總工例會(huì)工作總結(jié)（熱門(mén)18篇）

總工例會(huì)工作總結(jié)（熱門(mén)18篇）。

?一?總工例會(huì)工作總結(jié)

一、加強(qiáng)職工之家的自身建設(shè)，進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織，充分發(fā)揮職工之家的。

年初，車(chē)隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換，對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記，重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)。現(xiàn)有書(shū)籍243冊(cè)（包括公司自備120冊(cè)，倡議捐贈(zèng)123冊(cè)），球臺(tái)一張，書(shū)卡200張，書(shū)貼200張，借書(shū)登記手冊(cè)2本，書(shū)柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上，車(chē)隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活，給員工創(chuàng)造開(kāi)拓視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件，并對(duì)有特長(zhǎng)員工的挖掘。

要求每月開(kāi)展12次的有益活動(dòng)，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí)，有獎(jiǎng)知識(shí)搶答，并開(kāi)展主題晚會(huì)，座談會(huì)等項(xiàng)目。206車(chē)隊(duì)在年初開(kāi)展的晚會(huì)，加強(qiáng)了員工的溝通，增進(jìn)了友誼。同時(shí)車(chē)隊(duì)定期出版的黑板報(bào)，對(duì)公司企業(yè)文化，最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行，滿(mǎn)意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名，受到了公司的表彰。

二、大力開(kāi)展有意于員工身心的健康活動(dòng)，陶冶員工的思想情操，增進(jìn)員工的感情交流。

車(chē)隊(duì)為方便組織各種球類(lèi)活動(dòng)，年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì)。車(chē)隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中，參賽者都盡自己的能力，取得了較好的名次，為公司車(chē)隊(duì)掙得了榮譽(yù)。通過(guò)比賽，加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神，鍛煉了身體和意志。

三、充分利用現(xiàn)有的資源，努力學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開(kāi)放的，現(xiàn)有書(shū)籍243冊(cè)，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降，借書(shū)有56人次，借書(shū)率達(dá)23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次，圍棋借用4人次，足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高，借用有5人次，這些設(shè)施的開(kāi)放，豐富了員工的業(yè)余生活，開(kāi)拓了員工的視野，鼓勵(lì)了員工的自我提高，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣，真正發(fā)揮了職工之家的效果。20X年上半年，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn)，每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào)，且會(huì)對(duì)借出去的書(shū)籍進(jìn)行跟蹤，在保管方面，達(dá)到完好率。

四、回顧過(guò)去半年，雖然有成績(jī)，但還是有不足之處的。主要有以下幾個(gè)方面：

1、職工之家仍然存在有隨意性，沒(méi)有形成很好的機(jī)制。

2、工作沒(méi)有跟上公司的發(fā)展要求，信息滯后。

3、康樂(lè)設(shè)施的使用率有所下降。

4、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。

在今后的工作中，一定要重點(diǎn)突破這些不足，推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。

五、20X年下半年的工作設(shè)想。

1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè)，完善各項(xiàng)管理。

2、積極參加公司活動(dòng)，多開(kāi)展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流，以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流。

4、繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)職工之家的凝聚力。

?二?總工例會(huì)工作總結(jié)

今年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的大力關(guān)心和支持下，我單位按照目標(biāo)和要求，狠抓各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)，真正做到單位領(lǐng)導(dǎo)重視、干部職工積極參與、配合，齊心協(xié)力，創(chuàng)衛(wèi)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，單位衛(wèi)生環(huán)境得到改善，創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈。

我單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標(biāo)，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。今年我單位專(zhuān)門(mén)成立了以常務(wù)副主席張獻(xiàn)偉為組長(zhǎng)，副主席何衍富和張?jiān)伱窞楦苯M長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究、安排、部署階段性工作。

二、抓教育管理，增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。

把創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育工作作為創(chuàng)建文明單位、塑造部

門(mén)形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持“創(chuàng)衛(wèi)工作人人參與，健康生活人人享有”的原則，加大宣傳力度定期開(kāi)展健康教育和除“四害”等各種衛(wèi)生知識(shí)宣傳活動(dòng)，督促每個(gè)人自覺(jué)遵守。通過(guò)堅(jiān)持不懈的教育，逐步形成了人人講衛(wèi)生講文明的良好氛圍。通過(guò)組織干部學(xué)習(xí)各類(lèi)衛(wèi)生教育資料，增強(qiáng)了衛(wèi)生知識(shí)，提高了干部職工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力，引導(dǎo)干部職工積極參與縣里組織的各項(xiàng)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城活動(dòng)。

三、狠抓落實(shí)，全面做好各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作。

（一）加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔。為保證國(guó)家衛(wèi)生縣城工作的全面落實(shí)，按照我單位環(huán)境衛(wèi)生清潔制度，對(duì)單位內(nèi)衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生等堅(jiān)持做到每天一小掃、每周一大掃，節(jié)假日徹底清掃，做到分片包干，責(zé)任到人、任務(wù)到頭，保持清潔。?????

（二）注重搞好責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生。嚴(yán)格按照縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)的要求，積極參加全民義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，定期組織干部職工對(duì)衛(wèi)生責(zé)任地段進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，清除垃圾，清理“牛皮癬”廣告等，臟、亂、差的情況得到了有效整治，給周?chē)罕姞I(yíng)造了一個(gè)干凈、整潔的環(huán)境。

（三）對(duì)除“四害”工作采取“隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)消滅”的原則，及時(shí)滅鼠滅蚊滅蠅。組織了兩次滅鼠防病活動(dòng)，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發(fā)生。做到單位不漏室，使鼠密集度控制在國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)，確保了除“四害”工作落實(shí)，有效預(yù)防了傳染病發(fā)生。

一年來(lái)，我單位文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是基礎(chǔ)設(shè)施還有待于進(jìn)一步地改善；二是有些職工的創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。今后我們將始終不渝地按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署和創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步做好創(chuàng)衛(wèi)工作，為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城和鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果做出新貢獻(xiàn)。

?三?總工例會(huì)工作總結(jié)

20xx年即將過(guò)去，新的一年即將開(kāi)始，回顧一年來(lái)的工作歷程，總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的做好技術(shù)工作，下面分幾個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)：

一、 今年的主要工作：

作為可可托海水電站擴(kuò)機(jī)工程廠(chǎng)房項(xiàng)目部的技術(shù)負(fù)責(zé)人，我按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成施工的各項(xiàng)技術(shù)管理工作。

1、技術(shù)管理：

在這一年中，對(duì)可可托海水電站擴(kuò)機(jī)工程廠(chǎng)房的圖紙會(huì)審，工作安排、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作，及圖紙會(huì)審內(nèi)容、設(shè)計(jì)通知等內(nèi)容及時(shí)提供施工人員。并將年度、分部、工序施工方案進(jìn)行編寫(xiě)并下發(fā)至施工人員手中。在施工過(guò)程中，對(duì)引水洞豎井、調(diào)壓井施工進(jìn)行研究確定施工方案，按照吊罐導(dǎo)進(jìn)發(fā)進(jìn)行施工、在整個(gè)施工過(guò)程中嚴(yán)格按照方案進(jìn)行控制、順利完成了暗豎井、調(diào)壓井的開(kāi)挖、由于設(shè)計(jì)圖紙問(wèn)題廠(chǎng)房在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生技術(shù)問(wèn)題與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)溝通，對(duì)于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時(shí)準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證。

在施工過(guò)程管理中，存在了很多不足之處，主要是施工經(jīng)驗(yàn)不足，豎井為暗豎井、井深施工難度大、調(diào)壓井地質(zhì)條件差。廠(chǎng)房工期緊、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、設(shè)計(jì)變更頻繁，給施工過(guò)程控制造成很多困難。

2、資料管理：

對(duì)于開(kāi)工分部工程均按照工程的形象進(jìn)度，及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收，并且及時(shí)找甲方駐地質(zhì)工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合，滿(mǎn)足資料編制的要求。

3、工程量結(jié)算：

嚴(yán)格按照公司工程技術(shù)管理大綱及項(xiàng)目部管理要求，對(duì)3家大包對(duì)進(jìn)行工程審核，對(duì)業(yè)主計(jì)量報(bào)表嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖進(jìn)行計(jì)算，對(duì)施工隊(duì)結(jié)算由技術(shù)員開(kāi)工程量質(zhì)檢負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后進(jìn)行結(jié)算。

二、具體的工作情況：

今年的技術(shù)管理、資料編制工作主要有以下特點(diǎn)：

1、工作量大：可可托海水電站擴(kuò)機(jī)工程廠(chǎng)房項(xiàng)目的技術(shù)管理及資料編制工作，按照工程進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)，各種原材料檢測(cè)全部按照規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，做到?jīng)]有檢測(cè)的材料杜絕使用。并及時(shí)提供各工程的材料供應(yīng)計(jì)劃。

2、 工程涉及兩家施工單位工作相互交叉施工，相互制約，工程變更多，施工難度大。

3、面對(duì)3家大包對(duì)，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，施工管理難度大，直接影響施工進(jìn)度及項(xiàng)目部效益。

4、對(duì)電站的施工經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)水平欠缺，與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、業(yè)主溝通交流經(jīng)驗(yàn)水平不足。

在這種情況下，如何做好技術(shù)管理及資料編制工作，保證工程施工質(zhì)量，既讓甲方、監(jiān)理方滿(mǎn)意，為公司贏得榮譽(yù)，同時(shí)又能保證預(yù)決算的編審、材料數(shù)量的提供，這個(gè)問(wèn)題就擺在了我的面前。

三、工作中尚存問(wèn)題

在擔(dān)任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人以來(lái)，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作。以上問(wèn)題，雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收，但把“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”作為工作方針的自己，總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，在今后工作中自己將努力做到更好。

四、今后的工作打算

通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主單位多溝通，與項(xiàng)目部管理技術(shù)人員多協(xié)調(diào)，做好各項(xiàng)施工生產(chǎn)及個(gè)人的各項(xiàng)工作。

?四?總工例會(huì)工作總結(jié)

作為生產(chǎn)部門(mén)中的副總，我在過(guò)去的一年中積極努力，履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)介紹我過(guò)去一年的工作內(nèi)容和成果。

一、生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行

作為生產(chǎn)副總，我的主要職責(zé)是制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃。我與生產(chǎn)部門(mén)的其他員工共同合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。我通過(guò)與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，了解市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，然后制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。在執(zhí)行過(guò)程中，我嚴(yán)格遵循生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)交付，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)緊急情況和突發(fā)事件，最大程度地保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二、生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改善

為了提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，我不斷地優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)流程。我與生產(chǎn)部門(mén)的工程師和技術(shù)人員密切合作，研究并引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)。我對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了重新規(guī)劃和布局，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。我還通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工，提高了他們的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，減少了操作失誤和質(zhì)量問(wèn)題。這些努力使得我們的生產(chǎn)能力得到了顯著提升，產(chǎn)品質(zhì)量也得到了進(jìn)一步改善。

三、成本控制和效益提升

作為生產(chǎn)副總，我重視成本控制和效益提升。我與采購(gòu)部門(mén)密切合作，合理控制原材料和設(shè)備的采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，減少了成本支出。我還通過(guò)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少?gòu)U品和次品的產(chǎn)生，降低了報(bào)廢和返修成本。通過(guò)以上措施，我們?cè)诒３之a(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，成功地降低了生產(chǎn)成本，提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)

作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)。我積極參與員工招聘，確保生產(chǎn)部門(mén)擁有合適的人才。我注重員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。我還注重激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)員工，建立了一套公正有效的激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)我的努力，生產(chǎn)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了提升，員工的工作積極性和創(chuàng)造力也得到了充分激發(fā)。

總結(jié)起來(lái)，過(guò)去一年，作為生產(chǎn)副總，我在生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行、生產(chǎn)流程優(yōu)化和改善、成本控制和效益提升以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)方面付出了辛勤努力。在我和團(tuán)隊(duì)的共同努力下，公司的生產(chǎn)效率得到了提高，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證，生產(chǎn)成本得到了控制，公司的經(jīng)濟(jì)效益得到了提升。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

?五?總工例會(huì)工作總結(jié)

不知不覺(jué)，新的一年又將來(lái)臨了。回顧這一年的工作歷程，作為某某公司廣告部的一名銷(xiāo)售人員，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱情，某某某公司人為之拼搏的可貴精神。下面，我就將我20xx年的個(gè)人工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：

一、20xx年銷(xiāo)售情況

我是某某公司銷(xiāo)售部的一名銷(xiāo)售人員，主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)某某區(qū)域廣告代理公司媒介策劃專(zhuān)員和購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)員的媒介排期與投放工作，推薦合作，以下單業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ魅蝿?wù)量。20xx年，我積極與部門(mén)員工一起在某某地區(qū)推廣我公司的業(yè)務(wù)，并以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)，與相關(guān)的合作客戶(hù)就媒介排期與投放工作進(jìn)行了良好的合作。某某某的銷(xiāo)售是我公司廣告銷(xiāo)售部門(mén)工作的重點(diǎn)，銷(xiāo)售形勢(shì)的好壞很大程度上影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益。這一年來(lái)，我銷(xiāo)售部門(mén)堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)客戶(hù)、挖掘潛在市場(chǎng)，利用我公司的某某帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，并取得了較好的效果。

