加班餐通知(推薦十五篇)_加班餐通知
發(fā)表時間：2021-01-14加班餐通知(推薦十五篇)。
?一?加班餐通知
加班通知單 部門存
批準/日期： 簽發(fā)人/日期：
辦公室每月結算工資時，依據(jù)加班通知單及考勤機記錄，核準員工加班時間，計算
加班工資。無加班通知單的，考勤機有記錄，不算加班。
加班通知單 辦公室存
批準/日期： 簽發(fā)人/日期：
1、 各部門因工作需要，安排加班時，需事先填寫加班通知單，部門經(jīng)理批準后，交辦
公室；
2、 辦公室每月結算工資時，依據(jù)加班通知單及考勤機記錄，核準員工加班時間，計算
加班工資。無加班通知單的，考勤機有記錄，不算加班。
加班統(tǒng)計表
部門：________________ ＿＿＿＿年＿＿月
批準/日期： 復核/日期： 統(tǒng)計人/日期：
?二?加班餐通知
為了更好的完成公司布置的工作任務，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能，更好的促進上下級的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定：從即日起，集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調(diào)整為周六全天上班(各下屬公司根據(jù)自身經(jīng)營特點和工作要求，確定本公司的工作時間)。現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、本次工作時間的調(diào)整是根據(jù)公司當前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時，促進公司文化建設和部門員工隊伍建設，促進員工培訓與學習活動的開展，促進員工技能的提升，同時為上下級的溝通提供時間保證。
2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡，有事情要處理的執(zhí)行請假程序。
3、周六主要工作事項：處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例
會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任，合理安排工作內(nèi)容，充分利用好周六時間，促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉(zhuǎn)變。
4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進行處理，員工可以在適當?shù)?時間輪休或得到加班費。
特此通知
發(fā)布部門：集團人力資源部
?三?加班餐通知
為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關規(guī)定及上海口岸業(yè)務特點，現(xiàn)將有關工作安排通知如下：
一、1月27日-2月2日，浦東機場海關派員受理浦東機場空運進出口貨物報關業(yè)務;虹橋機場海關派員受理虹橋機場空運進出口貨物報關業(yè)務;浦江海關駐航交所集中報關點派員受理上海口岸海運進出口貨物報關業(yè)務。
審單處派員正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務。
二、1月27日-2月2日，浦東機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關派員受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務。
保稅區(qū)海關和各出口加工區(qū)辦事處按7×24小時工作制辦理相關業(yè)務。
其他單位應按預約報關制要求受理相關業(yè)務，浦東海關還應按預約報關制要求受理相關出口業(yè)務。
三、1月27日、29日、31日、2月2日，吳淞海關、外港海關和洋山海關派員受理進口貨物報關業(yè)務。
?四?加班餐通知
根據(jù)國務院通知，2017年春節(jié)放假時間為1月27日至2月2日，共7天，1月22日(周日)、2月3日(周五)、2月4日(周六)照常上班。
為保證節(jié)日放假期間企業(yè)進出口業(yè)務的正常進行，南京海關確定1月27日至2月2日為關區(qū)海關審單作業(yè)統(tǒng)一加班時間(具體時間為9：00-16：00)，接單查驗業(yè)務現(xiàn)場各地海關會根據(jù)企業(yè)需求和物流需要確定辦理時間。
建議企業(yè)朋友們提早安排，盡量在節(jié)前完成有關進出口通關業(yè)務。
另外，關區(qū)各旅檢現(xiàn)場、進出境國際郵件查驗現(xiàn)場都是值班不休息的'哦!
?五?加班餐通知
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為歡慶中秋佳節(jié)，公司定于某年某月某日某時于某處舉行中秋聚餐，歡迎公司全體同事參加。如有特殊情況未能出席者，請于某年某月某日前到行政部xxx處登記。
在此，謹代表公司預祝全體員工中秋節(jié)快樂，萬事勝意！
xxx
日期
?六?加班餐通知
尊敬的全體員工：
近年來，隨著公司業(yè)務的不斷增長，我們不得不面對加班現(xiàn)象的日益增多。然而，在滿足員工加班需求的同時，我們也需要考慮員工的經(jīng)濟實際情況。
經(jīng)過公司管理層的慎重考慮，我們決定取消目前所有形式的加班費。我們將根據(jù)公司的財務實際情況，逐步取消包括但不限于加班費、調(diào)休等福利待遇，以更好地平衡公司和個人的經(jīng)濟需求。
我們深知，員工的辛勤付出為公司的發(fā)展作出了重要貢獻，取消加班費可能會對員工造成一定的經(jīng)濟負擔。但我們相信，通過合理的財務安排和福利改革，公司能夠更好地吸引和留住優(yōu)秀的員工，推動業(yè)務的快速發(fā)展。
最后，我們再次向全體員工發(fā)出倡議，希望全體員工能夠理解和配合公司的決定，共同努力推動公司的發(fā)展。
謝謝！
公司管理層
?七?加班餐通知
從9月26日到10月10日，15天內(nèi)有9天假期，假期內(nèi)的加班費應該怎么算呢?
