游戲交互設(shè)計(jì)師工作總結(jié)（分享11篇）

游戲交互設(shè)計(jì)師工作總結(jié)（分享11篇）。

? 游戲交互設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年已近結(jié)尾，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號(hào)，內(nèi)心感慨萬(wàn)千，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。

進(jìn)入公司以來(lái)，在工作期間同事互幫互助，對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項(xiàng)目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計(jì)、交互方式的差異，更加完善了我對(duì)UI設(shè)計(jì)的理解。

2、體驗(yàn)了從需求、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。

3、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。

有待進(jìn)取：

1、對(duì)用戶需求、操作、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。

2、對(duì)產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。

3、對(duì)產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺上提升。

希望參加一些業(yè)界設(shè)計(jì)師講座等；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應(yīng)該跟隨市場(chǎng)趨勢(shì)，利用我們公司的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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伴隨敏捷開發(fā)的理念，Lean UX也開始變得流行，其核心理念概括來(lái)看就是：如果一幅圖片能體現(xiàn)1000個(gè)單詞，那么一套原型則能夠包含1000幅圖片（向 Ben Shneiderman 致歉），但我們?nèi)绻跁r(shí)間緊迫而任務(wù)更重的情況下，又該如何提升原型設(shè)計(jì)的速度呢？

如果我們遵循以下四個(gè)原則，可以更快地設(shè)計(jì)原型：

加速制作原型的最好方法就是從紙面原型開始做起。敏捷開發(fā)的原則之一就是，可交付的軟件是衡量一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展的關(guān)鍵指標(biāo)之一。但很遺憾的是，開發(fā)者們常會(huì)急于打開電腦就直接做起原型來(lái)了。

制作原型時(shí)最好的秘籍是，不要犯一開始就對(duì)著屏幕在電腦上制作原型這樣的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

面對(duì)電腦制作原型的問題在于，它無(wú)法幫助你全面感受設(shè)計(jì)的感覺。而你更容易陷入一兩個(gè)設(shè)計(jì)要點(diǎn)并對(duì)其進(jìn)行原型設(shè)計(jì)。

在設(shè)計(jì)的早期階段，不論你是正在設(shè)計(jì)一個(gè)新系統(tǒng)又或是一個(gè)新的工作流，你都不會(huì)只想要一兩個(gè)要點(diǎn)，而是希望能有越多越好。而這就讓紙面原型成為你最好的搭檔。在最初的設(shè)計(jì)階段里，你將會(huì)在紙上創(chuàng)建各種各樣的界面，反復(fù)權(quán)衡，甚至?xí)谱髂軌蚧?dòng)的紙面原型在你的用戶中進(jìn)行測(cè)試。

譯者注：實(shí)際工作中，紙面原型可以更方便的修改拼接，而不會(huì)令思路受制與某一款特定軟件的限制。

當(dāng)你開始在電腦上做原型時(shí)，能幫你提高效率的步驟之二是：只要使用一款原型軟件就好。我們經(jīng)常會(huì)看到一些設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開始時(shí)是在Keynote或是Balsamiq等工具中制作原型，之后換到Photoshop或Fireworks中制作高保真原型，最后又用Dreamweaver或Flex加入交互以便進(jìn)行可用性測(cè)試。

這樣做的一個(gè)問題就是，設(shè)計(jì)師必須要在他們擅長(zhǎng)的軟件中重新設(shè)計(jì)，這樣不但效率低而且會(huì)拖慢整個(gè)開發(fā)進(jìn)度。同時(shí)，這也會(huì)給整體軟件與文件管理帶來(lái)麻煩，比如說(shuō)，我們用Visio中制作的用戶流程圖，而設(shè)計(jì)師就需要用Photoshop來(lái)設(shè)計(jì)，但這些在微軟Word中又是有現(xiàn)成的。

讓原型設(shè)計(jì)規(guī)范在一款軟件平臺(tái)上，能使得你更有效率，

譯者注：在原型階段保證基本的可用性的是非常重要的，一旦進(jìn)入高保真原型或coding階段，修改的代價(jià)會(huì)明顯上升。

第三個(gè)方法能讓整體流程更為順暢：確保你的原型中包含開發(fā)人員能夠理解的詳細(xì)規(guī)格說(shuō)明。

新手常會(huì)犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是，交付他們?cè)O(shè)計(jì)的原型給開發(fā)人員直接進(jìn)行開發(fā)。那些沒有實(shí)際敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人可能會(huì)誤以為敏捷開發(fā)就是不需要文檔，但事實(shí)上，它僅僅是要求減少文檔的數(shù)量。敏捷開發(fā)可能是不需要大量的需求文檔、規(guī)格說(shuō)明書，但它仍需要一些必要的信息（諸如色碼、下拉框的內(nèi)容等）來(lái)說(shuō)明原型以使得我們能夠定義一個(gè)敏捷沖刺的目標(biāo)。

你可以復(fù)制粘貼Photoshop中的圖片到Powerpoint、Word或Visio中進(jìn)行標(biāo)注。但這樣不僅很費(fèi)力，而且在每次變更原型設(shè)計(jì)時(shí)都需要再去更新規(guī)格說(shuō)明書。事實(shí)上，這簡(jiǎn)直是一場(chǎng)噩夢(mèng)——就我所知，一些大企業(yè)不愿意對(duì)原型進(jìn)行修改的原因就是在于更新規(guī)格說(shuō)明書將耗費(fèi)大量時(shí)間。很明顯，選擇一款能夠直接從原型生成規(guī)格說(shuō)明的原型制作工具能夠提升效率。

譯者注：在原型工具中直接對(duì)控件或交互流程進(jìn)行明確的標(biāo)注，可以幫助開發(fā)人員更好地理解產(chǎn)品原型，提升開發(fā)效率與質(zhì)量。

通過使用支持協(xié)作的原型工具，你使得整個(gè)流程更為高效。

理想的原型工具：

支持多用戶同時(shí)設(shè)計(jì)原型。你的工具能夠支持文件管理、版本控制、權(quán)限控制以及數(shù)據(jù)完整（確保當(dāng)兩個(gè)或更多人在同一時(shí)間不會(huì)同時(shí)更新一個(gè)對(duì)象）。