隨著某某產(chǎn)品在某某地區(qū)日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面，信息在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中有著越來(lái)越重要的作用，信息就是效益。我部門(mén)時(shí)刻密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握商機(jī)，向信息要效益，通過(guò)不斷的市場(chǎng)調(diào)研和信息收集、分析、整理，將其制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。我銷(xiāo)售部門(mén)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式和途徑建立了比較穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。與此同時(shí)，我們建立了客戶(hù)檔案，努力做好基礎(chǔ)信息的收集，并根據(jù)某某市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)員對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤掌握。20xx年度，我銷(xiāo)售部門(mén)定下了某某的銷(xiāo)售目標(biāo)，年底完成了全年累計(jì)銷(xiāo)售總額某某某，產(chǎn)銷(xiāo)率某某%，貨款回收率某某%。20xx年度工作任務(wù)完成某某%，主要業(yè)績(jī)完成某某%。

二、個(gè)人能力評(píng)價(jià)

廣告銷(xiāo)售部肩負(fù)這公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。一支能力出色的高素質(zhì)銷(xiāo)售隊(duì)伍是完成公司的年度銷(xiāo)售任務(wù)的重要保障。作為公司的員工，我時(shí)刻都感覺(jué)到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時(shí)刻不斷以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶褚笞约海粩嗉訌?qiáng)自身的能力修養(yǎng)，廣泛的了解廣告市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，時(shí)刻做好自己的本職工作。對(duì)于公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，我都認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神，努力完成銷(xiāo)售目標(biāo)。在工作中，我努力做到與同事友好相處，面對(duì)工作任務(wù)，我們積極進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，對(duì)于有利于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的意見(jiàn)和建議，我認(rèn)真分析研究，并虛心接受。

三、工作建議及努力方向

回顧這一年來(lái)，我與銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢于進(jìn)取拼搏的精神，團(tuán)結(jié)寫(xiě)作取得了良好的業(yè)績(jī)。但是，仍然沒(méi)有完成任務(wù)，這是我應(yīng)該認(rèn)真反思的地方。不管怎樣，成績(jī)都是屬于過(guò)去的。展望未來(lái)，擺在我面前的路還更長(zhǎng)、困難還有很多，任務(wù)也很艱巨。但是，作為某某公司的銷(xiāo)售人員，我不應(yīng)該畏懼困難，反而應(yīng)該迎難而上。我一定會(huì)在20xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。履行好自己的崗位職責(zé)，全力以赴的做好20xx年度的銷(xiāo)售工作，要深入了解某某的動(dòng)態(tài)，要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固某某市場(chǎng)，為公司創(chuàng)造更加高的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

喜迎新春，祝我們某某公司在20xx年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上更上一層樓，走在某某行業(yè)的尖端，向我們的理想靠攏。

?六?總工例會(huì)工作總結(jié)

二00八年度，公司承接在建監(jiān)理工程項(xiàng)目按規(guī)模大小不等的單項(xiàng)與單位工程計(jì)，共計(jì)為65項(xiàng)，施工分布在120個(gè)點(diǎn)（區(qū)域），在建在監(jiān)工程建筑面積為123萬(wàn)平方米，總投資為50億多元，其中20xx年內(nèi)已完（竣）工272120平方米，完成投資7.97億元。一年來(lái)，總工辦全體同志在公司經(jīng)理們領(lǐng)導(dǎo)下，以公司的質(zhì)量方針為指針，始終堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)的原則，以不斷提高公司全體監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平、提升公司總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了本年度總工辦工作計(jì)劃，又為公司的社會(huì)信譽(yù)和提高公司的經(jīng)濟(jì)效益做出了新貢獻(xiàn)。

一、二00八年度總工辦工作計(jì)劃完成情況

（一）工作檢查與技術(shù)培訓(xùn)情況

1、和往年一樣，今年總工辦各位總工、副總工通過(guò)不定期到工地檢查，各監(jiān)理部主動(dòng)向總工辦咨詢(xún)、請(qǐng)示等不同方式，及時(shí)幫助項(xiàng)目監(jiān)理部解決各種疑難問(wèn)題與技術(shù)問(wèn)題。按照工作檢查分工，多數(shù)同志基本做到了每月到每個(gè)工地檢查不少于一次，并填寫(xiě)“監(jiān)理項(xiàng)目檢查表”。有的同志雖未填表，但均能按要求進(jìn)行檢查指導(dǎo)。無(wú)論主動(dòng)到工地檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，還是項(xiàng)目部主動(dòng)向總工辦請(qǐng)示解決的問(wèn)題，都能做到能及時(shí)答復(fù)的，就隨時(shí)解決，一時(shí)解決不了的，也抓緊時(shí)間研究，力爭(zhēng)在1～2天內(nèi)給予答復(fù)，并做記錄。對(duì)這項(xiàng)工作做得較好的有某某等同志。

2、在八月和十月份，總工辦積極參與和配合質(zhì)管部，對(duì)公司各監(jiān)理部與部門(mén)進(jìn)行了貫標(biāo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審和外審，平時(shí)積極參與季度考核和專(zhuān)題檢查等工作。在這些工作進(jìn)行過(guò)程中，也同時(shí)積極解決遇到的其他需解決的技術(shù)問(wèn)題與管理問(wèn)題。

同時(shí)，在十月份的外審中，總工辦又順利通過(guò)了外審員的年度審核，且無(wú)不合格項(xiàng)存在。

3、20xx年度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，計(jì)劃安排三次，實(shí)際實(shí)施了二次。計(jì)劃安排的第三次為宣講新版“建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范”，由于新的監(jiān)理規(guī)范下半年未按計(jì)劃發(fā)布，故培訓(xùn)學(xué)習(xí)未能實(shí)現(xiàn)。已實(shí)施的兩次培訓(xùn)為：

①5月21日～25日，由某某講授“幕墻專(zhuān)業(yè)技術(shù)特點(diǎn)分析”共有56人參加聽(tīng)講；

②7月28日，由某某講授“監(jiān)理資料的整理、組卷、歸檔、移交辦法與要求”，共有資料員67人參加聽(tīng)講。

另外，原計(jì)劃安排的注冊(cè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育工作，今年仍然由于上級(jí)還未批準(zhǔn)公布繼續(xù)教育培訓(xùn)單位而未能實(shí)施。

（二）常規(guī)工作完成情況

1、今年八月份公司實(shí)施貫標(biāo)內(nèi)部審核和管理評(píng)審，十月初進(jìn)行了外部審核。總工辦積極參與了內(nèi)審與外審工作，而總工辦本身的工作再一次得到了外審人員的肯定，也未發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)。

2、一年來(lái)，總工辦配合經(jīng)營(yíng)部投標(biāo)工作，編制監(jiān)理大綱6份；同時(shí)審批項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃44份，審批分部（子分部）工程和單位工程質(zhì)

量評(píng)估報(bào)告以及監(jiān)理工作總結(jié)共計(jì)70份；推薦并實(shí)際購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料等共計(jì)82冊(cè)（本）；推薦并訂閱報(bào)刊13種。

3、一年來(lái)，各位總工、副總工按檢查分工，分別負(fù)責(zé)參加相關(guān)工程項(xiàng)目的地基基礎(chǔ)工程、主體工程等分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收會(huì)議，以及有關(guān)的論證會(huì)、專(zhuān)題會(huì)或封頂儀式，顯示公司對(duì)各在監(jiān)工程的關(guān)心與重視。

4、為提高監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平，貫徹貫標(biāo)三個(gè)文件和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)分解，總工辦仍然繼續(xù)做好以下工作：

（1）改進(jìn)和提高監(jiān)理服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量方面

A、平時(shí)繼續(xù)特別注意從報(bào)刊雜志、政策文件中有針對(duì)性的摘錄復(fù)印對(duì)監(jiān)理、咨詢(xún)服務(wù)有指導(dǎo)意義和有參考價(jià)值的政策文件、新信息、新技術(shù)、新工藝、新知識(shí)介紹和工作經(jīng)驗(yàn)介紹等資料，或在總監(jiān)例會(huì)上傳達(dá)通報(bào)，或復(fù)印轉(zhuǎn)發(fā)給監(jiān)理部。一年來(lái)向監(jiān)理部轉(zhuǎn)發(fā)政策性文件和學(xué)習(xí)資料共達(dá)64份。

b、繼續(xù)去年的做法，即在總監(jiān)例會(huì)上，力求指定3～5名總監(jiān)介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，既講經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，又講教訓(xùn)，起到了相互交流、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的作用，效果是好的。

（2）對(duì)監(jiān)理服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量策劃

一年來(lái)，總工辦編寫(xiě)并下發(fā)監(jiān)理部工作、學(xué)習(xí)指導(dǎo)性文件主要有：●關(guān)于電梯安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收的補(bǔ)充意見(jiàn)

●危險(xiǎn)性較大工程施工安全監(jiān)理應(yīng)檢查的主要部位和內(nèi)容●安全文明施工監(jiān)理措施（供編制“監(jiān)理規(guī)劃”參考）

●建筑節(jié)能施工監(jiān)理方法及措施（供編制“監(jiān)理規(guī)劃”參考）●完成了16份主要子分部和分項(xiàng)工程的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則（參考件）的編寫(xiě)工作，并下發(fā)監(jiān)理部

●完成了作業(yè)文件修改（B—1版）

●轉(zhuǎn)發(fā)：國(guó)內(nèi)巖土工程近十年來(lái)發(fā)展成熟的技術(shù)統(tǒng)計(jì)（一）（二）（三）

●轉(zhuǎn)發(fā)：建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定（建設(shè)部）

●轉(zhuǎn)發(fā)：民用建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則（建設(shè)部）

（3）截止年底，已竣工驗(yàn)收工程項(xiàng)目辦理了資料移交和公司歸檔手續(xù)的單位工程或小區(qū)有6項(xiàng)。

二、存在的工作不足及有關(guān)情況說(shuō)明

1、仍有個(gè)別同志對(duì)分工檢查監(jiān)理部的工作不重視，仍未能作為自己的工作職責(zé)來(lái)做，也從未填寫(xiě)過(guò)一份檢查表。

2、相當(dāng)多的監(jiān)理部和監(jiān)理人員，在工程竣工驗(yàn)收后，仍不重視監(jiān)理資料的移交歸檔工作，工作有始無(wú)終，未盡到應(yīng)盡的責(zé)任。有的將全部監(jiān)理資料移交給建設(shè)單位后，也未向公司報(bào)送移交清單。

3、對(duì)注冊(cè)監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育工作，今年由于國(guó)家和各級(jí)監(jiān)理協(xié)會(huì)仍然未正式公布經(jīng)批準(zhǔn)承認(rèn)有資質(zhì)的繼續(xù)教育培訓(xùn)單位，致使今年這項(xiàng)工作仍不能實(shí)施。

三、來(lái)年值得改進(jìn)的工作思路與設(shè)想

1、各位總工、副總工平時(shí)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)思想交流與工作溝通，互通情況，交流經(jīng)驗(yàn)，集思廣益，以更有利于實(shí)際問(wèn)題的解決。

2、繼續(xù)保持在總監(jiān)例會(huì)上由總監(jiān)多發(fā)言的做法，給他們提供更多的交流經(jīng)驗(yàn)、讀體會(huì)、談感想的機(jī)會(huì)。

3、繼續(xù)推薦增購(gòu)一些必要的檢測(cè)設(shè)備和規(guī)范等技術(shù)資料。

4、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和監(jiān)理部的工作檢查，尤其要增強(qiáng)對(duì)力量相對(duì)薄弱、工作狀態(tài)相對(duì)不規(guī)范的監(jiān)理部的工作檢查力度，防止出現(xiàn)突出的工程質(zhì)量問(wèn)題與安全問(wèn)題。

5、在條件具備情況下，合理安排注冊(cè)監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育工作和監(jiān)理工程師的安全培訓(xùn)工作。

6、繼續(xù)努力通過(guò)各種方式和途徑，指導(dǎo)和幫助監(jiān)理人員不斷提高監(jiān)理服務(wù)業(yè)務(wù)水平。

某某建設(shè)監(jiān)理公司總工程師辦公室

20xx年12月

?七?總工例會(huì)工作總結(jié)

在裝修施工階段，前期策劃很重要。

裝修階段各專(zhuān)業(yè)配合非常重要，在我們工程裝修中存在一個(gè)明顯的問(wèn)題就是各專(zhuān)業(yè)配合不太到位。

比如在滿(mǎn)足吊頂標(biāo)高這個(gè)事情上，必須水電、通風(fēng)、采暖等所有專(zhuān)業(yè)管線(xiàn)排布全部符合標(biāo)高要求的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。在各種管線(xiàn)管道安裝前我們進(jìn)行了管線(xiàn)的綜合排布，但是在現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)仍有個(gè)別地方標(biāo)高不達(dá)標(biāo)。經(jīng)過(guò)后期項(xiàng)目管理人員現(xiàn)場(chǎng)定局部調(diào)整方案，整改后基本滿(mǎn)足了要求。

