資源規(guī)劃工作總結(jié)(推薦十二篇)。

不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編整理的人力資源部年度工作總結(jié)及計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇1

(一)20xx年工作總結(jié)

20xx年，人力資源部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，通過(guò)全體員工的同心協(xié)力，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，完成了公司交辦的各類(lèi)工作任務(wù)，為公司的有序發(fā)展貢獻(xiàn)了微薄之力。在此就本部門(mén)全年工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)和回顧。

一、20xx年公司人力資源現(xiàn)狀

1、人數(shù)：

截至目前總?cè)藬?shù)1463人，年平均人數(shù)1413人，總?cè)藬?shù)與年初人數(shù)1121相比增加了342人，增長(zhǎng)率為30.5%。總?cè)藬?shù)與10年10月放假前1719人相比減少了256人，同比減少了14.8%。

各部門(mén)目前人數(shù)為：領(lǐng)導(dǎo)組11人，辦公室124人，總調(diào)室10人，人力資源部5人，監(jiān)察部69人，財(cái)務(wù)部33人，供應(yīng)部41人，銷(xiāo)售部38人，企管部35人，設(shè)備部3人，安環(huán)部3人工程部6人，信息中心8人，總工辦1人，老焦廠(chǎng)6人，民工隊(duì)20人，專(zhuān)用線(xiàn)52人，質(zhì)檢中心46人，焦化廠(chǎng)330人，洗煤廠(chǎng)219人，電廠(chǎng)135人，化工廠(chǎng)193人，鄉(xiāng)寧洗煤廠(chǎng)7，檢修分廠(chǎng)23人，煤焦運(yùn)輸隊(duì)27人，碳黑廠(chǎng)2人，停職留薪16人。

2、性別結(jié)構(gòu)百分比：

男職工人數(shù)1079人，占73.7%。女職工人數(shù)384人，占26.3%。男女職工人數(shù)比例基本與去年持平。

3、年齡結(jié)構(gòu)百分比：

20歲以下：2%。其中20歲以下男工占男工總數(shù)的2.4%，20歲以下女工占女工總數(shù)的0.8%。(下同)

20-30歲：41%。其中男工43.6%，女工33.9%。

31-40歲：29%。其中男工24.2%，女工43%。

41-50歲：18.5%。其中男工17.2%人，女工21.3%。

51-60歲：8.5%。其中男工11.1%人，女工1%。

60歲以上：1%。其中男工1.5%。

人員年齡段結(jié)構(gòu)目前仍然以20-40歲的中青年男勞動(dòng)力為主。女工在31-40歲年齡段明顯比男工偏多，這一方面是因?yàn)槟瓿醢才帕瞬糠謴匿X廠(chǎng)培訓(xùn)回來(lái)的女電工和女焊工，二是因?yàn)檫@個(gè)年齡段的女工基本不流動(dòng)，而男工流動(dòng)性較大。

4、學(xué)歷段結(jié)構(gòu)：

初中及初中以下學(xué)歷占53%。

高中(含中專(zhuān)職高)學(xué)歷占37.2%。

大專(zhuān)學(xué)歷占7%。

本科學(xué)歷占2.4%。

碩士學(xué)歷占0.4%。

人員學(xué)歷段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的金字塔型結(jié)構(gòu)，以低學(xué)歷人員為主。而大專(zhuān)學(xué)歷只有7%，初中學(xué)歷過(guò)半均表示我公司較高學(xué)歷人員偏少，較高學(xué)歷人員流動(dòng)性大。

5、工齡段結(jié)構(gòu)：

在現(xiàn)有人員1463人中：

工齡不滿(mǎn)一年的398人，占27%。

1-5年工齡的795人，占54%。

6-10年工齡的185人，占13%。

10年以上工齡的85人，占6%。

人員工齡段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)橄欖型結(jié)構(gòu)，兩頭少中間多。1-5年工齡和工齡不滿(mǎn)一年的.員工明顯偏多，而6-10年工齡的員工明顯偏少，一方面因?yàn)榻够疿X投產(chǎn)和化工XX年投產(chǎn)我公司員工齡較短，另一方面說(shuō)明我公司人員流動(dòng)性仍然偏大，

6、招聘情況：

今年應(yīng)聘人數(shù)約530人，同去年應(yīng)聘人數(shù)約1100人同比減少了51%;新招人數(shù)149人，同去年新招人數(shù)405人相比同比減少了63%。

7、異動(dòng)情況：

全年共離職147人，離職率10%。其中辦理離職手續(xù)的55人，未辦理手續(xù)而離職的約30人(主要為保衛(wèi)科)，開(kāi)除2人(電廠(chǎng))，除名60人(主要為化工廠(chǎng))。與去年153人相比，減少了6人。

全年共簽發(fā)調(diào)令8個(gè)，另有放假人員約20人召回后安排到其它部門(mén)工作。與去年41人相比減少了13人。

8、工資情況：

1-10月份工資造冊(cè)14068人次，工資總額16743376元，如果11、12月份各以1500人次和180萬(wàn)元來(lái)估算，則全年工資總額約為20343376元，與去年22905380元相比降低了11%;全年月人均工資為1192元，與去年1175元相比增長(zhǎng)了1.45%，增長(zhǎng)因素主要是因安全生產(chǎn)1000天增資。

9、獎(jiǎng)金情況：

以12月份無(wú)獎(jiǎng)金計(jì)算，全年共發(fā)放獎(jiǎng)金245069元，與去年1352285元相比降低了82%;全年月人均獎(jiǎng)金14元，與去年69元相比降低了80%。

如果工資和獎(jiǎng)金綜合計(jì)算，則今年人均收入比去年有所下降。

10、保險(xiǎn)：全年共支出養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為：108528元(其中代繳個(gè)人應(yīng)交部分為31008元，公司實(shí)際支出77520元)，去年共支出養(yǎng)老保險(xiǎn)金88659元(其中代繳個(gè)人應(yīng)交部分為25331元，公司實(shí)際支出63328元)同比去年增長(zhǎng)額為19869元，增長(zhǎng)率為22.4%。

11、考勤：

以1-10月份統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來(lái)算，全年全員出勤率：約為95%。

全年共發(fā)布9份考勤違章通報(bào)，處理479人次，罰款9860元。

12、合同簽訂率：

在崗1463人中，有效合同1100份，簽訂率為75%。

13、證、卡辦理情況：

胸卡：新辦2154張，補(bǔ)辦155張;

考勤卡：發(fā)放399張，退回198張;

臨時(shí)通行證：發(fā)放568張，共收回396張。

二、20xx年主要完成的工作簡(jiǎn)述

1、勞資方面：

對(duì)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等進(jìn)行認(rèn)真測(cè)算和發(fā)放，對(duì)各部門(mén)報(bào)送的考勤嚴(yán)格進(jìn)行核實(shí)核對(duì)，嚴(yán)格按照公司勞資制度、檔案工資體系、定編定員體系計(jì)算工資、獎(jiǎng)金、福利勞保，層層審核認(rèn)可，定時(shí)向財(cái)務(wù)傳遞工資報(bào)表，發(fā)放工資錢(qián)款以嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致入微的態(tài)度確保不出任何偏差。定期對(duì)各分廠(chǎng)勞資員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保了任務(wù)的完成。

2、培訓(xùn)方面：(全年培訓(xùn)總結(jié)附后)

全年各類(lèi)培訓(xùn)共完成170余場(chǎng)次，有8300余人次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括：

組織中高層干部共學(xué)習(xí)8次，有600余人次接受培訓(xùn)。

從3月到6月末，組織供銷(xiāo)人員學(xué)習(xí)8個(gè)專(zhuān)題14次，先后有500余人次參加學(xué)習(xí)，有37人參加考試并取得較好成績(jī)。

組織了3次全員安全培訓(xùn)。

從7月20日開(kāi)始至10月末，組織了全公司142個(gè)崗位748人次的5輪38場(chǎng)閉卷考試。其中及格738人，及格率為98.66%。

進(jìn)入10月，經(jīng)過(guò)與運(yùn)城工學(xué)院多次協(xié)商，我公司22名員工參加為期一年的機(jī)電專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，目前正在進(jìn)行中。

各單位組織的培訓(xùn)。各單位按照年初計(jì)劃自行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有些單位還聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行講課，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、安全知識(shí)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、公司相關(guān)文件制度規(guī)定等。全年共進(jìn)行138場(chǎng)有4539人次參加的學(xué)習(xí)。

對(duì)于各單位的培訓(xùn)情況教培科進(jìn)行每月不低于3次不定期的檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中高層干部學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到人均16小時(shí)，專(zhuān)業(yè)人員平均達(dá)到35小時(shí)，操作人員平均超過(guò)60小時(shí)。培訓(xùn)面全員覆蓋達(dá)到100%。培訓(xùn)合格率達(dá)到98.7%。與去年相比，均有所提高。

3、考勤及勞動(dòng)紀(jì)律方面：

上半年啟動(dòng)運(yùn)行了全員指紋考勤，配合指紋考勤運(yùn)行出臺(tái)了《勞動(dòng)紀(jì)律檢查執(zhí)行細(xì)則》，每月要求各單位進(jìn)行指紋考勤核對(duì)，對(duì)考勤的異常情況進(jìn)行書(shū)面解釋說(shuō)明，每月下發(fā)一期考勤檢查通報(bào)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。每月對(duì)指紋考勤運(yùn)行情況和人工考勤運(yùn)行情況進(jìn)行抽查并記錄。自指紋考勤運(yùn)行和強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律檢查以來(lái)，公司勞動(dòng)紀(jì)律有了明顯的改善，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。

4、信息化管理方面：

上半年開(kāi)始對(duì)要求內(nèi)部逐步開(kāi)始使用erp，對(duì)目前人事信息工作中數(shù)據(jù)雜亂，統(tǒng)計(jì)難等問(wèn)題逐步用erp系統(tǒng)進(jìn)行解決，我部門(mén)員工發(fā)揮積極主動(dòng)的工作熱情，克服了對(duì)軟件系統(tǒng)不熟悉，技術(shù)資料缺乏，數(shù)據(jù)錄入量龐大等困難，邊使用邊摸索，已經(jīng)形成了比較完善的數(shù)據(jù)信息檔案庫(kù)，下半年開(kāi)始由舊工資軟件向新軟件過(guò)渡。erp的使用對(duì)信息處理檢索查詢(xún)等工作起到了較好的效果。

5、招聘方面：

招聘方面上半年主要是配合各單位做好員工召回工作，下半年對(duì)相關(guān)單位缺員進(jìn)行了補(bǔ)充。組織進(jìn)行了總調(diào)室競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，鐵路駐站員競(jìng)聘上崗工作。

6、參與績(jī)效考核工作：

每月對(duì)相關(guān)部門(mén)的考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真考核并記錄數(shù)據(jù)，及時(shí)向企管部報(bào)送資料，下半年開(kāi)始參與員工月考核排隊(duì)工作，配合考核對(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行了調(diào)整。

7、積極參與公司組織的其他活動(dòng)

認(rèn)真完成了公司安排的植樹(shù)種草、五一活動(dòng)、十一文藝節(jié)目匯演等任務(wù)。配合完成了iso9000認(rèn)證和工業(yè)萘生產(chǎn)認(rèn)證等任務(wù)。

8、其他

9月安排財(cái)經(jīng)大學(xué)2名委培生到財(cái)務(wù)部工作，11月安排理工大學(xué)26名委培生到化工廠(chǎng)實(shí)習(xí)。

三、存在的主要問(wèn)題：

1、人事信息的動(dòng)態(tài)管理和匯總分析工作比較薄弱，向公司決策層提供決策依據(jù)的職能比較弱。

2、培訓(xùn)檔案工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的整理，原始資料的臺(tái)帳缺乏。在9000認(rèn)證和工業(yè)萘認(rèn)證中被開(kāi)具了不符合項(xiàng)。

3、教培科缺人、缺資料、缺老師。學(xué)習(xí)資料過(guò)少，建議公司盡快購(gòu)置一些學(xué)習(xí)及光盤(pán)書(shū)籍等資料。外訓(xùn)工作本應(yīng)是人力資源部主管，但目前各單位外訓(xùn)都是各做各的，人力資源部很難收集信息。代課費(fèi)的問(wèn)題各單位已經(jīng)多次提出要求，希望公司予以解決。

4、員工考核排隊(duì)工作在各單位具體執(zhí)行中有些變味。公司對(duì)考核的指標(biāo)和具體的考核辦法應(yīng)再進(jìn)行斟酌。

(二)2017年主要工作計(jì)劃

結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作，總的思路是通過(guò)考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個(gè)臺(tái)階：

1、招聘方面：配合碳黑廠(chǎng)的開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn)，做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好20xx年電廠(chǎng)改制的人員配置工作。

2、培訓(xùn)方面：

組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。

抓好機(jī)電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

3、4、5月開(kāi)展班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。

6、7月開(kāi)展全員安全月的學(xué)習(xí)。

8、9月抓好碳黑項(xiàng)目開(kāi)工前新員工的崗前培訓(xùn)工作。

10、11月對(duì)部分崗位進(jìn)行三規(guī)和安全生產(chǎn)的抽查考試。

全年認(rèn)真對(duì)各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。教培科每月盤(pán)點(diǎn)整理培訓(xùn)臺(tái)帳形成記錄。對(duì)各分廠(chǎng)報(bào)送的培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，要求各分廠(chǎng)建立自己的培訓(xùn)臺(tái)帳并進(jìn)行考核。

加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，對(duì)“勞動(dòng)法”、“勞動(dòng)合同法”、“公文寫(xiě)作”、“人力資源管理知識(shí)”等進(jìn)行培訓(xùn)。

3、考勤和勞動(dòng)紀(jì)律方面

繼續(xù)完善指紋考勤機(jī)的各項(xiàng)管理，在化工廠(chǎng)增加一臺(tái)指紋考勤機(jī)，和信息中心配合把所有指紋考勤機(jī)都用攝像頭進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)考勤數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行考核，各單位每月必須對(duì)手工考勤和電子考勤以及各類(lèi)請(qǐng)假手續(xù)進(jìn)行雙向核對(duì)，以最終核對(duì)后的結(jié)果計(jì)算工資，防止兩張皮現(xiàn)象。

4、勞資方面

對(duì)各單位各類(lèi)勞資人事報(bào)表的報(bào)送及時(shí)與準(zhǔn)確性進(jìn)行考核。

強(qiáng)化人事信息動(dòng)態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

人勞科每月末對(duì)各類(lèi)人事信息進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)形成報(bào)表。

對(duì)工資核算核發(fā)進(jìn)行考核，確保工資核算核發(fā)的準(zhǔn)確性。

做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。

5、制度建設(shè)方面

配合公司經(jīng)營(yíng)政策對(duì)20xx年人員進(jìn)行再次編制。

配合碳黑廠(chǎng)的開(kāi)工做好定編定員編制和倒班編制工作。

完善《員工培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的效率。

6、其他

做好理工大學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。

總之，通過(guò)20xx年全年的工作，人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展，希望通過(guò)我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運(yùn)行質(zhì)量，為太興集團(tuán)20xx年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇2

一、制度建設(shè)方面

1)年初整理、完善了各部門(mén)崗位職責(zé)，包括行政人事類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、店長(zhǎng)類(lèi)、商場(chǎng)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)。

2)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦配合，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了梳理。

3)規(guī)范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計(jì)26份。

4)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的實(shí)際情況，對(duì)公司的定員、定編進(jìn)行了核定。

5)根據(jù)公司架構(gòu)的改變，修改各部門(mén)管理架構(gòu)圖。

二、招聘、培訓(xùn)方面

因部門(mén)內(nèi)部分工，年初的招聘、培訓(xùn)工作是由盛燕負(fù)責(zé)，后因盛燕私自收取營(yíng)業(yè)員服裝費(fèi)被公司開(kāi)除，接手招聘、培訓(xùn)工作后對(duì)盛燕前期的遺留問(wèn)題，如私自承諾營(yíng)業(yè)員全額退還服裝費(fèi)、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理，對(duì)入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整理，并組織了4月的一次招聘活動(dòng)。

xx年4月劉榛加入公司，將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出，并與之進(jìn)行積極配合，使工作順利交接。10月底劉榛辭職，再次接手招聘工作，整理了劉榛交接的營(yíng)業(yè)員資料，與各招聘公司、獵頭公司進(jìn)行聯(lián)系，梳理并對(duì)公司的招聘渠道進(jìn)行了選擇。

11月接手招聘工作后，共辦理入職33人，離職17人(均包括商戶(hù)營(yíng)業(yè)員)，共有15戶(hù)商戶(hù)要求代聘營(yíng)業(yè)員，其中已落實(shí)的有7戶(hù)，其余為商戶(hù)要求太高，不到合適的人，或商戶(hù)給出的`待遇低無(wú)人愿意去。

三、考核方面

1)公司，設(shè)計(jì)了360°考評(píng)表，涉及的部門(mén)有：財(cái)務(wù)部、一般行政管理人員、實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員、商場(chǎng)管理人員。在年初進(jìn)行了運(yùn)用，不過(guò)隨著公司架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒(méi)有得到延續(xù)。

2)根據(jù)公司4月調(diào)整的要求，設(shè)計(jì)了各部門(mén)的績(jī)效考核表，包括：副總、售后部、財(cái)務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場(chǎng)部、策劃部。

3)7月整理了公司績(jī)效管理制度和考核體系，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯總。

4)總的來(lái)說(shuō)，xx年的考核工作完成的不是那么理想，實(shí)事求是的說(shuō)，公司的績(jī)效管理體系并沒(méi)有真正建立起來(lái)，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是原因之一，xx年將作出改進(jìn)。

四、薪酬方面

1)在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，修改、完善了公司薪酬結(jié)構(gòu)表;

2)4月對(duì)公司的整體薪酬做出調(diào)整，對(duì)公司員工的底薪等進(jìn)行調(diào)整，全公司工資部分全年為萬(wàn)元，獎(jiǎng)金根據(jù)公司銷(xiāo)售狀況按比例核算;