允許更輕松地分發(fā)原型以獲取反饋。一些組織仍然在通過將許多零散的文件打成zip包后發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行分發(fā)。這意味著反饋將會(huì)是不協(xié)調(diào)的郵件回復(fù)形式。

原文作者Ritch Macefield是Axure和iRise的粉絲，而它們可以避免上文中提及的這些問題。這些工具正是特別為了改善現(xiàn)代軟件開發(fā)環(huán)境下的原型設(shè)計(jì)需求而開發(fā)的。如果你遇見了任務(wù)重時(shí)間緊的情況，不妨嘗試一下本文中的方法。

譯者注：關(guān)于Lean UX，推薦延伸閱讀以下文章：

精益用戶體驗(yàn)(UX)：擺脫只注重結(jié)果的工作(留意互動(dòng)機(jī)構(gòu)的區(qū)別之處)

不要再追求所^「完整的UCDO流程」

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如果一款游戲能讓玩家感覺自己無(wú)所不能，覺得自己身上有無(wú)限可能，那說(shuō)明這是一款能夠讓人充滿成就感的游戲，玩家喜歡成就感，喜歡通過達(dá)到成就來(lái)證明自己。

成就感除了獲取金幣、裝備等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，名譽(yù)、稱號(hào)、人脈等成就系統(tǒng)也同樣重要。而再上升一個(gè)層面來(lái)說(shuō)，成就感是促使游戲成為玩家情感化體驗(yàn)的重要因素，當(dāng)玩家在游戲中的收獲得越多，他便越難割舍與這個(gè)世界的聯(lián)系，所以游戲的情感化設(shè)計(jì)尤為重要，不僅要通過游戲中的設(shè)計(jì)元素喚起玩家的情感，去激化玩家的情感，還要讓游戲成為容納玩家情感的容器。然而，玩家情緒有兩個(gè)當(dāng)面，一種是操作受挫時(shí)的挫敗和焦慮，還有一種就是成功后的喜悅和激動(dòng)，所以必須從這兩方面去思考如何塑造玩家的成就感，一方面削弱挫敗產(chǎn)生的負(fù)面情緒，另一方面強(qiáng)化正面的情感。

比如現(xiàn)在很多的手游，都有和好友比拼排名和分?jǐn)?shù)的設(shè)置，這被視為社交游戲的靈魂所在，因此就應(yīng)強(qiáng)化和好友交互的這部分體驗(yàn)，以激發(fā)玩家和好友比拼的斗志，讓游戲成為聯(lián)系玩家和其人際關(guān)系的一種紐帶，成為彼此間交流的一種方式。

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設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

作為一名設(shè)計(jì)師，我的工作內(nèi)容涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，從制定設(shè)計(jì)方案，到與客戶溝通，再到設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的打磨。我一直在追求卓越的設(shè)計(jì)，同時(shí)也必須考慮商業(yè)目標(biāo)和客戶需求。在這篇文章中，我將總結(jié)我在這方面的經(jīng)驗(yàn)，分享我認(rèn)為最重要的幾個(gè)方面。

第一，了解客戶需求。在任何設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，了解客戶需求是非常重要的。這意味著我需要花時(shí)間與客戶溝通，了解他們的品牌、目標(biāo)群體和商業(yè)目標(biāo)，以及他們對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的期望。只有了解了這些信息，我才能開始設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)方案符合客戶的期望和需求。

第二，靈感來(lái)源。當(dāng)我開始設(shè)計(jì)時(shí)，我通常會(huì)花費(fèi)一些時(shí)間來(lái)尋找靈感來(lái)源。這可能是瀏覽網(wǎng)站、參觀藝術(shù)展覽、閱讀設(shè)計(jì)雜志或觀看電影，我會(huì)將這些靈感匯集起來(lái)，從中吸取靈感，在創(chuàng)作中進(jìn)行巧妙的結(jié)合。當(dāng)我確定了設(shè)計(jì)方向時(shí)，我會(huì)根據(jù)主題、顏色和元素創(chuàng)造出一個(gè)或多個(gè)初步設(shè)計(jì)方案。

第三，制定設(shè)計(jì)方案。在設(shè)計(jì)過程中，我會(huì)與我的團(tuán)隊(duì)成員一起制定設(shè)計(jì)方案和時(shí)間表。這意味著我們需要討論項(xiàng)目的目標(biāo)、時(shí)間、資源和進(jìn)度。我們會(huì)在整個(gè)設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行反復(fù)修改和調(diào)整，確保最終的成果是完美的。

第四，執(zhí)行設(shè)計(jì)。一旦我的團(tuán)隊(duì)和我確認(rèn)了設(shè)計(jì)方案，我將開始進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作。這包括選擇顏色、圖形、字體和排版，確保設(shè)計(jì)結(jié)合了客戶的品牌和商業(yè)目標(biāo)。

第五，細(xì)節(jié)打磨。這個(gè)階段可能是整個(gè)設(shè)計(jì)過程中最重要的一步。在這個(gè)階段，我會(huì)反復(fù)審查設(shè)計(jì)，確保每個(gè)元素都得到了充分的呈現(xiàn)。我會(huì)檢查拼寫、排版和顏色，確保每個(gè)細(xì)節(jié)都完美無(wú)瑕。

第六，客戶反饋。完成設(shè)計(jì)后，我會(huì)向客戶展示我們的成果，聽取客戶的反饋。如果需要，在客戶的反饋下進(jìn)行修改和修改，直到我們的設(shè)計(jì)方案得到客戶的完全滿意。

總的來(lái)說(shuō)，作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，我需要對(duì)客戶需求有著深入的了解，并致力于為客戶提供卓越的設(shè)計(jì)方案。我必須保持靈感來(lái)源不斷，組織好我的團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行細(xì)節(jié)打磨，以確保設(shè)計(jì)符合客戶需求和期望。我希望通過這篇文章，可以幫助更多的人理解設(shè)計(jì)師工作的各個(gè)方面，同時(shí)也可以啟發(fā)更多的設(shè)計(jì)師追求卓越的設(shè)計(jì)。\

