.副主任在科主任領導下,負責分管的工作。
? ? ? ?病理科主任醫師(副主任)醫師:
? ? ? ?1.在科主任領導下,負責科室日常外檢、科研、教學、技術培訓工作,參與制定學科發展規劃和科室工作計劃。
? ? ? ?2.督促下級醫師認真執行規章制度和醫療技術操作規范,防止差錯事故,避免醫療糾紛。
? ? ? ?3.參加疑難病例和外院病例會診,參加科內集體讀片,簽發重要病理報告。
? ? ? ?4.負責外檢報告的復驗,指導下級醫生解決外檢中的疑難問題。 5.組織帶領下級醫師進行尸解工作,簽發尸檢報告。6.組織臨床病理討論會,提高臨床醫療水平。
? ? ? ?7.積極開展科學研究,了解國內外本專業的進展,開展新技術新工作,撰寫論文,促進提高本科技術和學術水平。 8.認真做好本科室下級醫師、進修醫生和輪轉醫生、實習學生的帶教工作,接受培養和輔助臨床培養研究生。
? ? ? ?病理科主治醫師:
? ? ? ?1.在科主任領導和正(副)主任醫師的指導下,分擔本專業的診療、教學和科研工作,并具體指導下級人員工作。
? ? ? ?2.認真執行規章制度和技術操作規范,保證日常工作質量,防止差錯事故。
? ? ? ?3.負責外檢、細胞學檢查、冷凍切片、免疫病理和尸檢等病理常規工作,簽發常規病理報告。
? ? ? ?4.在上級醫師指導下,參加尸檢操作,并做出初步診斷。 5.參加會診及臨床病理討論會。
? ? ? ?6.承擔科內科研、教學任務,學習國內外先進技術,開展新工作,做好資料積累,及時總結經驗,撰寫論文。指導住院醫師及進修醫師、實習醫生的業務學習。病理科住院醫師:
? ? ? ?1.在科主任和上級醫師指導下進行工作。認真執行規章制度,防止差錯事故,發現問題及時向上級醫師請示報告。
? ? ? ?2.負責外檢標本的檢查、描述、取材及初步診斷。定期清理標本,并保存有價值的標本。發現疑難問題及時請上級醫師復驗。3.在上級醫師指導下,負責尸檢操作和尸檢材料的整理。
? ? ? ?4.認真執行查對制度,發現問題及時與臨床聯系并向上級醫師匯報。 5.參加臨床病理討論會,做好會前準備,負責討論記錄并整理存檔。6.認真學習專業知識及國內外先進技術,參加科研和教學工作。
? ? ? ?病理科主任(副主任)技師:
? ? ? ?1.在科主任領導下,全面負責病理技術方面的業務、教學、科研工作。認真執行規章制度和技術操作規程,防止差錯事故。
? ? ? ?2.負責高難度的病理制片、尸解技術操作及處理較復雜的技術問題。 3.了解國內外病理技術的進展,引進新技術,拓展新業務,進行科學研究,撰寫論文。
? ? ? ?4.密切配合各級醫師完成外檢、科研及教學任務。
? ? ? ?5.負責下級技術人員和進修人員的業務培訓、技術指導。
? ? ? ?6.負責固定資產的管理及貴重儀器的使用、保管、維修,發現問題及時處理。 病理科主管技師:
? ? ? ?1.在科主任及上級技師領導下工作。認真執行規章制度和技術操作規程,防止差錯事故。2.負責難度較高的病理制片、尸解技術操作及處理較復雜的技術問題。
? ? ? ?3.負責免疫組化、免疫熒光、原位雜交等技術工作,加強業務學習,不斷提高技術水平。
? ? ? ?4.密切配合各級醫師完成外檢、科研及教學任務。
? ? ? ?5.負責下級技術人員和進修人員的業務培訓,技術指導工作。 6.負責儀器的使用、保管與維修,發現問題及時處理。
? ? ? ?病理科技師:
? ? ? ?1.在科主任、主管技師指導下進行工作。
? ? ? ?2.認真執行各項規章制度及操作規范,防止差錯事故。
? ? ? ?3.負責常規病理技術工作,包括常規切片、冰凍切片、細胞涂片的制作和染色。
? ? ? ?4.參加組織化學、免疫組化、免疫熒光等技術工作,積極配合科研和教學。
? ? ? ?5.負責低年資技術人員和進修人員的技術指導工作。 6.協助醫師進行尸解。
? ? ? ?7.分工負責貴重儀器的保管維修,發現問題及時處理或報告。 8.負責病理標本的裱裝及制作。
? ? ? ?病理科技士:
? ? ? ?1.在科主任和上級技師指導下進行工作。
? ? ? ?2.認真執行規章制度及技術操作規范,完成好病理切片、染色等常規工作,保質保量,防止差錯事故。
? ? ? ?3.加強業務學習,不斷提高技術水平,協助進行尸體解剖和科研工作,學習特殊染色技術。
? ? ? ?4.參加病理標本的裱裝,按時清理標本。
? ? ? ?5.負責藥品、器材、試劑及辦公用品的領取與保管 病理科資料員:
? ? ? ?1.在科主任、主管技師指導下進行工作。
? ? ? ?2.負責資料室的一切保管工作,科室檔案、送檢單和蠟塊一律不得外借,切片借出須嚴格履行相關手續。及時清點、整理標本送檢單、蠟塊和切片,按序擺放,不得遺失。
? ? ? ?3.收取標本時嚴格“三查七對”,及時加入固定液固定。并給門診病人出具標本接收單,填明具體取報告日期。及時登記,按規定收費。患者取報告時,應耐心解答各種詢問,并由收取者在報告簽收薄上簽字。4.按照規定辦理切片的借還手續,如遇特殊情況應及時向科室領導匯報解決或說明原因。
? ? ? ?5.每月按時統計工作量并核對報送醫院各相關科室。
? ? ? ?【篇2:4.16.2.1病理科各級各類人員崗位職責】
? ? ? ?病理科主任職責
? ? ? ?一、在醫院黨委、院長領導下,負責本科業務、科研、教學、質量監管及行政管理工作.