3)對(duì)各部門(mén)的獎(jiǎng)金方案進(jìn)行了調(diào)整，并隨著公司副總級(jí)管理人員的管理部門(mén)變化而不斷進(jìn)行獎(jiǎng)金方案的修改，舉例：售后部方案從4月到12月共修改了4次。且每次修改都有大量的測(cè)算工作。

4)每月對(duì)各部門(mén)上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行審核，進(jìn)行薪酬核算，并對(duì)各部門(mén)薪酬比例進(jìn)行分析。

5)xx年在薪酬管理方面，只是做了簡(jiǎn)單的核算及分析工作，沒(méi)有做到過(guò)程控制，沒(méi)有真正起到為公司決策層提供決策依據(jù)的作用，在xx年將做出改進(jìn)。

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇3

20xx年人力資源部在做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);不斷開(kāi)拓人力資源視野，加強(qiáng)了從宏觀(guān)上對(duì)人力資源的的理解，突破了被動(dòng)的執(zhí)行工作，增加了工作的主動(dòng)性，努力從全局出發(fā)，考慮總部和外圍辦事處、子公司的人力資源工作。具體工作總結(jié)如下：

一、員工招聘。今年上半年員工招聘是我工作的重中之重。隨著公司的發(fā)展壯大，對(duì)人員的需求越來(lái)越多。今年在往年參加招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，增加了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、職介、中介等諸多方式進(jìn)行人員招聘和引進(jìn)。通過(guò)多種渠道和途徑引進(jìn)企業(yè)發(fā)展所需的人才，同時(shí)，規(guī)范人員引進(jìn)的各項(xiàng)工作流程和保障措施，確保人員引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)。

二、員工培訓(xùn)。為提高公司員工的整體素質(zhì)，今年上半年，增加了外請(qǐng)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。外訓(xùn)的效果反映良好，對(duì)參訓(xùn)人員在工作中有實(shí)際的應(yīng)用意義。

三、績(jī)效考核。參與制定了銷(xiāo)售主管的業(yè)績(jī)考核制度。

四、在積極引進(jìn)人才的基礎(chǔ)上。加強(qiáng)對(duì)新入職人員的關(guān)注，主動(dòng)與員工溝通交流，不斷了解員工的思想動(dòng)態(tài)，積極配合主管進(jìn)行必要的支持與引導(dǎo)，讓新員工更快的認(rèn)同公司、融入公司。

五、完善工會(huì)、職業(yè)安全等工作。上半年區(qū)工會(huì)、北房鎮(zhèn)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的管理;同時(shí)國(guó)家生產(chǎn)安全局專(zhuān)門(mén)成立職業(yè)安全部門(mén)，針對(duì)公司廠(chǎng)區(qū)生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品制作工藝等對(duì)員工健康狀況的影響進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)此北房鎮(zhèn)成立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全科，加大力度對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，并要求企業(yè)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。因此在原有工作的基礎(chǔ)上，今年人力部又增加了工會(huì)建設(shè)和職業(yè)安全等兩項(xiàng)工作。

六、及時(shí)做好了公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的年度調(diào)整審核工作。員工的社會(huì)保險(xiǎn)金因國(guó)家政策和基數(shù)的調(diào)整比上年度略有所提高，住房公積金和上年度一樣，未做調(diào)整。

七、做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、按規(guī)定及時(shí)辦理了勞動(dòng)年審、工資總額申報(bào)工作;建立員工工資臺(tái)帳，按要求及時(shí)填報(bào)人事工資、用工等各類(lèi)年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)。

2、為公司新調(diào)進(jìn)及招聘的員工辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，并負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同的簽訂及人事檔案的管理工作。

3、每月按規(guī)定及時(shí)對(duì)社保和住房公積金進(jìn)行人員增減和核定，并做好轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、提取等工作。

4、及時(shí)計(jì)發(fā)員工工資及各項(xiàng)費(fèi)用。

5、及時(shí)辦理意外傷害險(xiǎn)的增加與減少。

6、為后勤員工辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

7、為車(chē)間工人申報(bào)工傷，并辦理理賠事宜。

8、為楊雅興、李立軍及時(shí)發(fā)放工資，并協(xié)助她們做好與公司其他部門(mén)的溝通、交流。

八、積極主動(dòng)的.對(duì)外圍辦事處、子公司人力資源工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

1、協(xié)助各辦事處、子公司發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織面試;

2、督促各辦事處、子公司完善合同的簽訂和檔案的管理;

3、為成都公司制定《工人宿舍管理制度》、《公司租住房屋管理制度》，協(xié)助制定《工人工資核算制度》、《食堂管理制度》;

4、指導(dǎo)外圍辦事處、子公司建立健全社會(huì)保險(xiǎn)制度;

5、隨時(shí)監(jiān)督外圍辦事處、子公司政策執(zhí)行、工作落實(shí)情況，并及時(shí)進(jìn)行協(xié)助、糾正和指導(dǎo);

6、積極與外圍行政人員溝通交流，給她們以工作上最大的關(guān)注和支持。

以上是我半年來(lái)的主要工作，我雖盡心盡力的在做，但離公司的要求、各位同仁的期望及自身的奮斗目標(biāo)尚存在較大差距。結(jié)合這次述職要求，我也進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和反思，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、因個(gè)人精力的有限，而事務(wù)性工作的繁雜及突如其來(lái)的工作，分散了時(shí)間和精力，致使對(duì)很多問(wèn)題的研究、分析、解決得不夠，很多工作執(zhí)行得也不到位，工作的計(jì)劃設(shè)想與預(yù)期效果難以達(dá)成;

二、與職能部門(mén)及各辦事處、子公司缺少?gòu)?qiáng)有力的高效溝通，致使一些工作離自已的期望有差距，導(dǎo)致工作中缺少創(chuàng)新、變革激情;

三、對(duì)工作方式方法及工作的靈活性把握不夠。具體表現(xiàn)在協(xié)調(diào)員工關(guān)系不力，尤其在出現(xiàn)困難和問(wèn)題時(shí)，態(tài)度不夠堅(jiān)決、措施不夠有力，以致影響了工作，尤其是在工作中缺乏彈性，致使工作方式簡(jiǎn)單、靈活性不夠，崗位職能作用沒(méi)能更加有效的發(fā)揮。

針對(duì)上述這些問(wèn)題，人力資源部XX年年度下半年的自身建設(shè)目標(biāo)為：提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);提高部門(mén)工作質(zhì)量要求;增加部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，圓滿(mǎn)完成本部門(mén)年度計(jì)劃和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

總之人力資源部在下半年將進(jìn)一步嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求，逐步將人力資源工作提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次，使人力資源工作結(jié)果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

我很榮幸有機(jī)會(huì)向大家報(bào)告我們?nèi)肆Y源部過(guò)去一年的工作總結(jié)和下一年的工作計(jì)劃。

過(guò)去一年工作總結(jié)：

1.招聘與培訓(xùn)：

在過(guò)去的一年里，我們成功地招聘到了一批優(yōu)秀的員工，他們的加入為公司帶來(lái)了新的活力和創(chuàng)新。同時(shí)，我們還組織了一系列的培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高員工的技能和知識(shí)，提升他們的工作表現(xiàn)。

2. 薪酬與福利：

我們進(jìn)行了薪酬體系的優(yōu)化，以確保我們的薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力，并能夠激勵(lì)員工的工作積極性。此外，我們還提供了一系列的福利措施，如健康保險(xiǎn)、員工假期等，以提升員工的工作滿(mǎn)意度。

3. 人事管理：

我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的規(guī)章制度，確保了人事管理的公正公平。我們還進(jìn)行了一系列的人事評(píng)估，以幫助員工了解自己的表現(xiàn)，并為他們的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

我們組織了一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、團(tuán)隊(duì)晚餐等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。

新的一年工作計(jì)劃：

1.招聘策略：

我們將繼續(xù)優(yōu)化招聘流程，以提高招聘效率和質(zhì)量。我們還將積極探索新的招聘渠道，如社交媒體、行業(yè)招聘會(huì)等，以吸引更多的.優(yōu)秀人才。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展：

我們將制定更有效的培訓(xùn)計(jì)劃，以滿(mǎn)足員工的學(xué)習(xí)需求。我們還將提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，如內(nèi)部晉升、外部培訓(xùn)等，以幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。

3. 薪酬與福利：

我們將定期對(duì)薪酬體系進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以確保其競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。我們還將提供更多福利措施，如員工關(guān)懷、健康保障等，以提升員工的工作滿(mǎn)意度。

4. 人事管理：

我們將嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，確保人事管理的公正公平。我們還將進(jìn)行更多的人事評(píng)估，以幫助員工了解自己的表現(xiàn)，并為他們的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

我們將組織更多有趣有益的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。

以上就是我對(duì)我們?nèi)肆Y源部過(guò)去一年的工作總結(jié)和下一年的工作計(jì)劃。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇5

隨著20xx年的漸行漸遠(yuǎn)，回顧過(guò)去一年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，以及各部門(mén)同事的積極配合下，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)既定任務(wù)。這一年，我們面對(duì)了諸多挑戰(zhàn)，也收獲了豐富的成果。通過(guò)不斷優(yōu)化招聘流程、提升員工培訓(xùn)質(zhì)量、完善績(jī)效管理體系以及加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，我們?yōu)楣镜陌l(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

在過(guò)去的一年里，我們始終堅(jiān)持以員工為中心，致力于打造一個(gè)公平、公正、和諧的工作環(huán)境。我們深知，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，因此，我們不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升員工素質(zhì)，為公司的發(fā)展注入了新的活力。

一、20xx年度工作總結(jié)

招聘與配置

在過(guò)去的一年中，我們根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，及時(shí)發(fā)布了招聘信息，并采用了多種招聘渠道，如線(xiàn)上招聘平臺(tái)、社交媒體、獵頭公司等，成功招聘到了眾多優(yōu)秀人才。同時(shí)，我們還對(duì)入職員工進(jìn)行了詳細(xì)的背景調(diào)查和入職培訓(xùn)，確保他們能夠快速融入公司文化，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

員工培訓(xùn)與發(fā)展

我們深知員工培訓(xùn)的重要性，因此，在過(guò)去的一年中，我們組織了各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，如新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)活動(dòng)不僅提升了員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，還增強(qiáng)了他們的歸屬感和忠誠(chéng)度。

績(jī)效管理

在績(jī)效管理方面，我們不斷完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，確保評(píng)價(jià)的公正性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與員工的溝通，及時(shí)了解他們的想法和需求，幫助他們制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，提升工作績(jī)效。

企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。在過(guò)去的一年中，我們積極組織了各種企業(yè)文化活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)日慶祝活動(dòng)等。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，還提升了公司的整體形象。

二、20xx年度工作計(jì)劃

持續(xù)優(yōu)化招聘流程

在新的一年里，我們將繼續(xù)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。我們將加強(qiáng)與各部門(mén)的.溝通，明確招聘需求，同時(shí)，我們還將拓展更多的招聘渠道，吸引更多的優(yōu)秀人才加入公司。

加強(qiáng)員工培訓(xùn)與發(fā)展

我們將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我們將根據(jù)員工的個(gè)人發(fā)展需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供更多的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

完善績(jī)效管理體系

在新的一年里，我們將進(jìn)一步完善績(jī)效管理體系，確保評(píng)價(jià)的公正性和準(zhǔn)確性。我們將加強(qiáng)與員工的溝通，及時(shí)了解他們的績(jī)效情況和發(fā)展需求，幫助他們制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，提升工作績(jī)效。

深化企業(yè)文化建設(shè)

我們將繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造更加和諧、積極的工作氛圍。我們將組織更多的企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，提升公司的整體形象。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司的明天一定會(huì)更加美好！

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇6

總結(jié)20xx年全年工作感慨萬(wàn)千，新的一年也即將來(lái)臨，做好20xx年工作總結(jié)尤為重要，也為自己工作做一個(gè)全面分析及認(rèn)識(shí)，較好的促進(jìn)個(gè)人20xx年工作的順利開(kāi)展。

20xx年是自己在人力資源奠定專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的一年，自己20xx年主要圍繞公司戰(zhàn)略方針及人力資源部工作計(jì)劃，切實(shí)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核及社保事務(wù)，在日常工作中始終以較強(qiáng)的責(zé)任心及工作態(tài)度應(yīng)對(duì)工作，主要開(kāi)展以下工作：

一、招聘工作：

積極以維護(hù)現(xiàn)有渠道、拓展額外渠道為主，全方位及多渠道整合內(nèi)外資源，盡全力做好招聘工作。20xx年2-12月招聘入職94人。

招聘的成果：1)積累了較大的儲(chǔ)備人才簡(jiǎn)歷，1000余份簡(jiǎn)歷，充實(shí)我公司人才儲(chǔ)備人員數(shù)目，2012年畢業(yè)大學(xué)生涵蓋銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、文職及工人，為開(kāi)年招聘做好基礎(chǔ)工作2)拓寬渠道，建設(shè)公司渠道維護(hù)開(kāi)發(fā)思想，還得不斷維護(hù)、摸排、調(diào)研，在必要時(shí)侯投入資金與時(shí)間，效果就會(huì)明顯3)利用招聘較好的調(diào)研同行業(yè)及同類(lèi)型崗位薪酬為薪酬改革提供依據(jù)4)利用招聘較好宣傳公司的文化及優(yōu)勢(shì)，在品牌認(rèn)可度在高校、人才市場(chǎng)取得較好的宣傳與推廣。

公司人力資源基礎(chǔ)工作薄弱，人員流動(dòng)性大，導(dǎo)致許多崗位招聘較多，公司人力資源戰(zhàn)略不明晰及經(jīng)費(fèi)投入不足，對(duì)外人力資源成本上漲，導(dǎo)致整體招聘工作陷入被動(dòng)與僵局。20xx年主要開(kāi)展以下招聘工作的目標(biāo)改善。

(1)招聘面試建立了明晰化標(biāo)準(zhǔn)及流程上規(guī)范：20xx年3月份開(kāi)始起草公司面試題目、筆試題設(shè)計(jì)、技術(shù)測(cè)試及性格測(cè)試，在其后的招聘工作中嚴(yán)格依據(jù)筆試再面試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從一開(kāi)始嚴(yán)格把關(guān)，做到心中有數(shù)，讓一部分不符合人才篩選出來(lái)。規(guī)范招聘流程組織，初試、復(fù)試、再?gòu)?fù)試以多次面試再上崗，減少招聘的風(fēng)險(xiǎn)，確保人員穩(wěn)定，下降離職率。積極的拓寬我公司渠道建設(shè)，以渠道建設(shè)推進(jìn)工作進(jìn)展。維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)渠道，增進(jìn)新的渠道。20xx年在維護(hù)原有的智聯(lián)網(wǎng)聘、蓮湖人才市場(chǎng)、歐亞學(xué)院、部分職介機(jī)構(gòu)外，積極的拓展渠道開(kāi)發(fā)與建設(shè)。

A) 針對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘：調(diào)研了中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)等網(wǎng)站，并取得網(wǎng)聘第一手信息。并及時(shí)調(diào)研：58同城、西安029招聘網(wǎng)、大秦人才網(wǎng)及汽車(chē)人才網(wǎng)，趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)等拓展招聘發(fā)布信息及簡(jiǎn)歷搜集面，以信息拓展為對(duì)外信息輻射做好工作。以較短時(shí)間及經(jīng)費(fèi)投入電話(huà)與網(wǎng)絡(luò)宣傳，及時(shí)補(bǔ)進(jìn)銷(xiāo)售、文職、設(shè)計(jì)崗位。這樣效果最好，也是最常用辦法;

B) 針對(duì)報(bào)業(yè)招聘做好了對(duì)華商報(bào)價(jià)格調(diào)研、對(duì)同城信息報(bào)、今日資訊、博思人才周刊、學(xué)聘報(bào)等不同類(lèi)型報(bào)紙踩點(diǎn)及調(diào)查，取得一手樣報(bào)及價(jià)位，為以后招聘做好基礎(chǔ)。2012年在開(kāi)年或中期有必要還得投入報(bào)紙廣告，以短期內(nèi)取得效果最為明顯。

C) 針對(duì)人才中介及服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)做好了與高新人才市場(chǎng)參加6次免費(fèi)招聘會(huì)、與新城人才市場(chǎng)合作參加2次免費(fèi)招聘會(huì)，與西安培華學(xué)院、西安外事學(xué)院、西安汽車(chē)科技學(xué)院、西安工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院、西安現(xiàn)代學(xué)院、寶雞文理學(xué)院、西安交大城市學(xué)院、西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院等10余所高校建立長(zhǎng)期合作事宜，穩(wěn)定輸送高校畢業(yè)生，做好人才儲(chǔ)備及校園招聘工作服務(wù)。較好的建設(shè)公司高校網(wǎng)絡(luò)及對(duì)外合作平臺(tái)。招聘到合適大學(xué)生20-30人進(jìn)入公司團(tuán)隊(duì)，在工作一線(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀。

(3)積極參加人力資源招聘方法研討與培訓(xùn)課程，積累招聘面試經(jīng)驗(yàn)。20xx年6月份參加陜西百佳人力資源招聘渠道建設(shè)研討會(huì)、高新企業(yè)大學(xué)招聘實(shí)務(wù)及黨校招聘形勢(shì)分析較強(qiáng)的促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)化、對(duì)招聘全局把控能力及水平，為招聘縮短周期及增強(qiáng)招聘質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(4)積極與3-5家職業(yè)介紹中心合作，為公司推薦人員，確保基層人員特別是電焊工、電工及司機(jī)招聘做好信息鋪墊。