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記得初到公司時(shí)，我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無(wú)所知了。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我不僅加深了對(duì)公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁(yè)等頁(yè)面的制作，保證頁(yè)面的與效果圖的一致性和頁(yè)面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。同時(shí)，減少頁(yè)面中冗余的代碼，保證頁(yè)面的加載速度。

自從擔(dān)任網(wǎng)頁(yè)制作以來(lái)，雖然在工作中取得了較好的成績(jī)，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有時(shí)會(huì)忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，朝著以下兩個(gè)方向努力：

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多問、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

短短三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識(shí)，能夠得心應(yīng)手開展工作；在一個(gè)和諧的環(huán)境下，開心的工作；可以說(shuō)都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。

總的來(lái)說(shuō)，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會(huì)在不斷的進(jìn)步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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在設(shè)計(jì)上

過去在對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的理念比較空泛的，做設(shè)計(jì)的多而出現(xiàn)平乏，很多時(shí)候基本上沒有好好的靜下來(lái)想想設(shè)計(jì)，只是整天在電腦旁的不停的copy，設(shè)計(jì)那時(shí)對(duì)我而言就是不停的復(fù)制過程。在xx年里，在業(yè)務(wù)不多的情況下，沉下心認(rèn)真去想設(shè)計(jì)的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個(gè)案例，讓我認(rèn)識(shí)到，在紙上的圖片再怎么新穎與美麗，不能做出來(lái)也是徒勞。設(shè)計(jì)，施工一個(gè)也不能少。特別是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用技巧上需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在業(yè)務(wù)上

xx年我基本上都在漢口工作，漢口店沒有武昌超市的絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，漢口店在外等于失去了超市的僻護(hù)，在客源上比較少，只能和外面的裝飾公司一比高下，我們所能做的就是不能放過任何一個(gè)來(lái)咨訊的客戶，讓他們?cè)诘谝淮闻c我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個(gè)訂單，同樣的一個(gè)合同，我們漢口店的同事付出更多，因?yàn)槊恳粋€(gè)客源對(duì)于我們都來(lái)之不宜。也許是這樣的`心態(tài)讓我們對(duì)每個(gè)客戶都服務(wù)周到，但是也滋長(zhǎng)了部分不良的刁民，我認(rèn)識(shí)到服務(wù)的到位，并不是對(duì)客戶任何要求的惟命是從。

在心態(tài)上

在xx年主要體現(xiàn)在與客戶交流時(shí)更加的自信了，面對(duì)某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了。在工作心態(tài)的調(diào)整，在每天的工作中總是會(huì)遇到各種各樣的問題，這就要考驗(yàn)我的解決事情的能力，與過去相比，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事則亂了。面對(duì)不同的客戶，如何調(diào)整自己去理解他們的想法，讓他們來(lái)認(rèn)同自己的設(shè)計(jì)理念。希望能在短時(shí)間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風(fēng)，是我20xx所追求的。

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳，具體包括工業(yè)園網(wǎng)站建設(shè)、二期招商畫冊(cè)的設(shè)計(jì)制作及參加相關(guān)展會(huì)等；

（2）日常接待工作；

（3）相關(guān)活動(dòng)的策劃及籌備；

（4）擔(dān)任講解工作；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的招商主管應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。目前我在網(wǎng)站建設(shè)、大型活動(dòng)的策劃方面存在不足。在網(wǎng)頁(yè)制作的過程中我發(fā)現(xiàn)，F(xiàn)rontpaeg根本無(wú)法適應(yīng)精美網(wǎng)頁(yè)的制作要求，于是重新學(xué)習(xí)了新的網(wǎng)頁(yè)制作軟件DreamweavermX及圖形處理軟件FireworksmX。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運(yùn)用其進(jìn)行基本的網(wǎng)頁(yè)制作及圖形處理。為了讓自己做一個(gè)稱職的招商人員，我閱讀了網(wǎng)上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。

xxxx年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種招商引資知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

網(wǎng)頁(yè)高級(jí)設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容總結(jié)四篇

一段時(shí)間的工作結(jié)束了，根據(jù)公司的要求，此時(shí)我們需要進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師工作總結(jié)了，總結(jié)是與計(jì)劃相輔相成的，是我們工作中非常重要的一環(huán)，寫工作總結(jié)既要寫工作中取得的成績(jī)，還要突出我們解決問題的方法，那么網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師工作總結(jié)應(yīng)該怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“網(wǎng)頁(yè)高級(jí)設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容總結(jié)”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

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1、自我介紹

分析目的：自我介紹是面試?yán)锏牡谝粋€(gè)題目，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的面試官可以從短短一分鐘的自我介紹中看出面試者的思維方式和行為處事方式。第一，工作時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)都在簡(jiǎn)歷上寫著呢，面試官不想聽到重復(fù)的內(nèi)容。你要是把簡(jiǎn)歷讀出來(lái)，那還要簡(jiǎn)歷干嘛。切記，不要給自己挖坑，比如你沒有看過什么書或者也講不出什么觀后感，索性別提這事。時(shí)間盡量把控在一分鐘左右。

建議回答：您好！我叫高杰，xx年畢業(yè)于xx大學(xué)xxx專業(yè)。畢業(yè)后始終從事交互設(shè)計(jì)相關(guān)工作，之前做過saas模式產(chǎn)品分別面向b端和c端用戶，包括app端和pc端。平時(shí)自己會(huì)閱讀一些相關(guān)書籍，也會(huì)自己寫一些文章放在我的個(gè)人公眾號(hào)里。無(wú)論是工作還是生活，我都很善于發(fā)現(xiàn)用戶體驗(yàn)的奧妙。因?yàn)轶w驗(yàn)是無(wú)處不在的。

2、專業(yè)知識(shí)