? ? ? ?二、負責組織本科業務技術建設規劃、年度工作計劃和診療質量監測控制方案的制定、實施、定期檢查和總結。對科內醫、技人員進行科學分工。
? ? ? ?三、加強科室管理,不斷完善各項規章制度和技術操作規程,并認真實施。
? ? ? ?四、督促檢查本科人員履行各級崗位職責,認真執行規章制度及技術操作常規。經常進行醫療安全教育,嚴防事故、差錯。對工作中出現的問題及時處理解決。
? ? ? ?五、負責本科醫德醫風建設。掌握所屬人員思想、業務能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養任用意見。
? ? ? ?六、負責解決本科復雜、疑難病例的診斷工作,審核簽發重要的病理診斷報告,主持集體讀片,參加臨床病理會診;主持外院疑難病理會診,并簽發報告。
? ? ? ?七、經常檢查儀器、設備的使用、保管、維修情況;指定人員負責登記、統計和資料積累、保管工作。
? ? ? ?八、制定學科發展規劃,組織學習開展新技術,不斷提高本科室在本市及周邊地區學術地位。
? ? ? ?九、負責本科業務訓練、人才培養和技術考核并擔任教學。不斷學習專業理論,提高專業技術水平。
? ? ? ?十、密切與臨床科室和相關醫技科室的聯系,定期征求有關醫務人員的意見,不斷改進工作提高病理診斷水平。
? ? ? ?十一、鼓勵本科室醫、技人員積極參加本地區及醫院組織的有關專業學術報告、病理讀片會、臨床病理討論會等繼續醫學教育學習,定期組織技術考核。
? ? ? ?十二、廉潔行醫,嚴格遵守《中華人民共和國衛生部八條行業紀律》《四川省衛生系統醫務工作人員五不準規定》以及醫院制定的醫德醫風相關規定。
? ? ? ?病理科副主任(主任)醫師職責 一、在科主任領導下,參加本科室病理診斷、科研、教學和科室 質量監管工作,協助科主任做好各項工作。
? ? ? ?二、遵紀守法、遵守職業道德及科室各種工作規程和制度。
? ? ? ?三、參加臨床病理會診和科內集體閱片會診、負責疑難病例和疑難冷凍切片的病理診斷,以及免疫病理等診斷,負責疑難診斷報告的審簽;參與外院疑難病理會診,并簽發報告。
? ? ? ?四、負責病理檢查和診斷復查工作,解決下級醫師的疑難病理診斷,解決本科復雜、疑難技術問題。
? ? ? ?五、組織并擔任教學,指導下級醫師的業務學習和基本功的訓練,培養主治醫師解決復雜、疑難技術問題的能力。
? ? ? ?六、掌握國內外本專業進展情況,開展并指導下級醫師開展新業務、新技術和科研工作,總結經驗,撰寫學術論文。
? ? ? ?七、參與制定病理科的科研和學科發展規劃及部分管理工作。
? ? ? ?八、積極參加本市及醫院組織的有關專業學術報告、病理讀片會、臨床病理討論會等繼續醫學教育學習。
? ? ? ?九、指導和督促下級醫師認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規,嚴防差錯事故的發生。
? ? ? ?十、認真做好本科室下級醫師、進修醫生和輪轉醫生、實習學生的帶教任務。
? ? ? ?病理科主治醫師職責
? ? ? ?一、在科主任和副主任(主任)醫師的指導下,分擔本專業的診療、教學、科研和質量監管工作,協助科主任和副主任(主任)醫師做好各項工作。
? ? ? ?二、遵紀守法、遵守職業道德及各種工作規程和制度。
? ? ? ?三、負責病理科外檢、細胞學檢查、冷凍切片、免疫病理和尸檢等項病理常規工作,審簽下級醫師的病理診斷報告。
? ? ? ?四、參加集體讀片會診、疑難病例討論及臨床病理討論會,解決較復雜、疑難技術問題;負責病理檢查和診斷的復查工作,解決下級醫師的疑難病理診斷,參與簽發重要的病理診斷報告。
? ? ? ?五、擔任教學,指導下級醫師的業務學習和基本功的訓練,培養下級醫師解決較復雜、疑難技術問題的能力,指導進修、實習醫師的培訓,并負責其技術考核。
? ? ? ?六、掌握先進精密儀器的使用,掌握國內外本專業進展情況,開展并指導下級醫師開展新業務、新技術和科研工作,總結經驗,積極 撰寫學術論文。
? ? ? ?七、參與疑難病理(病例)和疑難冷凍切片的病理診斷,以及免疫病理診斷;參與外院疑難病理會診,并簽發報告。
? ? ? ?八、積極參加本地區及醫院組織的有關專業學術報告、病理讀片會、臨床病理討論等繼續教育學習。
? ? ? ?九、指導和督促下級醫師認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規,嚴防差錯事故的發生。
? ? ? ?十、參加科室值班。
? ? ? ?病理科醫師職責
? ? ? ?一、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。
? ? ? ?二、遵紀守法、遵守職業道德及各種工作規程和制度。
? ? ? ?三、負責病理外檢、細胞學檢查、冷凍切片等病理科常規工作,確保工作質量;負責科室質量檢查記錄和統計。
? ? ? ?四、參加集體閱片會診、疑難病例診斷討論及臨床病理討論會,解決較復雜、疑難技術問題,審核低年資及下級醫師的病理診斷報告。
? ? ? ?五、掌握先進精密儀器的使用,學習和鉆研業務技術,積極開展新業務、新技術和科研工作,總結經驗,積極撰寫學術論文。
? ? ? ?六、積極參加本地區及醫院組織的有關專業學術報告、病理讀片會、臨床病理討論等繼續醫學教育學習。
? ? ? ?七、負責搜集和保存有教學和科研價值的標本,做好登記、資料積累和整理,參與和指導檔案管理人員做好病理檔案資料的歸檔、報告工作,做好登記、統計工作。
? ? ? ?八、指導和參與技術室工作,督促技師、下級醫師認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規,嚴防差錯事故,發現問題及時報告。
? ? ? ?九、參加科室值班。
? ? ? ?十、廉潔行醫,嚴格遵守《中華人民共和國衛生部八條行業紀律》《四川省衛生系統醫務工作人員五不準規定》以及醫院制定的醫德醫風相關規定。
? ? ? ?病理科技師職責
? ? ? ?一、在科主任領導和病理診斷醫師的指導下進行工作,負責技術室全面工作。
? ? ? ?二、遵紀守法、遵守職業道德及各種工作規程和制度。
? ? ? ?三、負責本科病理技術全面工作,具體擔任常規制片、活檢、細胞學及尸檢等相應的技術常規工作,保證工作質量,做好相應檢查記錄。 四、負責制定各項病理技術的操作常規并熟練掌握,解決復雜技術問題。
? ? ? ?五、協助科主任做好科室主要儀器、設備的購置論證、驗收、安裝、調試及建檔等工作,并制定病理科各種儀器設備的使用、維修保養操作常規和質量控制措施。
? ? ? ?六、熟悉各種儀器的原理、性能和使用,負責儀器、設備的使用和維修保養,并做好記錄。m.mxrvip.com
? ? ? ?七、負責儀器及其零配件、器材、化學試劑、藥品和耗材的請領、保管、建帳,以及登記和統計工作。
? ? ? ?八、負責做好病理檔案資料的歸檔和保管工作。
? ? ? ?九、負責指導和培訓技士及科室新進人員的病理技術操作,并負責其技術考核。
? ? ? ?十、學習、應用國內外先進技術,積極開展新業務、新技術,總結經驗。
? ? ? ?十一、參加科室值班。