“勞動者在法定節(jié)假日加班的，用人單位應該支付3倍工資。”四川省人社廳的工作人員接受華西都市報記者采訪時說，調(diào)休的加班應以公休日加班的標準給予雙倍工資。
“這2、3日這4天是法定假期，應該按照3倍工資算。其余5天就是休息日加班，應該按照雙倍工資算。”工作人員表示，如果這9天都加班的話，那么最高可以拿到22天的日工資。
眾所周知，一個月平均下來周末一共休息8天，真正上班時間大約22天。如此計算下來，如果在今年的中秋和國慶節(jié)加班，這兩個假期的9天時間，可以掙得一個月工資。有網(wǎng)友表示“我要主動申請加班，上完9天班，再請假出去耍個夠，錯峰旅游不再人擠人，心情更愉快。”
以一個月薪6000元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是6000元除以月計薪天數(shù)21.75天，即275.9元。今年中秋和國慶，共有4天的法定假期，每天是3倍加班工資，則每天應該不低于827.7元，其余5天則按照公休日加班費的標準計發(fā)2倍工資，則每天不低于551.8元。9天下來，這位職工如果9天都上班，可以拿到比一個月工資還高的加班費，即6069元。
?八?加班餐通知
通 知
根據(jù)近期生產(chǎn)運作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。
加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：
以上請各位同事積極配合，謝謝!
xx公司
20xx年x月x日生產(chǎn)部示
?九?加班餐通知
公司全體同仁：
為進一步提升公司形象，提高職工食堂服務質(zhì)量，規(guī)范員工用餐行為，優(yōu)化廣大員工用餐環(huán)境，同時為繼承和發(fā)揚“厲行節(jié)約、杜絕浪費”的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)研究決定，即日起加強職工食堂文明就餐管理工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、食堂就餐人員文明行為規(guī)范
1.員工進入食堂就餐前，須將鞋上的泥土擦拭干凈，方可進入餐廳就餐，嚴禁著拖鞋和大短褲進入食堂。
2.進入食堂應自覺排隊，不得插隊、擁擠和大聲喧嘩。
3.未經(jīng)食堂工作人員允許，任何人不得將飯菜帶出食堂。
4.員工就餐時，應積極響應“光盤行動”的倡議，根據(jù)自己喜好適量加菜，不準將餐盤中未吃完的飯菜隨意倒掉。餐后須將餐盤內(nèi)殘漬倒盡后，按規(guī)定置于指定地點或容器內(nèi)。
5.就餐時要自覺講究文明，不得刁難、謾罵食堂工作人員，不得無理與食堂工作人員發(fā)生爭執(zhí)，不得將腳放在餐桌支架上，不得在食堂內(nèi)抽煙、閑談或超時就餐。
6.就餐時要自覺講究衛(wèi)生，不得用自己使用過的筷子打飯或在盆中夾食品，不準亂扔飯菜、餐巾紙及食品包裝物，嚴禁隨地吐痰或?qū)瓭姙⒃诘厣匣驂ι稀?/p>
7.員工家屬、朋友在食堂就餐時，員工要引導其文明就餐，帶有小孩就餐的員工要看管好自己的小孩，不得影響他人就餐。
8.飯卡是員工就餐的憑證，是食堂成本核算的依據(jù)，不得隨意轉(zhuǎn)借給非公司人員使用，不得故意損毀或銷毀飯卡。
9.非食堂工作人員不得進入操作間、倉庫。
二、相關要求及考核
1、辦公室應隨時對食堂文明就餐情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)上述不文明現(xiàn)象考核當事人當月考核分50分/次。
2、食堂值班中層干部應嚴格執(zhí)行值班當日員工食堂就餐制度，協(xié)助食堂管理人員對食堂浪費現(xiàn)象及不文明行為予以監(jiān)督和及時制止，對屢教不改的，食堂管理人員有權扣留造成浪費人員的飯卡，由所在部門出具書面保證后，方可領回飯卡，同時考核當事當月考核分50分。
目前正值夏季，各類細菌繁衍、疾病傳染迅速，各部門要將本通知張貼各工段、班組，加強對員工文明就餐的教育，在公司內(nèi)部形成人人講衛(wèi)生，事事講文明的良好氛圍，引導廣大員工牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的觀念，爭做優(yōu)秀、文明的員工，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
?十?加班餐通知
第一條 為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關法律法規(guī)，結合本公司實際情景，特制定本規(guī)定。
第二條 公司非提成人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。
第三條 按提成制度結算的銷售部員工和廠部的計件員工不適用本規(guī)定。
第四條 加班系指在規(guī)定工作時光外，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。加班分為兩種：即計劃加班和應急加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，文秘資源網(wǎng)需要在規(guī)定時光外繼續(xù)工作，稱為應急加班。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計劃加班。