(5)公司目前存在招聘的難點(diǎn)：現(xiàn)有工資水平與社會(huì)人員水平有一定差距沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力;公司的用人標(biāo)準(zhǔn)很?chē)?yán)格，也不愿意雇傭水平一般員工;中層與用人部門(mén)對(duì)人才的管理及溝通不能及時(shí)到位導(dǎo)致今年凸顯2個(gè)人問(wèn)題：3-4月份基礎(chǔ)工人很難招聘;8-10月份業(yè)務(wù)人員很難招聘;部分高層次人才招聘渠道缺乏，比如中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)人員得在同行財(cái)務(wù)資源去挖掘，并未取得建立高層人才圈子及路子;司機(jī)招聘常年不懈，重點(diǎn)在于待遇跟不上、部分用人理念管理理念未深化、不人性及對(duì)于司機(jī)考核方式與薪酬制度迫在改革;這對(duì)招聘問(wèn)題我認(rèn)為不簡(jiǎn)單單是招聘問(wèn)題，是牽扯到許多問(wèn)題的最終結(jié)果。

(6)勞動(dòng)力成本上漲及人才渴望的迫切性及改革速度形成反比，也將在人力資源招聘工作中成為一個(gè)難點(diǎn)及重點(diǎn)。招聘成本控制與招聘的投入也將是改革的重點(diǎn)。

二、培訓(xùn)工作

20xx年培訓(xùn)工作主要堅(jiān)持公司育人理念，培養(yǎng)公司復(fù)合型人才為己任，重點(diǎn)提高公司人員整體職業(yè)化素質(zhì)及職業(yè)情操，掌握現(xiàn)代管理知識(shí)與能力，為工作開(kāi)展注入活力。20xx年3月份下發(fā)培訓(xùn)安排，嚴(yán)格依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。20xx年培訓(xùn)60余次。20xx年培訓(xùn)方面主要開(kāi)展以下工作：

(1) 繼續(xù)保持與高新企業(yè)大學(xué)合作關(guān)系，做好中層、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及部分生產(chǎn)管理人員對(duì)外輸送培訓(xùn)，舉辦42余次，也及時(shí)通知汽貿(mào)及大統(tǒng)公司人員參訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果及安排

(2) 積極組織新員工入職培訓(xùn)2次，較大大提高新入職人員對(duì)公司文化規(guī)章制度了解，融入公司集體及團(tuán)隊(duì)生活。

(3) 中干管理知識(shí)培訓(xùn)10次，開(kāi)春舉辦了全公司品質(zhì)管理視頻學(xué)習(xí)、姜嵐昕管理學(xué)習(xí)、品質(zhì)管控知識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)，對(duì)新任職中干舉辦了中干職業(yè)能力培訓(xùn);4月份輸送公司高管參加EMBA《品牌建設(shè)論壇》;11月份輸送高管參加《團(tuán)隊(duì)打造》管理培訓(xùn)課程;12月份聘請(qǐng)蓮湖人才講師做《情緒化管理》課程培訓(xùn)。

(4) 舉辦員工內(nèi)訓(xùn)課程8次，針對(duì)員工進(jìn)行李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》視頻學(xué)習(xí)、針對(duì)中干《中層危機(jī)》視頻學(xué)習(xí)、針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展《成功營(yíng)銷(xiāo)》《引爆銷(xiāo)售》視頻學(xué)習(xí);針對(duì)基層員工進(jìn)行《禮儀知識(shí)》《職業(yè)化塑造》《忠誠(chéng)與責(zé)任》專(zhuān)題講座，激發(fā)員工掌握新知識(shí)、新思想，合理應(yīng)用知識(shí)及針對(duì)性培訓(xùn)，起到一定效果。

(5) 對(duì)外合作方面：積極調(diào)研了3家對(duì)外戶(hù)外團(tuán)隊(duì)拓展公司，2012年舉辦員工對(duì)外拓展;調(diào)研了藍(lán)天咨詢(xún)公司、西安紅衫管理咨詢(xún)公司、西安交大EMBA、楊智管理咨詢(xún)公司、天智管理咨詢(xún)公司、智華管理咨詢(xún)公司及中國(guó)廣協(xié)遠(yuǎn)程教育等，積極探索我公司培訓(xùn)實(shí)際與對(duì)外課程設(shè)計(jì)，取得一定效果與進(jìn)展。

(6) 更改培訓(xùn)記錄、起草培訓(xùn)管理制度及做好培訓(xùn)后效果評(píng)估及調(diào)查，使得培訓(xùn)有方向、有目標(biāo)、有思路。

培訓(xùn)存在的問(wèn)題：

1.對(duì)于培訓(xùn)管理及組織放松。相關(guān)管理制度并下發(fā)執(zhí)行慢，培訓(xùn)管理能力需加強(qiáng)，對(duì)各單位及各部門(mén)培訓(xùn)的監(jiān)管與指導(dǎo)不力，未做好培訓(xùn)工作的調(diào)研與研究。

2.針對(duì)培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)不合理，體系不明。未做好每次培訓(xùn)調(diào)研及問(wèn)卷下發(fā)，未形成課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)實(shí)效。培訓(xùn)調(diào)研及效果評(píng)價(jià)表格執(zhí)行流于形式。

3.經(jīng)費(fèi)投入不足，必要在設(shè)備、外訓(xùn)參加及培訓(xùn)教材中投入資金。

三、薪資管理、社保管理方面：

20xx年在薪資管理方面主要針對(duì)公司薪酬做了普調(diào)及改革，確保每月及時(shí)下發(fā)核算公司人員工資。在核算與執(zhí)行中主要將大統(tǒng)公司工資納入人事核算，逐步規(guī)范及步入正軌。目前存在問(wèn)題：1.核算不及時(shí)，有時(shí)不能保證發(fā)放時(shí)間。這個(gè)問(wèn)題較多，在流程上規(guī)范，及時(shí)規(guī)范各部門(mén)上報(bào)資料時(shí)間及質(zhì)量，必要納入考核及財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款時(shí)間縮減等2.薪酬架構(gòu)需改革。在原有工資基數(shù)普調(diào)已經(jīng)形成許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在新的'財(cái)稅政策與寬帶薪酬影響下，需改革薪酬結(jié)構(gòu)及明確薪酬體系，實(shí)現(xiàn)薪酬激勵(lì)作用3.規(guī)范薪酬增減及核算程序，確保出錯(cuò)少、漏洞小4.大統(tǒng)公司工資與財(cái)務(wù)聯(lián)合做好有關(guān)項(xiàng)目檢查及成本估算，確保用工成本合理化、規(guī)范科學(xué)化。

社保管理工作方面：

一)主要針對(duì)社保主要是年審工作，在年審過(guò)程中實(shí)現(xiàn)順利通過(guò)， 11年主要研究了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、年審流程、社保法律條文及西安市高新社保局各類(lèi)社保業(yè)務(wù)流程，從門(mén)外漢逐步掌握網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、月度基數(shù)申報(bào)、待遇報(bào)銷(xiāo)、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等操作流程及規(guī)范。擔(dān)任2家公司社保專(zhuān)管員，基本流程已經(jīng)上手。

二)社會(huì)保險(xiǎn)工作主要為員工提供保障及咨詢(xún)服務(wù)。在公示拉張貼相關(guān)社保政策宣傳政策及關(guān)注政府動(dòng)態(tài)，為員工謀福利。做好失業(yè)保險(xiǎn)登記、住房補(bǔ)貼登記及生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)、個(gè)人賬戶(hù)信息變更維護(hù)等。

三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，參加社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)3次，積極與社會(huì)保險(xiǎn)管理基金人員學(xué)習(xí)，利用社保轉(zhuǎn)移機(jī)會(huì)也了解了雁塔區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心、殘疾人就業(yè)證辦理等知識(shí)，不斷登陸網(wǎng)站學(xué)習(xí)政策及做好服務(wù)是職責(zé)所在。

問(wèn)題:1.20xx新的社保法頒布，新的政策出臺(tái)，將對(duì)民營(yíng)企業(yè)是個(gè)挑戰(zhàn)。積極學(xué)新的政策、做好薪酬及財(cái)稅申報(bào)、社保申報(bào)，為公司節(jié)約資金將是一個(gè)難點(diǎn)。

2.針對(duì)政府公關(guān)、溝通及事務(wù)處理方法、技巧及政策研究、專(zhuān)業(yè)化知識(shí)有待加強(qiáng)。

四)個(gè)人成長(zhǎng)方面：

個(gè)人20xx年主要是專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化與不斷工作總結(jié)的一年。主要學(xué)會(huì)了工作的執(zhí)行及目標(biāo)的管理。在人事部人員更替及工作環(huán)境復(fù)雜做出了巨大付出。也同時(shí)個(gè)人也發(fā)現(xiàn)自己許多工作不足及成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

1.20xx年招聘工作有點(diǎn)難，都想去放棄，但是我學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌、堅(jiān)持及狠心。在一部分崗位中自己取得成長(zhǎng)、也算是經(jīng)驗(yàn);這是領(lǐng)導(dǎo)的栽培及鼓勵(lì)結(jié)果

2.利用機(jī)會(huì)較大的提高自己知識(shí)專(zhuān)業(yè)能力。個(gè)人熱愛(ài)學(xué)習(xí)，公司也給與較大平臺(tái)。20xx年參加了陜西人力資源峰會(huì)、招聘建設(shè)論壇、高新企業(yè)大學(xué)近10次課程、禮儀、心靈、執(zhí)行力、績(jī)效考核關(guān)鍵點(diǎn)等外訓(xùn)課程，讓自己建立了龐大思維及空間，為工作注入較好的思路。

3.人力資源部門(mén)接觸的人不較多，自己在20xx年較大改善自己說(shuō)話(huà)方式及溝通能力，在行政事務(wù)處理、員工投訴處理及政府公關(guān)、對(duì)外洽談合作取得一定進(jìn)步。

4. 加入西安人力資源俱樂(lè)部，及許多專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)網(wǎng)站、QQ群增加了自己的眼界，擴(kuò)充了自己的HR知識(shí)，結(jié)識(shí)了HR同行。為專(zhuān)業(yè)化、前瞻性探索我公司人力資源模式與借鑒外部?jī)?yōu)秀理念搭建許多平臺(tái)。

五、對(duì)于公司的人力資源建議：

1. 中國(guó)企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入戰(zhàn)略人力資源管理階段，最大挑戰(zhàn)首先是來(lái)自于企業(yè)家與企業(yè)高層的人力資源戰(zhàn)略意識(shí)與戰(zhàn)略思維。真正把人才上升到企業(yè)戰(zhàn)略高度，企業(yè)高層只是有意識(shí)，但是還沒(méi)有確定人力資源戰(zhàn)略性思想。人力資源戰(zhàn)略管理能力不足，如何較好的傳達(dá)并執(zhí)行在戰(zhàn)略上落地成為關(guān)鍵

2.重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及打造，對(duì)人力資源部門(mén)有必要給予資金或人員投入，這將是對(duì)于企業(yè)未來(lái)的投資。

3.規(guī)范公司管理行為及人員素質(zhì)，建立健全公司戰(zhàn)略體系及文化建設(shè)、管理思想轉(zhuǎn)軌、中層干部隊(duì)伍最為關(guān)鍵。

20xx年即將過(guò)去，留下來(lái)是知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的積累。在工作中頓悟、在工作中創(chuàng)新。我時(shí)刻明白公司人力資源的薄弱環(huán)節(jié)及未來(lái)目標(biāo)，在不斷提高自我工作能力、工作績(jī)效，在不斷切合公司實(shí)際、做好管理改革與創(chuàng)新;不斷地向?qū)I(yè)化、正規(guī)化發(fā)展而努力。

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇7

本學(xué)期，我扎實(shí)開(kāi)展科技教育，以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，本著激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，啟發(fā)創(chuàng)新思維的宗旨，注重校內(nèi)和校際交流，教師注重自身道德修養(yǎng)的提高，努力樹(shù)立良好的師德形象，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、情感，努力為他們的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、抓校園環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造良好的科技氛圍

學(xué)校環(huán)境是一種隱性課程，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著潛在的影響作用。為此，我們努力營(yíng)造濃厚的科技教育氛圍。我校設(shè)立了科學(xué)室，專(zhuān)門(mén)設(shè)立墻報(bào)作為科學(xué)宣傳等，僑樂(lè)學(xué)生有更多的科技活動(dòng)場(chǎng)所，結(jié)合流動(dòng)展板，開(kāi)展形式多樣的科普展，展示學(xué)生優(yōu)秀科技作品，布置好科技知識(shí)、科技作品、科普信息窗等科普教育的主陣地，積極營(yíng)造良好的物化環(huán)境。

二、認(rèn)真輔導(dǎo)好科技興趣活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活

青少年科技教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程，科技教育必須同學(xué)科的整體工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。輔導(dǎo)學(xué)生科技活動(dòng)是科學(xué)教師義不容辭的責(zé)任，它是科學(xué)課教學(xué)的拓展和延伸。

在科學(xué)課堂中，我校教師堅(jiān)持效率利用科學(xué)課有限的四十分鐘，盡量找到更多的有趣圖片和視頻等各種多媒體資料，通過(guò)直觀(guān)的認(rèn)識(shí)提高了學(xué)生的科學(xué)興趣，鼓勵(lì)學(xué)生課余時(shí)間多動(dòng)手，開(kāi)展科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，多數(shù)學(xué)生對(duì)于奇特的'科學(xué)現(xiàn)象很感興趣，也慢慢喜歡上動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)。本學(xué)期我校各年級(jí)學(xué)生分別參加了廣州市科學(xué)小論文、科學(xué)觀(guān)鳥(niǎo)比賽、全國(guó)青少年科技等比賽。

三、加強(qiáng)校內(nèi)和校際間的交流研討，提高教學(xué)水平

為了提高我校以及個(gè)人的科學(xué)教學(xué)水平，我校經(jīng)常組織教師參加區(qū)和市的公開(kāi)課示范課，廣泛的吸取兄弟學(xué)校的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。利用課余時(shí)間我校會(huì)與兄弟學(xué)校進(jìn)行豐富多彩的交流活動(dòng)，相互研討科學(xué)課的教材教法，交流心得體會(huì)，與老師們之間思想的交流碰撞出無(wú)限的火花，對(duì)我們啟發(fā)很大，對(duì)于我校教師的教育理論水平和教育教學(xué)能力都有了很大的提高。

四、學(xué)期科組活動(dòng)，科普展

本學(xué)期，我校出版了兩期科普展：三年級(jí)學(xué)生以手抄報(bào)形式記錄下自己拓印的樹(shù)皮標(biāo)本，對(duì)手抄報(bào)加以美化修飾，選出優(yōu)秀者展出，出版了一期主題為樹(shù)皮用處多的科普展。三、四、五年級(jí)學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐，經(jīng)過(guò)采集、清潔、壓制、制作的的等程序，制作出創(chuàng)意十足的植物標(biāo)本作品。

同時(shí)我校開(kāi)展的科普小制作包括樹(shù)皮標(biāo)本拓印、植物標(biāo)本制作、制作小紙車(chē)、制作牛頓盤(pán)等各種活動(dòng)。

五、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視提高教師自身素質(zhì)

新課程改革的浪潮中，只有努力工作，才能克服了教學(xué)中的種種難關(guān)，完成了教學(xué)任務(wù)。

1、本學(xué)期我校科學(xué)教師參與了教研室教研論文寫(xiě)作漫談師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，本次學(xué)習(xí)使教師在論文撰寫(xiě)時(shí)更加具備針對(duì)性，目標(biāo)明確，具有明顯的指導(dǎo)性。本學(xué)期林悅云老師撰寫(xiě)教學(xué)案例《設(shè)計(jì)種子發(fā)芽的實(shí)驗(yàn)》獲區(qū)教學(xué)優(yōu)秀案例三等獎(jiǎng)。

2、本學(xué)期我校科學(xué)教師參與了教研室小課題如何寫(xiě)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，本次學(xué)習(xí)使教師在小課題開(kāi)展時(shí)更加具備針對(duì)性，具有明顯的指導(dǎo)性。

3、本學(xué)期我校每周都會(huì)利用時(shí)間讓教師去研究鉆研科學(xué)教材，每?jī)蓚€(gè)星期都會(huì)開(kāi)展科組集備，務(wù)必讓教師對(duì)科學(xué)教材有個(gè)整體的把握。在活動(dòng)中大家暢所欲言，把教學(xué)中碰到的問(wèn)題提出來(lái)大家共同討論。除此之外，我校教師積極參加各種教育教學(xué)研究活動(dòng)，聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、教后反思等方面的教研活動(dòng)積極開(kāi)展。

走進(jìn)新的世紀(jì)，面臨許多新的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)校的團(tuán)結(jié)奮發(fā)，敢創(chuàng)新精神，把工作做得更好，開(kāi)拓前進(jìn)，為我校科技教育奉獻(xiàn)自己的力量。

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇8

20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“落實(shí)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)幸福增城”為目標(biāo)，以撤市設(shè)區(qū)為契機(jī)，以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，深化規(guī)劃編制，創(chuàng)新制度建設(shè)，進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制，提升規(guī)劃執(zhí)行能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，全面完成了全年目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了豐碩的成績(jī)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、有序地發(fā)展。

第一部分2017年取得的成績(jī)

2017年，我局全面完成了全年目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了豐碩的成績(jī)，我局全體干部職工的辛勤勞動(dòng)也得到了社會(huì)各界的高度肯定。在20xx年市直黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位分類(lèi)績(jī)效考核中，我局連續(xù)第九年被評(píng)為一等獎(jiǎng)，今年更是第一名。獲得的榮譽(yù)還有：

1、由我局組織實(shí)施的規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目《增城市派潭鎮(zhèn)建設(shè)“嶺南新人居實(shí)踐區(qū)”規(guī)劃》獲國(guó)家優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)(村鎮(zhèn)規(guī)劃類(lèi))一等獎(jiǎng)。

2、“數(shù)字增城政務(wù)空間信息服務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目獲得了20xx中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀工程金獎(jiǎng)，“增城市地下綜合管線(xiàn)數(shù)據(jù)信息服務(wù)體系建設(shè)與應(yīng)用”項(xiàng)目獲得了20xx年全國(guó)優(yōu)秀測(cè)繪工程獎(jiǎng)金獎(jiǎng)。