1）問題：你如何理解“交互設(shè)計(jì)”和“用戶體驗(yàn)”？它們是什么關(guān)系？

分析目的：當(dāng)面試官問到這個(gè)問題，你要知道他絕不是在考察你的記憶力，而是想看你對(duì)基礎(chǔ)概念理解到什么程度。所以千萬(wàn)不要按照百度百科或者書籍上面的理論背下來(lái)，而是要說(shuō)出你自己的理解。回答時(shí)不要啰嗦，要有邏輯。

建議回答：首先，交互設(shè)計(jì)可以理解為是用戶與產(chǎn)品或某個(gè)功能交互的一個(gè)過程，比如包括交互前的引導(dǎo)，交互中的提示，交互后的反饋。更重要的是框架層級(jí)的劃分。交互設(shè)計(jì)更偏重于執(zhí)行層面。而用戶體驗(yàn)其實(shí)擁有更廣的范圍，用戶體驗(yàn)里包含了交互體驗(yàn)、視覺體驗(yàn)、流暢度體驗(yàn)、用戶感知等。可以說(shuō)用戶體驗(yàn)只是一個(gè)理念。交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)的關(guān)系其實(shí)就是用戶體驗(yàn)包涵的交互的體驗(yàn)，而反過來(lái)說(shuō)交互設(shè)計(jì)的過程中要運(yùn)用用戶體驗(yàn)的理念。

2）問題：你認(rèn)為做pc端和移動(dòng)端有什么差異？

分析目的：回答這個(gè)問題要從多維度去回答，比如（尺寸大小，操作習(xí)慣、使用時(shí)間、使用場(chǎng)景）來(lái)說(shuō)明差異化。可是適當(dāng)舉例說(shuō)明！

建議回答：我覺得pc端和移動(dòng)端的差異可以從。第四：使用場(chǎng)景的差異，其實(shí)剛剛第三點(diǎn)已經(jīng)提到了。還有就是移動(dòng)端和用戶是緊密綁定的，因?yàn)槭謾C(jī)便于攜帶可不離身，而電腦就不一樣了。

3）問題：說(shuō)一個(gè)你設(shè)計(jì)產(chǎn)品中的一個(gè)亮點(diǎn)，為什么要這樣去設(shè)計(jì)？

分析目的：這明顯是夸自己的機(jī)會(huì)嘛，但是別忘了謙虛一丟丟。太自負(fù)的人公司是不會(huì)錄用的。這個(gè)我就不寫建議回答了，大家要根據(jù)自己做過的產(chǎn)品來(lái)回答了。

3、學(xué)習(xí)能力及方法

1）問題：你平時(shí)是怎么學(xué)習(xí)交互設(shè)計(jì)方面的知識(shí)的？

分析目的：第一是想看看你是否有學(xué)習(xí)能力，第二是想通過你的回答中看看你是否是在工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)的。

建議回答：我平時(shí)會(huì)看一些書，還有就是會(huì)逛逛知乎、微博。還有像人人都是產(chǎn)品經(jīng)理這樣的網(wǎng)站，也會(huì)關(guān)注一些公眾號(hào)，跟業(yè)內(nèi)人士在群里交流。我自己也下了很多做的比較好的app。

2）問題：你平時(shí)都看那些書？你從中收獲了什么？

分析目的：第一看看你剛才回答的是不是真的，是不是真的有看書。第二看看你的總結(jié)能力。

建議回答：我有看過《交互設(shè)計(jì)沉思錄》《交互設(shè)計(jì)精髓》《設(shè)計(jì)師要懂心理學(xué)》《引爆點(diǎn)》《互聯(lián)網(wǎng)思維》《金字塔原理》《引爆社群》。其中《交互設(shè)計(jì)沉思錄》這本書給我的收獲還是很大的，書中有提到反思這一點(diǎn)，就是事后分析，我以前很多時(shí)候都是在做完這個(gè)原型之后，就要開始做下一個(gè)原型設(shè)計(jì)，沒有反思的過程，只是在反復(fù)迭代。而之后我就在完成這次迭代后，查看市場(chǎng)接受度等數(shù)據(jù)。反思之前的問題，并提出優(yōu)化方案。這樣的迭代才會(huì)有助于用戶體驗(yàn)的提升。

4、關(guān)于公司

1）問題：你來(lái)之前有了解過我們公司嗎？

分析目的：不管你有多忙，既然決定要去參加這次面試，就要大概了解一下公司主要是做什么的。你最好花時(shí)間了解一些該產(chǎn)品的用戶群體的特征，還有一些競(jìng)品。這個(gè)我就不寫建議回答了，大家要根據(jù)自己面試的公司來(lái)回答了。

2）問題：你覺得我們這個(gè)產(chǎn)品有什么缺點(diǎn)？應(yīng)該如何改進(jìn)？

分析目的：再次強(qiáng)調(diào)面試前一定要使用一下他們的產(chǎn)品，這個(gè)問題被問道的概率非常高。要從多維度去分析。這個(gè)我就不寫建議回答了，大家要根據(jù)自己總結(jié)的問題來(lái)回答了。

5、關(guān)于溝通

1）問題：如果跟產(chǎn)品經(jīng)理和ui設(shè)計(jì)有意見不一樣的地方你該怎么處理？

分析目的：明顯是在考察溝通能力和工作態(tài)度。

建議回答：產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)站在業(yè)務(wù)的角度考慮問題，首先我先聽取他的講解，看看是不是自己考慮的方向不對(duì)，如果不對(duì)，及時(shí)調(diào)整思路。如果我依然覺得我的判斷是對(duì)的，我會(huì)跟產(chǎn)品講明白我這樣做的好處。跟ui的話，我也是一樣先聽聽ui的想法，或許他提的意見更好，如果他提的意見我覺得沒有我的想法好，我會(huì)跟她講明白我這樣做的目的是什么。工作當(dāng)中每個(gè)人的職位不一樣，看待問題的角度也就不一樣。所以更多的溝通和聽取他人的想法更有利于我們產(chǎn)品的發(fā)展。