第五條 因工作性質(zhì)特殊，司機、售后、經(jīng)營、投資部工程師在正常工作日延時工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班，不算加班;但國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五一、十一)繼續(xù)工作算加班。
第六條 內(nèi)勤人員(含銷售部、售后部、經(jīng)營部、投資部、國際部)在正常工作日因接待公司客戶延時工作視為正常上班，不算加班;但周末和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。
第七條 員工加班應填寫《加班申請單》(附表一)，經(jīng)部門主管同意簽字后，送交行政部審核備案，由行政部呈總經(jīng)理批準后，方可實施加班。
第八條 加班人員應提前向行政部遞交《加班申請單》(遞交時光:工作日應急加班于當天16:00前;周末加班于加班前最終一個星期五的16:00前，國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。);特殊情景不能按時提交者，應由加班人員的部門主管電話通知行政部經(jīng)理，在正常上班后的第一個工作日17:30前補交。
第九條 本公司人員于休假日或工作時光外因工作需要而被指派加班時，如無特殊理由不得推諉。
第十條 加班時光以0。5小時作為起點記時單位。累計4小時為0。5個工作日，累計8小時為1個工作日，累計12小時為1。5個工作日……依此類推。并以此作為計算加班補貼和調(diào)休的依據(jù)。(加班時光累計或累計后的零頭按四舍五入)。
第十一條 已計算加班補貼或調(diào)休，獎金中不再作加班系數(shù)計算。
第十二條 工作日加班時光最多計4小時天，周末、國家法定節(jié)假日的加班時光最多計8小時天，且每個月加班時光不得超過36小時，超過者按36小時計。
第十三條 有下列情形之一的，延長工作時光不受本規(guī)定第十二條的限制：
(一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
(二)生產(chǎn)設備、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常運作，必須及時搶修的;
第十四條 加班調(diào)休應在當年使用完畢，未使用完按放下處理，不累計到下一年度。
第十五條 常駐公司人員的加班起止時光以打卡為準，外派人員的加班起止時光，以個人提交書面說明，部門主管簽字確認為準。
第十六條 加班補償方式有調(diào)休和加班補貼兩種，一年內(nèi)累計加班15個工作日(含15個工作日)以下，按調(diào)休處理;超過15個工作日，則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補貼。
第十七條 調(diào)休時光計算：
?十一?加班餐通知
關于員工加班管理規(guī)定的通知
為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，根據(jù)公司管理規(guī)定，結合各部門實際情況，特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的，應填寫《加班單》，并經(jīng)相關部門經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務，未按《項目甘特圖》規(guī)定標準期限完成工作導致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。
二、加班管理
1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定;
2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理;
3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為，視情節(jié)輕重進行處理
三、加班工時計算方法：
1、加班最小單位為1小時，以0.5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。
2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。
發(fā)出部門：
人事部總經(jīng)理審批：
發(fā)出日期：xx年x月x日
審批日期：
行政人事部
xx年x月x日
關于加班的'通知范文篇三：
關于對員工工資、加班費調(diào)整的通知
全體員工：
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度， 現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調(diào)整：
1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎，包食宿;
2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實際情況，近期將進行調(diào)整;
3、新員工加班費，由每小時6元調(diào)整至6.5元;
4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調(diào)整至7.5元，
5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。
以上規(guī)定自xx年x月x日起執(zhí)行.