? ? ? ?十二、廉潔行醫,嚴格遵守《中華人民共和國衛生部八條行業紀律》《四川省衛生系統醫務工作人員五不準規定》以及醫院制定的醫德醫風相關規定。
? ? ? ?病理科檔案管理員職責
? ? ? ?一、病理科檔案管理員由科主任委派病理科醫師和/或技師兼任,在科主任和高年資病理醫師指導下進行檔案管理工作。
? ? ? ?二、遵守科室檔案管理規章制度。
? ? ? ?三、負責病理科蠟塊、切片、文字資料的分類收集、整理和歸檔。文字資料的裝訂。
? ? ? ?四、負責科內文字資料、病理切片借閱和管理。
? ? ? ?五、負責病理科各種儀器設備檔案的整理和保管。
? ? ? ?六、負責病理科各類申請單、檢查單的清領。
? ? ? ?七、負責病理科各種消耗器材的清領。
? ? ? ?八、廉潔自律,嚴格遵守醫院各項規章制度及醫院制定的醫德醫風相關規定。
? ? ? ?病理科物價管理員職責
? ? ? ?一、病理科物價管理員受科主任委派,在科主任領導下,負責病理科物價管理工作,接受醫院審計檢查科及財務管理科地監督。
? ? ? ?二、根據廣安市物價局關于病理收費規定,核定和規范病理科收費標準,保證醫院和患者雙方的利益。 三、督促和檢查病理科收費行為,發現問題及時整改。
? ? ? ?四、負責制訂醫療收費明細單。
? ? ? ?五、負責協調病理科與醫院審計檢查科及財務管理科、醫保辦及臨床各科室的關系。
? ? ? ?六、負責新開展檢查項目的收費申請。
? ? ? ?七、廉潔自律,嚴格遵守醫院各項規章制度及醫院制定的醫德醫風相關規定。
? ? ? ?病理科安全管理員職責
? ? ? ?一、病理科安全管理員受科主任委托,在科主任領導下,負責病理科日常安全管理工作。
? ? ? ?二、負責制定病理科安全保衛預案及安全防范措施。
? ? ? ?三、配合醫院保衛科組織的安全檢查,對檢查發現的隱患和問題及時上報,加以解決,對一時無法解決的問題以書面形式上報分管領導,并采取積極有效措施。
? ? ? ?四、維護好本科的預備的滅火器材,經常檢查儀器設備的安全使用。
? ? ? ?五、經常督促和檢查科室人員做好安全工作,做到防火、防盜;下班后關好門窗,水電、保管好室內儀器設備。
? ? ? ?六、負責安全器材的清領。
? ? ? ?七、負責病理科貴重儀器、物品的管理和保管。
? ? ? ?八、廉潔自律,嚴格遵守醫院各項規章制度及醫院制定的醫德醫風相關規定。
? ? ? ?病理科實驗室生物安全管理小組職責
? ? ? ?一、生物安全管理小組組成:由病理科主任(組長)、一名病理科醫師及一名病理技術骨干組成。
? ? ? ?二、生物安全管理小組職責:
? ? ? ?(一)對醫院實驗室生物安全管理委員會負責,對病理科實驗室
? ? ? ?【篇3:病理科工作職責】
? ? ? ?病理科主任職責
? ? ? ?(一)在院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。(二)制訂并組織實施本科的發展規劃及日常的工作計劃,經常督促檢查,定期總結匯報。
? ? ? ?(三)督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,保證診斷結果準確,嚴防差錯事故。
? ? ? ?(四)參加疑難病例的病理檢查,組織病理討論。
? ? ? ?(五)參加會診和臨床病理討論會,經常與臨床科室取得聯系, 征求意見,改進工作。
? ? ? ?(六)督促科內人員做好病理資料的積累和保管工作,搞好登記、統計工作。
? ? ? ?(七)負責組織本科人員的業務訓練和技術考核,培養和提高本科人員的技術水平;對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見。
? ? ? ?(八)學習、了解國內外先進經驗,開展科學研究和技術革新工作。
? ? ? ?副主任醫師職責
? ? ? ?(一)在科主任領導下,負責指導本科的醫療、教學及科研工作。(二)負責院內、外疑難病例(組織病理學、冷凍切片、細胞病理學及尸檢)的診斷及會診;審核下級醫師的重要診斷報告,并指導科室的學術活動,組織臨床病理討論會。
? ? ? ?(三)學習、掌握國內外醫學先進經驗和技術,指導并主持開展科學研究和技術革新工作,參與本科人員的技術考核工作。
? ? ? ?主治醫師職責
? ? ? ?(一)在科主任及上級醫師的指導下,承擔常規病理診斷及部分復檢工作并簽發報告書。
? ? ? ?(二)在上級醫師指導下,負責冷凍切片的術前聯系工作,參加冷凍標本的取材及切片初診工作,高年資主治醫師可酌情獨立承擔冷凍切片的診斷工作。
? ? ? ?(三)承擔常規病理標本的巨檢和尸檢工作。
? ? ? ?(四)積極參加本科室的科研活動,學習和運用國內外的先進經驗,在實際工作中開展新技術、新項目。
? ? ? ?(五)協助上級醫師做好低年資醫師、進修生等的輔導及教學管理工作
? ? ? ?住院醫師職責
? ? ? ?(一)在科主任及上級醫師的指導下,承擔常規病理的初檢和診斷工作,高年資住院醫師可獨立簽發部分診斷報告書。
? ? ? ?(二)完成常規病理標本的巨檢(或巨檢記錄)工作,參加并指導技術員進行尸檢工作,發現疑難問題及時請示上級醫師。
? ? ? ?(三)承擔科室有關的預約、登記、聯系及準備臨床病理討論會等事務性工作,參加臨床病理討論會,并做好討論記錄。
? ? ? ?技師職責
? ? ? ?(一)獨立承擔合格的常規切片、冷凍切片及涂片制作。(二)獨立承擔20項以上組織化學染色工作。(三)獨立開展免疫組化技術工作。
? ? ? ?(四)協助上級技師承擔輔導進修技術人員的教學工作。(五)在上級技師指導下,獨立開展或參加有關科研工作。
? ? ? ?(六)參加巨檢及尸檢記錄工作,協助醫師做好臨床病理討論會前的準備
? ? ? ?工作。
? ? ? ?(七)在醫師指導下,承擔或參加大體標本攝影及大體標本制作工作。(八)承擔儀器的維修、保養工作。
? 病理科護士實習周記
今天上午看了近3個小時的取材,一直站著;下午又看了近3個小時的片子,一直坐著,還真有點累了。
今天取材的組織與上次相比,幾乎沒有相同的。主要是些婦科的器官切除,還有胃腸道等。
婦科組織中,基本都是卵巢、子宮。惡性腫瘤的切除需要清掃淋巴結:五組(大概是盆部和腹膜后淋巴結吧)各左右一對的淋巴結被放在10個小瓶子里,同組織分開裝在一次性醫用塑料袋中。醫師先描述大體,子宮則更復雜,要描述內膜厚度、宮深等,以及輸卵管傘部是否因炎癥、積水而杜塞,簡稱傘通或傘不通。接著剖開內部,尋找結節、測量并取材,有些伴子宮息肉,有的會將息肉也連帶取上等。而送檢的一個冰凍標本看起來有半個排球大小,看看申請單,竟是一名21歲女子的卵巢!屬于多囊性的粘液瘤,切開表面包膜,流出清亮的粘液且還有囊性的包膜,全切開后,幾乎全是粘液,很少見到實質。醫師取了一小塊包
膜便出去了。最后要一點點尋找淋巴結:髂總、髂內、閉孔、腹膜后等,要標清直徑大小、個數是個相當繁瑣的過程。
上次看到了結腸癌的取材過程。直腸和它差不多,都是先沖洗,描述大體,剖開,找到潰瘍等病變部位取材。闌尾很小,常帶糞食需去除,是取橫切面,中空管狀的。另有一個胃的大部切除,有穿孔伴潰瘍,描述的大體除常規外,還有粘膜的情況。取材時,需要將其手術切緣取下,可能是鏡下觀察是否切除干凈了吧?