2）問題：如果你做的效果前端無(wú)法實(shí)現(xiàn)怎么辦？

分析目的：這個(gè)問題是在考察你做原型前的溝通是否到位。遇到問題了怎么解決。

建議回答：首先我在做原型前會(huì)跟前端確認(rèn)一下這個(gè)效果是否可以實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)起來(lái)的時(shí)間成本是多久。然后我再?zèng)Q定是否要用這個(gè)效果。一些很難實(shí)現(xiàn)的效果，如果是放在重要功能部分的話，是可以花較大的時(shí)間成本的，如果只是一些不重要或不常用的功能，就沒有必要因?yàn)橐粋€(gè)效果而浪費(fèi)大量的時(shí)間成本。

6、關(guān)于你

1）問題：你的職業(yè)規(guī)劃？

分析目的：第一看你是否能在公司常做，第二最好不要說(shuō)升職／晉升之類的話，想一下如果你面前是一個(gè)跟你平級(jí)的人，他會(huì)不會(huì)想把你招來(lái)就是招了一個(gè)對(duì)手？如果對(duì)面就是你的上級(jí)，那他會(huì)想你這是要取代他的節(jié)奏？

建議回答：首先我覺得交互設(shè)計(jì)師這個(gè)發(fā)展前景還是不錯(cuò)的，而且我是真的很喜歡研究這些。所以我計(jì)劃3年內(nèi)始終從事這個(gè)領(lǐng)域，不過我是計(jì)劃利用業(yè)余時(shí)間多多學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識(shí)的。

2）問題：你有打算過創(chuàng)業(yè)嗎？

分析目的：第一看你是否能在公司常做，就是看你是否可以穩(wěn)定在公司工作，要根據(jù)自己的情況，如果你沒有打算直接就說(shuō)沒有，有的話也不要說(shuō)最近兩年，最好說(shuō)3年以后或者5年以后。

建議回答：我有考慮過創(chuàng)業(yè)，不過覺得自己還是需要磨練和累積經(jīng)驗(yàn)。短時(shí)間內(nèi)我不會(huì)創(chuàng)業(yè)，至少5年之后才會(huì)做創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃。

3）問題：在工作中你有哪些優(yōu)點(diǎn)？

分析目的：優(yōu)點(diǎn)其實(shí)是相對(duì)好回答的問題，一定要回答與工作相關(guān)的，因?yàn)橛械拿嬖嚬贂?huì)直接問你有哪些優(yōu)點(diǎn)。別把自己夸的太好，這樣會(huì)讓面試官覺得你很自大。最好舉例說(shuō)明，這樣可以很明顯的讓面試官知道你的優(yōu)點(diǎn)在哪里體現(xiàn)出來(lái)的。

建議回答：我覺得我最大的優(yōu)勢(shì)就是具有理性思考，又有感性和美學(xué)的感受力，我本身就是藝術(shù)生出身，所以對(duì)美學(xué)這方面比較敏感。而之前的工作環(huán)境也給我塑造了必需學(xué)會(huì)理性思考的需要，比如我之前工作做了一個(gè)隨機(jī)視頻可以送花的功能，站在理性的角度考慮這個(gè)場(chǎng)景下送花的數(shù)量可能會(huì)很多，但是站在美學(xué)的角度來(lái)講花還不能太單調(diào)，而且從中間出來(lái)的效果是最好的，否則打造不出那種氛圍。于是最后依然讓ui把花花設(shè)計(jì)的很美，但是我又理性的沒有讓花花飄滿整個(gè)屏幕。而是留出了中間的一個(gè)橢圓形的空間，因?yàn)轱h滿了全屏，擋住了對(duì)方的臉，誰(shuí)還會(huì)送花花？送的少了，我們自然就賺錢少了。

4）問題：在工作中你有哪些缺點(diǎn)？

分析目的：這個(gè)問題比較難回答，不要再說(shuō)自己沒有缺點(diǎn)或者自己的缺點(diǎn)就是過于追求完美了，太老套了。如果你是面試官你會(huì)相信追求完美是最大的缺點(diǎn)嗎？不要認(rèn)為把有點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)就是最完美的回答了。

首先先避開一些雷區(qū)，這些雷區(qū)是一定不能說(shuō)的，比如：懶、不會(huì)溝通、不喜歡合作等等之類的缺點(diǎn)。你回答的缺點(diǎn)，一定要表示出來(lái)你正在改正，并且最好舉例說(shuō)明，像一個(gè)感人的故事一樣。

建議回答：我之前有過ui的基礎(chǔ)，所以在做完原型之后會(huì)過多的干涉ui設(shè)計(jì)的界面，有時(shí)候會(huì)搞的自己很疲憊，也影響了ui的積極性。所以我正在改進(jìn)，以后爭(zhēng)取在做原型的階段就跟ui達(dá)成一致。

? 游戲交互設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

工作職責(zé):

職位描述:

述職報(bào)告之家知識(shí)盛宴精選:
• 設(shè)計(jì)師工作總結(jié)?|?ui設(shè)計(jì)師工作總結(jié)?|?實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作總結(jié)?|?VI設(shè)計(jì)師工作總結(jié)?|?游戲交互設(shè)計(jì)師工作總結(jié)?|?游戲交互設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

1.能獨(dú)立完成不同行業(yè)多輪對(duì)話設(shè)計(jì),包括:話術(shù)優(yōu)化、多輪交互設(shè)計(jì)、知識(shí)庫(kù)完善等

2.與產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)同事進(jìn)行有效溝通,優(yōu)化話術(shù)流程并提出解決方案,根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整機(jī)器人話術(shù)快速迭代

3.喜歡寫對(duì)話或文案,每個(gè)發(fā)音、每次換氣、每句話都有反復(fù)鉆研的態(tài)度

4.對(duì)機(jī)器人能正常和人交流的能力負(fù)責(zé),既能聽懂人話,也能說(shuō)出人話,

5.對(duì)內(nèi)外發(fā)起調(diào)研,了解受眾群體喜好

任職資格:

職位要求:

1、對(duì)音色和對(duì)話情緒敏感,對(duì)話需要安排錄音監(jiān)制,有錄音相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有智能外呼或智能客服項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、本科以上學(xué)歷,心理學(xué)、中文系、語(yǔ)言應(yīng)用或交互設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