3、我市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)成效初顯，派潭鎮(zhèn)獲得首批“廣東名鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)并授予牌匾，中新鎮(zhèn)獲得第三批“廣東省宜居示范城鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)，派潭鎮(zhèn)、新塘鎮(zhèn)獲全國(guó)“重點(diǎn)鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，增江街初溪村、朱村街丹邱村、小樓鎮(zhèn)九益村、派潭鎮(zhèn)湴汾村、石灘鎮(zhèn)仙塘村、新塘鎮(zhèn)塘美村6條村莊獲得第三批“廣東省宜居示范村莊”稱(chēng)號(hào)。

4、我市文化遺產(chǎn)普查工作進(jìn)展順利，工作進(jìn)度表現(xiàn)突出，獲得廣州市文化遺產(chǎn)普查領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。

5、增城市村莊規(guī)劃布點(diǎn)規(guī)劃納入了住建部“縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點(diǎn)”，增城市正果鎮(zhèn)總體規(guī)劃納入了建設(shè)部“旅游鎮(zhèn)規(guī)劃試點(diǎn)”，是廣東省今年唯一入選的兩個(gè)試點(diǎn)。

6、12月8日，市檔案局對(duì)全市的檔案執(zhí)法檢查情況結(jié)果進(jìn)行了表彰，我局榮獲20xx年度檔案執(zhí)法檢查工作優(yōu)秀單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

7、增城市人民政府政務(wù)管理辦公室從各進(jìn)駐單位對(duì)窗口工作的重視程度、各項(xiàng)工作推進(jìn)情況、業(yè)務(wù)量及辦理情況、窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)對(duì)象評(píng)議等方面對(duì)駐窗窗口進(jìn)行了考評(píng)，我局窗口被評(píng)為“20xx年度政務(wù)服務(wù)標(biāo)兵窗口”。

8、我局積極協(xié)調(diào)中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)廣東省邊防總隊(duì)后勤基地補(bǔ)辦軍隊(duì)歷史用房《房屋產(chǎn)權(quán)證》，該單位對(duì)我局的負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高效、廉潔的工作作風(fēng)表達(dá)了感謝，并送來(lái)了感謝信。

第二部分20xx年工作總結(jié)

一、堅(jiān)持科學(xué)編制，強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)

20xx年，我局規(guī)劃編制圍繞“撤市設(shè)區(qū)，實(shí)現(xiàn)我市規(guī)劃和廣州上層規(guī)劃全方位對(duì)接”與“完善我市城鄉(xiāng)規(guī)劃體系”兩大目標(biāo)開(kāi)展工作。在20xx年規(guī)劃梳理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)規(guī)劃提升，同時(shí)完善規(guī)劃體系，提升規(guī)劃編制水平。

(一)圓滿(mǎn)完成增城市年度重點(diǎn)規(guī)劃研究和編制工作

1、完成百年規(guī)劃前期研究工作。為使增城市規(guī)劃編制及管理實(shí)施的理念百年不落后，我局落實(shí)市委、市政府的工作部署積極開(kāi)展“百年規(guī)劃”研究，打破傳統(tǒng)，全民參與，組織召開(kāi)了民主黨派與社會(huì)各界代表會(huì)議、專(zhuān)家及各職能部門(mén)會(huì)議以及人大代表、政協(xié)委員會(huì)議三次會(huì)議，集思廣益，明確其核心在于夯百年之基，以規(guī)劃定“百年”高度。會(huì)后將各界意見(jiàn)收集梳理并完成“百年規(guī)劃”研究成果，于11月5日上報(bào)歐陽(yáng)書(shū)記審定，并獲批示“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，建設(shè)美麗增城”。

2、完成副中心中軸線(xiàn)城市設(shè)計(jì)深化工作。為高標(biāo)準(zhǔn)打造集文化、金融、商業(yè)、酒店、居住服務(wù)為一體的中軸線(xiàn)綜合性功能區(qū)，我局于20xx年1月7日正式啟動(dòng)廣州市增城副中心中軸線(xiàn)城市設(shè)計(jì)深化工作，對(duì)中軸線(xiàn)范圍內(nèi)地標(biāo)、建筑風(fēng)格、可開(kāi)發(fā)地塊、經(jīng)濟(jì)測(cè)算及分期開(kāi)發(fā)計(jì)劃等方面作深入研究。目前，已圓滿(mǎn)完成該成果的規(guī)劃編制及報(bào)批工作(于9月19日獲市政府批復(fù)同意，于10月16日正式公布實(shí)施，于12月24日分發(fā)成果給工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)。

3、完成20xx年增城副中心建設(shè)方案。為銜接廣州新型城市化編制體系，發(fā)揮戰(zhàn)略規(guī)劃和總體規(guī)劃引領(lǐng)作用，通過(guò)“總-控聯(lián)動(dòng)”、“三規(guī)合一”、“多規(guī)融合”等推進(jìn)規(guī)劃的實(shí)施落地，合理制定全市各類(lèi)編制計(jì)劃，我局積極啟動(dòng)20xx年增城副中心建設(shè)方案，對(duì)20xx年增城副中心各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，完成增城市各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展表和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目分布圖、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展圖，合理制定20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，并多次對(duì)廣州市城市規(guī)劃編制研究反饋意見(jiàn)進(jìn)行成果深化修改。已于20xx年12月16日召開(kāi)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收會(huì)議，圓滿(mǎn)完成。

4、積極開(kāi)展廣州增城低碳生態(tài)規(guī)劃示范研究工作。為貫徹落實(shí)黨的十八大提出的新型城鎮(zhèn)化和生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，廣州市規(guī)劃局、增城市政府、增城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局聯(lián)同中國(guó)科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心、清華大學(xué)建筑學(xué)院等國(guó)內(nèi)頂級(jí)研究機(jī)構(gòu)啟動(dòng)開(kāi)展《廣州市增城低碳生態(tài)城市實(shí)施戰(zhàn)略與政策研究》項(xiàng)目研究。該項(xiàng)目是以增城為研究對(duì)象，探索構(gòu)建符合中國(guó)國(guó)情和發(fā)展階段低碳生態(tài)城市建設(shè)的國(guó)家級(jí)范例。20xx年9月11日，召開(kāi)了廣州市增城低碳生態(tài)城市實(shí)施戰(zhàn)略和政策研究工作啟動(dòng)會(huì)議，成立了由增城市書(shū)記歐陽(yáng)衛(wèi)民為組長(zhǎng)、廣州市副市長(zhǎng)王東為副組長(zhǎng)的工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組。20xx年1月5日，廣州市規(guī)劃局與我局聯(lián)合組織召開(kāi)了《廣州市增城低碳生態(tài)城市實(shí)施戰(zhàn)略與政策研究》項(xiàng)目調(diào)研動(dòng)員會(huì)及分組討論會(huì)。會(huì)后，課題組進(jìn)行了為期一周的深入現(xiàn)場(chǎng)勘查調(diào)研。1月9日，我局組織召開(kāi)調(diào)研小結(jié)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究選擇生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施、綠色城鎮(zhèn)、綠色鄉(xiāng)村示范點(diǎn)，明確工作排期與節(jié)點(diǎn)，并就項(xiàng)目的組織及針對(duì)性、創(chuàng)新性進(jìn)行討論。下一步，我局將積極配合廣州市規(guī)劃局，全力推進(jìn)工作，加強(qiáng)子課題與示范點(diǎn)選址的研究論證(如蓮塘村、派潭鎮(zhèn)等)，使之與實(shí)際規(guī)劃管理工作銜接，形成具有可操作性和增城特色的科研與政策成果。

5、主動(dòng)銜接上級(jí)部門(mén)，作好撤市設(shè)區(qū)規(guī)劃工作。積極開(kāi)展控規(guī)全覆蓋及廣州“一張圖”工作并制定計(jì)劃，梳理了38項(xiàng)在編控規(guī)(含11個(gè)已批控規(guī))，現(xiàn)已完成控規(guī)全覆蓋項(xiàng)目建議書(shū)，并根據(jù)行政界限、天然地理界限、主次干道圍合和合理的交通分區(qū)完成了管理單元?jiǎng)澐郑靡灾笇?dǎo)各鎮(zhèn)街開(kāi)展控規(guī)編制工作;積極開(kāi)展20xx年增城市規(guī)劃實(shí)施評(píng)估工作，已完成增城市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況一覽表、規(guī)劃編制項(xiàng)目完成情況一覽表和增城市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施分類(lèi)分布圖、增城市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展分布圖，合理制定20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，不斷完善增城副中心建設(shè)實(shí)施方案成果。

6、圓滿(mǎn)完成牛仔產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃研究工作。廣州東部交通樞紐中心的建設(shè)以及增城城市副中心的提出為新塘牛仔紡織服裝產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了重大機(jī)遇，借助這個(gè)機(jī)遇順利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和城市發(fā)展的轉(zhuǎn)型，在有限的空間內(nèi)謀求新的發(fā)展，同時(shí)為落實(shí)廣州市委、市政府對(duì)增城牛仔服裝產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)業(yè)要轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)要轉(zhuǎn)型、服務(wù)管理也要轉(zhuǎn)型”的指示，以牛仔服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為龍頭，帶動(dòng)城鎮(zhèn)整體轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作要求，我局在新塘總規(guī)編制過(guò)程中將牛仔轉(zhuǎn)型升級(jí)納入統(tǒng)籌規(guī)劃，并啟動(dòng)牛仔服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃研究，已于20xx年12月16日召開(kāi)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收會(huì)議，圓滿(mǎn)完成。

7、完成掛綠湖濱水區(qū)景觀(guān)設(shè)計(jì)深化工作。為建設(shè)以水城、花城、綠城為特色的幸福增城，我局于今年完成增城市掛綠湖濱水區(qū)景觀(guān)設(shè)計(jì)國(guó)際競(jìng)賽工作并開(kāi)展成果深化工作。目前已完成環(huán)掛綠湖的馬拉松賽道、自行車(chē)賽道、綠道的規(guī)劃設(shè)計(jì)成果，于6月24日上報(bào)歐陽(yáng)書(shū)記審定(增規(guī)報(bào)[20xx]27號(hào))，獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定。目前正由市林業(yè)局進(jìn)行施工設(shè)計(jì)。

(二)繼續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略性基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)

今年我局繼續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略性基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)，積極推進(jìn)了13號(hào)線(xiàn)、21號(hào)線(xiàn)、16號(hào)線(xiàn)、穗莞深城際軌道、東北貨車(chē)外繞線(xiàn)等軌道交通的規(guī)劃建設(shè)工作，深入?yún)f(xié)調(diào)路線(xiàn)、站點(diǎn)站臺(tái)與控規(guī)、總規(guī)的對(duì)接完善，優(yōu)化路線(xiàn)和站臺(tái)設(shè)計(jì)。同時(shí)，我局積極推進(jìn)道路交通規(guī)劃建設(shè)，完成了中軸線(xiàn)交通專(zhuān)項(xiàng)研究、新派高速的提升及新塘與廣州交通對(duì)接研究工作。且我局今年繼續(xù)深化實(shí)施廣州東部樞紐中心地區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)廣州東部地區(qū)的道路交通一體化打下了良好基礎(chǔ)。

(三)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、各專(zhuān)業(yè)部門(mén)高效開(kāi)展法定規(guī)劃編制工作

1、繼續(xù)完善城鎮(zhèn)總體規(guī)劃：今年我局指導(dǎo)鎮(zhèn)街開(kāi)展了8項(xiàng)總規(guī)，其中石灘鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)和永寧街總規(guī)均已獲批;仙村鎮(zhèn)、新塘鎮(zhèn)和中新鎮(zhèn)總規(guī)均已通過(guò)市規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)審批小組會(huì)議，正在上報(bào)市政府審批;而派潭鎮(zhèn)和小樓鎮(zhèn)總規(guī)已經(jīng)完成初稿，正在鎮(zhèn)街進(jìn)行審查。

2、開(kāi)展控規(guī)全覆蓋工作：我局根據(jù)廣州市的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，推進(jìn)了已編和在編的38項(xiàng)控制性詳細(xì)規(guī)劃的整合、提升及梳理工作。圓滿(mǎn)完成了廣州教育城控規(guī)規(guī)劃編制工作，該成果于12月2日正式獲廣州政府批復(fù)。積極推進(jìn)了掛綠新城控制性詳細(xì)規(guī)劃優(yōu)化提升工作及廣州增城環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)園控規(guī)編制工作。同時(shí)，完成了控規(guī)全覆蓋項(xiàng)目建議書(shū)，用以指導(dǎo)各鎮(zhèn)街有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制工作。今年指導(dǎo)鎮(zhèn)街開(kāi)展控規(guī)編制共28項(xiàng)，已獲批的有仙村鎮(zhèn)的西南產(chǎn)業(yè)組團(tuán)控規(guī)、新塘鎮(zhèn)的官湖片區(qū)控規(guī)、西洲片區(qū)控規(guī)和太平洋片區(qū)控規(guī)、民營(yíng)工業(yè)園片區(qū)控規(guī)等5項(xiàng)，其他控規(guī)也相繼提交初步成果和送審成果。

3、完成專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制工作：我局牽頭聯(lián)合市教育局組織編制《增城市中小學(xué)建設(shè)發(fā)展策略研究與布點(diǎn)規(guī)劃及中小學(xué)建設(shè)控制性導(dǎo)則工作方案》，該成果已通過(guò)了專(zhuān)家評(píng)審會(huì)和市規(guī)領(lǐng)會(huì)審議。同時(shí)，還指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)開(kāi)展了另外7項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制，其中掛綠新城移動(dòng)基站規(guī)劃、增城市排水規(guī)劃、增城市供水規(guī)劃、增城市人防規(guī)劃和開(kāi)發(fā)區(qū)北區(qū)電力專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃等5項(xiàng)已獲批。增城市水資源綜合規(guī)劃已通過(guò)規(guī)委會(huì)準(zhǔn)備上報(bào)市政府審批。增城市環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施總體規(guī)劃(20xx-20xx)已通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審會(huì)。

二、提高審批效能，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高效審批

(一)積極籌備市城市規(guī)劃審批領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議

本年組織召開(kāi)市規(guī)劃審批領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議共7次，提交審議的議題71項(xiàng)，通過(guò)65項(xiàng)，通過(guò)率91、5%。(20xx年共召開(kāi)10次，通過(guò)率84、9%;20xx年共召開(kāi)7次，通過(guò)率80%)。

(二)提高規(guī)劃審批效能

不斷優(yōu)化審批流程，提高審批效率。我局今年共核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃選址意見(jiàn)書(shū)》22宗，用地面積55、4公頃;核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》109宗，用地面積709、4公頃;核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》601宗，批出建筑總面積727、13萬(wàn)平方米;核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收合格證》434宗，總建筑面積492、92萬(wàn)平方米。

批復(fù)修建性詳細(xì)規(guī)劃103宗，總用地面積1022公頃，可建總建筑面積1464、7萬(wàn)平方米;共批出用地規(guī)劃條件52宗，總用地面積357、6公頃，可建總建筑面積646、9萬(wàn)平方米。批復(fù)道路交通工程規(guī)劃方案5宗，總長(zhǎng)度47、2公里;管線(xiàn)工程規(guī)劃方案81宗，總長(zhǎng)度271、3公里。核發(fā)道路交通工程《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》8宗，總長(zhǎng)度14公里;管線(xiàn)工程《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》7宗，總長(zhǎng)度45、3公里。

(三)繼續(xù)推行預(yù)審查服務(wù)

今年我局繼續(xù)實(shí)施“預(yù)審查”服務(wù)，將項(xiàng)目技術(shù)審查和行政審批分開(kāi)，及時(shí)解答其在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段存在的疑惑，隨時(shí)糾正項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)中的問(wèn)題，將潛在問(wèn)題消化在規(guī)劃行政審批之前。20xx年，我局共受理預(yù)審查案件60余宗。

(四)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目

我局對(duì)民生工程、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)辟綠色通道，主動(dòng)對(duì)接服務(wù)，優(yōu)先辦理，限時(shí)辦結(jié)。

今年我局完成了低碳總部園、東部交通樞紐中心(凱達(dá)爾城市廣場(chǎng))、電子五所、廣州教育城、掛綠湖安置區(qū)、北汽零部件(海納川、風(fēng)火輪)、增城市兒童公園、增城市養(yǎng)老院、廣州市第六資源熱力電廠(chǎng)、百花寺、萬(wàn)壽寺、三甲醫(yī)院、大型公建設(shè)施(體育文化公園、少年宮、法院、檢察院、消防大隊(duì))、北部三鎮(zhèn)扶貧項(xiàng)目等一大批市重點(diǎn)項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)劃審批工作。

高效完成市重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃驗(yàn)收工作，包括：廣州增城萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)有限公司酒樓、商業(yè)等;廣州福耀玻璃有限公司物流配送中心A2;北汽(廣州)汽車(chē)有限公司總裝車(chē)間、涂裝車(chē)間等;廣州能興電氣有限公司辦公樓、生產(chǎn)車(chē)間;廣州本田汽車(chē)有限公司廠(chǎng)房等;中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司超高壓輸電公司技術(shù)培訓(xùn)基地、市政配套等;廣州賽邦應(yīng)鐵制罐有限公司廠(chǎng)房、宿舍等;廣州珠江凱撒堡鋼琴?gòu)S房等;日立汽車(chē)系統(tǒng)(廣州)汽車(chē)有限公司辦公樓、研發(fā)車(chē)間等。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量

(一)積極服務(wù)重大公益及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的選址

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)踏勘、科學(xué)論證選址，協(xié)調(diào)完成了南香山旅游產(chǎn)業(yè)區(qū)規(guī)劃址、省政協(xié)培訓(xùn)會(huì)議基地、華南金融機(jī)械裝備基地、廣東諾丁漢高級(jí)金融研究院、北汽銀翔汽車(chē)工業(yè)園、青年留學(xué)生創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園、小樓人家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、南香山蓮花書(shū)院、廣州市化工交易物流基地、增城市外來(lái)工務(wù)工人員公租房、全民健身廣場(chǎng)、增城市天然氣汽車(chē)站布點(diǎn)等項(xiàng)目的前期選址研究，不僅促進(jìn)我市的招商引資、更推進(jìn)了民生公益項(xiàng)目的落地實(shí)施。