今天送檢的標本有個不常見到的,單子上說是全喉切除及兩側淋巴結清掃術,是喉癌的標本。先把喉按正確的位置放好,這時要考考解剖學的怎樣了,什么甲狀軟骨啊,杓狀軟骨啊。要左右上下切緣各取一塊,再清理出腫塊,描述大小、質地等等。接著的淋巴結就跟前面的一樣嘍一點點找唄
? 病理科護士實習周記
一、 病理科緊跟醫院20xx“精品建設年”的戰略部署,年內科室將按照三級醫院評審標準,重點加強內涵建設,努力配合醫院實現“精品建設年”。
二、 按照科室三級醫院評審的標準,認真梳理每一項工作要求,按照輕
重緩急排好順序,通過對日常工作的進一步規范,從每一點滴抓起,嚴格執行標準、規定,避免以往評審前各種記錄、指標現補現造,真正讓三甲標準成為我們的日常工作標準。
三、 繼續利用現有設備,開展術中快速冰凍及快速石蠟病理診斷。加強三基訓練,力爭在出片時間、質量及診斷準確率方面有進一步提高。保證常規病理診斷正確率》98%,冰凍切片診斷正確率》95%,切片優良率》85%。
四、 聯合婦產科、查體中心,開展好婦科TCT檢測進行宮頸癌普查。
五、 力爭開展細胞塊檢查項目。針對我院腫瘤晚期病例較多的情況,利用胸、腹水離心制成細胞塊,既可以通過免疫組化提高診斷及鑒別診斷率,也可為臨床開展腫瘤靶向治療提供依據。
六、 聯合臨床科室合作科研項目。我們的科研如果有病理證實將大大提高其可信度及檔次。我們的診斷及科研水平也將大提升。
展望未來,有院領導的高瞻遠矚、鼎力支持,我們一定努力工作,精益求精,為實現醫療的優質服務和醫療安全做出貢獻,使病理科的內涵建設真正達到三甲醫院標準。
? 病理科護士實習周記
第1篇:醫院護理科年度工作計劃
醫院護理科年度工作計劃
XX年新的一年里,我們的護理工作也應該更上一個臺階,為此特制訂XX年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質
(一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。
2、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
3、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。
4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。
(二)、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。
(三)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養
組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。
二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的.質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。
四、深化親情服務,提高服務質量
(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
(二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1—2項。
(五)、計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。
我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執行,我們在XX年中的工作中一定能取得好的成績。
第2篇:醫院護理科年度工作計劃范文網的醫院護理科年度工作計劃范文很有深度,希望可以助您一臂之力。
(***)醫院2009年護理工作計劃
回顧總結2009年我們**醫院護理工作在開展過程中,通過多方面的努力,所取得的一些成績,以及在成績背后所暴露出來的一些問題,我們每個人都必須對自己進行一次反省,看哪些成績的取得有自己的付出與努力,或者哪些工作開展得不順利,甚至出現了失誤等情況,有我們自身的責任,如果每個人都能欣然接受成績,更能誠然面對缺點與責任,從而努力克服它,對我們2009年度工作目標的實現將不無裨益!
下面我將2009年度護理工作目標的設定從幾個方面談談自己的想法:
一、嚴以律已帶動全局
在2009年的工作當中,我欣慰地看到我們的護理隊伍還是非常優秀的,基本上都能任勞任怨,為醫院著想,克服人員少的問題,甚至加班加點,如期完成各項護理任務,但同時也暴露出了個別人員的消極思想情緒,覺得紀律要求得嚴了、苛刻了;操作程序規范得細了、不適應了;工作也干得多了、累了,甚至有人在背后搞小動作,說了些不該說的話,做了些不該做的事,但這些事情的發生并沒有改變我對她們人格的肯定,我覺得這些思想上的疙瘩、情緒上的抵觸,都是正常的、暫時的,所以也就沒有把這些事情上報領導并擴大化,因為我相信,在2009年的工作與生活當中,我能夠以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理團隊。二、抓好學習量化管理突出先進
在2009年的業務學習基礎上,2009年我們將主要開展對《護理技術操作規程》的學習,現將學習計劃作如下安排:一季度:1月——學習體溫、脈搏、呼吸、血壓的測量2月——學習三測單的繪制3月——集中對1、2月的學習狀況進行考核,人人過關
二季度:4月、5月——學習“三基”基礎護理部分【范文網】
6月——集中對4、5月的學習狀況進行考核,人人過關
三季度:7月——學習鋪備用床、暫空床、麻醉床8月——學習無菌技術操作9月——集中對7、8月學習狀況進行考核,人人過關
四季度:10月——學習臀部肌肉注射11月——學習皮下注射12月——統一對全年的學習予以鞏固并進行考核通過業務學習的逐步展開,我們護理人員的業務素質將會穩步提高,我準備再擬定一個日常工作量化考核方案,對大家的工作打分;另外,我們護理站還將明細獎罰制度,建立獎罰基金,如果這一方案能經院領導批準,我們將對每月考核排名最前的人員予以獎勵,以示表彰!我們知道,獎罰均不是目的,而是要通過這一手段激勵大家更嚴格地要求自己,提高自己,形成“比、學、趕、幫、超”的良性氛圍,為醫院做出貢獻,實現自己的價值。三、支持協作謀求發展
一個有理想、有事業心的人,除了在工作上要求自己兢兢業業,更希望這一切能得到領導的重視與肯定,得到同事之間的鼓勵與協作。我感謝我們醫院領導與醫護人員對我在2009年工作上的幫助與支持,使我在工作中學到了很多工作經驗,使我在不斷的鍛煉與成長當中,更領會到了我們各部門聯動、上下同心的重要性。
對于我們護理工作現有的水平,離我們想達到的目標還有距離,難免在工作中存在這樣那樣的問題,但我覺得能夠發現問題并不是一件壞事,我們沒有理由,也決不能回避這些問題,我希望院領導能把大家調動起來,都來監督我們的護理工作,隨時發現問題,隨時更正,共同扶持建設好這支護理隊伍,把發現的問題或更好的建議隨時與我溝通或上報院領導,以期進步!
相反,我也堅決反對有人在發現問題時,不是善意地指出問題的原因所在,幫助我們迅速改正,而是動輒擴大事態,甚至不避諱病人及其家屬,辱罵護理人員,致其羞愧哭泣,無法順利完成隨后的護理任務!我之所以反對這種情形的再發生,是因為我認為,這樣既不尊重自己的形象,也沒有尊重他人的人格,不僅不能最恰當地把問題解決,同時還有損于醫院的聲譽。而且使人感覺到其根本不像在解決問題,卻有“發牢騷”之嫌!至少也可以說這樣做并不妥當!