4、 1年以上對(duì)話交互或業(yè)務(wù)leader經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)優(yōu)先

5、能獨(dú)立對(duì)市場(chǎng)和客戶調(diào)研,善于對(duì)外對(duì)內(nèi)溝通,工作態(tài)度積極

6、了解呼叫中心運(yùn)營(yíng)架構(gòu),數(shù)據(jù)收集和處理方式優(yōu)先

? 游戲交互設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

一：

在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過去上半年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在下半年有所改進(jìn)。

回顧上半年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術(shù)編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設(shè)計(jì)等工作，而是涉及到了目前我們學(xué)院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學(xué)院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結(jié)大會(huì)、涉外的參展活動(dòng)的具體形象設(shè)計(jì)；有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡(jiǎn)章、招貼、宣傳單頁(yè)，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo)，以及課件中的演示動(dòng)畫；還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的對(duì)外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我們學(xué)院的對(duì)外整體形象，更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。可以說(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ鳎跃ū緧徫坏膶I(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī)，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

二：

下半年到來(lái)終結(jié)之余，回顧上半年走過的所有，總結(jié)如下：

篩選客戶：適合自己設(shè)計(jì)定位的業(yè)主才是建筑裝飾設(shè)計(jì)師的準(zhǔn)業(yè)主、才能發(fā)揮最大的設(shè)計(jì)潛能。做到這點(diǎn)很難，也許會(huì)餓肚子。在裝飾公司工作的設(shè)計(jì)師也許會(huì)炒魷魚。十個(gè)成功案例也許就會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)牽強(qiáng)的單子一落千丈。對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶劣質(zhì)客戶二裝、三裝多裝客戶均要采用不同方式鎖定。

量房細(xì)膩不可以馬虎，房前后左右外環(huán)境，樓層，過道，戶內(nèi)墻面平整程度，地面，頂面平整程度，敲擊是否有響聲，陽(yáng)臺(tái)下水管徑，衛(wèi)生間下水管徑，給水管走向下落尺寸，進(jìn)戶門的顏色，鋁合金門窗的顏色，窗子尺寸和窗臺(tái)高度，梁下落尺寸，梁大小、廚房散水是否有地漏、進(jìn)戶門朝向、光線視線情況，主電源箱所在位置，箱內(nèi)電源分路情況，以及電線使用的大小、弱電源箱所在位置和分布，都要一一記錄下來(lái)。在確定數(shù)據(jù)無(wú)誤之后，還需要再滯留推敲一下，一般地：建筑上的尺寸是有規(guī)律的，常見的窗分為等這些規(guī)律數(shù)據(jù)，墻間距3300，4000，6000，20xx，2500。等等，丈量完畢后，再分析這些數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)和常規(guī)不一致就要馬上確定原因。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)拍下照片。在繪制CAD原始平面圖的時(shí)候，對(duì)有CAD不閉合的情況，一定要找到原因。使用紅外線測(cè)量?jī)x和卷尺同時(shí)交互測(cè)量，避免使用工具產(chǎn)生錯(cuò)誤帶來(lái)負(fù)面因素。

首次和業(yè)主溝通前，準(zhǔn)備好一個(gè)記錄夾對(duì)需要了解的內(nèi)容列項(xiàng)，和業(yè)主溝通的時(shí)候眼觀自己鼻尖，余光收留業(yè)主每一個(gè)細(xì)微的聲色，最好使用錄音筆。業(yè)主也許是多個(gè)，聆聽是關(guān)鍵。在幾分鐘時(shí)間盡量判定對(duì)方的文化修養(yǎng)工作性質(zhì)興趣愛好，觀察對(duì)方的習(xí)性和強(qiáng)弱點(diǎn)。確定有決定權(quán)的人物，對(duì)客戶三次強(qiáng)調(diào)的言詞立即筆錄下來(lái)。交流的時(shí)間越多越好，忌諱談?wù)撟约涸趺丛趺磁！⒃趺丛趺瓷想娨暋⒃趺丛趺瓷蠒⒆隽耸裁词裁吹拇蟀傅鹊取＜芍M輕易告訴對(duì)方你的設(shè)計(jì)思想和方案。談?wù)撋睿冒倏浦R(shí)探測(cè)對(duì)方的百科知識(shí)、談?wù)摌I(yè)主走過的生活歷程、鎖定對(duì)方生活層次預(yù)見發(fā)展空間。

思考不僅僅是思考設(shè)計(jì)方案，全方位的思考也是主案設(shè)計(jì)師的必須。接與不接是關(guān)鍵，確定接設(shè)計(jì)再思考設(shè)計(jì)方案。做出平面圖后，分析房型瑕疵找出解決方案，類似把自己的大腦轉(zhuǎn)化成一個(gè)電腦將整個(gè)房型放進(jìn)腦海里建模、轉(zhuǎn)換視角、思考每一個(gè)角落，脫離常人的二維思考走入設(shè)計(jì)師特有的三維思考方式，也許這種思考會(huì)導(dǎo)致你乘錯(cuò)車，走錯(cuò)路，睡不著覺。定位風(fēng)格定位色系定位材質(zhì)當(dāng)你的思考落定后，你的疲憊旁人的責(zé)怪，都會(huì)化為煙云，帶來(lái)的是一種無(wú)以言狀的感受。寫設(shè)計(jì)主題、設(shè)計(jì)思想、設(shè)計(jì)源、采用的手法、效果小樣圖、手繪樣圖、施工估算分配計(jì)劃，也不能公式化。提交設(shè)計(jì)方案前、換位思考也必須預(yù)見業(yè)主要提出的問題，列出計(jì)劃記錄，運(yùn)籌帷幄之中。當(dāng)予業(yè)主交流時(shí)發(fā)現(xiàn)自己漏思考的問題馬上記錄下來(lái)。同時(shí)留意其他公司設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案，表達(dá)時(shí)間不要超過50分鐘。講解時(shí)，鼠標(biāo)晃動(dòng)停留5秒，給業(yè)主一個(gè)思考的余地，同時(shí)觀察客戶的表情。在確定客戶能接受你的設(shè)計(jì)和價(jià)格時(shí)，敲定設(shè)計(jì)方案簽訂設(shè)計(jì)合同收取設(shè)計(jì)定金。臨門一腳。

