消防月工作總結(jié)（集錦13篇）_消防月工作總結(jié)

消防月工作總結(jié)（集錦13篇）。

? 消防月工作總結(jié) ?

時光飛逝，8月份xx廠質(zhì)檢部的相關(guān)情況如下：

一、工作完成情況

質(zhì)檢部在8月的質(zhì)量體系運作中，在部主任和部門成員的全體努力下，不負領(lǐng)導(dǎo)所望，各項工作取得了一定成績，能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作，對廠質(zhì)檢過程我們按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān)，對出現(xiàn)的不合格項及時通知相關(guān)部門，分析原因，并采取糾正措施，凡出現(xiàn)樣品不合格，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施；因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。把產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。

質(zhì)檢部主要負責xx廠鐵礦石的檢斤計量（過磅），礦石取樣，樣品加工，樣品分析化驗，客戶結(jié)算等工作。質(zhì)檢部共有員工xx人，要完成每天進廠鐵礦廠xx噸左右的工作，員工每天都要對進廠礦石進行秤重，取樣，制樣，化驗，做到日事日畢，以求能使今后的生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。十年如一日的重復(fù)工作，但是員工不辭勞苦，一絲不茍，戰(zhàn)勝種種困難，目的就一個，把好質(zhì)量關(guān)。員工還要做好每月報表，根據(jù)報表結(jié)果與客戶進行結(jié)算，這是一項細致的工作，我們必須做到，準、細，并且有責任心，按時提供可靠依據(jù)，切實發(fā)揮了企業(yè)管家的有效作用。

抓好產(chǎn)品的質(zhì)量管理。我們的產(chǎn)品就是我們通向社會的一面旗幟，只有認真確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，才能樹立企業(yè)良好的社會信譽和企業(yè)形象。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到企業(yè)今后的生存和發(fā)展。我們從原材料的進貨渠道開始，針對不同批次的鐵礦石嚴格控制原材料的質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中，運用全方位的質(zhì)量管理保證措施，深入貫徹“以質(zhì)量求生存，以誠信求發(fā)展”的經(jīng)營方針，以今天的質(zhì)量是明天的市場為準則，樹立企業(yè)良好的信譽品牌。

中國有句諺語：團結(jié)就是力量。一個單位工作能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，質(zhì)檢部加強與xx等部門的溝通工作，排除信息不符現(xiàn)象，嚴格控制過程做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以廠里利益為綜旨，為將來工作打下了良好的基礎(chǔ)。我們還加強了本部門各工作崗位的培訓(xùn)和管理工作，注重思想溝通工作，使員工的工作態(tài)度積極轉(zhuǎn)變，發(fā)揚工作熱忱，做好生產(chǎn)的輔助工作，全年部門各崗位無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤。同時，為了使部門各成員都掌握多種技能，加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。只有團結(jié)一致，相互合作，鋼鐵廠才能更具凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能戰(zhàn)無不勝！我們質(zhì)檢部是一個團結(jié)的隊伍，也正因為有了這樣一支團結(jié)協(xié)作的隊伍，才能使xx廠的明天更加美好燦爛。

二、存在不足及改進方向

質(zhì)量宣傳工作做的不到位。目前，質(zhì)檢部質(zhì)量意識的宣傳工作，還仍僅僅是停留在車間質(zhì)量狀況的通報，沒有讓員工從思想上真正認識到質(zhì)量的重要。我廠多年的質(zhì)量管理工作，經(jīng)過一系列管理制度的制定和多頻率的抽查監(jiān)督，雖然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對提升產(chǎn)品質(zhì)量也起到了一定作用，但若要把質(zhì)量管理水平上升到一個新的高度，最根本的是要讓員工從心底里就要有質(zhì)量意識，遠勝來源于外在的壓力。質(zhì)量文化是xx廠企業(yè)文化的重要組成部分，對于產(chǎn)品質(zhì)量的宣傳，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個重要的推動部門，所以在今后的工作中，我們應(yīng)以多種不同形式的會議、培訓(xùn)、洽談等，讓員工從根本上認識質(zhì)量的重要。

激勵機制不夠健全。質(zhì)檢部工作在8月份取得了一定成績，每位員工都能做好本職工作，盡職盡責的做好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作任務(wù)，但是，我認為質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到充分發(fā)揮。歸其原因，其中最主要的就是質(zhì)檢部的激勵機制太少，不得充分調(diào)動大家積極性。做為管理人員對取得成績的員工沒有給予即時表揚，我部門也沒有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標準。雖然，質(zhì)檢部暫時擬定了一個有關(guān)質(zhì)檢部工作人員月度績效考核制度，用來評定每個工作員的優(yōu)異，但我覺得還需要進一步完善。