裝修施工中土建專(zhuān)業(yè)與水電專(zhuān)業(yè)矛盾比較突出，比如在墻上開(kāi)洞、堵洞這個(gè)事情上，基本貫穿裝修的全過(guò)程。尤其是在本工程上建設(shè)單位后期變更比較多，經(jīng)常出現(xiàn)剛堵好的洞因?yàn)樗姷葘?zhuān)業(yè)又要重開(kāi)或者在其他地方開(kāi)洞，剛砌筑好的墻又拆除。

而在開(kāi)洞這個(gè)施工中，項(xiàng)目部基本天天強(qiáng)調(diào)不許砸洞，只允許用機(jī)器切割，但是水電隊(duì)管理人員在開(kāi)會(huì)和交底之后不交代工人到位，總是出現(xiàn)砸墻現(xiàn)象。有砸墻問(wèn)題墻體受到震動(dòng)砌筑砂漿開(kāi)裂后期就會(huì)出現(xiàn)刮膩?zhàn)佑旭R字行裂紋，給后期維修造成很大難度。最終項(xiàng)目部只能采取重罰水電隊(duì)的方式，才引起其重視，徹底解決了這個(gè)問(wèn)題。

這個(gè)事情給我們一個(gè)啟發(fā)，建筑施工很多質(zhì)量通病是可以預(yù)控的，只要我們措施到位，過(guò)程監(jiān)督到位就不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。

?八?總工例會(huì)工作總結(jié)

一、前言

作為項(xiàng)目總工，我承擔(dān)著重要的管理職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)不同工程部門(mén)的重任。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我面臨了各種挑戰(zhàn)，也取得了一些成績(jī)。在本文中，我將對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，并分析我所面臨的問(wèn)題和優(yōu)點(diǎn)。

二、項(xiàng)目管理

作為項(xiàng)目總工，項(xiàng)目管理是我最主要的職責(zé)之一。在過(guò)去的幾個(gè)項(xiàng)目中，我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定和執(zhí)行，資源調(diào)配，溝通協(xié)調(diào)以及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作。在項(xiàng)目計(jì)劃制定方面，我充分考慮了項(xiàng)目目標(biāo)、資源和時(shí)間等因素，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。在資源調(diào)配方面，我合理安排了不同工程部門(mén)的工作內(nèi)容和人員，確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。在溝通協(xié)調(diào)方面，我與不同工程部門(mén)保持密切的聯(lián)系，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，我制定了詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)分析和應(yīng)對(duì)計(jì)劃，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)，提高了項(xiàng)目的整體風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

三、團(tuán)隊(duì)管理

作為項(xiàng)目總工，還需要管理一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神，通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和技能培訓(xùn)，提高了團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)，我還注重激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，采取了靈活的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮個(gè)人潛力，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)管理中，我也根據(jù)員工的實(shí)際情況進(jìn)行了個(gè)性化的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們克服困難，提高工作效率。

四、問(wèn)題與優(yōu)點(diǎn)分析

在過(guò)去的一段時(shí)間里，我也面臨了一些問(wèn)題。首先是在項(xiàng)目計(jì)劃制定方面，有時(shí)由于時(shí)間和資源的限制，難以制定出最理想的項(xiàng)目計(jì)劃。其次是在溝通協(xié)調(diào)方面，由于項(xiàng)目涉及的部門(mén)較多，溝通的難度較大，往往需要耗費(fèi)較多的時(shí)間和精力。再次是在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，項(xiàng)目面臨的風(fēng)險(xiǎn)較多，有時(shí)需要在短時(shí)間內(nèi)處理多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事件，需要提高應(yīng)對(duì)的效率。

然而，我也有一些優(yōu)點(diǎn)。首先是善于分析和解決問(wèn)題，面對(duì)項(xiàng)目中的各種困難，我能夠迅速找到問(wèn)題的根源，并采取有效措施進(jìn)行解決。其次是具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。再次是善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠與各個(gè)部門(mén)保持順暢的溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目進(jìn)展。最后是具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，在項(xiàng)目面臨壓力和困難時(shí)能夠保持冷靜，找到解決問(wèn)題的辦法。

五、未來(lái)展望

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，在項(xiàng)目管理方面深入學(xué)習(xí)和研究，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。同時(shí)，我還將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，為項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)更大的力量。我也將繼續(xù)加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目能夠高效、優(yōu)質(zhì)地完成。

總之，作為項(xiàng)目總工，我深感這是一份充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和成就的工作。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我總結(jié)了自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自己的工作能力。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

?九?總工例會(huì)工作總結(jié)

總工會(huì)是我國(guó)工人階級(jí)的組織的最高形式，是工人階級(jí)的政治組織。總工會(huì)人才工作是總工會(huì)的重要任務(wù)之一，是保障工會(huì)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。下面我將根據(jù)標(biāo)題詳細(xì)、具體且生動(dòng)地介紹總工會(huì)人才工作的總結(jié)。

一、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

總工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，按照工會(huì)工作的實(shí)際需要，積極引導(dǎo)青年干部，選拔培養(yǎng)一批年輕有為的工作骨干。通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)、考核和競(jìng)賽等方式，激發(fā)干部和工會(huì)成員的工作熱情，提高工作效能。同時(shí)，總工會(huì)注重工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)，對(duì)不同部門(mén)和層級(jí)的人才提供不同的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高他們的全面素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、搭建人才交流平臺(tái)

總工會(huì)積極組織各級(jí)工會(huì)進(jìn)行人才交流，鼓勵(lì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域的工會(huì)人才相互交流經(jīng)驗(yàn)、分享成功案例，并在人才交流會(huì)上組織專(zhuān)題報(bào)告和座談交流，提供良好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。此外，總工會(huì)還積極推動(dòng)國(guó)內(nèi)外工會(huì)組織的交流合作，派遣工作人員參加國(guó)際交流活動(dòng)，促進(jìn)人才的廣泛交流和合作。

三、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式

總工會(huì)意識(shí)到傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足新時(shí)代工會(huì)工作的需要，因此開(kāi)展了一系列創(chuàng)新的人才培養(yǎng)方式。例如，總工會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開(kāi)設(shè)線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的在線(xiàn)課程和學(xué)習(xí)資源，方便工會(huì)人才隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。另外，總工會(huì)還鼓勵(lì)工會(huì)人才參與各種實(shí)踐活動(dòng)，例如組織實(shí)地考察、參與社會(huì)實(shí)踐等，提升他們的實(shí)踐能力和應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力。

四、加強(qiáng)人才激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

總工會(huì)注重建立科學(xué)合理的人才激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)實(shí)施崗位薪酬制度和績(jī)效考核制度，激發(fā)工會(huì)人才的積極性和創(chuàng)造力。總工會(huì)還鼓勵(lì)工會(huì)人才參與各種競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng)，提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)，給予他們更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，使他們感受到自己的努力和付出得到了認(rèn)可和回報(bào)，促進(jìn)其不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

五、加強(qiáng)黨建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

總工會(huì)在人才工作中注重加強(qiáng)黨建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。總工會(huì)積極組織工會(huì)人才參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，提升其政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)，使其始終保持與黨的核心思想和工會(huì)工作的總體要求相一致。同時(shí)，總工會(huì)還積極構(gòu)建團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)人才之間的密切協(xié)作和高效運(yùn)作，形成團(tuán)結(jié)互助、合作共贏的精神風(fēng)貌。

總而言之，總工會(huì)人才工作是工會(huì)工作的重要組成部分，對(duì)于推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。總工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，搭建交流平臺(tái)，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，激勵(lì)工會(huì)人才，加強(qiáng)黨建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以進(jìn)一步提升工會(huì)工作的質(zhì)量和水平，為維護(hù)工人階級(jí)的合法權(quán)益和推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

?十?總工例會(huì)工作總結(jié)

20xx年本人任職于邯鄲海鉑云庭商務(wù)大廈項(xiàng)目技術(shù)總工職位。

本年度主要進(jìn)行以下幾項(xiàng)工作：

（1）銘記崗位職責(zé)

自項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái)，我始終敬崗敬責(zé)，盡力完成自己分內(nèi)之事，對(duì)于繁雜的工作，能夠通過(guò)加班等方式完成，確保不因自己失職給項(xiàng)目帶來(lái)不必要的損失。除此之外，我在工作中不斷努力汲取知識(shí)，對(duì)自己領(lǐng)會(huì)不足的內(nèi)容，積極查閱相關(guān)資料，或請(qǐng)教項(xiàng)目中的其他同事，以此提升自己的專(zhuān)業(yè)能力、素養(yǎng)，讓自己在后續(xù)工作中能夠發(fā)揮更大的作用。

（2）培養(yǎng)綜合能力

技術(shù)負(fù)責(zé)是一個(gè)綜合能力要求比較高的崗位，首先要對(duì)規(guī)范、圖紙、施工部署及工藝有深入的了解，這是做好技術(shù)管理工作的基礎(chǔ)。其次還要具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)外要與設(shè)計(jì)、甲方、監(jiān)理等多個(gè)單位保持良好的溝通，對(duì)內(nèi)還要與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、勞務(wù)班組進(jìn)行施工策劃、施工方案、施工工藝及交底的宣貫、指導(dǎo)。所以溝通、協(xié)調(diào)能力是技術(shù)負(fù)責(zé)人做好技術(shù)工作的必備條件，只有綜合能力達(dá)到一定高度，才能成為一個(gè)合格的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（3）端正工作態(tài)度

無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。人員少，任務(wù)繁多，能夠做到努力克服，保證按時(shí)完成工作任務(wù)，表現(xiàn)出工程技術(shù)人員較強(qiáng)的責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)了我們一線(xiàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

以上是我在工作中的一些感想及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是我不斷進(jìn)取的基石，在日后的工作中，我將一如既往的全身心投入工程管理實(shí)際工作之中，通過(guò)實(shí)際工作磨煉、提高自身素養(yǎng)，不斷升華自己，同時(shí)為工作創(chuàng)造更大的價(jià)值。

?十一?總工例會(huì)工作總結(jié)

項(xiàng)目總工工作總結(jié)篇1<\/h2>

時(shí)光荏苒，20xx年很快過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。從紡西街的竣工驗(yàn)收及紡四路開(kāi)工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過(guò)。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的互相關(guān)愛(ài)與工作配合下，在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào)：

一、20xx年全年工作內(nèi)容

20xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是段市政工程及河右岸河堤治理工程，其中市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m，雨水管道535m，污水管道441m，電信管溝182m，路基10%灰土5836m2，路基二灰石5648m2，路緣石安裝862m，完成產(chǎn)值382.5萬(wàn)。合同外包括土方換填約3500m3，土方加16%白灰處理約7500m3，完成產(chǎn)值約45.6萬(wàn)。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開(kāi)工典禮，20xx年12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成土方開(kāi)挖約1.2萬(wàn)m3，土方回填約8000m3，清表外運(yùn)約4500m3，截至目前累計(jì)完成產(chǎn)值86.4萬(wàn)。由于村上種種原因暫時(shí)停工。

二、全年各項(xiàng)工作完成情況

1、工程質(zhì)量完成情況

a紡四路西段市政工程于20xx年8月份開(kāi)工至今，我作為項(xiàng)目經(jīng)理，立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求，建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。工程開(kāi)工以后，我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，從基礎(chǔ)開(kāi)始，一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。管道工程是隱蔽工程，重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節(jié)，只有加強(qiáng)對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生，確保整體工程施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開(kāi)挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點(diǎn)控制路基測(cè)量放線(xiàn)，灰土、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過(guò)程中，我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施內(nèi)容，作到揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。在整個(gè)工程施工期間，我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個(gè)工程的施工，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的認(rèn)真控制，全部施工內(nèi)容符合自檢要求，主體質(zhì)量較好，達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

b灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開(kāi)工典禮之后，由于地處田王村、席王東、席王西三村范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)一直不到位，致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。工程內(nèi)容主要有堤基、護(hù)坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開(kāi)大范圍施工。

2、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

紡四路西段工程自開(kāi)工以后，我按照合同要求工期，組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求，與各個(gè)施工班組以及管理人員召開(kāi)質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中，我根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃，對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看，與原合同工期相比有滯后，但還是達(dá)到了甲方要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量，以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付。

3、安全管理

施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間，我組織項(xiàng)目部對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn)，在施工過(guò)程中，我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)。為此，我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作：①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。②加強(qiáng)安全檢查和巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。③施工中，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間，未發(fā)生安全隱患，達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

4、材料、降本和人工費(fèi)的管理

材料管理中，我根據(jù)施工預(yù)算，組織制定了施工材料需用計(jì)劃。材料使用中，我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度，根據(jù)施工預(yù)算，安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量，并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析，控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料，耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核，每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還，數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

5、全年工作存在的不足

(1)工程質(zhì)量：施工期間，工程質(zhì)量控制較嚴(yán)，工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，我仍需加大努力，提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(2)施工進(jìn)度：從總體來(lái)講，進(jìn)度基本上達(dá)到了業(yè)主的要求。但是與合同工期(紡四路西段)及其它標(biāo)段(灞河右岸)進(jìn)行對(duì)比，進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足，加強(qiáng)人力組織，彌補(bǔ)前期施工的不足。