行政人事部
xx年x月x日
?十二?加班餐通知
公司全體同仁：
為方便員工中午就餐，公司決定從x月xx日（周一）起恢復員工午間餐。
現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、用餐地點：某某大廈五x樓
二、用餐方式：員工自助餐
三：用餐時間：xx：xx-xx：xx（如遇宴會，時間另行通知）
四、用餐要求：
1、餐廳每天按每人20元錢成本標準（員工付10元，企業(yè)補貼10元）為員工提供午餐。
2、每月最后兩個工作日于財務處領取午餐券（現(xiàn)金購買）。
3、因事外出當天不用餐者，請于12：30之前告知行政部。若未告知，視同就餐。
4、行政部每周五下班之前公布下周菜單。
5、就餐時，請員工本著既吃飽吃好又不浪費的原則，吃多少，取多少，拒絕浪費，文明用餐。
xx公司
20xx年xx月xx日
杜絕浪費員工餐的通知 篇7
同事們：
近日，公司食堂采取自助餐模式，大部分員工能做到吃多少打多少，但是有一小部分員工“眼大肚小”，出現(xiàn)了一些浪費糧食的現(xiàn)象：
1、7月14日，八車間羅呈濤、十車間潘朝梅、十一車間王治華倒飯。
2、7月14日、15日，有員工將吃不完的飯裝進湯碗，并將湯碗藏在椅子上，直到餐廳服務員打掃衛(wèi)生時才發(fā)現(xiàn)。(見下圖)
3、部分員工不顧排隊在自己后面的人，打餐時用勺子翻來翻去的挑菜、選菜，降低了打餐速度。
對于以上行為，我們提出嚴厲批評。在此我們倡議：
1、就餐時吃多少打多少，不剩菜不剩飯。
2、飲食要均衡，不偏食，不挑食。
3、積極監(jiān)督身邊的同事，及時制止浪費糧食的行為。
倡議人：
時間：
杜絕浪費員工餐的通知 篇8
親愛的同學們：
有關數(shù)據(jù)顯示，饑餓是人類的頭號殺手，每6秒就有1名兒童因饑餓死亡，平均每年奪去1000萬人的生命;我國仍有1億多貧困人口。與此形成鮮明對比的是另一組數(shù)據(jù)：中國社科院統(tǒng)計，我國每年浪費食物總量折合糧食約500億公斤，接近全國糧食總產(chǎn)量的十分之一。即使按保守推算，每年最少倒掉約2億人一年的.食物或口糧。如果每天浪費的糧食回收5%，就可以多救活四百萬饑民，節(jié)約是一種美德，節(jié)約是一種智慧，節(jié)約是我的行動，也是我的習慣!
近日，隨著全國主流媒體對“舌尖上的浪費”大加撻伐，一項倡導將盤中餐吃光、喝凈、帶走的“光盤行動”正在全國興起，并得到許多民眾、餐飲業(yè)經(jīng)營者、公益組織的熱烈響應為此，我們號召全體同學積極參加到“光盤行動”中來。
誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。我們不能忘記勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，更不能忘記全國仍有1億多貧困人口。
我們倡議，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，厲行節(jié)約，反對浪費。
我們倡議，家庭餐桌上，倡議根據(jù)營養(yǎng)學合理搭配葷素菜比例，按需買菜、煮菜，以每頓飯家庭成員剛好吃完、吃飽為準。吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。吃光碗里的最后一粒米、盤中的最后一棵菜。
我們倡議，以“光盤”為榮，“剩宴”為恥。就餐點菜時，適度適量，吃飽為好。實在吃不了，記得兜著走。剩飯要打包，減少奢侈浪費，不攀比，以節(jié)約為榮，浪費為恥。
我們倡議，同學們既要做“光盤行動”的實踐者，也要做“光盤行動”的推動者。讓更多的人了解“光盤行動”，參與“光盤行動”，用省下來的錢，多做好事，多做公益。
同學們，一粥一飯當思來之不易。勤儉不是吃苦，而是對有限資源的珍視。從今天午飯開始，讓我們一起：不剩飯，不浪費，吃多少，要多少，吃不了，兜著走!加入光盤族，一起對“浪費”說不!”
“厲行節(jié)約、反對浪費”需要從我做起，從現(xiàn)在做起。那么，不妨就從參加“光盤行動”開始吧!
有一種節(jié)約叫光盤，有一種公益叫光盤!所謂光盤，就是吃光你盤子中的食物。拒絕浪費，珍惜糧食!從我做起，從今天開始，你，愿意嗎?
“吃光盤中餐，今天不剩飯”。拒絕浪費，珍惜糧食!從我做起，從今天開始，你，愿意嗎?期待您和您身邊的人加入“光盤族”!