三、8月份之后工作方向

1、不斷完善強化質(zhì)檢部的管理流程，使之更標準化、系統(tǒng)化。

2、提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì)。

3、嚴格把好原材料的質(zhì)量關(guān)，不僅要提高鐵礦石檢驗的技術(shù)，還要掌握原材料的來源地，確保鐵礦石的質(zhì)量。

4、加大宣傳，提升員工的質(zhì)量意識，樹立良好的部門形象。

我們將不斷地提高自己，做好質(zhì)量的指導(dǎo)工作，繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件，開展質(zhì)量意識教育以及培訓(xùn)工作，按照制定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務(wù)。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。新的一年，質(zhì)檢部的全體人員，將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神投入到工作當中。

? 消防月工作總結(jié) ?

外聯(lián)部1月工作總結(jié)一時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，我在學(xué)生會外聯(lián)部擔任部長已經(jīng)一個月了，首先，非常感謝老師和主席團對我的信任和對我能力的肯定，讓我擔任外聯(lián)部部長這一重任。外聯(lián)部是一個特殊的部門，既要在學(xué)校里工作，更主要的工作地點是在校外，和校外的商家接觸，在接觸中，和他們真心的交流，讓別人愿意和我們合作，拿贊助給我們，為學(xué)生會舉辦的活動提供資金。雖然一個月下來，做的活動并不算多，但是我還是認真、順利的完成了各項工作任務(wù)。

在這一個月里也讓我成長了很多，能力的成長是不能忽視的，但更多的進步是讓我懂得了為人處事的方式和人與人之間的接觸的重要性。

在學(xué)生會工作中的另外一個收獲就是友情，是學(xué)生會讓我們走到了一起。學(xué)生會使我增長了一些實際的工作經(jīng)驗，同時也為踏入社會做了一個很好的鋪墊，對我們而言是一次很好的歷練。當今社會正是一個多重關(guān)系的社會，我們要有交友的能力，更要深深的意識到友誼的重要性，在學(xué)生會的這段日子，我真切的感受到了友情的溫暖，而且我學(xué)會了要怎樣和不同性格的朋友去溝通合作，只有這樣我們的工作才能順利的進行。

作為外聯(lián)部的部長，我努力的讓我們部的成員感受到部門是家的概念，因為沒有內(nèi)部的團結(jié)，一切工作地開展都是虛幻。團結(jié)就是力量不僅是臺詞，而是我們工作的準則。我希望我們是一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，為了我們部自身的成長著實貢獻自身的一份力量。我經(jīng)常問他們的想法，設(shè)法了解他們的內(nèi)心，因為我需要的并不是一個只會做事的干事，而是一個有想法的世紀青年，腳踏實地固然重要，但仰望天空也必不可少。我希望我們部的人不僅會做事，而且會想事，知道當初自己為什么進學(xué)生會，想從中得到什么，應(yīng)該怎樣得到。因此對于我部里的干事，我一直都是以朋友的形式對待，以學(xué)長的身份去要求和督促他們，以真誠與大家交往，用寬容去理解大家。漸漸的，我部團結(jié)的越來越緊密，工作開展的也越來越順利。

在此再提出一點反省自己。因為去泰國實習的原因，導(dǎo)致很多活動都沒能參與其中，所做的也很有限。所以從泰國回來后，我定當彌補自己欠缺的地方，積極參與到各項活動中去，發(fā)揮好部門領(lǐng)導(dǎo)該有的職能。

轉(zhuǎn)眼間一個月已經(jīng)過去。在下月的工作中，我將以更飽滿的工作熱情，投入新工作中，改進自身的不足，向前邁進。我將針對部門優(yōu)勢與不足，繼續(xù)發(fā)揚吃苦的精神，服務(wù)與同學(xué)，把外聯(lián)工作推向另一個新的起點。

相信在以后的工作中，憑借我和部門干事的努力，默契的配合，我們將做得更好。相信學(xué)生會在老師的帶領(lǐng)和我們大家的努力下，也會越辦越好，為全校師生作出更大的貢獻。

外聯(lián)部1月工作總結(jié)二經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部本著為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)的宗旨，以實踐自我，服務(wù)同學(xué)為目標，以做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信為工作理念積極開展工作，倡導(dǎo)和建立活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意部門文化。通過一月的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯(lián)工作，現(xiàn)將本月的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下：

一、對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部)

1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓(xùn)計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);如：

①完成部內(nèi)分組：內(nèi)務(wù)組(以學(xué)校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學(xué)校外部事宜為重)，明確分工，提高效率。