項(xiàng)目總工工作總結(jié)篇2<\/h2>

20xx年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，個(gè)性是在公司和各部門(mén)的大力支持下，透過(guò)我項(xiàng)目部全體職工的共同努力，較為圓滿(mǎn)地完成了本年度的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，現(xiàn)就20xx年度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

一、組織與管理

我是于20xx年2月初調(diào)來(lái)xxx項(xiàng)目部工作的，當(dāng)時(shí)正值春節(jié)期間，面臨經(jīng)營(yíng)虧損，人員不足和設(shè)備損壞嚴(yán)重等困難，帶領(lǐng)項(xiàng)目部;一是對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、對(duì)軌道進(jìn)行調(diào)整、對(duì)不合格的巷道進(jìn)行整改;二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，項(xiàng)目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進(jìn)場(chǎng)，對(duì)已進(jìn)場(chǎng)的職工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。3月初召開(kāi)了職工動(dòng)員大會(huì)，勉勵(lì)職工齊心協(xié)力，發(fā)揚(yáng)馬萬(wàn)水精神，并對(duì)20xx年度的工作做了安排。

二、施工與生產(chǎn)

完成了xxx安裝收尾工程和一年的運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

三、經(jīng)營(yíng)與管理

實(shí)現(xiàn)效益約120余萬(wàn)元，抑制了虧損。續(xù)接了下年度工程。工程款收入率達(dá)105%(未包括質(zhì)保金)。

由于站位的不同，施工任務(wù)的壓力及合同單價(jià)低，20xx年的虧損等原因，導(dǎo)致我與公司在協(xié)調(diào)配合方面發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)，在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解以大局為重，為我公司的發(fā)展和20xx年的各項(xiàng)工作而努力奮斗。

項(xiàng)目總工工作總結(jié)篇3<\/h2>

“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”20xx—20xx是充滿(mǎn)激情與挑戰(zhàn)的一年，是繁忙而充實(shí)的一年。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各位同事的幫助下，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履職，較好地完成了自己的本職工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和認(rèn)可，在20xx年任吉東項(xiàng)目總工一職，我在工作上有許多收獲，同時(shí)也存在一些不足。

一、工作上：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

我主管成本及統(tǒng)計(jì)工作，心知責(zé)任重大。因此，在工作和生活中努力提高自身在思想、文化、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)及能力，使自己逐步朝著“一專(zhuān)多能”型方向發(fā)展。特別注重加強(qiáng)自身建設(shè)，無(wú)論工作多忙，都會(huì)抽出時(shí)間，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，深入工作一線(xiàn)，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好自己分管的各項(xiàng)工作，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，做好本職工作。

2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，工作盡職盡責(zé)。

20xx年—20xx年，我相繼在北古a11項(xiàng)目部及吉東項(xiàng)目擔(dān)任成本核算員及統(tǒng)計(jì)工作。俗話(huà)說(shuō)打鐵還需自身硬，為適應(yīng)新形勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作的需要，努力學(xué)習(xí)公司新型成本控制軟件，從眾泰眾力到現(xiàn)在用的用友erp，都走在公司的前列，通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握了豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)了實(shí)際工作能力。在工作中輕車(chē)熟路，在龍建貫標(biāo)檢查中取得滿(mǎn)意的成績(jī)。

3、堅(jiān)持原則，廉潔自律，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

無(wú)規(guī)矩不成方圓。作為一名項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)人員，我深知廉潔奉公、自律自強(qiáng)的重要性。貪污受賄是腐敗在本職工作崗位不作為同樣也是腐敗。這句話(huà)始終作為自己的座右銘。一年來(lái)，積極參加項(xiàng)目組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議等各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)自我廉潔意識(shí)，我克服缺點(diǎn)、立足本職，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)。從大局出發(fā)，我認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。因此我常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到自重、自警、自勵(lì)，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。只有堅(jiān)持原則，廉潔自律，深明大義，為職工做好表率作用，才能讓自己站得更穩(wěn)，走得更遠(yuǎn)。

4、搞好協(xié)調(diào)，積極處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系。

除了抓好本職工作、完成施工任務(wù)外，搞好協(xié)調(diào)，積極處理內(nèi)外關(guān)系也是一項(xiàng)十分重要的工作。因此，在各項(xiàng)施工過(guò)程中，我十分重視與同事的關(guān)系，創(chuàng)造相互理解的氣氛。協(xié)調(diào)外部連隊(duì)、車(chē)隊(duì)及料場(chǎng)等關(guān)系，正是因?yàn)樽龊昧诉@些，才保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

5、團(tuán)結(jié)一心，干好事情。

一個(gè)單位要想取得好的發(fā)展，首先要上下團(tuán)結(jié)一心，干群共謀事業(yè)。對(duì)一個(gè)班子來(lái)講，主要領(lǐng)導(dǎo)要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，企業(yè)才能發(fā)展好。作為項(xiàng)目總工，我除了團(tuán)結(jié)班子成員，和他們處理好各層關(guān)系外，還積極團(tuán)結(jié)項(xiàng)目所有人員，以及外業(yè)作業(yè)人員，和大家共同干好各項(xiàng)工作。我深刻體會(huì)到，只有上下一心，眾志成城，才可能使我們的各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

二、思想上：

1、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，常懷律己之心。

在日常工作中，我注意嚴(yán)格要求自己，一是務(wù)實(shí)，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，工作雷厲風(fēng)行。二是堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，遇事同大家共同商議，不主觀(guān)武斷，三是當(dāng)好助手，及時(shí)匯報(bào)，不獨(dú)斷專(zhuān)行。對(duì)大家反映的問(wèn)題，能夠解決的，及時(shí)處理，需要請(qǐng)示分公司解決的問(wèn)題，積極爭(zhēng)取。此外，在實(shí)踐工作中，十分注重自我的廉潔建設(shè)，積極學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)廉潔要求，在實(shí)際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不卡、不要、不受賄，在重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事件等方面，都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞越軌行為，不搞特權(quán)，擺正自己位子。堅(jiān)持低調(diào)做人，高調(diào)做事，牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員。一切活動(dòng)均是陽(yáng)光工程。

2、強(qiáng)化自身建設(shè)。

我始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力踐行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、做廉潔表率，全面提高思想政治素質(zhì)和修養(yǎng)，定期參加分公司組織的民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。凡是要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持一名干部的政治本色。

另外，我堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持原則，按章辦事。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的政治素質(zhì)，而且提高了自己的業(yè)務(wù)管理水平，為自己更好的開(kāi)展工作提供了理論依據(jù)。

三、生活上：

生活上，我堅(jiān)持原則，關(guān)心職工及其家屬的生活狀況，了解職工的思想狀況，關(guān)心職工的切身利益，及時(shí)把了解到的職工生活中的一些問(wèn)題向分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在班子成員之間展開(kāi)討論，提出解決困難的意見(jiàn)和辦法，幫助職工克服困難，做到思想穩(wěn)定。

“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。在生活作風(fēng)建設(shè)上，確保自己政治上不出錯(cuò)、工作上不出事、生活上不出格。同時(shí)，我提倡勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，不搞鋪張浪費(fèi)，并以身作則，做到廉潔自律，在職工中樹(shù)立良好的生活形象。

四、工作中存在的差距與不足：

一年來(lái)，我牢記自己的使命，共同開(kāi)辟發(fā)展道路。較好地履行了自己的崗位職責(zé)，也取得了一些進(jìn)步。但由于自己的水平有限，與公司對(duì)我的要求還存在一定距離。主要表現(xiàn)在：

1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于對(duì)精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)不足，以及自己的工作經(jīng)驗(yàn)不足，因此對(duì)新情況、新問(wèn)題的綜合處理能力還不夠。對(duì)某些事情處理不到位，存在急躁情緒。

2、理論聯(lián)系實(shí)際的水平還不夠。對(duì)自己的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐提高理論，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

3、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力較差，有待于進(jìn)一步改進(jìn)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。

4、缺乏魄力，做事不夠果斷。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，處理問(wèn)題要當(dāng)機(jī)立斷，雷厲風(fēng)行，不能優(yōu)柔寡斷。在這方面的欠缺，我要通過(guò)向各位同事學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷挖掘自己的潛力，不斷提高自己的心理素質(zhì)，做到遇事不慌，處事不亂，使自己在學(xué)習(xí)和工作中不斷走向成熟。

針對(duì)以上自己的不足，我一定要虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，剖析自己，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)。我堅(jiān)信，只要同大家齊心協(xié)力，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，就一定能夠干好自己的本職工作。

五、下一步打算：

正視不足，才能得到發(fā)展。今后，我會(huì)在工作中努力改進(jìn)上述不足，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。主要會(huì)從以下三方面加以改進(jìn)：

1、勤奮學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)精細(xì)化管理知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

2、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤(pán)籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。

3、以人為本，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

我會(huì)繼續(xù)貫徹“以人為本”的管理思想，做好工作。關(guān)心員工的思想、工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難，為他們創(chuàng)造一個(gè)輕松、和諧、積極向上的工作環(huán)境。

以上是我在20xx年—20xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會(huì)存在不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在20xx年新的一年里，我將正視困難，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取做一名稱(chēng)職合格的好職工。

項(xiàng)目總工工作總結(jié)篇4<\/h2>

20xx年安鄉(xiāng)縣總工會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在市總工會(huì)精心指引下，以“抓、實(shí)、活”的形式，務(wù)實(shí)地開(kāi)展了工作取得了一定的成績(jī)，也存在一些問(wèn)題，現(xiàn)將我會(huì)20xx年度績(jī)效考核總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作總結(jié)

（一）抓黨建、抓人心、促工運(yùn)事業(yè)發(fā)展。

1、教育更嚴(yán)。根據(jù)市總工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議精神，5月4日，縣總工會(huì)召開(kāi)全縣工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)會(huì)議，各基層工會(huì)152名工會(huì)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)議對(duì)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉潔也作出了明確要求。全縣各級(jí)工會(huì)要擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。

2、制度更緊。落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”談話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、簽字背書(shū)、廉政談話(huà)、約談工作等黨風(fēng)廉政建設(shè)系列配套制度，完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策、會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度、公務(wù)接待制度、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)等23項(xiàng)工作制度，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核和責(zé)任追究的具體實(shí)施辦法，構(gòu)建了黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、崗位更實(shí)。年初對(duì)總工會(huì)工作人員進(jìn)行了分工，對(duì)人員進(jìn)行了定崗定責(zé)。制訂了各項(xiàng)工作規(guī)范管理流程。要求機(jī)關(guān)工作人員要從自身做起，率先垂范，嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定辦事，把與XXX同志為核心的黨中央保持高度一致落實(shí)到具體的工作中來(lái)。

（二）突重點(diǎn)、突難點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)工作新跨越。

1、組建新延伸。一是組織覆蓋聲浪大。加大基層工會(huì)組建力度。今年發(fā)展工會(huì)會(huì)員3082人，新建基層工會(huì)組織55家。二是創(chuàng)評(píng)活動(dòng)引領(lǐng)好。開(kāi)展以強(qiáng)基礎(chǔ)、建機(jī)制、抓重點(diǎn)，樹(shù)形象，為主要內(nèi)容的基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，定點(diǎn)培養(yǎng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用。三是創(chuàng)新引領(lǐng)平臺(tái)高。創(chuàng)新工作載體。積極適應(yīng)“互相網(wǎng)+”的新趨勢(shì)，辦好工會(huì)網(wǎng)站，建立工會(huì)微博、開(kāi)通了工會(huì)****號(hào)，20xx年以來(lái)，在各級(jí)網(wǎng)站媒體上稿95篇。在安鄉(xiāng)手機(jī)報(bào)、電視臺(tái)上稿28篇。

2、解困新名片。一是培訓(xùn)活動(dòng)。縣總工會(huì)全面推進(jìn)“一戶(hù)培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人”培訓(xùn)工程，打造“一戶(hù)培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人”升級(jí)版，在官當(dāng)鎮(zhèn)、大湖口鎮(zhèn)、三岔河鎮(zhèn)、黃山頭鎮(zhèn)、安豐鄉(xiāng)、工業(yè)園區(qū)建立困難家庭“一戶(hù)培養(yǎng)一產(chǎn)業(yè)工人”脫貧解困培訓(xùn)教學(xué)基地，為困難農(nóng)戶(hù)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工提供“一站式”服務(wù)。先后舉辦了稻田養(yǎng)漁、富曬稻培訓(xùn)班棉花栽培、休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展模式培訓(xùn)班、旱稻栽培技術(shù)、蔬菜種植、女工茶藝師免費(fèi)培訓(xùn)班、攝影培訓(xùn)、水稻種植培訓(xùn)班共9期，共培訓(xùn)了625名城鄉(xiāng)困難職工群眾。培訓(xùn)從水稻種植專(zhuān)業(yè)合作社運(yùn)作模式，“公司+農(nóng)戶(hù)”發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，“公司+合作社+農(nóng)戶(hù)”發(fā)展合作組織等模式帶動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)貧困戶(hù)“減貧摘帽”。二是醫(yī)助活動(dòng)。今年有10850工會(huì)會(huì)員參加了醫(yī)療互助。發(fā)放醫(yī)療互助救助金 60萬(wàn)元。三是溫暖活動(dòng)。今年為困難職工、困難下崗職工、困難農(nóng)民工共195人，發(fā)放救助金45萬(wàn)元，大米10噸。開(kāi)展了金秋助學(xué)，幫扶困難職工家庭子女30人，發(fā)放助學(xué)金9萬(wàn)元；夏送清涼為城區(qū)280名環(huán)衛(wèi)工人送清涼物質(zhì)2萬(wàn)元。四是脫貧攻堅(jiān)。扶貧安障鄉(xiāng)巖剅口村投入幫扶資金20多萬(wàn)元，物質(zhì)1.5萬(wàn)。為村里新修了村部，硬化了道路2.5公里，清洗了溝渠5公里，植樹(shù)造林3000根，庭院綠化90戶(hù)。今年以來(lái)，組織幫扶責(zé)任人為全村貧困戶(hù)提供生活物資折款5萬(wàn)余元。后盾單位組織干部職工為貧困學(xué)子捐款2萬(wàn)元。10月份，工作隊(duì)參加縣脫貧攻堅(jiān)知識(shí)搶答賽取得了三等獎(jiǎng)，為村里獲得項(xiàng)目資金2萬(wàn)元。后盾單位與全村118戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶，多次上門(mén)走訪(fǎng)，給每個(gè)貧困戶(hù)都制定措施。危房改造15戶(hù)；助學(xué)扶貧42戶(hù)；提供分紅貸款13戶(hù)39萬(wàn)元；異地搬遷4戶(hù)；介紹外出務(wù)工171人；土地流轉(zhuǎn)500畝。