簽訂合同不是萬(wàn)事大吉，細(xì)化工作深入力度一定要到位，CAD施工圖除了標(biāo)準(zhǔn)之外還要做到四度深化，效果表現(xiàn)圖要有震撼力，也許你不是VR的表現(xiàn)高手，但是能做到業(yè)主驚訝地說(shuō)：“這是我的家？”你就成功一半了。3D，PS，LS，VR不是用來(lái)忽悠視角騙單的工具。拿人錢財(cái)替人消災(zāi)，這是古話。有錢人沒錢人都是人、都是百姓，買一套房子很不容易。千萬(wàn)別容許自己一時(shí)疏忽導(dǎo)致客戶罵你一輩子。和你簽訂合約就是信任，這種信任就是你的責(zé)任。學(xué)會(huì)幾個(gè)設(shè)計(jì)軟件不是很難、難的是做人，為了簽單、為了公司、為了老板的命令，都不是別人的錯(cuò)，錯(cuò)的是你的人品。

設(shè)計(jì)定稿的同時(shí)還要考慮其它配屬施工，地暖，空調(diào)，監(jiān)控，通風(fēng)系統(tǒng)，采光，軟配飾接口都要有預(yù)見。預(yù)見性是設(shè)計(jì)師能力拔高界限。包括了施工預(yù)見材料預(yù)見人為預(yù)見等，其實(shí)就是在沒有完全展示設(shè)計(jì)成果前預(yù)先防范的措施準(zhǔn)備方案。它們來(lái)自不同的角度不同的時(shí)間和不同的施工人群。空閑時(shí)間調(diào)出量房時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)照片和交流錄音，反復(fù)思考，思考什么呢？思考設(shè)計(jì)方案實(shí)施的漏洞在哪里？設(shè)計(jì)無(wú)限，沒有最好的設(shè)計(jì)力求完美并不是錯(cuò)誤的。

施工合同簽訂前、材質(zhì)和施工工藝的思考以及細(xì)化工作常常被設(shè)計(jì)師遺忘，也許這不是遺忘而是其他種種因素造成，但是，這恰恰斷送了很多可以成長(zhǎng)為主案設(shè)計(jì)師前途的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師胚子們的禍根。從木藝工程，粘貼工程，油漆工程，焊接工藝多種交互施工工藝，紙上談兵閉門造車都是設(shè)計(jì)延伸的中斷，了解各種材料的性能、操作流程、只要看一遍使用說(shuō)明足矣，動(dòng)手制作才是邁進(jìn)主案設(shè)計(jì)師大門的必修課程。國(guó)家法定施工規(guī)范是保護(hù)自己的唯一武器，所以，在尋找施工工藝流程中還要確定施工規(guī)范，切忌天馬行空，調(diào)整多維設(shè)計(jì)思想唯一施工規(guī)范形成萬(wàn)佛歸宗的習(xí)性，才能鑄就成熟的主案設(shè)計(jì)高手。

施工過程中多走施工現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查前期設(shè)計(jì)，記錄施工過程，調(diào)整總結(jié)是一個(gè)主案設(shè)計(jì)師確定自身水準(zhǔn)的唯一。但是、看，并不是去看作業(yè)人員怎么施工，而是看作業(yè)人員的工具和作業(yè)后下一道工序即將遺留的隱患，并及時(shí)校正解決。整理該案例設(shè)計(jì)和生產(chǎn)全過程的文字資料澄淀設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)的積累。放眼設(shè)計(jì)界不是出示效果圖就是出示實(shí)景照片，主案設(shè)計(jì)師出示的是自己一一設(shè)計(jì)過的案例展示，每一個(gè)案例前期的設(shè)計(jì)資料生產(chǎn)期的實(shí)景照完工后的竣工照。一個(gè)設(shè)計(jì)一個(gè)故事，一個(gè)設(shè)計(jì)一本書。那一本本的書才是主案設(shè)計(jì)師的真正的純金職業(yè)牌。

每逢節(jié)假日，去看看過去的設(shè)計(jì)實(shí)景，聽聽使用者的建議，記錄曾經(jīng)的錯(cuò)誤校正未來(lái)的不足，那張張客戶的笑臉、那句句真誠(chéng)的話語(yǔ)，才是真正主案設(shè)計(jì)師無(wú)價(jià)的主案。三：

20xx年過去了一半兒，在這半年的工作和生活中，到底應(yīng)如何做一個(gè)自我評(píng)價(jià)和自我總結(jié)呢？這個(gè)問題有一定的難度。自己評(píng)價(jià)自己，自己總結(jié)自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己。看清優(yōu)勢(shì)，尋找問題，借總結(jié)之機(jī)，欲上層樓。故此，回首半年來(lái)的履跡，羅列如下：

首先，在日常設(shè)計(jì)工作中的思想有問題。由于在平時(shí)工作中，受不純正目的驅(qū)使，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽(yù)或贊譽(yù)，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬(wàn)分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向，不求任何回報(bào)。頓時(shí)，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對(duì)那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動(dòng)力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開始糾正自己了。

其次，我在設(shè)計(jì)工作中形式主義的作風(fēng)嚴(yán)重，花大量的時(shí)間，而做無(wú)用的事。不求實(shí)際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實(shí)際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說(shuō)：“‘實(shí)事求是’是馬克思主義的精髓。”也就是說(shuō)，一切要以遵循客觀實(shí)際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說(shuō)過：“馬克思主義不是教條，而是方法。”制訂的工作原則，都必須結(jié)合實(shí)際情況加以應(yīng)用，這樣才能取得良好的效果。