②在每次例會結(jié)束之后開內(nèi)部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟管理學(xué)院的一份子，有義務(wù)為經(jīng)濟管理學(xué)院服務(wù)，做出自己的貢獻。

2、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團結(jié)，使學(xué)生會成為一個充滿家的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動時，要對學(xué)院有意義，學(xué)會奉獻。

二、對外工作(社會商家)

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。

2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。

⑴收集信息的方法：①掃學(xué)校。把市各大高等院校分成三大區(qū)域(區(qū)、區(qū)、區(qū))每兩周考察一次，看有什么商家在學(xué)校做活動，與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。②掃市區(qū)。把市分成五四大區(qū)域(區(qū)、區(qū)、區(qū)、區(qū)、區(qū))部門分五組每月清掃一次。時刻把握商家的動態(tài)，充分掌握商家的信息。③瘋狂接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學(xué)校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買晚報、晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養(yǎng)職業(yè)病。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)外聯(lián)職業(yè)病。

⑵分析信息的方法：①以學(xué)生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學(xué)生的延伸市場(學(xué)生家庭市場、學(xué)校老師市場、學(xué)校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。

⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

3、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。

4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的外聯(lián)市場中搶占先機，爭取為學(xué)院作出更大貢獻。

外聯(lián)部1月工作總結(jié)三外聯(lián)部在本月完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預(yù)期效果，在同學(xué)中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結(jié)經(jīng)驗，并加強自身建設(shè)，現(xiàn)對本月部門工作做一總結(jié)。

外聯(lián)部本月組織了以下活動：迎新活動，旅游論壇及雙選會活動，寢室美化大賽英語演講比賽活動，一系列英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現(xiàn)對這些如下：

一、迎新活動

我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的.利益得到了最大保障。為系年迎新工作作好了充分的物資準備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給級新生及新生家長留下了良好的印象。

二、人才交流論壇及雙選會活動

我部門為雙選會做好了基礎(chǔ)準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為系搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

三、寢室美化大賽

我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學(xué)們動手動腦的才能，使之有利于成為學(xué)習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。

四、英語演講比賽活動

我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。

五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座

大學(xué)生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來規(guī)劃，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學(xué)們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

六、系列英語講座

是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學(xué)習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學(xué)們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。

在這一月的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。

一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題：

由于本月各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本月我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一月后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。

二、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題：

首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導(dǎo)致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化。

結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下月組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓樱⒂筛墒聜冏约邯毩⒔M織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的。

在對本月的活動、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這月的工作中，我們對內(nèi)團結(jié)同學(xué)，增強校學(xué)生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學(xué)生會的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學(xué)生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學(xué)習其他學(xué)校學(xué)生會的優(yōu)良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校，把本校好的東西傳出去，提高學(xué)校的知名度。

我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的月的到來。希望在下月的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。

? 消防月工作總結(jié) ?

一、通過5月份日常工作事務(wù)和學(xué)習積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份xx高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。

公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作事務(wù)中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作事務(wù)，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作事務(wù)順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作事務(wù)，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作事務(wù)和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。上半年工作事務(wù)總結(jié)

三、認真學(xué)習崗位職能，工作事務(wù)能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作事務(wù)分工，我的主要工作事務(wù)任務(wù)是(1)負責公司培育工作事務(wù);(2)負責工傷工作事務(wù);(3)辦公室部分寫作和臨時工作事務(wù)。通過完成上述工作事務(wù)，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作事務(wù)我只是管，大部分工作事務(wù)是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作事務(wù)，其實里面還有很多技巧。個人工作事務(wù)總結(jié)

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作事務(wù)還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作事務(wù)的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作事務(wù)，我覺得多做一些工作事務(wù)更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作事務(wù)中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作事務(wù)中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作事務(wù)創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培育力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習和交流，這樣可以開闊視野、學(xué)習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说腵行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作事務(wù)。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作事務(wù)，把他們的好做法傳下來，永遠留在。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

? 消防月工作總結(jié) ?

一是進一步完善消防工作責任制和各項防火制度，切實落實相關(guān)責任站所的消防安全責任。二是督促局直各站所切實做好消防安全工作，在接收到縣安委辦有關(guān)開展xxx消防宣傳月活動的文件通知后，我們及時將該文件下發(fā)至局直各站所，要求他們按照我局制定的組織方案，認真組織開展消防宣傳工作，認真組織開展消防安全檢查、整改工作，確保本單位所轄區(qū)域消防安全。三是切實做好本單位辦公樓的消防安全管理工作，及時清理廢紙等易燃物，嚴禁焚燒，堅決杜絕違章用火、用電等問題的發(fā)生，消除一-切火災(zāi)隱患。四是認真檢查本單位消防設(shè)施、器材保養(yǎng)情況，確保消防設(shè)施、器材完好有效。檢查本單位所轄區(qū)域的安全出口，消防安全通道是否暢通，及時清除影響人員疏散的障礙物。

? 消防月工作總結(jié) ?