3、財(cái)務(wù)新特色。一是民主意識(shí)更濃。實(shí)行民主議事制度，所有的人、財(cái)、物的管理在工會(huì)黨組會(huì)和工會(huì)常委會(huì)議定。堅(jiān)持一月一動(dòng)態(tài)，一月一紀(jì)要，完善了財(cái)務(wù)制度，接待制度、幫扶制度、勞模管理制度等各項(xiàng)與資金相關(guān)的制度，在制度和流程上防控風(fēng)險(xiǎn)。二是服務(wù)意識(shí)更好。從20xx年7月以來(lái)，根據(jù)《安鄉(xiāng)縣基層工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，全縣基層工會(huì)賬戶(hù)全部啟用，為規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)，縣總工會(huì)制定《基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)方案》，召開(kāi)規(guī)范化試點(diǎn)示教工作培訓(xùn)，按規(guī)范管理統(tǒng)一模式在全縣基層工會(huì)推進(jìn)，常德市工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在安鄉(xiāng)正一大酒店召開(kāi)，安鄉(xiāng)縣基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)在全市工會(huì)系統(tǒng)推廣。全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)審工作會(huì)在安鄉(xiāng)長(zhǎng)鷹大酒店召開(kāi)。

4、“雙聯(lián)”新促進(jìn)。將“雙聯(lián)”與扶貧“一戶(hù)培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人”特色相融合，“和聲”縣委縣政府中心工作，成績(jī)顯現(xiàn)，土地流轉(zhuǎn)成片成村。根據(jù)縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，制定了《20xx年度縣直單位“雙聯(lián)”幫扶工作結(jié)對(duì)安排》，把我縣“雙聯(lián)”幫扶工作引向深入，構(gòu)建“雙聯(lián)”幫扶工作社會(huì)化格局，加快推進(jìn)“工業(yè)安鄉(xiāng)、生態(tài)安鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”建設(shè)進(jìn)程。

5、維權(quán)新亮點(diǎn)。縣總工會(huì)法律援助站志愿律師先后免費(fèi)為困難職工，下崗職工，農(nóng)民工提供法律咨詢(xún)130人次，為2名農(nóng)民工成功維權(quán)，成功處理勞資糾紛6起，仲裁成功1起。

6、民管新規(guī)范。全縣國(guó)企、事業(yè)單位已建立工資集體協(xié)商的達(dá)100%，民企達(dá)70%。其中20多家企業(yè)職工工資增幅達(dá)5%-8%；10多家企業(yè)職工工資增幅達(dá)10%。為確保工資集體協(xié)商工作長(zhǎng)期規(guī)范化、制度化，縣總工會(huì)對(duì)各基層工作把考核激勵(lì)機(jī)制與工資集體協(xié)商緊密結(jié)合在一起，先后舉辦了有基層工會(huì)主席、職工代表160人次參加的2個(gè)《條例》培訓(xùn)班，下發(fā)宣傳資料《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》《勞動(dòng)》《湖南省最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)資料0.8萬(wàn)份，并會(huì)同人社、工信、工商聯(lián)到12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50家企業(yè)、10家事業(yè)單位督查、指導(dǎo)、考核。

7、生產(chǎn)新辦法。對(duì)全縣基層工會(huì)下發(fā)了安鄉(xiāng)縣20xx“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知。以“安全培訓(xùn)提素質(zhì)、班組管理強(qiáng)基礎(chǔ)”為主題。在工業(yè)園區(qū)深入宣傳和貫徹落實(shí)《》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)；積極配合縣安委“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)，在50多家企事業(yè)單位工會(huì)，廣泛開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)；開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)隱患職工百日大排查活動(dòng)。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)并組織廣大職工開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治大督查，摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患。

（三）活動(dòng)多、激情高、組織生命力紛呈。

1、“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”活動(dòng)精彩。一是開(kāi)展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)。縣總工會(huì)、縣委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“五一”工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)的通知》，在全縣各單位開(kāi)展以“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”為主題的工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)。二是開(kāi)展慶“五一”勞模風(fēng)采系列報(bào)道。縣總工會(huì)、縣廣播電視臺(tái)在4月中旬至5月中旬聯(lián)合舉辦勞模宣傳月活動(dòng)，以勞模的愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新等方面為側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行報(bào)道。三是開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”——?jiǎng)趧?dòng)者之歌參觀(guān)慰問(wèn)活動(dòng)。來(lái)自工業(yè)集中區(qū)一線(xiàn)工人、勞模代表、部分單位工會(huì)主席、社會(huì)團(tuán)體等300人參加了活動(dòng)，代表們參觀(guān)了梅家洲玫源農(nóng)業(yè)、藥圣堂（湖南）制藥有限公司、凱斯機(jī)械，并進(jìn)行了慰問(wèn)演出活動(dòng)。

2、和聲中心工作特色紛呈。一是開(kāi)展“水韻安鄉(xiāng)大家講”活動(dòng)。全年6期315人次參加了活動(dòng)：一講好“工匠精神”；二講好“一線(xiàn)女工”；三講好“勞模精神”；四講好“五大會(huì)戰(zhàn)”；五講好“四個(gè)安鄉(xiāng)”；六講好“鄉(xiāng)村蝶變”，發(fā)揮好“鄉(xiāng)村蝶變”的宣傳主體作用。二是打造健康工會(huì)。縣總工會(huì)聯(lián)合老干局舉辦楊氏85式太極拳培訓(xùn)班，來(lái)自基層工會(huì)65人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是開(kāi)展規(guī)范征管、情系民生主題活動(dòng)。縣總工會(huì)、縣稅務(wù)局聯(lián)合開(kāi)展征文活動(dòng)、調(diào)研培訓(xùn)及對(duì)企業(yè)的慰問(wèn)活動(dòng)。四是開(kāi)展志愿者活動(dòng)。

3、多姿多彩的女工亮點(diǎn)多。一是女職工維權(quán)活動(dòng)月。通過(guò)各種形式廣泛動(dòng)員女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《法律援助》、《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》等法律法規(guī)和婦女保健知識(shí)，發(fā)放了相關(guān)圖冊(cè)宣傳資料3300多份，為300多名婦女發(fā)放了宣傳資料和部分健康體檢。在工業(yè)集中區(qū)聯(lián)合20多家企業(yè)工會(huì)，著力推進(jìn)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組。通過(guò)舉辦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)等形式，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。二是開(kāi)展女職工書(shū)香征文活動(dòng)。全縣共有1943名女職工參與了讀書(shū)活動(dòng)，共收到征文630篇，家書(shū)465篇，書(shū)畫(huà)178幅，10個(gè)，通過(guò)評(píng)委評(píng)選共評(píng)選出作品30篇。其中有6篇作品在市以上活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，2幅作品在全國(guó)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，安鄉(xiāng)縣晉煤金牛公司女職工劉永紅獲全國(guó)書(shū)香讀書(shū)活動(dòng)書(shū)畫(huà)一等獎(jiǎng)。此次活動(dòng)旨在倡導(dǎo)女性閱讀，引導(dǎo)女性注重家風(fēng)、重視家教，努力建設(shè)“夫妻和睦、尊老愛(ài)幼、科學(xué)教子、鄰里互助、熱心公益”的和美家庭。三是開(kāi)展“好家風(fēng)，最美職工家庭”活動(dòng)，縣人民醫(yī)院鄭承覓家庭被評(píng)為全市好家風(fēng)、最美職工家庭。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足。一是面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)形勢(shì)和日趨多元的職工訴求，一些工會(huì)干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀(guān)念陳舊，缺少踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激情；二是工會(huì)組織在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域覆蓋不足，工會(huì)組建難的問(wèn)題在小微企業(yè)沒(méi)有得到有效破解；三是工會(huì)工作宣傳力度不夠，工會(huì)組織的社會(huì)影響力不大，存在被邊緣化的危險(xiǎn)；四是維權(quán)服務(wù)的實(shí)效性與職工群眾的期盼還有一定差距，等等。對(duì)此，我們將高度重視，下大力氣加以解決。

二、20xx年工作思路

20xx年重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、規(guī)范管理，讓工會(huì)規(guī)范化達(dá)標(biāo)成新常態(tài)。夯實(shí)平臺(tái)，抓好規(guī)范建設(shè)。一是抓好組織規(guī)范。實(shí)現(xiàn)25人以上的法人單位全部單獨(dú)組建工會(huì)，25人以下的單位通過(guò)聯(lián)合基層工會(huì)或者社區(qū)工會(huì)的形式實(shí)現(xiàn)組織覆蓋。50人以上的基層工會(huì)評(píng)家率要達(dá)到95%以上。二是抓好財(cái)務(wù)規(guī)范。按縣總工會(huì)“四統(tǒng)一”財(cái)務(wù)規(guī)范化管理模式（統(tǒng)一支出標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一財(cái)務(wù)審批流程、統(tǒng)一報(bào)帳單據(jù)、統(tǒng)一使用）全縣規(guī)范推進(jìn)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督力度，依法依規(guī)收好管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

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2、選樹(shù)典范，讓“與時(shí)代同行”活動(dòng)成新亮點(diǎn)。深掘先進(jìn)，抓好引領(lǐng)作用。一是開(kāi)展“十行狀元、百優(yōu)工匠”競(jìng)賽活動(dòng)。評(píng)選行業(yè)狀元、明星工匠。二是開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞平安安鄉(xiāng)建設(shè)廣開(kāi)展職工群眾性安康知識(shí)競(jìng)賽和班組安全建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理、完善應(yīng)急管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”等制度，有效減少安全事故和職業(yè)危害。三是開(kāi)展勞模宣講活動(dòng)。充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新方面的示范帶動(dòng)作用。

3、傳播聲音，讓“安鄉(xiāng)人安鄉(xiāng)故事”成新特色。講安鄉(xiāng)、傳播安鄉(xiāng)好故事。一是確定縣內(nèi)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、水源保護(hù)、生態(tài)農(nóng)莊等10個(gè)生態(tài)文明建設(shè)的典范，組織會(huì)員輪流開(kāi)展生態(tài)濕地體驗(yàn)、參觀(guān)活動(dòng)，感受生態(tài)文明建設(shè)的成果，并以征文、圖片、視頻的形式宣傳安鄉(xiāng)人和事。二是組織基層工會(huì)每年開(kāi)展1--2次生態(tài)課題調(diào)研，為縣委政府建言獻(xiàn)策，做生態(tài)文明建設(shè)的參與者。開(kāi)展生態(tài)知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等豐富多彩的活動(dòng)，在每個(gè)單位營(yíng)造出生態(tài)文明建設(shè)的濃厚氛圍。

4、精細(xì)培養(yǎng)，讓“培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)工人”成新力量。以“政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、工會(huì)推進(jìn)”的方式，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立城鄉(xiāng)困難家庭“一戶(hù)培養(yǎng)一產(chǎn)業(yè)工人”脫貧解困實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地，做到“就業(yè)一人，致富一家”并依托農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)，成立勞模及農(nóng)技員講師團(tuán)，為困難農(nóng)戶(hù)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供“一站式”服務(wù)。20xx年計(jì)劃舉辦城鄉(xiāng)困難家庭“一戶(hù)培養(yǎng)一產(chǎn)業(yè)工人”脫貧解困培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)因難家庭人數(shù)達(dá)1800人，轉(zhuǎn)換農(nóng)民工為產(chǎn)業(yè)工人1200名，就地就業(yè)600名，脫困率達(dá)100%。

項(xiàng)目總工工作總結(jié)篇5<\/h2>

20xx年就要過(guò)去，一年來(lái)在集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理下，xxxxx項(xiàng)目部高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成了年度各項(xiàng)任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績(jī)，得到了甲方、監(jiān)理單位的高度評(píng)價(jià)。回首一年的工作，擔(dān)任技術(shù)總工和項(xiàng)目副經(jīng)理職位的同時(shí)也收獲了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我從以下幾個(gè)方面對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、緊密配合、合理組織施工