第三，在設(shè)計(jì)工作中存在創(chuàng)新方法的問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法。在設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作中，我也想干好，可因?yàn)樾愿裨颍偸遣坏靡I(lǐng)。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個(gè)問題，我也許可以答出來(lái)。可要是問我2+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個(gè)楚國(guó)人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來(lái)做桌子腿。那個(gè)人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，最后灰溜溜地回來(lái)了。妻子問他：“你砍的樹杈呢？”他喪氣地說(shuō)；“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長(zhǎng)的樹杈。”

也許我們會(huì)笑那個(gè)楚國(guó)人，可我們?cè)谌粘ＴO(shè)計(jì)創(chuàng)新生活中，不也常犯和那個(gè)楚國(guó)人同樣愚蠢的錯(cuò)誤嗎？一方面，在實(shí)際設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作中，要培養(yǎng)敏銳的洞察力，對(duì)世界萬(wàn)物給予持久的注視，培養(yǎng)強(qiáng)烈的好奇心。威廉·莎士比亞說(shuō)：“天地間未知事物之多，遠(yuǎn)超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說(shuō)明，并邀請(qǐng)他參與投資。馬克·吐溫說(shuō)：“用一跟電線和幾里外的朋友說(shuō)話，這未免太不可思議了吧。我或許是個(gè)傻瓜，但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬(wàn)美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機(jī)會(huì)。這是作為一個(gè)創(chuàng)意工作者，必須具體的工作態(tài)度。另一方面，在理論上也要不斷地學(xué)習(xí)。世界萬(wàn)物是不斷變化發(fā)展的，世界是運(yùn)動(dòng)的，靜止只是相對(duì)的。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時(shí)空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進(jìn)步的，促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人類社會(huì)起到了積極的作用。可兩千五百年后，封建思想就落伍了，阻礙了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人類社會(huì)起了消極的作用。因此，不斷的學(xué)習(xí)，才能避免被扔進(jìn)歷史的垃圾堆。這是作為一個(gè)創(chuàng)意工作者工作靈魂。

另外，在平時(shí)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新生活中，應(yīng)注意謙虛，防止驕傲自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們?cè)谄綍r(shí)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此，應(yīng)多注意豐富自己的創(chuàng)新知識(shí)，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學(xué)家魏征曾說(shuō)過：“求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源；思國(guó)之安者，必積其德義。”古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底也說(shuō)過：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”偉大的哲人尚且如此，我想我們就更應(yīng)多讀些書來(lái)豐富自己。讀書是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴(yán)感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來(lái)。當(dāng)我們翻開第一頁(yè)書時(shí)，我想我們的人生才真正從這里開始。

? 游戲交互設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

1.根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)出適合的交互解決方案;

2.配合開發(fā)制作，與界面美術(shù)、程序合作將交互功能開發(fā)上線;

3.能夠深入分析評(píng)估一套產(chǎn)品的`界面設(shè)計(jì)優(yōu)缺點(diǎn)，為產(chǎn)品界面開發(fā)提供參考或優(yōu)化方向;

4.深入理解交互思想和基本原則，掌握交互設(shè)計(jì)必要技能;

5.與上下游職位良好配合，把握策劃需求，向視覺設(shè)計(jì)師和程序溝通傳遞設(shè)計(jì)思。

任職資格

優(yōu)秀的設(shè)計(jì)表達(dá)能力，熱愛做設(shè)計(jì)

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，觀察力敏銳，能不斷學(xué)習(xí)吸收最新流行設(shè)計(jì)趨勢(shì)

具有良好的需求把握和邏輯分析能力，善于溝通表達(dá)

兩年以上交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)操作系統(tǒng)(ios、andriod)交互特征，有成熟作品

? 游戲交互設(shè)計(jì)師工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是今年x月1號(hào)面試來(lái)到***的，作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，我對(duì)公司能夠接納我，并提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)表示深深的感謝。同時(shí)也對(duì)公司里的同事在我工作的過程中所遇到的困難給予關(guān)心和幫助表示深深的感謝。

1、 工作

由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，在剛進(jìn)公司的一段時(shí)間里，在經(jīng)理的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了一些軟件開發(fā)和項(xiàng)目架構(gòu)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)利用學(xué)習(xí)到的知識(shí)做了幾個(gè)用于演示的項(xiàng)目，項(xiàng)目雖然不大但卻豐富了自己的經(jīng)驗(yàn)。

在接下來(lái)的一個(gè)月里為了總結(jié)和鞏固前段時(shí)間的學(xué)習(xí)成果，經(jīng)理建議我自己設(shè)計(jì)構(gòu)建一個(gè)項(xiàng)目以豐富經(jīng)驗(yàn)

隨后為了檢驗(yàn)我的學(xué)習(xí)成果增加項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)了公司aa產(chǎn)品的網(wǎng)站改版工作和bb界面的修改工作，這讓我了解到了許多網(wǎng)站seo方面的知識(shí)，和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)排版布局方面的知識(shí)，并對(duì)前段時(shí)間學(xué)習(xí)到的知識(shí)做了一個(gè)深入的復(fù)習(xí)鞏固。

2、 感受

剛進(jìn)公司時(shí)就被辦公室里優(yōu)雅的環(huán)境所吸引，桌子旁邊的一盆盆綠色小植物散播著朝氣、自由、和諧的氣氛，公司里的每個(gè)人都積極的熱情的全身心的投入到自己的工作中。在這里我深深的感受到了同事對(duì)工作的熱情，對(duì)軟件事業(yè)的熱愛，對(duì)未來(lái)的美好憧憬。

作為一名新員工（砥礪奮進(jìn)的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌），在工作中難免會(huì)遇到許多這樣或那樣的問題，每當(dāng)我有不懂的地方的時(shí)候，周圍的同事都非常熱心的給我解答，我也因此學(xué)到了許多新的東西。

3、總結(jié)

在軟件事業(yè)極速發(fā)展的今天，我有著許多新的技術(shù)要了解，同時(shí)也有著許多基礎(chǔ)的知識(shí)要鞏固，只有在工作中認(rèn)認(rèn)真真的做事情，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，關(guān)心幫助一起前進(jìn)的同事，才能趕上時(shí)代的步伐。

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