月內(nèi)，公司工會圍繞重點，做好主題活動的實施計劃，為下步工作打好基礎(chǔ)。以下是五月份個人工作總結(jié)：

一、公司立功競賽主題實施意見出臺。今年活動的主題是開展爭創(chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動，主要針對年內(nèi)公司施工建設(shè)任務(wù)高峰疊起，要繼續(xù)貫徹“發(fā)展、安全、人才”的電力建設(shè)方針，以人為本，不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養(yǎng)、市場營銷、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開展立功競賽，使立功競賽與工程建設(shè)、人才建設(shè)、市場開拓、企業(yè)管理等各項工作緊密結(jié)合，為員工的成才提供發(fā)展的平臺和廣闊的空間。

在具體實施操作上，公司將力求競賽形式與內(nèi)容的有機結(jié)合，著重做好三方面的工作。

一是開展以人才建設(shè)高地為目標的八項命名及評選活動，主要有：

（1）技能狀元命名；

（2）首席技師命名；

（3）最具人氣獎（即項目經(jīng)理）評選；

（4）最快進步獎評選；

（5）管理創(chuàng)新獎評選；

（6）微笑服務(wù)獎評選；

（7）明星班組長評選；

（8）營銷先鋒評選。

二是開展上海電建同類型機組、公司所屬項目之間對口競賽活動，主要有：

（1）開展漕涇—望亭燃氣機組對口競賽活動，并通過精心組織，創(chuàng)新競賽，力爭獲得優(yōu)勝。

（2）開展公司項目與項目之間對口競賽活動，通過比質(zhì)量優(yōu)良率、經(jīng)濟技術(shù)達標率、市場開發(fā)率、效能監(jiān)察、安全文明施工、后勤保障、業(yè)主評價等具有共性可比內(nèi)容的競賽，促進在建工程的達標。

三是開展以人為本的各類競賽活動，主要有：

（1）在黨員干部中開展黨建聯(lián)建、“雙創(chuàng)”競賽及保持共產(chǎn)黨員先進性等立功競賽活動。

（2）在團員青年中開展“青年電建精英”立功競賽活動。

（3）在職工中開展“金點子賽”及合理化建議立功競賽活動。

（4）在全體職工中圍繞安全生產(chǎn)開展“安全挑刺”競賽活動。

同時，公司還將通過召開人才建設(shè)推進會，加強中途檢查和講評推進，典型宣傳及總結(jié)表彰，形成人人爭當能手、爭做先進的良好氛圍，使爭創(chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動確實落到實處。

二、“安全挑刺”勞動保護主題活動計劃準備。注重主題活動同全國安全生產(chǎn)月、工會群防群治月、安康杯競賽及上海市安全生產(chǎn)條例的學(xué)習實施結(jié)合起來，通過“挑刺”，鞏固和提高全體員工的安全意識，致力持續(xù)改進，保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)。活動計劃實施有階段重點。

（1）4月份內(nèi)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好動員準備。

（2）5—6月份內(nèi)，加強過程控制，做好具體實施。

（3）二季度內(nèi)，組織《條例》輔導(dǎo)講座，并舉辦安全知識競賽。

三、工會工作一季度小結(jié)及二季度工作要點。以工會xx年8號文形式，作“工會工作要點計劃及一季度工作小結(jié)”。在一季度中，工會工作主要有七大類，以“兩會”召開為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實際，組織八次工代會暨八屆一次職代會精神宣傳；抓好年初競賽起步，圍繞漕涇與望亭對口立功競賽及文明工地做好落實；開展工會勞動保護專項活動；組織各類職工文體活動；加強春節(jié)前后對職工的家訪、慰問工作；組織為印度洋海嘯慈善募捐活動；等。二季度工作要點中，突出七個方面，主要面對企業(yè)工作，工會要緊密結(jié)合實際，積極發(fā)動各級基層工會圍繞既定的工作重點，進一步組織職工，深入做好工作。

四、做好oa網(wǎng)基層工會每月工作報表，做好工會個人工作計劃。為進一步強化工會自身建設(shè)，不斷提高工作能力，并加強對基層工會組織的工作了解和考核，本月內(nèi)，公司工會通過公司oa網(wǎng)，已對下屬工會統(tǒng)一實施報表管理。為做好工作，公司工會同志深入到基層工會服務(wù)，使一些工會干部較快地掌握使用oa網(wǎng)來進行網(wǎng)上辦公。