我們都清楚,護理人員的工作是最基層、最辛苦的工作,又是要求最嚴格的工作,不僅要把最基本的操作流程規范準確地完成,還要與患者與家屬溝通好,事實上還常受到一些家屬的不理解與漫罵,很不容易!
所以我希望我們自己的同事之間應該多一份理解、多一些關懷,不僅為自己,也為他人、為醫院,能夠攜手共進,謀求更大的發展!以上所言,均就事論事,不針對任何個人,望諒解!
二○○五年十二月
? 病理科護士實習周記
1、在護理部和護士長的領導下,負責制訂本科、專科、中專護生實習教育目標,做好實習護生、實習護士的臨床帶教、管理工作。
2、培養學生良好的職業道德和素質修養,收導學生努力發揮學生的“主體”作用,積極參與教學活動,完成實習目標。
3、按“實習大綱”要求,通過看、聽、做,指導學生臨床實習,在實習中做到理論聯系實際培養學生分析問題、解決問題的獨立工作能力。
4、組織教學查房、業務學習及技能訓練,擔任講課,有較完整的帶教備課筆記,認真落實實習計劃。
5、保證實習目標的實施,嚴格要求,嚴格訓練,檢查實習生的工作完成情況,指導并修改學生書寫護理文件,負責實習生的出科考試及技能考核。
6、掌握實習生的工作作風、業務能力、服務態度、勞動紀律和規章制度執行情況,及時向護士長反饋,實事求是寫出評語,評定等次,記錄實習手冊。
7、做學生的良師益友,聽取實習生的意見和要求,總結教學質量和實習效果,不斷提高實習帶教質量。
8、努力鉆研業務,儲備知識,積極進行教學改革,有創新精神,做到教學內容充實,教學方法新穎,教學效果優良。
廊坊市人民醫院急診科
? 病理科護士實習周記
2023年病理科個人工作總結篇1<\/h2>
時光飛逝,歲月如梭。舊的一年即將結束,新的一年就要開始。在院黨委、行政班子領導的關心和支持下,以等級醫院評審為契機,全科上下心往一處使,使科室管理醫療質量有了新的突破,我個人身為其中一員臉上也非常的有光。我個人總結了今年的病理科工作情況:
一、加強管理,細化職責
切實開創醫療質量新局面病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫院各項規章制度,團結互助。
醫院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度,針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。我科開展的“he診斷技術”、“細胞學診斷技術”、“術中快速冰凍診斷技術”順利通過了云南省二類醫療技術臨床應用的審核。
二、狠抓效益,重視實效
穩步為醫院創收做貢獻按照醫院的規章制度,在做好為患者服務的基礎上,引進先進設備和技術。在原有基礎上引進了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動脫水機、病理標本取材臺、病理標本儲藏柜、切片柜、蠟塊柜等設備,保證了我科醫療質量的提升。
實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中:病理活檢2483例,冰凍381例,液基細胞學檢查1921例,經濟收入共61萬元。
三、內塑素質,外樹形象,大力培育醫療工作新風尚
病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規,經常組織科室人員學習醫療衛生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識,在行業作風和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫護人員和患者的尊敬和好評,為醫院文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策,還是在全面質量管理、行風建設、等活動中為醫院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結協作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。
四、找出不足及存在問題,制定管理工作的發展思路
1、呼吁院領導重新確認病理科在“二級”醫院中的位置。病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業性和高度風險性,衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量,它是“金標準”、“醫生的醫生”。因而需要在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。
2、加強病理與臨床及醫技科室的聯系,不斷提高病理醫師業務素質。
我們要克服以往臨床與病理的脫節,加強與臨床醫生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強醫師培訓工作;抓好質量控制,推進病理質量的提高。
3、加強感染管理工作,搞好生物安全建設。
科室內要加強感染管理工作,做好器械、物品的日常消毒工作。強化責任,做好廢棄物品及過期標本的消毒、處理。進一步加強危險化學藥品的管理,做到專人、專柜保管,每用一次都登記。
總之,20--年是病理科快速發展的重要一年,我科以等級醫院創評為契機,加強科室質量管理,健全科室規章制度,在這一年內取得了長足的進步。在今后的工作中,我科將繼續以等級醫院評審的要求為指導,加強科室管理,繼續發揚創評精神,力爭在來年取得更大的成績。
2023年病理科個人工作總結篇2<\/h2>
20xx年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目,在20xx年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍xx5例,其中外4科80例,陽性病例45例;五官科11例,陽性病例2例;外1科17例,陽性病例6例;婦科27例,陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考,減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍,工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們,科內的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解,李老師像一本教科書,給我們詳細講解病例的入手之處,使大家受益匪淺,有力提高了我科病理診斷技術水平。
宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持,液基細胞界面清晰,對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性,容易發現各種異常細胞,早期發現有問題的細胞,使病人能得到早期治療,病人受到的創傷最小。全年共查出陽性病例xx例,病人得到早期發現早期治療,有效減少宮頸癌的發生。
胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段,以前胸水制作是手工制作,涂片質量得不到有效保證,用液基細胞制片術后,細胞均勻、背景清晰,提高了診斷準確性,而且收入也相應增加,經濟效益雙豐收。
病理科目前有六名員工,在戚主任帶領下都認真工作,嚴格要求自己,遵守醫院各項規章制度,加強政治學習,工作同時也在不斷學習,每一天都力求有進步。醫院領導由于工作需要為病理科調整了工作人員,病理科增加了兩名新生力量,為今后病理科發展創造了可能。在今后工作中科內會盡量代教新人,教他們從最基本的做起,扎實走穩每一步,并把工作經驗、心得體會傳給他們,讓他們快速成長,成為病理科有力的后繼力量。
科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等設備認真養護,開源節流,對于我科的日常工作必不可少的耗材,從各種試劑到酒精,甚至每一張紙都做到物盡其用。
20xx年是我院搬遷到新醫院關鍵性的一年,鑒于病理科設備簡陋,到醫院新址后,希望醫院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且,能改善保護員工措施,大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑,我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑,希望新醫院建成之際能給裝上通風柜等設施,以保護員工身體健康。
20xx年病理科全體員工將繼續努力工作,爭取把工作做到最好,繼續提高診斷水平,保證切片質量,為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化,提高診斷準確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺,今后在戚主任帶領下要加倍努力工作,學習知識,有事多向領導及資深員工請教,盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科,體會病理科工作的特殊性,從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持,提出寶貴意見,我將以最大的熱情投入工作之中。
2023年病理科個人工作總結篇3<\/h2>
回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這一年來的工作情況作工作總結如下:
一、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務
1、加強對文件的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。共收到集團公司來文xx份,每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次,認真核登規范了內部發文。公司共發文xx份,每份文件都經過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。
2、促進檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善,使檔案管理工作基本實現了制度化和規范化,為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。