(二)配合其他職能部門(mén)完成市重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作

1、配合市國(guó)土局高效完成國(guó)土專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作

20xx年9月至11月，針對(duì)全國(guó)的土地專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，我局規(guī)劃科牽頭其他業(yè)務(wù)科室，主動(dòng)對(duì)接、積極配合、全力協(xié)調(diào)，始終保持高度的紀(jì)律性和警惕性，認(rèn)真落實(shí)每一件事情，細(xì)心核對(duì)每一份資料，圓滿(mǎn)完成所有土地專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)清查工作。在3個(gè)月的時(shí)間內(nèi)共收到審計(jì)工作安排近50次，提供各類(lèi)資料材料近90份，接受審計(jì)人員約談、電話(huà)咨詢(xún)近20次。

2、牽頭追繳房地產(chǎn)項(xiàng)目教育設(shè)施異地建設(shè)費(fèi)

根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議指示，我局牽頭組織市教育局和國(guó)土局梳理和追繳房地產(chǎn)項(xiàng)目教育設(shè)施異地建設(shè)費(fèi)。成功追繳了碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司、敏捷投資有限公司和康威集團(tuán)有限公司共計(jì)約1、9億元的教育設(shè)施異地建設(shè)費(fèi)。

3、其他

另外，我局還協(xié)助市軌道辦完成了軌道交通沿線(xiàn)儲(chǔ)備地塊年度實(shí)施方案的制定工作;協(xié)助市建設(shè)局完成了垃圾站(一鎮(zhèn)一站)的規(guī)劃選址及方案技術(shù)審查和協(xié)調(diào)工作;協(xié)助市國(guó)資辦完成了全市國(guó)有資產(chǎn)(物業(yè)及土地)評(píng)估及回購(gòu)工作等;協(xié)助市公安局推進(jìn)公安系統(tǒng)歷史用地及房產(chǎn)確權(quán)工作等。

(三)優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)服務(wù)提質(zhì)

結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，局各個(gè)業(yè)務(wù)科室制定方案強(qiáng)化基層服務(wù)，通過(guò)企業(yè)座談、街鎮(zhèn)調(diào)研、村莊走訪(fǎng)等多種形式了解基層和企業(yè)實(shí)際困難和需求，多次“送規(guī)劃下鎮(zhèn)街、送服務(wù)到企業(yè)”。如城鄉(xiāng)規(guī)劃科針對(duì)鎮(zhèn)街技術(shù)力量薄弱，不熟悉規(guī)劃組織編制程序，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)街的規(guī)劃業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每個(gè)月花半天時(shí)間分小組分南、中、北下鎮(zhèn)街指導(dǎo)規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，提供總規(guī)、控規(guī)等審批流程培訓(xùn)，受到中新鎮(zhèn)、新塘鎮(zhèn)、永寧街、仙村鎮(zhèn)等多個(gè)鎮(zhèn)街的一致好評(píng)。如規(guī)劃科為加快項(xiàng)目建設(shè)，簡(jiǎn)化審批程序，組織與鎮(zhèn)街建設(shè)辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，要求鎮(zhèn)街建立收案、退案制度，明確了鎮(zhèn)街和規(guī)劃局在規(guī)劃審批中的分工，要求鎮(zhèn)街重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)義務(wù)、存在的社會(huì)問(wèn)題、與周邊道路銜接關(guān)系、市政配套等，不必太深究項(xiàng)目方案本身的技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)而縮短項(xiàng)目在鎮(zhèn)街的審批時(shí)間，提高了審批效率，提升了服務(wù)質(zhì)量。如規(guī)劃審批科室對(duì)廣本、北汽、江銅等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，送服務(wù)到企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，為企業(yè)排憂(yōu)解難，給項(xiàng)目建設(shè)提速，一年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)辦公30多次，梳理協(xié)調(diào)解決相關(guān)事項(xiàng)200多項(xiàng)。

四、提高規(guī)劃管理水平，服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)

(一)違建查處工作：我局切實(shí)加強(qiáng)違法建設(shè)項(xiàng)目的查處力度，大力協(xié)助有關(guān)部門(mén)，及時(shí)對(duì)城管部門(mén)和鎮(zhèn)(街)通報(bào)給我局的違章建設(shè)以及市國(guó)土局通報(bào)給我局的“衛(wèi)拍”違法用地案件的地上違法建筑物進(jìn)行違法建設(shè)定性。今年我局共對(duì)707宗違法建設(shè)作出違法建設(shè)定性，違建面積達(dá)45、14萬(wàn)平方米。

(二)優(yōu)化建筑外立面工作和豎向規(guī)劃審批管理工作：我局組織召開(kāi)了優(yōu)化我市建筑外立面和宜居環(huán)境座談會(huì)，制定了具體規(guī)劃管理要求，提出了“從注重圖紙審核到注重現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)”、“從注重技術(shù)規(guī)范到注重景觀(guān)考量”、“從注重程序合法到注重建成效果”的規(guī)劃管理思路，并組織召開(kāi)了“增城歐亞公館建筑立面方案”、“創(chuàng)業(yè)領(lǐng)寓建筑立面方案”、“增城低碳總部園一期組團(tuán)建筑立面方案”等多個(gè)建筑立面專(zhuān)家評(píng)審會(huì)，嚴(yán)格外立面審查，確保建設(shè)品質(zhì)和景觀(guān)效果。同時(shí)，局長(zhǎng)親自帶隊(duì)所有規(guī)劃審批管理人員到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，就如何加強(qiáng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的豎向規(guī)劃審批管理進(jìn)行了會(huì)議研究，明確要求各業(yè)務(wù)科室經(jīng)辦人在修規(guī)審批階段、單體報(bào)建階段、驗(yàn)收階段須加強(qiáng)豎向規(guī)劃的審核力度，提高豎向規(guī)劃的科學(xué)性。

(三)注重城市景觀(guān)環(huán)境實(shí)施效果，創(chuàng)新方式為建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展提速。學(xué)習(xí)廣州經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合增城實(shí)際統(tǒng)一驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)審查項(xiàng)目的“規(guī)模、利益、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)”四方面，由原來(lái)只關(guān)注建筑實(shí)體本身，轉(zhuǎn)為同時(shí)關(guān)注驗(yàn)收外部環(huán)境，包括坡屋頂?shù)攘⒚嫘Ч⒇Q向規(guī)劃、綠化及環(huán)境設(shè)施、道路、無(wú)障礙通道、屋頂廣告、臨時(shí)用房和柵欄拆除等規(guī)劃驗(yàn)收等，通過(guò)規(guī)劃驗(yàn)收環(huán)節(jié)的全方位把關(guān)，努力提升城市景觀(guān)環(huán)境實(shí)施效果和水平。啟用“結(jié)案通知書(shū)”制度，對(duì)于項(xiàng)目非原則性問(wèn)題經(jīng)判斷后發(fā)放“結(jié)案通知書(shū)”，方便建設(shè)單位辦理后續(xù)水電安裝、竣工驗(yàn)收等手續(xù)，為建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展提速。

(四)積極主動(dòng)對(duì)接，化解群眾上訪(fǎng)案件：

規(guī)范零星用地建設(shè)：經(jīng)多次與國(guó)土房管局共同核查和研究討論，形成《關(guān)于請(qǐng)求解決我市零星建設(shè)用地規(guī)劃報(bào)建問(wèn)題的請(qǐng)示》，聯(lián)合上報(bào)市政府。經(jīng)增城市規(guī)劃審批領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議通過(guò)，同意了我局提出的對(duì)零星用地的處理意見(jiàn)。為有效落實(shí)零星用地建設(shè)的具體實(shí)施管理，我局組織各鎮(zhèn)街召開(kāi)了零星用地規(guī)劃建設(shè)問(wèn)題座談會(huì)，并綜合各鎮(zhèn)街意見(jiàn)，擬稿了《零星建設(shè)用地規(guī)劃報(bào)建咨詢(xún)》，對(duì)我市零星用地存在的情況進(jìn)行了分類(lèi)解答，提出處理意見(jiàn)。

針對(duì)紫云山莊業(yè)主反映規(guī)劃調(diào)整侵害業(yè)主權(quán)益、長(zhǎng)運(yùn)公司提出規(guī)劃市政道路占用土地不合理、饒有明等信訪(fǎng)人上訴違法封閉小區(qū)樓消防通道等系列信訪(fǎng)問(wèn)題，我局本著實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，主動(dòng)對(duì)接、積極回應(yīng)，圓滿(mǎn)的解決了相關(guān)信訪(fǎng)問(wèn)題，得到了企業(yè)和信訪(fǎng)人的高度認(rèn)可。

(五)規(guī)劃信息管理：在市委、市政府的高度重視和大力支持下，我局不斷強(qiáng)化信息化建設(shè)和管理，加大對(duì)信息系統(tǒng)的建設(shè)力度，繼續(xù)推進(jìn)地理空間信息公共平臺(tái)建設(shè)，不斷提高城市規(guī)劃水平、效率和質(zhì)量。開(kāi)發(fā)了村莊規(guī)劃信息化服務(wù)系統(tǒng)，建立了增城市“三規(guī)合一”信息平臺(tái)，完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃數(shù)據(jù)、大比例尺地形數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新和增城市政務(wù)網(wǎng)站群電子地圖引擎工作，完善了市區(qū)地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)，不斷優(yōu)化移動(dòng)規(guī)劃平臺(tái)、局綜合辦公系統(tǒng)和測(cè)繪院協(xié)同辦公系統(tǒng)的部分功能，加強(qiáng)資料的信息數(shù)據(jù)化處理，持續(xù)提高規(guī)劃管理質(zhì)量和審批效能。

五、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

(一)扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作

推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，是市委、市政府進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅(jiān)持走新型城市化發(fā)展道路的一項(xiàng)重要舉措。近年來(lái)，按照省、廣州市關(guān)于美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作的部署要求，我市部分美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，美麗鄉(xiāng)村雛形初顯，并獲得了有關(guān)榮譽(yù)，如正果鎮(zhèn)黃屋村還被農(nóng)業(yè)部選為全國(guó)美麗鄉(xiāng)村試點(diǎn)村，中新鎮(zhèn)獲得了“廣東省宜居示范城鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)等。同時(shí)為了讓市民更深入了解美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，我局新農(nóng)辦還加大了在美麗鄉(xiāng)村宣傳方面的力度，定期將有關(guān)美麗鄉(xiāng)村的工作事宜做成簡(jiǎn)報(bào)形式予以報(bào)道，并在選取部分創(chuàng)建成效顯著的村莊在電視、報(bào)刊、廣州旅游交通圖上予以登載，宣傳我市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)取得的成效。

我市20xx年起美麗鄉(xiāng)村共創(chuàng)建28條村，市區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金8500萬(wàn)元。20xx年底第一批美麗鄉(xiāng)村初顯成效，在此基礎(chǔ)上，20xx年第二批廣州市級(jí)美麗鄉(xiāng)村試點(diǎn)繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施，目前，第二批美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建的11條村，共投資4876、34萬(wàn)元實(shí)施59個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)已完工34個(gè)，其余項(xiàng)目順利推進(jìn)。與此同時(shí)，20xx再啟動(dòng)第三批7條增城市級(jí)美麗鄉(xiāng)村試點(diǎn)的建設(shè)，每條村安排140萬(wàn)元，共計(jì)980萬(wàn)元。我辦協(xié)同市財(cái)局已下發(fā)資金文件，目前已完成規(guī)劃編制和審批工作，各鎮(zhèn)街正積極開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)等前期工作。

我市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)堅(jiān)持“因地制宜、因難見(jiàn)巧、因勢(shì)利導(dǎo)”的發(fā)展理念，不搞大拆大建，政府投入不大包大攬，更不搞短期行為。我們總結(jié)出要打造符合地域?qū)嶋H的美麗鄉(xiāng)村，主要從“村容整潔、村風(fēng)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民幸福”四個(gè)層面著手，從物質(zhì)到精神，從完善配套到移風(fēng)易俗，提升村民對(duì)家鄉(xiāng)的歸屬感和認(rèn)同感。目前，我市美麗鄉(xiāng)村成效初顯，其中增江街大埔圍村更從昔日的“角落村”變成如今最美的“明星村”，廣州市書(shū)記任學(xué)鋒到該村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，對(duì)增城美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效給予充分肯定。

(二)扎實(shí)完成村莊規(guī)劃編制工作

經(jīng)過(guò)詳實(shí)的現(xiàn)狀摸查工作，建立了“市負(fù)責(zé)、鎮(zhèn)(街)具體組織”的工作機(jī)制，我局切實(shí)承擔(dān)職責(zé)，組織召開(kāi)了40多次村莊規(guī)劃相關(guān)工作會(huì)議，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、統(tǒng)籌安排村莊規(guī)劃工作;強(qiáng)化村民參與工作，統(tǒng)籌安排各鎮(zhèn)(街)依法嚴(yán)格按照規(guī)范流程開(kāi)展村莊規(guī)劃編制工作，對(duì)村莊規(guī)劃成果進(jìn)行技術(shù)審查，把握好了質(zhì)量關(guān)，聯(lián)合各鎮(zhèn)(街)召開(kāi)了30次專(zhuān)家評(píng)審會(huì)。202條村村莊規(guī)劃方案經(jīng)過(guò)法定程序已于9月底全部完成審批工作，并完成了202條村電子成果入庫(kù)工作，全部滿(mǎn)足廣州市規(guī)劃局相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求。

以集約節(jié)約用地、最嚴(yán)格保護(hù)耕地為原則，合理科學(xué)核減新增建設(shè)用地需求，優(yōu)先保證農(nóng)民宅基地和基礎(chǔ)設(shè)施配套用地，通過(guò)增城市功能片區(qū)土地利用規(guī)劃用地圖斑位置的合理調(diào)整，給各村安排一定量的新增用地規(guī)模585、44公頃，占新增用地需求72、49%，以保障村莊規(guī)劃落地實(shí)施的要求。

增城作為廣州市村莊規(guī)劃信息管理平臺(tái)的試點(diǎn)，在已有的信息化基礎(chǔ)上，搭建了增城市村莊規(guī)劃信息管理應(yīng)用系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)對(duì)村莊規(guī)劃成果和現(xiàn)狀摸查成果等各類(lèi)數(shù)據(jù)屬性的定位與查詢(xún)。未來(lái)將以信息化手段實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村建房報(bào)建審批的管理，對(duì)農(nóng)村建房的監(jiān)督管理有著重要的意義。目前系統(tǒng)已在荔城、增江、朱村、永寧、中新等五個(gè)鎮(zhèn)街進(jìn)行試用。

(三)積極開(kāi)展住建部試點(diǎn)規(guī)劃工作

20xx年，作為廣東省今年唯一入選建設(shè)部的兩個(gè)試點(diǎn)，增城市村莊規(guī)劃布點(diǎn)規(guī)劃納入了建設(shè)部“縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點(diǎn)”(全國(guó)5個(gè))，增城市正果鎮(zhèn)總體規(guī)劃納入了建設(shè)部“旅游鎮(zhèn)規(guī)劃試點(diǎn)”(全國(guó)4個(gè))。為推進(jìn)我市作為住房城鄉(xiāng)建設(shè)部開(kāi)展“縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃”及“鎮(zhèn)規(guī)劃”試點(diǎn)的有關(guān)工作，在7月25日參加住建部召開(kāi)的啟動(dòng)會(huì)之后，我局新農(nóng)辦10月20日組織召開(kāi)了“住建部縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃和鎮(zhèn)規(guī)劃試點(diǎn)研討會(huì)”，并于10月30日在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部司進(jìn)行了試點(diǎn)中期匯報(bào)，與會(huì)專(zhuān)家稱(chēng)贊創(chuàng)新性強(qiáng)。目前，正在開(kāi)展最終成果補(bǔ)充完善工作。

(四)抓好宜居村莊、名鎮(zhèn)名村創(chuàng)建工作

按照省委、省政府和廣州市委、市政府關(guān)于宜居村鎮(zhèn)、名鎮(zhèn)名村建設(shè)的工作部署，結(jié)合廣州市建委的創(chuàng)建要求，借力扶貧開(kāi)發(fā)并與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，農(nóng)村科積極提高認(rèn)識(shí)，將創(chuàng)建美麗宜居城鎮(zhèn)、美麗宜居村莊和名鎮(zhèn)名村作為我市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理的標(biāo)桿，積極創(chuàng)建了一批美麗宜居村鎮(zhèn)和名鎮(zhèn)名村，促進(jìn)城鄉(xiāng)綠色、低碳、高質(zhì)發(fā)展，提高宜居宜業(yè)水平。

今年，在完善20xx年10條名村創(chuàng)建工作的同時(shí)，農(nóng)村科聯(lián)合各鎮(zhèn)街繼續(xù)選取了7條行政村，包括朱村街龍新村、永寧街下元村、派潭鎮(zhèn)車(chē)洞村、新塘鎮(zhèn)塘邊村、瓜嶺村、石灘鎮(zhèn)沙頭村、中新鎮(zhèn)新圍村，作為我市20xx年名村創(chuàng)建試點(diǎn)村。并獲得廣州市建委400萬(wàn)元名鎮(zhèn)名村專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金及我市980萬(wàn)元名村及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金，確保了我市名村創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。

經(jīng)過(guò)不斷努力，我市宜居村鎮(zhèn)及名鎮(zhèn)名村創(chuàng)建工作成效顯著，涌現(xiàn)出一批宜居、宜業(yè)、宜游的新農(nóng)村，外省有關(guān)部門(mén)及廣東省其它市區(qū)有關(guān)部門(mén)多次組織到我市考察參觀(guān)，交流新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