五、組織公司女工“三、八”聯(lián)歡活動。5月8日,公司工會假座徐家匯美羅城達伽馬餐廳，組織舉辦聯(lián)歡慶祝活動，100余位女工們從公司各個崗位趕來，參加自己的節(jié)日聚會。公司黨委副書記、工會主席李蘇正在市學(xué)校學(xué)習，也利用中午休息時間，同姐妹們一起歡聚，整個現(xiàn)場氣氛尤為活躍。

聯(lián)歡會上，公司工會就一年來的女工工作情況作了匯報，通報表彰顧瑩、顧力奮、王建英等三位同志榮膺上海電建“先進女職工標兵”，向為公司發(fā)展作出成績的廣大女職工表示衷心的感謝。上海電建“先進女職工標兵”、公司政工部宣傳主管、本部第一工會主席顧瑩，以近年來自己的成長經(jīng)歷，向與會的姐妹們進行了交流和溝通。公司工會副主席龔潔慶代表公司工會向全體女職工致以節(jié)日的問候，并希望她們不斷努力，為公司的進步和發(fā)展再作新貢獻。

進入午餐時間后，女工們不停地交流各自的工作和家庭近況，還不時留下難忘的攝影紀念，興致十分愉悅。公司工會領(lǐng)導(dǎo)李蘇、龔潔慶、王尹等，先后到各個餐臺向姐妹們表示敬意。席間，公司工會還組織進行了開獎活動，有16位姐妹“幸運高照”，獲得了精美胸針等獎品。

六、組織公司羽毛球比賽及乒乓球練習。5月19日，為豐富職工業(yè)余文體生活，公司工會于上海市體操中心羽毛球館，舉辦了xx年度“精英杯”羽毛球比賽，來自公司基層工會選送的32名參賽運動員，分成男子單打8支隊和女子單打2支隊進行了激烈的角逐，最后，產(chǎn)生了男女前三名。黨委書記繆顯杰、黨委副書記、工會主席李蘇出席了上午的開幕活動，并同運動員一起進行熱身。

今年，公司把豐富職工文體生活，努力打造和諧企業(yè)作為工作的一個重要部分，將分別在上下半年各組織一次體育賽事，主要為上半年的羽毛球賽和下半年的保齡球賽。為進一步體現(xiàn)團隊協(xié)作精神和搭建職工彰顯自我的平臺，公司工作將在獎項的設(shè)立上打破以往只設(shè)團體的常規(guī)，增設(shè)個人獎和優(yōu)秀組織獎。同時，這兩項賽事不單純是公司內(nèi)部的文體活動，更主要的是我們將從中選拔出優(yōu)勝者，代表公司參加上海電建今年即將組織的這兩項賽事。

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這次xx年度“精英杯”羽毛球比賽，得到了各基層單位的積極配合，特別是一些項目在工程比較緊張的情況下，依然努力組織運動員來參加比賽。在參賽運動員中，還有不少是公司部門和項目的負責同志，他們克服工作繁忙的困難，帶頭參與的體育鍛煉中。

七、繼續(xù)抓好漕涇對口競賽活動。5月17日，公司工會參加了上海電建組織的對望亭燃機工程對口競賽現(xiàn)場檢查，學(xué)習和了解了對口競賽對象的經(jīng)驗和做法，特別是重點領(lǐng)會了上海電建領(lǐng)導(dǎo)組織漕涇和望亭燃機工程開展對口立功競賽活動的意義，并在回來后，通過公司網(wǎng)站和工會網(wǎng)頁，及時組織好上海電建領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的傳達。

八、做好職工技協(xié)總結(jié)及年檢準備。公司工會還在積極開展職工技協(xié)年終報表統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，3月份內(nèi)，認真接受了有限公司工會對公司職工技協(xié)工作的預(yù)檢查，并將在完善、提高的基礎(chǔ)上，進一步接受市總的檢查。

九、做好對職工關(guān)心、家訪、探望。主要體現(xiàn)在努力為職工辦實事,為增強職工抵御風險的能力，月內(nèi)，公司工會為在冊的1458名在職職工及854名退休職工辦理了住院保障，共計發(fā)生費用達115080元。