3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務性工作,積極協助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持正常工作,盡到了自己的責任。
二、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了資料管理工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力的方向
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓,提高自身專業素質,使自己的工作技能能夠上一個新臺階,在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。
還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
2023年病理科個人工作總結篇4<\/h2>
為進一步貫徹落實_街道關于搞好社區檔案工作,我___社區居委會嚴格遵循社區檔案工作的指導思想及歸檔制度,總結經驗,聯系實際,并經過增強社區檔案工作意識,強化檔案監督指導職能,推動了社區檔案工作健康有序開展,現就20__年的檔案管理工作總結如下:
一、統一思想,明確并重視社區檔案的相關工作
為了確保檔案資料收集的規范化、制度化和常態化,我們__橋社區居委會本著社區工作發展到哪里,檔案工作就延伸到哪里的精神,把社區檔案工作擺上了社區重要議事日程,納入社區發展建設規劃,多次召開檔案歸檔工作會議,強化社區干部的日常工作歸檔意識。深入各個部門收集資料,時常邀請街道相關領導到我居委會進行工作指導,根據__街道對社區的歸檔要求,嚴格按照社區檔案工作目標管理考核標準。
二、規范管理,強化檔案資料規范化保管保護
社區檔案資料實行統一整理方法、統一規定制定、統一檔案卷盒,統一集中保管,異常是利用社區黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社區服務等專項工作的檔案資料,基本到達檔案安全保管、查閱方便的要求。并做到定期對其數量和保管狀況進行系統檢查,規范使用管理程序,定期對檔案資料整理、除塵、消毒,確保檔案的整潔性和完整性。
在今后的檔案管理工作中,我們仍將其放在社區工作中的重要位置,進取調動了社區干部做好檔案工作的主動性,制定了考核辦法,明確職責,靠實職責,構成檔案工作與社區建設同步發展的良好氛圍,保證了社區建檔工作的順利開展。
2023年病理科個人工作總結篇5<\/h2>
一年來,在院黨委、行政班子領導關心、支持下,切實轉變服務理念,加強科學管理,緊扣開展“醫療質量服務年”活動的主題,全面落實了《醫療質量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務,全科上下心往一處使,使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區內病理學科專業的龍頭科室。
一、加強管理,細化職責,確實開創醫療質量新局面
病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫院各項規章制度,積極參與并完成醫院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度,針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在20--年度市衛生局組織的《醫療質量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,--年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”,病理科在20--年度、20--年度被醫院評為“先進科室”,本人也被評為“優秀科主任”。
二、拓新工作,健全制度,努力發掘病理診斷新亮點
病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規定的各項內容,認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫院開展的“醫療質量服務年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉變服務觀念,一切工作圍繞臨床轉,臨床的需要就是我們的工作,積極創造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術、新業務,先后有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學————原位雜交技術操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術:
1、持筆式針吸細胞學穿刺;
2、多藥耐藥基因檢測;
3、原位雜交檢測hpv感染;
4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。
解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業務技術水平,增強了醫院綜合競爭實力。
為了加強我院病理科質量建設,促進學科發展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內部建設、管理水平與能力,--年辦了三件事:一是在--年銀川召開的“全國中華醫學會病理學分會年會”上,作為寧夏地區的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質量控制與質量保證”一題,受到了與會者的高度關注與好評,從而提升了--市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。二是:--年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫學會病理學分會--年度學術年會”,會上邀請了國內知名病理學專家天津醫科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是:為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,先后兩期在《--日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,服務臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應,受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽。
三、狠抓效益,重視實效,穩步為醫院創收做貢獻
按照醫院的規章制度,在做好為患者服務的基礎上,引進先進設備和技術,實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學69例,經濟收入共888,438.00,比去年同期增加82,804.00,增長率25.5%。創建科以來最高記錄。儀器使用率等業務指標、經濟指標取得了可喜的成績。
四、內塑素質,外樹形象,大力培育醫療工作新風尚
病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規,經常組織科室人員學習醫療衛生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識,在公開評議行業作風和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫護人員和患者的尊敬和好評,為醫院兩個文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策,還是在全面質量管理、行風建設、“醫療質量服務年”等活動中為醫院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結協作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。
五、找出不足及存在問題,制定管理工作的發展思路
1、呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。
病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業性和高度風險性,衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量,它是“金標準”、“醫生的醫生”,因此,按照--年7月在北京召開的“中國醫師協會病理科醫生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。
2、建立分子實驗室。
隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎,故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。
3、加強病理與臨床及醫技科室的聯系,不斷提高病理醫師業務素質。
我們要克服以往臨床與病理的脫節,加強與臨床醫生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強住院醫師培訓工作;抓好質量控制,推進病理質量的提高。
2023年病理科個人工作總結篇6<\/h2>
xx年,區檔案局在區委、區政府的領導和市檔案局的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞區委、區政府的工作大局,緊扣檔案工作半年度目標任務,制定措施,扎實開展“兩個體系”建設,各項工作按計劃穩步推進并取得了明顯成效。
一、上半年開展的主要工作
一是抓好區檔案館建設,積極推動國家二級檔案館測評工作。二是加強業務督促指導,促進鄉鎮、機關、企事業單位、村(居)委會檔案室規范化建設。三是大力開展館藏民生檔案和現行公開文件全文數字化工作,切實加強檔案信息化建設。四是努力開展全區林改檔案接收工作,進一步豐富館藏。五是提前介入村委會換屆選舉工作,確保檔案齊全完整。六是積極開展業務培訓,啟動農村新型合作醫療檔案工作。七是開展鄭坰靖、劉義權先進事跡學習活動和創新爭優活動,檔案工作持續科學發展后勁得到增強。八是強化檔案法制建設,擴大對外宣傳,促進依法治檔。
二、主要做法及成效