(五)穩(wěn)步推進(jìn)中心鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展

今年以來(lái)，農(nóng)村科加大對(duì)中心鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理力度，加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)項(xiàng)目合法依規(guī)進(jìn)行建設(shè)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，按建設(shè)進(jìn)度加快資金撥付，組織歷史沉淀資金結(jié)轉(zhuǎn)工作;圍繞市建設(shè)工作重點(diǎn)，13、14年共投入廣州市級(jí)資金9847、33萬(wàn)元組織建設(shè)60個(gè)中心鎮(zhèn)項(xiàng)目(新塘鎮(zhèn)9個(gè)、石灘鎮(zhèn)22個(gè)、中新鎮(zhèn)29個(gè));梳理統(tǒng)計(jì)20xx-20xx年項(xiàng)目進(jìn)度、資金使用情況及稅費(fèi)返還情況，完成歷史沉淀資金的調(diào)整安排工作。13、14年我市三個(gè)中心鎮(zhèn)60個(gè)項(xiàng)目，目前完工31個(gè)，完工率51、7%，完成資金劃撥6305、3萬(wàn)元，資金劃撥率為64%。

(六)其他：

1、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村污水治理查漏補(bǔ)缺工程

為徹底改善農(nóng)村水環(huán)境，建設(shè)美麗宜居新農(nóng)村，在一期農(nóng)村生活污水治理工程完成的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大我市農(nóng)村生活污水治理工程惠及面，農(nóng)村科結(jié)合我市實(shí)際情況，制定了《增城市一期農(nóng)村生活污水治理查漏補(bǔ)缺建設(shè)工程工作方案》。利用一期農(nóng)村生活污水治理工程結(jié)余的約2800萬(wàn)廣州補(bǔ)助資金。結(jié)合一期污水治理項(xiàng)目實(shí)際情況，針對(duì)一期已實(shí)施農(nóng)村生活污水治理工程的77條村莊及其處理設(shè)施，對(duì)污水收集率低、處理設(shè)施損壞較嚴(yán)重的村莊和設(shè)施點(diǎn)進(jìn)行再次設(shè)計(jì)和建設(shè)，建設(shè)內(nèi)容為生活污水收集管網(wǎng)和污水處理設(shè)施。農(nóng)村科代表新農(nóng)辦作為查漏補(bǔ)缺工程的項(xiàng)目統(tǒng)籌部門(mén)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作進(jìn)展，并負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)工程款的申請(qǐng)與辦理。

今年，全市查漏補(bǔ)缺工程共整理出6個(gè)鎮(zhèn)街10條村莊，目前有5個(gè)村莊已完成工程設(shè)計(jì)初步方案，另有2條村莊已開(kāi)始設(shè)計(jì)工作，其余3條村也在緊張有序的組織前期工作。

2、開(kāi)展全國(guó)農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)查工作

農(nóng)村科按照市政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好全國(guó)農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)查的函》(穗建村鎮(zhèn)函[20xx]3284號(hào))要求，具體負(fù)責(zé)我市282條行政村的人居環(huán)境調(diào)查工作。下發(fā)了《增城市“農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)查”工作方案》，并組織各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)查經(jīng)辦人參加了廣州市建委于20xx年11月26—27日舉行的農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)查培訓(xùn)。目前，各鎮(zhèn)(街)正積極開(kāi)展各行政村建設(shè)管理以及照片信息等6類(lèi)44項(xiàng)指標(biāo)的信息采集、拍攝照片和信息錄入工作。

六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，打造一流規(guī)劃隊(duì)伍

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)：結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，采取授黨課、看廉政教育片、外出參觀(guān)學(xué)習(xí)等多種形式，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性;同時(shí)，根據(jù)規(guī)劃部門(mén)權(quán)力運(yùn)行特點(diǎn)，深入查找規(guī)劃項(xiàng)目審批管理方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完成了局及下屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的編寫(xiě)，并制定了相應(yīng)的防控措施。

(二)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)：我局高度重視作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合今年開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，采取了一系列重要舉措，使廣大干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)得到了不斷改進(jìn)，工作效率、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，有力地推進(jìn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的開(kāi)展。

(三)文件辦理工作：今年，我局共收文5296份，發(fā)文3019份，平均每個(gè)工作日收文22份，發(fā)文12份;收到會(huì)議通知1306份，平均每個(gè)工作日有6個(gè)會(huì)議。今年我局加大了信息報(bào)送力度，共報(bào)送信息139條，其中報(bào)送至廣州市規(guī)劃局的有79條，大大加強(qiáng)了與廣州市規(guī)劃局的規(guī)劃宣傳對(duì)接和新聞信息報(bào)送力度。同時(shí)，我局高度重視市人大代表建議和政協(xié)委員提案，認(rèn)真辦理回復(fù)。我局今年共辦理人大政協(xié)案件14宗(其中主辦4宗，協(xié)辦10宗)，滿(mǎn)意率達(dá)到100%。

(四)信訪(fǎng)和查詢(xún)接待工作：我局對(duì)信訪(fǎng)件的辦理高度重視，安排對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)辦理，確保按期回復(fù)。今年共接受群眾來(lái)訪(fǎng)登記25宗，信訪(fǎng)交辦函31份，12345政府服務(wù)熱線(xiàn)轉(zhuǎn)送函14份，均已調(diào)處解決。同時(shí)，我局認(rèn)真做好檔案的查閱利用工作，不斷提高檔案工作服務(wù)能力。我局今年共接待社會(huì)各界利用檔案資料和現(xiàn)行文件共計(jì)316人(次)，提供檔案資料1000余卷(冊(cè)、件)。

(五)人才隊(duì)伍建設(shè)：我局積極創(chuàng)造寬松條件，鼓勵(lì)和支持干部職工結(jié)合本職崗位進(jìn)行自學(xué)，參加各種資格考試和職稱(chēng)評(píng)審，逐步優(yōu)化職工隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，組織干部職工積極參加各類(lèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和人員進(jìn)修，不斷提升規(guī)劃管理水平和服務(wù)水平。

(六)豐富機(jī)關(guān)活動(dòng)：我局組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提升機(jī)關(guān)文明形象。組織了蓮塘春色綠道團(tuán)隊(duì)定向越野活動(dòng)、水上趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及秋季登山活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的身體素質(zhì)和精神文明素質(zhì)。開(kāi)展了道德講堂，打造黨員干部自我凈化心靈、自我提升修養(yǎng)的有效平臺(tái)。

(七)局機(jī)關(guān)食堂建設(shè)工作：為進(jìn)一步做好對(duì)全體干部職工的服務(wù)保障工作，更好地辦好我局職工食堂，今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和測(cè)繪院的大力支持下，局機(jī)關(guān)食堂得以修繕并重新投入運(yùn)行。新改造的食堂大大增加了空間，緩解了用餐擁擠問(wèn)題。除硬件設(shè)施得到改造外，食堂還在前期加強(qiáng)飯菜質(zhì)量把關(guān)和環(huán)境衛(wèi)生管理的基礎(chǔ)上，對(duì)科學(xué)營(yíng)養(yǎng)配餐、增加餐品種類(lèi)等方面做了新的嘗試，獲得廣大職工的一致肯定。

(八)做好保密、安全、消防等基礎(chǔ)工作：嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，認(rèn)真做好保密工作，杜絕泄密事件發(fā)生。強(qiáng)化安全意識(shí)，做好消防工作，多次邀請(qǐng)消防支隊(duì)輔導(dǎo)員來(lái)局開(kāi)辦《消防知識(shí)安全》講座，并積極組織員工參加消防演練。做好交通安全宣傳教育工作，大力加強(qiáng)宣傳教育和對(duì)重點(diǎn)車(chē)輛的管理，確保安全管理工作取得成效。

七、開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，提升規(guī)劃隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

一是深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)貫徹始終，做到邊查邊改、立行立改，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，有力地推動(dòng)了規(guī)劃管理各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，制定、修改、完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)管理制度25項(xiàng)，對(duì)財(cái)務(wù)、公車(chē)、公務(wù)接待、公文辦理、機(jī)關(guān)人員考勤等進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)對(duì)干部職工的考勤、辦公行為、公車(chē)使用管理和例行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等方面的監(jiān)督，形成了靠制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制。三是開(kāi)展了一系列特色活動(dòng)。開(kāi)展了“轉(zhuǎn)換角色，切身體驗(yàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，由科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)輪流坐陣窗口，親自解釋業(yè)務(wù)流程、參與業(yè)務(wù)辦理;開(kāi)展了“送規(guī)劃下鎮(zhèn)街，送服務(wù)到企業(yè)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子輪流下基層調(diào)研;積極開(kāi)展村莊規(guī)劃“村民參與”活動(dòng)，組織召開(kāi)村莊規(guī)劃、農(nóng)村建房等方面的相關(guān)培訓(xùn)。通過(guò)這些特色活動(dòng)的開(kāi)展，為我局教育實(shí)踐活動(dòng)的深入推進(jìn)注入了生機(jī)和活力。

八、繼續(xù)推進(jìn)規(guī)劃館布展工作，展現(xiàn)新增城規(guī)劃與建設(shè)成就

作為展現(xiàn)新增城規(guī)劃與建設(shè)成就、展示城市風(fēng)貌的名片，城市領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)劃專(zhuān)家出謀劃策提供技術(shù)支持的決策中心，由我局測(cè)繪院具體負(fù)責(zé)規(guī)劃館的布展工作。

規(guī)劃館位于增城市城市館內(nèi)，使用面積4013平方米，可布展面積3013平方米，由弧幕影院、序廳，魅力全景廳、陽(yáng)光規(guī)劃廳、謀劃藍(lán)圖廳、藝術(shù)家協(xié)會(huì)辦公區(qū)等區(qū)域組成。

目前展覽館一期工程(土建及安裝工程)基本完工，節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境、智能化等第三方檢測(cè)工作已完成并出具了檢測(cè)報(bào)告;消防設(shè)施技術(shù)檢測(cè)已完成復(fù)檢;通風(fēng)空調(diào)、電氣、給排水等分部已驗(yàn)收。下一步將加強(qiáng)與各相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，做好弧幕影院、數(shù)字沙盤(pán)、LED大屏幕的數(shù)字影片的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，加緊對(duì)策展大綱的展示內(nèi)容進(jìn)行更新和修改，爭(zhēng)取按期完成項(xiàng)目建設(shè)。

九、開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)駐村幫困工作

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署開(kāi)展的“三聯(lián)”活動(dòng)，我局對(duì)口幫扶增江街陸村村，新農(nóng)辦對(duì)口幫扶增江街光耀村。我局和新農(nóng)辦嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)要求，在全局(辦)內(nèi)有效地推行了“三聯(lián)”工作責(zé)任制，廣大干部職工積極主動(dòng)深入基層，為民辦實(shí)事、辦好事，收到了很好的“幫聯(lián)”效果。

除了每逢節(jié)假日為貧困戶(hù)送上一批慰問(wèn)品和慰問(wèn)金、注重平日的上門(mén)探訪(fǎng)、關(guān)心其日常生活和工作之外，我局結(jié)合自身職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)竭盡全力地開(kāi)展了聯(lián)幫辦點(diǎn)工作，成功創(chuàng)辦了自己的示范亮點(diǎn)，出色完成了聯(lián)幫任務(wù)。如為幫助光耀村規(guī)范農(nóng)村建設(shè)，新農(nóng)辦會(huì)同增江街新農(nóng)辦為光耀村編制村莊規(guī)劃;以陸村土地資源利用為重點(diǎn)，幫助村規(guī)劃好、策劃好村留用地的開(kāi)發(fā)建設(shè);結(jié)合“萬(wàn)家旅舍、千園計(jì)劃”，策劃建設(shè)美麗鄉(xiāng)村;新農(nóng)辦幫助光耀村整合各方資金，在村內(nèi)開(kāi)展環(huán)境整治建設(shè)，建設(shè)兩個(gè)鄉(xiāng)村公園、拓寬道路、種植綠化等等，使得村內(nèi)環(huán)境煥然一新。

第三部分20xx年計(jì)劃

2019年是“十二五”規(guī)劃的收官之年和“十三五”規(guī)劃的開(kāi)啟之年，增城也將邁入“改區(qū)”后在新的發(fā)展戰(zhàn)略指引下快速健康發(fā)展的新階段，我局將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐整改落實(shí)情況“回頭看”活動(dòng)，以規(guī)劃引領(lǐng)新常態(tài)，不斷提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平，堅(jiān)持規(guī)劃的高標(biāo)準(zhǔn)和嶺南特色，按照“百年規(guī)劃”的標(biāo)準(zhǔn)，完善交通體系等基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、城鄉(xiāng)公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃和生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，充分發(fā)揮規(guī)劃管理的龍頭作用，促進(jìn)“生態(tài)、休閑、智慧、人文、幸福”增城的發(fā)展。

一、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃為目標(biāo)，抓好規(guī)劃編制和研究工作

(一)狠抓規(guī)劃編制，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平規(guī)劃，進(jìn)一步提高規(guī)劃成果質(zhì)量，加強(qiáng)規(guī)劃編制成果的實(shí)操性。在繼續(xù)完善20xx年有關(guān)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)跟進(jìn)做好以下規(guī)劃編制工作：廣州增城生態(tài)規(guī)劃戰(zhàn)略與實(shí)施政策研究、中軸線(xiàn)規(guī)劃建設(shè)、推進(jìn)各鎮(zhèn)街總控規(guī)劃編制、增城市控制性詳細(xì)規(guī)劃“一張圖”編制前期研究、增城市控制性詳細(xì)規(guī)劃“一張圖”已批及在編控制性詳細(xì)規(guī)劃整合、增城市城市生態(tài)控制線(xiàn)劃定及管理工作、20xx年增城區(qū)城市規(guī)劃實(shí)施評(píng)估報(bào)告及20xx年規(guī)劃編制計(jì)劃等。

(二)加強(qiáng)規(guī)劃及規(guī)劃管理方面的研究工作：開(kāi)展增城市農(nóng)民建房配套政策研究、中等城市發(fā)展目標(biāo)的增城城市規(guī)劃研究、增城市縣域鄉(xiāng)村集群發(fā)展策略與模式研究，以及研究制定《增城市建筑外立面管理辦法》和《增城市國(guó)有土地零星建房管理辦法》。

(三)新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)方面：持續(xù)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè);積極開(kāi)展住建部試點(diǎn)——增城市縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃、大城市周邊旅游鎮(zhèn)規(guī)劃試點(diǎn)研究(廣州市增城區(qū)正果鎮(zhèn));全面完成村莊規(guī)劃電子成果數(shù)據(jù)整理和信息平臺(tái)工作;開(kāi)展全域村莊地圖集編制，為指導(dǎo)村民因地制宜發(fā)展生產(chǎn)提供一本實(shí)用工具書(shū);繼續(xù)抓好農(nóng)村污水治理查漏補(bǔ)缺工程、中心鎮(zhèn)建設(shè)以及名鎮(zhèn)名村、宜居示范村莊創(chuàng)建等工作。

(四)繼續(xù)服務(wù)好市重點(diǎn)項(xiàng)目：包括11個(gè)掛綠湖安置區(qū)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)湖綠道網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)、百花涌河道整治、華僑青年創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)、北汽二期選址、華南金融設(shè)備制造業(yè)基地、第二機(jī)場(chǎng)規(guī)劃選址、蓮花書(shū)院選址和規(guī)劃等，以及20xx年市委市政府重點(diǎn)工作清單。

二、以提高工作水平為目標(biāo)，抓好規(guī)劃管理與服務(wù)工作

不斷完善規(guī)劃管理體系，創(chuàng)新規(guī)劃服務(wù)和規(guī)劃管理方式，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。

轉(zhuǎn)變管理思路，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)多”和“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”：“四個(gè)多”即多看現(xiàn)場(chǎng)，多注重實(shí)際建成效果，多對(duì)建設(shè)單位(開(kāi)發(fā)企業(yè))提要求，多注重城市民生細(xì)節(jié);“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”即實(shí)現(xiàn)規(guī)劃管理“從以看圖為主轉(zhuǎn)移為以看現(xiàn)場(chǎng)為主”，“從以審指標(biāo)為主轉(zhuǎn)移為兼顧實(shí)際效果”。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的服務(wù)，不斷推進(jìn)規(guī)劃審批流程改革，繼續(xù)實(shí)施預(yù)審查制度，優(yōu)化建筑外立面審查，加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的豎向規(guī)劃審批管理。

三、以夯實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)為目標(biāo)，抓好規(guī)劃效能工作

著力抓好廉政建設(shè)、內(nèi)部建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，全力打造規(guī)劃部門(mén)勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的新形象。不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制，抓好作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)政務(wù)管理和協(xié)調(diào)，切實(shí)保障全局工作高效有序地運(yùn)行。不斷提高辦文質(zhì)量和效率;切實(shí)做好各類(lèi)信訪(fǎng)及12345政府服務(wù)熱線(xiàn)辦理工作;進(jìn)一步做好信息宣傳工作;抓好保密、安全工作;進(jìn)一步做好綜合檔案管理工作;認(rèn)真做好預(yù)算編制、執(zhí)行及日常財(cái)務(wù)管理工作;加強(qiáng)行政后勤管理和保障服務(wù)工作，增強(qiáng)內(nèi)部合力。

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇9

今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局創(chuàng)新工作方法，狠抓關(guān)鍵舉措，以落實(shí)縣委、縣政府交辦的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和主要職能工作為重點(diǎn)，不斷完善規(guī)劃體系，著力加速“三個(gè)推進(jìn)”(推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)“陽(yáng)光規(guī)劃”)，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、突出規(guī)劃引領(lǐng)，編制工作扎實(shí)推進(jìn)

我們針對(duì)城市規(guī)模的擴(kuò)大和功能提升的迫切需要，加強(qiáng)了各類(lèi)規(guī)劃的編制工作，并注重提高規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。