十、其它綜合情況。月內(nèi)，市總工會經(jīng)濟工作部來公司調(diào)研勞動保護工作，公司工會作了專項工作匯報和工會網(wǎng)站介紹，受到積極評價。5月9日，在xx年上海市廠務(wù)公開民主管理工作會議上，我公司被授予“xx年度上海市廠務(wù)公開民主管理先進企業(yè)”。公司工會月內(nèi)將今年“安康杯”競賽活動進行審報。參加有限公司工會信息論文會議，在去年華東工委組織的論文參評中，有限公司有15篇論文參加評比，我公司工會有5篇，占到三分之一。5月25日，公司5位員工參加了有限公司工會組織的“觸電保護”學(xué)習培訓(xùn)班。

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為了進一步進步幼兒的消防平安警備意識，遍及消防平安知識，同時讓幼兒傳神地體驗消防隊員的工作和生活，4月10日下午，我園組織中、大段的幼兒到“泰順縣消防隊”進行參看，受到了消防隊官兵的熱情款待。

走到消防隊門口五輛分列劃一的消防車映入眼簾，第一次這么近間隔地接打仗消防車，孩子們都興奮不已。緊接著是消防兵士們引領(lǐng) 們多多媒體功能廳看觀了消防平安警備知識和自救知識。如：遇到火警怎么辦？救火電話是若干？地震了怎么辦？然后我們還到二樓參看了消防叔叔清潔劃一的宿舍，觀到疊得四四方方的被子，孩子們都贊嘆不已。在接著是孩子們近間隔的聆聽并看觀了消防叔叔對各類消防器材、救援裝備進行了仔細的解說和操作示范，還讓孩子們戴上消防帽、穿上消防衣進行體驗，讓孩子真實地了解各類消防對象的功能及使用措施。消防官兵們還為我們做了一次杰出的消防車練習。只見消防車上的叔叔按起開關(guān)，消防車上車杠高高的升起，“哇”，只聽見孩子們倒抽一口氣，等到叔叔操作完之后，連貫麻利嫻熟的動作博得在場所有人的陣陣掌聲。

最后孩子們?yōu)橄狸犑迨瀚I上自制的賀卡并跟他們說謝謝你費力了！

一個小時的參看運動很快就停止了，孩子們依依不舍地離開了消防隊。這次的參看運動讓孩子們直看、真實地了解了消防車、消防工具，增長了很多消防知識，拓展了孩子們的視野，進步了孩子們的平安意識和自我掩護才能，同時還培養(yǎng)了孩子們對消防員叔叔的酷愛和敬重之情。相信這次參看運動會成為小朋友生命中永遠的記憶和珍藏！

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本次實踐活動由7月22日開始，到8月22日結(jié)束，為期一個月。在這二十天里，我主要是進行的是服裝銷售的工作。在三十天里，銷售成績也不是很好，但卻也收獲頗豐，感觸良多：

首先，只有付出才會有回報。由于上學(xué)的原因，大部分時間都呆在學(xué)校里，沒有任何銷售經(jīng)驗，在實踐的前面幾天就常常碰壁。俗話說"不當家不知柴米貴"，以前聽人家說銷售怎么怎么難，自己都不以為然.然而等自己站到柜臺那與顧客磨嘴皮的時候，才知道銷售的難度要遠比自己想像的難多了!

做為一個銷售行業(yè)，我們的目的就是把東西賣出去以換取利潤，顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。這一點我深有感觸，在實踐的初期我就就是因為態(tài)度不夠好，服務(wù)不夠耐心而錯過了很多顧客!在開始上班的時候，由于態(tài)度不好和缺少耐心。在上班的第一天，我就遇到了一位顧客，我把店里的所有品牌逐一給他介紹，在介紹的過程中，他一直頻頻點頭，我心里暗自高興，原來賣東西不過如此!可等介紹完了我才知道自己錯了，那顧客只說了一句都不怎么樣就揚長而去了!我當時很生氣，就沖他瞪了瞪眼，沒想到被親戚看到了，把我狠狠地批了一頓，一再向我強調(diào)服務(wù)態(tài)度的重要性。后來又遇到了幾個這樣的的顧客，但因為有前車之鑒，我一直努力保持面帶微笑，再加上老店員傳授的一些經(jīng)驗，到月尾結(jié)束的時候，成績還很不錯，親戚直夸我進步快!