倡議人：
時間：
杜絕浪費員工餐的通知 篇9
“民以食為天，食以糧為本”這句話說明了糧食是人們生存的必需品，也是讓一個國家穩(wěn)定的基礎，更是人們的生活支柱。
在日常生活中，隨處可以見到浪費糧食的現(xiàn)象。也許你并未意識到自己在浪費，也許你認為浪費這一點點算不了什么，也許你仍然以為我們的祖國地大物博。
可是據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織統(tǒng)計，在全球9.25億人吃不飽肚皮的情況下，每年有大約13億噸糧食或被浪費、或遭人為流失，這一規(guī)模相當于全球糧食產(chǎn)量的三分之一，超過全球谷物產(chǎn)量的一半。
1998年我國谷物、棉花，肉類的產(chǎn)量均占世界第一位。可是按人口平均，人均有糧食僅362公斤，比世界平均水平還低，甚至低于一些發(fā)展中的國家。 據(jù)有關部門估計，全國每年浪費的糧食，足夠五千萬人吃一年，那多驚人的浪費啊。以中國有全世界五分之一人口來計算，全世界每年浪費的糧食足夠兩億人以上吃一年。全球每年流失或浪費的糧食多達13億噸，近乎占全球糧食產(chǎn)量的三分之一。
自從1981年起，每年的10月十16日被定為“世界糧食日”，這讓我們意識到，我們必須要學會珍惜糧食、節(jié)約糧食；必須懂得糧食的來之不易，明白農(nóng)民伯伯的辛苦。
愛惜糧食就等于愛惜生命。我認為浪費糧食是可恥的，反而節(jié)約糧食是光榮的。“飲水要思源，吃飯要節(jié)儉”浪費是一種可恥的`行為。只要存有節(jié)約的意識，其實做起來很簡單。
所以，我倡議大家，為了節(jié)約糧食，我們必須做到以下幾點：
一、珍惜糧食，適量定餐，避免剩餐，減少浪費。
二、不攀比，以節(jié)約為榮，浪費可恥。
三、吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。
四、飲食要均衡，不偏食，不挑食。
五、看到浪費現(xiàn)象勇敢地來制止，盡力減少浪費。
六、不攀比，以節(jié)約為榮，浪費為恥。
七、盛飯要適量，吃多少盛多少，把碗里的飯吃干凈，做到不隨便剩飯剩菜。在學校食堂就餐的同學更是如此，刷了飯卡，打了飯，就一定要吃完。
八、提倡飲食均衡，不偏食，不挑食，不吃零食。
九、跟隨家長到飯店吃飯時，點飯點菜不浪費，若有剩余的要打包帶回家。
十、看到浪費現(xiàn)象勇敢地起來制止，盡力減少浪費。積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象。
十一、對垃圾進行分類，盡量減少垃圾排放，減少耕地污染。
十二、積極參加田間勞動，在家中幫助家長做自己力所能及的事情。
十三、做節(jié)約宣傳員，向家人、親戚，朋友宣傳浪費糧食的可怕后果。
十四、積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象。
“一粥一飯，當思來之不易”正因為如此，我呼吁大家珍惜糧食，節(jié)約糧食。節(jié)約是一種美德，節(jié)約也是每一位中學生道德品質(zhì)的表現(xiàn)， 更是每一位中學生的責任和義務。讓我們同心協(xié)力，拿出實際行動。從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓節(jié)約糧食內(nèi)化為自覺，并成為習慣。請大家記住：珍惜糧食，節(jié)約糧食，從我做起！
倡議人：
時間：
杜絕浪費員工餐的通知 篇10
職工食堂，是我們干部職工日常工作生活的重要組成部分，文明用餐既是我們每個人個人素質(zhì)的體現(xiàn)，更是我們每個人文明素養(yǎng)的自我提升。讓我們從自我做起，從點滴做起，共同營造一個良好的用餐環(huán)境，用自己的實際行動展示我基層央行文明形象，為此，特向干部職工發(fā)出倡議：
一、請珍愛糧食，杜絕浪費。一粥一飯汗水換，堅持吃多少打多少，節(jié)約糧食，既是尊重他人勞動成果的體現(xiàn)，也是高尚人格的體現(xiàn)。
二、請保持良好的就餐秩序，自覺排隊就餐。講文明、講禮貌、講謙讓，言語文明、舉止得體。
三、請愛護餐具，不把餐具帶出食堂，也不損壞餐具。用餐后請自覺把餐具送到回收位置。
四、就餐時請不要多拿勺子、筷子，以方便他人就餐。保持桌面衛(wèi)生，就餐后把桌子上的雜物隨盤帶走。
五、就餐時請勿大聲喧嘩，注意維護良好的就餐環(huán)境。
六、請不要隨地吐痰、亂扔餐巾紙或者食物殘渣，請勿在食堂吸煙。
細微之處顯示出一個人的品質(zhì)，讓我們身體力行，文明就餐，共同努力，營造一個溫馨、祥和的就餐氛圍!