本工程于20xx年9月底完成了主體結(jié)構(gòu)封頂，提前合同工期兩個(gè)月。成績(jī)的取得離不開(kāi)項(xiàng)目部各成員團(tuán)結(jié)一致的意識(shí)和超強(qiáng)的凝聚力。作為項(xiàng)目副經(jīng)理，我工作中以項(xiàng)目經(jīng)理xxx為核心，把建好大學(xué)生公寓樓作為工作重心，緊密配合項(xiàng)目經(jīng)理和同事，精心編制針對(duì)性強(qiáng)的《施工組織設(shè)計(jì)》、科學(xué)制定各項(xiàng)施工方案、合理制定各項(xiàng)工作計(jì)劃。

由于公司管理模式特點(diǎn)，工程施工班組較多，利益關(guān)系復(fù)雜，作為總工要合理組織施工，這就需要具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和出色的管理技巧，與施工班組進(jìn)行有效溝通，合理組織施工，克服一個(gè)又一個(gè)難題，使工程各個(gè)班組高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保質(zhì)保量完成各分部分項(xiàng)工程。工作成績(jī)也得到了業(yè)主、監(jiān)理的一致好評(píng)。

二、堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)、抓好工程質(zhì)量

每周一下午組織各施工班組召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)本周工作中的成績(jī)和不足，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，避免安全、質(zhì)量問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，把實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)作為一項(xiàng)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，盡職盡責(zé)。第二制定下周工作計(jì)劃，做到有組織有計(jì)劃去實(shí)施各項(xiàng)工作。

作為技術(shù)負(fù)責(zé)人依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)及圖紙的具體要求并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況寫(xiě)出詳盡的有針對(duì)性、可操作性的施工技術(shù)交底。并書(shū)面交接到班組施工層面，對(duì)每個(gè)工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，最終監(jiān)督落實(shí)到施工過(guò)程之中。在本工程的混凝土結(jié)構(gòu)施工中，要嚴(yán)格控制砼結(jié)構(gòu)的澆筑，模板安裝等，對(duì)結(jié)構(gòu)柱的垂直度、現(xiàn)澆構(gòu)件的保護(hù)層厚度、截面尺寸及標(biāo)高等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，為本工程創(chuàng)優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)奠定了一道堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為申報(bào)20xx年度河南建設(shè)工程“結(jié)構(gòu)中州杯工程”奠下有力基礎(chǔ)。

三、依據(jù)公司管理制度、做好安全文明生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是工程順利進(jìn)行的有力保障，文明施工是現(xiàn)代化施工的重要標(biāo)志。越是工期緊，任務(wù)重，越要重視安全文明工作。“安全不能成就一切，但安全可以否定一切”，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作必要性的精辟慨括。工作中我?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“012345”安全理念，貫徹企業(yè)文化、加強(qiáng)“雙基”建設(shè)，取得了全年傷亡事故為零的優(yōu)異成績(jī)。

我自進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)伊始，就把安全文明工作作為重要開(kāi)展內(nèi)容，在安全文明上狠抓落實(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，認(rèn)真檢查，踏踏實(shí)實(shí)的做好安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)日常隱患排查，發(fā)現(xiàn)一處消滅一處，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行安全教育，對(duì)上級(jí)單位下發(fā)的隱患通知，積極整改，并以“五定表”格式回復(fù)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)，為后續(xù)施工積累經(jīng)驗(yàn)。

本工程為一類(lèi)高層建筑，“四口五臨邊”防護(hù)是最大安全隱患。我要求各施工班組明確安全目標(biāo)：“將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)”，一是堅(jiān)持每天開(kāi)安全碰頭會(huì)，每周進(jìn)行工人安全教育，佩戴“三寶”，確保了工程安全生產(chǎn)。二是健全安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)集團(tuán)公司要求制定了一系列的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)安全管理行為進(jìn)行規(guī)范，做到有法可依，有章可循。三是加強(qiáng)施工安全檢查，安全檢查是一項(xiàng)綜合性的安全生產(chǎn)管理措施，是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，做好安全生產(chǎn)工作的主要手段，也是防止事故發(fā)生，減少因安全問(wèn)題而造成不必要損失的有效辦法。結(jié)合工程實(shí)際情況，以“三寶四口五臨邊”為安全重點(diǎn)，組織開(kāi)展定期或不定期的專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，嚴(yán)肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分析原因，消除隱患，限期整改。

一年來(lái)，xxxxx項(xiàng)目在集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量超額完成本年度各項(xiàng)工作任務(wù)，成績(jī)有目共睹。作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，更要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)項(xiàng)目部人員攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，努力成為現(xiàn)場(chǎng)管理的能手。展望未來(lái)，在今后的工作中，我將更加堅(jiān)定信念，一如既往地將建設(shè)事業(yè)進(jìn)行到底，努力為集團(tuán)公司作出自己的最大貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目總工工作總結(jié)篇6<\/h2>

時(shí)光荏苒，忙碌的20某年即將悄然過(guò)去，在公司的幫助和指導(dǎo)下，項(xiàng)目部全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服了工程建設(shè)中的種種困難，以積極的姿態(tài)投入到交通集團(tuán)咸陽(yáng)基地項(xiàng)目三標(biāo)段工程的施工建設(shè)中，通過(guò)項(xiàng)目部所有員工的共同努力，圓滿(mǎn)的完成了本工程1#、4#、7#樓及相連地下車(chē)庫(kù)的主體工程，為后續(xù)的裝飾工程的施工銜接奠定了一定的基礎(chǔ);順利地通過(guò)了省級(jí)文明工地的驗(yàn)收;達(dá)到了質(zhì)量?jī)?yōu)良，無(wú)大的質(zhì)量缺陷，處于受控范圍之內(nèi);確保了安全零事故的發(fā)生。回顧過(guò)去成績(jī)固然可喜，可還是要看到工作中存在的不足。因此，我們更要戒驕戒躁，以高漲的熱情迎接20某年。現(xiàn)將本人對(duì)20某年的工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)總結(jié)如下：

一、技術(shù)管理總結(jié)

1、督促資料員認(rèn)真落實(shí)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔等日常管理工作，及時(shí)檢查、督促有關(guān)人員做好原始資料的積累，使施工技術(shù)資料在時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)量三交圈。

2、認(rèn)真熟悉圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖，掌握工程特點(diǎn)和難點(diǎn)，正確指導(dǎo)施工。認(rèn)真審核鋼筋料表，經(jīng)確定無(wú)誤后安排下料加工;

3、編制分部分項(xiàng)施工技術(shù)方案和特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。負(fù)責(zé)解決、處理本工程施工過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題。

4、作為項(xiàng)目總工，變更索賠的主要責(zé)任人，我深知變更索賠工作之重要性。所以我必須熟悉合同、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。積極聯(lián)系監(jiān)理、建設(shè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘、加強(qiáng)溝通。始終本著“變更不分大與小、不分多與少、積少成多”的原則，積極爭(zhēng)取到

更多的工程量。

二、質(zhì)量控制總結(jié)

1、工程施工實(shí)行樣板引路、技術(shù)交底制度，使工人牢牢掌握各種施工工藝，保證每個(gè)工人都能領(lǐng)會(huì)操作要令、掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、嚴(yán)把材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)。進(jìn)場(chǎng)材料必須有檢驗(yàn)報(bào)告及產(chǎn)品合格證，并認(rèn)真進(jìn)行取樣復(fù)試，杜絕偽劣材料使用，在監(jiān)理人員的監(jiān)督下按照規(guī)范要求進(jìn)行取樣、送試檢驗(yàn)，試驗(yàn)合格后方可用于工程施工，杜絕不合格材料使用到工程中。

3、加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和工長(zhǎng)的檢查驗(yàn)收制度，經(jīng)檢查合格后，報(bào)監(jiān)理簽收并做到每工序必驗(yàn)，對(duì)出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，提高了工人的責(zé)任感，避免因返工造成的工期拖延和材料浪費(fèi)。

4、合理安排工序，建立對(duì)模板、鋼筋、混凝土的成品保護(hù)規(guī)章制度，在施工中認(rèn)真貫徹落實(shí)。

?十二?總工例會(huì)工作總結(jié)

今年以來(lái)，xx縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線(xiàn)，突出開(kāi)展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會(huì)建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧建功立業(yè)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)，縣總工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃。全縣工會(huì)工作今年以來(lái)成績(jī)顯著。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)。

按照縣委安排部署的重點(diǎn)工作，結(jié)合與市總簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，縣總工會(huì)于3月22日召開(kāi)了縣總七屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)全年工作進(jìn)行了專(zhuān)題安排部署：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)了市總七屆二次全委會(huì)議精神，要求各基層工會(huì)把學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神與貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，貫穿于全年工作始終，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，正確引導(dǎo)廣大職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面掌握，始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，牢牢把握工會(huì)工作正確的政治方向。二是認(rèn)真回顧總結(jié)了20xx年的工作，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)一步尋找差距和不足，確定了20xx年的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。三是加強(qiáng)目標(biāo)管理，與80多個(gè)基層工會(huì)主席分別簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)，將工作任務(wù)層層分解，層層落實(shí)。四是啟動(dòng)了“面對(duì)面聽(tīng)訴求、心貼心交朋友、實(shí)打?qū)嵕S權(quán)益”活動(dòng)，下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施

方案，成立了由一把手任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包片包鄉(xiāng)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。會(huì)后，各級(jí)工會(huì)采用多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，從而把廣大工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全年總體工作部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)跨越發(fā)展上來(lái)，促進(jìn)了全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開(kāi)展。

二、圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。

深入開(kāi)展“進(jìn)訪(fǎng)促辦”活動(dòng)。全縣啟動(dòng)儀式結(jié)束后，各級(jí)工會(huì)主動(dòng)深入企業(yè)一線(xiàn)，通過(guò)座談走訪(fǎng)，與職工“零距離”接觸，真實(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工群眾的意愿想法，千方百計(jì)為企業(yè)排憂(yōu)、為職工解難。縣總主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入困難勞模家中，詢(xún)問(wèn)病情及生活狀況，并送去了慰問(wèn)金。其他領(lǐng)導(dǎo)干部也分別進(jìn)入到各自的聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系戶(hù)，摸實(shí)情、聽(tīng)訴求、解難題。一是將家庭生活難、失業(yè)就業(yè)難、子女入學(xué)難、大病就醫(yī)難的職工家庭納入困難職工檔案管理，制定了幫扶措施。二是針對(duì)有培訓(xùn)愿望的職工、農(nóng)民工，進(jìn)行摸底登記，確定培訓(xùn)工種，通過(guò)提升技能素質(zhì)，達(dá)到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，帶動(dòng)全家”目標(biāo)。三是加強(qiáng)了政策法規(guī)的宣傳，積極組織動(dòng)員廣大職工開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。四是加快了基層規(guī)范化建設(shè)及維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)了工會(huì)重點(diǎn)工作的開(kāi)展。

大力實(shí)施職工技能提升工程。繼續(xù)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車(chē)間和班組為重點(diǎn)，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，深入開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)

型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。并落實(shí)市總“職工書(shū)屋”五年規(guī)劃，在建成烏蘭鎮(zhèn)總工會(huì)等五個(gè)職工書(shū)屋的基礎(chǔ)上，今年又建成了博翔電石有限公司工會(huì)職工書(shū)屋，正在申報(bào)市總驗(yàn)收中。4月份，我們下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》，各基層報(bào)名工作正在進(jìn)行，目前已有165人報(bào)名參加汽車(chē)駕駛、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、西式面點(diǎn)培訓(xùn)，全部已開(kāi)班。5月初，縣總工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)制定下發(fā)了《20xx年職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)實(shí)施方案》， 6月19日在縣職專(zhuān)舉辦了維修電工、鋼筋工兩個(gè)工種的縣級(jí)職工技能大賽，組隊(duì)參加了市級(jí)技能大賽，取得了鋼筋工比賽第一名的好成績(jī)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，在全縣營(yíng)造“學(xué)趕比超”的濃厚氛圍，縣總工會(huì)制作了勞模短片，在縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

三、完善維權(quán)機(jī)制，提高履職能力。

加大工資合同簽訂力度。繼續(xù)以《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)，加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)及進(jìn)城務(wù)工人員集居企業(yè)集體合同的簽訂力度，推動(dòng)全年簽訂任務(wù)的順利完成。3月份，邀請(qǐng)市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員舉辦了一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的幫助下，上半年對(duì)到期的合同重新簽訂集體合同26戶(hù)、女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同24戶(hù)、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同39戶(hù)，使全縣企業(yè)簽訂集體合同達(dá)258戶(hù)、簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同達(dá)212戶(hù)、簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同達(dá)245戶(hù)，合同覆蓋率達(dá)85%以上，職工滿(mǎn)意率達(dá)95%以上，合同履約率達(dá)90%以上。

推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理。印發(fā)了《20xx年廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管