在別人眼里，做銷售工作的人都是能說會道，只管把產(chǎn)品賣出去，而不管顧客感受的。但是，那么這樣的銷售可以說是一次性買賣。我們要的是永久長遠的客戶關(guān)系，我們要的是想方設(shè)法接待回頭客，這就要靠智商和情商的珠聯(lián)璧合了。

每次，當顧客進店，我都會上下打量一番，不是看顧客富不富裕，而是仔細觀察顧客的衣著風格，以便開展銷售工作。當顧客決定買下某款上衣時，先別急著開單，而是接著向顧客推薦其他的，比如與上衣搭配的褲裝及鞋子，充分利用自己所學(xué)的消費者心理學(xué)及各種其他的理論輔助銷售工作，這是你會發(fā)現(xiàn)意外的收獲。

在平時工作中，我動作有時會顯得比較慌亂。所以有時候開單的時候會出現(xiàn)一些小錯誤，開始的時候還沒有怎么在意，但當親戚提醒我的時候我才意識到問題的嚴重性。又一次我大單的時候輸錯了款號，弄得盤點時候費了很多心思。所以親戚接下來提醒我以后要小心，后來我想想也是，顧客既然有心來買東西就不在乎一兩分鐘，我們完全可以有時間審核一遍的，所以在以后的工作過程中我都引以為戒，爭取少出意外。其實，即使我現(xiàn)在不在店里工作了，我覺得細心對我來說還是很重要，因為大家都說世界上唯一沒有的就是后悔藥，但我們犯錯誤的時候很多事情都是無法彌補的。

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回顧酒店試業(yè)的一個月時間里，各部門克服了剛剛起步、經(jīng)驗不足、欠缺默契等方方面面困難，經(jīng)歷了因知名度不夠、準備不足而在廣交會吃零蛋的尷芥，經(jīng)受了耐恒公司、環(huán)亞公司等團隊入住的接待考驗，各部門通力合作，逐漸由創(chuàng)業(yè)走向了成熟的團隊協(xié)作模式。

正式運作的前半段，由于經(jīng)驗不足、溝通不夠，部門與部門之間出現(xiàn)了各自為政、相互打壓的混亂局面。在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及時規(guī)范了各部門規(guī)章制度，分清了權(quán)責，使管理工作逐漸走向完善。具體工作如下：

1.要求各部門制定部門規(guī)章制度和工作流程，分清權(quán)責，并嚴格按照制度辦事，以制度管人，避免了人管人的管理不足之處。

2.成立酒店質(zhì)檢小組，每周周二下午全酒店范圍內(nèi)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題記錄在案并要求相關(guān)部門限期整改并上報董事會。日常不定期抽查各部門工作狀態(tài)，及時整改，長抓服務(wù)質(zhì)量!

3.建立值班經(jīng)理制度，負責處理夜間突發(fā)事件，15分鐘處理不了的問題必須及時匯報總經(jīng)理，建立起快速的處理機制。

4.整頓保安部，打掉小幫派導(dǎo)致的集體怠工現(xiàn)象，補充了新鮮血液，嚴格按照服務(wù)規(guī)范開展保衛(wèi)工作，使保安部逐步向好的方向發(fā)展。

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1、學(xué)習如何傾聽，完成傾聽能力調(diào)查表，了解自身的傾聽能力并掌握正確的練習方法和相關(guān)的技巧知識以便以后開展工作，并在班級中抽選兩人填寫傾聽能力調(diào)查表，對同學(xué)的情況有所了解。

2、組織全班同學(xué)進行“寫給明年的自己”活動，購買信封信紙，并將信件統(tǒng)一收齊并妥善保管。

3、組織全班同學(xué)填寫心理情況調(diào)查問卷表，并進行電子版的錄入和存檔，以便于自己更加了解同學(xué)們的心理健康情況，為以后工作的開展打下了基礎(chǔ)。

4、在班群里發(fā)送笑話。

5、在班群里推送有關(guān)于自我認知的心理知識科普。

6、督促同學(xué)們學(xué)習大學(xué)生心理健康教育課的網(wǎng)課。

7、協(xié)助團支書班長和組織委員組織了一次外出式團體輔導(dǎo)活動。

8、和班內(nèi)同學(xué)一起參加趣味運動會，增進對班內(nèi)同學(xué)的了解，并且加強了同學(xué)們之間的凝聚力。

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應(yīng)全營業(yè)部號召，我們將盡量的安排客戶遷往家中進行網(wǎng)上交易。開始時，只是采取閉市后教學(xué)的方式，很多人都是隔夜就忘，工作進展很慢。后來經(jīng)過與營業(yè)部人員的溝通后，根據(jù)現(xiàn)有的條件，我們將現(xiàn)在的大戶室單獨辟出一間，起名為網(wǎng)上交易實戰(zhàn)室，選在每天開市時間進行真實環(huán)境的培訓(xùn)，充分的調(diào)動了客戶的積極性。目前，所有的培訓(xùn)工作仍然在繼續(xù)，我手上的數(shù)據(jù)中也抓到了一些想回家的客戶的信息。因此，六月份我將工作的重點放在了和這些客戶的溝通上，讓他們滿意并且放心的回家做網(wǎng)上交易。