(一)制定工作目標,落實工作措施,區檔案館建設得到進一步加強
1.對照要求,積極準備,國家二級檔案館測評申報工作進展順利。根據省、市檔案局要求,圍繞國家二級檔案館測評工作目標,區檔案局及時調整工作思路,對照《測評細則》4項測評指標16項內容,在年初工作計劃中,有目的的下達了工作任務,層層分解落實到具體股室和個人,有針對性的開展工作。截止目前,已基本完成館內基礎業務工作,并開始著手測評申報籌備,計劃7月底提出測評驗收申請。
2.加強協調、積極爭取,區檔案館遷址新建項目前期工作扎實推進。在去年編制上報建設規劃的基礎上,根據省檔案局的要求,今年著手開展項目前期工作。通過積極協調,在市、區有關職能部門的支持下,進一步完善了危房鑒定相關手續,初步完成了項目建設選址規劃,上報了項目建設請示,報批了項目建設環境影響評估相關手續。在爭取項目建設的同時,積極向區政府分管領導匯報和加強同財政部門的協調,投入資金,加強對現庫房的維修,對屋頂進行防滲處理,保證了庫房的正常使用和檔案的安全。
(二)突出工作重點,加強業務指導,基層檔案建設成果得到鞏固和擴大
抓住重點,強化服務,基層檔案建設得到加強。一是機關、團體、企事業單位檔案管理水平進一步加強。根據年初計劃,全年需要完成82個區一級立檔單位的業務規范的指導(新增科協、新農辦、接待辦),推動10個單位全文掃描工作。在實際工作中,以鞏固擴大“六項工程”建設成果為重點,深入各單位進行年度歸檔指導工作,宣傳全文掃描,現全區已上報年度歸檔統計報表41個單位,全文掃描啟動5個單位(區委辦、區人大辦、區人事局、區檔案局、區香料煙公司)。二是村級檔案管理取得新進展。今年以來,按照有制度、有裝具、有人管、有檔案的“四有”基本要求,積極爭取區委組織部、民政局的支持,制發了《關于加強村(社區)組織檔案管理工作的通知》及歸檔范圍和保管期限表,要求全區加強領導、啟動全區所有鄉鎮的村委會建檔工作。全股人員在村級建檔工作中深入各鄉鎮、村委會進行實地指上半年啟動了三個鄉鎮的整鄉村委會建檔工作,完成了xx6個村委會、xx4個村委會、xx4個村委會及市局建檔試點村1個的建檔工作。三是家庭建檔工作穩步開展。
2023年病理科個人工作總結篇7<\/h2>
時光飛逝,轉眼間一學期已經結束,我的教學工作已落下帷幕,這一學期我擔任的是高一年數學的教學工作,由于是新課改年段,對于我來說是一個新的挑戰,回想半年的工作,感覺有成功也有不足,現本人就從政治思想方面、教育教學方面和工作考勤方面做如下總結:
一、政治思想方面
本學期,本人認真學習新課改的教育理論,認真鉆研課標,不斷學習和探索適合自己所教學生的教學方法,本著:“以學生為主體”的原則,重視學生學習方法的引導,幫助學生形成比較完整的知識結構,同時本人積極參加校本培訓,并做了大量的探索與反思。
并積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,不斷的提高自己的理論水平和教育教學水平,以適應教育的發展,時刻以做為一個優秀數學教師應該具備的條件來要求自己,努力做到更好。
二、教育教學方面
要提高教學質量,關鍵是把握住重要的課堂45分鐘。為了上好每一堂課,我堅持做到以下幾點
1、認真做到全面的備課
新課改使得原來簡單的寫寫教案,列列知識點就算是備課的方法再也不能適應新時期的教學的要求了,所以我們的備課要認真做到如下三個方面:
⑴、備教材:認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念吃透,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
⑵、備學生:了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
⑶、備教法:考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、努力營造活躍的課堂
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性固然重要,但活躍課堂,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛顯得更為重要,所以我努力做課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,注重層次。
3、注重抓好后進生轉化
要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,包括輔導學生課業和抓好學生的思想教育,尤其在后進生的轉化上,本學期在對后進生轉化工作上,注意針對不同的學生采取不同的方法,先全面了解學生的基本情況,爭取準確的找出導致“差”的原因。
并在情感上溫暖他們,取得他們的信任。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,在和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重;還有在批評學生時,注意陽光語言的使用,使他們真正意識到自己所犯的錯誤或自身存在的缺點,通過自身的努力盡快的趕超其他同學
三、工作考勤方面
本人熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間盡力將自己的分內工作做得更好。
金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,對尖子生的培養方面做得還很不夠,我將在后面的工作中做得更好,新課改的形式下,對教師的素質要求更高了,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,多方面全方位的提高自己的素質,使自己成為新形式下學生喜愛、家長放心、學校肯定的合格教師。
2023年病理科個人工作總結篇8<\/h2>
高二理科班班主任個人工作總結
作為一名高二班主任深知自己肩上的責任與壓力。因為高二是一個過渡期,沒有了高一剛進校時的激情,也沒有高三時的緊張沖刺,但是我相信我們有了一年相處時間換來的信任感;雖然這一年我們面臨的困難與壓力也是比較多,但我相信辦法總比困難多!下面,簡單談談我的一些做法。
首先,本班的學生,都有一定的缺陷,或者學習上,或者習慣上,或者智力上,或者思想上,只是缺陷程度、影響大小不同而已。作為班主任,不可能抓好每一個細節,也不可能照顧到每一個學生,總有一個側重點,這就是大,是要抓的重點。全面管理,不但會影響精力的集中,還會導致學生極其厭惡形成破罐子破摔的逆反心理。每接一個新班,我的重點一定是紀律,其次才是學習。遲到、曠課,上課睡覺、打鬧、說笑,跟老師頂撞、擾亂課堂,這些是影響整個班級紀律和幫風的方面,是大的方面,是重點抓,長期抓的內容。當這些見效后,再嚴格要求做筆記、交作業等情況。
其次,適當施恩,增加教育砝碼。
吃人嘴短,拿人手軟,當學生在你跟前受過些許恩惠,就有可能減小對老師的敵對情緒,在碰到問題時就有可能對你增加點尊重、減少點對抗。前面說抓大放小,那么小的方面就可以當做恩惠送給學生,讓學生知道你照顧他了。高一分座位,有一學生很不滿,當場把我打印好的座位表給揉成一團扔了。我不動聲色,日后總拿這件事說怎么的寬容照顧他,但他沒有知恩圖報,讓他總是感覺自己太沖動,太對不住班主任了。這樣,遇到其他問題教育他的時候,能不能改正,保證不了,但基本能做到他理屈詞窮,不再瞎頂撞。至今,他都沒有跟我正面沖突過。
第三,體驗教育,講理還得靠做事。
學困生問題不是聽的道理教育少,而是能應用到實踐中的少。父母、老師的教育,在他們眼里不是有益的指點,而是更年期式的嘮叨。所以,我很少空講道理,而是就事說理。有一次給老師們搬東西,我到教室叫人,竟然有一部分躲著、藏著,叫不到名字有的就不去,有的去了要么抱怨要么半路溜走。上課的時候,我沒有馬上講課,而是問學生人為什么有三六九等、誰給劃分的題外話,閑聊。他們倒很有興致,胡言亂語地說了好多,興致勃勃的。等他們談完了,我總結人有三六九等是自己對號入座,自封的。接著展開談,比如這次搬東西,有的同學見到老師主動問需不需要幫忙,有的一叫就馬上行動,有的叫上雖然不樂意,但還是服從安排,有的則是裝瘋賣傻逃避躲藏,還有的表里不一,半路逃跑。大家看看,人的素質高低區別出來了嗎。是老師給評價的,還是他們自己對號入座,生動表演的?于是,我又談作為年輕人,的優勢就是年輕有勁。你能幫人的也就這點,如果把這個機會都主動拋棄的話,那自己就一無是處了。人的價值是在幫助人的過程中體現的,對人沒有任何幫助作用,那就是廢物。這樣的教育還是比較有效的,搬東西很少出現大片的逃跑現象了。
第四,方法多變,以萬變求不變。
維持紀律,給任課老師盡努力創造良好的上課秩序;督促學習,不遺余力地幫其成才揚名我校。這是班主任責任所在,也是偉大之處。但,學生的`投機取巧心理和麻木懈怠的習慣,讓我明白辦法不能,必須多變,在不斷地變換方法中求得良好班風的不變。為了增長自信、督促學習,我要求學生寫《超越自我》日記。要求只要自己當天有成功的方面,哪怕是少走神一點,說了一句恰當的話都可以寫,為了避免畏難心理,要求字數不限。結果很多同學因為交了一次作業,上課不睡覺而找到自信和成就。我每天批語鼓勵,自我感覺都挺好。于是,我改進辦法為填表――《我的學習我做主》,來審視自我、督促自我。可惜,內容稍多,就進行不下去了。于是又改方法為課代表每天自習課提問當天所學知識。后又添加課前演講練字。現在又用《超人計劃》,就是想換座位的,看上哪個座位,考試超過就可以換。
第五,創造環境,潛移默化中塑造人格。
人,在很大程度上是由環境塑造的,在班級創造良好的環境,則會起到潛移默化的影響。
前面講到的方法,比如超越自我,能展示出來起到提醒作用的,我就用*的形式貼到班里。前面貼上“自信自省,超越自我”,后墻上貼上“虛度今日,實毀明天”。以便讓學生對自己有時刻的提醒和反思。參加運動會的照片,到西清公園宣傳低碳生活的照片,因為記錄著學生的點點滴滴的成功,我也貼到墻上,既是一面鏡子也是一個拿他們進行教育或者開玩笑的一個平臺。榜樣的力量是無窮的,每年的高考狀元,報紙上都要大肆宣傳,這是很好的教育素材,我就把這樣的報紙抽出來貼到班里,興許能激發幾個有點志向的學生呢。有時候,我還會自己寫點東西教育他們。因為運動會組織不力,事后我跟班干部一起寫《假如我再組織運動會》,在比較中互相進步。
高中的發展讓我們倍感欣慰,一年比一年好的高考成績更是讓我們鼓舞萬分,相信我們還會創造出更加輝煌璀璨的明天!我們這一屆,文科老師勁頭十足、實力非凡,精英化的班級管理,一定會延續高考輝煌;理科,更是前景無限,我們六位理科老師精誠團結、有效搭配,大有扭轉乾坤、停止地球轉動之勢,相信我們一定會創造出理科高考的神話!