理的安排意見(jiàn)》、轉(zhuǎn)發(fā)了《全總關(guān)于規(guī)范召開(kāi)企業(yè)職工代表大會(huì)的意見(jiàn)》，全縣各級(jí)工會(huì)按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的要求，把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重頭戲，采取以上帶下、抓點(diǎn)帶面，進(jìn)一步完善制度，創(chuàng)新載體，先后在224家企事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度，188家企業(yè)實(shí)行了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，56個(gè)事業(yè)單位實(shí)行了政務(wù)（院務(wù)）公開(kāi)，非公企業(yè)建制面達(dá)70%以上，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

聯(lián)合開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。結(jié)合“進(jìn)訪(fǎng)促辦”活動(dòng)，密切配合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，就企業(yè)貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和工資合同簽訂等情況，開(kāi)展了2次大檢查，檢查企業(yè)達(dá)100多戶(hù)次，追討拖欠農(nóng)民工工資53.445萬(wàn)元，涉及職工246人。

四、完善組織體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

堅(jiān)持“哪里有職工、哪里就有工會(huì)組織”的建會(huì)原則，繼續(xù)落實(shí)“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的工作要求，切實(shí)做好“固本強(qiáng)基”工作。上半年新建了紅盛塑編有限公司、昊洲肥業(yè)有限公司等15個(gè)基層工會(huì)組織、涵蓋法人單位26個(gè)、發(fā)展會(huì)員562人，使全縣基層工會(huì)組織達(dá)到542個(gè)、發(fā)展會(huì)員數(shù)42489人、涵蓋工會(huì)法人數(shù)883個(gè)，基層建會(huì)率達(dá)到了95%以上，職工入會(huì)率達(dá)到98%以上。繼續(xù)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，在鞏固基層規(guī)范化達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)范面，建成了x公司工會(huì)等38個(gè)規(guī)范化樣板基層工會(huì)。4月份，下發(fā)了《深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》，以“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)（模范）職工之家活動(dòng)，并為獲得省級(jí)模范職工之家的縣四中工會(huì)授了牌，通過(guò)媒體宣傳，掀起了基層建家的新熱潮。

五、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，履行幫扶職責(zé)。

按照有牌子、有場(chǎng)地、有人員、有設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)的“六有”標(biāo)準(zhǔn)化要求，我們?cè)跒跆m鎮(zhèn)東街社區(qū)建成規(guī)范化幫扶中心。同時(shí)，按照“先建檔、后救助”的原則，進(jìn)一步建立健全困難職工檔案4744戶(hù)，進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理。 “兩節(jié)”期間，通過(guò)市總補(bǔ)助、政府配套等多方籌措資金45萬(wàn)余元，慰問(wèn)救助了885名困難職工和省級(jí)以上勞動(dòng)模范，切實(shí)解決了困難職工的生活疾苦，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，為使輸血變?cè)煅衲暌詠?lái)，我們積極組織下崗失業(yè)職工及其子女開(kāi)展家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)、計(jì)算機(jī)、電焊、汽車(chē)維修、美容美發(fā)等技能培訓(xùn)。同時(shí)，為切實(shí)做到不讓一名困難職工子女因家庭困難而失學(xué)，自4月份以來(lái)，縣總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于20xx年開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)調(diào)查摸底的通知》，通過(guò)基層摸底，參加今年高考的困難職工子女近600名，高考結(jié)束后，我們進(jìn)一步摸底登分，上線(xiàn)人數(shù)268名，目前正在走訪(fǎng)核實(shí)，以確保8月份助學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。“五一”期間，縣總工會(huì)組織全縣職工書(shū)畫(huà)愛(ài)好者在鐘鼓樓舉辦了“慶五一職工書(shū)畫(huà)展”，各基層工會(huì)積極組織開(kāi)展了豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，陶冶了職工情操，促進(jìn)了職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

?十三?總工例會(huì)工作總結(jié)

20__年，我館工會(huì)以改革的精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在電教館黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體水平

工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合電教館完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù)，工會(huì)十分重視自身建設(shè)。

1、今年下半年根據(jù)黨支部調(diào)整，及時(shí)改選、建立了新的工會(huì)小組和工會(huì)小組長(zhǎng)，工會(huì)基層組織得到了加強(qiáng)，同時(shí)完善了工會(huì)組織手續(xù)和會(huì)員檔案的建立，完成了今年會(huì)費(fèi)收繳工作。目前工會(huì)會(huì)員共99人(其中正式職工88人，臨聘11人)。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。工會(huì)利用重大活動(dòng)機(jī)會(huì)多次開(kāi)會(huì)，認(rèn)真征求和聽(tīng)取大家意見(jiàn)，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化了工會(huì)干部的政治觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)了溝通和交流為今后工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、關(guān)心職工生活，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖、扶貧幫困活動(dòng)

關(guān)心職工生活，為職工排憂(yōu)解難，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，吸引力的重要舉措。

1、關(guān)心職工身體健康，為職工辦實(shí)事。上半年組織全館離退休及在職職工進(jìn)行一次全面身體檢查，使每一位體檢職工了解了自己身體狀況，對(duì)有疑問(wèn)或查出病情的能再次復(fù)查和就診治療。

2、關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。對(duì)病重住院的職工，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)看望，帶去關(guān)愛(ài)和溫暖，把館領(lǐng)導(dǎo)和組織上的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工共八人次;看望離退休和病困職工兩名并送去了慰問(wèn)金。同時(shí)，從今年十月開(kāi)始進(jìn)行了第二輪送生日賀卡表愛(ài)心活動(dòng)，對(duì)每一位過(guò)生日的同志由去年送一包喜糖改為100元的購(gòu)物卡以表示關(guān)愛(ài)和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為電教館的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、大力開(kāi)展賑災(zāi)募捐獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。多次組織為貧困母親和受災(zāi)地區(qū)捐款捐物活動(dòng)，累積衣物300多件，現(xiàn)金近__元。通過(guò)這些活動(dòng)使全館職工在活動(dòng)中得到了自我教育。

三、積極組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)

積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神文化的需要，是工會(huì)開(kāi)展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。

1、組織開(kāi)展多種有利于身心健康的群眾性體育活動(dòng)。今年借組織館職工參加教育部的各類(lèi)比賽的機(jī)會(huì)，動(dòng)員館內(nèi)體育愛(ài)好者參加保齡球和游泳賽前的熱身訓(xùn)練活動(dòng)。既鍛煉了身體，又加強(qiáng)了溝通，滿(mǎn)足了部分職工愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)的要求。

2、為增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神，積極組織館職工參加教育部的各類(lèi)比賽。

① 在年初參加教育部保齡球比賽中，由張敬濤、吳生京、魏剛、艾偉、楊洪等同志組成的中央電教館代表隊(duì)，經(jīng)過(guò)緊張激烈的拼搏，以?xún)?yōu)異的成績(jī)榮獲團(tuán)體總分第一名和男子個(gè)人單局最高分第一名;男子個(gè)人單局最高分第二名和女子個(gè)人單局最高分第二名等較好的名次。為我館贏得了榮譽(yù)，使新年開(kāi)門(mén)紅。

② 在教育部直屬機(jī)關(guān)職工游泳比賽中，由張敬濤、郭忠民、宋茂村、沈蕓同志組成的接力隊(duì)，懷著為電教館爭(zhēng)光的強(qiáng)烈信念，比賽中勇于拼搏和團(tuán)結(jié)合作，取得了男女混合接力賽第一名;郭忠民同志獲男子乙組50米自由泳第一名，張敬濤同志獲第三名;沈蕓同志獲女子甲組50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名;姚輝同志獲女子甲組 50米蛙泳第三名;黃旭光同志獲女子乙組50米自由泳第四名;宋茂村獲男子甲組50米自由泳第六名。以?xún)?yōu)異的成績(jī)，為我館贏得了榮譽(yù)。

③ 為參加中央國(guó)家機(jī)關(guān)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，我館選派優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員張敬濤、郭忠民、沈蕓、艾偉等同志加入教育部體育代表團(tuán)。在此次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我館選派的運(yùn)動(dòng)員在游泳、田徑項(xiàng)目中均發(fā)揮了正常水平，為教育部取得良好成績(jī)做出了貢獻(xiàn)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)共有來(lái)自92個(gè)部委的9700多名運(yùn)動(dòng)員參加，教育部獲得團(tuán)體總分第四名。

四、 其他工作

1、協(xié)助財(cái)務(wù)處完成上級(jí)工會(huì)交給的104表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)任務(wù);

2、完成了國(guó)家機(jī)關(guān)工委下達(dá)的《關(guān)于開(kāi)辦“央務(wù)鵲橋”網(wǎng)站的通知》調(diào)查和登記填寫(xiě)工作，并上報(bào)教育部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)。

3、完成了機(jī)關(guān)黨委下達(dá)的《教育部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)干部登記表》統(tǒng)計(jì)填寫(xiě)工作，并上報(bào)教育部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)。

五、工作中存在的不足

一年來(lái)，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但是，按照館領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望，仍有需努力之處：[]

1、受工作和環(huán)境等原因的影響，喜聞樂(lè)見(jiàn)的趣味性體育活動(dòng)開(kāi)展的不夠。

2、工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和運(yùn)行需改進(jìn)，沒(méi)有達(dá)到互動(dòng)，影響了職工對(duì)信息的反饋。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

回顧一年的工會(huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。總之，工會(huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全館職工的積極參與和支持。在此，我們向館領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全館職工表示衷心的感謝!

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

中央電化教育館工會(huì)

年月

?十四?總工例會(huì)工作總結(jié)

①編制施工組織總體設(shè)計(jì)方案，對(duì)工程涉及到的土建、設(shè)備 、工藝安裝、電氣安裝、通風(fēng)、防水、保溫等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行總體施工方法及方案的確定，并確定工程的特殊施工作業(yè)工序。

②進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的特殊工種操作人員，如電焊工、氣焊工、電工等必須持有效證件上崗，上崗前將相關(guān)資質(zhì)材料報(bào)驗(yàn)至監(jiān)理單位，經(jīng)審查合格方準(zhǔn)入場(chǎng)。并進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)教育及培訓(xùn)。

③接收測(cè)繪院提供的測(cè)量基準(zhǔn)點(diǎn)(線(xiàn))后，與公司及監(jiān)理工程師共同校測(cè)其基準(zhǔn)點(diǎn)(線(xiàn))的精度，并復(fù)核其資料和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

?十五?總工例會(huì)工作總結(jié)

20xx年，街道工會(huì)工作在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能，探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為街道三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展建功立業(yè)。今年，梅園新村社區(qū)工會(huì)獲得了全國(guó)模范“職工小家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；南京玉器廠(chǎng)榮獲市級(jí)非公企業(yè)職代會(huì)探索先進(jìn)集體；9月，成立了南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。

一、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制

梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多，職工隊(duì)伍不斷壯大，原有的工會(huì)組織體系已難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，迫切需要街道工會(huì)從過(guò)去的履行基層工會(huì)職責(zé)轉(zhuǎn)為更多地承擔(dān)地方總工會(huì)職責(zé)，從而更好維護(hù)職工權(quán)益。針對(duì)這種新形勢(shì)，今年9月，在市、區(qū)總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，我們著手成立了梅園街道總工會(huì)，這也是自去年《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組織試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》下發(fā)后，成立的南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。在街道總工會(huì)成立暨第一次會(huì)員代表大會(huì)上，通過(guò)選舉，產(chǎn)生了梅園街道第一屆總工會(huì)委員會(huì)。南京市總工會(huì)組建部部長(zhǎng)梅從明出席了成立大會(huì)并充分肯定了我們的做法。在隨后召開(kāi)的總工會(huì)委員會(huì)第一次全體成員會(huì)議上，通過(guò)集體研究，又成立了組織工作、群眾生產(chǎn)工作、維權(quán)工作三個(gè)委員會(huì)，分別由一名總工會(huì)副主席擔(dān)任一個(gè)工作委員會(huì)主任。街道總工會(huì)的成立標(biāo)志著街道工會(huì)組織體制和管理體制改革取得了新突破。

二、構(gòu)建載體，廣泛組織外來(lái)務(wù)工人員入會(huì)

針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員占企業(yè)職工人數(shù)逐年增多的趨勢(shì)，5月份，我們結(jié)合梅園地區(qū)實(shí)際，根據(jù)所屬社區(qū)劃分，分成了八個(gè)片區(qū)，對(duì)地區(qū)飲食服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)摸底調(diào)查。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的挨門(mén)逐戶(hù)摸底調(diào)查，共查出個(gè)體、私營(yíng)、集體等飲

食服務(wù)業(yè)單位大小共110家，從業(yè)人員746人。7月份，街道工會(huì)組織掛牌成立了飲食服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過(guò)搭建飲食服務(wù)業(yè)工會(huì)這樣的平臺(tái)，不但可以整合每個(gè)會(huì)員企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，提高會(huì)員飲食、服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步推動(dòng)我地區(qū)餐飲、服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、大力維權(quán)，積極拓展職工民主參與渠道