寫工作總結(jié)的時候，正趕上央行繼續(xù)加存款準備金率1個百分點，而且美國市場在油價飆升10美元的消息下出現(xiàn)暴跌，心情真的很沉重。但不管怎樣，工作還是要繼續(xù)，路還是要走下去。

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在招商部各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，10月黃金周以來，地板、木門區(qū)域牢固樹立以商場大活動為中心，商戶專場主題活動為重心，緊緊圍繞“服務(wù)商戶”和“幫助商戶銷售”發(fā)展主題，10月工作進展順利，成效顯著。

一、10月主要工作內(nèi)容

1、順利完成了“格林德斯”、“大藝樹”、“楷模”的撤場工作。

2、安排了“必美”、“超王”、“松巖”的進場施工并確定了工期‘

3、組織協(xié)調(diào)了10月各商戶促銷活動安排。

4、市調(diào)各建材市場并做出分析，為今后工作奠定方向。

5、商戶溝通工作并及時做出信息反饋。

6、征集了內(nèi)刊雜志、臺歷及空余廣告位的工作。

7、談判11-12月主場活動事宜，準備在這兩個月組織6場以上專場活動，保證10月以后的銷售熱度。目前已安排好“必美”11.14日、“超王”11.28日活動。

8、備選主力商戶“潤成創(chuàng)展”、“安信”、的定期回訪工作。

9、10月銷售分析工作。10：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、11月工作安排

（1）與各部門溝通安排落實好各品牌專場活動細節(jié)（2）年底大沖刺活動的特價報廣安排（3）松巖銅門的開業(yè)跟進。

（4）商戶溝通工作詳細記錄并做出信息反饋。

（5）12月專場活動的繼續(xù)談判。

總的來說10月的工作情況還是讓人滿意的，但也有一些不盡人意的地方。在以后的日子里我會再接再厲，努力學(xué)習，取長補短創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。

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“安全工作”是幼兒園教育的永恒主題，本著“安全第一，預(yù)防為主”的宗旨，提高全園師生在災(zāi)害突然來臨時應(yīng)急防護與逃生自救能力，強化消防安全意識，積累集體疏散、消防救助、應(yīng)急組織等實戰(zhàn)經(jīng)驗，切實做好幼兒院的安全工作，構(gòu)建平安幼兒園，我們機關(guān)幼兒園做了充分的準備，于11月9日上午成功舉行了全園性消防逃生應(yīng)急疏散演練活動。

上午九點二十分孩子們正在吃著美味的早點，聽到幼兒園廣播內(nèi)緊急的火災(zāi)警報聲，全體保教人員迅速按緊急預(yù)案的疏散要求，各就各位。

演習領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時來到各主要通道，有的準備煙霧彈，有的疏散通道內(nèi)接送家長，確保演習通道暢通。全園14個班級的老師們有序組織孩子們迅速地拿起濕毛巾，捂住口鼻，蜷縮著身子，井然有序地按照消防逃生路線，分內(nèi)外兩個樓梯安全疏散。在短短4分鐘內(nèi)孩子們?nèi)堪踩某冯x到了幼兒園大操場。各班教師馬上清點并匯報了班級幼兒人數(shù)。

最后蔣老師對本次演習活動進行了簡單小結(jié)，并通過提問的形式和孩子們進行了互動對話：“如果著火了，我們該打什么電話?請誰幫忙?撥打119電話時我們應(yīng)說清楚哪些事情?著火的時候，如果消防員叔叔還沒到，我們要做些什么?”并和孩子們一起朗誦了消防兒歌，進一步加強了幼兒的消防安全教育，強化了消防安全意識，圓滿完成了此次消防演習活動。

通過此次演習，不僅讓全體師生懂得了發(fā)生火災(zāi)后如何進行自救、如何逃走、如何撥打119電話報警，更懂得了面對突發(fā)事故要沉著冷靜，緊急撤離。在以后的安全工作中，機關(guān)幼兒園將進一步完善各項應(yīng)急演習預(yù)案，將安全教育滲透在日常教學(xué)中，為孩子安

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只有思想上重視起來，安全行為才有保障。為此，我校十分重視此項工作，特別成立了“119”消防宣傳周活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展消防安全宣傳教育，增強我校全體師生的消防安全責任感，提高師生消防安全意識，自覺防范火災(zāi)事故發(fā)生，減少火災(zāi)危害；最大限度地發(fā)動和教育廣大師生參與火災(zāi)隱患整治工作，切實將消防安全大檢查和火災(zāi)隱患整治工作引向深入。

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