? 病理科護士實習周記
病理科護士長工作計劃病理科護士長作為醫院重要科室的管理者,需要在醫護人員、設備物資和患者服務方面進行全面的管理和協調。計劃科學合理是病理科護士長的首要工作。下面,筆者就病理科護士長的具體工作計劃進行詳細闡述。
一、醫護人員管理
1.制定人員配備標準
病理科護士長需要根據科室的性質、規模和工作量,制定針對病理科醫護人員的配備標準,包括職稱等級、崗位職責和技能要求等。對于新招聘的醫護人員,需要進行入職培訓和考核,以確保他們能夠熟悉科室工作和患者服務流程,并能夠勝任自己的工作。
2.優化職工隊伍
病理科護士長需對員工進行日常管理和考核評價,確保醫護人員的專業素質和職業道德符合科室標準。同時,護士長也應該采取措施激勵、獎勵表現突出的醫護人員,激發全員積極性。
3.加強團隊合作
作為病理科護士長,需要建設和諧、有凝聚力的專業團隊,促進團隊內部交流合作、信息共享,以提高病人服務水平。在整個管理過程中,護士長應該真正為員工謀福利,創造舒適的工作環境。
二、設備物資管理
1.設備維護保養
病理科設置的醫療設備數量較多,護士長要提前制定設備的保養維護計劃,定期進行設備維修、保養和更新,確保設備保持在良好的狀態,以保證醫療質量。
2.物資采購管理
病理科所需的物資種類和數量較多,因此病理科護士長需要及時根據科室需要采購物資,合理使用預算。在采購物資時,要注意產品質量、價格和供應商的信譽度,確保物資使用安全。
三、患者服務管理
1.提供優質服務
作為醫院門診科室之一,病理科的護士長要盡力提供一個優秀的服務品質,關注和照顧患者在病房內的身心健康,對患者進行全方位照護,讓患者在治療期間感受到關愛和支持。
2.優化服務流程
為了讓患者能夠更加便捷地接受和享受病理科的診療服務,病理科護士長需要進一步優化和簡化門診診療流程,縮短患者等待時間,降低患者治療的負擔。
四、科室管理
1.制定科室工作計劃
病理科因涉及到病種診療范圍廣泛,護士長需要了解科室的工作情況,結合各咨詢、協作科室的建議和意見,制定科室的工作計劃,確保科室的工作有條不紊,高效完成。
2.做好檔案管理工作
病理科護士長還需要嚴格把控病房、患者檔案和病理記錄單的管理工作,確保檔案的規范、完整和準確性,以方便管理和醫患溝通。
總之,病理科護士長要在醫護人員、設備物資和患者服務等方面做好全面管理和協調,與科室員工一起為提高病人治療水平、減輕患者負擔和提升科室形象而努力。
? 病理科護士實習周記
又是一年春來到,過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度的工作目標,在新的一年為xx年度工作做出以下計劃安排。
1.科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規,嚴格遵守醫院及國家頒布的各項規章制度,遵守勞動紀律,杜絕違法違紀事件發生;恪守職業道德,端正思想,以熱忱的服務對待患者,團結協作,消滅事故糾紛的發生,提升醫務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。
2.我科業務量逐年穩定顯著增長,我們繼續努力保持這種良好的發展形勢。力爭在年內常規外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量(包括例次及張件)在xx年基礎上增長10%。業務收入在去年80余萬,收支節余40余萬的水平上,努力做到有15%以上的增加。為順利落實上述目標,加強對內對外學習聯絡,繼續并逐步擴展常用的免疫組化項目的應用,推廣液基細胞學診斷這項較新的技術。同時要重視開源節流,對試劑耗材領用做到每月有計劃,用量有登記:儀器設備定期維護并做好登記,杜絕浪費,減少開支。注意節水節電,從小事入手。
3.爭取本年度省病理質控考核優秀。每月均組織科室內業務學習一次,數次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊,進行室內質控,完善各項登記記錄臺帳。科室人員每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續教育學習,督促參加院內組織的業務學習。爭取年內完成并論文發表1篇。積極參加各級質控中心組織安排的學習班及讀片會,鼓勵大家鉆研業務,加強交流,互幫互學,在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。
4.為合理人員配置,適應工作需要,今年申請分配我們診斷醫師一名,滿足科室業務的快速增長。(醫技比例達到3:3)。
5.嚴格遵守科室內的各項工作制度,以嚴謹、細致的態度對待工作的每一環節,及時發現及糾正出現的問題隱患,加強業務學習,安全醫療時刻記在心中。以質控要求為準繩,在本年內全科室力爭消除事故糾紛的發生,減少各類差錯發生,爭取實現患者零投訴。同時把上述事件發生情況與科室獎金二次分配相結合。
6.加強同臨床科室的溝通,提高服務意識,滿足患者及臨床醫師不斷提高的要求,報告及時并準確率高(具體依據質控要求)。協助臨床科室開展科研工作。繼續立足于本院,服務于嘉善各家醫院(冰凍切片送檢及疑難片會診),做好我們的工作。
7.積極參加醫院組織的各項文體及公益活動,關心醫院發展。講究衛生,維護科室及環境整潔有序。
今年我們工作仍緊緊圍繞醫療質量為工作中心,安全醫療為工作重點,在工作中我們也不斷完善改進工作計劃,做好新一年的工作。
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