街道總工會(huì)十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度，依法推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立健全，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。一是建立健全會(huì)員（職工）代表大會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年，街道總工會(huì)和街道商會(huì)簽訂了：《南京市玄武區(qū)梅園街道區(qū)域性集體合同》、《玄武區(qū)梅園街道女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》、《梅園地區(qū)小型企業(yè)工資集體協(xié)議》、我們還多次上門(mén)和地區(qū)部分不足25人的小企業(yè)協(xié)商，共同議定各家企業(yè)職工的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區(qū)域集體合同部分企業(yè)的補(bǔ)充合同，對(duì)職工月基本收入、福利待遇、女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)條款等，按照各家企業(yè)的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補(bǔ)充合同的一個(gè)月后，為了了解企業(yè)對(duì)補(bǔ)充合同的執(zhí)行落實(shí)情況，我們又逐一上門(mén)進(jìn)行回訪(fǎng)。江蘇電視臺(tái)職工知音欄目的.編導(dǎo)在看到《現(xiàn)代快報(bào)》的相關(guān)報(bào)道后，對(duì)我們街道總工會(huì)在維權(quán)方面的做法給予了高度評(píng)價(jià)，他們主動(dòng)上門(mén)與我們聯(lián)系，為我們拍攝了專(zhuān)題片進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是建立健全勞動(dòng)保護(hù)組織，并切實(shí)發(fā)揮作用，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門(mén)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，防患于未然。6月份街道工會(huì)舉辦了安全防火知識(shí)講座，駐地五十多家重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人到會(huì)聽(tīng)課，街道特邀請(qǐng)市安全防火中心專(zhuān)業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實(shí)例，深深教育震撼了全體人員，增強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全防火防范意識(shí)，同時(shí)還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示，大大提高了與會(huì)人員的滅火技能，大家一致認(rèn)為這樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區(qū)危險(xiǎn)房屋安全情況，針對(duì)沿街門(mén)面房一些經(jīng)營(yíng)者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問(wèn)題，督促單位責(zé)任人進(jìn)行整改，同時(shí)派專(zhuān)人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。三是在9月成立街道總工會(huì)后，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員

?十六?總工例會(huì)工作總結(jié)

本人于20xx年x月份到田華建筑集團(tuán)第十六分公司第二項(xiàng)目部工作，現(xiàn)任項(xiàng)目總工。工作期間，本人查閱了大量的施工規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，虛心向理論知識(shí)豐富的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的建筑界專(zhuān)家或工程師請(qǐng)教，仔細(xì)研讀施工圖紙，結(jié)合施工實(shí)際，本人對(duì)建筑工程施工有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，需根據(jù)半年的工作業(yè)績(jī)總結(jié)一下。

一、項(xiàng)目總工的主要工作職責(zé)如下：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)主管技術(shù)部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。

3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。

4、負(fù)責(zé)制訂施工組織設(shè)計(jì)、方案，編制相關(guān)的預(yù)控措施及質(zhì)量措施。

5、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。

6、分管項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)文件、測(cè)量等重大技術(shù)問(wèn)題的決策及報(bào)告。

8、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。

二、主要工作體現(xiàn)

在20xx年中生活區(qū)布置，設(shè)計(jì)方面：田華建筑集團(tuán)第十六分公司劃定的生活區(qū)域不規(guī)則、方正，生活區(qū)臨設(shè)搭建難度很大，同時(shí)必須要滿(mǎn)足田華建筑集團(tuán)十六分公司搭建的要求、標(biāo)準(zhǔn)化搭建，做到臨時(shí)設(shè)施建設(shè)統(tǒng)一化，符合規(guī)范、合理、美觀(guān)。經(jīng)多次對(duì)生活區(qū)布置方案調(diào)整，精心組織施工，被公司，監(jiān)理及甲方評(píng)為“生活區(qū)臨設(shè)布置合理”稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，也受到了表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。所謂的標(biāo)準(zhǔn)，是指依據(jù)科學(xué)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果，在協(xié)商的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理等活動(dòng)中，具有多樣性的、相關(guān)性征的重復(fù)事物，以特定的程序和形式頒發(fā)的統(tǒng)一規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)可分為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)兩大類(lèi)。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)技術(shù)活動(dòng)中，需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事物制定的技術(shù)準(zhǔn)則。它是根據(jù)不同時(shí)期的科學(xué)技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)具有普遍性和重復(fù)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提出的最佳解決方案。

管理標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)為了保證與提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)總的質(zhì)量目標(biāo)而規(guī)定的各方面經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、管理業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)。若按發(fā)生作用的范圍分，標(biāo)準(zhǔn)又可分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。以生產(chǎn)過(guò)程的地位分，又有原材料標(biāo)準(zhǔn)、零部件標(biāo)準(zhǔn)、工藝和工藝裝備標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等。在標(biāo)準(zhǔn)化工作中，又通常把標(biāo)準(zhǔn)歸納為：基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)化是制度化的最高形式，可運(yùn)用到生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、管理等方面，是一種非常有效的工作方法。作為一個(gè)企業(yè)能不能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中取勝，決定著企業(yè)的生死存亡。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作能不能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中發(fā)揮作用，這決定標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)中的地位和存在價(jià)值。

施工組織設(shè)計(jì)、方案具有的合理性、可行性。編制、審核的方案，尤其“模板方案”在田華建筑集團(tuán)公司第十六分公司被作為“樣板”給其它項(xiàng)目部參照、演講。

技術(shù)質(zhì)量管理方面：以冬季施工為例闡述冬季施工的混凝土管理和預(yù)防措施 。冬季施工準(zhǔn)備 (一)技術(shù)準(zhǔn)備 。1、施工技術(shù)方案(措施)的制定必須以確保施工質(zhì)量及生產(chǎn)安全為前提,具有一定的技術(shù)可靠性和經(jīng)濟(jì)合理性，預(yù)防混凝土受凍及保溫措施。2、制定的施工技術(shù)方案(措施)中,應(yīng)具有以下內(nèi)容:施工部署(視天氣混凝土澆筑進(jìn)度安排),施工程序,施工方法,機(jī)具與材料調(diào)配計(jì)劃,施工人員技術(shù)培訓(xùn)(測(cè)溫人員)與勞動(dòng)力計(jì)劃,保溫材料與配合比的科學(xué)性,操作要點(diǎn),質(zhì)量控制要點(diǎn),檢測(cè)項(xiàng)目等方面。(二)生產(chǎn)準(zhǔn)備。根據(jù)制定的進(jìn)度計(jì)劃安排好施工任務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照審查合格的設(shè)計(jì)文件和建筑節(jié)能施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，保證工程施工質(zhì)量。

總之，作為一名工程技術(shù)人員，要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖紙施工，在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新，努力將自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。在新的一年里，我們將會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，為實(shí)現(xiàn)田華建筑集團(tuán)公司第十六分司的可持續(xù)發(fā)展，在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新形勢(shì)下，為公司的發(fā)展做出更大、更多的貢獻(xiàn)!

?十七?總工例會(huì)工作總結(jié)

在地上結(jié)構(gòu)施工中，遇到了各種質(zhì)量通病。項(xiàng)目部及時(shí)召開(kāi)各種會(huì)議如質(zhì)量分析會(huì)等，制定整改措施整改時(shí)間及責(zé)任人等。

例如，混凝土施工完成后發(fā)現(xiàn)標(biāo)高超高，造成后期剔鑿的發(fā)生，還有出現(xiàn)踏步多施工一步的問(wèn)題，在今后施工中，我們必須嚴(yán)把混凝土標(biāo)高控制這一關(guān)，實(shí)際上這個(gè)問(wèn)題很好解決，只要工長(zhǎng)和質(zhì)檢稍微細(xì)心一點(diǎn)，查看圖紙及標(biāo)高控制點(diǎn)在施工中實(shí)測(cè)實(shí)量一下，就可以及時(shí)糾正問(wèn)題。

再比如，墻柱拆模后發(fā)現(xiàn)有個(gè)別梁柱局部漏振，墻面平整度偏差大有夾雜，墻陽(yáng)角局部漏漿，混凝土養(yǎng)護(hù)不到位等現(xiàn)象，針對(duì)此問(wèn)題我們及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，分析原因并制定對(duì)策，如模板必須清理干凈并刷脫模劑，模板接縫處粘海綿條，模板次龍骨加密等，并采取混凝土養(yǎng)護(hù)定人定時(shí)間，混凝土接茬部位未剔鑿?fù)瓿刹辉S綁扎梁鋼筋，梁鋼筋未驗(yàn)收不許綁扎板鋼筋，混凝土澆筑時(shí)鋼筋班組設(shè)有看筋人員等等各種措施。

對(duì)于結(jié)構(gòu)施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，我們要從兩個(gè)方面的原因來(lái)考慮。

第一方面是我們自己的項(xiàng)目管理人員管理水平都有待提高，有很多好的措施及方案都不能順利的執(zhí)行下去，必須提高執(zhí)行力。項(xiàng)目部是一個(gè)整體，一個(gè)人沒(méi)有別人的配合怎么也不能干凈利落的完成工作，配合很重要，只有大家配合好了才能把工作干順利了。

另一方面，在以后的施工中我們必須要重視各種細(xì)部施工。必須要求工長(zhǎng)和質(zhì)檢拿圖紙一一對(duì)照無(wú)誤后開(kāi)始施工，特殊部位總工親自盯現(xiàn)場(chǎng)，避免出現(xiàn)做錯(cuò)情況。建筑施工是一個(gè)嚴(yán)密細(xì)致的工作，必須各方都全面配合，只要某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)造成損失，建筑施工絕對(duì)不是一個(gè)人就能干出來(lái)的，一個(gè)人的精力是有限的，不然我們就不會(huì)有各種崗位分工，我們只能在做好自己崗位工作的同時(shí)能提醒他人，并做經(jīng)驗(yàn)交流進(jìn)行取長(zhǎng)補(bǔ)短。

?十八?總工例會(huì)工作總結(jié)

本人自20xx年12月?lián)雾?xiàng)目部副總工程師一職，分管工程部、物機(jī)部和實(shí)驗(yàn)室，一年以來(lái)，我較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，做出了一些成績(jī)也存在著一些不足，下面就有關(guān)情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、思想、學(xué)習(xí)情況能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。加強(qiáng)對(duì)政策、法規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，具備從大局的角度認(rèn)識(shí)、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作能力。

二、工作作風(fēng)方面注重堅(jiān)持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽(tīng)、接受同事的意見(jiàn)，幫助部門(mén)員工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。在組織編寫(xiě)各種施工方案時(shí)，能夠理論聯(lián)合實(shí)際，和現(xiàn)場(chǎng)施工工人相互交換意見(jiàn)。方案一旦確立后堅(jiān)持原則，履行職責(zé)。在被邀請(qǐng)參加下屬部門(mén)例會(huì)時(shí)候，能誠(chéng)懇地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既觸及問(wèn)題，又講究方法，注意分寸，達(dá)到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執(zhí)行情況能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。工作以來(lái)，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，不參與任何有損黨員干部形象的活動(dòng)。

四、履行本職工作情況一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強(qiáng)對(duì)下屬部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，來(lái)保證工作任務(wù)的完成。另一方面，積極支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)，貫徹落實(shí)項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。1、施工期間，堅(jiān)持日常巡查，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過(guò)程控制，對(duì)施工工藝精益求精。每次澆筑前堅(jiān)持召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上對(duì)混凝土施工工藝詳細(xì)交底，統(tǒng)一工人的思想，明確每個(gè)員工的分工。澆筑全過(guò)程監(jiān)控，有效的保證了施工質(zhì)量。2、按照項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的安排，在20xx年下半年“大干7、8、9”勞動(dòng)競(jìng)賽中，連續(xù)幾天晝夜奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，堅(jiān)守工地，同時(shí)加大考核力度，充分調(diào)動(dòng)工人的積極性，使得西龍王廟主變電所的施工進(jìn)度有明顯加快。3、重點(diǎn)關(guān)注主體結(jié)構(gòu)施工工作的進(jìn)展，能及時(shí)解決施工中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。4、在變更索賠方面，對(duì)相關(guān)變更索賠工作人員進(jìn)行理論性和實(shí)踐性的指導(dǎo)，要求相關(guān)負(fù)責(zé)人員做到變一份跟蹤一份，使變更工作成為西龍王廟主變電所減少虧損的有效手段。5、能夠結(jié)合實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀(guān)念。把技術(shù)崗位準(zhǔn)確定位為服務(wù)崗位，并引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀(guān)念，認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)“技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)”的服務(wù)理念，要求并落實(shí)“施工工藝是現(xiàn)場(chǎng)的施工工藝”，各種技術(shù)交底能夠及時(shí)有效的指導(dǎo)生產(chǎn)。同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要制定一系列規(guī)章制度，在質(zhì)量上嚴(yán)格控制，加大對(duì)違規(guī)違章的處罰；正確處理項(xiàng)目部與施工隊(duì)伍之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。6、加強(qiáng)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，根據(jù)工程需要，制定一系列切實(shí)有效的規(guī)章制度和施工方案，積極組織項(xiàng)目部技術(shù)人員參加指揮部和交投公司的各鐘培訓(xùn)，并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際及時(shí)召開(kāi)對(duì)施工隊(duì)的交底和培訓(xùn)。

五、在生活和工作中，我也有不足，比如浮躁情緒，工作方法有時(shí)欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念增強(qiáng)黨員意識(shí)，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，講黨性、重品行、做表率；積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，不斷提高能力素質(zhì)；立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵；甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān)，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽(tīng)取和反映職工意見(jiàn)，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

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