倡議人：
時間：
杜絕浪費員工餐的通知 篇11
親愛的同學們：
一日三餐離不開食堂，食堂是大家生活的重要組成部分，營造清潔舒適的就餐環(huán)境，不僅關系著每位同學的生活，而且直接體現(xiàn)了我們學生的整體形象。文明就餐一直是我們每位同學同的向往。可是現(xiàn)在，你大概還在為了桌上的食物殘渣食欲全無，正在為餐桌雜亂的餐盤而苦不堪言，甚至還正在眼前冗長的隊伍而煩惱……
你想擁有一個典雅的就餐環(huán)境嗎 ？
你想塑造一個良好的自身形象嗎？
你想為學校校風文明建設貢獻自身的力量嗎 ？
那就用文明演繹自己的生活，用實際行動來積極響應我們的倡議吧！
請愛惜糧食，杜絕浪費。節(jié)約糧食是尊重他人勞動的表現(xiàn)，也是您高尚人格的體現(xiàn)。
請保持良好的就餐秩序，排隊就餐。讓整齊有序的隊伍成為學校餐廳里一道亮麗的風景線。
點餐時明確說出自己要的菜，使用文明用語，看到老師應主動讓老師先行！
注意食堂的相應規(guī)定，不得使用現(xiàn)金買飯，也不得將餐具帶出食堂，不得惡意損壞或丟棄餐具，損壞公物應賠償。
食堂就餐的時候盡量避免使用一次性方便筷，為環(huán)保做出一點自己的貢獻。
請不要隨地吐痰、亂扔餐巾紙和食物殘渣，注意自己的儀表、穿著和行為，給自己留下美好的回憶，也為他人創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境。
食堂的良好秩序、文明就餐，需要廣大師生與后勤部門、食堂方面的同努力。請大家文明就餐，從我做起，從現(xiàn)在做起，播種的是習慣，收獲的是品格。讓我們以養(yǎng)成良好的社會公德，樹立當代中學生良好的形象為目標，為同營造一個文明、有序、溫馨的就餐環(huán)境而努力！
倡議人：
時間：
杜絕浪費員工餐的通知 篇12
親愛的同學們：
食堂是我們在校學習生活的重要場所，營造清潔舒適的就餐環(huán)境，需要我們大家共同努力。可是現(xiàn)在走進食堂，你也許為了桌上的食物殘渣食欲全無，也許為餐桌雜亂的餐盤而苦不堪言，甚至還在為打飯擁擠而煩惱……
為增強同學們的文明認識,全面提升大家的品位素養(yǎng)，為我們自己營造一個優(yōu)良的就餐環(huán)境，讓我們用實際行動來主動響應我們的倡議吧!
1、愛惜糧食，按需購餐，杜絕浪費。節(jié)約糧食是尊重他人勞動的表現(xiàn)，也是您高尚人格的體現(xiàn)。
2、保持優(yōu)良的就餐秩序，排隊就餐，講文明、講禮貌、守公德，言語文明、舉止得體，讓整齊有序的隊伍成為學校餐廳里一道亮麗的風景線。
3、自覺回收餐具。飯后把餐具和雜物送到餐具回收處，既減少了食堂工作人員的工作量，又方便了其他同學就座用餐。
4、不隨地吐痰、亂扔餐巾紙和食物殘渣，注意自己的形象，給自己留下美好的回憶，也為他人創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境。
5、使用校園卡消費，不使用現(xiàn)金買飯。使用現(xiàn)金既不衛(wèi)生，又耽誤時間，使用飯卡既省時又方便，出現(xiàn)問題時也容易查找解決。
6、不多占座位，不多拿筷子，不把筷子帶出食堂。每人一雙筷子足矣，方便他人，就是方便自己。
7、注意飲食衛(wèi)生，不使用有毒有害塑料袋盛裝飯菜，既保護自己也保護了環(huán)境。
8、愛護餐廳設施，不隨意移動桌椅，不蹬踏桌凳，不亂涂，不亂刻，不損壞電器照明等設備，維護公共衛(wèi)生安全。
9、尊重食堂工作人員，服從管理，對工作人員服務不滿意，可及時向食堂管理老師反映。發(fā)現(xiàn)問題，不吵不鬧，如實反映，妥善解決。
“播種的是習慣，收獲的是品格”，文明用餐是個人素質(zhì)的體現(xiàn)，讓我們以養(yǎng)成優(yōu)良的社會公德，樹立當代大學生優(yōu)良形象為目標，為共同營造一個文明有序的就餐環(huán)境而努力!請同學們從我做起，從現(xiàn)在做起，用自己的實際行動為我校建設國家職業(yè)教育改革示范學校做出貢獻!