1、縣域城鄉(xiāng)總體規(guī)劃。北京xx都會(huì)設(shè)計(jì)研究院根據(jù)xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局及我縣相關(guān)部門(mén)提出的修改意見(jiàn)，對(duì)《xx縣域城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（xx—2030）》重新完善后于4月向我局提交成果。我局將該成果呈報(bào)給縣規(guī)劃委會(huì)主任委員及市城鄉(xiāng)規(guī)劃局再次征求意見(jiàn)。5月11日市城鄉(xiāng)規(guī)劃局對(duì)我縣總規(guī)成果進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并出具了審查意見(jiàn)，要求對(duì)總規(guī)成果在人口與用地規(guī)模、城鎮(zhèn)化率、與上位規(guī)劃的銜接等方面進(jìn)一步修改完善后，履行報(bào)批手續(xù)。目前，設(shè)計(jì)院正在對(duì)該規(guī)劃成果做進(jìn)一步修改完善。

2、xx縣城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。北京xx都會(huì)設(shè)計(jì)研究院現(xiàn)已完成了xx縣城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃的初步成果，待總規(guī)審查完成后，將全面完成xx縣城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃成果。

3、xx縣城區(qū)總體城市設(shè)計(jì)。xx縣城區(qū)總體城市設(shè)計(jì)成果已完成，正在啟動(dòng)編制城市色彩規(guī)劃、城市建筑形態(tài)規(guī)劃、城市景觀(guān)風(fēng)貌規(guī)劃等專(zhuān)題研究。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃。今年3月我局通過(guò)縣政府采購(gòu)中心，對(duì)荒佃莊、泥井、靖安三個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃編制項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，xx都會(huì)設(shè)計(jì)研究院以158萬(wàn)元的編制費(fèi)用中標(biāo)，并開(kāi)展了三個(gè)鎮(zhèn)總規(guī)與控規(guī)的編制工作。截至目前，三鎮(zhèn)的總規(guī)初步成果已完成。

5、村莊規(guī)劃編制。按照省、市、縣開(kāi)展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)駐村幫扶“十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”目標(biāo)分解方案要求，我局負(fù)責(zé)村莊環(huán)境整治規(guī)劃及村莊規(guī)劃編制工作任務(wù)。5月10日前已完成了44個(gè)村莊環(huán)境綜合整治規(guī)劃，需要編制村莊規(guī)劃的13個(gè)村莊規(guī)劃編制將于6月底前完成。

6、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制。我局積極配合各園區(qū)加快推進(jìn)規(guī)劃編制進(jìn)程。xx工業(yè)園區(qū)(西區(qū))規(guī)劃成果將與縣城總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃同步完成；xx西部工業(yè)聚集區(qū)總規(guī)與控規(guī)成果已基本完成；xx空港產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)概念性規(guī)劃已完成；配合園區(qū)完成了1：500地形圖的測(cè)繪工作。

7、黃金海岸北區(qū)規(guī)劃編制。由天津中怡建筑設(shè)計(jì)有限公司編制的《xx市黃金海岸北區(qū)總體城市設(shè)計(jì)》成果已于3月經(jīng)xx市規(guī)劃委員會(huì)xx年第一次會(huì)議審議通過(guò)。按照會(huì)議要求，由xx市規(guī)劃院將《xx市黃金海岸北區(qū)總體城市設(shè)計(jì)》成果轉(zhuǎn)換為黃金海岸北區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。目前，黃金海岸北區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃成果已完成，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局提出了修改意見(jiàn)和要求，待修改完善后再上報(bào)審批。

8、縣域1：5000地形圖調(diào)繪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)狀地形圖測(cè)繪項(xiàng)目。為滿(mǎn)足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制及加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理的需求，經(jīng)政府批準(zhǔn)、縣政府采購(gòu)中心公開(kāi)招標(biāo)，確定河北省第二測(cè)繪院為縣域1：5000地形圖調(diào)繪及鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)狀地形圖項(xiàng)目的測(cè)繪單位。現(xiàn)測(cè)繪單位已進(jìn)場(chǎng)開(kāi)展了測(cè)繪工作，7月底前提交測(cè)繪成果。

9、城市道路、排水工程等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。年初，我局組織開(kāi)展了城市道路工程和城市排水工程專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制工作。現(xiàn)xx都會(huì)城市設(shè)計(jì)院已完成初步成果，下一步將征求相關(guān)部門(mén)及專(zhuān)家意見(jiàn)，待總規(guī)審查完成后，完成上述規(guī)劃成果的審批；配合縣城管局完成了城區(qū)環(huán)衛(wèi)和城區(qū)停車(chē)場(chǎng)兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的初步成果；配合城區(qū)供電所完成城區(qū)供電專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的前期資料收集及準(zhǔn)備工作。

二、緊扣重點(diǎn)工作，規(guī)劃工作全面提質(zhì)

我局始終圍繞縣委、縣政府的中心工作開(kāi)展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃工作全面提質(zhì)增效。

（一）服務(wù)重點(diǎn)工程有新突破

1、服務(wù)片區(qū)改造，提升城市形象。深入調(diào)研，做好前期工作，對(duì)車(chē)站廣場(chǎng)片區(qū)、財(cái)神廟片區(qū)、西花園片區(qū)、前后北窯片區(qū)等成熟片區(qū)開(kāi)展規(guī)劃設(shè)計(jì),盡量做到布局合理，功能齊全，環(huán)境宜居，方便群眾，并及時(shí)將片區(qū)的基礎(chǔ)資料提供相關(guān)部門(mén)，為片區(qū)改造提供規(guī)劃保障。

2、抓好重點(diǎn)工程，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。加大了對(duì)重點(diǎn)工程的服務(wù)力度，加快建材市場(chǎng)、金豐商貿(mào)城、學(xué)院路安置區(qū)、xx縣匯文二中、xx商廈改造、環(huán)保局檢測(cè)中心、國(guó)家信息中心、金域藍(lán)灣、北戴河機(jī)場(chǎng)、12所校安工程等40余個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案審查，配合建設(shè)單位加快完成設(shè)計(jì)方案的修改與完善，確保重點(diǎn)工程穩(wěn)步推進(jìn)。

3、優(yōu)化空間布局，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

（1）道路工程。為加速推進(jìn)我縣城區(qū)道路網(wǎng)建設(shè)，先后完成了匯文街東段、規(guī)劃東外環(huán)路、韓愈大街西段、興企路等7個(gè)道路規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成了碣陽(yáng)大街東段道路施工圖的調(diào)整，解決建設(shè)中存在的問(wèn)題。通過(guò)聯(lián)審會(huì)確定了匯文東街道路斷面的調(diào)整，目前，碣陽(yáng)大街東段已基本完成了道路施工圖的調(diào)整，匯文東街的道路施工圖正在推進(jìn)中，東外環(huán)道路斷面經(jīng)聯(lián)審會(huì)審議后，待規(guī)委會(huì)審議。完成了城區(qū)賓水大街段、五峰山路段、碣陽(yáng)大街東延伸段主輸水管道的設(shè)計(jì)要求。

（2）污水處理項(xiàng)目。完成xx鵬遠(yuǎn)淀粉有限公司污水處理改造項(xiàng)目規(guī)劃選址；對(duì)xx縣污水處理廠(chǎng)污泥穩(wěn)定化處理工程出具規(guī)劃意見(jiàn)，現(xiàn)已開(kāi)始運(yùn)作。

（3）園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。完成了xx西部工業(yè)區(qū)內(nèi)灤河大街的規(guī)劃選址及河北xx工業(yè)園區(qū)（西區(qū)）內(nèi)二期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的規(guī)劃選址。

（4）重點(diǎn)電力設(shè)施。出具了我縣今年重點(diǎn)電力設(shè)施xx-樂(lè)亭雙回500kv輸變電工程、灤河套110kv變電站項(xiàng)目、茹荷35kv輸變電工程及蒲東35kv線(xiàn)路等項(xiàng)目的規(guī)劃意見(jiàn)；確定了xx年城區(qū)建材城市場(chǎng)西側(cè)及民生路西側(cè)重點(diǎn)建設(shè)開(kāi)閉所的位置。

（二）服務(wù)群眾工作有新舉措

1、加強(qiáng)信訪(fǎng)工作。今年我局把信訪(fǎng)工作列入全局工作的重中之重，采取多種措施抓緊、抓實(shí)，堅(jiān)持以預(yù)防為主抓好群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極調(diào)處各類(lèi)糾紛，維護(hù)群眾正當(dāng)利益，為城鄉(xiāng)營(yíng)造較為穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。制定了《信訪(fǎng)維穩(wěn)工作實(shí)施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)活動(dòng)安排表》、《信訪(fǎng)臺(tái)帳》等各種工作程序及表格，規(guī)范工作操作流程。設(shè)立信訪(fǎng)室接待室，明確案件負(fù)責(zé)人，及時(shí)排查信訪(fǎng)隱患，化解矛盾，為及時(shí)處理解決信訪(fǎng)問(wèn)題提供了保障。今年上半年來(lái)，我局共接待供電局家屬院、富貴家園、海滴韻小區(qū)、和馨居北側(cè)居民、興華小區(qū)等業(yè)主上訪(fǎng)達(dá)二十余次，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀(guān)念，對(duì)信訪(fǎng)案件做到“件件有著落，事事有回音”。

2、打響“陽(yáng)光規(guī)劃”品牌。在城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域推行“陽(yáng)光規(guī)劃”是保障廣大群眾參與權(quán)和知情權(quán)的必然要求。因此，我局堅(jiān)持推行規(guī)劃批前、批后公示制度，及時(shí)公開(kāi)主動(dòng)公開(kāi)信息目錄，將相關(guān)政策法規(guī)等內(nèi)容及時(shí)更新。同時(shí)，不斷完善行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。機(jī)關(guān)大廳設(shè)置電子觸摸屏，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)適時(shí)更新觸摸屏和網(wǎng)上信息，保證信息的準(zhǔn)確和詳實(shí)，架起群眾與規(guī)劃局之間互相溝通的橋梁，方便投資客商、市民的查詢(xún)和交流。

3、強(qiáng)化日常審批工作。在規(guī)劃委員會(huì)的基礎(chǔ)上，注重對(duì)審批制度的完善和加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)銜接，上半年共組織召開(kāi)xx縣規(guī)劃委員會(huì)主任會(huì)議2次，對(duì)18個(gè)議題進(jìn)行了審議；召開(kāi)xx縣規(guī)劃聯(lián)審會(huì)3次，對(duì)24個(gè)議題進(jìn)行了審議；召開(kāi)專(zhuān)家聯(lián)審會(huì)2次；組織召開(kāi)局業(yè)務(wù)會(huì)16次。截至目前，共辦結(jié)審批業(yè)務(wù)90件，現(xiàn)場(chǎng)踏勘55次，下發(fā)規(guī)劃意見(jiàn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)條件通知書(shū)200余個(gè)；核發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》1個(gè)；核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》10個(gè)，用地面積約19、23萬(wàn)平方米；核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》31個(gè)，建筑面積約17、2萬(wàn)平方米；核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃竣工驗(yàn)收意見(jiàn)》16個(gè)，驗(yàn)收面積為12、67萬(wàn)平方米；居民商業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房規(guī)劃許可辦結(jié)120件。

4、強(qiáng)化批后管理。今年以來(lái)，我局對(duì)每個(gè)項(xiàng)目采取專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)調(diào)度會(huì)通報(bào)工作動(dòng)態(tài)和項(xiàng)目進(jìn)展情況。為預(yù)防違法案件的發(fā)生，切實(shí)強(qiáng)化日常巡察密度，上半年巡察在建工地75次、對(duì)在建工程進(jìn)行了62棟次的放驗(yàn)線(xiàn)、驗(yàn)基礎(chǔ)及核驗(yàn)正負(fù)零等監(jiān)管服務(wù)工作，及時(shí)糾正施工誤差，根據(jù)實(shí)際需要幫助茅臺(tái)精品酒莊、交通局平改樓等項(xiàng)目單位依法變更審批方案4次。

5、做好批示件及人大建議和政協(xié)提案的辦理工作。今年以來(lái)，我局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件、縣委縣政府督辦件和信訪(fǎng)件的辦理高度重視，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理，確保按期回復(fù)。至今為止,共處理回復(fù)批示件近40件，較好地實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)批示和群眾信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理件件有著落，事事有回音的工作目標(biāo)。6月份收到人大建議和政協(xié)提案5份,在收到提案、建議后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)人員對(duì)建議提案進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，跟蹤督辦、認(rèn)真辦理回復(fù)，通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的工作，回復(fù)滿(mǎn)意率達(dá)到100%,建議和提案辦理工作圓滿(mǎn)完成。

6、加強(qiáng)檔案管理工作。近年來(lái)，隨著城鄉(xiāng)建設(shè)量的急劇增大，各類(lèi)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案也大量增加，為了進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目檔案的管理，確保重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的完整安全和科學(xué)管理，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我們也不斷加大對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的管理力度，使檔案管理逐步進(jìn)入依法規(guī)范管理的發(fā)展軌道。今年，對(duì)各類(lèi)檔案存放進(jìn)行了分類(lèi)整理，建立健全檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)檔案借閱、借出、接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)遞提出明確要求，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可依。并配備專(zhuān)職檔案管理員和股室檔案管理員，做好檔案資料整理移交工作。

（三）服務(wù)基層建設(shè)年活動(dòng)有新進(jìn)展

我局駐大盧莊村工作組把基層建設(shè)年活動(dòng)作為提升基層組織建設(shè)水平、全面加快新農(nóng)村建設(shè)的主要抓手，認(rèn)真落實(shí)省委“四同四進(jìn)”要求，制定幫扶方案，幫扶重點(diǎn)工程取得失效。

1、抓好黨員基礎(chǔ)陣地建設(shè)工程。3月23日－29日，工作組投資xxxx元粉刷了村兩委辦公室的墻壁，并向該村贈(zèng)送了辦公桌椅。7月16日開(kāi)始，對(duì)村兩委辦公室進(jìn)行加裝彩鋼瓦頂、安裝鋁合金門(mén)窗和墻面外部裝修。

2、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。在局長(zhǎng)的親自協(xié)調(diào)下，3月20日－28日，工作組籌資5萬(wàn)元架設(shè)了低壓電線(xiàn)800余延長(zhǎng)米，解決了群眾種地的用電難問(wèn)題，為大棚水果和大棚蔬菜建設(shè)提供了條件。二是為防止和降低內(nèi)澇危害，4月2日－5日，工作組投資xxxx元清淤邊溝x(chóng)xxx延長(zhǎng)米；5月24日-26日投資4500元清淤邊溝900延長(zhǎng)米，6月10日投資600元清淤邊溝x(chóng)xx延長(zhǎng)米。三是由縣里籌資3萬(wàn)元，正在整理xxxx延長(zhǎng)米的田間路，夯實(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

3、村容村貌整治和綠化工程。一是針對(duì)群眾生活環(huán)境較差的現(xiàn)狀，從3月23日開(kāi)始，利用7天時(shí)間，工作組投資xxxx元和村兩委班子組織村民對(duì)村容村貌進(jìn)行了第一次集中整治，宣傳和引導(dǎo)大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，確保主要街道的農(nóng)家肥和柴草堆放基本整齊、不出線(xiàn)，生活垃圾堆放比較合理。10月份將對(duì)村容村貌進(jìn)行第二次整治。二是4月17日－18日，工作組投資3000元購(gòu)買(mǎi)金絲柳xxx棵，組織村內(nèi)的黨員和村民代表在村道兩側(cè)xxx延長(zhǎng)米的路邊上開(kāi)展了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，綠化美化了村莊。

4、扶貧幫困工程。一是4月份和局青工委一起，組織開(kāi)展了扶貧幫困活動(dòng)。縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局機(jī)關(guān)人員捐款xxxx元，工作組拿出綜合經(jīng)費(fèi)xxx元，看望了3戶(hù)五保戶(hù)和6戶(hù)低保戶(hù)。二是由駐村工作組從綜合經(jīng)費(fèi)中列支xxxx元，與縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部一起，于6月20日組織開(kāi)展了慰問(wèn)生活困難老黨員活動(dòng)。三是由工作組從活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中列支xxx元，準(zhǔn)備為3戶(hù)五保戶(hù)和6戶(hù)低保戶(hù)安裝自來(lái)水。

5、做好規(guī)劃工程。發(fā)揮縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局優(yōu)勢(shì)，3月份進(jìn)一步完善了大盧莊到2020年的文明生態(tài)村村莊規(guī)劃和村域規(guī)劃，幫助村里做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，描繪好大盧莊村的美好未來(lái)。優(yōu)先完成了大盧莊村莊環(huán)境綜合整治規(guī)劃初步成果，為村莊環(huán)境綜合整治指明了方向。

6、抓好文體工程。一是建立村閱覽室。目前已爭(zhēng)取適合農(nóng)村的各類(lèi)全新圖書(shū)1000余冊(cè)，光盤(pán)100多盤(pán)，正在準(zhǔn)備書(shū)架等器材，力爭(zhēng)6月底前布展完畢。二是籌建群眾文體廣場(chǎng)。針對(duì)村民的文化娛樂(lè)方式不夠豐富的問(wèn)題，工作組準(zhǔn)備為大盧莊村籌建小型文體廣場(chǎng)。由縣里籌措資金11、3萬(wàn)元、省配套體育健身器材4-5件，計(jì)劃硬化地面900平方米（含綠化、美化工程）。目前，已完成了群眾文體廣場(chǎng)工程設(shè)計(jì)，清理了場(chǎng)地，5月9日已由工作組先期購(gòu)置了水泥20噸（價(jià)格7000元）。等村內(nèi)道路工程完工后，正式實(shí)施廣場(chǎng)工程建設(shè)，力爭(zhēng)7月中旬完成主體工程。三是積極聯(lián)系在外家鄉(xiāng)知名人士—現(xiàn)任灤縣縣委書(shū)記的盧宏秋同志，希望她和我們一起，為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)助力，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)出力，現(xiàn)已為大盧莊村幫扶水泥300噸。