倡議人：
時間：
?十三?加班餐通知
一篇范文：99年中專還有半年才畢業(yè)，學校送我們到了東莞石碣的一家電子廠。
說的好聽是來廣東實習，其實就是打工。
在那家?guī)浊说碾娮訌S的流水線上，每天朝九晚九的重復著同樣的工序：早上就聽班長開會，罵這個上班時候東張西望，罵那個上班做事效率不高，罵完了就開始上班，每天如此......后來，聽說我們班有些同學在深圳做了文員，當時思想很單純，學歷不高，文員的工作就讓同學們很羨慕。
我們在流水線上只有輪休制，一個月才能輪到自己休息一次，沒有周末，只有法定假日才有少的可憐的一天假，文員只需要坐在有空調(diào)的辦公室，做做報告，打打字，星期天還不用上班.我很清楚的記得，那天是五月四青年節(jié)，是我在日歷上做好記要輪休的日子，我滿心歡喜的打算好好出去走走，順便看看有沒有更好的工作機會，可是組長卻通知我說因為近期趕貨，我的輪休取消了，我必須去車間照常上班。
你們不知道我心里多么的失落，一直很溫順的我也倔強了一回，堅決的走出了工廠的大門。
當時年輕氣盛，思想也很單純，況且自己學歷又不高，真的不知道怎樣找工作，只知道往有工廠的方向走。
五月，東莞的太陽很毒。
我一個人心情激動地走在一個又一個工業(yè)區(qū)里面，在那么多工廠之間穿來穿去。
走累了就停下來歇一會兒，看到遠處有一個工廠，勁頭就又來了。
遠處的工廠看起來很近，但是真正走起來，卻要花差不多半個小時，廠就是我當時的動力，再遠的工廠我也要去看看。
就這樣走到下午，我發(fā)現(xiàn)我分不清東南西北了。
路上看到一個老人，就跑過去問路，可是她當時講的話我一句也聽不懂。
肚子又很餓，當時我只帶了一張一百元在身上，看到附近有一家小店，我拿出一百塊說一袋餅干，老板說找不開。
我沒辦法，只好給她一百元，在她小店里了一堆東西坐在那里吃。
當時顧不得周圍那些人是用什么眼光看著我了，吃完東西，我還得回工廠。
都到下午了，我只能憑著記憶原路返回。
回來的路上，看到一個，說招聘文員，但是要交30塊錢參加一次考試，當時喜滋滋的交了錢，拿了一份。
當時的題目已經(jīng)記不清了，只知道我答題分數(shù)是80分，而他們告訴我說他們要100分的，我當時真的單純的以為是我自己不合格，現(xiàn)在想起來真是有些心酸...到工廠的時候，已經(jīng)差不多晚上9點了，我同學都在我宿舍等我，她們問我到底是怎么回事，我才知道我被工廠當曠工一天處罰了，我的處罰公告貼到了各個部門的公告欄里，我被記了一個小過，在臺資企業(yè)呆過的朋友都知道，他們輕則警告，重則大過小過。
本來，像我這種老師眼中的乖學生會很在意這種＂污點＂，可不知為什么，當時我只是無所謂的態(tài)度，廠里愛罰就讓他們罰吧，可能對那份工作有些失望了吧。
后來廠里來了一個新領導，我們有些組員被調(diào)到他的組做事，他負責研制一些新的產(chǎn)品，第一批出來的樣品以失敗告終，我們做出的1萬多的產(chǎn)品都是不良品。
他在總經(jīng)理那邊挨了罵，回來就喝酒發(fā)酒瘋，罵我們所有的員工，說我們沒用，說我們都是豬，還有很多難聽的話，他還把招聘我們進來的那個人事課課長也罵了一通。
我跟深圳的同學寫了信，告訴他們我這里的情況，我跟她們說我想去深圳看看。
收到她們的回信后，我行李都沒有拿，帶了幾百塊錢，就搭上去深圳的汽車。
同學告訴我在新橋下車后就坐車到沙井，到新橋的時候我發(fā)現(xiàn)還早，我同學下午5點才下班，我走到她們工廠的時間都夠用，所以我就跟著她們說的新沙線中巴一步步開始往沙井鎮(zhèn)走。
走了一大半的路程，遇到兩個婦人，看樣子是從鄉(xiāng)下來的，她們說沒有回去的路費，當時我心情很好，而且很快可以看到同學了，我也不需要那么多錢了，我就把我口袋的僅有的一百多塊錢都給了那兩個婦人。
她們就說給我那么好心，給我一個什么東西作紀念，我接過一個黃色的長方形的東西，看到上面刻了幾個字，把她們給我的禮物揣在包里。
（后來我同學看到我包里的東西就告訴我說我上當受騙了，我還不相信，當時那兩個人還給我看了她們的身份證）她們拿了錢走了，我又繼續(xù)走在新沙公路上，一邊走一邊欣賞公路兩邊的高樓大廈，下午五點左右，我在同學的工廠門口等她們.由于同學都是住工廠的宿舍，我不能進去她們宿舍住，她們只能輪流陪我在通宵投影場睡覺。
在投影場被蚊子咬了兩天，我終于找到工作了，那也是一家臺資的工廠，規(guī)模很小，他們招聘的是外貿(mào)文員，我只有中專文憑，雖然學的是英語專業(yè)，對自己的英文還是不自信，忐忑不安地上了面試場。
考試的題目是翻譯一封英文電子郵件，因為在學校的時候?qū)W過外貿(mào)函電，所以就把學習中的詞句短語搬上了，結果我通過了測試。
下一項要考的是電腦，在學校我們學的只有簡單的打字和DOS系統(tǒng)，我連五筆輸入法都不會，那個老板當時給我的評語只有一個詞，白紙一張。
幸運的是我有工作了，我當時真的好開心，在那個工廠我努力的學習，懂得了一些基礎的業(yè)務知識，我工作的那個工廠可以說是家庭模式的：總經(jīng)理是董事長的老公，在大陸管理工廠，董事長在的掌管財政大權，而且經(jīng)常打過來查崗。
我們外貿(mào)文員是在總經(jīng)理辦公室里面做事的，所以總經(jīng)理出出進進我們都能看到，...
?十四?加班餐通知
Dearall:
大家好！勞累了一周的工作，各位辛苦了！
為了營造輕松愜意的氛圍，增添凝聚力，同時也讓我們工作之余更加親近，公司邀請各位伙伴們一同共進美味晚餐、共享歡唱時光，詳細安排如下：
【事宜一】共進美味晚餐
【時間】10月18日，周五，18:00-19:00
【地點】xxx
【人物】xx全體員工
【事宜二】共享歡唱時光
【時間】10月18日，周五，19:00-21:00
【地點】xxx
【人物】xx全體員工
親愛的伙伴們，讓我們歡聚在一起，我們的團隊不能少了你！
人事行政部
20xx-10-17
?十五?加班餐通知
尊敬的各位員工：
大家好！根據(jù)公司的發(fā)展和員工需求，為了更好地滿足大家的生活需求，我公司決定從即日起全面實行報餐制度。現(xiàn)將具體細節(jié)通知如下：
一、背景介紹
隨著公司業(yè)務的不斷擴展和員工人數(shù)的增加，公司食堂已經(jīng)無法滿足每天大量員工的需求。為了提供更加優(yōu)質(zhì)的餐飲服務，確保員工的營養(yǎng)和健康，我們決定引入報餐制度。
二、報餐流程
1. 報餐時間
為了保證餐食的準備和配送，員工需在每天早上9點之前提交當日的報餐信息。
2. 報餐方式
員工需通過公司內(nèi)部系統(tǒng)提交報餐需求，包括就餐人數(shù)、時間及所需菜品等。請大家務必填寫準確，確保菜品的準備和配送。
3. 餐品選擇
公司將提供多種多樣的菜品供員工選擇，包括中餐、西餐、快餐等，每個餐品都將標注詳細的成分和熱量信息，以方便員工進行選擇。
4. 餐品配送
報餐截止后，餐品將會由專人準時送達各個辦公區(qū)域。為了保證餐品的新鮮和口感，我們將通過專業(yè)的保溫設備和配餐車進行配送。
三、報餐優(yōu)勢
1. 餐品質(zhì)量
引入報餐制度后，食堂將更加準確地掌握員工的需求，從而提供更加優(yōu)質(zhì)的餐品。每一道菜品都會經(jīng)過精心的選材和烹飪，確保員工的營養(yǎng)攝入和口感享受。
2. 營養(yǎng)搭配
公司將攜手營養(yǎng)師和廚師團隊，提供營養(yǎng)均衡的餐品，保證員工各類營養(yǎng)素的攝入。無論是辦公室白領還是工廠生產(chǎn)線上的員工，都能夠享受到健康、美味的餐飲服務。
3. 節(jié)約時間
通過報餐制度，員工將不再需要排隊等待取餐，可以提前規(guī)劃好自己的時間，更好地調(diào)配工作和休閑。同時，由于配送時間的準確性，員工可以更好地管理自己的時間。
4. 提高員工滿意度
作為公司的一份子，我們重視員工的生活質(zhì)量和滿意度。通過提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務，讓員工感受到公司的關懷和支持，進一步提高員工的歸屬感和忠誠度。
四、注意事項
1. 請員工準時提交報餐信息，以便食堂提前備菜和配送。
2. 如遇特殊情況，需變更報餐信息的，請?zhí)崆案嬷程霉ぷ魅藛T。
3. 請員工在用餐時保持餐桌環(huán)境整潔，并節(jié)約糧食和資源。
4. 如對餐品質(zhì)量有任何建議或意見，請及時反饋給公司食堂。
希望各位員工能夠積極配合和參與，共同營造一個健康、優(yōu)質(zhì)的餐飲環(huán)境。我們相信，通過報餐制度的全面實施，將有效提升員工的生活質(zhì)量和工作效率。
最后，感謝大家一直以來對公司的支持與理解！祝大家身體健康，工作愉快！
公司行政部
日期：20xx年xx月xx日
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