7、策劃農(nóng)民課堂。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的技術(shù)幫扶和技術(shù)指導(dǎo)，特別是要幫助搞好大棚作物的日常管理和病蟲(chóng)害防治講座，工作組已與縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)系好有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)講課，解答疑問(wèn)，提升廣大果農(nóng)、菜農(nóng)的管理技能，提高果蔬的品質(zhì)和產(chǎn)量。

8、建立農(nóng)民果蔬專(zhuān)業(yè)合作社。以農(nóng)民果蔬專(zhuān)業(yè)合作社的建立為抓手，堅(jiān)持把提升農(nóng)民組織化程度作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題的切入點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“建一個(gè)組織、興一個(gè)產(chǎn)業(yè)、活一地經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”的目標(biāo)。果蔬專(zhuān)業(yè)合作社的名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、資金和人員已落實(shí)，現(xiàn)在正辦理果蔬專(zhuān)業(yè)合作社的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照及準(zhǔn)備建設(shè)經(jīng)營(yíng)用房。

9、抓好村內(nèi)道路硬化主體工程。針對(duì)村內(nèi)無(wú)一條硬化道路的現(xiàn)狀，工作組爭(zhēng)取各方面的資金支持，籌資75萬(wàn)元準(zhǔn)備將大盧莊內(nèi)的11條道路全部硬化。道路硬化工程已于6月9日開(kāi)工，力爭(zhēng)7月中旬完成主體工程。

三、注重全面提升，著力抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè)

今年, 我局按照《xx縣“機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化化建設(shè)”管理體系精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)實(shí)施方案》的文件精神，主抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度入手，著力提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，使隊(duì)伍的外部形象、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)有一個(gè)質(zhì)的提升，為做好全年的規(guī)劃工作打好基礎(chǔ)。一是切實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)。制訂了全年學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)，通過(guò)邀請(qǐng)黨校教授講座，進(jìn)一步提高規(guī)劃隊(duì)伍的整體素質(zhì)。并不定期派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴省、市學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，著力服務(wù)縣城建設(shè)。二是完善制度建設(shè)。根據(jù)我局的部門(mén)特點(diǎn)，安排專(zhuān)人梳理完善各項(xiàng)制度，整理成冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行。三是進(jìn)一步規(guī)范規(guī)劃政務(wù)公開(kāi)工作，拓展公眾參與渠道。加大規(guī)劃宣傳力度，充分發(fā)揮規(guī)劃展覽館、政務(wù)網(wǎng)站、新聞媒體、電子觸摸屏等的平臺(tái)作用，廣泛征求群眾對(duì)規(guī)劃工作的意見(jiàn)建議，健全規(guī)劃部門(mén)與社會(huì)各界交流互動(dòng)的有效機(jī)制。四是積極開(kāi)展活動(dòng)。我局積極響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基層建設(shè)年”活動(dòng)，并以此活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部等活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年先后組織了義務(wù)植樹(shù)、沙灘跑比賽、公文寫(xiě)作培訓(xùn)、觀(guān)看“防災(zāi)減災(zāi)”專(zhuān)題片、黨員聽(tīng)黨課、慰問(wèn)老黨員和貧困五保戶(hù)、赴樂(lè)亭縣重溫入黨誓詞等活動(dòng)。動(dòng)員和激勵(lì)全局黨員干部在新的起點(diǎn)上奮力為城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)盡自己的一份力量。今年，我局榮獲市級(jí)文明單位標(biāo)兵、市級(jí)五星級(jí)窗口、縣級(jí)十星級(jí)黨組織和廉政文化先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

下半年工作安排

一、繼續(xù)加快規(guī)劃編制進(jìn)程

1、全面完成《xx縣域城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（xx—2030）》、《xx縣城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》、《xx縣城區(qū)總體城市設(shè)計(jì)》的編制及報(bào)批工作。

2、完成靖安鎮(zhèn)總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃、泥井鎮(zhèn)總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃、荒佃莊鎮(zhèn)總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制及審批工作。

3、完成基層建設(shè)年活動(dòng)年中涉及的44個(gè)村莊環(huán)境綜合整治規(guī)劃及其中的13個(gè)村莊規(guī)劃的編制工作。

4、配合園區(qū)完成xx工業(yè)園區(qū)(西區(qū))、xx西部工業(yè)聚集區(qū)、xx空港產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等相關(guān)規(guī)劃的編制工作。

5、完成黃金海岸北區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制。

6、全面完成城市道路工程專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、城市排水工程專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的編制及報(bào)批工作。

7、完成縣域1：5000地形圖調(diào)繪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)狀地形圖測(cè)繪項(xiàng)目

8、配合相關(guān)部門(mén)完成城區(qū)環(huán)衛(wèi)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、城區(qū)停車(chē)場(chǎng)規(guī)劃及城區(qū)供電專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的編制及報(bào)批工作。

二、繼續(xù)加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

1、完成匯文東街、東外環(huán)路的道路工程審批工作。

2、配合園區(qū)完成xx工業(yè)園區(qū)(西區(qū))、xx西部工業(yè)聚集區(qū)、 空、xx空港產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

3、全力配合城區(qū)項(xiàng)目的市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作。

4、完成財(cái)神廟片區(qū)、西花園片區(qū)、xx年校安工程、衛(wèi)生院改造、金域藍(lán)灣、北戴河機(jī)場(chǎng)等項(xiàng)目建設(shè)工程規(guī)劃審批。

5、配合兩辦完成行政中心規(guī)劃方案設(shè)計(jì)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

6、配合城上辦做好拆遷基礎(chǔ)工作，完成各片區(qū)拆遷改造工作中數(shù)據(jù)核實(shí)等相關(guān)工作。

7、完成各片區(qū)拆遷任務(wù)。

8、繼續(xù)深入研究項(xiàng)目推介工作，加大招商引資力度。

三、繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)劃隊(duì)伍建設(shè)

我們將繼續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)建設(shè)，提高干部的基本素質(zhì)和工作技能。推進(jìn)陽(yáng)光規(guī)劃，提升工作效能，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇10

在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒(méi)能系統(tǒng)地組織展開(kāi)。綜上所述，人力資源部的工作是較有成效的一年，作為公司籌建的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。

下面我談以下我部門(mén)明年的.工作思路：

首先，快速建立完善管理制度體系，不斷推進(jìn)公司規(guī)范管理工作;

其次，有效運(yùn)用績(jī)效考核這一人力資源管理的重要手段，促進(jìn)引導(dǎo)員工成長(zhǎng);

再次，落實(shí)我部門(mén)今年的工作重點(diǎn)——員工培訓(xùn)工作。我們董事長(zhǎng)非常重視員工的培訓(xùn)，曾經(jīng)不止一次講過(guò)要讓我們的員工在我們公司得到很大的提高。現(xiàn)在我們很快就要搬進(jìn)新的辦公大樓，那里給我們提供了很好的培訓(xùn)環(huán)境。我們將從以下幾方面著手將我們的培訓(xùn)工作開(kāi)展得有聲有色：

一、公司員工內(nèi)部培訓(xùn)

組織各部門(mén)員工學(xué)習(xí)公司內(nèi)部管理制度、工作流程等規(guī)章制度;

組織對(duì)公司員工基本崗位技能的培訓(xùn)：入職上崗前，各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)新入職員工進(jìn)行基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及崗前培訓(xùn);試用期間，到公司各部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí);依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)部門(mén)員工工作需要，統(tǒng)一組織專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

二、請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)公司為員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)

員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)：人力資源部組織安排公司全體人員接受有關(guān)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)文化、工作理念等方面基礎(chǔ)素質(zhì)的培訓(xùn);

管理技能培訓(xùn)：人力資源部將于組織員工進(jìn)行基礎(chǔ)管理理念、管理技能等方面的全員培訓(xùn);并且聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給公司中層以上的管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的管理方面培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)由相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)進(jìn)行。采用公司定期內(nèi)部培訓(xùn)和聘專(zhuān)業(yè)教師兩種方式進(jìn)行，內(nèi)容以物流知識(shí)培訓(xùn)為主。

三、選送公司員工外出考察、培訓(xùn)：在公司條件允許的情況下，人力資源部計(jì)劃選送公司有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，前往上海、大連等大型物流園區(qū)參觀(guān)學(xué)習(xí);在公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常的情況下，人力資源部將會(huì)建議公司考慮選送優(yōu)秀員工前往各大高校深造。

總之，這一年，是我本人加強(qiáng)學(xué)習(xí)的一年，也是我?guī)ьI(lǐng)全體員工不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的一年，希望我們召開(kāi)總結(jié)大會(huì)時(shí)，我們的員工都已經(jīng)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，公司的管理步入更規(guī)范的軌道，我們公司的儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)熱火朝天，財(cái)源滾滾!

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇11

20xx年我局在安委辦的指導(dǎo)下，在安全生產(chǎn)工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī)，現(xiàn)對(duì)我局今年的工作做如下工作總結(jié)：

一、地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況

按照項(xiàng)目管理規(guī)定，我局于20xx年共組織實(shí)施3處地災(zāi)排危除險(xiǎn)項(xiàng)目，一是縣木拉鄉(xiāng)尼康村尼拉溝泥石流排危除險(xiǎn)項(xiàng)目，總投資99.6121萬(wàn)元，目前已完成竣工驗(yàn)收。二是縣木拉鄉(xiāng)陪考村擁巴面熱泥石流排危除險(xiǎn)項(xiàng)目，總投41.789萬(wàn)元，目前已完成竣工驗(yàn)收。三是縣巨龍鄉(xiāng)布朗村隔音溝泥石流排危除險(xiǎn)項(xiàng)目，總投資38.4936萬(wàn)元，目前已完工待驗(yàn)收。

二、汛期排查及值班值守工作。

1.開(kāi)展汛期新增隱患排查工作。今年5月1日汛期開(kāi)始后，我局高度重視汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作，為此我局多次組織專(zhuān)業(yè)勘查隊(duì)伍對(duì)縣全縣地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行再排查。全力做好汛前排查、汛中檢查、汛后核查的工作要求，通過(guò)實(shí)地調(diào)查、訪(fǎng)問(wèn)等方式對(duì)區(qū)域已有的地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)逐一現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，訪(fǎng)問(wèn)其變化情況，并對(duì)坡體變形特征進(jìn)行拍照。對(duì)受災(zāi)戶(hù)、監(jiān)測(cè)人、監(jiān)測(cè)責(zé)任人等變化情況進(jìn)行登記，同時(shí)復(fù)核防災(zāi)預(yù)案、防災(zāi)明白卡、避險(xiǎn)明白卡等信息變化情況并進(jìn)行補(bǔ)充。通過(guò)今年汛期排查等工作，已完成銷(xiāo)號(hào)38處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，現(xiàn)有的202處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，共計(jì)威脅919戶(hù)7752人，威脅財(cái)產(chǎn)45930萬(wàn)元。其中滑坡73處，占已有災(zāi)害點(diǎn)數(shù)量的'36.13%，崩塌20處，占已有點(diǎn)數(shù)的9.9%，泥石流109處，占53.96%。有2處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)變形較明顯，威脅范圍增加，災(zāi)情加大；有13處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)威脅對(duì)象（人數(shù)、財(cái)產(chǎn)）發(fā)生變化。

2.開(kāi)展宣傳培訓(xùn)工作。按照《地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)防條例》規(guī)定，我局加大地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險(xiǎn)常識(shí)宣傳，讓我縣廣大群眾了解防災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)，明白避險(xiǎn)場(chǎng)所及撤離路線(xiàn)等，確保臨災(zāi)不亂。并利用我局工作人員下鄉(xiāng)排查等機(jī)會(huì)，發(fā)放宣傳資料1200份，增強(qiáng)了群眾防災(zāi)意識(shí)和識(shí)別地質(zhì)災(zāi)害的能力，我局共開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)宣講17次，開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練202次，落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)人員202人，對(duì)于已排查出來(lái)的202個(gè)隱患點(diǎn)，制作出一點(diǎn)一案，確保地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的安全。

3.值班值守工作。我局與20xx年5月1日起每日一名帶班領(lǐng)導(dǎo)及兩名值班人員進(jìn)行24小時(shí)值班值守，全年共值守184天，并不定時(shí)對(duì)全縣監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行電話(huà)抽查。對(duì)于監(jiān)測(cè)人員我局地?fù)Q股不定時(shí)抽查，對(duì)于監(jiān)測(cè)不到位的，我局通報(bào)批評(píng)并扣發(fā)了監(jiān)測(cè)補(bǔ)助。

三、加強(qiáng)檢查打擊力度

本年度。對(duì)非法采挖砂石、在建工程、礦山安全等加大了執(zhí)法打擊力度，發(fā)放責(zé)令停止自然資源違法行為通知書(shū)共計(jì)11戶(hù)，其中青楊林整治發(fā)放5戶(hù)，金珠鎮(zhèn)共計(jì)3戶(hù)，七家村1戶(hù)，中茹布村1戶(hù)，子落村1戶(hù)，對(duì)我縣4698個(gè)農(nóng)村亂占耕地疑似圖斑進(jìn)行了核實(shí)，并著重對(duì)上報(bào)的1166個(gè)疑似違法圖斑進(jìn)行了逐一核實(shí)清理剔除“不應(yīng)納入而納入”疑似違法圖斑842個(gè)，并建立“一戶(hù)一檔”管理臺(tái)賬。

四、存在的問(wèn)題及20xx年度工作計(jì)劃

通過(guò)20xx年度的工作，發(fā)現(xiàn)我局安全生產(chǎn)工作中還存在如下一些問(wèn)題：

一是地質(zhì)災(zāi)害的防治手段不夠，群測(cè)群防的體系還不夠健全；對(duì)地質(zhì)災(zāi)害的宣傳力度還不夠；地質(zhì)災(zāi)害治理的資金不足。

二是我縣無(wú)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，各類(lèi)建筑施工砂石等原材料缺乏，非法采挖利益空間大，受利益驅(qū)使，盜采砂石情況較為嚴(yán)重，致使生態(tài)破壞、安全隱患較大。

針對(duì)20xx年度存在的問(wèn)題，20xx年度的工作計(jì)劃如下：

一是進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。進(jìn)一步健全各個(gè)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的防災(zāi)預(yù)案和措施，建立和健全監(jiān)測(cè)信息網(wǎng)絡(luò)，確保信息渠道暢通，強(qiáng)化地災(zāi)監(jiān)測(cè)人員的責(zé)任，對(duì)各地質(zhì)災(zāi)害隱患安排專(zhuān)人進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，充分發(fā)揮群防群策優(yōu)勢(shì)，加大人防、技防力度，為掌握地質(zhì)情況變化及后續(xù)遷移做好準(zhǔn)備。

二是進(jìn)一步加大巡查力度，落實(shí)巡查責(zé)任。鞏固衛(wèi)片執(zhí)法成果，對(duì)新違法行為做到早預(yù)防、早制止、早發(fā)現(xiàn)，尤其要加強(qiáng)重點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的巡查，與基層形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)將違法用地制止在萌芽狀態(tài)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化教育，廣泛宣傳。充分利用報(bào)刊、廣播、電視等大眾傳媒，采取板報(bào)標(biāo)語(yǔ)、宣傳圖冊(cè)等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，大力宣傳提高人明群眾的地質(zhì)災(zāi)害與違法采石意識(shí)。

資源規(guī)劃工作總結(jié) 篇12

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)

為確保排查工作有序順利開(kāi)展，局黨支部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，成立了由副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、地震辦主任任副組長(zhǎng)、地震辦干部為成員的科技局地震災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了地震災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作方案，明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)及各個(gè)階段步驟。月22日，科技局召開(kāi)了會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)了縣政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展突發(fā)公共事件風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作的通知》精神，并要求各股室切實(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，根據(jù)排查工作的總體要求開(kāi)展了工作。

一是加強(qiáng)地震監(jiān)測(cè)臺(tái)站運(yùn)行情況檢查。對(duì)西河村廟嘴山地震監(jiān)測(cè)臺(tái)的供電、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了檢查確保確保地震監(jiān)測(cè)設(shè)施正常運(yùn)行。及時(shí)維護(hù)地震應(yīng)急避難場(chǎng)所指示牌。

二是加強(qiáng)農(nóng)村地震安居工程建設(shè)。組織對(duì)示范村進(jìn)行了檢查。

三是繼續(xù)加強(qiáng)地震科普知識(shí)宣傳，共印制2萬(wàn)分地震科普宣傳單張免費(fèi)發(fā)放給群眾。

四是開(kāi)展了全縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及保障性住房建設(shè)工程抗震設(shè)防檢查工作。5月22日至6月17日，聯(lián)合住建局對(duì)我縣教育系統(tǒng)的83所中小學(xué)校、8所幼兒園的198棟單體建筑物、對(duì)全縣13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的35棟單體建筑物進(jìn)行了全面的排查。為了便于獲取風(fēng)險(xiǎn)隱患信息，科技局依靠群眾，加強(qiáng)群測(cè)群防工作，健全風(fēng)險(xiǎn)隱患監(jiān)測(cè)體系。加強(qiáng)全縣地震宏觀(guān)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的建設(shè)和管理，建立異常落實(shí)制度，加強(qiáng)地震應(yīng)急預(yù)案的制定，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高防范和處置能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，確保公眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、加大宣教力度

提高群眾地震風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自救互救能科技局對(duì)存在和的.地震災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患，明確責(zé)任，把風(fēng)險(xiǎn)隱患的治理整改和排查工作貫穿于排查的全過(guò)程，對(duì)可在短時(shí)期完成治理整改的，立即采取措施消除風(fēng)險(xiǎn)隱患;對(duì)情況復(fù)雜、短期內(nèi)難以治理排除的，制訂整改方案和應(yīng)對(duì)預(yù)案，落實(shí)治理整改措施、整改效果、責(zé)任人和期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。一旦事件發(fā)生，確保能夠妥善處置、減少損失。